工区工会2014年工作计划

第一篇：工区工会2014年工作计划

2013年是我们工区面临新形势、新挑战、谋求发展的关键之年。在新的一年里，我工区分会将紧紧围绕场工会的工作重点。脚踏实地开展工作，积极发挥基层分会组织的桥梁纽带作用，团结和动员工区职工，为工区的跨越转型发展和三个文明建设作贡献。结合我工区工会分会的各项工作任务，特制定2013年度基层分会工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻党的“十八大”会议精神，紧扣上级工会工作部署，贯彻落实上级工会工作重点，加强工会基层建设，发挥基层工会作用。关心职工生产生活，维护职工切身利益。即“组织起来，切实维权”。围绕中心，发挥工会桥梁纽带作用。继续在“抓竞赛、搞活动、强素质、办实事”工作方针上狠下功夫，努力为职工群众办实事。加强基层分会组织自身建设团结动员职工为社区经济建设做出新贡献。

二、做的几项工作

第一、认真学习传达贯彻2013年工会工作会议精神和目标任务在全体职工中，统一思想，提高认识。结合本工区、本班组工作发挥岗位效能，做出新的贡献。

第二、在全工区职工中开展“锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为企业做贡献”主题教育。一是广泛开展形势任务宣传教育二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论。三是如何结合本岗工作实际，高标准、高水平、高质量的做好本职工作和工区重点工作。

第三、根据上级工会工作部署。在全工区干部职工中开展“告别不良行为，争做文明职工、文明岗位”活动。

第四、继续开展工会分会作用承诺行动工作。强化分会维权体制充分发挥工区职代会作用，定期召开工区职工代表座谈会，征求意见会，协调好劳动关系。要及时倾听职工的心声，及时了解职工中存在的热点、难点问题，把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。及时发现工作中存在的不足，增强工作的针对性和有效性。为使工区工会工作再上新台阶努力工作。

第五、积极推进工区的文化建设，开展富有创意、丰富多彩职工的业余文化生活，不断满足职工多层次的精神文化需求。定期或不定期举行各类乒乓球赛、棋牌赛、比赛等。组织职工有益的社会活动。使职工健康、心情舒畅地做好本职工作。造充满活力、融洽和谐、积极向上的单位氛围。增加工区的凝聚力和向心力

第六、落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭。他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助。维护职工合法权益。持以人为本。密切联系群众。关心职工的生活吸取职工意见和要求，帮助职工解决困难。办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。继续开展“送温暖”活动。

第七、加强企业民主管理，鼓励职工参与会议，为工区转型发展献计献策的积极性，引导职工参与工区发展与场转型发展密切相连，激发职工的主任翁精神，增强责任感、使命感。激发职工的创造力，充分发挥其聪明才智，使其在工区发展中实现自我价值。

第八、做好女工工作，培养妇女职工的“四有”精神，组织好“三八”节系列活动，使女职工过好自己的节日，积极开展有益的妇女身心健康活动，维护女职工的合法权益和特殊利益。

第九、我工区基层分会采取“走出去、请进来”的方式。加强对外交流、联系，虚心向兄弟单位学习好经验，好做法。总之新的一年里，我工区工会分会要在场工会的正确领导下，认真学习贯彻《工会法》坚持“以变求变”思想，与时惧进。全面履行工会各项职能，团结和带领全工区职工以较高的思想素质，道德素质、文化素质、创新素质，来完成党交给的任务。

第二篇：2013年工区工会工作总结

XX年，我工区的工会工作在上级工会的正确领导下，在各级政府的亲切关怀下，在单位领导班子的大力支持下，认真学习落实党的xx届三中、四中、五中全会精神和“xxxx”重要思想，牢记“以人为本”的重要原则，认真贯彻落实全总xx大会议精神，组织带领广大干部职工努力开展了民主管理、民主参与，依照《工会法》进行了一系列对改革有利、对公路发展有利、对群众利益有利的工作，并取得了一定的成绩，主要工作有以下几点：

