工程造价办公室二〇〇五年工作计划范文

第一篇：工程造价办公室二〇〇五年工作计划范文

工程造价办公室二〇〇五年工作计划

根据学校2005年党政工作要点的总体要求及2005年学校主要工作任务分解：工程造价办公室做好新建工程预算工作，并在工程开标前一天完成；做好已竣工工程决算工作，并在收到竣工结算资料后，依据工程类别及工程体量，在30-60天内完成工程竣工结算审核；做好在建工程的工程造价控制管理工作。结合工程造价办公室工作职责及年度工作任务，经认真研究讨论2005年着重做好以下几方面工作。

一、进一步加强队伍建设，根据工作需要有计划、有目的对工作人员进行培训。

二、加强制度建设，进一步完善各项工作规章制度，使管理工作逐步规范化、制度化。

三、加强日常管理工作，严格考核，结合工程造价办公室的具体工作，进一步修改完善考核实施细则。积极探索工程造价管理工作新思路，开创工程造价管理工作新局面。为尽可能降低工程造价当好学校领导的参谋，切实维护学校的经济利益。

四、围绕学校2005年基本建设及相关单位承担的维修改造工程，做好有关工程造价工作

1、认真及时完成已竣工工程的决（结）算审核工作

（1）北区学生食堂工程；

（2）北区6#学生公寓工程；

（3）北区7#学生公寓工程；

（4）北区8#学生公寓工程；

（5）北区9#学生公寓工程；

（6）北区10#学生公寓工程；

（7）北区11#学生公寓工程；

（8）北区12#学生公寓工程；

（9）西区2#学生公寓工程；

（10）西区学生食堂工程；

（11）北校区南大门及围墙工程；

（12）校本部图书馆及室外工程；

上述工程在有关资料报送我办后，视工程类别及工程体量在30天-60天内完成。

2、认真及时完成待建工程的预算（标底）编制及审核工作1

（1）北区综合实验楼工程；

（2）北区图书馆改扩建工程；

（3）西区教师新村工程；

（4）校本部行政办公楼工程；

（5）北区学生公寓（六栋）工程；

（6）西区运动场工程。

上述工作任务，在工程招标开标前一天完成。

3、在建工程造价跟踪控制与管理工作

（1）西区医学楼工程；

（2）西区图书馆工程；

（3）本部教师新村工程；

（4）校本部南大门东侧围墙工程。

4、新开工工程前期准备（标书、合同的拟定及开评标）工作及工程开工后的施工过程的工程造价跟踪控制与管理工作

（1）北区综合实验楼工程；

（2）北区图书馆扩建工程；

（3）西区教师新村工程；

（4）校本部行政办公楼工程；

（5）北区学生公寓（六栋）工程；

（6）西区运动场工程；

五、校领导安排的其它工作

附件：2005年工程造价办公室工作任务分解

工程造价办公室

二〇〇五年四月二十八日

附件：二〇〇五年工程造价办公室工作任务分解

为切实落实2005年工程造价办公室（以下简称造价办）的各项工作任务，确保圆满完成学校下达各项工作任务。力争年终

在机关处级单位考核中，实现“争先进位”的目标。为此，将2005年工作任务落实到人，并明确任务完成的时间与质量。

一、赵承敏同志年度主要工作任务

造价办年度工作任务第一责任人，负责工作任务的落实及完成情况的督促检查与协调工作。其具体工作任务如下：

1、进一步做好规范管理工作，做好造价办文件起草，年内争取出台2-3份工作规范性文件或规定；

2、结合学校考核文件，修订《工程造价办公室工作人员年度考核实施细则》；

3、做好造价办工作人员在工作中的协调工作，及时解决问题；

4、做好与校内各单位及校外各业务部门联系，协调好各方面关系；

5、参与新建工程的标书、合同拟定的研讨等前期工作，参与工程施工过程的工程造价控制与管理工作；

6、抓好安全与保密工作。确保全年安全无事故、不失密、不泄密；

7、抓好干部与职工的廉洁自律工作，在工作中落实“五不准”的工作纪律。

8、完成校领导交办工作。

二、姚传勤同志年度主要工作任务

造价办技术业务工作第一责任人，年度工作任务第二责任人。协助主任督促检查任务的落实及完成情况，指导工程预算科的工作。其具体工作任务如下：

1、协助赵承敏同志完成其年度所承担工作任务；

2、造价办各类技术文件与资料的最终审核把关工作；

3、承担工程预算（标底）编制及审核工作

（1）校本部行政办公楼工程预算编制工作；

（2）西校区运动场工程预算编制审核工作

（3）西校区教师新村工程预算编制审核工作；

