立足于平凡,做好自己岗位上的工作

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第一篇:立足于平凡,做好自己岗位上的工作

爱岗敬业——立足于平凡,做好自己岗位上的工作 敬业不是加班加点,敬业不是任劳任怨,敬业是把自己工作当做一种精神享受的人生体验,它表现在工作中就是勤奋与主动,就是节俭与意志,就是自信与创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命工作那也不叫敬业,只是机械式的工作而不会创新那也不叫敬业!

在我国,敬业的楷模比比皆是,如:李素丽,张玮,任长霞等……他们就是那种把工作当成人生追求,把工作当成人生享受的人。其实,在我们酒店也有这样的人。比如:我们敬爱的业主代表兼总经理刘总,和蔼可亲的执行总经理冯总,餐饮部曹总监,认真仔细的马质检等等。

刘总和冯总对酒店工作的认真是众所周知的,整个酒店八大部门,大大小小的事情他们都在操心。小到餐饮部包厢椅套和窗帘的更换,服务员工装的挑选,大到工程问题,空调的制冷,四楼工程的改造!对于菜品这一块,更是高度的关注,菜品就是餐饮的主心骨,为了增加我们湘粤情的特色,刘总不辞辛苦,带着我们行政总厨去千里迢迢的湖南考察。在他们的带领下,我们勤奋工作,充分发挥自己的聪明才智,和同事们一起描绘花园酒店辉煌灿烂的明天!餐饮部曹总监的到来,让我们学习到了以前没有触摸到的知识领域,前卫的管理模式,新的思想,不一样的服务理念,这些都是我们以后工作生活中取之不竭的财富,也是我们工作的动力!是什么让他们有这些举动?在这里我想引用,奥斯特洛夫斯基在《钢铁是怎样练成的》,这本书中的一句话,他说:“人的一生可能燃烧,也可能腐朽,我不能腐朽我要燃烧,在心爱的工作岗位上无悔的燃烧。”这就是爱岗敬业,如果他们没有对工作的的高度热爱,没有对工作的执着与关注,他们又怎会如此投入,成了楷模成了表率?而更多地员工可能不被我们所知,他们或许在房间打扫卫生,或许在高高的梯子上修建,履行自己的职责,坚守自己的岗位。我们总是遗忘那些在背后默默付出的人,比如我们辛勤的洗碗大姐。他们每天要洗许许多多的盘子,在别人休息时他们却在忙碌着,节日里,别人都放假在家乐享天伦之乐,而他们却在酒店加班清洗客人用完的餐具。一年365天,他们的手都泡在洗洁精水里,没有一天下班他们的手不是泡的泛白,皮肤也皱在一起,看了真让人觉得心疼!但是他们却没有抱怨,对这份日久如一的工作一丝不苟,认真

严谨!

在我们部门也有这样一个人,他是一个哈萨克族的传菜生,长相平凡,但是却能在平凡的岗上位上,尽情展现自己的能力!抬转盘,拆桌子,撤餐具,最脏最累的活,他可以当成一种享受,当成一种使命。这是值得我们去学习的。还有一名员工,在收拾包厢时,拾到一个鼓鼓的钱包,当追出去时,客人已经走了。他打开钱包,里面全是整整齐齐的百元大钞,身份证,工作证。拿着这个沉甸甸的包,里面的钞票足有他两个月的工资,但他义无反顾的奔向酒店前台,并做好登记,方便丢失证件和现金的客人寻找!这是崇高的职业道德的力量,也是爱岗敬业的体现!

朋友们,这难道不是我们花园酒店,爱岗敬业最真实的写照吗?正是有了这样平凡的员工,敬业的员工,才构筑起梨城花园这个五星级酒店,才有了那一批批满意而归的客人,才使我们花园酒店名声在外,成为客人愿意消费的最终选择!不得不说,一个优秀的团体离不开团结互助。花园酒店就是一个精诚团结的集体。从公司领导到管理人员,再到每个员工,人人都深深认识并真切体会到了这个大家庭的温暖,互助的种子深深的扎根在每一个花园酒店人的心中。确立“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”的思想,团结互助为公司,一心一意谋发展。古人云:“人心齐,泰山移”,我们坚信只要努力做到:管理人员与员工之间团结互助,力创优秀部门;领导干部之间团结互

助,更好的协调工作;全体酒店成员之间团结互助,共创酒店发展的未来,定然能在日益激烈的市场竞争中长盛不衰,花园酒店的明天会更加辉煌!

