第一篇:合阳县教育局关于集中开展中小学师德师风专项教育学习和整顿活动的通知[模版]
王家洼中心小学
师德师风专项教育学习
和整顿活动实施方案
教师是人类灵魂的工程师。教师职业道德素质高低,直接关系到青少年学生的健康成长。近年来,我校广大教师爱岗敬业,教书育人,无私奉献,辛勤工作,为培养社会主义事业建设者和接班人做出了积极贡献,赢得了社会和人民群众的广泛赞誉。但是,我们还必须清醒地看到,由于受社会不良风气的影响,教师队伍中也存在一些不容忽视的问题。个别教师法制观念淡薄,道德修养欠缺,师德师风失范,违背了教师职业道德要求,影响了教师队伍的整体形象。为了切实加强中小学教师职业道德建设,不断提升广大教师职业道德水平、专业素质和敬业奉献精神,树立教师崇高形象,促进教育事业持续、健康发展,经学校行政会议研究决定,在全校开展以“立师德,铸师魂,修师身”为主题的师德师风教育整顿活动,特制定以下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,按照胡锦涛总书记对全国教师提出的“爱岗敬业、关爱学生,刻苦钻研、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,淡泊名利、志存高远”的要求,通过集中教育整顿,解决存在问题,完善制度,加强管理,切实打造一支品德高尚、知识渊博、业务精湛、人民满意的高素质教师队伍。
二、目标任务
通过集中整顿,警示一些师德不良、风纪不正的教师,使全体教职工工作纪律明显加强,服务态度明显转变,办事效率明显提高,育人意识明显增强。
三、实施步骤
第一阶段:动员部署阶段(9月13日—9月20日)。这一阶段的工作重点是:
召开师德师风专项教育学习和整顿活动动员大会;制定工作方案,成立组织机构。
第二阶段:学习阶段(9月21日—10月20日)。这一阶段的工作重点是:
(一)抓好师德与法制教育。组织教师集中学习《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规和《中小学教师职业道德规范》、《陕西省中小学教师八不准》等相关政策文件,对教师进行教育政策法规、教师职业素养及教师心理健康知识教育培训。学习活动实行主要领导负责制,集中安排,全员参与,做到制度上墙,内容入心,行为规范,堪为师表。
(二)集中开展学习先进活动。以“学高为师,身正为范,师爱为魂”为主线,以爱和责任为核心价值,深入开展向“最美女教师”张丽莉、“人民教师奖章”获得者呼秀珍等优秀教师学习活动。同时,积极寻找和发掘身边先进典型,在全体教师中形成崇尚模范,争做标兵,见贤思齐的浓厚氛围,切实改善和提升教师和教育形象。
(三)对教师进行反面典型案例教育。搜集身边和主流媒体曝光过的典型案例、案件,深入剖析,吸取教训,做到警钟常鸣,依法治教,从严治教。
(四)结合实际,制定学习计划,明确学习时间,每周至少集中学习1次,个人自学时间不少于4小时,学习笔记不少于1.5万字,学习心得不少于2篇。
第三阶段:自查自纠阶段(10月21日—11月20日)。这是本次活动的关键阶段。
学校根据各自的工作属性、工作特点、工作职能和岗位职责,采取“自己找、领导点、群众提、同事说”的办法,按照“全面查自身、重点查问题、深入找原因”的要求,查找学校和教师个人在师德师风方面存在的薄弱环节和突出问题。校长和班子成员要带头查摆问题,带头开展批评与自我批评,对查找出来的问题要列出单子,明确责任,限期解决,彻底消除教育教学与管理工作中的不良行为和影响。学校教职工重点查摆是否存在以下问题:
1.言行与国家法律法规相违背。行为举止违反教育管理的规定和要求,违反社会公德和《中小学教师职业道德规范》,有损教师形象。
2.事业心和责任心不强缺乏敬业精神和积极的进取心。教学上应付,不思进取,得过且过,教学成绩长期没进步。
3.不重视业务学习和思想提高。教学过程不严谨,组织观念不强,纪律性差,随意缺课旷工。
4.教育观念落后,教育方法简单、粗暴,教育管理学生缺乏耐心、细心和爱心。对学生不能公平对待,根据自己的好恶厚此薄彼;不尊重学生的人格,语言粗俗,歧视、讽刺、挖苦、侮辱、责难学困生和残疾学生,体罚或变相体罚学生,加重学生的课业负担和精神负担。
5.为教不廉。强制学生订购书报教辅材料,向学生乱收费;以敛钱为目的,举办各种名目的家教班、补习班、提高班;向学生推销商品,为自己干私活,索要或接受学生、家长财物。
6.不尊重家长。不能友善地与家长沟通,指责、训斥学生家长。
