太平镇“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动简报2、3、6

第一篇：太平镇“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动简报2、3、6

太平镇开展“改进作风 提高效能 优化环境”主题活动

简 报

第3期

太平镇“改进作风提高效能优化环境”

主题活动领导小组办公室

创新结合载体强化干部作风

太平镇“双联”行动开展以来，面对扶贫任务十分艰巨的镇情民情，镇党委书记景生旭同志高度重视，根据我镇实际情况，在工作的推动中创新了结合载体，深化了干部思想意识，转变了干部作风，有效的推进了“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动的贯彻执行。

将“双联”与当前工作相结合，提高工作效能。正逢三月，当前农业工作已逐步启动，顶凌覆膜作为一项扶贫产业被提上了工作日程，苹果栽植更是符合我镇实际的经济支柱产业，景生旭同志要求各位干部认真对待，把这两项工作作为“双联”

工作的基本铺垫全面提升巩固，有效的提高了工作质量和效率。

将“双联”与民情日记相结合，转变干部作风。太平镇从2011年提倡每位干部每个工作日记民情日记，以便了解民情，知获民意，排解民忧。“双联”行动开展以来，民情日记更是成了“双联”行动推进的助推器，每日民情民意都记载于民情日记中。景生旭同志要求每个干部认真对待民情日记，仔细分析存在原因，提出解决办法，为“双联”行动脱贫致富找出新思路，找准新路子。

将“双联”与技能学习相结合，优化发展基础。改进干部作风，提高政府效能，优化发展环境，将“双联”行动置于政府职能转变之中，以“双联”行动推政府职能转变，以政府职能转变促“双联”行动开展，太平镇每周三组织领导、干部学习掌握农业技术、科技知识，把科技知识、农业技术带到群众身旁，为脱贫致富打好知识、技能基础。

将“双联”与服务群众相结合，强化为民意识。“联村联户、为民富民”行动是一项对操作程序要求很高的工作，是要领导、干部深入基层，深入一线的工作，这就要求各领导、干部牢固树立为民服务意识，扑下身子工作，与民同患难，同疾苦，深切体会群众的难处，抓民本、解民急、排民忧，从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，积极开展“帮”、“送”、“建”、“助”活动，真正做好人民群众的公仆。

太平镇开展“改进作风 提高效能 优化环境”主题活动

简 报

第2期

太平镇“改进作风提高效能优化环境”

主题活动领导小组办公室

深入农户搞对接集体出访做调查

3月11日晚，太平镇党委先后召开党委会议及全体干部职工会议，研究制定“双联”行动干部联系特困户到户计划，要求全体干部集13、14日两天时间做好入户对接工作，力求做到实事求是，因户制宜，以“三步骤”法实现帮扶效益最大化。

步骤一：认领联系对象，结成帮扶对子。镇领导带领全体干部职工积极走访入户，开展民情访谈，与全镇困难家庭面对面交流，心贴心沟通，详细了解他们的家庭生活情况，并上会研究确定了辖区内357户特困户为扶贫帮困联系对象。同时，通过与省、市、县下派单位、镇直各有关单位的沟通协调和认真细致的分析研究，联村干部185人，县处级领导干部12人，科级干部57人，一般干部116人与356户特困帮扶对象结成帮扶对子，并由党政办安排帮扶领导、干部与帮扶联系对象开展认领活动，了解了帮扶对象基本情况，靠实了帮扶解困目标任务。

步骤二：走访联系对象，分析贫困原因。坚持把对上负责与对下负责统一起来，把到位抓与抓到位结合起来，充分发挥党员干部、民情信息员、矛盾纠纷调解员联民系户的纽带作用，集体出访，利用两天时间对13个行政村的联系户全面展开调查摸底。通过电话联系问民情、上门交流谈问原因等形式，了解贫困家庭现状，并组织召开行动座谈，就如何做好困难群众帮扶解困工作、如何更长远的脱困脱贫等问题展开讨论，通过加强基层组织建设为“双联”行动顺利开展提供坚强保证。