（4）北校区13#-18#学生公寓楼工程预算编制审核工作；

（5）北校区综合实验楼工程标底编制汇总审核工作；

（6）北校区图书馆扩建工程标底编制汇总审核工作；

4、竣工工程结算审核工作

（1）校本部图书馆工程

（2）校本部教师新村4#楼工程；

（3）其它工程结算最终审核工作。

5、在建工程造价跟踪控制与管理

（1）北校区综合实验楼工程；

（2）校本部教师新村4#楼工程；

（3）校本部行政办公楼工程；

6、参与招标工程有关文件及合同的草拟讨论修订工作；

7、完成主任安排的其它工作。

三、谢桂蓉同志年度主要工作任务

工程预算科年度工作任务第一责任人。造价办技术业务工作第二责任人。其具体工作任务如下：

1、负责工程预算科的全面管理工作、年度工作任务的分配、落实及日常督促检查；

2、协助姚传勤同志做好造价办各类技术文件与资料的审核把关工作；

3、承担的工程预算（标底）编制与审核工作

（1）西校区教师新村3#、4#、5#楼工程；

（2）网络中心装饰工程；

（3）北校区学生公寓13#、14#楼工程；

（4）北校区图书馆扩建工程标底编制汇总审核工作；

（5）北校区综合实验楼工程标底编制汇总审核工作；

（6）西校区教师新村工程预算编制汇总审核工作；

（7）西校区运动场工程预算编制汇总审核工作；

（8）北校区学生公寓15#、16#、17#、18#楼工程预算编制汇总审核工作。

4、竣工工程结算审核工作

（1）西校区2#学生公寓工程；

（2）西校区学生食堂工程；

（3）北校区南大门及围墙工程；

（4）网络中心改造工程。

5、在建工程造价跟踪控制与管理

（1）西校区教师新村3#、4#、5#楼工程；

（2）北校区学生公寓13#、14#楼工程。

6、负责各类竣工工程结算审核的复核工作；

7、完成造价办领导交办其它工作。

四、杨萍同志年度主要工作任务

1、承担的工程预算（标底）编制工作

（1）西校区教师新村1#、2#、6#、9#楼工程；

（2）北校区学生公寓17#、18#楼工程。

2、竣工工程结算审核工作

（1）北校区学生食堂工程；

（2）北校区学生公寓8#、9#、10#楼工程；

（3）西校区图书馆工程；

（4）校本部南门东侧围墙及环境工程

3、在建工程造价跟踪控制与管理

（1）西校区图书馆工程；

（2）校本部教师新村2#楼工程

（3）西校区教师新村1#、2#、6#、9#楼工程

4、完成谢桂蓉科长交办的其它工作。

五、谷月恒同志年度主要工作任务

1、承担的工程预算（标底）编制工作

（1）北校区综合实验楼工程；

（2）北校区图书馆扩建工程；

（3）西校区教师新村10#、11#、12#、13#楼工程；

（4）西校区运动场工程

2、竣工工程结算审核工作

（1）北校区学生公寓6#、7#楼工程；

（2）校本部教师新村1#、3#楼工程；

3、在建工程造价跟踪控制与管理

（1）西校区医学楼工程；

（2）校本部教师新村1#、3#楼工程；

（3）西校区教师新村10#、11#、12#、13#楼工程；

（4）西校区运动场工程

4、完成谢桂蓉科长交办的其它工作。

六、宋功福同志年度主要工作任务

1、承担的工程预算（标底）编制工作

（1）北校区综合实验楼工程；

（2）北校区图书馆扩建工程；

（3）西校区教师新村7#、8#楼工程；

（4）北校区学生公寓15#、16#楼工程

2、竣工工程结算审核工作

（1）北校区学生公寓11#、12#楼工程；

（2）其它零星工程。

3、在建工程造价跟踪控制与管理

（1）北校区图书馆扩建工程；

（2）北校区综合实验楼工程；

（3）西校区教师新村7#、8#楼工程；

（4）校本部行政办公楼工程；

（5）北校区学生公寓15#、16#楼工程。

4、完成谢桂蓉科长交办的其它工作。

七、年度工作任务完成时间与质量

1、工作任务的完成时间

（1）对新建工程预算工作，在工程开标前一天完成；

（2）对竣工工程结算审核工作，在收到竣工结算资料后，依据工程类别及工程体量，在30-60天内完成工程竣工结算审核。

2、工作任务的完成质量

（1）对新建工程预算工作，确保工程招标顺利，不因工程预算质量影响招标工作；

（2）竣工工程结算审核结果，力争外审的平均核减率在4％之内；

（3）在建工程造价跟踪控制管理工作，确保在规定的时间内完成相应的工作，不影响工程的正常施工。

