安办工作提示

第一篇：安办工作提示

工作提示

1、安全生产专项整治工作总结7月6日完成2、安办在次月3日完成安全生产年季度工作总结，年底报工作总结。各村在次月3日完成安全生产年季度工作总结，年底报工作总结。

3、打击添加非食用物质和滥用食品添加专项整治活动6月20日前报工作总结。

4、道路交通专项整治6、7、8三个月月底报总结。

5、每月10日前报食品安全隐患表。每月20日前报农村家宴表。

6、每月一篇食品安全信息。

7、每年四篇食品安全预警信息。

8、每年一篇食品安全调研文章。

9、6月安全宣传月资料准备，工作计划。

第二篇：食安办工作

街道食安办工作职责

一、负责本辖区食品安全综合协调，组织贯彻落实上级决策部署，分析形势，研究部署本辖区食品安全工作。

二、建立健全食品安全工作机制，组织力量协助监管部门开展食品生产经营各环节安全巡查和隐患排查。

三、制订本辖区食品安全网格化管理方案并组织实施。

四、建立责任网格内食品生产经营者数据库，协助开展日常管理，并上报相关信息。

五、针对存在问题和上级部署，及时开展专项整治，组织或配合食品安全监管部门查处辖区内无证生产经营、制假售假食品违法行为，建立健全各项长效监管机制。

六、负责推荐、管理、培训辖区内各社区协管员，明确其工作职责、考核办法等事项。

七、做好农村家宴申报备案和管理工作，预防群体性食品安全事件发生，及时上报并协助处理食品安全事故。

八、协助开展食品安全风险监测样品采集和食源性疾病调查。

九、受理群众食品安全举报投诉，并按照职责权限及时处理。

十、开展食品安全宣传教育工作。

十一、承办上级交办的其他事项。

主要负责组织贯彻和落实国家、省、市、区食品安全工作方针政策、承担食品安全综合统筹职责、督促检查街道有关部门履行食品安全监管；组织开展重大食品安全问题调查研究并提出政策建议；指导完善食品安全隐患排查治理机制，组织开展食品安全重大整顿治理和联合检查行动；参与落实区食品安全风险监测方案；承担街道食安委的日常工作。

三、街道食品安全委员会成员单位工作职责

1.街道党政办：根据食品安全监管、专项整治、风险监测、抽样检测、宣传培训、举报奖励等食品安全工作需要，做好后勤保障工作。

2.街道经发办：负责加强对食用农产品种植、养殖业基地周边污染源监管；参与和食品有关的突发环境事件的应急处理及事故的调查处理。负责食用农产品（含初级水产品）在进入批发、零售市场或生产加工企业前的质量安全监督管理；负责种子（包括种畜禽）、兽药（包括渔药）、饲料、饲料添加剂和职责范围内的农药、肥料等其他农业投入品质量及使用的监督管理；负责职责范围内的农药、肥料等食用林产品投入品使用的监督管理。

3.街道社事办：负责配合相关部门开展学校及周边环境的食品安全监督执法工作；参与学校食品安全突发事件的应急处置和事故的调查处理。会同市场监管所实施食品安全风险监测方案；协调疾病预防控制机构协助食品安全监管部门对食品安全事故现场进行卫生处理；负责协助指导开展诊疗活动的医疗卫生、计划生育技术机构依法履行食品安全事故报告责任；负责指导医疗卫生机构食品安全工作的实施和管理，督促落实食品安全措施。

4.街道综治办：负责协助开展对食品安全突出问题排查整治工作；将食品安全列入平安建设和综治目标管理考核，推动工作责任落实到位。

5.街道城管办：负责依法查处辖区范围内的餐饮服务单位出现的油烟、噪声、污水等环境污染问题;对户外食品经营摊点进行疏导、规范管理，依法取缔重点路段违章占道经营的食品摊点；做好涉及食用农产品、食品的农博会、展销会等的登记管理工作。

6.城南派出所：负责组织查处、协调食品违法犯罪案件查处工作；对食品安全监管部门按照规定移送的食品安全违法犯罪案件或线索及时进行审查，并依法作出立案或不予立案的书面决定；维护食品安全重大事故现场秩序，配合调查食品安全重大事故；查处阻碍食品安全监管人员依法执行职务的违法犯罪行为。

