第一篇:2012年高级统计实务与案例分析答案
2012年高级统计实务与案例分析答案
第一题(15分)
利用行政记录收集数据是一种重要的统计调查方法,请简述该方法的主要特点以及在应用中应注意的问题。
答:行政记录是指国家行政机关为实现监督、管理和服务等目的,通过登记、报告、行政许可审批等方式收集并保存的关于公民、法人等行政监管对象的相关信息。
主要特点:1.使用行政记录,通过数据关联、资源共享等手段能替代统计调查中的同口径部分,既可提高数据质量又能简化调查内容,更好地节约统计调查成本。2.使用行政记录,进行数据间的匹配性分析,加强相关性、逻辑性研究,来评估验证数据质量。3.使用行政记录,在一定条件下可以验证统计分析结论的正确性。
应用中应注意的问题:1.是否了解并正确理解了行政记录数据中变量的含义、计算口径、计算方法,以防止误用、错用数据。2.引用行政记录时要注明数据来源,尊重他人的劳动成果和知识产权。
第二题(10分)
答:该案中存在的违法行为一是企业主管部门要求企业提供不真实统计资料,二是企业提供了不真实的统计资料,虚报了统计数据。
如果我是其中某个企业的统计人员,应该坚持原则,拒绝、抵制编造虚假数据的行为,如实上报统计资料。
第四题(15分)
答:统计的“四大工程”就是“四个一”,即统一的基本单位名录库、统一的一套表调查制度、统一的数据采集处理软件平台、统一的联网直报系统。具体措施是:
(1)建设真实完整、及时更新的基本单位名录库。以经济普查资料为基础,充分利用部门行政记录和专业统计信息,健全基本单位统计标准,完善基本单位名录库的维护更新规范,分步建设“三上”企业和房地产开发经营企业调查单位库、“三峡”企业和非企业单位名录库以及专业年(定)报个体经营户名录库,最终建成一个全国统一完整、不重不漏、及时更新的基本单位名录库。
(2)建立统一规范、方便填报的企业一套表制度。将对企业分散实施的各项调查整合统一到一起,统一布置报表,统一采集原生性指标数据,统一规范不同专业报表中相同指标的涵义、计算方法、分类标准和统计编码,建立既能满足各界需求、又能满足专业统计和核算需要、便于企业填报的企业一套表制度。
(3)建设功能完善、统一兼容的数据采集处理软件系统。能够对统计调查制度进行统一电子化设计和布置,具备数据统一管理、录入、审核、编辑、汇总等功能,性能优良、便于操作的数据采集处理软件系统。
(4)建设安全畅通、便捷高效的联网直报系统。调查对象和调查人员通过互联网直接向全国数管中心报送原始数据、各级统计机构在线共享。
主要作用:统计“四大工程”建设能减轻企业负担、提高效率、推进规范、提高数据质量,是统计数据生产方式的重大变革,是切实提高统计能力、提高统计数据质量、提高政府统计公信力最直接、最有效、最根本的举措;对于全面推进统计工作规范统一、改革创新、公开透明,推动统计科学发展,充分发挥统计在国家宏观调控和经济社会管理中的基础性作用,具有非常重要意义。
第五题(20分)
答:GDP缩减指数是按当年价格核算的国内生产总值和按可比价核算的国内生产总值之间的系数,利用缩减指数能够消除不同时期的价格变动因素。
CPI是反映一定时期内城乡居民所购买的消费品和服务项目价格变动趋势和程度的相对数,是衡量通货膨胀的指标,可用来缩减部分服务业现价增加值以及现价居民消费和政府消费。
区别是:
1.CPI和GDP缩减指数反映价格变动的范围不同。CPI度量的是居民消费领域的八大类商品和服务项目价格水平的变动。GDP缩减指数是反映整个国民经济中最终货物和服务价格变动的情况。
2.CPI和GDP缩减指数的计算方法不同。CPI是通过抽样调查采集选定商品和服务项目价格,利用加权的方法得到的价格总指数。GDP缩减指数则是现价国内生产总值与消除了价格因素的可比价国内生产总值之间的比率。
第六题(25分)
答:GDP核算中的进出口是出口减去进口的净额,出口包括常住单位向非常住单位出售或无偿转让的各种货物和服务的价值;进口包括常住单位从非常住单位购买或无偿得到的各种货物和服务的价值。其中服务活动的提供与使用是同时发生的,一般把常住单位从非常住单位得到的服务作为进口,非常住单位从常住单位得到的服务作为出口。
海关进出口总额指实际进出我国国境的货物总金额。
进出口总差额是计算GDP核算中的净出口的重要依据,但两者有差异。
1.范围不同。GDP核算中的进出口既包括货物的进出口,也包括服务的进出口。海关统计中的进出口总额只包括货物的进出口。
2.计算价格不同。GDP核算中的货物出口和进口价值都按离岸价格计算(服务出口和进口价值按交易发生时的市场价格计算);进出口总额中的进口按到岸价格计算,出口按连价格计算。
3.划分进出口的依据不同。GDP核算中的进出口以常住单位与非常住单位发生的货物和服务交易为依据,海关进出口统计以货物进出口国境为依据。因此,GDP核算中的进出口包括非常住单位在我国境内购买的货物,进口包括常住单位在国外购买的货物;海关的进出口总额不包括上述货物。
第九题(25分)
答:人文发展指数(HDI)是衡量人文发展的三个方面的平均成就的综合性指标,包括:健康长寿的生命,用出生时期望寿命来表示;知识,用成人识字率及大中小学综合入学率来表示;体面的生活水平,用按购买力平价法计算的人均国内生产总值来表示。在此基础上用加权平均法分别计算出这三个方面的指数,然后将这三方面的指数进行简单平均,即为人文发展指数。这个指数在0-1 之间,指数越接近1,说明这个国家经济和社会发展程度越高。
第十题(25分)
答:问题1实际上包含了两个问题,可以拆分成:你打算来年把小汽车留在家里吗?你打算明年乘公共汽车上班吗?两个问题。
问题2涉及敏感问题,可能会使调查结果失真。
问题3措辞不够具体,首先是不清楚要求被访者提供的是那个时间段的家庭收入,其次是不清楚被访者应计算什么种类的收入。
第二篇:2012年《高级统计实务与案例分析》考试大纲
2012年《高级统计实务与案例分析》考试大纲
一、考试目的遵循突出能力考核的原则,以统计工作流程为主线,全面考察统计专业技术人员运用数据信息,分析、判断、处理统计业务和解决统计工作实际问题的综合能力。
二、考试基本要求
(一)统计调查设计
1.准确把握政府、企事业单位和社会公众等统计用户需求,熟悉国家统计指标体系和分类标准,围绕特定统计调查目的,规范设计统计指标和调查表式或问卷,准确界定统计调查单位的内涵和外延,明确划分统计调查范围。
2.熟悉普查、抽样调查、重点调查和利用行政记录等数据收集方法的利弊及相互联系,根据实际情况确定符合要求的调查单位,选择有效的统计调查方法和数据采集方法。
3.掌握各种抽样技术,能够根据特定的调查总体、调查目的和调查条件,拟定抽样方案,确定具体精度要求和样本量,选择合适的抽样方式和现场采样方法。
4.熟悉统计调查项目的管理规定,对统计调查项目的必要性和可行性提出合理化建议,针对具体统计调查方案的效率、成本和可行性进行恰当的评估。
(二)统计调查的组织实施
1.了解国家普查和常规统计调查制度的基本内容。至少掌握一种国民经济行业统计调查制度,如农业、工业、建筑业、交通运输业、仓储业、邮电业、批发零售业、住宿餐饮业、房地产业等。至少掌握一种专业统计调查制度,如能源统计、财务统计、固定资产投资统计、对外经济贸易统计、财政金融统计、人口统计、劳动工资统计、社会统计、科技统计、自然资源与环境统计、住户调查统计和价格统计等。
2.根据国家统计调查制度规定的调查范围、调查单位、调查指标和调查方法等原则要求,结合实际拟定贯彻落实国家统计调查制度的工作方案。
3.熟悉本专业的统计调查工作,能够组织实施较大规模的统计调查项目。能够解决本专业领域重要技术问题,或者独立解决本专业领域复杂疑难问题。
4、能够综合运用统计数据质量控制方法,对采集、整理、汇总过程中的数据进
行质量评估和校验。
(三)数据汇总与整理
1.能够总体把握数据汇总与整理工作的全过程,根据统计用户和统计调查制度的要求,制定切实可行的数据汇总与整理方案。
2.熟悉逻辑审核、相关分析等主要数据质量审核评估方法,能够及时发现并处理基础数据存在的问题。
3.掌握一种常用统计数据处理软件,如EXCEL、SPSS、SAS、STATA和R等,根据统计分析的需要对调查数据进行加工处理。
4、能够组织编辑统计资料或数据报告。
(四)统计分析
1.熟知常用统计分析方法的功能及适用条件,能够针对普通数据、纵向数据和面板数据,选择恰当的分析方法,如时间序列分析、多元统计分析等。
2.基于统计数据,能够熟练运用统计分析方法,建立统计模型,进行定量分析。
3.能够运用经济学、社会学等相关理论,正确运用统计指标,分析经济社会发展状况及其变化,评估政策效果。
4.能够撰写具有较高水平和实用价值的统计分析报告或论文。
(五)国民经济核算
1.掌握国民经济核算的功能,熟悉国民经济核算的主要原则。
2.掌握国内生产总值表、资产负债表、资金流量表、国际收支表、投入产出表等基本核算表的主要内容及其相互关系。
3.理解国内生产总值、增加值等国民经济核算主要指标的涵义、计算方法及其相互关系。
(六)统计法规
1.全面掌握《统计法》及相关统计法规的主要内容,熟知统计部门统计调查、统计报告和统计监督的职权。
2.清楚了解公民、法人和其它组织在统计活动中的合法权益。
3.能够识别统计调查工作中出现的各种违法行为,依法选择对应处理措施。
第三篇:2018高级会计师《高会实务》案例分析试题
案例一
某市环保局按照工作计划,拟集中在2×12年9月办理几项资产采购业务(均达到政府采购限额标准以上,并列入当年经批复的预算)。9月2日,该局分管财务、资产管理的副局长召集相关处室负责人召开工作会议,就资产购置及发挥资产使用效益等事项进行了讨论。有关情况及形成的决议如下:
(1)拟购买一批专用环境检测设备(不属于集中采购目录范围)。该种设备本地供应商有一家,国内另外2家供应商在偏远省份。会议决定直接联系本地供应商采购该批设备。
(2)拟购买一批环境监测仪器(不属于集中采购目录范围),经批复的采购项目预算为1 100万元。由于该局对拟购仪器的价格、供应商等市场情况不熟悉,会议决定委托与该局有过业务合作关系、信誉良好、具有政府采购代理机构乙级资格的X公司代理采购。
(3)拟购置公务笔记本电脑500台(属于集中采购目录范围)。工作会议上,大家普遍认为,按照经批准的预算标准,同等价格档次的进口笔记本电脑较国产笔记本电脑在性能上更优,会议决定向接受委托的集中采购机构提出购买进口笔记本电脑的要求。