第二篇：二○○五年办公室岗位职责

二○○五年办公室岗位职责

一、人员安排：经理助理一名

主任一名

副主任一名

文书一名

科员一名

二、工作目标：

做好辅助、服务工作。辅助做到以服从为基本标准，充分发挥主观能动性，在不越权、越职的前提下，正确地领会领导意图，客观地估计实际情况，在领导决策时，提出真知灼见，并在日常工作中把握方针、路线、政策，不断开拓创新，做到辅助性与创造性高度统一。服务就是为领导服务，为各部门服务，为一线服务，做到准确、迅速、保密、实事求是，让领导满意、一线满意、各部门满意。

三、岗位职责：

（一）部门岗位职责

接待服务、文秘档案、政工宣传、人事劳资、后勤、离退休管理、履行劳动合同，牵头组织各类会议、培训。

（二）人员岗位职责

1、经理助理：协助领导管理后勤

2、主任

（1）负责办公室日常全面工作。制定处室全年的工作计划和目标及工作职责分配，根据分公司总体工作部署，以及领导班子意图开展工作。

（3）负责分公司文件、重要讲话、上报材料的草拟、审核。

（4）负责分公司办公会、生产会、总支会、班子会的安排与记录。

（5）对上级批示、公司决议、领导要求的事项做好督、查、办工作。

（6）负责公司管理人员登记、动态管理。

（7）负责专业技术人员、届满考核及职称申报。

（8）负责十二大员、项目经理资质的管理工作。

（9）协助领导作好新大中专学生的招聘、录用、培训工作。

（10）牵头组织员工的培训工作。

（11）对分管工作人员的工作失误承担连带责任。

3、副主任：

（1）协助主任作好办公室日常工作。

（2）负责分公司劳动工资管理。

（3）负责搞好人员的调配记录，及时准确向领导提供员工人数。

（4）作好新员工的录用工作。

（5）负责分公司的劳动保险管理和社会保险金的缴纳。

（6）负责办理员工的伤亡处理工作及大病统筹审核和员工病残鉴定工作。

（7）负责审核确定员工供养直系亲属保险卡的登记及相关费用。

（8）负责劳动合同管理、鉴定及签证

4、文书

（1）负责公司文件管理、收发、传阅、清退、销毁、保密、归档等工作。

（2）负责公司有关文字工作的起草工作。

（3）负责来信来访的分送处理。

（4）负责档案管理工作。

（5）负责营业执照、单位代码的年检工作。

（6）协助领导作好宣传工作

（7）协助主任做好人事管理及日常工作。

5、科员：

（1）负责分公司房产的管理，介入房产租赁的有关业务。

（2）负责分公司办公用品、低值易耗品的管理、供应工作。

（3）负责分公司有关物资的供应，印刷品的印刷、供应、管理工作。

（4）负责分公司节水、节电工作。

（5）负责员工宿舍日常工作。

第三篇：二○○五年信访工作计划

为了深入持久地开展信访工作，根据区委办、区政府办公室《关于印发2005信访工作要点的通知》精神，按照区委、区政府信访办的统一部署，结合我局的工作实际，现将我局2005年信访工作安排如下：

一、指导思想

2005年，我局信访工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市和区委、区政府信访工作会议精神，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和改革发展稳定的大局，进一步畅通信访渠道，强化信访工作责任，提高队伍素质，不断提高信访工作水平，为全面建设小康社会营造良好的社会环境。

二、目标任务及工作措施

（一）提高认识，加强领导。进一步健全信访工作目标管理责任制，把信访工作的各项任务列入本单位的重要议事日程。实行“一把手负责制”，坚持统一领导、各负其责，谁主管谁负责的原则，进一步明确领导班子和成员信访工作的职责和具体要求，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。

（二）加强对新修订的《信访条例》的学习、宣传和贯彻落实。一方面，要认真抓好全体干部职工特别是领导干部对新修订的《信访条例》及相关政策法规的学习。通过学习，了解信访案件受理、直接转送、办理、复查和复核等制度及相应的期限，明确法律现任。另一方面，要强化宣传。一是加强对上访群众的宣传，增强他们的法制意识，促使群众依法有序信访；二是加强信访工作人员的法制意识，提高依法处理人民群众信访事项的能力；三是要加强劳动保障法律法规的宣传，提高全社会的劳动保障意识。