7.城南市场监管所：负责食品生产、流通、消费环节的监督管理及重大活动餐饮服务食品安全保障；负责对餐饮服务单位使用消毒餐饮具索证的监督管理，并加强对餐饮单位餐饮具的监督检查，查处违法行为；负责食用农、林、水产品进入批发、零售市场或生产加工企业后的监督管理；负责境外食品进入批发、零售市场或生产加工企业后的监督管理，发现走私、未经检验检疫等线索的，及时移交相关部门；负责查处取缔无证无照生产经营食品行为；加强食品商标、食品广告监管工作，依法查处仿冒知名食品特有的名称、包装、装潢等不正当竞争行为以及违法食品广告、商标侵权行为。

8.各村、社区：按照属地管理原则，做好食品产业安全管理，并重点做好基层群众监督网络建设和集体聚餐备案管理等工作；协助相关职能部门做好食品安全管理工作。

街道食安委各成员单位同时承担街道食安委交办的其他事项。

联城街道食品安全隐患排查工作制度

一、根据辖区实际情况，制定食品安全风险隐患排查计划，明确排查内容和方法。

二、定期组织有关人员对本辖区内的食品安全隐患进行集中排查，对排查出的风险隐患逐一进行分析和评估，确定隐患性质、产生原因、影响范围等情况，属于区域性、行业性的风险隐患信息，填写《食品安全风险隐患分析研判表》，并将《食品安全风险隐患分析研判表》报上级食安办和主管部门。

三、在隐患排查工作中，发现本辖区存在的食品安全隐患，超出其管辖权的，应当立即向上级食安办报告。

四、对辖区内排查出的风险隐患，如能在短期完成治理整改的，应立即采取措施进行治理排除；对情况复杂、短期内难以治理排除的，要制订整改方案和应对预案，落实治理整改措施、整改效果、责任人和期限等，防范突发事件的发生。

五、辖区各食品安全监管部门根据食品安全监管职责分工，对食品安全隐患所在单位实施重点监管，加大巡回检查的频次和力度，督促其尽快整改到位。隐患所在单位整改措施长期落实不到位的，要采取进一步的监督、查处措施。

六、积极会同有关食品安全监管部门对隐患整改措施落实情况进行督查督办。

联城街道食品安全信息报告制度

一、加强食品安全信息报告工作，确定信息员负责食品安全信息联络报送工作。

二、各网格信息员负责收集、汇总、分析整理网格内食品安全信息并报各村（社区）协管员；各村（社区）协管员负责收集、汇总、分析整理属地内食品安全信息并报街道食安办；辖区各食品安全相关部门，负责收集、汇总、整理报送本系统的食品安全监督管理工作信息，并及时报送上级主管部门，抄送街道食安办；街道食安办负责收集、汇总、分析整理本街道食品安全信息并报上级食安办。

三、食品安全信息报送内容和要求

1、对属地的食品安全监管工作和案件查处情况，定期上报。

2、食品安全监测预警和评估信息，及时上报。

3、有关食品安全统计报表，按规定时限报送。

4、对食物中毒、突发食品污染事件及人畜共患病等涉及食品安全的信息，除按有关规定和程序处置外，要立即向街道食安办报告。

5、重大事项和重要信息，随时报送。

6、因瞒报、漏报、迟报、缓报信息，造成严重影响的，应追究有关部门领导及直接责任人的责任。

四、食品安全信息的报告要遵循实事求是和科学合理的原则，保证信息准确、及时、客观、公正。

联城街道食品安全协助执法制度

一、全面掌握辖区内涉及食品生产经营单位数及基本情况（包括种养殖、生产、定点屠宰、流通、餐饮等）。及时收集更新食品生产经营户动态信息。

二、统筹做好食品安全责任网信息报送、日常巡查、宣传教育和监督检查考核工作。组织协调本辖区相关职能部门开展食品安全日常监管和专项整治工作，协助县级有关食品监管部门开展行政执法工作。