步骤三：制定帮扶计划，寻找致富路子。全镇帮扶干部积极行动，主动与帮扶对象交流、向帮扶对象问其所需，面对面分析致贫原因，精心制定帮扶计划，坚持既扶贫又扶智，既物扶又技扶，真正让特困群众创业发展的思想活跃起来，致富本领强起来，做到真诚连心，好事办实，实事办好，为特困群众做一些实实在在、硬硬邦邦的实事好事，使帮扶对象得到一些看得见、摸得着的实惠。

太平镇开展“改进作风 提高效能 优化环境”主题活动

简 报

第6期

太平镇“改进作风提高效能优化环境”

主题活动领导小组办公室

一书一卷拓渠道双联、作风两手抓

22日，太平镇召开全体干部职工会议，对当前农业生产和计划生育工作作了详细安排，会上镇党委书记景生旭同志要求将“双联”行动与“主题活动”相结合，使之相辅相成，齐头并进，以期取得显著成效。同时，与各村、镇直单位签订了党风廉政建设目标管理责任书，把今年的“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动作为一项重要工作列入了党风廉政建设目标管理责任制中，会上发放了意见征求书和群众访谈调查问卷，征求领导干部群众关于作风转变的意见建议。

一份意见征求书，广纳领导干部意见建议。根据县作风办安排，镇作风办积极制订了主题活动意见征求书，征求书针对领导作风方面、思想建设方面、工作纪律方面、环境建设方面等四方面内容，提倡干部职工提出存在的问题，分析问题存在的本质愿意，发表自己对整改这些问题的意见建议，共收集到突出问题65件，意见对策88条，涉及工作制度执行、政府机关管理、农贸市场运行、街区环境整治、农村矛盾纠纷调解、双联帮扶计划实施、农村垃圾处理等问题，充分的调动了干部职工对工作的积极性，有效的促进了“双联”行动帮扶计划的制定实施和作风转变。

一份群众调查问卷，广泛了解民意民愿。为了贴近群众生活，反映群众意图，解决群众困难，想群众所想，急群众所急，镇作风办制订了群众访谈调查问卷，以22个群众生活中可能遇到的问题为主体，引导群众表达自己的意愿，反映干部职工工作中存在的问题，广泛的了解民意民愿，扩大了主题活动覆盖面，在全镇掀起了活动的浪潮。通过问卷回收整理，反映出群众两大主流思想：一是对镇村干部日常工作中的瑕疵表示很大的遗憾；二是对“双联”行动的期望很高，信心很足。镇主要领导表示将针对群众反映问题进行回访，积极与民沟通，做到一切为人民服务。

镇上将“双联”行动与转作风活动共同推进，以“双联”行动促进作风转变，以作风转变推动“双联”行动，取得了很好的效果，后期工作中将继续推行“两手抓”法，进一步深化两项工作。

第二篇：改进作风、提高效能、优化环境主题活动心得体会

“改进作风、提高效能、优化环境”主题

活动心得体会

“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动动是我县适应全面建设小康社会形势，顺应广大人民群众期待，推动转型跨越，密切党群干群关系的一项全局性、战略性重大决策。深入开展“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动，主要任务是解决“思想作风、工作作风、领导作风、纪律作风、环境建设”五个方面的突出问题，重点是落实“六抓六推进”措施，努力创建争先进位的工作环境、优质高效的服务环境、宽松和谐的创业环境、充满活力的发展环境。通过学习我个人有以下心得体会：

一、提高认识

我认真参加集体学习和自己学习相结合，以满足基层群众的需要为第一出发点，以提高工作效能为立足点，要求认真检查自己的效能建设方面存在问题，充分认识到转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性，深刻理解和准确定位在履行行政事务管理、服务经济发展和满足群众需求中的职责，自觉践行“三个代表”，做到廉洁从政、高效从政，建设服务型机关，为服务发展、加快发展做出新贡献。

二、深入检查问题，找出效能建设的关键环节

通过学习，我认为，近年来，我积极主动、任劳任怨地做好办公室的各项工作，尤其是改进机关作风、提高办事效率、建设服务型机关等加强行政效能建设方面，取得了明显成效，中心意识、大局意识显著增强，工作效率、工作水平有了很大的改进和提高。

