XX公司2011年度先进选举办法

第一篇：XX公司2011年度先进选举办法

唐锯2011年度先进工作者、先进集体评选办法

三、先进工作者评选流程：

1、全公司共评选先进工作者30名，由生产部工段推选的18名直接列入先进工作者行列，其余各部门22名被推选者，由公司组织审核、评选出12名先进工作者；

2、先进工作者由各部经理组织推荐，推荐时需附上个人事迹材料；

3、人力资源部负责审核推荐人评选条件；

4、部门经理及分管副总打分，按部门经理70%，副总级以上领导30%的比例，根据各级领导打分的平均分乘以权重，得到最终得分，得分排名取前十二名为当年先进工作者；

5、人力资源部将先进生产者名单上报执行总经理和董事长后，由董事长召开班子会研究决定；

6、各部门对于确实对公司做出了突出贡献的，但由于客观原因不符合推选要求的个人，可由部门单独推选，经公司班子研究决定授予先进工作者称号。

第五条先进集体的评选

一、先进集体名额：6个。

二、评选范围：

1、在生产部工段评选出2个工段作为先进集体

2、在生产部科室、丰润分厂、成都分厂及其他部门评选出4个部门作为先进集体；

第六条先进集体当选的基本条件

一、能够高质量的完成部门各项岗位职责及各项考核指标；

二、全年部门（工段）人员无三级（含）以上处罚的；

三、部门人员团队意识强，并且能够和其他部门配合良好，有较强的服务意识；

四、质量管理部、设备部、供应部、生产工段等一线部门本年度内发生重大工伤事故的，不能被推选为先进集体。

第七条先进集体评选程序

1、部门经理及副总以上领导打分，按部门经理70%，副总级以上领导30%的比例，根据各级领导打分的平均分乘以权重，得到最终得分，得分按先进集体范围划分：

2、人力资源部将先进集体名单上报执行总经理和董事长后，由董事长召开班子会研究决定。

第八条先进奖励办法：先进工作者每人奖励800元；被评为先进集体的部门或工段，本部门或本工段每人200元（入职半年以上的人员具备发放条件）；获得先进集体称号的工段，其工段长作为先进工段长，公司另行嘉奖。

唐山冶金锯片有限公司

二〇一一年十二月二十日

第二篇：公司团代会选举办法

共青团***公司第*次代表大会选举办法

（草案）

（2013年8月16日）

根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》等有关规定，制定本选举办法。

一、共青团公司第七届委员会由共青团公司第七次代表大会选举产生。选举工作由大会主席团领导。选举工作中的重大问题，由大会主席团讨论决定。

二、经公司党委、上级公司团委和团省委同意，共青团公司第七届委员会由11人组成，按照不少于20%的差额，委员候选人确定为13人。

三、共青团公司第七届委员会委员候选人预备人选建议名单由共青团公司委员会提出，报公司党委、上级公司团委和团省委同意后，经大会主席团审议通过，提请各代表组充分酝酿讨论，大会主席团根据多数代表的意见确定候选人名单，提交大会进行选举。

四、选举时，实到代表超过应到代表的五分之四，方可进行选举。大会设总监票人一名，监票人一名，计票人两名。总监票人、监票人、计票人由大会主席团提名，并由大会通过。在大会主席团的领导下，对选举的全过程进行监督。候

第三篇：XX公司工会选举办法

XX有限公司工会文件

XX有限公司工会换届选举方案

XX有限公司工会委员会第一届委员会任期已满。为保证工会组织的合法，确保工会组织的健全，使工会工作正常、有序、规范地进行，根据《工会法》的相关规定，今年进行换届选举。为圆满完成换届选举工作，特制定本方案。

一、工会届次：

选举产生XX有限公司工会委员会第二届工会委员会。

二、选举原则：

有组织、有领导、有计划地进行换届选举。在公司党支部的领导下开展换届选举工作。选举热爱且热心工会工作，工作中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会委员。

三、选举时间

2010年10月30日上午进行换届选举。

四、选举办法

1.根据《工会法》、《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的规定，制定本办法。

2.选举工作由上届工会委员会或工会筹备小组成员主持。

3.XX有限公司工会委员会第二届委员会由×名委员组成，大会选举采用无记名投票差额选举的办法进行。XX有限公司工会委员会第二届委员会候选人为×名，差额×名。

4.XX有限公司工会委员会第二届委员会委员候选人和经费审查委员会委员候选人的提议名单，经代表讨论，大会通过。

确定的候选人名单，按姓氏笔划为序印刷选票，提交大会正式选举。

5.选举XX有限公司第二届工会委员会委员，采取两张选票，一次投票，分别

XX有限公司工会文件

计票。大会选举时，须有三分之二以上的正式代表出席方能进行。当选委员须获得全体代表的过半数同意票，获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举，如应选名额最后一位，有两名以上候选人得赞成票数相等时，以不同意票少者当选，如不同意票数也相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。