(4)该局于当年6月份收到某企业捐赠的2台大型精密测试仪器,尚未安排使用。会议研究决定:①上报本局局长办公会同意后,将此2台仪器对外出租;②每年收取50万元租金,并将2×12年收取的租金拨付给下属环境保护监测中心弥补其项目资金缺口。
(5)下属环保研究所因申请银行借款请求该局提供担保。会议经充分讨论,决定上报本局局长办公会同意后,以本局的一栋闲置旧办公楼为环保研究所提供借款担保。
要求:
根据政府采购、行政事业单位国有资产管理等相关规定,逐项判断某市环保局上述会议决议是否正确:如不正确,分别说明理由。
【正确答案】
1.该局直接联系本地供应商采购设备的决议不正确。
理由:该局所采购设备存在多个供应商,不符合采用单一来源方式采购的条件。
2.该局委托X公司代理采购的决议不正确。
理由:该采购项目预算金额超过了1 000万元,不能委托具有政府采购代理机构乙级资格的公司代理采购。
3.该局要求集中采购机构购买进口笔记本电脑的决议不正确。
理由:除需要采购的货物在中国境内无法获取或者无法以合理的商业条件获取等法定情况外,政府采购应当采购本国货物。
4.(1)该局上报局长办公会同意将测试仪器对外出租的决议不正确。
理由:行政单位将国有资产对外出租的,须事先上报同级财政部门审核批准。
(2)拟将2×12年收取的租金拨付给下属环境保护监测中心的决议不正确。
理由:行政单位出租国有资产形成的收入实行“收支两条线”管理。
5.该局以旧办公楼对下属环保研究所提供借款担保的决议不正确。
理由:除法律另有规定外,行政单位不得用国有资产对外担保。
案例二
1、格兰仕前身是梁庆德在1979年成立的广东顺德桂洲羽绒厂。1991年,格兰仕最高决策层普遍认为,羽绒服装及其他制品的出口前景不佳,并达成共识:从现行业转移到一个成长性更好的行业。经过市场调查,初步选定家电业为新的经营领域(格兰仕所在地广东顺德及其周围地区已经是中国最大的家电生产基地);进一步地,格兰仕选定小家电为主攻方向(当时,大家电的竞争较为激烈);最后确定微波炉为进入小家电行业的主导产品(当时,国内微波炉市场刚开始发育,生产企业只有4家,其市场几乎被外国产品垄断)。
1993年,格兰仕试产微波炉1万台,开始从纺织业为主转向家电制造业主为主。自1995年至今,格兰仕微波炉国内市场占有率一直居第1位,且大大超过国际产业、学术界确定的垄断线(30%),达到60%以上,1998年5月市场占有率达到73.5%.格兰仕频频使用价格策略在市场上获得了领导地位。1996年到2000年,格兰仕先后5次大幅度降价,每次降价幅度均在20%以上,每次都使市场占有率总体提高10%以上。
格兰仕的规模经济首先表现在生产规模上。据分析,100万台是车间工厂微波炉生产的经济规模,格兰仕在1996年就达到了这个规模,其后,每年以两倍于上一年的速度迅速扩大生产规模,到2000年底,格兰仕微波炉生产规模达到 1200万台,是全球第2位企业的两倍多。生产规模的迅速扩大带来了生产成本的大幅度降低,成为格兰仕成本领先战略的重要环节。格兰仕规模每上一个台阶,价格就大幅下调。当自己的规模达到125万台时,就把出厂价定在规模为80万台的企业的成本价以下。此时,格兰仕还有利润,而规模低于80万台的企业,多生产一台就多亏一台。除非对手能形成显著的品质技术差异,在某一较细小的利基市场获得微薄赢利,但同样的技术来源且连年亏损的对手又怎么能够搞出差异来?当规模达到300万台时,格兰仕又把出厂价调到规模为200万台的企业的成本线以下,使对手缺乏追赶上其规模的机会。格兰仕这样做的目的是要构成行业壁垒,要摧毁竞争对手的信心,将散兵游勇的小企业淘汰出局。格兰仕虽然利润极薄,但是凭借着价格构筑了自己的经营安全防线。
要求:
(1)逐一简述竞争战略的基本类型及其内涵。并指出格兰仕集团在微波炉市场上采取的是哪种竞争战略;
(2)简述格兰仕集团在微波炉市场上采取的竞争战略类型适用的条件。
【正确答案】
(1)竞争战略,是指在给定的一个业务或行业内,企业用于区分自己与竞争对手业务的方式,或者说是企业在特定市场环境中如何营造、获得竞争优势的途径或方法。企业在市场竞争中获得竞争优势的途径虽然很多,但有三种最基本的战略,即成本领先战略、差异化战略和集中化战略。
成本领先战略也称为低成本战略,是指企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至是在同行业中最低的成本,从而获取竞争优势的一种战略。
差异化战略是指企业针对大规模市场,通过提供与竞争者存在差异的产品或服务以获取竞争优势的战略。
集中化战略是针对某一特定购买群、产品细分市场或区域市场,采用成本领先或差异化以获取竞争优势的战略。
格兰仕集团在微波炉市场上采取的是成本领先战略。
(2)企业选择成本领先战略必须考虑企业外部环境条件和内部资源与技能条件。
外部条件:
①现有竞争企业之间的价格竞争非常激烈;②企业所处产业的产品基本上是标准化或者同质化的;③实现产品差异化的途径很少;④多数顾客使用产品的方式相同;⑤消费者的转换成本很低;⑥消费者具有较大的降价谈判能力。
内部资源与技能条件:
①持续的资本投资和获得资本的途径;②生产加工工艺技能;③认真的劳动监督;④设计容易制造的产品;⑤低成本的分销系统;⑥培养技术人员。
【答案解析】
【该题针对“成本领先战略”知识点进行考核】
第四篇:秘书实务与案例分析
秘书实务与案例分析
第二章
秘书工作基本要求
案例分析
案例1:上司办公桌上的机密文件
琳达是费希德(上海)公司销售部经理的秘书,不过她当秘书还不到一个月。这天上午,琳达的上司被公司市场总监叫去了,他俩站在办公室门口聊天。上司办公桌上的电话铃响了,琳达过去接电话时,发现上司的桌子有份印有“公司机密 不得外传”的文件翻开在那里。面对这种情况,琳达应该怎么办?下面有5个选项:
a、因为是在上司的办公室,公司外部的人也看不见这份文件,所以,这么放着没什么事。
b、给正在与市场总监聊天的上司发短信,请示他如何处置办公桌上的机密文件。
c、将文件放进保险柜里,上司回来后,马上向他报告。
d、给老同事艾玛打电话,问她可否在上司返回座位之前自己把文件保存起来。
e、机密文件这么摊着可能会被不该看到的人看到,所以用其它资料将文件盖上。
请从上面5个选项中挑选出1个你认为合适的,并说明理由。答案e 公司的机密文件让不该看到的人看到了会惹出麻烦,所以,作为助手,秘书有责任帮上司保管好文件。但是,上司毕竟没有走多远,也许一会儿就回来了,所以,只要简单把它盖好就行了。
案例2:秘书工作的基本原则
琳达是腾飞仪器(北京)公司财务总监的秘书。她上个月才大学毕业,人力资源部请一位老同事对她进行培训。这位老同事告诉她做秘书工作的一些基本原则。下面有5个选项:
a、在处理上司交办的工作时,如果遇到不明白的地方,不要自作主张,而是在请上司确认之后再处理。
b、在上司身边工作,肯定会比一般员工多知道一些公司机密,所以,即使知道了也要装作不知道。
c、秘书不能只等上司给自己交办工作,应该学会自己找事做。
d、即使上司指示你帮他处理一些个人私事,你同样要处理好。这事到底与上司的工作有没有关系,可以在处理完之后再去确认。
e、因为秘书的工作就是帮助上司处理日常杂务,所以,秘书应仔细观察上司,了解他现在想做什么,从而提前主动为他提供帮助。
请从上面5个选项中挑选出1个你认为不合适的,并说明理由。答案d 企业为领导人配备秘书就是为了让上司专心致志地工作,帮助上司处理日常杂务,所以,帮上司处理一些杂事或私人事物是秘书的份内工作,因此,就没有必要去确认这事到底与上司的工作有没有关系。
案例3:上司自己的工作出错
琳达是香港玛丽制衣(深圳)公司总经理秘书。这天上午,琳达一边在前台值班,一边润色给总经理起草的发言稿。当琳达正在给一位新来的客人沏茶时,行政部经理过来说总经理急着要看发言稿。琳达说还有点没改完,如果总经理急着要,那就请他帮忙把把关再送给总经理,他说没问题。但中午的时候行政部经理对琳达大发脾气,说总经理对发言稿很不满意。面对这种情况,琳达应该怎么办?下面有5个选项:
a、由于当时太忙,没有仔细检查,我下次一定注意!b、我当时就给你说清楚了还没改完,你应改完之后再交给总经理呀!
c、实在不好意思,我今后一定注意!d、头,别太在意,就是总经理自己不也经常出点小差错吗?!
e、总经理也是鸡蛋里面挑骨头,有点小毛病自己随手改改不就完了吗?!
请从上面5个选项中挑选出1个你认为合适的,并说明理由。答案是c。
秘书在发现工作出现失误之后,无论什么原因,在第一时间道歉,表明了你的人品和态度。秘书不论在什么情况下都要诚实和谦逊。
案例4:恋人的工作变动
琳达是普天制药(中国)公司副总经理的秘书,她的男朋友是公司市场部杰克。他俩准备在今年国庆节结婚,但由于公司不允许员工之间谈恋爱,所以他俩的关系在公司内部至今尚无人知晓。这天上午公司开司务会,讨论人事问题,琳达来到会议室为大家添茶。
“最近香港分公司的刘勇病得很厉害,那里的经理来电话让我们赶紧派人去顶替他„„”人力资源部的胡经理说。
“派市场部杰克去如何?他还没有结婚。”公司一位副总这样提议。
“我看可以。”公司总经理说:“那就这样定了吧,这个月底就发调令,让他过去。”
人力资源部的胡经理马上回答:“行!我们在月底前给杰克办好调令。”于是杰克去香港工作的事就这样定下来了。
这天下班后,琳达和胡毅又在那家幽静的小酒吧里约会。“我想蜜月旅行最好还是去新马泰„„”克杰说着,递给琳达一本精致的新马泰旅游小册子。现在琳达感到十分苦恼。不仅下半岸结婚的计划可能泡汤,即使结了婚也得忍受两地分居的煎熬。面对这种情况,琳达应该怎么办?下面有5个选项:
a、你下个月就要调到香港分公司去了,我们的婚期可能得推迟。
b、到时候再说吧!c、默默无语。
d、胡毅,听说你们部又新来了一个漂亮的MM,是吗? e、好,我俩就去新马泰旅游。
请从上面5个选项中挑选出1个你认为合适的,并说明理由。答案是e 只要琳达的态度有些不自然,就有可能引起杰克的怀疑;他肯定会追问,如果琳达不说出真相,则有可能影响双方的感情;如果说出真相,则有可能泄密。的确,对于像琳达这样的女性来说,爱情的地位仅仅次于生命,如果在这种时候还不把实情告诉自己的未婚夫,就可以说它是一种欺骗。但是,秘书的“秘”就是秘密的“秘”,无论哪家公司都不能容忍秘书泄密,而在所有的公司机密中,人事是秘密中的秘密!
