某市妇联“双学双比”“巾帼建功”竞赛活动方案

第一篇：某市妇联“双学双比”“巾帼建功”竞赛活动方案

某市妇联“双学双比”“巾帼建功”竞赛活动方案

为进一步调动各级妇女组织和广大妇女参与社会主义新农村建设的积极性，充分发挥各级“巾帼文明岗”在全面建设小康社会和构建社会主义中的重要作用，市妇女“双学双比”“巾帼建功”竞赛活动领导小组决定在全市开展“百岗联百村，创建巾帼示范村”活动。现制定如下：

一、指导思想

按照新农村建设关于“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的20字方针，坚持城市农村统筹、发展维权齐抓、宣传培训结合、文明和谐共进，推动“巾帼文明岗”创建进村镇，通过与妇代会联动结对共建模式，引领广大妇女参与现代农业建设，创建“巾帼示范村”，发挥好引领、示范、辐射、带动作用，提高农业综合生产能力，促进农民持续增收、农村经济社会全面发展。

二、创建目标

按照分批进行、整体推进、培育典型、示范带动的，决定在全市选择100个市级以上“巾帼文明岗”，与60个“市级新农村建设示范村”和40个“女村官”所在村结成联带对子，力争三年内创建成“市级巾帼示范村”。

三、创建标准

1、班子团结，管理民主。村妇代会班子健全，工作制度完善，创新能力强，作用发挥好。党支部或村委会中有女性成员。

2、经济发展，率先致富。广大农村妇女积极投身新一轮的“百万农家女争创致富户”活动，85％以上的农村妇女劳动力掌握1－2门实用技术，有一个以上稳定增收的致富项目，人均年收入高于当地平均水平。

3、村容整洁，环境美化。“美在农家”活动开展的扎实有效，广大农村妇女自觉净化、绿化、美化环境，村容村貌整洁美观，家庭居室洁净有序。

4、民风淳朴，素质过硬。通过开展“五好文明家庭”、绿色家庭、特色家庭和“双合格”家庭创评活动，村民思想进步，遵纪守法。

四、活动内容：

1、帮助农村妇女增收致富，促进“生产发展、生活宽裕”。积极开展“两牵手一扶持”活动，努力满足农村妇女对提高科技致富能力、提供增收致富项目、加大资金扶持的迫切需求，通过岗村联动，促进岗位实践，激励城镇妇女自主创新，创造一流业绩。

2、建设文明和谐新农家，促进“乡风文明、村容整洁”。突出社会主义荣辱观教育和宣传实践活动，积极推进和谐家庭建设，倡扬科学、文明、健康的生活方式，以家庭卫生促进村容整洁，以家风文明促进乡风文明。

3、完善农村妇女儿童维权机制，促进“管理民主”。依法维护妇女儿童合法权益，关爱留守儿童。引导和鼓励农村妇女积极参与村“两委”的民主管理，畅通农村妇女利益诉求表达渠道，推动农村妇女在社会生活各个领域平等享有资源，实现全面发展。

4、完善城乡妇女互动发展平台，增强创建活力。充分发挥“巾帼文明岗”优势，设计好活动载体，积极为农村妇女送教育、送岗位、送健康、送温暖，实现城乡互动、统筹发展、共同进步。

五、方法步骤

1、调查研究、制定方案。各级要在深入实际、调查摸底的基础上，研究制定“巾帼示范村”创建目标、创建标准和创建措施。示范村创建定位可以不拘一格，各有特色。

2、统筹资源、抓好创建。各级本着抓两头带中间的原则，认真分析“巾帼文明岗”与联带村居的优势和薄弱环节，有针对性地整合资源，集中力量，抓好“百岗联百村，创建巾帼示范村”工作。

3、检查总结，考核命名。各级要及时督导“百岗联百村，创建巾帼示范村”活动开展情况，注重培养典型，总结经验。每年年底要对所创建的“巾帼示范村”进行自查，根据自查情况，逐级向上申报。市妇女“双学双比”“巾帼建功”竞赛活动领导小组根据检查验收情况，择优确定“市级巾帼示范村”，适当时机进行表彰。同时要做好有关资料归档工作，巩固创建成果。

五、活动要求

1、提高认识，加强领导。各级要把开展“百岗联百村，创建巾帼示范村”活动作为动员组织广大城乡妇女积极参与新农村建设的重要举措来抓，切实加强领导，精心部署，认真组织，确保活动扎实开展。