三、负责辖区内食品安全宣传教育工作，协助组织食品生产经营者群众参加相关部门开展的教育培训工作。

四、收集辖区内群众对食品的有关情况反映和投诉，发现辖区内有生产、销售假冒伪劣食品、“三无”食品的违法行为和无证无照生产经营的现象，及时组织力量予以制止和控制，并向街道食安委领导及上级食品安全监管职能部门报告。

五、收集食品安全事故信息，依照相关程序向有关部门报告并配合做好处置工作。

六、完成街道食安办和上级食品安全监管部门交办的其他工作。

联城街道食品安全宣传教育制度

一、研究制定本辖区食品安全宣传教育计划和重大食品安全宣传活动实施方案。

二、定期对本辖区村（社区）协管员、信息员组织宣传培训，提高工作人员的监管水平。

三、定期对食品企业法人及经营业主开展食品安全法律法规和食品安全相关知识的宣传与培训，引导食品从业者牢固树立法律、道德、诚信意识，落实食品安全主体责任。

四、通过宣传橱窗、现场服务、发放资料等形式，广泛开展多种形式的食品安全宣传教育服务活动，提高防范意识。

五、及时按照上级部署开展相关的食品安全宣传教育活动。

联城街道食品安全事故报告制度

一、街道食安委及其办公室负责受理、汇总、分析、整理管辖范围内的食品安全事故报告，组织协调和配合有关单位开展应急救援工作，协助控制不良事态发展。

二、食品安全事故报告的范围，包括在食品种植养殖、生产、流通、餐饮等环节中发生的食源性疾病、重大食品质量事件、群体性食品安全事件、重大制售假劣食品案件及其他严重影响公众健康的食品安全事件。

三、发生食品安全事故的单位和接收事故疾患者诊治的卫生院，应及时向街道食安委及其办公室报告事故情况。

四、报告内容：

1、发生事故的单位、地址；

2、事故疾患者（含疑似患者）的发病时间、发病人数、临床症状及体征；

3、治疗单位、地址，抢救治疗的基本情况；

4、事故现场采取的措施和调查处理的工作进度；

5、事故原因、性质的初步判断；

6、需要相关单位协助事故救援和处理的有关事宜；

7、事故的报告单位、联系人和联系电话及报告时间。

五、报告应采用电话、传真或其它快捷有效的方式。电话或口头报告的应当做好记录。

六、街道食安委及其办公室在接到食品安全事故报告后，应

当及时报告街道政府及上级食安办和相关职能部门。

七、对食品安全事故不得瞒报、迟报、漏报、谎报或阻碍他人报告，对瞒报、迟报、漏报、谎报的有关责任人，将视情节，予以严肃处理。

联城街道食品安全协管员、信息员巡查检查制度

一、食品安全协管员、信息员要积极服从街道食安办的统一安排部署，主动配合辖区各食品安全监管部门深入开展网格内食品安全日常巡查工作，全面掌握网格内食品生产经营单位的分布和生产经营动态信息。

二、食品安全协管员、信息员利用手机“食安通”开展日常巡查，并将日常巡查结果上传丽水食品安全社会协同管理平台。

四、巡查检查对象是本辖区内从事种植、养殖、食品生产、加工、销售的种植养殖场单位（户）、食品生产加工单位、超市（副食品店）、食品批发企业、食品配送中心、集贸市场、餐饮经营单位、食品摊贩等。