我也存在不同程度的表现：在工作纪律上，还有不少漏洞和薄弱环节，有时上下班比较随便，上班期间有“散漫”现象存在；在工作职责上，有时会责任心不强，工作努力不够，有消极应付和拖拉现象；在制度建设上，有些方面不够全面和到位，一方面有的制度不够健全，另一方面现有的制度落实不够。

除此之外，从履行我的业务职能出发，也还认为我的行政效能建设与加快发展的任务相比，与基层和群众的愿望相比，与市场经济条件下政府职能转变的要求相比，还存在一定差距，主要表现在以下几方面：

（一）创新意识还不够到位

面对新形势下的新任务，作为一名行政机关人员必须进一步增强创新意识，提高创新能力。要结合工作实际，围绕如何提高工作效率、如何提高人民满意度上狠下功夫，不断的挖掘潜力，谋划新思路，探索新举措。

（二）服务工作还不够全面

为基层、为社会、为群众服务方面，我对工作认真积极、严谨、及时做到上通下达等方面得到领导的认可。但服务无止境、沟通无距离，对基层、对群众的不理解的问题或非我本职方面工作的解释，受职能、资金、政策和知识面等方面的限制，一时还无法保证完全满意。

三、抓住关键环节，全面推进和落实整改举措

坚持围绕中心、服务大局，针对行政效能建设方面存在的问题，我从关键环节抓起，突出“以人为本”，着重从以下几方面入手，不断加强机关效能建设

（一）加强思想素质，转变作风

我做到立说立行、雷厉风行、敢于负责的作风，进一步深入学习“三个代表”重要思想，提高为人民服务的质量和水平，创新工作思路和工作方法，为基层、为群众谨慎工作、公正工作、廉洁工作

（二）规范行为，提高效率

按照《公务员行为规范》和《关于进一步加强机关效能建设的实施方案》，规范行为，坚持依法行政、廉洁从政、高效从政，规范从政行为，从发展大局出发，保护群众的合法权益，推行行政执法过错责任追究制，增强自我纠错的能力。

（三）接受社会监督

根据上级政府下发的政府工作规则和提高行政效能的具体要求，结合我的工作实际，对自己的工作纪律、工作作风、服务态度及效能建设等有关制度的贯彻执行情况进行自查，自找，随时接受检查，并学习其他人效能建设方面取得的成绩和经验，收集领导对我的工作的新要求，及时查找工作不足，补充新的内容，并根据不同时期、不同阶段的新情况，不断赋予新的内容，设计新的载体，务求新的成效，努力营造良好的工作心态，为我县的快速发展做出新贡献。

第三篇：“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动心得体会

“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动

心得体会

根据当前我县开展的“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动，结合自身工作实际及切身体会，下面谈谈我对此项活动的心得：

一、充分认识到“改进作风、提高效能、优化环境”主题实践活动的重要意义。

本次主题实践活动是以科学发展、强县富民为主题，以强化干部宗旨意识为核心，查思想、查作风、查效能，突出转变干部作风、加强基层组织、创新社会管理、服务新区建设、保障改善民生五大重点，深入基层，贴心服务，倾心发展，真抓实干，努力实现干部作风大转变、基层组织大提升、社会管理大创新、经济发展大跨越、民生事业大发展。本次主题教育是一种体现，是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是我们广大党员干部发扬优良传统的具体表现。

（一）开展“改进作风、提高效能、优化环境”主题实践活动是保持工作积极性的必然要求。保持工作积极性就是要坚持勤奋学习，扎扎实实做好本职工作，兢兢业业为人民服务。

（二）开展“改进作风、提高效能、优化环境”主题实践活动是促进经济社会大发展的迫切需要。立党为公执政为民，通过开展本次活动，激发党员干部的爱党为民精神，不断提升修养、提高为人民服务的本领。

（三）开展“改进作风、提高效能、优化环境”主题实践活动是构建和谐社会的重要手段。“我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会”，构建和谐社会的目标是由无数具体工作推动的。这就需要我们进一步解放思想，深入工作一线，积极出主意、想办法、干实事、解难题、求实效。真真正正为民排忧解难。