第三章 秘书的专业知识
案例分析
案例1:秘书的日常工作
琳达是罗格精密仪器(北京)公司销售部经理的秘书。她是秘书新人。下面是她平时做的工作:
a、由于不了解上司的一些工作习惯,所以经常向自己的前任请教。
b、上司外出办事回到公司的时候,即使他自己不说,也给他沏茶或泡咖啡。
c、每天上班之后,计算好上司到办公室的时间,提前为他整理好办公室。
d、上司什么都不说准备外出时的候,问上司去什么地方。
e、因为上司容易忘事,所以,经常根据日程表口头提醒上司。
请从上面5个选项中挑选出1个你认为不合适的,并说明理由。答案是d 作为秘书,最好知道上司去什么地方,这样就便于日程管理。但是,有时上司并不希望秘书知道自己去什么地方了。这的确让秘书为难,不过,作为助手,秘书只能自己去观察和分折,直接问上司去什么地方是不合适的。
案例2:销售部送来的文件
琳达是格林路桥设备(上海)公司财务部经理的秘书。这天上午十点左右上司正在与部下奥尼尔商量工作,销售部的秘书艾丽拿着一份文件过来了。她说她的上司想请琳达的上司大致看一下这份文件,如果没什么大问题,她就马上把文件带回去。上司商量工作估计还要10来分钟。面对这种情况,琳达应该怎么办?下面有5个选项:
a、因为上司正在商量工作,对方又比较急,所以,写个纸条递达给上司,问他如何处理。
b、因为上司商量工作只有10来分钟就结束了,所以问艾丽能否稍等一会。
c、因为上司现正在商量工作,所以让艾丽给自己的上司打电话,请示这事怎么处理。
d、如果可以的话,先把文件放在自己这里,待上司看过之后,就马上告诉艾丽。
e、因为商量工作还有10来分钟结束,所以请艾丽先回自己办公室去,上司商量工作一结束就马上通知她。
请从上面5个选项中挑选出1个你认为不合适的,并说明理由。答案c 罗丝拿文件过来是想让琳达的上司看完后当场拿回去的,而琳达的上司正在商量其它工作,所以,琳达应积极提建议解决问题而不是简单地让罗丝去请示她的上司怎么办。
案例3:上司打高尔夫球
琳达是红桥投资(中国)公司的总经理的秘书。今天是星期五。十点来钟,琳达在去上司办公室送邮件时,正听见总经理在与朋友打电话:“前一向太忙了,好久没打高尔夫球了。你明天有空吗?好,那就这么说定了,明天下午一起去打高尔夫球,放松放松。”一点钟左右,高尔夫球俱乐部的客服人员给作为俱乐部VIP会员的总经理来电话;中午总经理外出应酬还没回来,琳达接的电话。对方问总经理明天去不去打高尔夫球,如果去就给他预留位置。面对这种情况,琳达应该怎么办?下面有5个选项:
a、也许可以去,你们先留个位置吧!b、明天肯定去!c、我不太清楚。
d、我需要请示一下再答复你!e、我们总经理太忙,说不准!
请从上面5个选项中挑选出1个你认为合适的,并说明理由。答案是d。
总经理是打算明天去打高尔夫球,但他并没有直接给琳达下达订位的指令,所以,回答对方要请示上司后再作答复,既没有自作主张,又体现了积极主动的精神。
案例4:上司的日程“撞车”
琳达是琼斯环境(上海)公司市场总监的秘书。中午十二点过,上司对琳达说:“我中午跟朋友约了一起吃饭,所以下午上班可能要稍为晚一点回来。”下午l点钟,苏州昆山天昌公司的刘总来找上司,他说是和上司约好的。看来这事是上司忘记给琳达说了,琳达只知道上司从1点半开始要听取市场部李伟的工作汇报。现在面对这种情况,琳达应该怎么办?下面有5个选项:
a、对刘总说,请稍等,既然你与上司约好了,那就在上司回来之后,听取市场部李伟工作汇报之前与你先谈。
b、对刘总说,请稍等,既然你与上司约好了,那就在上司回来之后立即与你面谈。然后给李伟打电话,说汇报的时间可能要推迟。
c、告诉刘总,说上司回来的时间比较晚了,而他与上司商量的问题又比较花时间,所以先回去再约时间。对李伟说原定的时间不变。
d、因为上司回来之后马上就要听取李伟的工作汇报,所以,琳达向刘总承认她也不知道上司回来后会怎么处理这件事。
e、琳达对刘总说,上司可能要晚一些回来,请他稍为等一会,上司回来之后怎么处理到时候再说。她对李伟说汇报的事也要等上司回来后再说。
请从上面5个选项中挑选出1个你认为合适的,并说明理由。答案b 因为琳达不知道上司与刘总有预约的事,不知道上司是怎样考虑这件事的,所以不应该对刘总说上司下午的其他安排。李伟是公司内部的人,所以请他把时间推迟是比较稳妥的。
第四章 秘书的社会常识
案例分析 案例1:英文缩写
下面是5个时事用语的英文缩写,请从中挑选出一个你认为不合适的。b a、WTO=世界贸易组织 b、CPI=工业品出厂价格
c、GDP=国民生产总值
d、OPEC=石油输出国组织
e、IMF=国际货币基金组织
案例2:戏剧
梅兰芳是我国优秀的()表演艺术家,请从以下5个选项中挑选出一个你认为合适的填到(d)内。
a、黄梅戏
b、越剧
c、豫剧
d、京剧
e、川剧
案例3:市场营销用语
以下是5个市场营销用语,请从其中挑选出一个你认为不合适的填到(d)内。
a、消费者=购买产品(或服务)的人
b、媒体=报纸、杂志、电视、广播和网络等 c、市场调查=通过一定手段找到消费者需求的行为 d、促销=通过降价方式来刺激消费者购买欲望的活动 e、市场占有率=在市场上的所有同类产品中自己的商品所占的比例
案例4:我国古代哲学家
《道德经》是我国伟大哲学家()所著,请从以下5个选项中挑选出一个你认为合适的填到(e)内。
a、孟子 b、孔子
c、庄子
d、孙子
e、老子
案例5:金砖四国
当前国际上所谓的“金砖四国”是指哪几个国家?请从以下5个选项中挑选出一个你认为合适的填到(c)内。
a、巴西、俄罗斯、南非和中国 b、墨西哥、俄罗斯、印度和中国 c、巴西、俄罗斯、印度和中国 d、巴西、日本、印度和中国 e、美国、俄罗斯、英国和中国
案例6:企业财务报表
要了解一个企业资金的使用情况,主要是看()。请从以下5个选项中挑选出一个你认为合适的填到(d)内。
a、进货台帐 b、损益表 c、现金流量表 d、资产负债表 e、销售台帐
案例7:科技词汇
人们对“不明飞行物”一般都用()来表示。请从以下5个选项中挑选出一个你认为合适的填到(e)内。
a、克隆
b、DNA c、纳米
d、干细胞
e、UFO
案例8:莎士比亚
莎士比亚是()伟大的剧作家,请从以下5个选项中挑选出一个你认为合适的填到(c)内。
a、美国
b、德国 c、英国 d、法国
e、意大利
第五章 管理上司的办公室
案例分析
案例1:早晨整理上司的办公室
琳达是施露化妆品(上海)公司财务总监的秘书,她每天早晨都要在上司上班之前整理好上司的办公室。下面是她整理上司办公室时做的一些工作:
a、检查上司写字台旁边的垃圾箱是否清空了。
b、检察窗前花盆里植物叶子是否枯萎,需不需要浇水。
c、检查上司写字台抽屉的物品摆放是否方便工作。
d、检查写字台桌面上的物品摆放是否整齐。
e、检查上司的记事用纸、铅笔等日常用品是否足够,需要添加。
请从上面5个选项中挑选出1个你认为不合适的,并说明理由。本题答案c 写字台的抽屉属于上司的私人空间,是否方便使用也只有上司本人才能知道,所以,在上司没有指示的情况下,即使是秘书,去整理上司的抽屉也是不合适的。案例2:上司感觉身体不适
琳达是莫尔食品(成都)公司总经理的秘书。这天总经理上班后不久,就对琳达说自己的头有点胀,身体不舒服,需要休息一会。面对这种情况,琳达应该怎么办?下面有5个选项:
a、知道总经理的老毛病又犯了,马上到柜子里把备用药找了出来。
b、向总经理建议:“您太疲劳了,回家休息吧!” c、马上与公司里的有关人员打招呼,作个简要说明,今天没有急事就不要来找总经理了。
d、马上调整总经理的工作日程,取消一切约会。e、请原来做过大夫的刘经理过来给总经理检查一下。请从上面5个选项中挑选出1个你认为不合适的,并说明理由。本题d 秘书发现上司身体有些不舒服因而有些担心是很正常和自然的。但是,不能表现得过份了,因为上司不仅事很多,有些也相当重要,作为秘书你可以表示自己的担心,但你不能替上司发号施令。上司的身体再怎么不舒服,秘书都不能越权。
案例3:在上司上班之前
琳达是施朗化工仪器(北京)公司总经理的秘书。下面是琳达这天早上在上司上班之前做的工作:
a、上司来电话说他临时有点事,要十点后才能到办公室,所以,琳达通知了各部门的经理秘书。
b、因为上司来电话说要晚一会儿到办公室,所以,琳达比平时多花些时间清扫上司的办公室。
c、查看上司当天的日程表,发现上司当天的日程安排要变更,马上打电话与有关人员确认。
d、把上司每天上班后必看的报纸整齐地放到上司的办公桌子上,并将上司感兴趣的文章标题用红笔打上波浪线,以引起上司的注意。
e、行政部经理来电话,说上司上班后请马上通知他,他有几件急事要请示上司,琳达同意转达。
请从上面5个选项中挑选出1个你认为不合适的,并说明理由。本题答案a 虽然上司上班要晚一会儿,但那只影响与上司面谈的人或相关会议,琳达只需要与这部分人联系。那些今上午与上司工作没有关系的人或部门就没有必要打招呼,所以给所有部门经理秘书打电话是不合适的。案例4:上司与客人的会谈超时
琳达是唐龙投资(中国)公司总经理的秘书。按昨天下午下班之前定好的日程安排,总经理今上午九点半到十点一刻与河北大地公司的刘总会谈;从十点半到十一点半跟青岛海洋公司的李总会谈。十点一刻,青岛海洋公司的李总如约而至,琳达请李总在会客室稍等,自已以给客人加水的名义来到总经理办公室,向总经理暗示另外的客人已到;可总经理对琳达的暗示一点反映也没有,还是从足球到汽车,前五百年后八百年地与刘总在穷侃,似乎完全忘了另有约会。到十点四十了,见青岛李总等得有些不耐烦了,琳达只好又一次来到总经理办公室,她递给了总经理一张纸条:
a、“总经理,李总已到。你已经超过30分钟了!” b、“总经理,李总已到。还让李总等多久?”
c、“总经理,李总已到。李总已经等得有些不耐烦了,我怎么答复人家?”