(花园酒店餐饮部田燕萍)

第二篇:立足于平凡,做好自己岗位上的工作

立足于平凡,做好自己岗位上的工作

尊敬的各位领导、评委,亲爱的同事们:

大家上午好!

今天我演讲的题目是《立足于平凡,做好自己岗位上的工作》 光阴荏苒,时光如梭,五年的时间转瞬即逝,这5年间,在公司领导的关怀和同事们的帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,其间有喜乐,也有哀愁,但更多的是心存感激,因为在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,还领悟了很多如何做人、怎样为人处世的道理和态度,这是比任何东西都宝贵的人生财富,并将使我受益终生。

一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,具有较高的政治素质和业务能力,熟悉业务和内勤工作,具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。结合这段时间的内勤工作经历,我想谈几点认识,和大家一期学习和交流。

一、能够把每天简单的事情做好,就是不简单

内勤工作是一项辛苦锁琐又光荣的工作,为领导、为企业每一名员工服务,是企业内勤人员的天职。不管是复印打印文件、统计数据,还是做协助其他同事工作,它的成绩和效益都不会非常明显。因此,内勤人员必须要提高自己的思想境界,树立不为名、不为利、埋头苦干、无私奉献的精神,甘当“无名英雄”。这很容易使一些人员对自己工作的价值产生疑惑,认为内勤的岗位太普通,太平凡,做不出什么大的成绩。的确,内勤的岗位是普普通通、平平常常、不引人注目的,但这并不能说明内勤的工作不重要,更不能说内勤工作不能有大的作为。

二、细心、细致、严谨

内勤工作无小事。这就要求内勤人员在工作中一要细心、细致,从细小的事做起。对任何一件经办的工作,都要严谨细致,一丝不苟,来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处,认真再认真,细致再细致,检查再检查,做到不让领导布置的工作在我手中延误,不让需要的资料在我手中积压,不让到需要你配合的同事在我这里受到冷落。尤其是基地质量记录的 打印、发放、登记、回收、汇总,要做到每份报表汇总要认真细心,严格要求自己,对报表中所记录的每一个数据,分析的每一个结果,都要认真、仔细、严谨。

三、日事日毕,日清日高

作为一名办公室内勤,每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,不得不放下手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了很多工作时间,如果没有高效率的工作,就会今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,所以说每天的工作每天一定要完成,每天工作要清理并要每天有所提高

四、凡事多请示并汇报,确认工作指令无误

在工作中事多作请示汇报。遇到规定不明确或自己吃不准的事,应及时向部门领导汇报,请作定夺,切勿自作主张。接受上级或同事交办工作,一定要重复一遍工作指令,确认清楚,确保自己领会无误再执行,好记性不如烂笔头,随时做好笔录。

五、有效的时间管理,让自己的工作更高效

如果想把自己每天的工作做得井井有条,就必须让我们的时间管理做得更好,最重要的就是做好以结果导向的目标管理,你是否有时间管理不良征兆呢;是否同时进行着几个工作,但似乎都无法全部完成;是否顾虑其他的事而无法集中精力做眼前的事;是否每晚回家很劳累而又好像没做完什么事;如何进行有效的时间管理呢?设定工作目标,排好优先次序并照此执行,每天做好一个有效计划,停下来想一下现在做什么最能有效利用时间,然后立即去做;不做无意义的事;要做就力求完成,立即行动,不可等待,拖延。

六、娴熟的工作技能,是通往高效工作一条捷径

良好的文字处理能力:这是保证自己工作方向的基础,能让领导省事或另眼相看,电脑应用能力:应能独立操作计算机,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。能熟练运用各类办公自动化设备:打印机、复印机、传真机、扫描仪。良好的沟通协调能力:内勤作为基层员工,一定要正确领会领导的意思,一件事不可能让上级给你交代了又交代。

七、养成良好的习惯

应管理好自己的办公桌:办公桌要保持整齐,清洁,切忌把不必要的物品堆积在桌面上,一张整齐的桌子会让人感觉舒服。比如文件,笔,等办公用品都要放在固定位置,方便在工作中使用。下班或外出时,注意把桌面清理干净。档案分类管理并标识清楚:易于查找,节省时间,做到在你不在岗位,别人也可以找到他所需要资料。还有像爱护你的脸一样爱护你的电脑:每天都要进行杀毒扫描,所有外界来的电子文件都要扫描后方可进入你的电脑,每天下班前,都要整理当天电子文档,分类存放。不必要文件删除掉。凡事一定要积极主动,不要什么事领导安排了,才知道去做,凡事能做领导所想,急部门所急!

