第一篇:工程师申请书
申请书
尊敬的公司领导:
我申请为砂光工艺工程师。
姓名:朱峰江广西梧州人1981年11月生共青团员 2002年3月进入广西三威林产工业有限公司工作。
2002年7月——2003年7月在中纤板厂砂光班工作,任带班组长。
2003年7月至今,在高纤板厂砂光工段工作,曾作为砂光工段带班组长,现任砂光工段副工段长。
一、才能简述:
1、熟悉LUKKI、砂光机、CTS锯线的工作原理,有丰富的操作经验,在操作技术上有能力培训新员工。
2、通过多年的学习,我对砂光机的结构、工作原理有了较深入的了解。
3、精通砂光工艺和砂光机砂辊的水平校对,能够正确判断出砂光机出现故障的原因并能作出正确、有效的调整,恢复砂光机的性能。
二、品德简述:
1、自从进入公司工作以来,我一直认真刻苦的工作,砂光设备出现问题,我总是随叫随到,加班加点,从无怨言。
2、期间我经历了2005年、2007年两次特大洪水的抗洪抢险工作。
3、在08年6——9月修复砂光机砂辊期间,我多次加班加点,1
争分夺秒的为早日恢复正常生产而努力。
三、主要业绩:
1、2003年7月,我参加了高纤板厂LUKKI、砂光机、CTS锯切线的调试工作,为生产线的顺利投产洒下了辛勤的汗水,同时虚心的向外方专家学习,使得自己的技能得到了更大的提高。
2、2007年7月,带出了新的带班组长之后,我任砂光工段副工段长,主管砂光工艺,精通工艺和砂光机的维护、调整。
3、2008年6月,由于砂光机砂辊经过了四年的运行,砂辊中间部分磨损严重,所砂光出来的宽面板两边的公差比中间薄了0.25mm,严重影响了产品的质量。在公司和厂部的领导下,我参加了砂光机1#——4#砂辊的修复工作。通过努力,修复后的砂辊砂出的宽面板材中间与两边的公差相差小于0.05mm,完全符合公差要求。在砂辊的修复、调整过程中,我虚心的向同行学习砂光机的维护和调整,使得自己的水平得到了进一步的提高。
4、2008年7月,在公司和厂部的正确领导下,我协助史丹利蒙砂带供应商、安徽兄弟砂带供应商成功的试用了他们的砂带并正式投入使用,这样每条砂带比原来使用的SIA砂带节省246元,每年为公司节约成本约50万元。
5、2008年8月,我参加了砂光工段《优化进板机构 提高生产效率》的QC技改活动,使得生产线的最高产能提高了18%,同时获得了自治区优秀QC小组的称号。
6、我通过不断的学习,自身的操作水平不断的得到提高,将自
己多年总结的经验和技术写成了新的《砂光作业指导书》、《CTS锯线作业指导书》、《砂光机故障报警中、英文对照表》并言传身教,毫无保留的传授给操作工,带出的三个带班组长、四个砂光主操的操作水平均能独当一面。
在公司工作的七年时间里,我得到了公司领导的关爱和悉心的培养,在我的努力下,从一个对人造板生产流程一窍不通的实习生成长成为了公司的技术骨干。此次工程师的评选,既是对我过去成绩的肯定,也是对我以后工作的激励。在往后的工作中,我一定更加努力的学习,使得自己的水平全面的提高,成为一个对公司更加有用的人。此至
敬礼
申请人:朱峰江
2008年3月23日
第二篇:工程师辞职申请书
工程师辞职申请书
尊敬的各位领导:
您好!
在公司工作快一年了,在此感谢各位家人在工作及生活中的关心和照顾,是xx让我在深圳有个好的开端,让我有了归属的感觉。特别是海总,感谢您对我一直的栽培与照顾,工作中您总能放手让我们挖掘开发自己的潜能,相信肯定我们工作报告,工作遇到困难时及时引导我们尽量让我们少走弯路,生活中幽默风趣低调的作风让我看到一个不一般的领导,非常感谢您,在这只能说,我令您失望了!即将离开公司,我衷心向您说声谢谢。
记得刚来公司,工作圈都是比我年长的同事、领导,总感觉难以交流,时间久而一点使我大改之前想法,xx同事、领导都是非常优秀、都是很容易沟通、都是我学习的方向,也感到自己非常幸运能加入xx。
在xx工作期间,从最初什么都不懂SEO的我,在公司给予的环境中成长,有中搜的SEO培训、有海总的支持、有各位家人们建议,使我成为一名SEO入门者,转变了我对人生初步规划。一年来,对SEO的学习、思索,或许希望自己能进入有着专业SEO营销团队中去摸索学习更加专业知识,才能更好的研究SEO懂得SEO艺术,也许这样的思考欠妥,但还是希望给自己一个在社会上受挫折的选择,在经历中成长。
离开公司,离开这些共同奋斗的同事,很多不舍。
衷心祝愿xx事业蒸蒸日上,各位家人工作顺利、身体健康!