6.参加大会的正式代表有选举权和被选举权，凡本单位工会会员均有被选举权，正式代表对候选人可表示同意、不同意或弃权，也可另选他人。

划写选票时，如同意，请在候选人姓名上面的小方格内划一个“○”；如不同意，就划一个“×”；如弃权，不要划任何符号；如另选他人，请在空白的长方格内写上另选他人的姓名，并在姓名上面的小方格内划一个“○”。

7.大会选举时，设监票人3名，计票人2名，监票人、计票人由代表提出，大会通过，被提名为委员候选人的同志，不得担任选举的监票、计票工作。

8.收回的选票等于或少于发出选票，选举有效；多于发出选票，选举无效，应重新选举。

每张选举所选举的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。

9.XX有限公司第二届工会主席由工会委员会全体委员选举产生。

10.本办法经大会通过后生效。

第四篇：公司职工代表大会代表选举办法

职工代表大会代表选举办法

一、职工代表大会（以下称职代会）代表的产生，要充分发扬民主，凡我公司正式职工都有选举权和被选举权。职工代表实行常任制，任期三年，代表受原选举部门职工的监督，必要时由原选举部门依照规定的程序撤换。

二、首届职代会的正式代表定为人左右。代表的构成要具有广泛性，老中青的比例要适当，女同志也要有一定的代表。筹备组根据测算结果向各选举部门下达代表分配名额。

三、根据工作的需要，公司领导将推选适当的代表做为大会正式代表参加大会。

四、代表的选举以一级部门（公司行政以办公室为部门）进行选举，并组成代表团，代表人数较少的部门联合组成代表团。每个代表团选举正、副团长各一人，负责本团的有关事宜。

五、根据职代会的任务和代表的职责，代表的条件是：

1.坚决拥护和执行党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策、坚持四项基本原则。

2.有强烈的事业心，对工作兢兢业业，认真负责，关心公司的建设，在群众中有较高的威信。

3.顾全大局，作风正派，办事公道，不谋私利，坚持原则，敢于同不良倾向作斗争。

4.联系群众，能如实反映群众的意见和要求，热心为群众办事。

5.有较高的思想水平，有一定的认识问题和分析问题的能力，能胜任职代会的工作。

六、代表的选举既要充分发扬民主，又要在集中指导下进行。各部门组成选举领导小组，领导本部门选举工作。

七、代表选举的方法步骤

首先，以 店铺为部门推荐代表候选人，人数不得超过本部门分配名额。领导小组集中各部门的意见，提出复议名单交全体职工讨论。在充分酝酿协商的基础上，由领导小组研究确定本部门候选人名单。然后，由全体职工采取无记名投票方式选举产生本部门正式代表。

选举时可以采取差额选举的方法，候选人名单以姓氏笔划为序。当选人按得票多少计算。

八、各部门要在日前把选举结果报公司人力资源部，上报时要填写统一印制的登记表。当选代表要立即在群众中广泛征集提案。

注：代表名额分配以2010年12月底各部门在册职工总数为依据；

第五篇：选举办法

重庆市社区商业发展促进会选举办法（草案）

一、根据《重庆市社区商业发展促进会章程》的有关规定，制定本选举办法。

二、本次会议选举重庆市社区商业发展促进会会长1人，副会长9人（含常务副会长3人），秘书长1人，常务理事 8 人，理事 12 人。

三、协会会长、副会长、秘书长、副秘书长、常务理事及理事由筹委会按《章程》有关规定提出候选人名单，提交全体会员会议选举。

四、选举采用无记名投票方式，经全体会员会议等额选举产生。参加大会选举的会员人数超过应到会会员2/3以上，方可进行选举。全体会员会议选举时，会员对候选人可以赞成，可以反对，可以另选其他会员，也可以弃权。候选人获得应到会会员过半数赞成的，始得当选。

五、大会选举设监票人2名，由筹委会从非候选人的会员中提名，提请全体会员会议通过。计票人及其他选举工作人员由筹委会指定，在监票人的监督下工作。

六、选举会场共设2个票箱，投票时，先由监票人投票，然后会员依次投票。

七、投票结束后，由监票人、计票人当众开箱清点、登记选票，并将选举结果当场汇报大会主持人。最后，由大会主持人向大会宣布各项职务当选人名单。

八、本选举办法经到会会员半数以上表决通过后方可实施。解释权属重庆市社区商业发展促进会筹委会。

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