2、大力宣传，营造声势。各级要充分利用报纸、广播、电视等新闻媒体，及时报道活动进展情况，宣传活动中的好经验、好典型，进一步调动广大妇女和各级“巾帼文明岗”参与“巾帼示范村”创建活动的积极性和创造性，营造浓厚的创建氛围。

3、创新载体，扎实推进。“巾帼示范村”创建活动要突出重点，注重实效。今年要把提高农村妇女科技文化素质，创建“农家女书屋”，解决农村妇女买书难、看书难、借书难的问题，作为推动“百岗联百村，创建巾帼示范村”活动的重要内容，倡导“巾帼文明岗”至少出资1000元人民币，为联带村创建一个“农家女书屋”。

4、分类指导，务求实效。各级要坚持从实际出发，因地制宜，搞好分类指导。对联带的“市级新农村建设示范村”重点在提高广大妇女整体素质、增强农村的“软实力”上下工夫；对联带的“女村官”所在村,要引导“巾帼文明岗”围绕当地主导产业，积极为农村妇女提供科技、项目、信息、市场、资金等方面的服务，增强经济发展实力。

请各县区和市直按照“百岗联百村，创建巾帼示范村”活动名额分配表，尽快确定参与活动的“巾帼文明岗”和村居名单（所选村妇代会组织健全，村两委中要有女性成员），并于2007年2月底前将“百岗联百村，创建巾帼示范村”活动结对表报送市妇联发展部。

第二篇：双学双比及巾帼建功工作计划

2011年**乡双学双比及“巾帼建功”活动 工作总结 2011年我乡双学双比工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大精神，围绕乡党委、政府的工作重点，以全面建设小康社会、率先基本实现农业和农村现代化为总目标，以“巾帼科技致富工程”和“女性素质工程”为载体，重培训，建组织，树典型，强服务，促发展，致力于提高农村妇女的整体素质和科技致富能力，积极引导农村妇女参与农业和农村产业结构调整，发展种养殖业，确保农业增效，农民增收，充分发挥妇女在两个文明建设中的作用。按照这一指导思想，着力做好以下四方面的工作：

一、加强培训，推进“巾帼科技致富工程” 全面实施“巾帼科技致富工程”要着眼于提高农村妇女文化科技素质，增强农村妇女的科技致富能力。今年是农业科技年，要利用农村妇女学校、农持辅导站、绿证培训、以及其他行之有效的培训形式，宣传、推广、应用农业新技术；认真抓好农村实用技术培训，不断丰富培训内容，创新培训手段，提高培训层次，拓宽培训渠道，充分利用远程教育等现有的各种教育资源，使培训工作更加经常化、制度化、规范化，通过系统培训，使更多的女性成为行家里手。

二、加强组织建设项，促进“巾帼建功”和“双学双比”活动的发展

今年拟新农村示范点**村培训育新女性标兵１名，全乡培养科技示范户１0名。并通过其示范带头作用，不断扩大规模和覆盖面，更好地发挥她们在社会主义新农村建设中的积极作用。

三、加强服务，切实有效地帮助农村妇女增收致富

一是开展多种形式的送科技乡活动；二是帮助引导农村妇女剩余劳动力向第二、第三产业转移；三是积极开展“爱心大行动”，使更多的妇女脱贫致富；四是积极为“巾帼科技致富工程”的深化创造良好的外部环境，创建双学双比示范基地，为新品种的引进、新技术推广及信息、资金等方面提供服务和帮助；五是组织发动双学双比女能手的作用，组织引导农村妇女因地制宜发展果园、竹林等林业项目，继续有效地抓好“三八绿色工程”等经济林建设，既绿化家园，美化环境，提高生存质量，又能增收致富，提高生活水平。

**乡妇联

2011年10月27日

第三篇：药剂科巾帼建功竞赛活动方案2

药剂科巾帼建功竞赛活动方案

为配合卫生系统开展“巾帼创新功，岗位争优秀”为主题的竞赛活动，参照巾帼文明岗标准，以爱岗敬业、岗位建功、岗位创优为目标，引领药剂科女同志爱岗位、强技能、提素质、树形象，结合药学工作特点，于门诊药房开展处方调剂与药品发放的“严把质量，提升服务”活动。