此致
敬礼
申请人:**
2012年5月29日
第三篇:工程师转正申请书
工程师转正申请书范文
工程师转正申请书范文虽然说只是属于工程师的转正申请,但是工程师有许许多多的门类,因此这项申请书也有许许多多的类别的。以下小编准备了两篇文章,可供有需要的朋友参考。下面工程师转正申请书范文由资料站提供。工程师转正申请书范文一尊敬的公司领导:我叫xx,于201x年x月xx日进入公司,根据公司的需要,在技术部担任结构工程师一职,负责结构设计工作。本人工作认真、细心;具有较强的责任心和进取心,富有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自20xx年参加工作以来,一直在沿海地区从事产品和模具结构设计工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况,马上进入工作状态。现将工作情况简要总结如下:初入公司的一段时间内,我认真学习了解公司产品特性,虚心像同事请教学习。在过去几个月的工作中,完成了日本客户P25的箱体设计,P16交通诱导屏的结构设计,和多种钢架设计,以及业务要求的各种相关效果图的设计等工作。本篇文章来自资料管理下载。获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进融入到公司这个大集体中。在以后的工作中,我将会更加严格要求自己,努力做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好同事之间的关系。要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的新亚胜公司的一份子,不辜负领导对我的期望。总之,在四个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为新亚胜公司的正式员工。恳请领导予以批准。申请人:xx201x年x月x日工程师转正申请书范文二尊敬的公司领导:本人于201x年x月x日进入公司,根据公司需要现担任时代广场G地块项目部土建工程师一职,首先感谢公司给我的这个机会以及公司在这段时间对我的培养,让我能融入这个团队中,不断的学习,不断的提高自己。在进入公司这段时间以来,是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们,他们给了我很多无私的帮助和指导,能够让我在工作中迅速入手。本人工作认真,极富工作热情,善于与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强,更关键的一点是,作为本公司的正式员工是我最大的愿望,我爱好我的工作,所以我自信,并能够把所有精力都投入到工作中去。本篇文章来自资料管理下载。积极配合公司相关部门,很好的完成各项工作。今后我会不断的学习新知识,注重自身的发展,努力提高自己的综合素质,努力成为家包头中冶置业所需要的合格人才。虽然入司时间不算长,但我深深地感到了骄傲与自豪,也更加希望能以正式员工的身份在这里工作,和公司一起成长。但我已经深深被公司的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理,工作环境优质,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!申请人:xx201x年x月x日相关推荐:转正申请专题
第四篇:工程师转正申请书
转正申请书
尊敬的公司领导:
我叫~~~,于2014年12月29日进入~~地产公司,目前担任~~~~~~~工程师一职,对于~~~~~来说,我简单总结以下两点:首先,应做好计划管理,成本、招标、材料等等;其次是质量管理,对现场安全文明施工、现场材料施工工序、对现场施工工艺要求、施工工作面交接及责任划分等等。
本人工作认真,勤勉不懈,极富工作热情,乐于与他人沟通,有很强的团队合作精神,和公司同事关系相处融洽而和睦。时至今日,我对公司的有了进一步的了解,已熟悉工作流程,也会配合各部门完成各项工作,但也会根据公司要求积极创新、开拓进取,积极学习新知识,为公司创造更好的价值。在公司领导指导下,我也会更加的严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,做好公司各个部门关系。在工作中,要不断的学习与积累、不断的完善自我,我相信我一定会做好这份工作,不辜负领导对我的期望。
在此我向公司提出转正申请,为了更好的为公司奉献自己的一份热情,希望自己能成为国瑞公司的正式员工。公司给我提供了一个发挥的舞台,我也将珍惜这次机会,为~~~公司更好的发展竭尽全力。
恳请领导予以批准
~~~~工程师:
****年**月**日
第五篇:工程师辞职申请书
工程师辞职申请书
尊敬的领导:
本人 xxx,男,xx岁,2014年xx省工业学校毕业,工程测量专业,xx年自学第二学历本科政法专业。xx年被聘为政工师,xx年取得注册安全工程师从业资格。2014年从学校毕业来到公司,在工程科测量组担任测工,本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力,参与测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。2014年被调到工程科工作。工程科当时人才济济,我负责小的工号比如冷凝器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。因为时间较短没有什么成绩但也没有错误。