二、深刻体会到“改进作风、提高效能、优化环境”主题实践活动的精神内涵。

（一）要有新的观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步；先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。面对新形势、新任务，思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，身日基层、积极出主意、想办法、干实事、解决群众生产、生活中的难题。

（二）要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增。我们要不断激励自己，不满足于现状，更上一层楼，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息，有克难制胜、奋发有为的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头。

总之，在以后的工作中我将不断强化积极性、主动性和责任感，深化“宗旨意识、发展意识、服务意识”，立足本职岗位，高起点确定工作目标，高标准谋划好工作，确保“改进作风、提高效能、优化环境”主题实践活动取得实效。

第四篇：“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动心得体会 （模版）

“改进作风、提高效能、优化环境”主题

活动心得体会

3月1日，政府机关“联村联户、为民富民”行动暨“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动动员会在县政府五楼召开。会上我县常务副县长孔荔维指出，深入开展“联村联户、为民富民”行动，是一项政治任务，是我县适应全面建设小康社会形势，顺应广大人民群众期待，推动转型跨越，密切党群干群关系的一项全局性、战略性重大决策。深入开展“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动，主要任务是解决“思想作风、工作作风、领导作风、纪律作风、环境建设”五个方面的突出问题，重点是落实“六抓六推进”措施，努力创建争先进位的工作环境、优质高效的服务环境、宽松和谐的创业环境、充满活力的发展环境。

会后，我局高度重视，集中学习县委书记、县长的重要讲话，深刻领会精神实质，正确理解转变干部作风加强机关效能建设的主要意义，增强责任感、紧迫感，进一步提高机关办事效率和服务质量。通过学习我个人有以下心得体会：

一、提高认识

我认真参加集体学习和自己学习相结合，以满足基层群众的需要为第一出发点，以提高工作效能为立足点，要求认真检查自己的效能建设方面存在问题。通过观看《脊梁》、《张思德》专题

片，使我充分认识到转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性，深刻理解和准确定位在履行行政事务管理、服务经济发展和满足群众需求中的职责，自觉践行“三个代表”，做到廉洁从政、高效从政，建设服务型机关，为服务发展、加快发展做出新贡献。

二、深入检查问题，找出效能建设的关键环节

通过学习，我认为，近年来，我积极主动、任劳任怨地做好办公室的各项工作，尤其是改进机关作风、提高办事效率、建设服务型机关等加强行政效能建设方面，取得了明显成效，中心意识、大局意识显著增强，工作效率、工作水平有了很大的改进和提高。

我也存在不同程度的表现：在工作纪律上，还有不少漏洞和薄弱环节，有时上下班比较随便，上班期间有“散漫”现象存在；在工作职责上，有时会责任心不强，工作努力不够，有消极应付和拖拉现象；在制度建设上，有些方面不够全面和到位，一方面有的制度不够健全，另一方面现有的制度落实不够。

除此之外，从履行我的业务职能出发，也还认为我的行政效能建设与加快发展的任务相比，与基层和群众的愿望相比，与市场经济条件下政府职能转变的要求相比，还存在一定差距，主要表现在以下几方面：

（一）创新意识还不够到位

面对新形势下的新任务，作为一名行政机关人员必须进一步增强创新意识，提高创新能力。要结合工作实际，围绕如何提高

工作效率、如何提高人民满意度上狠下功夫，不断的挖掘潜力，谋划新思路，探索新举措。

（二）服务工作还不够全面

为基层、为社会、为群众服务方面，我对工作认真积极、严谨、及时做到上通下达等方面得到领导的认可。但服务无止境、沟通无距离，对基层、对群众的不理解的问题或非我本职方面工作的解释，受职能、资金、政策和知识面等方面的限制，一时还无法保证完全满意。

三、抓住关键环节，全面推进和落实整改举措

坚持围绕中心、服务大局，针对行政效能建设方面存在的问题，我从关键环节抓起，突出“以人为本”，着重从以下几方面入手，不断加强机关效能建设

（一）加强思想素质，转变作风

我做到立说立行、雷厉风行、敢于负责的作风，进一步深入学习“三个代表”重要思想，提高为人民服务的质量和水平，创新工作思路和工作方法，为基层、为群众谨慎工作、公正工作、廉洁工作