d、“总经理,李总已到。你去接待李总吧,刘总我来接待。”
e、“总经理,李总已到。我怎么向他解释?” 请从上面5个选项中挑选出1个你认为合适的,并说明理由。本题b 总经理在看到你的“还要让李总等多久?”纸条后,既不会感到你给他压力,也不会感到很为难,他只要在你的纸条上写上“5分钟”或“30分钟”就行了,而不要回答“怎么办”或“怎么答复对方”这类问题。
第六章 电话实务
案例分析
案例1:接受指示时来电话
琳达是冰川钢铁(中国)公司总经理的秘书。下周就要召开全国经销商大会了,这天上午琳达正在就会议的筹备工作接受上司的指示的时候,她办公桌上的外线电话响了。琳达只好对上司说了声“对不起”后回自己办公室接电话,结果这电话是找上司的。而对这种情况,琳达应该怎么办?下面有5个选项:
a、问对方是什么事情,如果是急事就转给上司。b、说上司现在很忙,问对方可不可以先找公司的其他人。
c、像平时一样问对方是什么事情,她帮助转达给上司。
d、告诉对方说上司正在商量工作,完了之后就马上打电话给他。
e、说上司现在正在商量工作,完了以后再转达给上司。请从上面5个选项中挑选出1个你认为合适的,并说明理由。答案c 即使秘书是在接受指示的过程中,如果外线电话响了(这意味着是由公司外部打来的),秘书就应马上去接电话,更何况这电话本来就是打给上司的。把对方的意思转达给上司,虽然会影响上司作指示,但这影响并不大,转达完了仍可以继续,所以,应像平时接电话那样,问对方是什么事情,她帮助转达给上司。
案例2:客人未能按时到达
琳达是伍兹餐饮(北京)公司公关部经理的秘书。这天下午上司要与北京天府餐饮公司的马总谈合作,约好从2点30分开始,可快3点了马总他们还没到。于是上司让琳达与对方的秘书确认一下。下面有5个选项:
a、“马总出门了吗,我们怎么还没看到他?”
b、“我们与马总约好是2点30分见面,他没有改变计划吧?”
c、“我们在等马总,他什么时候能到?”
d、“我们还没有看到马总,他是什么时候出门的?”
e、“你能跟马总联系上吗?我们联系不上他。” 请从上面5个选项中挑选出1个你认为合适的,并说明理由。答案d、“还没来是怎么回事?”这种直接问法多少带有责备对方的意思。其实,应相信对方也有时间观念,因此,对方来晚了,肯定在路上出现了什么情况,所以,应该体谅对方,因此,不宜直接问对方为什么还没到,而最好间接一点问对方。
案例3:开会时原则上不接电话
琳达是东讯电子(广州)公司董事长兼总经理的秘书。这天上午上司正在主持召开公司的董事会。公司有规定,在开董事会时,参加人员一般不接电话,等散了会再说。十点左右,朗日公司的总经理胡戈来电话找上司。朗日公司是本公司的大客户,胡总对琳达说他有急事要与上司商量。面对这种情况,琳达应该怎么办?下面有5个选项:
a、胡总,对不起!我们总经理正在开会,不能接听电话。b、胡总,实在不凑巧,我们总经理正在参加董事会,估计会议要到12点钟才结束。回头我们再给您来个电话,您看这样可以吗?
c、胡总,请您稍等一下,我们总经理刚刚散会,我马上帮您去找找。
d、胡总,请您等一下,我马上叫我们总经理来接电话!e、胡总,实在对不起,我们表总不在公司。
请从上面5个选项中挑选出1个你认为合适的,并说明理由。本题c 当你说帮对方去找找以后,你就可以去向上司悄悄汇报,听取他的指示,如果他认为事情不急,不愿意去接电话,那么,你就要这样回答对方:“实在对不起,这会儿不知总经理上哪儿去了,回头见着总经理,我们就给您去个电话,您看这样可以吗?”如果上司愿意来接,你就可以说刚刚找到了丧总。这样,你既没自作主张,又照顾到了对方的面子。
案例4:上司不想接广告公司的电话
琳达是全能食品(广州)公司总经理的秘书。快到年底了,公司马上就要开懂事会了。由于销售大幅度滑坡,总经理的心情非常烦躁。这天上午十点左右,广告公司的总经理郑斌来电话,想就明年的广告代理问题与总经理交换一下看法。正忙得晕头转向的总经理一听说谈明年的广告问题,就对琳达说:“不就是明年的广告的事吗?现在没时间!” 面对这种情况,琳达应该怎么办?下面有5个选项:
a、郑总,我们总经理今天安排实在太满,很难抽出时间,回头我们给你打过去,可以吗?
b、郑总,您的事我们总经理知道了,下次再约时间吧。c、郑总,我们总经理正急着赶份材料,不能接电话。d、郑总,关于明年的广告问题,跟我们公司市场部梅经理谈谈可以吗?
e、郑总,我们总经理今日身体有些舒服,您先跟我说说,我再转告他可以吗?
请从上面5个选项中挑选出1个你认为合适的,并说明理由。本题a 一个优秀的秘书在于与上司之间形成一种默契,她能理解上司的每一个意图。在年终这个事情繁杂,再加上业绩欠佳的时候,上司的心情烦躁,说些言不由衷的话是很正常的,因此,在这个时候,应该更好地去了解和把握上司的,成为上司名副其实的助手。年底说忙,对方完全能理解,这样,待上司心情好些之后,上司自然会与对方联系。
第七章 接待实务
案例分析
案例1:上司在走廊上聊天
琳达是梅隆娱乐(上海)公司市场部经理的秘书。这天上午十点钟,上海阳光文化公司的徐总如约准时到了。琳达把客人领到会客室后,去上司办公室通知上司,可上司没有在办公室。琳达出来一找,发现上司站在走廊上和公司营销总监说话。而对这种情况,琳达应该怎么办?下面有5个选项: a、对上海阳光文化公司的徐总说:“我们经理现在不在座位上。按理他应在座位上,我再去找一找,如何?”
b、上司正在与公司营销总监说话,看样子上司知道预约的客人到了。为了引起上司的注意,琳达走上前去悄悄说预约的客人到了。
c、对正在与公司营销总监谈话的上司说:“不好意思,打断你们的谈话。您预约的客人已经到了。是否还让他等一会儿?”
d、对正在与上司谈话的营销总监说:“不好意思,打断你们的谈话。预约的客人已经到了。你们的谈话是否可以等一会儿再继续?”
e、对上海阳光文化公司的徐总说:“实在不好意思,上司有急事不在座位上。如果可以的话,我们另约时间见面好吗?”
请从上面5个选项中挑选出1个你认为合适的,并说明理由。答案c 即使是在与公司营销总监谈话,也要优先考虑预约而来的客人,所以,必须将客人已到的信息传递给上司。当然,上司与公司营销总监的谈话也许就快完了,也许还要稍等一会儿。但不管怎样,琳达还要问一下上司的意见。案例2:客人提前到达
琳达是斯迈尔机械(上海)公司总经理的秘书。这天下午2点,江苏万马公司江总来访。琳达看了看日程表,上司与江总约好是3点见面,现在对方提早1小时到了。上司正在开会,估计3点左右结束。于是琳达与江总进行了下面的一段对话:
a、琳达:“可能我听错了,听总经理说你们约好的是3点?”
江总:“实在不好意思„„我记得似乎是2点。”
b、琳达:“不知是谁弄错了,反正今后注意一些就可以了。”
江总:“那现在总经理正忙着吗?”
c、琳达:“实在不巧,总经理正在开会。我去问一下他,请您稍等一会儿,可以吗?”
江总:“给你添麻烦了!”
d、琳达:“会议还有30分钟左右结束,您能再等一会儿吗?”
江总:“那我就再等一会儿吧。”
e、琳达:“那这边请,我带您去接待室。”
江总:“谢谢!”
请从上面5句话中挑选出1个你认为不合适的,并说明理由。答案是b。
既然对方说了“实在不好意思”进行了道歉,秘书就没有必要再提醒对方“今后注意”了,更何况对方是老总,是上司的客人。
案例3:上司在外面预约的客人
琳达是联合日化(北京)公司销售部经理的秘书。这天上午,一个琳达不认识的客人来访。对方自我介绍,他是琳达的上司在拜访客户时认识并预约的客人。面对这种情况,琳达应该怎么办?下面有5个选项:
a、对客人说由于是上司外出时预约的客人,自己不知道,所以表示道歉。
b、对客人说,自己没有听上司说过这事,问客人上司是在什么时候和在哪儿与他预约的。
c、对客人说等会儿上司会打电话回来,她会转告他,并问对方是否可以给自己一张名片。
d、上司回公司的时候,一边转交客人的名片,一边介绍来访客人的样子。
e、对上司说,如果在外面预约了客人能否提前告诉自己?
请从上面5个选项中挑选出1个你认为不合适的,并说明理由。答案是b。
上司在外面预约客人,没有告诉秘书是很正常的。既然是上司预约的客人,那就没有必要问对方上司是在什么时候和地方预约他的,给对方造成一种不信任感。
案例4:不作自我介绍的客人
琳达是斯泰电子(上海)公司总经理办公室的秘书。这天上午琳达正在前台值班,一个理着大光头、戴着大墨镜,显得很酷的中年客人推门而入。琳达马上站起身迎接客人:“您好!请问您是„„”“我找你们老总!”客人说着就要里走。面对这种情况,琳达应该如何处理?下面有5个选项:
a、对不起,我们老总正在跟客人谈话,有什么事请跟我说吧。
b、对不起,先生,请你填写会客登记表。c、先生,你不能进去,否则我叫保安了!d、先生,您预约了吗?
e、对不起,先生,请问您贵姓„„
请从上面5个选项中挑选出1个你认为合适的,并说明理由。答案是e。
你再次让客人自我介绍,不仅很有礼貌地阻止了他往里闯,而且给客人创造了第二次自我介绍的机会。在现代商业社会,你第一次可以鲁莽无礼,但你不能一而再再而三地无礼。所以,只要对方还有起码的教养,他就会停下来作自我介绍。
第八章 信息收集实务
案例分析
案例1:新总裁即将来视察工作
琳达是北京中海集团大连分公司总经理秘书。新上任不到十天的集团公司总裁下周星期一要来大连视察工作。为了做好接待准备工作,琳达给总裁秘书打电话,了解总裁的有关信息。下面有5个选项:
a、总裁多大年龄了? b、总裁的家住在哪儿?
c、总裁的性格如何?
d、总裁原来到过大连吗?
e、总裁喜欢吃什么菜喝什么酒?