7.纪律涣散,行为不检点。课堂上接打电话;在课堂或考场上吸烟,工作日酗酒,酒后上课,参与各种形式的赌博;在同事中拉帮结派,乱发议论,用不正当手段诽谤、诬告他人;衣冠不整,不修边幅;个别教师道德沦丧,群众反映大,社会影响很坏。
8.集体观念差,个人主义严重,不服从组织调配,工作上挑三拣四,避重就轻,遇事不敢负责,不担责任。
学校、班子、个人和全体教职工要结合以上“双八条”,对照自己,认真查摆问题,并写出个人书面总结,班子成员应在会上总结交流,教师的对照检查材料在适当会议上交流,然后进行民主评议。对查出的问题要进行梳理,落实到人,重大问题要及时上报。同时,在活动中要积极发现师德师风方面的先进典型,用身边的先进事迹感染、激励广大教职工争做师德师风的表率。
第四阶段:集中整改阶段(11月21日—12月15日)。这是本次活动的重点阶段。
要把集中整改贯穿于活动全过程,对于突出问题和重大隐患要认真研究,集中整改。凡属于领导班子存在的问题,要集体总结经验教训;对于反复发生的问题,要透过现象找规律;对普遍发生的问题,要从体制机制上找原因,制定整改任务书、时间表;凡属于个人的问题,要认真反思,深挖细究思想根源,对症下药,彻查整改。要加强制度建设,总结提炼一些实在、管用的做法,构建作风建设长效机制,真正让教师思想受到教育、教风得到改进、行为更加规范。
第五阶段:分析总结阶段(12月16日—12月25日)。这一阶段的工作重点是:
对此次师德师风专项教育学习和整顿活动进行全面总结。在挖掘师德优秀典型和亮点的同时,要正视师德师风建设中存在的问题和不足,拿出切实可行的整改措施,推动师德师风建设工作向纵深发展。
四、活动要求
1、高度重视,加强领导。学校成立整顿活动领导小组,确保活动取得真正的成效。
2、突出重点,狠抓落实。各片校要紧密围绕活动主题,结合各自实际,针对学校和教师队伍存在的突出问题,着力在提高教师素质、健全管理制度、规范从教行为、提高教学质量、展示师德风采上下功夫,从师德建设的薄弱环节抓起,从人民群众普遍关心的事情做起,防止流于形式,切实做到有计划、有检查、有落实,努力提高针对性和实效性,打造师德建设的特色和亮点。
3、完善制度,健全机制。结合教师和学校的实际,制定出规范教师行为的具体要求,要总结推广教育活动中的好经验好做法,并以制度的形式固定下来、坚持下去,进一步巩固和扩大活动成果。
4、强化督查,巩固成果。集中整顿结束,进行全面检查。整顿活动中形成的文字材料,整理装订,形成完整的档案资料。
王家洼中心小学
2013年9月16日
师德师风专项教育 学习和整顿活动领导小组
组长:刘升民
成员:刘现仓、何社俊、王社乾、姚义仓、薛智民、刘天运
中心小学负责人:何社俊
同蹄小学负责人:薛智民
临河小学负责人:刘天运
第二篇:集中开展师德师风教育整顿活动方案
集中开展师德师风教育整顿活动方案
各校(园):
为了进一步贯彻落实《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《陕西省人民政府关于加强教师队伍建设的意见》等相关文件精神,全面提高师德水平,努力建设一支高素质的教师队伍,县局决定在全县中小学教师中集中开展一次师德师风教育整顿活动,现就有关事项通知如下:
一、活动时间:
2011年5月25——6月10日
二、步骤安排及活动内容:
本次师德师风教育整顿活动,分为四个步骤,具体安排如下:
(一)教育法规及制度学习。(5月25日—5月27日)
采取多种形式,组织广大干部教师重新学习《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《陕西省人民政府关于加强教师队伍建设的意见》、《陕西省教育厅关于加强教师职业道德的意见》、《陕西省中小学教师职业道德行为规范》、《泾阳县中小学教职工行为暂行规定》、《泾阳县中小学教师请销假制度》等法律法规和规章制度。通过学习,进一步增强广大教师依法执教意识,以优良的作风,带动教风,促进学风,优化行风。各校在组织教师学习时,要有计划、有安排,有记录。
(二)师德师风集中讨论。(5月28日—6月1日)
各校要以教研组、备课组及处室为单位,在教职工中广泛开展以“我的师德观”为主题的讨论活动,大力弘扬“敬业、爱生、奉献”精神,不断增强教书育人、以身立教的社会责任感,引导广大教师努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。
