市交通技校爱心帮扶实施方案（写写帮推荐）

第一篇：市交通技校爱心帮扶实施方案（写写帮推荐）

市交通技校爱心帮扶实施方案

为全面落实科学发展观，推进全市和谐社会和社会主义建设，努力推动教育和谐发展，按照市教体局统一部署，我校开展了师生“一对一”结对帮扶活动。为确保帮扶活动扎实、深入开展，近一年来，我们坚持求真务实的原则，精心组织，周密实施结对帮扶工作，坚持做到“四有”，即有组织领导，有阶段性计划，有实施方案，有检查督导。以此推动结对帮扶工作的规范化、制度化运作。

一、成立领导小组

我校成立了由校长任组长，党支部书记、副书记、副校长任副组长，其他相关处室主任为成员的学校爱心帮扶工作领导小组，并在学校办公室设领导组办公室，负责制定计划，具体安排，组织实施。首先在学校开展了关于对贫困学生实施结对帮扶工作的调研活动，进一步了解了分困学生的情况，存在的问题与困难，明确了结对帮扶的计划、措施和目标，确保了结对帮扶工作的顺利实施。

二、营造氛围，积极做好结对帮扶工作

学校提出每位教师都要积极与经济困难家庭的学生以及在思想品德、文化学习、心理健康等方面有问题、有困难、有障碍的学生结成“对子”，实实在在地为特困学生解决问题的要求。而且建立了每学年度一次的签订协议制度和每学

期统计汇报帮扶工作情况制度，常抓不懈。学校以每年的“师德教育月”为契机，年年作动员，年年有总结。做到了人人都有帮扶困难学生的对子，每学期都有帮扶活动计划小结，切实使“爱心结对帮扶”活动落实处。

工作具体措施：

1、学校党支部高度重视“爱心结对帮扶”工作，具体体现：每学期都把帮扶计划和实施方案列在学校、支部和工会工作计划中，每年排一次帮扶对子表。做到了活动有计划、有要求，人员落实，帮扶内容落实。

2、学校党支部充分发挥党员的模范带头作用，以领导、党员为排头兵，带动全体教职工积极参与“爱心结对帮扶”的活动。领导负责学生中困难最大的学生，党员负责自己所在组室的帮扶活动落实。在多次的捐款活动中捐款最多必然是领导、党员。

3、具体措施到位，把帮扶活动落到实处。针对每年特困生、学困生都要流动的具体特点，及时统计更新的帮扶学生名单，调整帮扶方法，保证特困生、学困生一个不漏，都能得到关爱和帮扶。每学年初学校要求结对教师与学生见面、与班主任交流，走访家庭、在充分了解帮扶学生的情况后，制定出具体的帮扶措施。

4、学校为加大对“爱心结对帮扶”活动的工作力度，把帮扶活动列入对教职工的考核工作中，在教职工考核体系中设立了帮扶工作专项考核内容，有数据项目、加分项目。并在全面摸底的基础上，抓好典型，以点带面。学校每年都要组织全体教职工召开“爱心结对帮扶”经验交流会，对“爱心结对帮扶”活动进行全面总结，大力宣传、鼓励和表彰身边的帮扶典型人物和事迹，总结教职工在“爱心帮扶活动”中形成的先进理念，不断激励教职工努力做好“爱心结对帮扶”工作，营造浓厚的“爱心帮扶”氛围，形成学校良好的教育环境。

“爱心帮扶”结对助学活动的开展是学校积极响应“科学发展志愿行动”号召、密切党同人民群众的血肉联系的具体行动，是贯彻落实科学发展观的实践载体。校领导组将加大工作力度，进一步扩大结对帮扶队伍，让更多的教职工关注、关爱、帮助贫困学生，真正践行人民群众得实惠的科学发展观学习实践活动的目的。总之，开展结对帮扶工作是教育改革中一项根本性的战略举措，在今后的工作中，我们将继续坚持从实际出发，注重实效，使帮扶双方达到相互促进，共同提高。

二0一二年三月

第二篇：爱心帮扶活动实施方案

***县***乡

爱心帮扶活动实施方案

为全面贯彻落实《中共甘孜州委关于举全州之力推动群众工作全面覆盖的意见》，结合我乡实际制定如下爱心帮扶实施方案。

一、帮扶对象

孤儿、城镇‚三无”人员、农村‚五保户‛、残疾人、困难群体中的重大疾病患者。

二、帮扶目标

通过爱心活动和政策扶助，切实帮助解决生活、医疗、教育等方面的实际困难，实现爱心帮扶全覆盖。力争三年实现多名孤儿住进福利院，得到关爱帮扶；自愿集中供养的城镇‚三无’’人员和农村‚五保户‛全部住进敬老院；困难群体中的重大疾病患者得到积极救助。