五、日常巡查检查的重点是把好“证、人、物、票、洁”五个方面：

1、“证”就是检查食品生产经营单位的证照；

2、“人”就是检查食品生产经营单位从业人员的健康证明和卫生知识培训合格证；

3、“物”就是检查食品生产经营单位内的食品是否处于保质期内，并查看食品颜色是否正常，标签标识是否齐全；

4、“票”就是检查食品生产经营单位采购的食品及原辅料的票证，要留存供货方盖有公章的营业执照、食品生产（流通）许可证等复印件及每笔购物凭证或送货单，确保可溯源；

5、“洁”就是检查食品生产经营单位的环境卫生，内外环境

要整洁，食品放置要隔墙离地，分类有序摆放，食品和非食品要分架分区摆放。

六、巡查过程中发现有违法、违规生产经营等危害食品安全的行为，应立即制止，及时通报相关食品安全监管部门，并积极协助相关食品安全监管部门依法进行查处。

联城街道食品安全部门定期会商和联席会议制度

一、例会的主要内容：

1、总结前阶段食品安全工作。

2、各部门、各村食品安全协管员做工作汇报，分析食品安全监管工作中存在的问题，研究解决问题的办法。

3、对食品安全工作有关事宜进行协调、沟通和联络。

4、各部门、各村食品协管员进行工作情况的交流和探讨。

5、学习传达上级重要文件和会议精神。

6、学习相关法律、法规、规章和制度。

7、安排部署下阶段食品安全工作。

第三条 街道食安委全体成员会议。原则上每2月召开一次，根据需要，也可临时召开有全体成员或部分成员参加的会议。会议议题由街道食安办提出，报街道食安委主任同意后确定。

第四条 专题会议。根据工作需要，由街道食安委主任或副主任召集并主持，相关成员参加，研究有关专项工作。

第五条 协管员会议。由街道食安办召集并主持，原则上每月召开一次，由村食品安全协管员参加。

第六条 实行请假制度。应出席会议的对象不能参加会议的，要及时向街道食安办请假，说明原因，并安排其他相关同志参加会议。

联城街道食安办业务培训制度

1.根据协管员、信息员的工作职责及性质，乡镇（街道）食安办对协管员、信息员应当实行先培训后上岗制度，岗前培训由食安办统一组织。

2.乡镇（街道）食安办要定期组织协管员、信息员进行集中教育培训。教育培训工作应有计划、有安排、有档案记录。教育培训方式可采取分期、分批轮训和印发资料集体学习等方法。

3.辖区食品安全监管部门应定期举办协管员、信息员的业务培训，提高他们的食品安全监管业务技能。

4.协管员、信息员要积极协助各级食品安全监管部门对辖区内食品生产经营单位责任人及主要从业人员的教育培训工作。

联城街道食安办档案管理制度

1.协管员应在乡镇（街道）食安办和相关监管部门的指导下，建立辖区网格分布、光哥人员、网格内食品安全生产经营单位基本信息档案等。

2.收集并完善日常巡查、排查记录和图片，建立日常检查巡查管理的连续性档案。

3.及时收集食品安全网格化管理工作的相关文件、参加或召开各种会议文件、会议记录以及相关照片等，建立网格化管理工作开展推进情况档案。

4.建立开展食品安全宣传教育、学习培训等工作档案。5.档案资料要存放于村（社区）食品安全工作站（办公室）妥善管理，管理相对人及单位提供的要求保密的材料要严格保密。

联城街道食安办督察考核制度

1.本制度适用于协管员、信息员平时工作的考评与奖惩。2.考评一般每年年终进行一次。

3.协管员、信息员的考评由乡镇（街道）食安办、食品安全相关监管部门共同负责，考评结果须报县食安办备案。

4.考评总分为100分，一般开平结果在95（含）—100分为优秀等次，在80（含）—95分的为合格等次，在80分一下者为不称职等次。

5.因故缺席会议和培训者、无故不参加会议和培训者、部署的工作未落实者每次扣若干分。

6.未及时报告食品安全信息或者未及时转呈群众的意见、建议或者有关投诉举报者，每次扣若干分。

7.培训考试不及格者每次扣若干分。

8.对年终考核为优秀的协管员、信息员给予通报表扬。9.对及时举报违法行为，积极协助执法人员查处案件的协管员、信息员给予一定的物质奖励，并可按照有奖举报制度的规定楼市奖励政策。

