白水乡刑释解教人员接茬帮教制度

第一篇：白水乡刑释解教人员接茬帮教制度

白水乡刑释解教人员接茬帮教制度

为认真贯彻落实县司法局关于刑释解教人员帮教衔接工作的精神和要求，特制定本制度：

1、建立刑释解教人员安置帮教工作领导小组和安置帮教站，安排专人负责刑释解教人员安置帮教工作。村也要建立安置帮教工作领导小组。村委员会主任是刑释解教人员安置帮教工作的第一责任人，负责本村内安置帮教的具体工作。

2、要落实安置帮教工作各项工作措施。安帮站接到县安帮的监所回归通知后，要及时登记造册，通知户籍所在地做好衔接工作，防止刑释解教人员离开监所后出现脱管、失控 情况。对刑释解教人员要落实帮教责任人，签定帮教责任书，定期开展帮教工作，定期回访，定期向上一级安帮组织汇报工作。

3、管委会、村、每月要对辖区内刑释解教人员进行排查，按一人一档建立帮教档案。对无家可归、无亲可投、无业可就的“三无”人员，安帮站要尽可能地为其解决生活和工作的困难。积极协助区安帮办做好每年的刑释解教人员普查。

4、管委会把安帮工作列入重要议事日程，纳入社会治安综合治理目标管理考核内容。

第二篇：刑释解教人员帮教制度

刑释解教人员帮教制度

一、积极配合司法机关，通过法制宣传做好帮教工作，减少重新犯罪。

二、做好刑释解教人员的规劝及亲属的思想工作，和接茬教育工作，帮助他们安置工作，为他们解决实际困难。

三、协同公检法三机关做好保外就医、假释和监外执行人员的监控工作。

四、积极协助上级司法部门和“释解”机关下发的通告和通缉令，协同有关部门做好追捕人犯的工作。

五、坚持定期回访制度，做到每季度回访一次，并认真做好记录，登记造册，掌握情况，防止重新犯罪。

北京路司法所

安置帮教工作信息通报制度

为了维护社会稳定，加大刑释解教人员的安置帮教工作力度，减少犯罪率，特制定安置帮教工作信息通报制度。

一、安置帮教组织要定期召开工作会议，分析和研究辖区内安置帮教工作形势，掌握刑释解教人员中重点人信息情况，研究对策，制定预案，预防释解人员重新违法犯罪。

二、社区帮教组织要建立健全信息员网络，收集掌握释解人员中不稳定信息，随时向帮教组织上报。

三、帮教组织定期开展排查活动，广泛发动群众，开辟信息渠道，定期到重点人、重点户走访，及时准确掌握不稳定信息。

四、对掌握的释解人员，特别是重点人中各种不稳定信息，要采取有效措施做好帮教工作，并将情况及时上报，反馈给上级部门。

北京路司法所

安置帮教工作衔接制度

为了进一步加强对刑释解教人员出监所后直接流散于社会，不落户或人户分离人员的管理工作，最大限度地减少刑释解教人员的胶管失控，全面做好服刑、在教人员刑满释放和解除劳教时衔接工作，特制定此制度。