三、帮扶方式

（一）爱心结对。农村‚五保户‛和残疾人由与其结对认亲的干部职工负责爱心帮扶；孤儿和城镇‚三无‛人员、城镇残疾人由县委安排干部职工爱心结对帮扶。

（二）政策扶助。全面落实各项惠民政策。结合财力情况，打捆整合项目资金，适当提高有关政策的补助标准。

（三）社会关爱。由各级群团机构牵头组织开展各类献爱心活动，并动员、争取县内各类社会团体、爱心人士进行爱心帮扶。建立慈善爱心基金；确定每年11月19日为慈善爱心日。

四、帮扶内容和责任单位

—1—

（一）孤儿．

1．我乡协助相关部门做好孤儿认定，建立孤儿档案，健全孤儿信息保障系统。逐步将事实上无人抚养儿童纳入分类保障范围。

2．落实孤儿基本生活最低养育标准。集中供养孤儿最低养

育费不低于每月1000元，分散供养孤儿最低养育费不低于每月600元，保障孤儿吃、穿、住、医、学等基本生活。

3．拓宽孤儿安置渠道。采取亲属代养、社会散居、家庭收

（寄）养等多种方式，妥善安置孤儿。

4．将孤儿医疗纳入城镇居民基本医疗保险、新型农村医疗

合作和城乡医疗救助等制度范围。

5．协助相关部门抓好孤残儿童康复治疗，对其医疗费用全

额救助。实施‚明天计划"、‘‚重生行动‛、‚疝气患者康复‛等孤残儿童手术康复项本运行经费，对自愿集中供养的城镇‚三无‛人员纳入福利院供养，不断提高敬老院的入住率和服务水平。‚五保’’集中供养床位率达到60%，集中供养率达到40%，中心敬老院入住率达80%。

（三）农村“五保户”

1．实施散居‚五保‛对象危房改造工程。力争三年内消除

散居‚五保户‛危房。对未入住社会福利院的城镇‚三无’’人员通过廉租房解决其住房困难。

（四）残疾人

1．落实残疾人各项社会保障制度。符合‚低保’’和‚五保‛

条件的残疾人做到应保尽保。

2．实施‚阳光家园计划’’。居家托养智力、精神和重度残

疾人，每月补助托养金不低于50元。

3．免费为自身需要的残疾人发放轮椅、安装助听器等辅助

器具。为符合条件的贫困脑瘫儿童通过康复手术、康复训练和适配辅助器具方式实施救助。

4．维护残疾入接受教育的权利。帮助有学习能力的残疾人

进入普通中小学、高等院校、成人教育机构学习。支持符合条件的残疾入学生进入特教学校学习。

5．扶持残疾人家庭发展生产、增加收入。对符合条件的残疾人及其家庭进行职业技能培训和实用技术培训，帮助残疾人及其家庭成员掌握实用技术，促进就业。对符合条件的残疾人及其家庭提供小额担保贷款，减免税费，确保残疾人及其家庭能够发展生产、自力更生。积极帮助大中专毕业生中的残疾人就业。

6．落实残疾人计划生育特别扶助政策。解决独生子女伤残

家庭的特殊困难。为独生子女伤、病残后未再生育或收养子女的家庭，每人每月给予不低于110元的援助金。

7．协助相关部门实施‚香港关怀行动’’、‚晚情行动‛等慈

善活动。用五年时间在全县进行肢残患者普查，符合条件的病人全免费治疗（包括生活费）。逐步为60周岁以上残疾老人配置假肢、轮椅、助听器等辅具。

8．开展残疾人关爱行动。州特殊学校残疾人由州残联落实

州级机关干部爱心绪对。我乡城镇户籍残疾儿童由县残联落实县级机关干部爱心结对。在每年‚助残日‛或重大节庆日对贫困残疾人家庭进行走访慰问不得少于1次。

（四）重大疾病患者

1．对困难群体中的重大疾病患者实施医疗救助，提高医疗

救助比例（最高70%）和救助封顶线（最高50000元），仍有较

大困难的实施二次医疗救助、慈善救助或临时生活救助。

2．对符合条件并进行手术治疗的白血病患儿补助20000元，非手术治疗补助5000元。

3．对城乡困难群众实行州内医院住院治疗临时生活补助，城镇‚三无‛人员和农村‚五保‛对象每人每天补助17元，其他城乡低保对象每人每天补助7元。对因病造成临时生活困难的一年最高补助8000元。