2014年由于公司定岗定编,工程
科编制已满,许多人走了,都下到了车间工作,我那时因为公安科缺人,就去了公安科,在公安科一干就干到现在,因为现在我们部门也有保卫职能。公安科是个特殊部门,初来乍到并不适应,业务不熟,那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装,因为公安科人少加我总共4人。从那时起开始写材料。因为还负责消防安全工作,所以也经常到施工现场检查。
2014年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年,这一年公司开始承包,这一年第一次参加高炉大修,而我在这一年却留下深深的遗憾。那是高炉大修中发生的事:高炉大修总工期70多天,从6月份一直到8月份,科里安排我去负责现场,由于科里人少,就科长和我两人,白天去工地夜间在科内值班,一干就四十多天没有回家,已经造的不成人样,一个该我值的夜班,丈母娘打电话让我回去吃饭我就回去了,吃晚饭顺便洗了个澡,因为我们值班要8
点到,那天从工地回来已经很晚估计有7点多,加上来回路上小一个小时,等吃晚饭洗完澡到单位已经10点了,迟到2个小时,这在平时也许没什么,可正是那天高炉施工遇到困难,领导火烧眉毛,终于想到用炸药爆破方式解决问题,马上安排人去公安科领炸药时,公安科没人!那时没有手机,丈母娘家电话单位也不知道,干着急。虽然后来等我来了取了炸药,但是这件事后果非常严重,不光是高炉大修评先没有了,就连以前的工作都抹杀了。从此值班从不迟到,但好像要转变领导的印象不是那样容易的。
xx年开始公司走向改制,xx年改制第一年,这是新的开始也预示着一些东西的结束。公安科与安全科合并,这真是史无前例的创举!公安科每天要值班、安全科每天要下现场,真是最累、最苦的两个部门合并到一起,工资待遇并没有增加,反而奖金比以前少了。以前没接触安全工作,现在合并才知道安
全工作是如此,合并后部门5个人,安全科有两人从事安全工作多年,公安科三人没有什么经验,不知从哪下手,就这样边学边干。
xx年开始工伤事故突然多起来,xx年 xx年xx年xx年xx年每年都有死亡事故。短短几年时间,死亡事故xx起,重伤轻伤就不用说了,触目惊心!有许多事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死亡全过程,多少家庭瞬间解体,企业和职工也蒙受巨大损失。是的,我不否认我是个感性的人,当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的用破被包裹着抬走,我简直崩溃了,我抑制不了激动地情绪,我是多么不希望看到这一切啊!我付出的努力换来的就是这样结果吗?虽然这些死亡的工友素不相识,都是农民工,安全意识极度缺乏,但是他们的死亡难道一点都与我无关吗?监管不力、培训不力的管理责任是推脱不了的。我从心里感到愧疚,事故越多愧疚越深。所以近两年更是加倍
努力决心要把工作做好,编写制度、起草文件、狠抓现场、开展培训,一心扑在工作上,不惜牺牲休息时间和家人团聚机会,每年值夜班70多个,双休日值白班30多个,比普通职工多上100个工作日以上。但是安全工作不是想象那样凭一己之力就能干好。说它大,无所不包含,可以说一切日常活动都涵盖在安全工作之中;说它小,小到一个工具、一台设备、一个违章行为,甚至一个螺丝、一个烟头。近年来国家、省、市不断加大安全工作治理力度,不断出台新政策、文件、法规、标准,其目的是让企业不敢出事故、出不起事故,因为事故会给企业带来巨额处罚甚至追究责任者刑事责任,可以说对待安全工作我每天都战战兢兢,生怕有纰漏,时间长了对救护车、消防车都产生恐惧感,当救护车、消防车从身边呼啸而过,头嗡的一声,很怕奔向单位方向。回想这么多年,上对不起父母,没有时常回老家看看,下对不起妻儿,没有时间多陪陪,十多年
来没有成绩、无所建树,本以为竭尽全力可还是事故频出,所以本人深感心力憔悴,决心不再从事安全管理工作,请领导体谅。
申请人:
申请日期:
尊敬的领导:
您好!本人xxx,于20**年3月29日入职贵公司,在您的关心、支持和同事们的帮助下,收获很大,增长了见识,开阔了视野,积累了经验,令我终生受益。但由于私人原因,本人认真考虑后,还是决定辞去现职位,离开贵公司,具体原因如下:
一、经验不足,水平有限。本人所学的园林专业,主攻园林绿化,但园林建筑在工程中所占的比例很重,我经验不足,错漏百出,难以专业胜任有关技术和管理工作,施工过程证明我不是一个合格的工程师,更不是一个合格的项目经理,还有很多东西需重新学习。因此应由更专业、更有水平、更优秀的人
来任此职位。
二、精力不足,健康欠佳。最近,本人食欲不振,常感冒头昏,总感到精力明显不足,即使睡眠充足,也常常在上班时间打瞌睡,萎靡不振,精神状态不佳,影响工作。经医生检查,本人肝功能不正常,可能有肝炎传染病,建议多休息。本人觉得有道理,故决定还是养好身子要紧。
三、家有急事,无法脱身。我一个人在广州打工,但家中尚有妻儿老小需要我照顾。最近更是发生了一些麻烦事,应抽出1-2个月时间才能处理好。为不影响到公司工作的开展,本人决定还是应放弃现有工作,处理好有关家事,才能安心工作。因为本人的离职而给公司造成的不便,本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和xx经理给予我的名贵学习机会,我会好好铭记。祝事事顺利、生意兴隆!