一、掌握辖区内刑满释放和解除劳教人员情况，做好接茬工作。

二、定期走访谈话，与“回归”人员及时签定帮教协议，安置帮教组织要做到“三有”即：有释解人员名册，有帮教计划，有帮教责任人。减少胶管失控现象的发生。

三、在做好邢释解教人员接茬工作的同时，根据回归人员的技术特长及时帮助安置就业，对生活困难，无劳动能力的回归人员，符合低保条件的，及时协调相关部门办理。

北京路司法所

安置帮教工作培训制度

按照市、区安置帮教工作的总体要求和部署，为全面提高安置帮教工作人员整体素质，促进安置帮教工作全面上水平，结合办事处工作实际，特制定办事处安置帮教工作培训制度。

一、社区帮教组织要按照上级要求，结合工作实际，制定切实可行的培训计划。

二、社区帮教组织每季度至少开展一次培训活动，安置帮教工作人员要按时参加培训。

三、安置帮教培训内容要围绕市、区有关文件精神和安置帮教工作相关法律法规。

四、社区安置帮教组织要定期组织培训考试，考试成绩纳入年终目标考核。

北京路司法所

帮 教 措 施

一、负责对本辖区帮教对象全面情况的调查、了解、掌握帮教对象的家庭情况，主要社会关系和社会重点人的来往，注意其本人及家庭经济状况的变化。

二、帮教人员应坚持掌握与帮教对象谈话，征求其意见，走访其家属亲友，取得协助和支持，做好帮教对象的思想政治工作，增强其对新生活和努力工作的信心。

三、定期组织“两放”人员学习政策法律知识，解答政策和法律咨询，提供法律服务。

四、要及时掌握本辖区从业的“释解”人员的工作、生活和学习等方面情况，帮助解决其实际困难，要积极同“释解”人员所在单位沟通情况，共同做好帮教工作。

五、在本辖区“释解”人员调出或调离时，帮教人员应协调接收单位做好“释解”人员的帮教措施落实工作。

六、各社区帮教小组定期召开帮教对象座谈会，随时总结帮教对象的思想、工作状况，并坚持向上级主管部门汇报工作成果。

北京路司法所

第三篇：刑释解教人员安置帮教制度

刑释解教人员安置帮教制度

1.帮教领导小组定期检查帮教工作情况。

2.组织社区帮教小组成员研究帮教措施，重点对“刑释解教”人员进行管理。

3.对两释人员情况做好记录，对其表现及时掌握其动向，避免重新犯罪。

4.协助社区健全帮教组织和有关档案。

5.配合派出所做好“刑释解教”人员教育工作。

刑释解教人员管理制度

1.每年与派出所等有关部门统计“刑释解教”人员情况。

2.建立帮教人员登记表。

3.成立帮教工作领导小组。

4.建立健全社区帮教组织。

5.定期召集帮教小组成员汇总情况。

6.帮教工作列入司法所综合治理工作目标责任制中。

7.协调有关部门安置帮教对象从事有关工作。

8.积极动员社区服务部门解决帮教对象的实际困难。

第四篇：刑释解教人员帮教措施

对A类帮教对象采取下列措施：

1、由社区（村居）帮教干部和社会帮教志愿者，落实结对帮教，做到每月有走访，每季度有谈话，每半年有考察，并有书面记录存档

2、加强思想教育，及时掌握刑释解教人员的思想动态和个人、家庭及社会交往情况，通过谈话交流，正面引导，帮助其树立融入社会的信心，及时帮助解决个人家庭、工作、生活等方面遇到的困难和问题，防止思想出现波动和反复。

对B类重点帮教对象具体采取下列措施：

1、由司法所和派出所民警、村居（社区）干部、帮教志愿者组成帮教小组，作为社会重点危险分子实行重点帮教和管控，及时掌握其思想状况、活动去向和现实表现情况，做到不脱管，不失控。

2、坚持定期走访，每月至少开展一次帮教活动，加强正面教育，帮助其增强守法意识，消除不良心理和抵触情绪，尽快融入社会，建立专门的帮教情况记录。

3、对家庭经济生活较困难的人员要重点帮扶，对涉及刑释解教人员的婚姻家庭、劳动就业、就学、医疗、生活保障等问题，积极协调有关部门加以解决。

第五篇：20011年刑释解教人员帮教

刑释解教人员帮教

安置工作计划

各帮教分会、镇直各单位：

今年我镇帮教安置工作以邓小平理论、“三个代表”科学发展观为指导，坚持“衔接好、引导好、扶持好、服务好”的工作要求，认真贯彻落实上级各项工作部署，依法履行职能，努力实现“工作制度化、措施具体化、帮教日常化、安置市场化”，为预防和减少重新犯罪，维护社会稳定，构建和谐社会，建设社会主义新农村，实现我镇经济和社会的协调发展。特制定一下工作计划：

一、认真贯彻落实帮助刑释解教人员 工作

1、各帮教分会、在接到衔接通知书后，应与镇签订帮教安置责任书，并将基本情况通知其家属，及时登记造册，建立档案，组织开展帮教。

2、各帮教分会要在镇帮教安置工作站的指导下，开展工作，确定责任人，落实责任制，实行一帮一、二帮一、三帮一，切实做到“帮教人员、帮教对象、帮教措施”三落实。

3、各村分会要帮助、引导、扶持刑释解教人员落实就业或解决生活出路。

二、各村分会要结合实际，制定工作计划，了解本镇的回

归人员的思想状况和生活情况，以及回归人员的摸底情况，调整工作布置。

三、落实见面和谈话机制。刑释解教人员安置帮教工作人员必须及时找到本人，根据具体情况、文化程度、思想状况等不同情况，分别以不同方式把当前社会情况、法律法规、村规民约等基本情况，通过简明易懂的方式对其宣传和教育。坚持每月1至2次谈话，重点对象2至3次谈话。通过定期谈话和帮教，准确掌握帮教对象的家庭情况、思想动态、回归社会后的困难等，针对性地落实帮教措施。

四、加强衔接工作，严防漏管失控。村筹备组、帮教小组应与镇安置帮教工作站及时通报有关情况，对于逾期未到司法所报到的释解人员或未回村（单位）的，各村筹备组（单位）应将有关情况纪录在案，并迅速与司法所和公安派出所联系。对于人户分离的释解人员，村帮教分会各（单位）一经发现，及时将有关情况通知司法所和公安派出所，同时开展帮教工作。

五、建立委托帮教与跟踪帮教相结合的制度，努力消除帮教盲点。对于人户分离、外出务工的释解人员，应与其家人沟通，共同做好跟踪帮教工作，另一方面与其所在地的帮教工作机构联系，互通情况，委托帮教。此外，在其逢年过节或秋收秋种返乡时，及时接茬面对面帮教，避免漏管失控现象的发生。

六、司法所、派出所应建立工作例会和信息通报制度。司法所及时将在教人员名单、核查通知书、释解通知书及办理报到登记、“三无”、“三假”、重点帮教管理、外地流入我镇、人户分离等人员基本信息主动通报派出所，派出所应协助核查并将掌握的信息通报司法所，做到信息互通，资源共享，共同列管。

七、建立释解人员安置帮教、管控责任考查和奖惩制度。对安置帮教、管控措施落实，工作成绩突出的单位和个人，给予表彰和奖励；对安置帮教、管控责任和措施不落实，造成漏管失控，导致重新犯罪或劳教，造成严重后果的，追究有关单位负责人和直接责任人的责任。

八、各单位要根据自身实际，制定本工作计划，支持帮教小组开展帮教工作，落实安置帮教工作职责。

九、镇将根据工作情况进行对安置帮教工作进行检查，并将检查结果作为各单位综治考评内容之一，并进行通报。