(三)执教行为自查自纠(6月2日—6月7日)
针对当前教师队伍中存在的以教谋私、有偿家教、体罚或变相体罚学生等不良师德现象,深入开展教师执教行为自查自纠活动,人人写出自查材料,书面上交学校,自查材料态度要诚恳,反思要深刻,剖析要全面客观,并提出切实可行改进措施和办法。通过教师自查,杜绝违规行为,提高师德修养,增强为学生服务意识,树立良好的教师形象。
(四)师德师风个人承诺(6月8日—6月10日)
在法规学习、讨论交流、自查自纠的基础上,各校要建立和完善好教师师德考核档案,与教师逐人签订《师德承诺书》,承诺内容由各校结合实际,自行制定,确保教师明确个人各项承诺要求,若有违反,自愿接受批评、处分、取消教师资格、解聘、辞退等处理。学校与教师个人签定的《师德承诺书》一式两份,一份留存学校装入个人师德档案,一份由个人保存。
三、几点要求:
1、周密部署,精心安排。各校要把师德师风教育整顿活动作为当前一项重要工作来抓,要立即安排部署,制定活动方案,梳理自身问题,采取有效措施,集中全面整改,认真抓好落实,通过活动开展,努力达到“强教师职业道德,树教育良好形象”的学习整顿效果。各校要于5月26日以前,将本校的师德师风教育整顿活动实施方案报送县局人事股。
2、丰富内容,创新形式。各校要合理安排教育整顿活动内容,做到突出重点,形式灵活。坚持把学习法规与反思过失相结合,把集中学习、讨论交流和个人自学相结合,不断增强整顿活动的针对性和实效性。师德师风整顿活动期间,县局将采取领导包片,股室包镇的办法,深入各校加强督促检查,对校长不重视,整顿走过程的学校要予以通报批评。本次活动结束后,各校要全面梳理问题,认真总结经验,务于6月10日前将活动总结上报局人事股。
3、加强管理,强化考核。各校要紧密结合工作实际,进一步修订完善教师管理有关规章制度,重新建立和完善个人师德档案,修订师德考核办法,加大考核力度,细化考核环节,将考核结果作为评优树模、职称晋升、考核、绩效工资发放的重要依据。
4、严格责任追究。今后,因体罚学生被家长反映到县局或有关部门的教师,核查属实的,当月绩效考核结果定为最低档次,当年考核不能评为优秀等次;被媒体曝光的,影响较坏的,个人考核直接定为不合格等次,情节严重者,给予解除聘用合同直至取消教师资格;凡被县局通报的单位,综合评估将从严扣分,一学期出现两起被家长反映的单位,实行评优“一票否决”,取消当年一切评选先进资格。
第三篇:开展师德师风专项教育整顿活动实施方案
xxx小学
开展师德师风专项教育整顿活动实施方案
为贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》精神,根据榆阳区教育局《关于开展师德师风专项教育整顿活动的通知》榆区政教发<2013>203号文件精神,学校研究决定,在全校教师中开展“强教必先强师,强师以德为先。”为主题的师德师风专项教育整顿活动,特制定本实施方案。
一.指导思想:
以党的十八大为统领,以“爱岗敬业、严谨治学、为人
师表”为核心,着力解决当前教师队伍在师德师风方面存在的问题,大力弘扬高尚师德,践行师德规范,不断增强广大教师教书育人、以身立教的责任感和使命感,努力打造一支为人师表、业务精湛、充满活力的教师队伍,切实做到“强化师德师风建设,促进学校内涵发展”。
二、组织机构:
成立东西岔小学师德师风专项教育整顿活动领导小组,全面负责学校师德师风专项教育整顿活动。
组 长:xxx 副组长:xxx 成 员:xxx
三.主要任务: 通过各种行之有效的方式,进一步加强师德建设,增强广大教师法律意识,着力解决师德师风方面存在的突出问题,努力建设一支受学生爱戴,让人民满意的教师队伍,树立东西岔小学教师的良好形象。
四.时间安排:
2013年9月1日开始至10月30日结束。五.方法步骤:
本次专项教育整顿活动分动员学习、自查整改、巩固提高、总结评估四个阶段进行。
(一)宣传动员、学习教育阶段:
从9月1日到9月15日,主要抓好宣传动员和全员学习两项工作。
(1)成立组织机构:成立由校长任组长的师德师风专项教育整顿活动领导小组,形成统一领导、分工负责、协调一致、齐抓共管的工作格局。
(2)抓好宣传动员:9月1日召开“师德师风专项教育整顿活动”动员大会,提高全体教职工对加强师德师风建设的重要性和紧迫性的认识,明确开展“师德师风专项教育整顿活动”的目标任务和要求,进一步增强领导及全体教师遵纪守法、立德树人的自觉性和责任感。
