崇本小学“四治”专项行动总结(2013年)（精选5篇）

第一篇：崇本小学“四治”专项行动总结(2013年)

“四治”专项行动工作总结

根据区教育局的统一部署，结合实际，我校认真开展 “治贪、治庸、治懒、治散”专项的整治活动，按照区教育局时间安排，“四治”专项整治活动已完成，取得了一定的成效，现将“四治”专项行动工作汇报如下：

一、成立领导机构，加强组织领导。

为切实加强领导，确保工作落实，学校成立了“治贪、治庸、治懒、治散”专项整治行动领导小组，由李XX校长任组长、李XX副校长任副组长，成员由陈XX主任、李XX主任、余XX老师组成。

二、制定工作方案。

结合实际，制定工作方案，出台工作措施，明确责任分工。

三、组织专题学习。

召开教师大会组织专题学习，学习区教育局«关于在区教育系统开展“治贪、治庸、治懒、治散”专项整治行动实施方案»等文件精神，切实提高对“贪、庸、懒、散”四种行为危害性认识，强化“有错是过，无为也是过”的责任意识，激发教职员工参与活动的内在动力。

四、开展专题讨论。

以“治贪固根基、治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”为主要内容，开展作风建设大讨论，进一步把思想和行动统一起来。

五、学校全体教师自查自纠。

通过开展谈心、专题座谈等活动，开展批评和自我批评，坚持与人为善，互相帮助，增强团结，共同进步。充分听取来自各个方面、各个层次的意见和建议，自查自纠，查问题、找差距，全面、客观地评价自身履职情况和作风情况。

六、领导率先垂范。

学校领导班子带头强化责任意识，带头改进作风，带头解决问题，带头化解矛盾，努力形成想干事、会干事、能干事、干成事的良好环境氛围。

七、注重实效，解决突出问题。

学校努力做到立足实际，讲求实效，对查找出来的问题不包庇纵容，不姑息迁就，抓落实、促发展上见成效。

八、坚持边整边改。

学校行政干部带头坚持把边整边改贯彻始终，对学习教育、对照检查中发现的问题立即进行整改，使“四治”专项整治过程成为干部受到教育、机制得到完善、作风得到改进、工作水平得到提升的过程。

九、现阶段，我校全体教职工作风端正，主要表现在：

⑴ 教职员工普遍增强服务大局的意识；

⑵ 依法行政﹑ 依法从教情况良好；

⑶干部职工工作作风﹑服务态度﹑办事效率均有明显改善。通过开展“四治”，我校全体教职工从政治的高度和教育的角度深刻认识到党和国家建设良好工作作风的重要性，更加潜心

教学，努力提升自身的专业素养，为实现学校发展和提高教育教学质量奠定了基础，高质量完成本学期的教育教学工作。

汕头市澄海XX小学

2013年12月26日

第二篇：四查四治专项行动自查报告

四查四治专项行动自查报告

按照市纪委关于开展“四察四治”专项行动的要求，区政府领导班子高度重视、迅速行动、精心谋划，结合实际工作，重点针对重点领域存在的形式主义官僚主义问题进行全面自查。按照要求，现将自查情况报告如下：

一、进展情况

(一)高度重视，加强组织领导。立即召开专题会议，认真贯彻落实省市委作风建设年活动的部署安排，以及“四察四治”专项行动通知要求，明确工作步骤和目标，对专项行动进行全面安排。会上，深入学习了总书记关于作风建设重要论述和指示批示精神，深刻领会开展专项行动的重要意义，增强了思想自觉和行动自觉。

(二)充分宣传，营造良好氛围。大力宣传“四察四治”专项行动开展情况，通过文件、微信等宣传交流平台，使全区各单位各部门了解“四察四治”专项行动的基本内容和监督检举的方式方法，为专项行动开展营造良好舆论氛围。