（二）规范行为，提高效率

按照《公务员行为规范》和《关于进一步加强机关效能建设的实施方案》，规范行为，坚持依法行政、廉洁从政、高效从政，规范从政行为，从发展大局出发，保护群众的合法权益，推行行政执法过错责任追究制，增强自我纠错的能力。

（三）接受社会监督

根据上级政府下发的政府工作规则和提高行政效能的具体要求，结合我的工作实际，对自己的工作纪律、工作作风、服务态度及效能建设等有关制度的贯彻执行情况进行自查，自找，随时接受检查，并学习其他人效能建设方面取得的成绩和经验，收集领导对我的工作的新要求，及时查找工作不足，补充新的内容，并根据不同时期、不同阶段的新情况，不断赋予新的内容，设计新的载体，务求新的成效，努力营造良好的工作心态，为我县的快速发展做出新贡献。

第五篇：科协“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动实施方案2

科协“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动实施方案

按照县委关于开展“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动的安排部署，结合县科协实际，特制定如下安排意见。

一、目的意义

通过开展此项活动，在科协机关牢固树立“人人都是形象、事事

关乎环境”的理念，建立健全机关和干部队伍作风建设的长效机制，倾力打造一支务实、高效、清廉的科协机关干部队伍和良好的干事创

优环境。

二、主要任务

以思想教育、服务群众、提高效能、监督检查、严肃执纪为抓手，着力解决干部作风方面影响发展环境的突出问题，使科协机关干部的思想认识明显提高、工作作风明显改进、行政效能明显提升，努力创

建争先创优的工作环境、优质高效的服务环境，为全县经济社会转型

跨越发展常提供有力保障。主要任务是解决“四方面”突出问题：

（一）着力解决思想作风方面“低、旧、僵”等突出问题。纠正

解决看事站位低、谋事起点低、干事标准低问题；纠正解决因循守旧、墨守陈规、思想僵化，创新发展意识不强的问题；纠正解决 “重上轻

下”、“重官轻商”，重管理、轻监督，服务意识、环境意识不强的问题。

（二）着力解决工作作风方面“庸、懒、散”等突出问题。纠正

解决工作只求过得去、不求过得硬，业务不精、能力平庸，落实不到

位、效率低下等慢作为问题；纠正解决精神萎靡、消极懈怠，不学习、不思考，工作敷衍塞责、推诿扯皮等不作为问题；坚决纠正自由散漫、迟到早退，工作期间上网聊天、玩游戏、责任心不强、履行职责不到位等问题。

（三）着力解决领导作风方面“假、浮、霸”等突出问题。纠正解决工作安排部署多、督促检查少，执行政策消极应付、措施不力，工作进展慢、落实不到位的问题；纠正怕担风险、怕负责任，对群众来信来访不重视、不解决，导致重复上访、越级上访等问题;纠正作风霸道，特权思想严重，民主气氛不浓厚，闹不团结等问题。

（四）着力解决纪律作风方面“奢、贪、腐”等突出问题。坚决纠正贪图享受，吃喝玩乐，以权谋私，假公济私公务活动奢侈浪费的问题。

三、方法步骤

活动从2月下旬开始，到12月中旬结束，分四阶段进行。

（一）学习动员，安排部署阶段（2月28日—3月10日）

1、组织学习讨论。组织学xxx省、市关于党的作风建设的文件规定，深入学习贯彻县委《关于加强和改进干部作风建设的决定》和全县“联村联户，为民富民”行动暨“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动精神，统一思想，提高认识，增强工作责任感和主动性。

2、制定实施方案。根据全县活动实施方案，结合科协机关实际，研究制定切实可行的实施方案，组织召开动员大会，精心部署，细化任务，靠实责任，切实把干部思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，统一到科协各项工作任务的全面落实上来。

（二）丰富载体，整体推进阶段（3月11日—10月10日）

1、强化思想教育

（1）开展环境建设大讨论。紧紧围绕改进干部作风、提高工作效能、优化发展环境这一主题，认真开展大讨论，努力破除一切不利于开放开发、妨碍发展的思想观念，牢固树立时不我待、只争朝夕的机遇意识，“人人都是形象、事事关乎环境”的责任意识。