(3)抓好全员学习:一是明确学习内容,重点学、学重点,反复学、学反复,做到师德规范入耳、入脑、入心。抓好三方面的学习:第一,学习《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《国家中长期教育改革与发展规划纲要》等相关法律法规。第二,学习专业理论,深入学习教育学、心理学、新课程改革、教育科研等方面的理论知识。第三,学习先进典型。围绕“最美教师张丽莉”等身边的道德楷模、教师先进典型,认真开展学习活动。二是创新学习形式。可采取集中学习与自学相结合,学习思考与考试考核相结合,学习做到时间、人员、内容、效果“四落实”,从思想认识上进一步提高领导和教师的遵纪守法意识和职业道德水平。
(二)自查整改阶段:(9月16日—9月30日)
主要在教师中通过“自查”的方式找出存在问题,每位教师撰写《个人师德师风自我剖析材料》。
1.学校领导班子成员重点查找:
一查办学方向。查找是否全面贯彻党的教育方针,把立德树人作为教育工作的根本任务;是否落实素质教育的战略主题,将素质教育贯穿于教育教学的各个环节;是否能够发现、研究并解决学校发展面临的问题;是否存在校园办学目标﹑办学思想不明确,工作上没思路,安排上没计划,管理上没措施,行动上不落实,学校办学无特色等问题。
二查日常管理。是否对建立现代学校管理制度缺乏思考,是否存在学校管理松懈,规章制度不完善,制度落实不到位,执行不严格;安全设施不完备,存在安全管理漏洞等问题。三查引领作用。查找是否坚持面向全体学生,因材施教;是否开展经常性的师德师风教育,引领教师成长;是否存在带头示范作用差,不能以身作则,责任心不强、工作积极性和主动性差;不敢坚持原则,学校正气不足,人心涣散;在校内外组织和参与酗酒、赌博等问题。
四查工作作风。查找是否把主要精力用在校风、教风、学风建设上;存在忽视对教师师德师风的要求和教育教学能力的培养提高;对教师的评价不够客观公正,没有做到人尽其才,不善于团结广大教职员工,调动其工作积极性;对学校内部的乱收费行为处理不坚决、不及时、不彻底等问题。
2.教师重点查找:
一查爱国守法。爱国守法是教师职业的基本要求。查找是否言行与国家法律法规相违背;行为举止是否违反教育管理的规定和要求,是否违反社会公德和《中小学教师职业道德规范》,有损教师形象。
二查爱岗敬业。爱岗敬业是教师职业的本质要求。查找是否存在事业心和责任心不强,缺乏敬业精神和积极的进取心,教学上应付,备课不充分,教学过程不严谨,上课随意,不认真批改作业,不思进取,得过且过,不重视业务学习和思想提高,教学成绩长期没进步等问题。
三查关爱学生。关爱学生是师德的灵魂。查找是否存在教育管理学生缺乏耐心、细心和爱心;对学生不能公平对待、一视同仁,以自己的好恶厚此薄彼;不尊重学生的人格,歧视、讽刺、挖苦、侮辱、责难学生,体罚或变相体罚学生;向学生乱收费,引导学生订购书报教辅材料,加重学生的课业负担和精神负担等问题。
四查教书育人。教书育人是教师职业的天职。查找是否存在教育观念落后,教学方法陈旧,教学效率低下,不践行新课程理念,课堂达标活动实施被动不积极;课堂上接打电话,在课堂或考场上吸烟,工作日酗酒,酒后上课;违反教育规律和人才成长规律等问题。
五查为人师表。为人师表是教师职业的内在要求。查找是否存在衣冠不整,不修边幅,语言粗俗,举止不端;在同事中拉帮结派,乱发议论,用不正当手段诽谤、诬告他人;不尊重家长,不能友善地与家长沟通,指责、训斥学生家长,索要或接受学生、家长财物等问题;组织观念淡薄,纪律性差,作风不正、有令不行、有禁不止,随意调课缺课旷工;集体观念差,个人主义严重,不服从组织调配;工作上挑三拣四,避重就轻,遇事不敢负责,不承担责任;不负责任地滥发无根据的帖子和浏览不健康网站等行为。
六查终身学习。终身学习是教师专业发展不竭的动力。查找是否存在因循守旧、墨守成规、不思进取,不注重知识积累更新,不潜心钻研业务,不重视课标学习,不重视提高专业素养和教育教学水平等问题。
通过自查整改,全校领导教师要从思想和行为上反思自己的从教经历,对照上述问题及《中小学教师职业道德规范》,找出自己的差距和不足,进行深刻剖析,明确努力方向,写成书面材料;学校要结合实际,认真查找师德师风方面存在的突出问题,分析原因,提出整改措施,自查专题报告5月底前报局组织人事科。
(三)巩固提高阶段:(10月1日—10月15日)
学校将结合实际,对照师德规范要求,巩固教育整顿活动成果,完善各项规章制度,逐步建立健全以教育为基础、以制度为核心、以督查为手段,教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德师风建设的长效机制。