一、学习工作方针政策，统一广大职工思想。

按照上级工会的部署安排，我们采取召开工会会议、组织广大职工集中学习、利用业余时间广泛自学等形式，认真学习《工会法》和上级工会有关安排、文件，使所有会员都能及时正确了解工会工作的方针、政策和法律法规，提高搞好工会工作的自觉性，为开展好工区工会工作打下坚实的基础。

二、结合实际，积极开展各项工会工作。

一年来，我工区工会结合工作实际，开展了各种各样的劳动技术竞赛活动、技术大练兵活动，大力提高了工作质量和效率。养护工作开展轰轰烈烈的劳动竞赛活动，较好地完成了的改建工程***国道、省道**线近50公里的路容整理工作；养护、路政、机关齐心协力完成了**线36.15公里的绿化栽植任务；路政执法队伍积极开展执法业务训练和学习活动，在今年全市交通执法大练兵、大比武活动中，我工区路政执法队伍获得市公路处北片知识竞赛第一名、路政执法技能比赛第二名和市交通系统知识竞赛第三名的好成绩。

三、注重解决问题，切实做好服务基层、服务群众工作。

在今年养护机制改革工作中，工区工会及时深入基层召开职工大会，听取职工意见，协助单位顺利完成今年的养护承包工作，稳定了职工情绪，促进了各项工作。工会还经常到基层了解实际情况，帮助解决实际问题，在工会的协调和努力下，今年以来我工区积极开展“三个一”帮扶活动，主动到社会上寻找、照顾和帮助弱势群体，给贫困家庭、贫困党员、贫困学生赠送生活用品等物资，送去党的温暖和职工的爱心；同时继续加大对道班建设的投入，在***道班、***道班开辟菜园，实现了本系统蔬菜自给自足，整修了***道班伙房，并为给该道班打机井一眼，进一步提高职工生产生活质量。

新的一年就要到来，我们要以xx大精神为指针，以《工会法》为思想武器，与时俱进，求实创新，总结经验，继续坚持不懈地作好工会工作，为维护本系统的稳定和发展作出更大的贡献。

第三篇：工区工会小组总结

xxxx工区工会小组总结

xxxx镇位于xxxxx处，而xxx信号工区管内的xx站在xx线上，是我段管辖的最西头，扼守着陕西进入河南的要冲，可谓名符其实的“西大门”！

虽然工区管内设备比较少，但由于设备分散在xx、xx、xx三站，平时利用“天窗”点对设备维修、施工极为不便，且人员常常分散在三个站上，管理难度相对较大。工区职工普遍离家较远,有家在xxx的,有家在xx的,就是离家比较近的,也在离工区所在地—xx站二百多公里开外的xx市，驻站点生活条件普遍较差，但是工区全体职工舍小家为大家，紧紧团结在工区工长xxx的周围，在车间的领导下,紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针,以狠抓设备安全质量标准化为基础,加大现场设备检查整改力度,加强安全基础建设，强化现场作业控制，积极排除设备隐患，杜绝违章作业，确保了行车、设备和人身安全。而这,是与工区工会小组的工作分不开的。下面就xxx工区工会小组在这一年的工作中的成绩与不足作一总结：

一、工作成绩：

１、工区工会小组认真贯彻落实了基层工会各项工作安排，按标开展活动，并能根据自己车间的工作实际情况，细化工作安排，以便更有利于工会小组开展实效的工作，让职工体会到工会工作的严肃性，效果性，在全体会员的努力下做到了安全一事不出，高质量的完成了全年的各项工作任务。

２、定重点、求真务实。

工区工会小组以“春检”、“秋检”、“安全大检查、大整治活动”、“信号机

械室防火专项整治活动”和“节支降耗”为基础，认真开展了以“冬春运”“暑专运”为重点的全员性劳动竞赛，在竞赛的活动中做到了“四有”，有计划，有组织，有典型，有表彰。由于工区经费有限，为使竞赛不走过场和形式，工区工会小组创造性地将劳动竞赛与工区“文明职工”评选活动结合起来。以“文明职工”作为精神奖励，用划“夜班”时向成绩优异者倾斜作为物质奖励。通过这些措施调动工

