第一篇：某某同志考察材料样表
****同志考察材料
一、基本情况
包括姓名，性别，民族，出生年月，是否党员，参加工作时间，学历，籍贯
二、工作简历
内容
三、荣誉和奖励
内容
四、主要性格特点及工作情况（1000字左右，以第三人称写）
内容
落款： 达旗工商联（总商会）
日期
注：需要电子版传回；打印两份送到工商联。
第二篇：民主评议考察表,样表(新版)
中南林业科技大学 涉外学院
“学生党员发展对象候选人” 考察表
团支部：09 级食品科学与工程 1 班
第 41
期党校结业
注意：表格中应到人数为所在支部团员人数，参加表决人数不得少于应到人数的三分之二，同意推荐姓名 李亮 性别 女 出生年月 1989 年 12 月 志愿编号 注 册 后 填 写真实编号 籍贯 湖南省常德市 学号 20098522 入团时间 2001 年12 月 出勤情况 全勤 团内外职务 无 申请入党时间 2007 年9 月 内务情况 无 不 合 格 情况 推荐人意见
（自己联系党员手写签字）
推荐人签名：
****年**月**日
（自己联系党员手写签字）
推荐人签名：
****年**月**日 民 主 评 议 意 见 团支部 推荐意见
经支部民主评议，李亮同学表现优秀，同意推荐。
团支书签名：刘晅擎
2010 年 3 月 20 日 时
间 2010 年 3 月 16 日 主持人 张三 记录人 李四 地
点 1308 唱票人 王五 监督人（交组织部 填））
应到人数 45 人 表决人数 44 人 同意人数 33 人 任课老师意见
（由组织部统一联系签字）
任课老师签字：
****年**月**日
（由组织部统一联系签字）
任课老师签字：
****年**月**日 辅导员意见
（由组织部统一联系签字）
辅导员签字：
****年**月**日
学 院 团 委 意 见
（由组织部统一联系签字）
学院团委（盖章）
****年**月**日
人数为表决人数的半数以上；志愿编号要如实填写“湖南志愿服务平台”个人编号，填写虚假信息取消推优资格。
共青团中南林业科技大学涉外学院委员会制
第三篇：预备党员考察鉴定样表
预备党员考察鉴定表
姓名：
入党时间：
所在支部：
中共××××大学委员会组织部印制
填写说明
1.党支部每半年就预备党员的工作、学习情况征求一次党内外群众意见，并做出考察鉴定。征求到的群众意见和支部考察鉴定填入本表。填写时须使用钢笔、签字笔，并使用黑色或蓝黑色墨水，字迹要清晰、工整。此表不得由被考察者本人填写。
2.填写党内外群众评议、党小组意见、党支部鉴定意见时，在肯定成绩的同时要指出不足，以利于预备党员克服缺点、改进不足。
第四篇：综合考察材料样表(0911)
关于对×××同志加入党组织的综合考察意见基本情况：
×××，男，民族，×年×月生，×年×月入团，×年×月考入安师大。现任×××职务。
培养教育、现实表现情况：
该同志于×年×月向支部递交了入党申请书。根据其表现，支部于×年×月召开了支委会讨论研究，同意将其列为入党积极分子，并指定×××、×××两同志作其培养联系人。经过×年零×个月考察，支部在听取培养联系人和全体党员意见的基础上认为：几年来，在党组织的教育帮助培养下，××× 同志能够从各方面严格要求自己，积极要求进步，主动向党组织靠拢，自觉加强马列毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的相关知识和相关理论的学习，具有一定政治理论水平和较高的思想觉悟，在政治上和思想言行上能与党中央保持一致。
该同志学习认真刻苦、态度端正，目的明确，（具）有较为扎实专业基础和较强的实践能力，成绩优良（优秀）。模范（自觉）遵守校纪校规，积极参加校院和班级组织的各类活动和社会实践，认真完成学院和班级布置的各项工作，具有强烈（较强）的集体荣誉感和奉献意识，并为学院和班级各项工作的开展取得成绩做出了积极的贡献，得到了同学们（一致）好评。（作为×××干部，工作勤勤恳恳，任劳任怨，讲方法、求实效、讲奉献，并为学院和班级取得成绩
做出了积极（突出）的贡献，得到了同学们一致好评。）该同志为人正直（为人忠厚）作风正派，尊重老师，团结同学，生活简朴，勤俭节约，有着较好的群众基础。
支部意见：
根据×××同志主动向党组织靠拢，现实表现突出，家庭政历清白，且各方面基本具备了党员条件的实际，经支部党员大会讨论，同意吸收×××同志加入党组织。
生命科学学院×××级学生党支部××年××月××日
第五篇：同志考察材料
＊＊＊同志考察材料
一、基本情况
＊＊＊，男，汉族，山西运城人，1968年4月出生，1991年7月参加工作，19977年5月加入中国共产党，本科学历，工程师，现任＊＊＊副总工程师兼生产运行部部长。
198709-199107 太原理工大学有色金属冶炼专业学习本科199107-200403 中铝河南分公司氧化铝一厂蒸发车间岗位操作工、技术监督站分析员、指标员、车间主任、生产部部长
200403-200606 中铝河南分公司氧化铝一厂调度室主任200606-200807 中铝河南分公司氧化铝二厂分解车间车间主任 200807-至今＊＊＊副总工程师兼生产运行部部长
二、工作业绩
1、从检修质量、操作维护、技术改造等多方面入手，组织并参与＊＊＊生产过程设备运转率及连续运转率提高的攻关工作。
2、首创了氧化铝行业对水、电、蒸汽消耗进行班统计、天考核的管理制度，对每个班、每天的各种消耗，由生产运行部管到车间、车间管到班组、班组管到每台设备。
3、组织承担了原料磨破碎系统提产、煤气车间灰渣含碳量降低、沉降系统精细化操作等多项技术改造和攻关任务。
4、2007年获 “河南省青年岗位能手”称号；“压滤机技术改造”、“溶盐炉系统优化改造”获永煤公司科技进步三等奖；《水、电、汽消耗的过程管理》获河南省有色金属协会优秀论文二等奖；组织沉降洗涤系统降低絮凝剂消耗的技术攻关工作，对絮凝剂的添加流程进行了改造，使得絮凝剂消耗降低了50mg/t-AO，“降低絮凝剂消耗”QC成果获河南省QC小组活动一等奖。
三、工作表现
认同并践行集团企业文化，人品好，年轻有为，有魅力，能够团结同事；工作雷厉风行，认真负责、敢想敢干，思路创新，责任心强，协调能力较好；业务能力强，生产组织到位。
不足：在为人处事方面有所顾虑。
对考核统计结果为：班子成员人，票同意晋升，考核平均分数为分；中层和职工代表人，票同意晋升，票不同意晋升，票弃权，考核平均分数为分。
点击咨询 