（三）抓好信访案件的查办工作力度，提高案件的办结率。对集中排查出的信访突出问题及涉访群体性事件实行领导包案制度，因案制宜，逐案研究存在问题的症结，在“事要解决”上下功夫，为群众多做好事、多办实事，把好事办好，把实事办实。对于群众信访反映和上级转办的信访案件，要按照《条例》规定的时限及时给予解决。对法律政策规定不能解决的，要明确告诉群众不能办理，劝其息诉罢访，不乱开口子。

（四）做好集中处理信访突出问题及涉访群体性事件第二阶段工作。根据辖区的特点，结合本部门实际，抓好重点领域的治理整顿工作，规范劳动力市场秩序，构建宽松、良好的用工秩序。同时，加快劳动争议纠纷的调解速度，规范劳动力市场秩序，营造良好的法制环境，重点解决好群众关注的热点、难点问题，让劳动者的合法权益得到充分保障。尽量把群众的信访问题解决在基层。继续把处理群众集体上访作为重中之重的工作来抓，加强对群众集体上访的排查预测和超前防范工作，妥善处理好群众集体上访和突发性事件，努力把群众集体上访化解在基层，解决在萌芽状态。

第四篇：二○○五年综合治理工作计划

为了深入持久地开展社会治安综合治理工作，根据区委、区政府有关会议精神，按照全区社会治安综合治理工作的要求，现将我局2005年社会治安综合治理工作安排如下：

一、指导思想

2005年，我局社会治安综合治理工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，始终坚持“打防结合，预防为主”的方针，进一步提高认识，切实加强组织领导，突出工作重点，狠抓任务落实，积极探索新形势下做好社会治安综合治理工作的新方法、新措施，切实维护社会政治稳定，努力为改革开放和社会主义现代化建设创造更好的社会治安环境。

二、工作任务

结合本单位工作实际，2005年社会治安综合治理工作中我们重点要做好以下几个方面的工作：

（一）了解掌握本系统社会治安综合治理工作的开展情况，研究解决工作中的问题；组织推动本部门和所属单位认真抓好社会治安综合治理工作的落实。

（二）开展职业培训，积极落实各项扶持政策，大力促进就业和再就业，维护社会稳定。

（三）逐步健全社会保障体系，落实各项保障措施，进一步加强劳动力市场管理和对用人单位的监督检查。

（四）做好劳动争议的调解和仲裁工作，切实维护好用人单位和劳动者双方的合法权益。

三、工作措施

一是认真贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神，切实加强对社会治安综合治理工作的领导，进一步落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制。成立由“一把手”负总责的社会治安综合治理工作领导小组，建立健全目标责任制，在抓落实上下功夫，大力加强社会治安防范工作，做到组织人员落实，工作措施落实，为综治工作创造有利条件，提供有力保障。同时，将社会治安综合治理工作列入重要议事日程，持之以恒，常抓不懈。

二是坚持“打防结合，预防为主”的方针，大力加强防范工作。坚持“打防并举、标本兼治、重在防范、重在治本”的原则，以建立健全“打－防－控”一体化治安防范格局为重点，在“防”字上下功夫，在“治本”上做文章。要深入基层，深入实际，深入群众，加强调查研究，了解群众关注的难点、热点问题，及时发现和掌握本地区、本部门和本单位的矛盾纠纷，采取有效措施，进行妥善处置，把矛盾和问题解决在萌芽状态，避免矛盾纠纷激化或酿成群体性事件。

三是加强基础建设，把社会治安综合治理各项措施落实到位。实行社会治安综合治理各项工作定人员、定任务、定职责，把工作责任制落到实处。

四是认真抓好本系统的综合治理工作，加强内部人员的思想教育和各项安全防范工作，防止发生重大犯罪和重大治安问题，切实做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，将“谁主管谁负责”的原则真正落到实处。

第五篇：二○○五年团委工作计划

一、积极探索，大胆创新，把政治思想教育工作与学生的实际需要紧密结合起来，开展内容丰富多彩，形式多种多样，具有良好效果的主题活动，促进政治思想教育工作上台阶，上水平。

㈠、带领学院广大团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻党的十六大精神，统一思想、统一认识，以长安大学第一届党代会和第一次团代会精神为指导，全面做好学院团员青年的政治思想教育工作。

㈡、探索“三观”教育工作新方法和新途径，加强教育和引导，积极采用学生喜闻乐见的方式，寓教于乐，为祖国培养具有崇高理想和道德情操的社会主义事业可靠接班人而努力奋斗。