（2）加强思想道德建设。组织开展县情教育、荣辱观教育、岗位廉政教育和“老区精神”教育，大力弘扬党的优良传统和作风，引导党员干部不断增强责任意识、公仆意识，树立良好的思想道德风尚，自觉践行社会主义荣辱观，始终保持奋发向上的精神状态，真正做到珍惜机遇、珍惜岗位，开拓创新、真抓实干，爱岗敬业、无私奉献。

2、改进服务方式

（1）开展“四走进”活动。机关领导干部要坚持走进农村农户、走进社区居民、走进企业学校、走进重点项目建设一线，开展大走访、大调研，研究解决实际困难和问题。提供有情况、有分析、有见解的调研报告，为县委、政府决策提供参考依据。

（2）畅通联系群众渠道。进一步落实定期下访、及时阅处群众来信来访制度。积极开展“学术交流”活动，充分发挥科技工作者之家的作用。把科技工作者的意见及建议及时向上反映，维护科技工作者的权益。

（3）坚持服务群众。认真组织开展“联村联户、为民富民”行动。进一步完善党员干部联系服务群众制度，科协机关干部要经常深入基层，关心群众疾苦，为群众做好事、办实事、解难事，解决群众生产生活中最迫切的实际困难和问题。

3、强化监督检查

（1）开展公开承诺活动。科协主要负责人，对促进发展、改善民生方面的重点工作、“改进作风、提高效能、优化环境”的目标措施和工作责任等事项作出公开承诺，接受社会和机关干部群众的监督。

（2）开展评议效能活动。采取向科技工作者和社会各方面的群众代表发放问卷调查测评表和组织考评相结合的办法，对科协机关干部队伍，从作风建设、效能建设、优质服务、廉政建设等方面进行广泛评议，公开评议结果。对“差”票率超过20%的干部进行诫勉谈话。

（三）整改提高，巩固成果阶段（10月11日—11月30日）

1、集中开展整改落实。要坚持边学边改、边查边改和集中整改相结合的方法，对征求意见、自查剖析和公开评议中反映和发现的问题通过组织召开领导班子会议和职工座谈会等方式，对照“四个方面”突出问题，认真梳理，对号入座，深入剖析问题根源，研究制定切实可行的整改方案，落实整改责任、措施和时限，逐项查纠整改，做到发现问题不整改不放过、问题整改不到位不放过、责任追究不到位不放过，切实解决领导班子和干部队伍在思想作风建设、机关效能建设和环境建设等方面存在的突出问题，努力以问题整改的实际成效取信于民。

2、建立健全长效机制。立足当前，着眼长远，切实把加强制度建设贯穿于整个主题活动始终，深入查找制度机制上存在的漏洞和不足，及时总结活动中行之有效的做法和措施，进而建立健全“改进作风、提高效能、优化环境”的长效机制。

（四）总结验收，考核评估阶段（12月1日—12月20日）

活动结束前，按照实施方案，对活动开展情况进行认真总结，形

成总结报告，上报县活动办。

四、工作要求

（一）加强组织领导。开展“改进作风、优化环境、提高效能”主题活动是今年的一项重点工作。为确保活动的有序进行，主席办公会决定成立科协机关主题活动领导小组。明确分工，靠实责任，确保各项任务落实到位。

（二）坚持领导带头。机关主题活动领导小组成员要带头改进作风，积极主动地抓好职责范围内的作风、效能和环境建设工作，努力在单位上下形成加强作风建设、优化发展环境的风气。

（三）强化舆论宣传。要积极向市、县等媒体开设的专门栏目投稿，每周至少向县活动办报送1期活动信息，反映工作动态，交流工作经验。

（四）加强督促检查。建立健全日常检查、定期督查、监督考核和工作通报制度，全面加强对机关开展“改进作风、提高效能、优化环境”活动情况的监督、检查和考核，定期召开汇报会，督促各项措施和任务落实，及时通报活动进展情况，褒奖先进，鞭策后进，认真总结经验，及时解决活动中出现的各类问题，确保活动取得实效。