处方的调剂

1．药学专业技术人员应按操作规程调剂处方药品：

(1)认真审核处方。

(2)按规定程序准确调配药品。

(3)正确书写药袋或粘贴标签，注明患者姓名和药品名称、用法、用量、包装。

(4)向患者交付处方药品时，按照说明书或处方用法，进行用药交待与指导，包

括每种药品的用法、用量、注意事项等。

(5)药学专业技术人员在完成处方调剂后，应当在处方上签名或盖章。

2．处方用药适宜性审核的内容：

(1)规定必须做皮试的药品，处方医师是否注明过敏试验及结果的判定。

(2)处方用药与临床诊断的相符性。

(3)剂量、用法的正确性。

(4)选用剂型与给药途径的合理性。

(5)是否有重复给药现象。

(6)是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌。

(7)其他用药不适宜情况。

3．用药不适宜情形的处理：告知处方医师，请其确认或重新开具处方。

4、调剂处方“四查十对”：

①查处方，对科别、姓名、年龄；

②查药品，对药名、剂型、规格、数量；

③查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；

④查用药合理性，对临床诊断。

5、其他：

（1）须凭医师处方调剂处方药品，非经医师处方不得调剂。

（2）药师对于不规范处方或者不能判定其合法性的处方，不得调剂。

（3）药师完成调剂后，在处方上签名或加盖专用签章。

（4）医疗机构不得限制门诊就诊人员外购药品。

门诊药房做为一个窗口单位，在保证药品质量的前提下将为患者提供优质高效的药学服务，具体如下：

一、实行亮牌服务，使用文明、礼貌服务规范用语。

二、接待病人一视同仁，做到主动、热情、耐心、周到。

三、调剂人员按顺序取方调剂，不得挑方、匝方。

四、急诊处方、危重病处方、小儿处方及持70岁以上老年证、残疾证人士处方优先调配、发药。

五、麻醉药品、精神药品（Ⅰ类）处方优先调配、发药。

六、对老人、小儿、孕妇、哺乳妇等特殊人群处方加强审方，发药时详细交待用法、用量及用药注意事项。

七、细心调剂，处方调配无出门差错及事故。

八、遇有病友咨询或投诉，调剂人员应礼貌、随和、诚恳地应询或倾听。对投诉事件，应积极进行及时、坦诚、有效的处理。

第四篇：路桥区巾帼建功和双学双比活动协调小组文件

路桥区巾帼建功和双学双比活动协调小组文件

路巾双协„2010‟2号

关于表彰路桥区十佳“巾帼示范村”的决定

各镇（街道）双学双比活动协调小组：

近年来，我区各镇（街道）双学双比活动协调小组坚持以党的十七大精神为指导，认真学习贯彻落实科学发展观，围绕社会主义新农村建设的总体要求，以帮助农村妇女增收致富为目标，全面提高广大妇女素质，大力实施“巾帼科技致富工程”和“洁净家园”建设，创建了一大批组织健全、阵地完善、业绩突出的“巾帼示范村”。为表彰先进，树立榜样，区巾帼建功和双学双比活动协调小组经研究，决定授予路桥街道田洋王村等10个村路桥区十佳“巾帼示范村”称号。

希望受表彰的“巾帼示范村”在新的起点上，继续服务新农村建设，在促进农村经济社会良好发展和农村妇女增收致富上再创佳绩。希望各级双学双比活动协调小组加强领导，精心组织，引导和激励广大村居（社区），团结和带领广大妇女积极参与“巾帼示范村”创建活动，为构建“和谐路桥”和建设社会主义新农村作出新的贡献。

附件：路桥区十佳“巾帼示范村”名单

台州市路桥区巾帼建功和双学双比活动协调小组

2010年3月1日

附件：

路桥区十佳“巾帼示范村”名单

路桥街道田洋王村

路南街道洪洋村

路北街道赵王村

螺洋街道园珠屿村

桐屿街道桐杨居

峰江街道桥洋村

新桥镇凤阳章村

横街镇马院村

蓬街镇浦北村

金清镇腰塘村

主题词：表彰 巾帼示范村 决定区府办。台州市路桥区巾帼建功和双学双比活动协调小组办公室2010年3月1日印发

第五篇：“巾帼建功”活动方案

“巾帼文明岗”活动总结

2011年是深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会也是全面实现局党委提出的加强妇委会组织能力建设、提高女职工素质目标的关键一年。为深入推进局妇联关于组织广大女职工深入开展争做“巾帼文明岗”和争创“巾帼文明示范岗”活动，充分发挥女职工在工作中的积极作用，现结合实际，将我局“巾帼文明岗”活动总结如下。