(三)立足实际，主动查摆问题。认真查摆问题，狠抓整改落实。通过书面方式，广泛征求了各方面的意见建议，结合自查和工作实际，梳理出了四大类问题，并深刻剖析问题的根源，制定整改方案，明确整改内容。力争通过作风整治，真正形成务实管用的防止形式主义官僚主义制度机制，大力营造真抓实干、干事创业的良好风气。

二、自查情况

(一)察政治要件落实，治阳奉阴违方面。围绕学习贯彻党的十九大精神，通过参加专题辅导、参加区政府党组学习等途径，对中国特色社会主义理论体系、对总书记系列重要讲话精神以及重要指示批示精神进行了深入学习，班子成员思想认识有了新的提高，对中国特色社会主义理论、道路、制度的信心有了进一步的增强。通过自查，还存在以下两个方面的问题。一是理论学习不系统、不深入。主要表现为：对学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，参加集中培训和学习的多，结合全区实际集中研讨的少，没有做到时时学、时时讲、时时用。存在重工作、轻学习的思想，学习的自觉性、系统性不强，静下心来学习理论、思考问题少。班子成员对涉及个人分管工作的内容学习的多，其他方面关注的少，以干代学、现用现学、急用即学的问题比较普遍。二是理论指导实际存在差距。主要表现为：缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解，没有将理论应用到工作实践中，进行深度消化吸收，导致学用两张皮、两不干。特别是以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导实践还存在差距，和全区发展思路结合不深，很多工作都是较为零散，没有形成全区统一行动、协调发展的良好局面。

(二)察中央部署落地，治政令梗阻方面。能够始终坚持正确的政治立场和政治方向，在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致;能够坚定不移地贯彻落实中央和省市的各项决策部署，紧紧围绕省委第一巡视组反馈意见进行整改落实;能够认真执行民主集中制，积极建言献策，不折不扣地落实各项工作任务。通过自查，还存在以下两个方面的问题。一是落实上级决策行动还显得迟缓。主要表现为：贯彻落实新发展理念、适应发展新常态和落实中央深化供给侧结构性改革等重大方针政策方面，与区情结合的不紧，存在理解上囫囵吞枣、行动上反应迟缓、工作上等待观望的现象。二是请示报告重点不突出。主要表现为：在工作中的重大原则问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，区政府班子成员均能按规定按程序请示报告。对工作中出现的具体问题、困难请示报告的多，但是对发展长期积累的矛盾和问题集中研究不够，对影响发展的短板问题向上级反映建议的不够，提出解决问题的办法不多。

(三)察机关作风建设，治文山会海方面。在精简文件简报、压缩会议活动、改进调查研究、规范公务接待、加强公务用车管理等方面进行了制度措施的修订和落实，并在区政府系统大力推进办公自动化系统建设，着力提高工作效率。通过自查，发现执行中央八项规定和实施细则精神还有差距。主要表现为：对落实中央八项规定和实施细则精神情况监督检查不多，没有做到全覆盖。精简文件会议不够彻底，对一些文件审核把关不严，仍然存在空话、套话多，针对性、操作性不强的现象，以会议落实会议的现象仍然存在。

(四)察领导干部履职，治弄虚作假方面。能够自觉践行党的根本宗旨，坚持从维护和发展群众利益的角度出发想问题、作决策、干工作，尽力为群众办实事办好事。区政府班子成员能够发扬务实敬业的工作作风，努力把中央、省市要求和分管工作的具体实际结合起来，努力推进各项工作落实。通过自查，还存在调查研究不深入的问题。主要表现为：班子成员普遍深入基层、深入群众调研不够，调研方法单一，多是听汇报、看材料、看典型这些“常规动作”，“自选动作”比较少。调研不够扎实，一些调研匆匆而去、匆匆而来，调研过程走马观花、蜻蜓点水、浅尝辄止，对一线和群众了解得不深不透。调研质量不高，一些调研了解到的情况与真实情况存在差距，致使作出的决策指导性和针对性不强，提出的措施有效性和管用性存在不足，甚至可能出现好心办坏事的现象。