10.协管员、信息员有下列情形之一的，应解除其聘任资格，收回其证书：

（1）本人提出不能胜任该向工作的；（2）连续两年考核不称职的；

（3）以食品安全监管部门名义违规从事食品生产经营活动的；（4）越权实施协管行为；（5）泄露国家机密、商业机密的；（6）向行政相对人索、拿、卡、要钱物的；

（7）以检举为名威逼利诱行政相对人的；

（8）捏造事实，编造谎言，陷害报复行政相对人的；（9）有其他违法违规违纪行为的。

第三篇：安监办工作职责

安监办工作职责

一、宣传贯彻国家安全生产法律、法规、规章、国家标准、行业标准及安全生产方针政策。

二、建立健全辖区内生产经营单位的安全生产档案,掌握辖区内生产经营单位的安全生产主体责任落实情况,对辖区内生产经营单位的安全生产状况进行评级、建档工作。

三、定期或不定期监督检查有管辖权的生产经营单位安全生产情况，并做好记录；及时总结上报安全生产检查情况，分析辖区内的安全生产工作形势。

四、发现安全生产违法行为或事故隐患，应当予以纠正或者责令限期整改；重大问题应当及时报告。

五、组织督促辖区内生产经营单位，参加有资质单位委托县安监局举办的，各种安全生产相关证件的取证和复审工作；监督检查生产经营单位安全培训工作。

六、依法监督检查辖区内生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用情况；建立辖区内重大危险源数据，监督检查重大危险源监控和事故隐患的整改工作。

七、统计报告辖区内安全生产事故情况，参与生产安全事故调查工作。

八、安监办人员要忠于职守、坚持原则、秉公执法。对滥用职权、营私舞弊，尚未构成犯罪的，依法给予行政处分；构成犯罪的依法追究刑事责任。

第四篇：安环办工作总结报告

2015年合盈化工安环办工作总结

合盈化工安环办于2015年10月24日成立，至今已有两个多月的时间。在这两个多月的时间里，安环办在领导和同事的支持和指导下，坚持贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针及“保护环境，从我做起”的环境方针，通过不懈的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在诸多不足。现将2015年工作总结如下：

一、对外来施工队伍的安全管理

外来施工队伍多，人员杂乱、人员素质普遍不高是我公司施工队伍中存在的主要问题。安环办将施工现场监督管理工作作为工作重心，加强对高空作业，临时用电、进入储罐作业的管理。在2015年，外来施工队伍施工过程中存在有许多的违章作业行为，主要体现在:高空作业不戴好安全带，用乙炔进行气割时安全距离不够，粉尘作业、喷漆作业不佩戴与作业相符合的口罩、面具，用电过程中存在乱接电、电线裸露，作业完工后不收拾场地等。安环办一旦发现这些违规行为，立即责令其停止作业，纠正其作业行为后才允许其继续作业。对于屡禁不止者，处于严重警告及罚款。经过一段时间的纠正，违规作业行为大幅度减少。安环办成立至今，外来施工队伍中未发生过一起安全事故。

二、对公司内部安全环保工作的管理

合盈化工成立至今已有十四年历史，部分的设备已经老化，无法正常使用，而我们的生产工艺及生产原料又决定了我们的工作环境是极其恶劣的，加之外界施加的巨大压力，公司形势尤其严峻。安全环保工作好坏决定了公司存亡。

1、加强设备管理

老化、腐蚀的设备给我们的工作带来了严重的安全环保隐患，轻则跑冒滴漏，重则造成环境、安全事故。安环办成立后，责令生产、维修人员对一些无法正常使用的设备进行维修更换，跑冒滴漏现象得到了明显好转。加之公司领导对环保工作大力支持，将尾气塔、反应一区进行大规模改造，改造完成后公司的安全环保隐患将大大减少。

2、增加安全警示标示

针对公司部分区域警示标示缺乏现象，安环办有针对性的做了增加。如:厂区内的限高、限速牌，管架的反光防撞条，氯气室的操作规程、危害告知等。这些警示标示给我们的员工和外来人员带来警醒作用，减轻了事故发生概率。

3、监督安全环保工作

安环办成立前，员工的安全环保工作做的不够到位。安环办成立后，加大对安全环保工作的监管力度，每天对生产区域进行安全环保巡查，安全环保工作有了较大改善。例如:仓库在未整改前，东西摆放杂乱，易燃物与氧化物放在同一仓库且间距很近。安环办对这一情况要求仓储部将东西分类摆放，同时将易燃物与可燃物保持一定距离。

4、参与事故报告和调查

截止至2015年12月31日，公司共发生轻微环境事故5起，未发生安全事故。由于12月份公司停产了三个星期，总的来说事故较为频繁。其中最为严重的事故是11.28发生的氯气倒灌事故，造成了氯气管道腐蚀，通氯装置停产3天。