辞旧迎新,展望未来。在充满希望和挑战的未来,我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我的各项工作任务,尽职、尽责!

同时向公司里的老员工、老哥哥,大姐姐们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务!我相信,我一定会通过努力获得更好的成绩,我相信,在大家的齐心协力下,我们××的明天将会越来越好。

最后,我还是要感谢,感谢公司、感谢领导、感谢同事,祝愿你们在新的一年里身体健康,万事如意!事业发达,龙腾虎跃,家庭幸福,龙凤呈祥!

谢谢大家!

第三篇:爱岗敬业演讲稿——立足于平凡,做好自己岗位上的工作

爱岗敬业演讲稿——立足于平凡做好自己岗位上的工作

一个平凡得不能再平凡的人做着平凡得不能再平凡的事却被千万

人竞相传诵。我们可以想像出这样一幕在茫茫的雪域高原上有这

样一位共产党员20年来靠双脚走过了26万公里的山路为山村群

众传递邮件。他曾与劫匪横刀对峙他曾纵身跳入洪水急流他曾喝

着粗劣的烧酒抵御寒冷他曾在篝火旁流着眼泪思念着远方的亲

人„„。他就是王顺友四川木里藏族自治县一个普普通通的乡邮员。

当我们把敬意和钦佩给予了在崇山峻岭中默默奉献的王顺友时是否

也能认真地反思一下自己作为一名党员、一名干部我们自己做得

怎么样暂且把这个问题搁置一边我们共同体味下面两个小故事

第一个故事有个年轻人取得博士学位后与能力相当的一位同

学一起来到一家跨国公司上班当时他的薪水是10000元但他同学的薪水却是15000元。这实在不公平他总是为这5000元耿耿于怀

工作的时候漫不经心小错误常常发生工作效率低。”这位年轻人

只为薪水工作认为少5000元就要少干5000元的事。让学习机会与

晋升空间远离自己而去各种各样的坏习惯油然而生他为他自己以

后的成长设置了障碍。

第二个故事一位本领高超的木匠因为年事已高就要退休了。

他告诉他的老板他想离开建筑业然后和妻子儿女享受一下轻松自

在的生活。老板实在是有点舍不得这样好的木匠离去所以希望他能

在离开前再盖一栋具有个人品位的房子来。木匠欣然答应了不过令人遗憾的是这一次他并没有很用心。他草草地用劣质的材料就把这

间屋子盖好了。其实用这种方式来结束他的事业生涯实在是有点

不妥。房子落成时老板来了顺便看了看然后把大门的钥匙交给

这个木匠说“这就是你的房子了是我送给你的一个礼物”木匠实

在是太惊讶了当然也非常后悔。因为如果他知道这间房子是他自己的他一定会用最好的木材用最精致的工艺来把它盖好。其实我们

每个人自己正在做的活儿归根结底都是在准备为自己建造一间房子。

如果我们不肯努力地去做那么我们只能住进自己为自己建造的最后的也是最粗糙的“房子”里。

这两个故事无非是告诉人们那些为钱而工作、为老板而工作的想法是错误的。但对于一名共产党员、一名党的干部来说这样的要

求就远远不够了。还是这个王顺友说了一句让人感触的话他说

“我干好本职工作让山区群众听到党的声音然后我就可以得到工

资。”语言虽然简朴但却明明白白地告诉我们工作着是美丽的

奉献者是快乐的。工作的美丽并不在于获得了多少报酬而在于体现

了自己的人生价值奉献者的快乐并不在于吃了多少亏而在于用自

己的智慧和汗水为人类、为社会做了一些有益的事情。保尔的话说的最好人最宝贵的是生命。生命对每个人来说只有一次。人的一生应

当这样度过回首往事他不会因为虚度年华而悔恨也不会因为碌

碌无为而羞愧。

平凡孕育伟大。如果你真正的珍惜自己的生命就请立足于平凡

做好自己岗位上的工作吧谢谢大家

爱岗敬业演讲稿——强化粮食安全意识 提升储粮管理水平

尊敬的各位领导、各位同仁大家好大家知道粮食是人类赖

以生存的基本物质是关系国民生计的重要物资也是军需民食的特

殊商品。中国有句老话“常将有日思无日莫待无时想有时”居安

思危未雨绸缪永远不会过时。随着粮食流通体制改革的不断深化、粮食市场全面放开已成定局,随着人民生活水平的提高全社会对粮