一、指导思想

以“学习新知识、创造新业绩、建设新生活”为目标，组织广大女职工深入开展争做“巾帼建功标兵”和争创“巾帼文明示范岗”活动。通过开展“宣传教育、技术培训、岗位练兵、争先创优”等系列活动，进一步调动广大妇女职工的积极性和创造性，激励她们爱岗敬业、勤奋工作，在各自岗位上争创一流业绩。

二、活动范围

我局全体在职女职工。

三、活动内容

1、努力学习，提升业务水平。动员全局女职工结合工作实际与特点，努力学习科学文化知识、学习专业技术，不断提高适应能力、自立能力、创业能力以及服务人民、奉献社会的本领。教育广大女职工要发扬理论联系实际的作风，不断提高业务能力和工作水平，学以致用，努力使自己成为高素质人才。

2、倡导健康文明的生活方式。精心组织一些适合女职工特点、喜闻乐见的文化体育活动，缓解女职工生活压力。开展心理健康知识讲座和咨询活动，安排好女职工的健康体检工作，提高女职工的身心素质和自我保护意识。

3、开展“巾帼创新业”活动。围绕局党委的工作目标和任务，以创建“巾帼文明示范岗”为载体，创新“巾帼建功”活动，拓展活动领域。加强对女职工专业知识、职业技能的培训，提高工作水平和业务能力，认真探索新思路。继续开展以“敬业、爱岗、奉献”为主题的岗位练兵、技术比武活动，着力提升女职工的竞争力。鼓励广大女职工在政治品质、思想觉悟、服务意识、工作作风、业务能力、创新精神、个人形象、敬业精神、道德情操、表率作用等方面充实自己、完善自己、提高自己，立足本岗，努力工作，不断建立新的工作业绩。

四、方法步骤

第一阶段：宣传发动，制定活动方案（5月份）

第二阶段：组织实施，开展创建活动（6—10月份）

第三阶段：检查验收，总结表彰（11-12月份）

五、评选条件

1、“巾帼建功标兵”评选条件：（评选一名女标兵）

（1）热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策，努力投身改革和现代化建设。

（2）发扬“四自”、“四有”精神，在工作中贡献突出。

（3）学政治、学文化、学科学、学技术、学管理，成绩显著。

（4）遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的社会公德和职业道德。

（5）识大体，顾大局，自立自强，再创新业，取得突出成绩。

2、“巾帼文明示范岗”评选条件:（评选一巾帼文明集体科室，该科室必须上报文明典型材料，然后由我局妇联上报示范区妇工委）

（1）“巾帼文明示范岗”是指在女职工比较集中具有示范、导向、榜样作用的基层先进集体。

（2）岗位人员政治素质高、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，受到社会好评，能够成为行业的榜样。

（3）从本单位的实际出发，制定加强职业道德建设，树立行业新风的目标、措施，规范服务标准，明确岗位职责，立足岗位建功、岗位成才，成绩显著。经过评比上报了我局党建专干乌达木和调度中心调度员陶格斯为，《巾帼标兵》和,《十佳五好文明家庭》。

六、活动成果

1、提高认识，加强领导。“巾帼建功”活动是把女职工工作和党委中心工作紧密结合的有效载体，是组织动员全局女职工积极参与文明建设的有力抓手。各科室要高度重视、加强领导，确保活动深入、扎实、有效开展。

2、科学管理，建立切实可行运行机制。各科室要建全和完善管理、激励、考核、监督等一系列活动保障机制，采取有效措施，狠抓落实，确保活动高质量、高信誉。

3、加大宣传力度，营造有利于活动开展的外部环境。各科室要充分发挥自身优势，树立、培养典型，抓出品牌、抓出特色。利用电视、广播、报刊等媒体，采取召开事迹报告会、演讲会、座谈会等形式，对活动中涌现出的先进典型进行广泛宣传，充分调动广大女职工参与活动的热情和干劲，使广大女职工通过参与“巾帼建功”活动，为实现建设具有时代特征的水管单位做出更大贡献。