5、其他一些与安全环保相关工作

除了上述工作之外，安环办负责了公司第二套监控设备的安装工作，并安排人员对第一套监控设备进行维修。公司现在的监控点共有33个点，能基本保证公司的监控质量。安环办在十二月底进行了应急演练，演练内容有:消防实战演练、正压式空气呼吸器培训、固废物与三氯化铁泄露演练等，增强了员工的应急处理能力。此外，安环办每月积极配合总公司的检查，尽可能按总公司石主任的要求进行整改，并每月定时向总公司安环办汇报安全环保工作。

三、存在问题

1、处罚力度不足

由于考虑到员工对罚款的抵触，安环办在工作初期对违规行为采取了不厌其烦的说教方式，尽可能的使员工工作方式得到改正，处罚力度上严重不足。2016年，安环办将加大处罚力度，使员工根深蒂固的坏习惯得到改正。

2、对安全环保工作不够严格

安环办对安全环保工作的要求还不够严格，对一些小问题管理的不够，隐患整改不能够及时彻底地整改到位，安全生产不落实的问题不能够得到彻底的解决。安环办会用“吹毛求疵”的工作态度，将安全环保工作做得更好。

四、工作计划

2016年即将来临，在新的一年里，安环办将坚持公司的安全方针和环保方针，加大现场的巡查和处罚力度，严厉制止违章行为；进一步抓好安全环保及7S管理工作，坚决纠正违反安全生产和违反环保的行为，切实消除安全隐患；做好安全培训教育工作和应急演练工作。

第五篇：安办工作总结

成佳镇2011年终安全生产工作总结

2011年，我们全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》及省、市、区安监部门关于安全生产工作的一系列指示精神，牢固树立“以人为本”的安全工作理念，坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织开展安全生产大检查、完善安全生产管理体系、强化安全生产基础建设、建立健全安全生产责任制，较好的完成了区政府与成佳镇政府下达的“重大安全事故为零”的目标，促进了我镇生产的安全、平稳运行。现将2011年安全生产工作情况总结如下：

一、确立目标狠抓落实

一是认真制定安全生产工作计划。围绕镇党委、政府的总体工作思路，制定2011年安全生产工作要点即进一步贯彻落实科学发展观，加强安全生产宣传教育和培训工作，督促各部门、各企业建立健全长效机制，落实安全生产“一岗双责”制，扎实开展落实企业安全生产主体责任活动，加强组织协调抓好道路交通安全，明确目标和任务，认真抓好消防、道路交通安全工作。二是建立各种安全生产工作会议制度。为了认真落实安全生产工作，我镇建立了每月安全生产工作例会制。每季度召开一次防范重、特大事故分析会议，消防工作联席会等制度，会上，各社区居委会、各企业汇报有关安全生产工作情况，分析研究本辖区内存在的安全突出问题和隐患，认真布置下阶段的安全生产工作。

二、建立安全生产责任制，层层逐级签定责任状

为了确保安全生产目标责任制的落实，我镇制定了各项工作机制和措施，主要是：一是抓落实，不断完善安全生产管理网络。镇政府把安全生产工作摆上了重要议事日程，纳入目标管理，进一步健全和

完善各项安全生产责任制。2011年成佳镇与各企业负责人签订了安全目标责任状，制定完善安全生产职责，明确各单位肩负的安全责任，年初，与各单位签订的安全生产目标管理责任书，进一步明确了各单位一把手负全面责任的安全生产管理机制，各单位也结合各自实际，将安全生产责任层层分解，逐级量化到班组等各个岗位，具体责任落实到人。落实“一岗双责”制，各企业、各村(社区)结合实际也相应制定了行政一把手、法人代表为安全第一责任人的安全生产责任制，坚持执行安全生产一票否决制度。层层签订《安全生产目标管理责任书》、《安全防火责任书》，确定消防安全重点单位等，目标到户，责任到人，层层分解指标，逐级抓好落实，最终落实到基层，落实到企业生产经营的全过程，形成一级抓一级、一级对一级负责的安全管理网络。牢固树立“安全责任重于泰山”的责任意识。