食质量问题提出了新的要求加入世界贸易组织后粮食贸易的全球化

客观上也要求粮食质量工作与国际接轨。面对新形势如何加强储粮

工作发挥粮食部门在粮食储存方面的优势是摆在粮食储备工作面

前的一个重要课题。在粮食储备工作中应作好以下三方面。

一、入库把好质量关粮食质量工作是粮食工作的重要组成部分它涉

及到粮食的收购、储存、轮换等环节关系到国家、企业、农民及消

费者的利益。随着粮食流通体制改革的深入粮食质量工作出现了一

些新情况、新特点、新问题工作难度大了任务重了要求高了。

为了适应形势发展的需要要求我们在粮食入库过程中做到指导收购

从源头上严把质量关应充分发挥粮食部门在检验技术、设备上的优

势对入库粮食严格按照国家粮食质量标准要求进行鉴定车车抽样

检验依质论价确保质量良好杜绝不符合储备粮标准要求的粮食入库这是确保储粮安全的前提也是确保储粮安全的基础不能有

丝毫的懈怠。

二、储存把好科技关科学储粮既是储备粮管

理工作的目的也是储备粮管理工作的关键。为了确保储备粮在国家

急需时“调的动用的上”这就要求我们在平时的管理工作中必须做

到严格制度、严格管理、严格责任。大家知道由于粮食本身是具有

生命活力的有机体粮食内部不断进行着有生命的、复杂的生理生化

变化。随着储存时间的延长粮食虽然没有发生发热霉变现象但由

于酶的催化作用物理化学性状相应地改变导致粮食陈化而造成利

用品质和食用品质变劣。这就要求我们首先要努力提升科学保粮水

平坚持利用一切现代科学手段改善粮食储存环境制约库存粮食的变劣因素。尤其要抓住低温保管这个关键抓住影响粮食陈化的主要

因素诸如粮食本身的品质、粮食水分的高低、储存环境的温湿度

特别是粮食的储藏温度利用粮食的各种生理特性采用机械通风、自然降温和适时地密闭隔温等防护措施抑制粮食品质变劣实践证明

以上手段可以做到延缓粮食陈化、确保储粮品质安全。同时大力推广

绿色无公害储粮先进技术这是确保储备粮后期安全储存的关键。其

次必须做好库存储备粮储先、储中、储后的检验测定工作随时掌握

储存粮食品质变化情况做到心中有数适时地决策推陈储新的轮换

周期努力使储备粮轮换期限界定在“宜存”和“不宜存”之间使出库

销售的粮食依然可以食用并且绝对保证不出现陈化粮。同时还要努

力使“宜存”的粮食尽量继续储存不能以储存年限为依据应以储存

品质控制指标为依据决策轮换周期减少或延缓粮食轮换时间以节约轮换费用。

三、轮换把好市场关储备粮轮换是确保储

备粮品质良好始终处于宜存状态至关重要的一环。首先在轮换环 节粮食要推陈储新就应考虑新陈粮食之间存在一定的差价出入 库还要开支装卸搬运、短途运输费用等因素。大家知道储备粮轮换 业务需要一定的时间一般在3-4个月在此期间市场可能存在一定 的波动有时甚至是剧烈的波动因此储备企业的市场风险是大的 如操作不慎将发生巨额亏损轮换时企业只能负盈不

第四篇:爱岗敬业演讲稿——立足于平凡,做好自己岗位上的工作

一个平凡得不能再平凡的人,做着平凡得不能再平凡的事,却被千万人竞相传诵。我们可以想像出这样一幕:在茫茫的雪域高原上,有这样一位共产党员,20年来靠双脚走过了26万公里的山路,为山村群众传递邮件。他曾与劫匪横刀对峙,他曾纵身跳入洪水急流,他曾喝着粗劣的烧酒抵御寒冷,他曾在篝火旁流着眼泪思念着远方的亲人……。他就是王顺友,四川木里藏族自治县一个普普通通的乡邮员。当我们把敬意和钦佩给予了在崇山峻岭中默默奉献的王顺友时,是否也能认真地反思一下自己,作为一名党员、一名干部,我们自己做得怎么样?暂且把这个问题搁置一边,我们共同体味下面两个小故事:

第一个故事:有个年轻人取得博士学位后,与能力相当的一位同学一起来到一家跨国公司上班,当时他的薪水是10000元,但他同学的薪水却是15000元。这实在不公平,他总是为这5000元耿耿于怀,工作的时候漫不经心,小错误常常发生,工作效率低。”这位年轻人只为薪水工作,认为少5000元就要少干5000元的事。让学习机会与晋升空间远离自己而去,各种各样的坏习惯油然而生,他为他自己以后的成长设置了障碍。