区职工的积极性。并做到了“四公开”，公开竞赛的内容，公开考核核标准，公开竞赛中个人业绩表，公开评选结果。内容公布到工区宣传栏内，以接受职工们的监督，努力使竞赛活动赛出成绩，赛出干劲。更好的为安全生产夯实基础。３、加强了民主管理工作，充分发挥工会的职能作用，做到了工区事务公开，使职工能够参与到工区各项规章制度及考核条件的制定中来。如在制定工区一体化考核办法时，就充分的征求了职工们的意见，以确保职工的合法权益不受到侵害。

４、加强了班组小家的建设，积极开展了“创建学习型班组”、“争做学习型职工”的活动，努力构建和谐的职工小家。为努力提高职工的思想素质，技术素质、道德素质，工区工会小组充分利用《班组园地》、《x电之窗》及职工政治学习读本，以此作为宣传阵地，开展了一系列的“珍惜岗位”“安全在我心中”的演讲活动，努力营造工区安全文化氛围，以此在日常工作与生活中不断的影响职工，使职工不良行为在潜移漠化中得到改变。工区工会小组还充分的利用宣传橱窗，一月一期对职工进行时事形势的教育和职工学习心得体会的交流，以使职工在当前改革的形势下，适应新形势的要求，更加珍惜自己的岗位，把好安全关。经过全年开展的一系列的学习教育活动，职工“四有”素质不断提高，和谐观念不断增强，确保了今年工作顺利的完成。

５、健全机制、夯实基础。各项工作分工明确、开展有序。

做到了逐级负责制。对班组小家的悬挂图表、小家台帐填记完整，在各级的检查中均获得了好的成绩。

6、夏“送凉爽”冬“送温暖”活动开展有序。

在车间工会呼吁和段工会的支持下，为工区值班室安装了空调，配备了冰柜、电磁炉等用品，为职工营造了一个好的工作与生活环境。建立健全了工区相对困难职工的档案，并积极为其争取上级困难补助，使职工真正体会到了工会的温暖。

二、工作中的问题。

１、上半年信息工作滞后，使基层工会不能及时的了解车间工会工作情况。

２、个别工会小组成员组织参与活动不到位，使一些工作不推不动，即使动了成效也不高。

三、问题的整改措施。

１、加强车间的信息管理工作，奖优罚劣使信息上报的被动局面尽快的扭转过来。

２、加强对工会小组成员的培训工作，努力提高工作责任心，使工会小组日常工作开展有序，有成效，较好的完成上级工会交给的各项工作任务。

四、xxxx年工作思路。

１、认真落实上级工会的各项工作安排，继续夯实车间工会的各项基础工作，使工作开展有序，有成效，努力在各项工作中争第一。

２、继续深化民主管理，严格的执行车间事务公开的制度，深化职工民主管理意识，维护好职工的合法权益，清除不安定的因素。

３、强化工区文化活动用品的管理，提高职工各种活动的质量和品味，引导职工继续投入到“创建学习型班组，争当知识型员工”的学习中去。努力构建和谐工区、和谐小家，使职工处在一种“团结、紧张、严肃、活泼”的氛围中，把xxx年的各项工作做好。

xxxx工区

xxxx.xxx.xxx

第四篇：变电工区民主会工会工作报告（推荐）

变电工区X届X次工会工作报告

各位领导、同志们：

我代表变电工区工会向大会做工会工作报告，请审议。

一、XXXX年工作回顾

XXXX年变电工区工会认真贯彻XX电业局十届一次职工代表大会工作会议精神，履行各项职责，发挥工会组织作用，为工区发展和稳定作出应有贡献，XXXX年工会工作主要体现在以下几个方面：