三、整改措施

针对以上查摆出来的问题，将严格对照上级要求，结合实际，逐项认真抓好改进落实。

(一)强化理论学习，提升理论素养。一是提高政治站位。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决做党的理论和路线方针政策的模范执行者、忠实捍卫者。增强从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，充分发挥班子的政治功能和政治作用。二是加强业务学习，坚持区政府党组会、常务会学法制度，制定学习计划，牢固树立法治意识和法治思维，带头学法遵法守法，带头依法行政、依法办事。加强经济管理、法律、社会治理等业务知识学习，着力解决思路不宽、观念陈旧、能力不足等突出问题。三是坚持学以致用，将理论知识转化为推动发展的新思路、新机制、新举措，切实提升履职能力。

(二)落实主体责任，对党忠诚老实。始终树牢“四个意识”，坚决维护中央权威和党的集中统一，着力建设讲政治、讲规矩、守纪律的坚强领导集体。一是靠实工作责任。严格落实全面从严治党主体责任，定期研究部署全面从严治党工作，强化压力传导，加强督促检查。主要领导认真落实“第一责任人”职责，深入开展调研，协调解决具体问题;班子成员严格履行“一岗双责”，抓好分管领域管党治党责任，推动从严治党责任落到实处。二是开展严肃认真的党内政治生活。大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。按照新形势下党内政治生活若干准则的要求,全面加强和规范党内政治生活，营造风清气正的良好政治生态。三是完善落实民主集中制各项制度。带头执行民主集中制，提高领导班子谋全局、抓大事、议大事的能力和水平。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项，提高科学决策、民主决策的能力和水平。严格执行请示报告制度和个人事项申报制度。

(三)加强作风建设，践行为民宗旨。将继续发扬党的优良传统和作风，牢固树立宗旨意识，践行群众路线，为全区政府系统立好标杆、作好表率。一是大力发扬实干作风，坚持求真务实、真抓实干，认真贯彻中央和省市决策部署，按照区政府班子成员的职责分工，积极主动地抓好分管工作。进一步改进文风会风，增强工作计划性，严格审核把关，精简和控制会议次数、规格，精简和控制文件简报数量，切实提高工作质量和效率。从落实中央和省市有关精简会议文件的要求入手，以促进“放管服”和“四办”改革为抓手，压减审批流程和手续，大力推进“网上办事”，推进政务服务“一窗办、一网办、简化办、马上办”，在便民利企上取得效果。二是把主要精力向坚持重点工作重大项目倾斜、基层基础倾斜、热点难点倾斜，区政府领导坚持带头深入基层、深入群众，多到困难和矛盾集中的地方和单位调研，多开展不打招呼、不定路线的随机调研。严格落实领导接访制度，下功夫解决好重点疑难信访问题。三是始终把保障和改善民生作为区政府工作的重中之重，进一步加大民生工程推进力度，强力推进具体目标任务落到实处。把涉及群众切身利益的热点难点问题时时处处放在心上，对教育、医疗、养老等突出问题，深入调查研究，积极寻找对策和办法，尽快取得工作上的突破。

(四)提高履职能力，敢于担当作为。一是依法行使手中权力，始终坚持民主集中制原则，凡是涉及全区经济社会发展的重大决策、重要部署、重点项目等，坚持政府党组会、政府常务会集体研究讨论，广泛征求各方面意见。规范部门职责权限，强化政务公开，确保权力在阳光下运行。二是深入开展调查研究，定期深入一线了解掌握工作进展情况，及时发现和解决存在的问题，出实招、鼓实劲，强力推动各项工作落实。三是加强担当作为，始终把敢于担当作为党员领导干部必须具备的基本素质，克服推诿扯皮、敷衍塞责、遇到矛盾绕着走，碰到问题往后退的不良作风，真正做到在其位谋其政、在其岗担其责。