请从上面5个选项中挑选出1个你认为不合适的,并说明理由。本题答案b 新上任的总裁来视察工作,当然要接待好;要接待好总裁自然要了解总裁的一些基本情况,如多大年纪,是否第一次来本地,喜欢吃什么菜,喝什么酒,等等。但至于总裁的家住在什么地方,它与本次接待没什么关系,所以问这个问题是不合适的。
案例2:两个经理之间有矛盾
琳达是鸿达玩具(苏州)公司总经理的秘书。总经理刚从上海的集团总部调来不久。琳达在与总经理接触过程中,无意中知道了总经理准备派销售部经理张明和市场部副经理龙峰去参加下个月在莱比锡国际玩具博览会的想法。他俩几年来一向不和,这在公司里几乎是公开的秘密。面对这种情况,琳达应该怎么办?下面有5个选项:
a、如果总经理问自己派他俩带队去欧洲是否合适,就说自己不清楚。
b、主动向总经理报告,听销售部梅倩说,他俩曾在饭堂动手打过架。
c、如果总经理问自己他俩的关系如何,就说他俩因为性格等方面的原因,在工作中确实有些矛盾。
d、如果总经理不问自己就不说这件事。
e、如果总经理问自己,就说他俩性格有些合不来,但并不影响他们一起带队去欧洲。
请从上面5个选项中挑选出1个你认为合适的,并说明理由。本题c 上司每天要接收很多信息,如果秘书把管理人员个人之间的矛盾这种小事也汇报给上司,那就会对上司造成“信息污染”。但是,当管理人员个人之间的矛盾有可能会影响上司的决策之后,作为助手,秘书应把这种矛盾作为“信息”提供给上司。至于上司根据你提供的信息如何作出决策,那是上司的事情。对上司决策有用而且是必需的才能称之为“信息”。
案例3:该不该打“小报告”
琳达是腾越机械(北京)公司总经理的秘书。这天快下班的时候,琳达与总经理确认好明天的工作日程安排之后,与总经理天南海北地聊起来,从人情世故到家长俚短。总经理突然对琳达说:“市场部经理邹敏马上就要回家休产假了,我觉得销售部的程军不错,我想提他当市场部经理,你看怎样?”虽然琳达对程军没多少直接的了解,但知道他在公司的口碑似乎不太好,前天财务部的小芸还悄悄地告诉琳达,说她前些天在一家餐厅偶然看到了张军带着老婆孩子吃饭,可第二天就以宴请客户的名义来报销餐费。面对这种情况,琳达应该怎么办?下面有5个选项:
a、我不太了解。b、这个人很有能力。c、这个人爱占小便宜。d、那天报销餐费„„ e、总经理你说合适就合适。
请从上面5个选项中挑选出1个你认为合适的,并说明理由。本题d 作为上司的助手,秘书在一般情况下不应卷入公司内部的人事纠纷,但在上司已经问到你的时候,那你就有责任把你所收集到的人事信息向上司汇报。至于上司会怎样判断你提供的信息价值,那是他的事。
案例4:上司的隐私
琳达是通联电信(中国)公司营销总监周涛的秘书。前天上司把琳达叫到自己的办公室,说:“麻烦你帮我办件事。我马上要去香港出差了,后天下午你去王府井某某商店的首饰柜台,你说出我的名字后,人家就会给你一包东西。取到东西后,你再帮我送一下。”说着,递给琳达一张写着地址的纸条。第二天,根据上司提供的地址,琳达将礼品送给了一位住在亚运村的年轻漂亮的女士,看她的样子,似乎与周总的关系比较暧昧。”一天,公司总裁问琳达:“近来公司好象有人在议论周总;你常去他的办公室,是不是知道一些这方面的情况?”琳达明白总裁实际上问的就是帮上司送礼的事。面对这种情况,琳达应该怎?下面有5个选项: a、“前几天周总的老师过生日,由于要出差,他让我帮他送了点礼物给他的老师。
b、“对周总的私事我不太了解!”
c、“上个星期五下午,我帮周总送了件礼物给住一位住在亚运村的年轻漂亮的女士。”
d、“上个星期五下午,我帮周总送了件礼物给一位住在亚运村的小姐,看她的样子,和周总的关系肯定不一般。”
e、“最近一段时间我与周总接触不多。”
请从上面5个选项中挑选出1个你认为合适的,并说明理由。本题c 在一般的情况下,秘书对于上司的隐私,看到了的要当作没看见,听到了的等于没听见;只有这样,上司才能真正放心让你协助他的工作。但是,实事求是,如实向上司(包括上司的上司)汇报,这是每一个做秘书的天职。也只有这样,秘书才能真正得到上司的信任。
第九章 上司的日程管理实务
案例分析
案例1:不便安排约会的时间
琳达是北欧皮具(上海)公司销售部经理的秘书。琳达在给上司安排日程时,很大一部分精力是在安排上司的各种约会。为了避免给上司造成不便,必须把约会安排在合适的时间。下面有5个选项:
a、上司下班之后不安排约会
b、上司出差回来上班的第一天不安排约会
c、琳达自己工作扎堆的时候不安排约会
d、上司马上要外出和外出之后回来不久不安排约会
e、中午要开始午餐和刚刚用完餐之后不安排约会
请从上面5个选项中挑选出1个你认为不合适的,并说明理由。本题答案c 给上司安排工作日程,要尽可能地考虑周全,既要提高工作效率,又要减轻上司的负担,让上司得到休息。秘书只是上司的助手,所以,即使你自己工作忙一点,如果有必要,仍要给上司安排约会。
案例2:制定日程表的方法
琳达是日朗船舶(中国)公司公关部经理的秘书,专门负责上司的日程管理。下面有5个选项:
a、安排上司的日程,有全年、本月、本周和当天四种日程表。这四种表格相互衔接,滚动执行。
b、出现了突发事件后,就应当马上记入日程表。如果它与原定的工作安排在时间上发生冲突,那就要请上司确认哪项工作优先。
c、当上司打算外出时对你说“我出去一下”,你除了说“我知道了”外,其它什么都不要一说。
d、对上司的私人安排,最好记在自己的工作手册上,不要详细地记入日程表。
e、如果你估计上司会谈的时间会延长,那你就要在上司去会谈之前提醒上司会谈之后的工作。
请从上面5个选项中挑选出1个你认为不合适的,并说明理由。本题答案c 当上司对你说“我出去一下”,既不告诉你他去哪里,也不告诉你出去做什么,作为秘书就没有必要多问,但是,秘书作为上司日程的管理者,还是有必要问清上司回来的时间,否则后面的工作就不好安排。
案例3:上司临时改变日程
琳达是皇冠服饰(上海)公司销售部经理的秘书。这天下午快下班的时候,上司对琳达说:“明天早上一上班,我直接去大明公司,与他们的陈总谈些事情。明天上午10点钟佳琪公司的欧阳经理要来公司,你与他联系一下,最好把时间推迟到明下午2点钟之后。”琳达按照上司的指示开始工作。下面有5个选项: a、给佳琪公司的欧阳经理打电话,说希望将明天上午10点的约会推迟到明下午2点之后。
b、给佳琪公司的欧阳经理打电话,说上司因为有急事要去大明公司,请对方予以理解。
c、给佳琪公司的欧阳经理打电话,说如果明下午2点方便的话,我们就等待他的到来。
d、佳琪公司的欧阳经理说明下午2点能准时到达,于是问上司明天几点能从大明公司那里回来。
e、与行政部联系,更改明天使用接待室的时间,并更改上司明天的日程表。
请从上面5个选项中挑选出1个你认为不合适的,并说明理由。本题答案b 在现代商业交往中,提前更改预约的时间是很正常的,一般人都能理解和接受。但是,如果你告诉对方上司是因为另一家公司而改预约的,那就会给对方一个你优先其他公司而不重视他的印象。在这种情况下,你只需要告诉对方你有急事要改变预约时间就行了,告诉对方变更的理由是不适合的。
案例4:给上司安排约会
琳达是东川投资(中国)公司总经理的秘书。琳达每天都要接到一些客户的来电来函,要求她安排时间与她的上司面谈,因此,下面是琳达在安排上司约会时考虑的一些问题:
a、一开始就问对方希望面谈的时间,尽量满足对方的要求。
b、如果不能满足对方希望的时候,就请对方再提两三个方便的时间,自己调整后再通知对方。
c、如果对方很着急,在问清了理由之后,只有有空就近安排。
d、如果上司的健康状态不是很好的话,不直接告诉对方,只要求缩短面谈的时间就行了。
e、如果安排上司连续与两个客户面谈,之间至少要隔15分钟。
请从上面5个选项中挑选出1个你认为不合适的,并说明理由。本题答案c 当秘书在接受客户约会申请时,的确要考虑对方的特殊情况。但是,作为基本原则,秘书的安排必须得到上司的确认,所以,不能只要是你认为上司日程有空你就给予安排,这是非常不适合的。
第十章 会务管理实务
案例分析 案例1:接受会议筹备工作
琳达是秋野电机(上海)公司总经理的秘书。这天下午上司对琳达说:“我准备开一个用户座谈会,你给准备一下。”在确认了会议日期之后,琳达还就其他事项向上司进行了确认,下面有5个选项:
a、这次座谈会大概有多少人参加?
b、我想还是租用长城大饭店的会议室,可以吗?
c、如果在长城大饭店开会,什么时候去预定会议室比较合适?
d、会场上的桌椅摆“口”字形合适吗?
e、我在这个星期五之前将邀请函发出去,可以吗? 请从上面5个选项中挑选出1个你认为不合适的,并说明理由。本题答案c 上司指示琳达来筹备会议,既然将会议日期和地点都定下来了,那什么时候去订会议室就是秘书份内的工作了,所以,问上司什么时候去预订会议室是不合适的。
案例2:会议场地的布置
琳达是鸿达家具(中国)公司总经理的秘书。这天上司对琳达说:“我想下个月召开全国各分公司经理会。最好在外面找个条件好一点的地方开,这事你负责办一下。”琳达与上司就会议的时间和预算进行了确认外,还就其它问题进行了确认。下面有5个选项:
a、除了要准备话筒和投影仪外,还要准备其它会议器材吗?
b、在征求分公司经理们的意见后再确定会场定在什么地方,可以吗?
c、会议名称用“鸿达公司分公司经理会议”合适吗?
d、在确认陪同分公司经理来开会的人数后,再去预约会场和住宿的房间,可以吗?
e、会议代表的午餐是准备盒饭还是在饭店里的餐厅就餐?
请从上面5个选项中挑选出1个你认为不合适的,并说明理由。
答案b 上司指示琳达这个会是在公司的外面进行,作为会议的举办者,会场定在什么地方当然是由上司上司决定。因此,在征求分公司经理们的意见后再确定会场定在什么地方是不合适的。
案例3:需要上司确认的会务工作
琳达是旭君五金(中国)公司营销总监的秘书。这天上午上司开完例行的司务会回来后对琳达说,下个月初的市场营销会议由他主持,让琳达做好会议准备。琳达就会议的相关问题向上司进行了确认。下面有5个选项:
a、下个月初市场营销会议的具体时间定下来了吗?
b、今天司务会讨论的是什么议题?
c、会议资料要马上开始准备吗?
d、会议资料基本上与上季度市场营销会议的相同吧?
e、可以马上请行政部预约上次营销会议租用过的会议室吗?