（一）、XXXX年围绕企业发展，开展创先争优建功立业活动 变电工区工会围绕今年各项工作任务和经营目标，引导职工技术创新、提高岗位技能，创建一流业绩、一流服务、一流团队为目标在职工中开展创先争优活动。通过活动涌现出大批先进班组和先进个人。表彰先进集体XX个，先进个人XX名；电业局表彰先进集体X个，先进工作者X名，先进生产者X名，工会积极分子X名，安全先进班组X个，安全先进个人X名，“三八”红旗集体X个，“三八”红旗手X名，岗位能手X名，文明示范岗X个，五好文明家庭X个；XXXX年变电工区工会被XX垦区工会授予“先进职工小家”荣誉，XXX变电所被分局授予“三八”红旗集体荣誉，XX同志被分局授予“三八”红旗手荣誉，这些先进典型在新的一年里，他们更会不断进取，将带动更多的集体和个人共同进步。

为提高团员和青年的安全生产技能，发挥团员和青年在安全生产中的示范带头作用，工会积极宣传教育安全技能学习、安全监督为内容，深入开展“争创优秀青年安全示范岗”活动。

（二）、真情帮扶，尽献爱心。

XXXX年4月青海玉树地区发生地震，工区积极响应电业局工会号召，全体员工伸出援助之手，献上一份爱心，捐款累计数额xxxx元。XXXX年9月XX民政局组织企事业单位为灾区捐款奉献一片爱心，工区全体累计捐款数额XXXX元。XXXX年累计帮助贫困X人次，金额XXXX元，电业局帮困X人次。

（三）、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家。为维护、保障职工的切身利益及合法权益，更好的关心职工、服务职工，电业局出资为全体员工进行一年一次体检。6月份，组织女职工妇检，参加体检女职工66人次。

二、XXXX年工会重点工作

XXXX年工会工作的指导思想是：按照电业局十届二次职代会暨XXXX年工作会议精神，以科学发展观为统领，围绕工区XXXX年工作任务和目标，在职工中深入开展创先争优活动，团结职工为实现“一强三优”现代企业建功立业。

（一）、开展“创先争优建功立业”

认真学习贯彻以科学发展观为指导，提高对当前工区发展形势的认识，增强危机意识和忧患意识，提高责任感和紧迫感，全面推进工区又好又快的发展。积极组织职工全面开展创先争优活动，争创先进、争创一流。

继续深入开展“班组建设”活动。围绕班组建设七个方面内容，对照班组建设考评标准，争创一流班组，争当工人先锋号。XXXX年要建立健全三大体系即组织体系、制度体系和考评体系，制定出科学规范的班组建设工作标准、技术标准和管理标准，完善通用考评标准和专业考评标准，不断提升“班组建设”的质量和水平，使更多的班组达到创建标准，发挥其典型示范作用和带动作用。

开展职工技能竞赛和业务培训，创建学习型班组，在“干中学，学中干”。培养知识型、技术型、创新型人才。

（二）、加强企业文化建设，发展并巩固“建家”成果

XXXX年变电工区工会被XX分局授予“先进职工小家”荣誉，在这基础之上，我们要继续完善和巩固建家成果，发挥职工作为企业文化建设的主体作用，促进优秀企业文化建设目标的实现。

（三）、进一步加强工会自身建设

认清目前不断改革发展形势，加强工会组织自身建设和发展，团结拼搏，创新工作，不断增强工会组织的活力、凝聚力和战斗力，团结带领职工围绕今年的工作任务和工作重点，创造出新的业绩。

同志们，XXXX年变电工区面临着改革发展的任务紧迫而艰巨，让我们在电业局党委和变电工区领导班子的正确领导下，团结一致，创先争优，为“十二五”开好局起好步，为变电工区今后更好更快发展而努力奋斗。

第五篇：2006年工区团支部工作计划

2006年工区团支部工作计划

2006年工区团支部工作计划

2005年是AAAA工区各项工作走向更加制度化、规范化、深入化的一年，对所面临的人员年龄结构年轻、思想活跃、专业水平不高等实际情况，我工区团支部2006年的工作思路是在处团委的领导下带领工区团员、青年继续发扬我处“开拓、拼搏、创新、求实”的企业精神文化理