如果可以,本人申请最后工作至20**年*月*日,并希望能在离职时领取
到本人应得的工资、补贴和提成。请批准我的申请!不胜感谢!
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
提供一篇辞职申请书的写作格式,为您提供帮助!
尊敬的各位领导:
您好!
在公司工作快一年了,在此感谢各位家人在工作及生活中的关心和照顾,是xx让我在深圳有个好的开端,让我有了归属的感觉。特别是海总,感谢您对我一直的栽培与照顾,工作中您总能放手让我们挖掘开发自己的潜能,相信肯定我们工作报告,工作遇到困难时及时引导我们尽量让我们少走弯路,生活中幽默风趣低调的作风让我看到一个不一般的领导,非常感谢您,在这只能说,我令您失望了!即将离开公司,我衷心向您说声谢谢。
记得刚来公司,工作圈都是比我年长的同事、领导,总感觉难以交流,时间久而一点使我大改之前想法,xx同事、领导都是非常优秀、都是很容易沟通、都是我学习的方向,也感到自己非常幸运能加入xx。
在xx工作期间,从最初什么都不懂seo的我,在公司给予的环境中成长,有中搜的seo培训、有海总的支持、有各位家人们建议,使我成为一名seo入门者,转变了我对人生初步规划。一年来,对seo的学习、思索,或许希望自己能进入有着专业seo营销团队中去摸索学习更加专业知识,才能更好的研究seo懂得seo艺术,也许这样的思考欠妥,但还是希望给自己一个在社会上受挫折的选择,在经历中成长。
离开公司,离开这些共同奋斗的同事,很多不舍。
衷心祝愿xx事业蒸蒸日上,各位家人工作顺利、身体健康!
望领导早日批准我的申请,在此非
常的感谢!
此致
敬礼申请人:xxx
时间
工程师辞职申请书
尊敬的各位领导:
您好!
在公司工作快一年了,在此感谢各位家人在工作及生活中的关心和照顾,是xx让我在深圳有个好的开端,让我有了归属的感觉。特别是海总,感谢您对我一直的栽培与照顾,工作中您总能放手让我们挖掘开发自己的潜能,相信肯定我们工作报告,工作遇到困难时及时引导我们尽量让我们少走弯路,生活中幽默风趣低调的作风让我看到一个不一般的领导,非常感谢您,在这只能说,我令您失望了!即将离开公司,我衷心向您说声谢谢。
记得刚来公司,工作圈都是比我年长的同事、领导,总感觉难以交流,时间久而一点使我大改之前想法,xx同事、领导都是非常优秀、都是很容易沟通、都是我学习的方向,也感到自己非常幸运能加入xx。
在xx工作期间,从最初什么都不懂seo的我,在公司给予的环境中成长,有中搜的seo培训、有海总的支持、有各位家人们建议,使我成为一名seo入门者,转变了我对人生初步规划。一年来,对seo的学习、思索,或许希望自己能进入有着专业seo营销团队中去摸索学习更加专业知识,才能更好的研究seo懂得seo艺术,也许这样的思考欠妥,但还是希望给自己一个在社会上受挫折的选择,在经历中成长。
离开公司,离开这些共同奋斗的同事,很多不舍。
衷心祝愿xx事业蒸蒸日上,各位家人工作顺利、身体健康!