请从上面5个选项中挑选出1个你认为不合适的,并说明理由。本题答案b 公司让上司主持下个月的市场营销会议,琳达作为秘书,自然要帮上司做好会议筹备工作,如准备会议资料、确定会议时间、租用会议场地等。但今天上司参加的会议内容与琳达所要做的筹备工作没有什么关系,所以问今天的会议内容是不适合的。
案例4:在上司开会期间的工作
琳达是隆泰保健(北京)公司市场总监李涛的秘书。这天上午九点半,上司去参加总经理召集的会议时,说今天的会很重要,无论是谁找他都等开完会再说。下面有5个选项:
a、销售部刘经理来找上司,琳达说:“您先回办公室,李总开完会后您再过来。” b、上司的太太来电话,说有事找上司。琳达对她说:“李总正在开会不能接电话,请您回头再打过来。”
c、公司财务总监来找上司,琳达说:“李总正在开会。他开完会后,我再给您电话好吗?”
d、天津分公司吴经理来电话找上司,想了解公司对国庆节期间促销活动的统一安排,琳达说:“李总正在开会。会开完之后我们再联系吧?”
e、北京鸿星公司余总来电话找上司,琳达说:“如果方便的话,能告诉我您是什么事情吗?回头我们给您打电话。”
请从上面5个选项中挑选出1个你认为不合适的,并说明理由。本题答案b 上司是交待了无论是谁找他都等开完会再说,但是,这只是针对一般的情况。如果出现紧急情况,那就另当别论。所以,当上司的太太来电话时,最好问一下是什么事情,根据事情的紧急程度确定是否转达,所以,简单地请上司太太回头再打电话是不合适的。
第十一章 出差实务
案例分析
案例1:请上司确认出差事宜
琳达是东方软件(深圳)公司总经理的秘书。这天上午上司开完会后对琳达说,他明天要去在杭州的总公司出差,让她帮自己做好相应的准备,于是琳达就出差准备请上司确认几个问题。下面有5个选项:
a、这次去杭州还有陪同你一起去的人吗?
b、有没有需要准备的资料?
c、你还是想住在西湖国际大酒店吗?
d、这次突然去总公司的目的是什么?
e、需要与杭州总公司那边的人打招呼吗?
请从上面5个选项中挑选出1个你认为不合适的,并说明理由。本题答案d 作为秘书,为上司出差作准备是很自然的事。秘书要根据日程安排,帮上司安排住宿、工作所需要的资料等,但上司出差的目的与出差准备工作没什么关系,所以问上司出差的目的是不适合的。
案例2:为上司作出差准备
琳达是宙飞建材(成都)公司总经理的秘书。这天上午上司开完会回来对琳达说,他准备后天到南京去出差5天,与南京天鑫公司讨论合作事宜,让琳达帮他做出差准备,于是琳达开始帮上司做准备工作。下面有5个选项:
a、把飞机票和从财务部借的出差费交给上司。
b、把上司出差所需的文件资料交给上司。
c、按照上司的喜好,帮上司订好在南京住宿的饭店。
d、给南京天鑫公司总裁办打电话,告诉对方上司到达南京的时间,并请对方照顾好上司。
e、把出差日程表交给上司,并确定出差期间琳达每天用电话向上司汇报的时间。
请从上面5个选项中挑选出1个你认为不合适的,并说明理由。本题答案d 上司出差之前通知接待方是理所当然的,而且上司在出差期间工作会更忙,所以,也更需要照顾,从这一点来说,秘书的工作做得很仔细。但是,你与南京天鑫公司仅仅是商业上的合作伙伴,因此,你主动请对方照顾好上司是不合适的。
案例3:上司出差期间的工作
琳达是伟达照明用具(中国)公司总经理的秘书。这天下午琳达收到全国照明用具行业协会的来函。上司是该协会的理事。她拆开信封一看,它是协会召开理事会的回执。下星期四能否参会,请在本周五之前答复。上司正在西北地区出差,要到星期六才能回来,现在又联系不上。面对这种情况,琳达应该怎么办?下面有5个选项: a、查看上司的日程表,如果有空的话,就答复对方说上司参会。
b、不马上答复对方,等上司周六回来后再作答复。
c、因为这种会议很重要,等上司回来可能有些晚了,所以与协会联系,说如果没有特殊情况就参会。
d、因为联系不到上司,所以查看上司去年的做法。当发现上司去年也没参会时,就答复对方今年也不参加。
e、给对方打电话,说上司正在出差,能否等到联系上之后再答复对方。
请从上面5个选项中挑选出1个你认为不合适的,并说明理由。本题答案d 上司是这个协会的理事,工作比其它一般性的工作重要,所以,如果没有特殊情况,上司就应该参会。现在联系不到上司,不知道上司的意图,所以秘书不能代表上司答复对方今年也不参会。
案例4:为上司出差保密
琳达是基固设计咨询(广州)公司营销总监的秘书。上午十一点多钟上司从总经理办公室回来对琳达说,他今下午要出趟急差,不需要琳达为他出差作什么准备了。临行前上司又嘱咐琳达:“我后天晚上回来,这两天不要给我打电话,而且要对部门经理以下的人保密。有什么事等我回来再处理。”上司走后琳达遇到了一系列的问题。下面有5个选项:
a、上司原定明天上午参加的客户座谈会,请销售部于经理代替上司出席。
b、市场部王经理送来节日促销方案,想请上司签字后实施,琳达把方案收起来后对王经理什么也没说。
c、给恒昌公司的刘经理打电话,说有事取消明下午的约会,向对方表示道歉。至于约会推迟到什么时候,回头再定。
d、因为今天下午要召开例行的司务会(部门经理及部门经理以上的人参加),给行政部经理打电话,说上司出差了不能参加。
e、财务部经理打电话来找上司商量工作,琳达说大后天再联系。
请从上面5个选项中挑选出1个你认为不合适的,并说明理由。本题答案d
因为上司出差对部门经理以下的人都是秘密,所以,即便对行政部经理也不要多说。上司不能参加例行的司务会,只说有急事不能参加就行了。
第十二章 其他日常工作
案例分析 案例1:为上司招待客人订桌
琳达是信安鞋业(深圳)公司销售部经理的秘书。这天下午上司对琳达说,他想这个周末招待从香港来的朱先生,但在什么地方宴请朱先生他还没想好,让琳达帮安排一下。于是琳达为安排宴请的事请上司确认几个问题。下面有5个选项:
a、这次宴请大概是什么标准?
b、是吃粤菜还是其他别的什么菜?
c、您希望在市区哪一带宴请朱先生?
d、您希望在什么时候预订好饭店包间?
e、除您以外,我们公司还有其他人参加吗?
请从上面5个选项中挑选出1个你认为不合适的,并说明理由。本题答案d 如果上司同意了你推荐的饭店,那就应当马上预订,以确保到时候有席位。因此,问上司什么时候预订好饭店包间是不合适的。
案例2:为上司印制名片
琳达是西北矿机(西安)公司总经理的秘书。这天下午上司对琳达说:“我的名片不多了,下周到北京参加国际矿机新产品研讨会可能不够用了,你再帮我印一些。”为了印名片,琳达请上司确认相关事项。下面有5个选项:
a、名片的内容没有改动的地方吧?
b、还是用现在的这种纸张印制吧?
c、还是像往常一样印3盒吧?
d、这次研讨会要用多少名片?
e、在这个星期五下班之前印好来得及吧?
请从上面5个选项中挑选出1个你认为不合适的,并说明理由。本题答案d 上司因为自己的名片不多了,所以让琳达帮他印一些。在印名片之前,琳达请上司确认名片的内容、纸质有没有变动,的确有必要,但是,参加研讨会只是偶尔碰上的,对印名片没什么直接关系,所以请上司确认在会上用多少名片没什么意义。
案例3:为上司选择礼品
琳达是施鸿投资(中国)公司总经理的秘书。上司昨天刚从兰州出差回来。今天一上班就对琳达说:“这次我到西北出差,兰州黄河公司的刘总给我帮了不少的忙,我想给他送件什么礼物,以表示我的感激之情。这事你帮我办一下。”于是琳达就送礼请上司确认了几个问题。下面有5个选项:
a、礼品大概在什么价位? b、您有没有特别想赠送的物品?
c、什么时候送给对方比较合适?
d、您是不是还要在礼品盒里附一封您的亲笔信?
e、礼品直接寄到刘总的公司吗?
请从上面5个选项中挑选出1个你认为不合适的,并说明理由。本题答案c 因为上司是在出差过程中得到了对方的帮助而要表示感谢,所以,寄给对方的礼品自然是越快越好,否则,礼品所要表达的心意就会因时间而被变淡薄,因此,问上司什么时候寄给对方是不合适的。
案例4:上司的女儿还在幼儿园
琳达是长盛机电(北京)公司销售部经理的秘书。由于上司的太太临时出国,这些天上司每天下班后都要去幼儿园接女儿回家。这天下午,上司与哈尔滨大龙公司冯总就合同谈到快六点都没有谈完;谈完之后上司还得宴请冯总。这时上司似乎完全把去幼儿园接女儿的事给全忘了。面对这种情况,琳达应该怎么办?下面有5个选项:
a、装作不知道有这件事。b、上司让自己帮忙就去接。c、提醒上司该去接女儿了。
d、如果上司让自己去接就推辞,说自己晚上要去上课。e、提醒上司,说自己可以代替他去接。
请从上面5个选项中挑选出1个你认为合适的,并说明理由。本题是e 去幼儿园接女儿,这看起来是上司的私事,但上司为了工作而牺牲了自己的私人时间而不能去接自己的女儿。如果不能按时去接,必然会影响上司的工作,因而去幼儿园接女儿不再是件私事了。秘书提醒上司说自己可以去接,表明了作为助手的积极主动精神。
第五篇:《国际贸易实务》课后案例分析答案
第一章
1、目前,国际上与国际贸易关系较为密切的国际贸易条约主要是《联合国国际货物销售合同公约》。我国是《联合国国际货物销售合同公约》的最早成员国之一,但在1986年核准《公约》时, 对《公约》提出了两项重要的保留:其一是对《公约》适用范围的保留。《公约》规定,如果合同双方当事人的营业地是处于不同的国家,而且这些国家都是该公约的缔约国,该公约就适用于他们之间订立的货物买卖合同,即该公约适用于营业地处于不同的缔约国的当事人之间订立的买卖合同。该公约又规定,只要双方当事人的营业地是处于不同的国家,即使他们的营业地所在国不是公约的缔约国,但如果按照国际私法的规则导致适用某一缔约国的法律,则该公约亦将适用于这些当事人之间订立的国际货物买卖合同。对此,我国提出了保留,即认为公约的适用范围仅限于营业地分处于不同缔约国的当事人之间所订立的货物买卖合同。
在本案中,中国天津A公司与某国设在中国广州的外商独资企业B公司在大连签订的货物买卖合同不是国际货物买卖合同,因此,双方规定所适用的法律为《联合国1980年国际货物销售合同公约》有不妥之处。
2、我国和美国均是《联合国国际货物销售合同公约》的最早成员国之一,《公约》规定,如果合同双方当事人的营业地是处于不同的国家,而且这些国家都是该公约的缔约国,该公约就适用于他们之间订立的货物买卖合同,即该公约适用于营业地处于不同的缔约国的当事人之间订立的买卖合同。我国和美国均是《公约》的缔约国,因此,可以适用《公约》。根据《公约》规定,接受通知必须送到受盘人之后方生效,美方B公司于5月20日收到接受电报,所以,合同于5月20日成立。由于本合同是CIF术语成交,根据Incoterms 2010,买卖双方的风险划分以装运港的船上为界,因此,卖方不承担赔偿责任。
第二章