五、保障措施

（一）责任主体。爱心帮扶活动领导小组办公室负责组织实施本地区爱心帮扶活动。乡镇一把手是具体责任人，负责做好组织、协调、督促、保障工作。参与爱心结对的干部职工是爱心帮扶对象的直接责任人，负责了解帮扶对象的现实需求，帮助反映并协调解决实际困难，协调相关部门落实爱心帮扶政策．并力所能及地为结对对象提供帮助。

（二）宣传主体。爱心帮扶活动领导小组办公室要宣传好爱心帮扶中的先进典型、先进事迹，全力营造‚爱心涌动、情满康巴’’的良好氛围。县级各部门要及时总结爱心帮扶活动中好的做法与经验，及时推广，推动面上工作。

（三）监督主体。我乡要成立爱心帮扶工作领导小组，负责统筹安排爱心帮扶工作。领导小组办公室不定期对各办公室落实爱心帮扶情况进行督促检查，实行月通报制，重要情况及时通报。

（四）考核主体。我乡爱心帮扶工作领导小组每年年底对爱心帮扶进行统一考核。爱心帮扶工作领导小组必须在每月15日前将每月爱心帮扶活动情况报送至县爱心帮扶活动领导小组办公室，再由县爱心帮扶活动领导小组办公室汇总后上报县群众工作领导小组办公室和州爱心帮扶活动领导小组办公室；此项工作将纳入到目标考核中。各办公室要及时上报爱心帮扶活动各类信息。

****乡人民政府二o一三年三月四日

第三篇：交通技校工会年终工作总结

交通技校工会年终工作总结

交通技校工会年终工作总结 交通技校工会工作总结

xx年，技校工会在集团公司工会领导下，在各级党委关怀支持下，深入学习和实践十七大会议精神，以科学发展观为主线，贯彻以人为本，维护职工权益为中心，以贯彻《工会法》、《劳动合同法》，健全“三项机制”为重点，以经济效益为目标，结合学校实际工作，开拓创新，团结和带领全体职工维权、爱岗、敬业、创新、奋进，维护学校稳定，促进学校发展。开展职工知识、技能培训、开展技能操作、演讲等竞赛活动，开展丰富多彩的文体活动，丰富职工生活，开展市场调研，拓宽发展思路。加强民主管理和监督，认真落实“校务公开”。

贯彻学习《劳动合同法》，对劳动用工合同期满的职工进行审核，续签新的劳动合同，维护了职工切身的利益。工作中以“政治上保证，制度上落实，素质上提高，权益上维护，管理上从严”为准则，完善工作管理体系，圆满完成各项工作，现将一年来工会工作开展情况总结如下：

一、加强工会组织建设，提高管理职能 为更好的开展工会工作，校工会重视加强自身组织建设，完善管理制度，定期组织成员学习法律知识、党的文件精神，制定工作计划和目标，定期召开工作会议，研究部署阶段工作，及时总结、调整工作思路，以高效、优质、便民的方式开展工作，听取职工意见和呼声，并认真研究落实，树立以人为本的观念，完善管理职能。

二、开展民主管理，创建和谐校园 员工是企业的主人，是学校发展的源泉和基础，充分发挥职工的聪明才智，扬长避短，积极促进学校长足发展，学校

以职工大会为最高管理、决策机构，定期组织召开全体职工大会，讨论、制定学校重大决策、决定，汇报前期工作，征求职工意见，以民主集中制为原则，群策群力，充分发挥广大职工的能动性，参与全员管理，保障职工民主权益，真正实现全员管理、民主管理、民主监督、民主决策，一年来，职工共提交提案16件，均已落实到位，并对好的意见或建议加以完善采纳，发挥了积极效益，认真落实校务公开，加强民主监督，随时听取校务公开监督小组代表及职工的质疑并逐一答复，保证学校各项工作公开、公正、透明，增添了职工参与管理的信心，极大调动了职工的工作热情，提高了职工的向心力和凝聚力。

三、开展职工教育，锻造一流职工队伍 年初工会制定全年教育培训工作计划，以加强职工素质、提高业务能力为重心，全面提高教学质量和服务水平，锻造一支一流的职工队伍，有计划、有重点、有目标的开展各类职工教育培训，开展

整治思想教育，提高职工思想觉悟和服务意识，开展专业理论培训和竞赛，提高教学质量和水平，开展操作技能培训，提高职工业务技能和教学质量，开展安全、消防培训，提高隐患应对能力和防范能力，开展安全专题培训，提高全员安全意识和风险意识，开展女工知识培训，提高女工的自我防护意识，维护自身权益，开展十七大会议精神和落实科学发展观学习实践活动，统一思想认识，提高职工政治敏锐感。