第三篇：“四治”专项整治行动学习心得

“四治”专项整治行动学习活动心得体会

开展“庸懒散奢”专项整治行动以来，本人按照《XX工商局关于开展“庸懒散奢”专项整治行动实施方案》的具体要求，积极认真继续学习深入贯彻党的十八大精神，落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和“着力整治庸懒散奢等不良风气”的要求，深刻理解领会“四治”专项整治精神，切实提高对庸、懒、散、奢四种行为危害性的认识。通过自我剖析，查问题、找差距，全面查找单位和个人庸、懒、散、奢等方面的问题和表现，进一步加强党员干部队伍能力建设，提升行政服务效率，强化干部管理监督，促进党员干部不断改进工作作风，振奋工作精神，有力推动了本所各项工作的开展。本人就此次“四治”专项整治活动有以下几点心得体会：

一、端正学习态度，态度是行动的先导。有什么样的态度，就有什么样的行动。做到了政治坚定、思想解放、实事求是，就等于端正了态度，抓住了先导。要从政治和全局的高度，充分认识整治庸懒散奢等不良风气、改进工作作风的重要意义，坚持党要管党、从严治党，以整治庸懒散奢为突破口，标本兼治、综合治理，突出重点、分类指导，重在建设、管住长远，深入推进党员干部队伍作风建设。

二、能者上庸者下，提升干部队伍素质能力。要尽职尽责，在其位，就要谋其政。作为党的干部，但求无功就是有过。要集中整治党员干部不思进取、能力平庸等不良作风，积极营造干事创业的良好氛围，激励广大党员干部“甩开膀子”，找准自己的位子，明确自身所肩负的责任，务实进取，促进办事效率和服务水平的不断提高，以实实在在的工作、实实在在的政绩赢得组织的信任和群众的拥护。治庸重点在于激励，应激励我们的干部警醒起来，敬业起来，振奋起来，有个好的工作状态和精神状态，实现一个风清气正、积极向上、干事创业、人人作为的吏治环境和干部气象。

三、增强责任意识，建立健全问责制。“懒政”源于“懒官”，干与不干一个样，干多干少一个样。改变这一现象，需要在调动干部积极性，深入开展思想政治教育，引导党员干部增强责任意识，让能干事者有机会、干成事者有舞台。同时，要严格执行问责制的各项规定，加大对干部违法违纪的问责力度，促使广大干部廉政勤政、清正为民。

四、抓好队伍建设，打牢成事之基。一要促进团结。团结是党的生命，团结是做好一切工作的基础，要破除本位主义，树立责任意识、中心意识和大局意识，增强工作协同力，每一名干部在特定的职责岗位上，各司其职，各尽所责。二要当好表率。领导干部，是带头的干部，也是克服困难的干部，要切实做到“三个表率”，发挥模范带头作用，始终走

在广大群众的前面。三要增强纪律约束力。作风建设之难，难在动真格。要增强纪律约束力，就必须动真格，坚决整治干部队伍中存在的无组织纪律、有令不行、有禁不止等散漫作风，坚决查处工作推诿扯皮、滥用职权乱检查等不作为、慢作为、乱作为行为。

五、提高操守意识，兴廉政之风。奢侈之风像毒瘤一样，正越来越严重地侵蚀着社会肌体。相比社会上的炫耀性消费，更令公众深恶痛绝的是基于公权力的奢侈浪费。奢侈之风盛行，必然孳生贪污腐败温床，疏远党群干群关系，动摇党的执政之基。我们要深刻领会中央的八项规定，讲党性、重品行、作表率，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制铺张浪费和奢靡之风，把有限的财力和资源用到刀刃上，大兴廉政之风，养浩然正气，抵歪风邪气。