1、国际商品市场调研是指为了发现一种或一组产品的销售趋势,找出取得销售成功的方法而进行的调查国际商品市场的活动。它不仅是市场状况和统计数字的罗列, 而且还要对它们进行全面分析与研究, 得出相应的结论, 最终为企业的营销与经营管理提供科学决策。由于市场调研是针对某类或某种商品来观察其市场变化情况的, 所以, 国际商品市场调研有以下作用:(1)通过市场调研, 想进入国际市场的企业可迅速了解到消费者需要什么样的商品, 从而做到知己知彼, 有的放矢地去开辟市场。(2)通过市场调研, 营销企业可以了解到特定市场的经济实力和消费水平, 从而为企业提供、选择适当的商品推销的依据。(3)通过市场调研, 企业可以知道特定市场的供求关系与竞争对手的情况, 从而为企业扩大销路、提高经济效益找到了可行途径。(4)通过市场调研, 企业还可以立即发现特定市场的贸易政策及方式、货币汇率、消费观念等的变化,从而为企业找到选择对己有利的贸易时机和贸易机会。本案是典型的国际市场调研做得不充分所带来的困惑。国际市场调研是对市场信息的收集与分析过程,以便对相关产品的营销决策作出判断。这种调研最好由国际营销领域中的专业人士来做,另外,在国际市场调研中还应注意一些细节,如界定调研的目的与问题、辨识信息的来源及分析、解释等,以确保得到最好的调研结果。
2、商标权具有严格的地域性,只有注册才能在注册国家或者地区受到保护。从目前现有保护商标的国际公约和惯例看,中国企业到国外注册商标主要有两条途径:一是直接向所在国逐一申请商标注册,即逐一国家注册;二是通过《商标国际注册马德里协定和议定书》办理商标国际注册。所谓商标国际注册,就是我国企业通过马德里协定和议定书办理商标国际注册。我国分别于1989年10月4日和1995年12月1日成为《商标国际注册马德里协定》和《商标国际注册马德里协定有关议定书》的成员国。因此,我国企业可以通过国家商标局向世界知识产权组织(WIPO)的国际局提交国际注册申请,在马德里协定和议定书中的成员国取得商标的法律保护。目前,通过一个申请可以同时指定74个马德里系统成员国申请注册。在本案中,“利盟”牌文字和图形商标的国际注册可以采用逐一国家注册和国际注册相结合的方式,对那些不属于《商标国际注册马德里协定》成员国的其他国家, 采取逐一注册的形式。
第三章
1、合同的形式是交易双方当事人就确立、变更、终止民事权利义务关系达成一致的方式,是合同当事人内在意思的外在表现形式。根据《公约》和《中华人民共和国合同法》的有关规定,当事人订立合同,有书面形式,口头形式和其他形式。合同的上述形式均具有相同的法律效力,都是合同的法定形式。当事人通常可以根据需要进行选择。但应该注意,在法律作出强制性规定和当事人作出约定的情况下,应该根据法律的规定和当事人的约定。可见当事人在订立买卖合同时,要根据国际公约或者国内法是否对其作出规定及双方当事人的合意或意愿,来确定买卖合同的具体形式。
本案中,双方当事人在前期的书面传真中并没有达成交易,而随后在口头磋商中虽达成协议,但又保留了条件,即决定在10月广交会上达成书面合同。后来由于种种原因,双方最终并未达成书面协议,因此,买卖合同所要求的具体形式没有完成,双方的交易也就没有成立。
2、格式合同是指含有格式条款的合同。所谓格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。格式合同的产生是由于在某些行业进行频繁地、重复性地交易,在这个过程中,为了简化合同订立的程序而形成的。这种含有格式条款的合同在实践中应用比较多,所以接受格式条款的一方在签订合同时就需要仔细审查合同的内容。本案是由于格式合同所引起的争议。国内传统的外贸格式合同,由于背面的格式条款由中方事先拟就,其内容一般对中方有利。但在处理某些国际货物买卖纠纷过程中,这种形式已经不能适应当前的交易需要,而且如果用得不好,反而对中方不利。为解决传统格式合同在使用过程中的弊端,最妥善的办法是,改变目前外贸公司格式合同的形式,取消印制背面条款的行统作法,将所有合同条款印制在一面纸上。另一种方法是在格式合同的正面及背面均签字,并且将合同两面都传真给外方,要求外方在两面签字后回传。
3、交易磋商的一般程序应包括邀请发盘、发盘、还盘、接受和签订合同等环节,其中发盘和接受是交易成立的基本环节,也是合同成立的必要条件。本案的关键问题是如何认识合同订立的程序。一般说来,订立合同必须经过两个程序,即发盘和接受。本案中,经过推迟的发盘有效期是12月10日,TG的承诺于12月6日到达,是有效接受,合同应于12月6日成立。顺达公司以“由于世界市场价格变化,货物在接到承诺电报前已售出”为由不履行合同,是完全没有法律依据的违约行为。因此,双方间的买卖合同已经成立。TG公司有正当理由提起诉讼。
第四章
1、本案中卖方A公司应承担赔偿责任,其引用国际贸易惯例,以货物越过风险已转移给买方B公司为由而拒绝赔偿是没有道理的。理由是,虽然货物品质发生变化,导致买方损失的情况是发生在运输途中,即越过船舷之后,但损失是由于包装不良造成的,这就说明致损的原因是在装船前已经存在了,因此,货物发生损失已带有必然性。这属于卖方履约中的过失,应构成违约。而根据国际贸易惯例对FOB的风险转移的解释,如果途中由于突然发生的意外事件导致货物的损失由买方承担。本案所说的情况显然不属于惯例规定的范围,所以卖方A公司拒赔是没有道理的。
2、从交货方式上来看,CIF 是一种典型的象征性交货(Symbolic Delivery)。象征性交货是针对实际交货而言。在象征性交货方式下,卖方是凭单交货,买方是凭单付款。只要卖方如期向买方提交了合同规定的全套合格单据,即使货物在运输途中损坏或灭失,买方也必须履行付款义务。反之,如果卖方提交的单据不符合要求,即使货物完好无损地运达目的港,买方仍有权拒收单据并拒付货款。还需指出,按CIF术语成交,卖方履行其交单义务只是得到买方付款的前提条件,除此之外,他还必须履行交货义务。因此,本案中,买方提出的要求是合理的,卖方必须提交符合规定的全套单据,买方可以拒收货物拒付货款,或向卖方提出索赔。
3、本案例主要涉及到FCA术语中风险转移地点的问题。按照《2000通则》的解释,在FCA术语下,根据《2000年通则》的规定,交货在以下时候才算完成:(1)若指定的地点是卖方所在地,则当货物被装上买方指定的承运人,或代表买方的其他人提供的运输工具时;(2)若指定的地点不是卖方所在地,而是其他任何地点,则当货物在卖方的运输工具上,尚未卸货而交给买方指定的承运人或其他人,或由卖方选定的承运人或其他人的处置时。(3)若在指定的地点没有约定具体交货点,且有几个具体交货点可供选择时,卖方可以在指定的地点选择最适合其目的的交货点。本案例中卖方公司应负责在其所在地将货物装车后交付给买方公司指定的运输代理人,才算完成交货义务。
第五章
1、本案中,出口销售外汇净收入是:
100000-3000-100000*(1+10%)*(1%+0.5%)= 95350美元 出口销售人民币净收入是:
95350*8.30 = 791405元人民币; 出口总成本为:
702000+702000*5%-702000*9%/(1+17%)= 683100元人民币;
出口商品盈亏率=(出口销售人民币净收入-出口总成本)/出口总成本×100%;
=(791405-683100)/683100 *100%=15.85% 盈利15.85% 出口商品换汇成本= 出口总成本(人民币)/出口销售外汇净收入(美元)= 683100/95350 = 7.16人民币/美元
换汇成本低于汇率,盈利
2、本案通过比较我方FOB报价与法方FOB报价就可以知道我公司能否接受法方的报价。法商报价为每公吨400欧元CIF马赛,折合FOB人民币报价为: 400*938.12/100-598-102=3052.48人民币。
而我公司对该商品内部掌握价为FOB大连每公吨人民币2978元。
因此,经过比较,法方报价高于我公司价格,我公司可以接受此报价。
第六章
1、本案是由于商品品名条款所引发的争议。KM公司的要求合理。从法律角度看,在合同中明确规定买卖标的物的具体名称,关系到买卖双方在交接货物方面的权利和义务。按照有关的法律和商业惯例的规定,对交易标的物的具体描述,是构成商品说明的一个主要组成部分,是买卖双方交接货物的一项基本依据。若卖方交付的货物不符合约定的品名或说明,买方有权拒收货物或撤销合同并提出损害赔偿。因此,品名和品质条款是合同中的重要条件,一旦签订合同,卖方必须严格按合同的约定交货。另外,在表示商品品质的方法中,有一种是凭产地名称买卖,产地名称代表着商品的品质。不同产地的同种货物品质可能存在着很大的差别,因此KM公司要求提供山东大蒜的要求是合理的。其实,遇到上述情况,BR公司可以援引不可抗力条款,及时通知买方,要求变更合同或解除合同。
2、目前许多国家对于在市场上销售的商品规定了有关包装和标签管理条例,进口商品必须符合这些规定,否则不准进口或禁止在市场上出售。标签是指附在商品或包装上用以简介生产国别、制造厂商、货物名称、商品成分、品质特点、使用方法等内容的标志。在销售包装上制作标签时, 应注意有关国家的标签管理条例的规定。一些发达国家常以这些规章制度作为限制国外进口的一种手段, 对此应引起足够的重视。例如,欧盟在商品标签方面有一系列的规定,基本内容就是商品本身或外包装上必须带有内容全面、可读、可理解、正确的标签。从本案来看卖方未严格按照合同规定的包装条件履行交货义务,应视为违反合同。我公司的错误有二,一是擅自更换包装材料,虽然对货物本身的质量未造成影响;二是未按合同规定使用唛头,由于加拿大部分地区属于法语区,为此,销售产品除英文外常还要求加注法文。总之,为了顺利出口,必须了解和适应不同国家规定的特殊要求,以减少不必要的麻烦。
3、根据《跟单信用证统一惯例》UCP600的解释,除非信用证规定货物的指定数量不得有增减外,在所支付款项不超过信用证金额的条件下,货物数量准许有5%的增减幅度,但以包装单位或个数记数时不适用。本案例中我方交货数量与合同不符,俄方的要求是合理的。此时应和俄方友好协商,争取小幅降价。
第七章
1、M=0.045*0.035*0.025=0.03975m
3W=0.038kg
W/M <1,因此选择尺码吨
海运运费F=100*(1+20%+10%+20%)*0.03975=5.9625美元 FOB=CFR-F=275-5.9625=269.0375美元/箱 FOB上海价为269.0375美元/箱
2、分批装运是指一个合同项下的货物,分若干批或若干期装运。在大宗货物或成交数量较大的交易中,买卖双方根据交货数量、运输条件和市场等因素,可在合同中规定分批装运条款。根据《跟单信用证统一惯例》规定:“运输单据表面上注明货物是使用同一运输单据装运并经同一路线运输的,即使每套运输单据注明的装运日期不同,以及/或装运港、接受监管地不同,只要运输单据注明的目的地相同,也不视为分批装运。”在本案中,虽然合同和信用证中禁止分批装运,但案件中所出现的情况显然不是分批装运,因此,银行的拒付是不合理的。