念，以生产经营为中心，紧密围绕以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在工区党支部的领导下，认真贯彻落实处团委、处党委各项工作要点和精神，以生产经营为中心任务，充分发挥团员、青年在我工区两个精神文明建设中主力军的作用，抓好“三个教育”，推进“四项活动”扎实、有效地开展，为AAAA工区圆满完成2006年的经营任务和管输处、管道公司各项工作迈向一个新的台阶而努力奋斗。

一、加强团支部自身基础工作建设。

1、提高团支部干部人员综合素质，强化团支部主体作用。

以提高团支部的战斗力我目的，使我工区能圆满完成2005年的各项工作任务起到先锋队的作用。“火车跑得快，全靠车头带”没有一支业务水平高、组织能力强、善于管理、精于决策的队伍带不出一只精英队伍，团支部干部人员素质的高低决定着团支部整体作战水平的高低。

2005年团支部将采取制定有效的运行机制，利用团课、民主生活会等形式对团干、团员青年进行“十六大”、“三个代表”、党史教育、团史教育、爱国教育、爱岗教育以及业务知识培训、岗位练兵等形式多样的活动增强广大团干、团员青年树立与管输处、工区血脉相连的大局意识、责任意识。

2、深入完善团支部各项规章制度、运行机制。

团支部的工作制度是支部全体成员共同遵守的行动准则，是团支部的工作规范。建立和实施团支部工作制度是提高团支部工作质量和工作效率的重要保证。

3、提高团员青年的综合素质，发挥先锋对作用

按照《团章》要求建立健全团的组织生活制度，严肃组织纪律，全面加强对团员的教育和管理。强化团员意识教育，提高广大团员的思想政治素质，增强团员的先锋意识和发挥模范带头作用的自觉性，保持团员队伍的先进性。通过团日、团小组学习等方式，使每个团员都能忠实地履行自己的权利和义务。

二、积极开展好“五个思考”讨论活动，充分发挥广大团员青年的积极性和创造性。

按照处团委的统一部署，组织广大团员青年认真学习党的十六大报告，理解十六大提出的全面建设小康社会的宏伟目标和经济、政治、文化等各项任务。把学习贯彻党的十六大精神作为团组织活动的一项重要内容，以“贯彻十六大，创造新业绩”为主题，组织团员青年积极参加处党委开展的“五个思考”大讨论活动。把“五个思考”融入到团组织的各项工作和开展的活动中，引导青年努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。把广大团员青年的智慧和力量凝聚到天然气管道事业上来，为天然气管道事业的发展多做贡献。

三、加强思想道德教育，抓好“三个教育”。

团支部将认真落实处团委工作精神，密切配合工区处团委、党支部，结合我工区实际情况深入、扎实开展好“三个教育”活动。

1、深入开展艰苦奋斗教育。

按照处团委的要求，以团小组为载体，从团员青年的思想实际出发，正确认识和解决现实问题入手，组织广大团员青年认真学习AAA同志、AAA同志等在集团公司暨股份公司上的讲话精神；经常性地对团员青年进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想、党的基本路线、方针、政策、法规等的教育。针对不同青年群体采取不同的学习方式，教育、组织广大团员青年利用有限的条件刻苦钻研本岗知识，立足岗位充分发挥青年所特有的想象力和创造力，对工作中出现的急、难、险等情况，本着“我为工区创效益”的思想，认真分析、查找、探索解决问题的途径，进行技术革新、技术改造。

2、深入开展法制宣传教育。

紧贴处团委提出的“依法治企，从严治内，标本兼治”的要求积极配合上级团组织开展的各项活动，针对我工区团员青年法律意识淡薄的实际情况，以做一名知法、懂法、守法的优秀团员为目标，引导团员青年遵守工区各项规章制度、法令、法规及地方各项法律规定,在遇到特殊情况时首先想到拿起法律武器维护自身权益和解决问题的有效途径。