2013年5月27日

第四篇：开展“四察四治”专项行动自查报告

开展“四察四治”专项行动自查报告

为进一步巩固“转变作风改善发展环境建设年”活动成效，集中解决群众反映强烈、损害群众利益的突出问题。按照镇党委关于开展“四察四治”专项行动深入整治形式主义官僚主义的总体安排部署和工作要求。现就我站所开展“四察四治”专项行动安排部署情况，查找问题整改情况报告如下：

一、安排部署情况

2019年5月21日，通过召开站所会议安排部署“四察四治”专项行动，会议传达了关于印发《开展“四察四治”专项行动深入整治形式主义官僚主义工作方案》的通知，要求站所全部干部要按照工作方案要求，严格查找自身问题，列出整改清单，明确整改措施及整改时限。

二、问题自查情况

（一）站所内部查找问题情况

1.站所内干部对习总书记系列重要讲话以及重要指示批示精神学习不够，研究不够，理解不透彻，学习不够主动。

2.个别干部工作浮躁，开展工作的主动性不强，存在工作不求好，只求过得去，得过且过的思想，大胆、创新性开展工作的能力不强。对待上级安排的工作缺少具体有效的工作措施，有时候对上级安排的工作存在拖延慵懒的现象；站所内同事之间团结协作能力不强。

3.经济普查工作推进不完善，各村普查员尽管已进行过多次培训，但仍然对经济普查工作不熟悉、不重视，存在敷衍了事现象。

4.对镇党委的常规工作能够做到尽心尽力的完成，但遇见急难险重问题时，还是存在畏首畏尾、办法不多的情况，工作按部就班，创新意识不强，工作标准有待进一步待提高。

三、扎实开展问题整改

（一）针对站所内部问题整改情况。

1.多下村入户加强与群众的沟通联系，坚定理想信念；多学习，拓宽工作思路，创新工作方法，积极团结配合同事完成站所各项工作。

2.加强对普查员培训和指导工作，亲自进企业复查，落实普查情况，加大核查力度，确保经济普查工作高效、高质的完成。

3.学思践悟，主动提高自身思想觉悟，对镇党委政府安排的各项工作主动做、积极做；高要求和高标准要求站所内的人员完成各项工作。

（二）针对站所内个人问题整改情况。

1.加强站所内人员之间的协作配合能力；利用闲暇时间积极学习习近平总书记系列重要讲话精神；学习习总书记最新的指示批示并撰写研讨材料；利用学习强国软件加强对习总书记讲话精神的学习研究。

2.做工作前，思路先行，精心谋划、科学安排，统筹考虑、攻坚克难，高标准完成；对领导安排的工作，列出工作计划和工作措施，制定工作时间表，逐步完成，坚决杜绝慵、懒、散现象。

3.对于难度较大的工作及时向相关领导请示汇报，对问题和矛盾不隐瞒、不谎报，以免耽误问题解决的最佳时机，从而影响全镇大局稳定；提高思想觉悟，对镇党委政府安排的各项工作主动做、积极做、往好做，同时积极参与镇机关各项活动。

四、健全完善长效机制

（一）持续强化思想教育。

利用干部例会、机关支部固定党日活动、学习强国等学习时间及媒体，积极学习习近平总书记系列重要讲话精神，利用站所例会，积极思考研讨，提高政治觉悟。

（二）加强日常监督管理。

在日常工作中，任务合理安排、责任落实到人，科学推进每一项工作；加强站所人员的教育管理，包括业务能力提升学习、干部纪律学习等，不断锤炼每一位干部，使之成为每一项工作的行家里手。

（三）严肃进行追责问责。

在经济普查、统计汇报、环境治理、大气防治、劳务培训等工作中，对不认真配合、不积极工作的村在全镇范围内进行通报批评，并提请镇党委、镇纪委进行约谈，以达到对工作的全盘掌握和有效查验；对站所干部实行绩效问责制度，工作认真，表现突出的干部，及时进行表扬；对工作拖沓，责任心不强、纪律涣散的干部严肃报镇党委、镇纪委进行约谈或问责；对经常性不能胜任某项工作、但又不接受教育整改的干部，情节轻微的进行批评教育，情节严重的进行工作重新划定或提请镇党委、政府调离本工作岗位。