3、该案例主要涉及海运提单的性质和作用等法律问题。海运提单是货物收据、物权凭证和运输契约的证明。本案中,承运人FARRY公司为避免承担责任,欲在提单上批注开出不清洁提单,以对抗收货人可能提出的索赔,这是承运人的正当权利。承运人FARRY公司因为BTG公司出具了保函而签发了清洁提单,如最终因包装破损导致质量问题,承运人要承担相应的责任。至于BTG公司和FARRY公司双方之间的保函,是托运人与承运人之间达成的一项保证赔偿协议,仅对承托双方具有法律约束力。承运人因保函事项遭受的经济损失,应通过保函从托运人处得到补偿,托运人也应当履行保函中约定的义务。本案例中,如果80台笔记本电脑是因包装破损产生的质量问题,则承运人FARRY公司应承担责任;如果货物质量问题确实是因为发货人的责任而导致,辉煌有限责任公司向BTG有限责任公司的索赔是成立的。
第八章
1、投保金额=50*10000*110%=550000美元
保险费= 550000*(0.7%+0.3%+0.2%)=6600美元
2、在中国海洋运输货物保险条款的基本险别中,保险人明确规定了除外责任。所谓除外责任是指保险公司明确规定不予承保的损失或费用。对于下列损失保险人不负赔偿责任:被保险人的故意行为或过失所造成的损失;属于发货人责任所引起的损失;在保险责任开始前,被保险货物已存在的品质不良或数量短缺所造成的损失;被保险货物的自然损耗、本质缺陷、特性以及市价跌落、运输延迟所引起的损失或费用等。在本案中,货物受损是由于货轮陈旧,速度慢,加上沿途尽量多装货物,停靠码头的次数和和时间太多造成的,属于保险公司的除外责任,因此,保险公司可以拒绝赔偿。
3、共同海损是指当船、货及其他利益方处于共同危险时,为了共同的安全而由船长人为地采取合理的措施所引起的特殊牺牲和额外的费用,这种损失则由受益各方按其财产价值进行分摊。例如,船舶在海上航行时遇到特大风浪,船长不得不抛弃甲板上的部分货物,以确保船货的安全,所抛弃的货物称为共同海损牺牲。单独海损是指保险标的物在海上遭受承保范围内的风险所造成的部分灭失或损害,即指除共同海损以外的部分损失。这种损失只能由标的物所有人单独负担。以上损失属于共同海损的有:(2)1300吨玉米由于灌水不能食用;(4)雇用拖船支付费用若干(5)因为船舶维修,延误船期,额外增加了船员工资以及船舶的燃料。属于单独海损的有:(1)2500吨玉米被火烧毁;(3)主机和部分甲板被火烧坏;在投保了平安险的情况下,被保险人有权向保险公司提出赔偿的有:(1)2500吨玉米被火烧毁;(2)1300吨玉米由于灌水不能食用;(4)雇用拖船支付费用若干;(5)因为船舶维修,延误船期,额外增加了船员工资以及船舶的燃料。在投保了平安险的情况下,被保险人有权向保险公司提出赔偿要求的是(1)(2)(4)(5)第九章
1、在远期付款交单的条件下,如果付款日期晚于到货日期,进口商为了抓住有利时机转售货物,可以采取两种做法:一是在付款到期日之前付款赎单,扣除提前付款日至原付款到期日之间的利息,作为进口商享受的一种提前付款的现金折扣。另一种做法是代收行对于资信较好的进口商,允许其凭信托收据借取货运单据,先行提货,于汇票到期时再付清货款,这是代收行自己向进口商提供的信用便利,而与出口商无关。因此,如代收行借出单据后,到期不能收回货款,则应由代收行负责。但如系出口商指示代收行借单,就是由出口商主动授权银行凭信托收据借单给进口商,即所谓远期付款交单凭信托收据借单方式,也就是进口商承兑汇票后凭信托收据先行借单提货,日后如进口商到期拒付的风险,应由出口商自己承担。因此,使用远期付款交单凭信托收据借单方式时出口商必须特别慎重。本案中,代收行以汇票付款人拒付为由通知托收行,并建议由A公司直接向B商索取货款的处理意见值得商榷。如银行擅自放单,则由代收行承担责任;如出口商授权银行放单给进口商,其后果由其自己承担。
2、在国际贸易中,汇付方式通常用于货到付款、赊销、预付货款及随订单付现等业务。货到付款是指出口商在没有收到货款以前,先交出单据或货物,然后由进口商主动汇付货款的方法,因此,除非进口商的信誉可靠,出口商一般不宜轻易采用此种方式。而预付货款是指进口商先将货款汇付给出口商,出口商收到货款后再发货的方法。这对出口商较为有利,但其只意味着进口方预先履行付款义务,并不等于货物的所有权是在付款时转移,在CIF等装运港交货的条件下,出口方在没有交出装运单据以前,货物的所有权仍归其所有。由此可见,预付货款对出口方来说有预先得到一笔资金的明显好处。在本案中,宁波公司对外推销货物在新加坡市场的销售情况日趋看好,逐渐成为抢手货,可坚持使用汇付中的预付货款方法作为结算方式。
3、信用证是一种银行开立的有条件的承诺付款的书面文件。对出口商来说,只要按信用证规定条件提交了单据,在单单一致、单证一致的情况下,即可从银行得到付款;对进口商来说,只要在申请开证时,保证收到符合信用证规定的单据即行付款并交付押金,即可从银行取得代表货物所有权的单据。因此,银行开立信用证实际是进行单据的买卖。此外,开证行与受益人之间的关系属于一种对双方都有约束力的合同关系。这种合同关系约束开证行应在对单据做出合理审查之后,按照信用证的规定,承担向受益人付款的义务,而不受买卖双方买卖合同或者开证行和买方依开证申请书成立的合同以及其它合同的影响。因此,在本案中,中国银行这样做是合理的。
第十章
1、定金是指合同一方当事人根据合同的约定,预先付给另一方当事人一定数额的金额,以保证合同的履行,是作为债权担保而存在的。在买卖合同中,只要定了定金条款,无论合同当事人哪方违约,都要承担与定金数额相等的损失,这种以定金方式确保合同履行的方法称为定金罚则。根据有关合同法的规定,定金具有双向担保的作用,根本目的并不在于惩罚违约行为,而在于担保或督促当事人依照诚实信用原则履行合同义务,当事人的任何违约行为,均构成对设定定金担保目的的违反。此外,如果在合同中同时签订了定金和违约金,依据我国合同法的有关规定,违约金责任不能与定金责任并用。不能并用是指不能要求违约方既承担违约金责任,又承担定金罚则。不过,受损害方有权选择适用二者之一,要求对方承担。至于选择哪一种责任,要求违约方承担,一般依据的是有利于非违约方的原则。在本案中,A公司可以向B公司既要求双倍返还定金,但同时不能要求B公司再承担违约金。
2、仲裁是指买卖双方按照在争议发生之前或之后签订的协议,自愿把它们之间的争议交给仲裁机构进行裁决,并约定裁决是终局的, 具有法律的强制性, 对双方均有约束力。若对方不执行裁决, 另一方有权向法院起诉, 要求予以强制执行。在我国, 解决国际贸易争议的仲裁协议必须是书面的。书面形式的仲裁协议,既包括当事人双方为解决争议而特意签订的协议,也包括当事人之间以书面达成的其他形式的协议。仲裁协议的三方面作用是互相联系的,其中,排除法院对有关争议案的管辖权是很关键的,就是说,只要双方订立了仲裁条款或其他形式的仲裁协议,就不能把有关争议案件提交法院审理,如果任何一方违反协议,自行向法院提起诉讼,对方可根据仲裁协议要求法院停止司法诉讼程序,把有关争议案发还仲裁庭审理。在本案中,由于买卖双方在合同中已经明确规定了仲裁条款,因此,外商在其所在地法院起诉我公司是不成立的。
3、根据《跟单信用证统一惯例》规定:“信用证规定在指定时期内分期支款及/或装运,其中任何一期未按期支款及/或装运,除非信用证另有规定,则信用证对该期及以后各期均告失效。”如合同和信用证中明确规定了分批数量,例如“3—6月分4批每月平均装运”,以及类似的限批、限时、限量的条件,则卖方应严格履行约定的分批装运条款,只要其中任何一批没有按时、按量装运,则本批及以后各批均告失效。此外,银行对由于天灾、暴动、骚乱、战争或银行本身不能控制的任何其他原因、任何罢工或停工而使银行营业中断所产生的后果不承担责任或对其负责。在本案中,银行有拒绝付款的权利;卖方不能授引不可抗力为由要求银行议付货款;卖方此时可以向买方提出修改合同和信用证。
第十一章
1、按照国际惯例《跟单信用证统一惯例》的相关规定,信用证经过修改后,银行即受该修改后的信用证的约束。出口商可自行决定修改内容或拒绝修改,但其应发出是否同意修改的通知。当出口商告知其接受修改之前,原证对开证行继续有效,即原证的条款对出口商仍具有约束力。但如果出口商未发出接受或拒绝的通知,而其提交的单据与原证的条款相符,则视为出口商拒绝其修改;如果出口商提交的单据与经修改后的信用证条款相符,则视为出口商接受了其修改。从这时起,信用证就被视为已经修改。总之,出口商是否同意修改的信用证可以用在结汇提交单据时来表示。在本案中,我公司在收到有关信用证修改的通知后,并未发出接受或拒绝修改的通知,而且在交单时向银行提交了符合原信用证规定的单据,受益人以其行为作出拒绝信用证修改的表示,原信用证的条款对受益人仍然有效,信用证的修改因未获得受益人的同意而无效。因此,开证行审单后,以保险单与信用证修改书不符为由拒付是不合理的。
2、进口商常常因为货物的品质、数量、包装等不符合合同的规定,而需向有关方面提出索赔。根据造成损失原因的不同,进口索赔的对象主要有三个:即向卖方索赔、向轮船公司索赔和向保险公司索赔。进口索赔时,需要提供充足的证据。如证据不足、责任不明或与合同索赔条款不符,都有可能遭到理赔方的拒绝。在本案中,如果合同中已明确注明货物必须符合进口国的衡量标准,则货物由于不符合规定而导致的损失应由出口方赔偿,反之则应由进口方自行承担;对于收货时出现的数量短少问题,鉴于该案例中船公司签发的是已装船清洁提单,因此短少的数量应由船公司负责,但如果已经投保了一般附加险,则可以以“偷窃提货不着险”向保险公司索赔;另外至于箱内货物的短少,由于船公司只负责审查货物外表情况是否良好,货物件数是否符合合同规定,其没有义务核实货物实质情况,所以货物内在瑕疵问题所导致的损失应向出口方索赔。
3、信用证方式下,实行的是凭单付款的原则。《跟单信用证统一惯例》规定:“在信用证业务中,各有关方面处理的是单据,而不是与单据有关的货物、服务及/或其他行业。”所以,信用证业务是一种纯粹的单据业务。银行虽有义务“合理小心地审核一切单据”,但这种审核,只是用以确定单据表面上是否符合信用证条款,开证银行只根据表面上符合信用证条款的单据付款。在信用证条件下,实行严格符合的原则,不仅要做到“单证一致”,还要做到“单单一致”。在本案例中,银行不应追回已付货款。信用证合同项下,银行的义务是审查受益人所提供的单据与信用证规定是否一致,如单证一致,银行即应无条件付款;北方某化工进出口公司无权拒绝向银行付款,它须受开证申请书的约束,在“单单一致”、“单证一致”的情况下,必须履行付款赎单的义务;中国国际经济贸易仲裁委员会有权受理此案,因为北方某化工进出口公司与美国公司订立的买卖合同中有仲裁协议;北方某化工进出口公司应根据买卖合同要求美国某公司承担违约责任。