3、深入开展形势任务教育。

以树立广大团员青年“AA就是我一切”的强烈责任感和坚定向前发展的信念增强团员青年的大局意识、责任意识，把广大团员青年的智慧和力量凝聚到AAAAAA事业上来。

四、深入开展“四个活动”。

1、推进创新创校活动和科技攻关行动。

以青年人力资源开发为着重点，通过强化阵地为依托，实行项目化管理，全方位推进青工创新创校活动，为我AA全面完成今年生产经营任务提供

基础支持和信息服务。深入一线调查研究，帮助团员青年发现生产中存在的难题，为青年科技技术人员提供信息，协助开展先导试验。另一方面精心选题立项，发动科技人员根据计量管理、战场管理、设备管理、自动化管理进行研究。选择攻关课题，发挥组织和智能优势，广泛开展技术攻关活动，确保工区技术管理上有一个新的突破。

联系我工区实际情况，及

时组织各种形式的青年突击队活动，为工区发展献计献策等及时发现和选树青年科技攻关的典型，影响和激励广大团员青年积极投身于科技攻关活动。

2、以强化基础管理工作为出发点，搞好青年文明号创建活动。

按照“规范、优质、协作”的基本要求和“有一个明确的活动载体，有一个规范的创建标准，有一个健全的活动运行机制，有一套完善的考核验收办法”的要求，紧密围绕生产经营开展工作，发挥团员青年的模范带头作用，根据青年特点开展青年文明号创建活动。活动开展中制定目标管理责任制，并在此基础上制定出创建规范；活动有计划，创建有目标，树立团员青年爱岗敬业、诚实守信、素质过硬、管理一流的职工队伍形象，推动创建活动的开展。

引导团员青年能热爱本职工作、敬业意识强、职业道德高尚，积极完成上级交给的各项任务，自觉遵守工区各项规章制度、操作规程，在生产、经营、管理中体现出高度的文明素养和牢固的效益观念，取得突出成绩。

3、以提高青工素质为重点，开展系列青年岗位能手活动。

以“敬业爱岗、有良好的岗位文明；勤学苦练，有熟练的岗位技能；达标创优，有突出的岗位效益”为标准，以岗位为基本单位，以培养为中心环节，以规范、考核、评定、奖励为主要手段建立与AAAA工区相一致的工作机制，制定以岗位文明为前提，以岗位技能为中心，以岗位效益为依据，并与青年岗位能手活动的表现结合起来的综合考核体制。

全面开展培养青年岗位能手活动，以工区岗位责任制为基础，以岗位技能培训为中心环节，以青工培训基地为依托，采取拜师学艺、模拟训练、推广先进操作法、岗位练兵、技术比武、“五小”等活动方式，开展多层次，全方位的岗位技能训练，使培养青年岗位能手活动与我单位活动有机结合起来，为各个单项活动注入新的内涵和活力，推动这项活动更深入、有效地开展。

4、以解决职工的后顾之忧为重点，开展青年志愿者活动。

针对长输管线的特点，深入调查研究，广泛征求广大团员青年的建议，集思广益、因地制宜开展各种形式的志愿者服务活动。利用公休时间开展送温暖、公益劳动、环境保护等服务项目，把服务他人与教育自我有机的结合起来，一方面增强青年人的社会责任感、奉献精神和公民意识；另一方面也可以开阔视野、丰富人生经验、锻炼和增强参与社会事务的能力，提高专业知识水平和技能。

团支部既要成为青年志愿者的倡导者，也要成为出色的组织者。通过开展青年志愿者行动，引导和带领青年志愿者在服务大众的过程中，培养其高尚的情操，使青年丰富阅历，增长才干和技能，脚踏实地的担负起使青年志愿者行动成为服务大众与培养和造就爱岗敬业，积极为AA事业建功立业的青工的有效途径。

AAAA工区团支部

二○○五年十一月三十日