第五篇：“打非治违”专项行动总结

关于锡多铁路扩能改造工程开展“打非治违”

专项行动总结

根据呼和浩特铁路局《关于在全局开展“打非治违”专项行动的通知》（呼铁安监函[2012]389号）及沁原监理公司《关于开展“打非治违”专项行动的通知》（沁原质安[2012]第2号）文件精神，我监理部迅速召开监理工作会议，按照铁路局及公司的总体安排对锡多铁路扩能改造工程及集通铁路更新改造工程开展四个阶段的“打非治违”专项行动。现将活动总结汇报如下：

一、总体要求

坚持科学发展、安全发展的理念，以突出“预防为主、加强监管、落实责任”为重点，扎实开展“打非治违”专项行动。在锡多铁路扩能改造工程及集通铁路更新改造工程范围内，严格按照集通铁路安全风险“红线”管理和安全风险控制办法，依照相关法律法规和规章制度，集中严厉打击各类违法违规生产建设行为，坚决治理纠正违规违章行为，及时发现和整改安全隐患，有效防范和杜绝非法违规行为导致的重特大事故，努力构建锡多铁路扩能改造工程及集通铁路更新改造工程安全生产长效机制和良好的法治环境。

二、专项组织机构

成立专项行动领导小组

组 长：季智德

副组长：侯韶军、郭建雄

组 员：许文华、郑国银、王彦昌、张文涛、李来发、段在平、盛奇峰、戴银清、韩裕伟、乔登云、付炳军、谢四化、张正利、西子凌、胡天亮、温大印、刘存喜、靳荣、黄文义

活动领导小组办公室设在锡林浩特总监办

联系人：刘冬

联系电话：04796950288

三、重点范围

重点范围：以锡多铁路扩能改造工程及集通铁路更新改造工程为重点，采取严厉、有效措施，集中进行“打非治违”。

四、重点内容

1．在铁路新建或既有线施工中，施工单位超越资质范围承揽工程，违法分包、转包工程，出让资质或资质挂靠，无安全生产许可证擅自进行施工活动；施工项目部关键岗位人员配备不达标、不到位、不履职，施工现场领导带班制度不落实；施工总包单位将工程分包给无资质单位、个人，或是不查验分包单位资格证照等。

2.施工现场安全教育制度不落实，未依法进行安全培训，特种作业人员无证上岗，施工现场违章指挥、违章操作等。

3.施工单位偷工减料，以次充好，使用不合格建筑材料的行为；起重设备不符合资质要求或检测不合格，检测公司与施工单位串通出具虚假检测报告行为。

4.安全生产技术装备、监控设施、作业环境和劳动防护用品采购、配备、使用不符合规定要求的。

5.施工现场高大支模系统、建筑起重机械设备、脚手架、深基坑、人工挖孔桩、高切坡等重大危险源的监控和安全防护不到位。6.作业规程不完善，缺乏针对性和可操作性，现场管理混乱、违章操作、违章指挥和违反劳动纪律的。