1.建立师德师风民主评议制度。建立社会、家长、学生民主评议师德师风的制度,每学期组织一次民主评议活动,通报评议结果,接受社会监督。
2.建立“师德问题一票否决”制度。对违反师德行为规范的教师,当年不得评先、评优,不得晋升职称、职务,三年内不得参加优秀教师评选,已取得称号的,要取消其称号。对情节严重、触犯刑律的,要依法取消其教师资格,移送司法机关处理。
3.完善师德师风考核机制。对教师的师德师风要做到每学期进行一次考核,教师考评考核要有学生和家长代表参加。并将师德师风情况如实填写入《考核登记表》,装入教师业务档案,作为教师晋级、职称评聘、绩效考核、考核、评优评先、干部培养的重要依据。
(四)总结评估阶段:(10月16日到10月30日)。学校将及时总结师德师风建设工作的经验,通报师德师风建设情况,发现师德先进个人和典型事迹予以大力宣传,以推动师德师风建设工作进一步深入开展。
xxxxx 2013.9
开展师德师风专项教育整顿活动实施方案
x x x 小 学 201x.9
第四篇:开展师德师风教育整顿活动
双酒小学师德师风教育整顿实施方案
精神,结合我校实际情况,特制定本实施方案。
一、指导思想为进一步加强我校教师队伍师德师风建设,提高广大教师的遵纪守法意识和职业道德水平,努力打造人民满意的教育,根据县委县政府有关“春训”工作要求和教育工作会议
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,以《教师法》和《中小学教师职业道德规范》为依据,以提高教师的思想政治素质、职业理想和职业道德水平为宗旨,坚持从实际出发,注重实效的原则,增强教师职业荣誉感、历史使命感和社会责任感,在全校形成重德养德的良好风气。
二、总体要求
紧紧围绕“学规范、强师德、铸师魂、树形象”的主题,按照“查纠并举、开门整顿、实事求是、建章立制”的原则,深入扎实地推进问题查找和整改工作。对查找出的问题,召开专题会议,认真剖析反思,逐条研究讨论,提出切实可行的整改方案和措施,落实整改责任,强化督促检查,形成加强作风建设的长效机制,为推动我校教育健康发展提供坚强有力的组织和作风保障。
三、成立领导机构
为了使此项工作扎实开展,富有成效,我校成立师德师风教育整顿活动工作领导小组。组长:闫敏利
副组长:孙菲
成员:屈晓红白秋芹原秀娟
四、剖析查找的重点问题
根据师德师风方面的相关要求,认真查找本校个人在师德师风方面存在的突出问题,既要查找出问题,又要深刻剖析产生问题的原因,力求找准症结,明确整改方向,研究整改措施。学校领导班子成员和职工要重点围绕各自以下5个方面进行剖析。
学校领导班子成员:
1、学校管理失之于软、失之于宽,对教师师德师风的教育管理和业务教学能力的培养提高不重视;
2、存在“吃拿卡要报”现象,不给好处不办事,给了好处乱办事,不作为、慢作为、乱作为,私自收取钱财,放任个别教师离岗,请销假制度混乱;
3、学校领导带头示范作用差,不能以身作则,对各种不正之风抵制不力,对错误的人或事放任不管,学校正气不足,人心涣散,平时疏于学习和思考,政策理论水平不高,工作思路不清,因循守旧,创新意识差;
4、上班时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏等做与工作无关的事,工作日饮酒;
5、对教师的评价和使用不够客观、公正、合理,不善于团结广大教职员工,调动其工作积极性。
教职工:
1、对教育忠诚度不高,思想消极,缺乏职业责任感,只教书不育人,工作疲沓;
2、组织观念不强,工作纪律性差,迟到早退、无故旷课,长期请假,擅自离岗,请人代教等;
3、工作缺乏创新和热情,方法简单粗暴,教学成绩低下,教育学生缺乏耐心、爱心,误人子弟;
4、自我要求不严,不注重细节,衣着言行与身份不符,上课期间接打手机、会私客,工作时间内酗酒、赌博,个别教师行为不检点、甚至有触犯法律等行
为;
5、为教不廉,向学生乱收费、乱补课,强制学生订购书报教辅材料,以调整座位、安排班干部、课堂关照等为由向学生和家长索要财物。
五、阶段安排
师德师风教育整顿始终要把提高教育教学质量、做人民满意的教师、办人民满意的教育作为根本的出发点和落脚点,整顿要紧密结合学校和个人的工作实际,紧密结合教育教学中心任务,建立健全师德师风建设的长效机制,确保教育整顿和教学工作两促进、两不误。