具体工作安排如下：

⒈　3月份，开展“向雷锋同志学习”活动，要求每个团支部搞一次公益劳动或其它专业技术咨询服务，每个团员至少参与一次活动；

⒉　4月份，举办“向国旗致敬”系列活动。包括观看升国旗、宪法与国旗法知识竞赛、编印“纪念抗战胜利六十周年”文选、举办“中国特色”国情咨询系列讲座等活动；

⒊　5月份，搜集05年我院考上研究生同学个人资料，在学院开展多种形式的经验交流和宣传活动；

⒋　6~7月份，举办“挑战生存”—-—-“中国大学生就业历史回顾和前瞻”系列专题讲座，包括50~70年代、80~90年代、2000年代、自我奋斗和域外就业创业几个部分；

⒌　9月份，迎新生、纳新秀，选拔德才兼备的学生加入团委、学生会，做好学生干部换届选举准备工作；指导学生社团完成会员纳新工作；

⒍　10月份，召开学院团员代表大会；

⒎　11月份，举办“爱我长大”校规校纪大型问卷调查活动；

⒏　12月份，举办“诚信百分百”100字征文比赛活动。

二、加强宣传工作，营造积极向上、轻松活泼的工作环境，提高工作效率，提升学院知名度。

㈠、团委学生会宣传部的组织机构和工作队伍，需要进行科学整合，实行目标化管理，工作条件也需要进一步改善。

㈡、团委学生会宣传部下属部门新闻通讯处、学院网络工作中心和启明电台是完成对内对外宣传任务的主要力量，分工要明确、任务要具体、责任要到人，发扬敬业奉献、协同工作，互相促进的工作作风，按时按质按量完成学院各项工作的宣传任务。

三、组织工作与组织建设。

㈠、制度建设，05年6月底前完成起草团委学生会各个职能部门工作范围和职责任务，7月份进行内部交流、讨论，暑假定稿，10月份提交学院团员代表会大会审议通过。

㈡、干部教育，4~6月份，举办学生干部培训班，举行6次讲座和1次座谈会，共20个学时。培训内容主要有学生工作理论与实务和国内外先进文化教育等，具体计划另行制定。

㈢、日常工作，按规定做好发展新团员、团组织关系接收与转出、团员统计和团费收缴等工作。

四、校园文化建设。

㈠、组织学生积极参加学校举办的以科技节、文化节、体育节和艺术节等“四节”为代表的各项活动，不断提高学院校园文化水平。

㈡、有计划、有目的、有针对性地在学院举办学生喜闻乐见的内容健康、积极向上，具有一定思想性、艺术性和观赏价值的文化活动。

具体安排如下：

1、3月份，举办首次标准普通话朗读“邓小平理论”、“三个代表”经典篇章比赛活动。

2、3月份，举办第四届打字比赛。

3、4月份，举办第四届羽毛球和乒乓球团体赛。

4、4月份，举办学院春季运动会，参与组织学生参加学校运动会。

5、4月份，举办第四届中国象棋友谊赛和第二届中国象棋擂台赛。

6、4月份，举办首届“三人制”篮球赛。

7、4月份，举办第六届“卡拉OK”校园歌手大奖赛。

8、5月份，举办第四届主题演讲比赛（“诚信——来自心灵的声音”）。

9、5月份，举办首届“五人制”足球赛。

10、5月份，举办第三届美术设计作业展评活动。

11、9月份，举办迎新生国庆文艺晚会。

12、9月份，举办第五届“团结杯”蓝球赛。

13、9月份，举办第五届“挑战杯”足球赛。

14、10月份，举办第四届辩论赛。

15、11月份，举办首届“才华横溢超级短剧”表演大赛。

16、12月份，举办辞旧迎新元旦篝火晚会。

五、社团工作。

㈠、继续认真探索社团工作特点，充分调动学生的积极性，与校外企事业单位进行联合，鼓励社团积极参与社会事务，提高社团参与解决实际问题的能力，扩大社团工作影响力。

㈡、在原有社团数量基础上，有计划地扶持一部分社团，成立一部分新社团，加强指导、加强培养，促进社团组织建设，建立具有顽强生命力的社团工作机制，形成良性循环。

六、社会实践与志愿者服务活动

㈠、积极组织学生参加“三下乡”社会实践活动，长期开展志愿者服务活动，把服务社会与增长才干紧密结合起来。发动学生走出校门，走进社会，宣传长大，服务公众，树立品牌，增长才干，为将来就业打下坚实的基础。

㈡、成立一支20人组成的支教服务社会实践团，向偏远农村、山村小学学生，系统介绍实施科教兴国伟大战略的意义，介绍我国近年来科技发展成果，介绍教育发展形势，展望未来，帮助他们树立为振兴中华民族而学习的坚定信念，克服困难，成人成才，为社会主义事业做出应有的贡献。

2005．1．11