四、开展文体活动，丰富职工生活 为丰富职工业余文化，学校先后组织了“元旦”、“三八节”、“庆五一”、“庆十一”等文体联欢活动，组织两届职工安全教育培训及技能操作竞赛，一届职工安全演讲比赛。开闸各项“安全活动日”及“安全警示月”、“安康杯”“百日安全生产竞赛”“百日安全专项整治”等活动，参加公司组织的“中秋夜”等文艺演出，多人次获奖。

五、开展宣传工作，展示学校形象

为提高学校知名度，工会利用学校人才、资源优势，校内校外双管齐下，在校内，合理划分学校二十块宣传栏、四块黑板报、八块墙体报，设置政策、民生、安全、理论教学、实习教学、公示等专栏，多体裁、多形式开展宣传，并对国家政策、神

七、抗雪灾、汶川地震、北京奥运会、世界金融危机等热点话题进行专题宣传，把党和国家政策送入职工心中，展现了学校的风貌，成为学校靓点。在校外，利用教练车优势，以提供汽车技术咨询、释疑为载体，深入县区乡镇宣传学校，提高了学校的社会知名度。王茘梅、王蕙、王建生等9位教师在省市劳动系统开展的教研活动中，王建生获省二等奖2次，王茘梅等七人获市三等奖，张丙顺在全省《劳动用工合同法》演讲比赛中获优秀奖，为学校争得了荣誉，提升了教学教研水平。积极组织职工参与《滨州交运报》投稿，宣传学校形象，发生的重大事件和以文

抒怀，共投稿23件，其中发表6件，韩为民、贾学飞同志被集团公司授予优秀通讯员，给予表彰奖励。

六、加强女工工作，维护女工权益 为保障女工合法权益，充分发挥女工的聪明才智，工会积极开展各项学习、培训和文体活动，切实维护女工权益。工会适时组织女工开展文体活动，以“三八节”“五一”“十一”为重点，活跃了气氛，增强了体质。开展女工读书竞赛、知识竞赛等活动，积极开展计划生育专题工作，成立计划生育领导小组，层层签订《计划生育目标管理责任书》，开展计生宣传、教育，使计生工作有制度、有目标、有责任、有秩序、有落实，维护了女工的身心健康。由于女工工作细致到位，深受女工的认可，进一步激发了女工的工作热情。

七、奉献爱心，关爱弱势群体 为让困难职工安心工作，离退休职工和遗孀老有所依，校领导及时了解、走访、慰问困难职工，为帮助解决生活中的实

际困难，想方设法从精神上、物质上给予关慰，解决职工后顾之忧，稳定了职工情绪，促进工作健康开展。走访、慰问老职工、遗孀，帮助解决生活中的困难，送上学校的温暖与关爱。对困难学生特别是农村户口的学生，结合国家助学金政策，严格审核，为113命学生申请国家助学金，每人每年1500元，及时发放到学生手中，同时从学校经费中挤出部分资金，对特困学生进行补助，不让一个学生因困失学。年初南方发生重大雪灾，汶川发生特大地震，给当地人民造成巨大生命和财产损失，全校职工积极行动起来，发扬“一方有难八方支援”的优良传统，先后组织捐款5次，累计259人次，共捐款6645元，24名党员交纳特殊党费1270元，为灾区重建奉献出自己的拳拳爱心，也使职工的心灵得到了净化和升华，增强了民族自豪感和自信心。

在全体职工的共同努力下，工会工作取得一定成绩，但也存在许多不足之处：

职工综合素质有待于进一步提高，对教工疾苦了解的还不详细，工作方法和力度有待于进一步拓展，教学设施有待更新改善。

一年来，工会认真认真落实科学发展观，积极配合党政领导班子，团结协作，紧紧围绕经济发展，提升学校综合实力这一中心，强化管理，促进教学改革，提高服务质量和教学水平，依靠职工群策群力，圆满完成度工作目标，为工会工作奠定坚实的基础，工作中将继续发扬民主，维护职工权益，积极参与管理与监督，加强组织建设，切实履行工会职责，把技校建成团结协作的大家庭，为技校长足发展提供不竭动力。

第四篇：交通技校2011新生军训计划

交通技校2011新生军训计划（草案）

一、指导思想、目的军训时学生进入学校的第一课，也是必修课，通过军训，可以规范国防教育，提高学生的国防意识和观念；可以磨练学生的意志、锻炼体能，增强克服困难的意志、毅力；可以增强学生的集体主义观念和组织纪律性，进一步带动校风建设，促进班级建设，进而为今后的学习生活奠定良好的基础，达到顺利完成各项学习任务的目的。