三、建立制度，有效抓好安全生产管理

加强对安全生产的基本工作制度的管理，建立了安全生产委员会工作制度、安全生产目标责任制考核暂行办法、安全生产事故行政责任追究制、安全生产例会制度、安全生产监督检查制度、安全生产宣传教育制度、安全生产事故统计报告制度、社区居委会消防安全工作制度车辆管理制度等，从制度上保证了有效地开展安全监督管理工作，完善了安全管理制度。

针对日常安全管理工作中遇到的问题，我们都是认真研究加以解决，并结合实际情况，制定出台相应的安全管理规章制度，（如：安全教育培训制度、事故隐患整改制度等），规定了岗位工作内容和具体要求，规范岗位操作人员行为，进一步实现安全生产规范化管理。

四、加强宣传普及教育

今年以来，我们采取多种形式开展了丰富多彩的安全生产宣传教育活动。一是建立健全安全宣传网络。通过以会代训，印发资料等形式，加强对社区干部、企业安全员、业务培训，提高整体素质，造就

一支过硬的宣传队伍。并运用多种形式，多种工具在城镇居民、机关干部、企业职工、学校学生中开展安全生产知识宣传活动。二是采取各种形式围绕重点进行宣传。安全发展是对科学发展观认识的深化，是科学发展观理论体系的组成部分，进一步贯彻落实“安全发展”指导原则。今年下半年我镇与交管部门共同举办了一次“机动车驾驶员安全培训”。在培训会上各驾驶员表现积极踊跃，纷纷发言表示这次培训会受益颇深。10月份，我镇响应区安监局号召，组织了成佳镇各企业电工、电焊工等特种作业人员去专业培训，都已顺利通过相关部门考核，取得特种作业人员资格证书。

在宣传教育中，我们注重强化安全教育的效果。通过黑板报、张贴宣传画等方式，大力宣传国家有关安全生产的法律法规和安全生产重大举措；

五、加强对重大危险源的管理，不断强化管理措施

近年来，国家加大了对危险化学品生产企业的监管力度，出台了一系列规定和措施，同时，也开展了针对危化品生产、运输、销售等环节的治理行动，我镇结合当前安全形势，按照上级安监部门要求以及国家相关标准加强了对液化气及烟花爆竹零售业的管理工作。在各零售点增设了醒目的安全警示标识，设置了关于液化气和烟花爆竹对人体健康危害与防护措施为内容的标牌，组织对全镇化危品零售业进行了安全排查工作，并提出存在的安全隐患及整改措施。（我们采取多种措施，不断改进和完善对重大危险源的安全管理，严格各项安全管理制度，防止出现重大安全事故。

六、取得的成绩和存在的问题及来年工作目标

2011年我镇完成区上下达的四项指标，发生事故件数4件，其中死亡2人，无重伤，经济损失0.8万元，总体完成区上下达的目标任务。

存在的问题有：

1、道路交通安全事故未能根本制止；

2、安全隐患资金落实较困难。

2012年工作目标：

1、加强宣传，让安全意识深入老百姓心中。定期对村社干部、企业业主、个体户、学校、人民群众等进行安全知识的培训，利用广播、电视等媒体广泛向群众宣传安全知识，增强老百姓的安全意识，在老百姓的心中筑起一道安全防线。

2、强化领导，加强责任心。镇党委政府将加强安全工作的领导，各部门要密切配合，镇将以安全办公室为主要阵地开展安全工作，各单位要落实专人管理安全工作，实行领导责任制，即各村民委员会、各单位的主要负责人是第一责任人。确保安全工作生产不留空挡，做到时时有人管，时时有人抓安全生产工作。

3、加大监督检查力度。镇安全办公室将定期或不定期的对镇属各部门、各村、学校、企业等进行监督检查，及时纠正违规违章行为，保证人民群众的生命财产的绝对安全。

4、严格实行目标责任追究制和“一票否决制”。年初与村社和镇属各部门、学校、企业业主、个体户等签好目标责任书，明确好责任和义务，同时进一步完善责任追究制和“一票否决制”。为成家镇安全工作把好关。

成佳镇人民政府2011年12月26日