1、做好宣传、营造氛围(2013年3月11日——17日)
① 制定实施方案。我校要高度重视这次师德师风教育整顿活动,把此项活动和每年“四月份师德师纪整顿月”活动结合起来,列入议事日程,作为促进和提高学校工作的一个有力措施来抓,成立相应的工作机构,精心部署,周密安排,落实工作措施,结合实际,制定详实、可操作性的师德师风教育整顿实施方案,于3月15日前报教育局人事股。
② 召开动员大会。召开师德师风教育整顿动员大会,传达学习教育局有关会议和文件精神,部署我校师德师风教育整顿阶段安排。
2、查找问题,剖析原因(2013年3月18日——24日)
① 组织学习讨论。针对当前我校师德师风存在的问题,组织全校教师深入开展从业道德和法规法纪学习,积极开展师德师风大讨论、师德师风论坛等活动,把广大教师的思想和行动统一到师德师风教育整顿活动中来。
② 自我剖析。在学习教育的基础上,组织教师对个人近年来思想学习和师德师风方面的情况进行自查,重点围绕各自5个方面查找存在的问题,并剖析思想根源,明确今后努力方向,撰写好个人师德师风自我剖析材料。
3、制定方案,扎实整改(2013年3月25日—4月7日)
① 制定整改计划。我校结合教师自我剖析材料,召开有学生、家长代表参加的座谈会,广泛征求意见,全面了解情况,针对存在的主要问题,寻求整改破解的办法,制定好整改方案,及时把反映出来的问题反馈给教师,并督促其认真整改。教师要在学校的统一要求下,自觉按照自我剖析材料制订整改计划,突出整改重点、落实整改措施和整改时限,建立整改台账和整改责任制,将教师的整改计划在一定的范围进行公开,接受群众监督。② 落实措施、扎实整改。我校要根据制定的整改方案,将每项整改工作任务进行分解,明确责任主体和完成时限,落实具体责任人。要建立整改目标责任制、整改情况通报制,确保整改任务的落实。每名教职员工都要认真落实好个人的整改计划,按照整改措施进行整改。要坚持边查边改、即知即改,将个人的整改逐项落实到学习和工作中,把解决突出问题与履行岗位职责结合起来。
③ 强化管理,杜绝离岗。对长期离岗人员下发限期返岗通知,督促尽快返岗,对10日内不返岗者,学校要写出专题报告,造册登记上报教育局人事股,教育局根据干部管理有关规定严肃处理。同时,我校要严格教职工请销假和离职进修制度,对需要离职进修和请假的人员,从严按蒲教发[2008]57号文件精神执行,杜绝长期脱岗、小病大养的不良现象。
4、接受评议,巩固提高(2013年4月8日——21日)
① 开展评议活动,制定具体的评议方案,组织好学生评教师、教师评校领导、家长评学校活动。让广大教职工的工作作风、师德师风、教育教学质量自觉接受社会和学生家长的监督和评议。
② 开展主题教育。我校要围绕“学规范、强师德、铸师魂、树形象”广泛开展形式多样的主题教育。开展“我心目中的好老师”评选活动,要有评选标准、评选记录、评选结果;组织开展“我身边的师德风范”征文评比和“做学生满意的教师”演讲活动,通过一系列主题教育,使广大教师争当五个“楷模”:在教学中做爱岗敬业、技艺精湛的楷模,在学生中做率先垂范、为人师表的楷模,在学习中做求真务实、勤奋进取的楷模,在生活中做团结友爱、明礼诚信的楷模,在社会上做遵纪守法、见义勇为的楷模,树立教师良好的社会形象。
③ 巩固提高。认真总结师德教育整顿工作的经验和成就,树立先进典型,用典型的力量带动人,用榜样的力量鼓舞人,最大限度地发挥先锋模范作用。并将师德师风教育整顿工作的经验和总结于2013年4月19日前上报教育局人事股。
城关镇双酒小学
2013.03
师德师风教育整顿实施方案
城关镇双酒小学
2013.03
第五篇:师德师风集中教育整顿活动心得体会[推荐]
师德师风集中教育整顿活动心得体会
为进一步加强作风建设,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,我认真学习了《灵台县师德师风集中教育整顿工作实施方案》,使我领会了这次整顿工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导,努力机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象;明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义,从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型机关;我签定了师德师风集中教育整顿工作责任书,从而迅速拉开了师德师风集中教育整顿工作的帷幕。下面我就本人开展师德师风集中教育整顿工作的情况,谈几点自己的认识和体会:
一、对开展师德师风集中教育整顿工作的必要性和重要性的认识
加强道德建设是坚持党风廉政建设的一项重要内容,是我们做好学校工作的重要保证。而开展师德师风集中教育整顿是进一步加强作风建设的需要,也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型学校的需要。正是基于这种认识,我积极参加学校组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求,认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足,分析原因、理清思路,制订和完善切实可行的整改措施,下大力气抓好整改。
二、积极参加各项学习教育,认真作好团结的文章、发展的文章
在方法上,通过四个结合即与“三个代表”理论学习相结合;与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合;与党风廉政建设和检查教育相结合;与组织收入、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合。通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。
三、按照要求,深刻查找自己工作中存在的问题
对照要求,我对自己的问题进行认真的查找和梳理,发现自己在思想作风上存在因循守旧,求稳怕乱的思想,在工作作风上存在教条主义、形式主义和瞎指挥的问题;在组织纪律方面存在执行制度不严,对违章的人和事处理不到位,怕丢选票,怕得罪人的问题。在廉洁从政方面存在接受请吃问题。
四、整改工作情况
针对上述问题和现象,我进行了认真分析和研究,反复对照师德师风集中教育整顿的要求,在思想上找原因,从工作中找教训,明确了整改目标,整改工作
立说力行,坚持了边查边整边改。对能马上纠正的,立即整改,不能马上纠正的,我要承诺限时整改到位。对一时解决不了的问题,及时向组织解释。前一个阶段我采取的整改措施主要有:
1、认真自学了领导干部学习三个代表重要思想培训班上的讲话,增强了创新的责任感和紧迫感,牢牢把握改革创新,与时俱进的时代精神,从而克服自己因循守旧,求稳怕乱的思想。
2、反复学习全省教育工作会议的讲话精神,把握重点,掌握实质,保持良好的精神状态,有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。
3、坚决克服好人主义,决不姑息迁就,本着狠和准的原则,处理到位,执行到位。
4、认真遵守党风廉政建设的有关规定,做到“五官端正”即眼不斜,不该看的不看;耳不聋,不该听的不听;手不伸,不该拿的不拿;嘴不谗,不该吃的不吃;心不歪,不该想的不想,站稳立场,从而确保工作的正确方向。
总之,通过这次学习和整顿,使我对作风建设的重要性的认识大有提高,作为一名教育工作者,我要根据师德师风集中教育整顿工作的要求加强自我约束,作为校长,我还要安排好组织好师德师风集中教育整顿各个阶段的工作,同时,在整顿中严格要求自己,做到遵守纪律不动摇,执行政策不走样,把国家的教育方针政策全面贯彻执行到位,为国家培养合格的优秀人才。教干部作风集中整顿活动心得体会
师德师风集中教育整顿活动剖析材料
干涝池小学 乔建设
在教育系统师德师风集中教育整顿活动中,我认真学习了教育局有关干部作风整顿工作的文件精神,学习了党的十七大精神等文件。在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,并为此专门撰写了两篇学习心得体会,深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识,通过这次整风学习,对我们教师队伍开展干部纪律作风整顿工作有了进一步的认识,变被动教育为主动受教育,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人的批语意见,认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下:
一、存在的问题