二、军训教官的组建（同时校方也要组建军训领导小组）

本次军训教官全部为部队转业士官，所有教官在部队服役时间均为5年，至少担任过副班长以上职务，全部为党员；有较高的个人素质和培训水平，军训教官在校期间有专人负责统一管理，避免出现变相打骂体罚学生、教官和学生之间关系矛盾化、和学生发生不正当的男女关系；为确保军训工作安全、顺利、圆满完成，在校期间所属教官坚决服从校方领导指挥。

三、军训教官和校方工作职责

1.对学生进行必要的军训安全工作等相关教育；提醒学生做好有关的安全事项。

2.关心学生身体等有关情况，如：（心脏病、哮喘、民族信仰）等；军训时必须紧随班级级，发现学生身体不适等情况及时处理（送医务室、休息室或原地休息、情况严重者送往医院）经常教育学生提高训练过程中的自我保护意识。

3.及时了解学生情绪动态，做好思想工作，组织学生干部及时

收集好人好事，上报校军训领导小组

4.（如果军训期间参加军训的学生住校）注意学生的饮水、饮

食卫生，提醒学生不喝生水，不吃不洁食物，督促学生按照顺序就

餐、吃饱吃好、饭后洗碗等。

5.告知学生按时洗澡，勤换衣物，保持好个人卫生；洗漱时注

意防止滑倒平时及时关闭水、电开关，杜绝浪费现象。

6.检查学生出、缺勤情况，做好巡夜和宿舍内务检查，布置军

训日记等。

7.以上几方面是在军训期间由军训教官和校方共同努力下完

成，做到防患于未然。

四、军训学生要求

1.军训是学生要做到不迟到、不早退、不无故缺席、病假须出

具正规医院证明，事假须经班主任签字、军训教官签字，后报学校

有关部门批准。

2.军训期间按照校方要求统一着装，不穿凉鞋、拖鞋、皮鞋；

男女生不烫发、不染发；男生不留长发、胡须；女生不准化妆、带

耳环、戒指、项链、不准染指甲、不准穿高跟鞋等；必须做到军容严整，姿态端正。

3.军训中要严格遵守军训规定和校方相关的各项规章制度，做到

一切行动听指挥；尊重教官、尊重老师、服从管理；违反如发生事

故由本人负责。

4.保持内务有序（针对住校）和公共场所清洁；不损坏公共财产

和设施。

5.本次军训是一次国防教育和思想政治教育的过程，也是完成学

校教学计划的一门必修课，每位学生必须认真参加，未经学校批准

不得缺席，因故不能参训者应提前按照规定请假，否则按教学管理

有关规定追究责任。

五、军训内容

结合几年来的军训经验，我们一改往年单调、枯燥、无味的军训

方式，把一种全新的团队素质拓展理念融入到现在的军训中去；为整

体的去提高所参军学生在以后学习、生活、工作中更好的体现出团队

凝聚力、集体荣誉感和个人素养而打下良好基础。（附：军训计划表格）

艾利特企业管理咨询公司（拓训部）

2011年8月6日

第五篇：交通技校合作办学教学管理（范文模版）

教学管理：

甲方：劳动经济学校乙方：交通技校

甲方职责：

一、及时提供给乙方专业教学计划、教学大纲或教学授课进度计划等相关教学文件资料。

二、负责第一学期的教材供应，提供第二学期的教材版本说明。

三、负责传达市教委有关教学质量检测方面的通知要求。

四、根据乙方提供的学期成绩按照本校的升留级制度规定确定学生升留级。

五、负责学生参加市教委组织的教学质量检测的报名工作。乙方职责：

一、按照甲方提供的教学计划，完成第一学年的全部课程的授课任务，包括需要技能操作的各种实验、实习。

二、按照本校的人事分配制度自主聘用全部任课教师。

三、在与市教委的相关规定不冲突的前提下执行本校的教学行政例。

四、负责订购第二学期的教材（含教师用教材及教学参考书）

五、按照本校中专学生的学习成绩考核管理办法和奖、助学金制度进行成绩管理，并将每学期的各科成绩及试卷分析及时提交给甲方。

六、按照市教委的安排，委派有关教师参加教研活动、根据实际情况组织学生参加赛事活动。

七、按照市教委的要求组织学生参加教学质量检测，包括派送阅卷教师和支付考务费用。