第二个故事:一位本领高超的木匠,因为年事已高就要退休了。他告诉他的老板:他想离开建筑业,然后和妻子儿女享受一下轻松自在的生活。老板实在是有点舍不得这样好的木匠离去,所以希望他能在离开前再盖一栋具有个人品位的房子来。木匠欣然答应了,不过令人遗憾的是,这一次他并没有很用心。他草草地用劣质的材料就把这间屋子盖好了。其实,用这种方式来结束他的事业生涯,实在是有点不妥。房子落成时,老板来了,顺便看了看,然后把大门的钥匙交给这个木匠说:“这就是你的房子了,是我送给你的一个礼物!”木匠实在是太惊讶了!当然也非常后悔。因为如果他知道这间房子是他自己的,他一定会用最好的木材,用最精致的工艺来把它盖好。其实我们每个人自己正在做的活儿,归根结底都是在准备为自己建造一间房子。如果我们不肯努力地去做,那么我们只能住进自己为自己建造的最后的也是最粗糙的“房子”里。

这两个故事无非是告诉人们,那些为钱而工作、为老板而工作的想法是错误的。但对于一名共产党员、一名党的干部来说,这样的要求就远远不够了。还是这个王顺友,说了一句让人感触的话,他说:“我干好本职工作,让山区群众听到党的声音,然后我就可以得到工资。”语言虽然简朴,但却明明白白地告诉我们:工作着是美丽的,奉献者是快乐的。工作的美丽并不在于获得了多少报酬,而在于体现了自己的人生价值;奉献者的快乐并不在于吃了多少亏,而在于用自己的智慧和汗水为人类、为社会做了一些有益的事情。保尔的话说的最好:人最宝贵的是生命。生命对每个人来说只有一次。人的一生应当这样度过,回首往事,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞愧。

平凡孕育伟大。如果你真正的珍惜自己的生命,就请立足于平凡,做好自己岗位上的工作吧!

谢谢大家!

第五篇:爱岗敬业演讲稿——立足于平凡,做好自己岗位上的工作

各位领导、同志们:

大家好!

今天我演讲的题目是《立足平凡,做好自己的本职工作》 我没有甜美的歌声讴歌我们伟大的工商事业,我也没有华丽的词藻赞美我们可爱的红盾卫士,在这里我只是想讲两个平凡的小故事:

第一个故事:有个年轻人取得博士学位后,与能力相当的一位同学一起来到一家跨国公司上班,当时他的薪水是10000元,但他同学的薪水却是15000元。这实在不公平,他总是为这5000元耿耿于怀,工作的时候漫不经心,小错误常常发生,工作效率低。”这位年轻人只为薪水工作,认为少5000元就要少干5000元的事。让学习机会与晋升空间远离自己而去,各种各样的坏习惯油然而生,他为他自己以后的成长设置了障碍。

第二个故事:一位本领高超的木匠,因为年事已高就要退休了。他告诉他的老板:他想离开建筑业,然后和妻子儿女享受一下轻松自在的生活。老板实在是有点舍不得这样好的木匠离去,所以希望他能在离开前再盖一栋具有个人品位的房子来。木匠欣然答应了,不过令人遗憾的是,这一次他并没有很用心。他草草地用劣质的材料就把这间屋子盖好了。其实,用这种方式来结束他的事业生涯,实在是有点不妥。房子落成时,老板来了,顺便看了看,然后把大门的钥

匙交给这个木匠说:“这就是你的房子了,是我送给你的一个礼物!”木匠实在是太惊讶了!当然也非常后悔。因为如果他知道这间房子是他自己的,他一定会用最好的木材,用最精致的工艺来把它盖好。其实我们每个人自己正在做的活儿,归根结底都是在准备为自己建造一间房子。如果我们不肯努力地去做,那么我们只能住进自己为自己建造的最后的也是最粗糙的“房子”里。

这两个故事无非是告诉人们,那些为钱而工作、为领导而工作的想法是错误的。工作者是美丽的,奉献者是快乐的。工作的美丽并不在于获得了多少报酬,而在于体现了自己的人生价值;奉献者的快乐并不在于吃了多少亏,而在于用自己的智慧和汗水为人类、为社会做了一些有益的事情。保尔的话说的最好:人最宝贵的是生命。生命对每个人来说只有一次。人的一生应当这样度过,回首往事,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞愧。

平凡孕育伟大。如果你真正的珍惜自己的生命,就请立足于平凡,做好自己岗位上的工作吧!

谢谢大家!

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