7.预拌商品混凝土企业生产资质、试验资质不符合要求、无安全生产许可证。

8.铁路建设工程产品、设备采购不符合规定的。

9.应急救援队伍、装备不健全，应急预案制定修订演练不及时的。10.隐患排查治理制度不健全、责任不明确、措施不落实、整改不到位的。

11.迟报、漏报、瞒报、谎报建设事故的。

12.对质量安全监督机构、业主、监理单位下达的安全检查整改通知，不认真进行整改或拒不整改。

13.其他违反安全生产法律、法规、规章的铁路生产经营建设行为。

五、专项行动工作方案

在锡多铁路扩能改造工程及集通铁路更新改造工程范围内对专项行动从四个阶段进行推进：

第一阶段：自查自纠阶段（5月1日至5月31日）。

锡多铁路扩能改造工程项目部及集通铁路更新改造工程项目部各监理人员针对上述确定的13条重点内容，以及可能导致重特大事故的非法违法和违规违章行为，在各自管段范围内开展自查自纠，及时治理纠正非法违法和违规违章行为。对排查出的问题要建档立案，逐一登记，全面整改，消除隐患。第二阶段：联合执法、集中整治阶段（6月1日至7月31日）。锡多铁路扩能改造工程项目部及集通铁路更新改造工程项目部要会同有关参建单位及部门积极开展“打非治违”专项活动、共同治理、从严惩治。对管内施工违法违规行为要及时下达监理工程师联系单、通知单落实施工单位进行整改；对于未整改的项目部及时向建设单位进行汇报，尽一切努力遏制非法违法和违规违章行为。

第三阶段：全面检查、重点抽查阶段（8月1日至8月31日）。锡多铁路扩能改造工程项目部及集通铁路更新改造工程项目部各监理人员要针对自身专业特点，加强对专项行动的检查工作，对重点领域、重点施工单位、重点环节和突出问题开展专项检查、抽查，落实专业管理责任，推动“打非治违”工作取得实效。

第四阶段：督查总结、巩固提高阶段（9月1日至9月30日）。锡多铁路扩能改造工程项目部及集通铁路更新改造工程项目部各监理人员要对近期开展的“打非治违”专项行动情况进行汇报总结。

六、专项活动推进与落实

我监理部根据呼和浩特铁路局《关于在全局开展“打非治违”专项行动的通知》（呼铁安监函[2012]389号）及沁原监理公司《关于开展“打非治违”专项行动的通知》（沁原质安[2012]第2号）文件精神，迅速对锡多铁路扩能改造工程及集通铁路更新改造工程开展“打非治违”专项行动。

强化自身监理队伍建设，扎实推进“打非治违”专项活动。我监理部每周分小组召开监理部学习会议、三集体学习会议，认真学习铁道部、呼铁局、集通（铁路）集团公司、锡多铁路股份公司的文件精神，紧密结合本次活动特点，细化检查内容和标准。真正做到现场检查规范化、自身建设标准化、安全管理科学化，使本次专项检查活动扎实推进。

深入开展“打非治违”专项大检查活动。我监理部以既有线施工为重点，采取拉网式检查的方法,全面排查非法违法和违规违章行为,制定针对性的措施追踪落实，不留死角。每日监理工程师每天不少于8小时的巡检和盯控，总监理工程师、副总监理工程师每天不少于4小时的巡检和盯控，对现场出现的非法违法和违规违章行为及时的要求施工单位进行整改，对未进行整改的项目及时上报告给建设单位，尽一切努力将现场的存在的问题及时进行解决。

每日监理部设专人对各管段监理工程师“打非治违”专项检查情况进行统计汇总，建立问题库，落实责任人，整改时间，并在每周监理周报中进行如实汇报。对检查出现的问题进行认真的梳理总结，查找出共性、特性，制订专项整改方案。

七、专项活动成效

通过此次“打非治违”专项检查活动，我监理部共计查处非法违法和违规违章行为34起，限期整改34起。每日各监理组在17:00前对当日检查发现突出问题及落实整改情况向监理部进行专项汇报，监理部对需要建设单位协调解决的问题，在每日17:00时建设单位组织召开的施工协调会上进行提出、研究、解决。建立健全问题库，明确整改目标，防范措施，责任部门，责任人和整治期限。截止目前为止，锡多铁路扩能改造工程及集通铁路更新改造工程施工安全稳定，活动成效显著。

内蒙古沁原工程建设监理有限责任公司

锡多扩能改造工程监理项目部

2012.8.31