1、政治理想信念不够坚定。由于本人对人类社会历史发展规律存在一些模糊认识,加上西方一些国家的形势的市场经济的消极影响,自己对党的最高理想和最终目标产生过动摇和消极思想,没有认识到只有在社会主义充分发展的高度发达的基础上才能实现,社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程的基本原理。对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情,产生了更加消极的想法,致使自己在思想上,行动上出现了不应该出现的问题。
2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。
3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己,廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化,有个人名利思想。
4、对工作责任心不强。在工作中,不严格要求自己,组织观念落后,集体思想不强,对原则性的东西,思想不敏感,听不得人说好话。
5、联系群众不够紧密。坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够,没有真正同群众打成一片,特别是在扶贫助残,捐次救困、助学等方面,没有完全尽到自己力所能及的事情,没有做到时刻为群众之所想,急群众之所急。
二、存在问题的原因
1、理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入,对其科学的观点理解得不深透,对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识,平时学习只是流于形式,掌握的也只是只言片语,学习缺乏深刻的思考,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。
2、集体主义思想不强。没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。在牢固树立群众观点,把群众利益放在第一位,坚持群众利益无小事原则方面没有做到想群众所想,对待集体利益考虑得不周全,很多时候未完全把集体利益当作是自己应该很好保护的,总是认为个人在集体中的重要作用,为了个人利益,损害一点集体利益没关系,因此对认识上存在很大的差距,行动上表现出来了一定的有损集体利益的事。
3、原则意识不强。总是错误的认识,只要是自己做了好事,就应该对得起别人,对得对学校,往往在做好事的同时,也是做着着有损原则的坏事。在对待什么是好事,什么是坏事上,自己没有一个原则性的思考,想当然,好人主义思想严重,导致事出了一些有损单位形象,有损集体利益的事。
4、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成,不拖学校的后腿就行,不会积极主动的去为学校着想,不会主动地为别人着想,干点工作就会想到报酬,或者就是得过且过,不思进取,不精益求精。
三、初步整改措施
1、进一步坚持定政治信念。要通过干部作风整顿学习活动,牢固树立科学的世界观、方法论;牢固树立全心全意为人民服务的思想,进一步增强共产党员的先锋模范意识,明确思想要求,践行“三个代表”和科学发展观重要思想,树立先进形象。
2、加强学习,提高素质。牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。
3、进一步加强自身建设。要以这次干部作风整顿为契机,牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。通过树立和发扬五种意识,努力把自己培养成为为人师表的人民教师。
4、振奋精神,务实创新。彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强政策法规学习,严格遵守各项规章制度,一切以集体利益为出发点,坚持原则,公正办事,服务和服从于大局。
5、加强思想修养,提高工作能力。严格要求自己,做到不参与不健康的娱乐活动,不出入与自己身份不相符的场所,始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身形象建设,努力提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精良的教师模范。