此致
敬礼
申请人:**
2014年5月29日
电气工程师辞职申请书
尊敬的经理:
您好!
经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。但是出于对我个人远期发展、以及公司内部协作等等原因,本人经慎重考虑后,还是决定离开我现在热爱的岗位。本人自08年8月作为政泉二部的一员以来,一直柯业职守,尽职尽责,作为年轻的甲方电气工程师,本人完成了公司领导交付的各项任务,其中主要包括;管理e、f电气工程施工,配合各其他部门分包接工程电,研究三期酒店电气图纸的各项遗漏并让设计予以修改、制作酒店、a、b、c、d、e、f、广场的机电总进度计划、酒店设计任务书电气部分编制,但完成这些任务并没得到表扬,相反平常的施工发生的细微小事,却给我换来的严厉的责骂与警告。虽然有俗话说宰相肚里能成船,但我却是不是宰相的料,也没
有那么大的肚子撑不了什么船,我只知道男子汉是可忍孰不可忍,忍无可忍只好走为上。
虽然本人能力有限,但作为一个工程师我首先是个人品端正的,在为人处事上乐于帮助别人,但是现在我的直接领导并不喜欢我这种工作方式方法,不但不鼓励我与外界的沟通协调,反而封锁我对外本应了解的信息,不让我去与其它部门沟通协调、不让我参加设计会议,甚至连设计的重大改动事件都不告知于我,造成我与设计的脱钩,我提的很多问题,设计院人员都说早就在会上拟定了的。这种种事件让我认为,我已成为局外之人,甚至不如总包知道的多,所以我认为诸如此事的发生绝非偶然,而是有目的的排斥行为。每次图纸来后,我的主管领导借口其他事物繁忙,而不去看图纸,反而要求我们把图纸看出的问题提交给他后,他做总结上交,以把自己造成技术高手,搏得领导信任。
俗话说“水太清则无鱼,人至察则
无徒。知者减半,省者全无”:大智者宜难得糊涂。细节可以反映本质,但本质的改变不能通过纠正细节。面面俱到就是无中心无重点,最后的结果必定是缩手缩脚,谨小慎微,小家子气。要求别人注意细节,不等于自己“帮人家”挑剔细节。现在我的直接领导就是总对我挑剔小细节,甚至要求我调配施工的工人的工作情况,令人啼笑皆非.而一些真正应该注意的施工问题他却不去考虑、明显是以外行人的眼光经验在管理指挥内行人的工作。本人是个乐天派,喜欢愉快的工作,在工作中主动承担责任,与人为善、耿直不阿。但在这里由于某些人的处事风格与本人的处事风格不能相符,总是暗示本人要按其所要求的风格做事,在上边受批评就拿属下撒火骂人、拿属下的工作成绩在上边美其名曰自己所为,不提属下一点功绩,故本人不能接受,不能为公司做到全身心地投入。所以本人决定走为上,离开本公司另谋高就。
良禽择木而栖,强兵择将而战。金泉广场作为一个既抢工期又要保质量的大型公建项目,不许任何人有任何大的失误,这就需要一个有着大型项目经验的高级管理及技术人才作为机电部统帅,并能团结协作所有机电全体员工的工作热情及主动积极的同各个部门沟通协调,本着为土建服务的良好心态工作,而现在机电部首先是内部分崩离析,三分割据,风、水、电互相不善沟通,而且由于方部长个人的人品问题,造成与土建部、幕墙部产生各种矛盾,甚至演变成了土建、幕墙要迁就机电安装系统,机电指挥土建、幕墙改动工期、质量,给工程带了很多不必要的麻烦。鉴于以往的经验,我个人认为如果任此种现象继续,将会给工程带来严重的后果,甚至造成整个金泉决战的失败趋势,所以我决定离开金泉战场,以免将来丢盔弃甲败归战场无颜愧对郭老板及其他部门员工的努力。
石材穿线管、自己找人进队伍、装
修漏画插座、高压挖断电缆、不配和土建检查变电室位置与开挖d栋冲突、当设计面说我们活该挨骂、不懂得施工顺序未完成自己的项目强行安装屋顶避雷、办公室里问我是不是想离职、当着土建部人员说我早晨上班前成心不接他打的电话、过分扩大自己的权利、不尊重监理及其它人员的建议、让我不许帮技术部刘总的忙、一次迟到就说我半天、亮个灯还不知道如何走线就骂同事。
本人希望能及早得到人事部门的答复意见,并尽早办完所有辞职手续。
申请人:
日期: