在县工商联九届五次执委会上的工作报告

第一篇：在县工商联九届五次执委会上的工作报告

文章标题：在县工商联九届五次执委会上的工作报告

明确任务抢抓机遇托颍而上共创辉煌

——在县工商联*届*次执委会上的工作报告

各位领导、各位执委、各位同志：

我受本届常委会委托，向大会做九届二次执委会工作报告，请审议。

一、九届二次执委会以来的工作回顾

九届二次执委会以来，颍上县工商联在县委、县政府的正确领导下和在上级业务部门的指导下，带领全县非公有制经济代表人士认真学习贯彻党的路线、方针、政策，积极落实各级党委政府关于非公有制发展的有关意见或决定，坚持工商联宗旨，紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极奋进，勇于开拓，关心社会公益事业，努力做好对非公有制经济代表人士的团结、教育、引导、服务工作，逐步培养了一支爱党、爱国家、爱人民、拥护改革开放、热爱工商联工作的积极分子队伍，为颍上的经济发展和社会进步做出了重要贡献。范文搜网-http://www.xiexiebang.com

组织建设逐步完善，会员发展再谱新篇

1、九届二次执委会以来，我会始终注重加强和完善乡镇基层组织，针对乡镇商会人员变动大、个别商会工作开展不力等情况，我们及时与当地党委政府联系，先后对谢桥、南照、汤店、黄坝、城关等8个乡镇商会进行了换届或对商会班子进行了充实调整。很多乡镇的主要领导担任了商会的名誉会长，增强了工作力度，扩大了商会的影响。县四套班子领导也一直十分关心工商联的发展，经常听取工作汇报，并应邀参加重大活动，对工商联工作做出指示和指导。为了顺应时代发展的需要，根据全国工商联章程规定，于2004年初对各乡镇商会的名称进行了规范，统一称为乡镇商会。为了更好地建设我县的专业市场，规范行业行为，有力地促进我县经济发展，顺利实现我县在全省率先崛起的目标，我们先后到临泉、霍丘等县市进行考察学习，积极筹备成立市场商会和行业商会，经过精心的论证、策划，于本月1日成立了“颍上县工商联管仲商贸城商会”，填补了我县专业市场商会的空白。

组织是商会的脉络，会员是商会的血液，会员的规模与层次直接反映着商会活动开展的空间与成效。几年来我会先后发展新会员1000多人，使全县会员总数达到近4000人，企业会员87家，这为我会各项工作的顺利开展提供了有力的保障。2003年初，我会根据形势的发展需要，适时调整了会员发展的方向，成功实现了由注重会员数量到注重会员质量的转变。按照成熟一个发展一个的原则，重点发展一批经济实力强、思想觉悟高、热爱工商联工作、热心社会公益事业的非公有制经济代表人士入会。提高了会员整体素质，有力地促进了工商联乃至社会各项事业的发展。

2、认真抓好宣传工作，努力推介颍上民企

工商联宣传工作开展的成功与否，直接影响着后续工作的开展与提高，也影响着民营企业外向发展的步伐。几年来我们始终把宣传工作作为工商联工作的重要内容，创办了《颍上商会》简报（一年后因经费不足停刊），建立了一支工商联宣传队伍。几年来先后在《安徽日报》、《工商导报》、《中国当代改革者》丛书等报刊上发表了推介我县民营企业的文章数十篇，展示了我县民营企业的良好形象。为打造颍上民营企业品牌，县联还积极推介颍上优秀民营企业参加评比活动，使多家优秀民营企业受到省、市、县表彰，如：颍上日月商贸有限责任公司被评为“安徽省优秀民营企业200强”，安徽天健产物有限责任公司被评为“安徽省优秀民营科技企业”，今年8月华源服装技校校长李平又被省政府授予“安徽省农村致富带头人十大标兵”光荣称号。今年我们又推荐了今年我们又推荐了华源服装技校、日月商贸有限责任公司、缔煌商贸有限公司、同达汽车运输公司等4家民营企业家参加县劳动模范和县先进个人评选，目前评选工作正在进行之中。去年年底我们协助县电视台对我县的优秀民营企业进行了专题报道。今年年初，我会又对11家优秀民营企业和11名优秀民营企业家进行了表彰，刘辉县长、郝立昌副县长参加了会议。刘辉县长在讲话中对民营企业在我县的经济发展中所做的贡献给予了高度的评价和赞扬，鼓舞了民营企业的士气，在社会上引起了强烈的反响。

为了让会员及时了解掌握党和国家的方针、政策，把握时代发展的脉搏，按照国家的法律法规合法经营、守法经营，我们还重视做好报刊的征订发行工作。除了完成各级党报党刊的征订任务外，还在自愿的前提下认真做好《中华工商时报》、《中国工商》、《安徽统一战线》、《工商导报》的征订，特别是《工商导报》的发行每年都在百份以上，日月超市和慎城医院每年还自费订20份《工商导报》赠送给县六套班子有关领导阅读。由于宣传工作一直卓有成效的开展，从1998年起，颍上县工商联连续七年被省市工商联评为宣传工作先进单位。

3、发挥桥梁纽带作用，

第二篇：在县工商联九届五次执委会上的工作报告

文章标题：在县工商联九届五次执委会上的工作报告

明确任务抢抓机遇托颍而上共创辉煌

——在县工商联*届*次执委会上的工作报告

各位领导、各位执委、各位同志：

我受本届常委会委托，向大会做九届二次执委会工作报告，请审议。

一、九届二次执委会以来的工作回顾

九届二次执委会以来，颍上县工商联在县委、县政府的正确领导下和在上级业务部门的指导下，带领全县非公有制经济代表人士认真学习贯彻党的路线、方针、政策，积极落实各级党委政府关于非公有制发展的有关意见或决定，坚持工商联宗旨，紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极奋进，勇于开拓，关心社会公益事业，努力做好对非公有制经济代表人士的团结、教育、引导、服务工作，逐步培养了一支爱党、爱国家、爱人民、拥护改革开放、热爱工商联工作的积极分子队伍，为颍上的经济发展和社会进步做出了重要贡献。xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com/

组织建设逐步完善，会员发展再谱新篇

1、九届二次执委会以来，我会始终注重加强和完善乡镇基层组织，针对乡镇商会人员变动大、个别商会工作开展不力等情况，我们及时与当地党委政府联系，先后对谢桥、南照、汤店、黄坝、城关等8个乡镇商会进行了换届或对商会班子进行了充实调整。很多乡镇的主要领导担任了商会的名誉会长，增强了工作力度，扩大了商会的影响。县四套班子领导也一直十分关心工商联的发展，经常听取工作汇报，并应邀参加重大活动，对工商联工作做出指示和指导。为了顺应时代发展的需要，根据全国工商联章程规定，于2004年初对各乡镇商会的名称进行了规范，统一称为乡镇商会。为了更好地建设我县的专业市场，规范行业行为，有力地促进我县经济发展，顺利实现我县在全省率先崛起的目标，我们先后到临泉、霍丘等县市进行考察学习，积极筹备成立市场商会和行业商会，经过精心的论证、策划，于本月1日成立了“颍上县工商联管仲商贸城商会”，填补了我县专业市场商会的空白。

组织是商会的脉络，会员是商会的血液，会员的规模与层次直接反映着商会活动开展的空间与成效。几年来我会先后发展新会员1000多人，使全县会员总数达到近4000人，企业会员87家，这为我会各项工作的顺利开展提供了有力的保障。2003年初，我会根据形势的发展需要，适时调整了会员发展的方向，成功实现了由注重会员数量到注重会员质量的转变。按照成熟一个发展一个的原则，重点发展一批经济实力强、思想觉悟高、热爱工商联工作、热心社会公益事业的非公有制经济代表人士入会。提高了会员整体素质，有力地促进了工商联乃至社会各项事业的发展。

2、认真抓好宣传工作，努力推介颍上民企

工商联宣传工作开展的成功与否，直接影响着后续工作的开展与提高，也影响着民营企业外向发展的步伐。几年来我们始终把宣传工作作为工商联工作的重要内容，创办了《颍上商会》简报（一年后因经费不足停刊），建立了一支工商联宣传队伍。几年来先后在《安徽日报》、《工商导报》、《中国当代改革者》丛书等报刊上发表了推介我县民营企业的文章数十篇，展示了我县民营企业的良好形象。为打造颍上民营企业品牌，县联还积极推介颍上优秀民营企业参加评比活动，使多家优秀民营企业受到省、市、县表彰，如：颍上日月商贸有限责任公司被评为“安徽省优秀民营企业200强”，安徽天健产物有限责任公司被评为“安徽省优秀民营科技企业”，今年8月华源服装技校校长李平又被省政府授予“安徽省农村致富带头人十大标兵”光荣称号。今年我们又推荐了今年我们又推荐了华源服装技校、日月商贸有限责任公司、缔煌商贸有限公司、同达汽车运输公司等4家民营企业家参加县劳动模范和县先进个人评选，目前评选工作正在进行之中。去年年底我们协助县电视台对我县的优秀民营企业进行了专题报道。今年年初，我会又对11家优秀民营企业和11名优秀民营企业家进行了表彰，刘辉县长、郝立昌副县长参加了会议。刘辉县长在讲话中对民营企业在我县的经济发展中所做的贡献给予了高度的评价和赞扬，鼓舞了民营企业的士气，在社会上引起了强烈的反响。

为了让会员及时了解掌握党和国家的方针、政策，把握时代发展的脉搏，按照国家的法律法规合法经营、守法经营，我们还重视做好报刊的征订发行工作。除了完成各级党报党刊的征订任务外，还在自愿的前提下认真做好《中华工商时报》、《中国工商》、《安徽统一战线》、《工商导报》的征订，特别是《工商导报》的发行每年都在百份以上，日月超市和慎城医院每年还自费订20份《工商导报》赠送给县六套班子有关领导阅读。由于宣传工作一直卓有成效的开展，从1998年起，颍上县工商联连续七年被省市工商联评为宣传工作先进单位。

3、发挥桥梁纽带作用，正

确引导参政议政

参政议政是工商联在新时期的一项重要工作职能，是工商联当好政府助手、联系非公有制经济桥梁纽带作用的具体体现。为做好这项工作，我们一是重视做好非公有制经济代表人士的政治安排推荐工作，积极向各级人大、政协推荐人选，为非公有制经济代表人士参与社会经济发展提供平台，仅本届县级以上人大代表、政协委员中就有70多人是工商联

会员。还有相当一部分非公有制经济代表人士在工商联等团体和政府部门担任一定的社会职务。二是积极组织他们抓好学习，紧紧围绕经济建设这个中心，为党和政府当好参谋，为人民群众多谋利益，为颍上发展多做贡献。他们提出的议案、提案数十件被县政府和有关部门采纳，为政府决策提供了可靠的依据。其中《促进非公有制经济的发展，急需优化我县经济环境》一案，得到了县委、县政府的重视，出台了《加快私营企业发展，进一步优化我县经济环境》的文件，为治理“三乱”，优化经济环境，提供了有力的政策保障。我们还多次配合省、市、县人大、政协开展有关非公有制经济发展等专题调研，并分别写出调查报告，报送上级和有关单位参考，多次受到好评。

4、切实履行商会职能，不断提高服务水平

为会员服务是工商联的重要职能之一，服务工作的好坏直接关系着工商联的凝聚力和向心力，因此我会始终把为会员服务放在日常工作的首位，不断探索为会员服务的新方式、新途径。一九九九年我会根据有关文件精神成立了工商联法律服务所，为民营企业提供维权服务，先后代理各类案件128件，挽回和避免经济损失近千万元。为维护会员的合法权益，我会积极协调与有关部门的关系，加强与其他县市工商联的联系，协调处理县内外经济纠纷或侵权案件数十件，维护了会员的合法权益，优化了经济发展环境，赢得了会员的信赖。

贷款融资难的问题一直是困扰我县民营企业做大做强的瓶颈，为解决这一问题，我会从2001年起着手筹备工商联担保公司，我们先后到淮北、淮南、合肥、凤台等县市进行了参观学习，经过历时近两年的考察论证之后，于2003年与县联社协作创办了“颍上县民兴担保有限责任公司”，为民营企业提供信贷担保服务。经过两年的成功运作，担保金已从最初的50万元发展到90万元，并累计为民营企业担保贷款1000多万元，有力地促进了我县非公有制经济的发展。

针对我县民营企业管理水平不高，现代企业管理知识不多，企业缺乏竞争力的现状，我们选择了一些经济状况较好的企业，引导他们科学管理，努力把企业做大做强，以此来带动其他民营企业发展，为此，我会先后组织民营企业管理人员近百人次赴上海、浙江、河南、陕西等地参观学习，两次组织赴东南亚、香港、澳门考察，并多次组织参加了安徽省民营企业融资及入世发展论坛、阜阳市民营企业家业务培训班、、阜阳市首届民营企业发展论坛、中共中央党校和市委党校等现代企业管理知识培训，2004年我会又与县委党校联合开办了民营企业工商管理大专班。通过一系列的学习、培训，使广大民营企业管理者开阔了眼界，增长了现代企业管理知识，也增强了做好、做大、做强企业的信心。目前，我县杨湖蓄电池厂的产品已畅销全国二十多个省市，安徽天健产物有限责任公司产值已超过千万元慎城医院、博林私立学校等一大批民营企业也以走上了快速、健康发展的道路。

5、致富不忘回报社会，积极参与公益事业

我县广大民营企业始终牢记“致富思源，富而思进”的宗旨，致富不忘回报社会，先后在抗击非典、抗洪抢险、生产救灾、扶危济困、捐资助学、元旦新春送温暖等方面捐献了大量的财物，如在抗击非典期间，慎城医院仅捐赠药品一项就达数万元，并且每年为老干部免费体检一次。在2003年抗洪抢险中，经县工商联倡议并组织广大民营企业价值一万多元的物品，对战斗在淮河一线大堤上的驻杨湖武警官兵和关屯干群进行了慰问，展现了我县民营企业的优秀品质，受到了广大干群和官兵的称颂。

6、扎实搞好自身建设，树立商会崭新形象

在做好工商联会务工作、商务工作的同时，我们还认真抓好自身建设。硬件建设上，在民营企业的倡议并支持下，办公条件大大改善，并建立了工商联会员之家。在软件建设上，建立健全了各项规章制度，并采取多种方式、通过不同渠道，认真组织全体工作人员抓好对党的方针、政策、法律法规的学习，对有关发展非公有制经济的决定、意见的宣传，不断提高每位同志的政策理论水平和业务能力，争取做到理论上成熟，业务上精通，工作上能干，作风上过硬，逐步树立新时期工商联的崭新形象。一份耕耘，一份收获，颍上县工商联在市工商联开展的四次综合评比中，四次被评为“综合评比先进单位”。

7，在做好工商联商务、会务工作的同时，我会还积极响应县委、县政府号召，认真做好县委、县政府安排的中心工作。根据县委、县政府统一部署，我会先后抽调数十人次参加了抗洪抢险、生产自救、计划生育、村级选举、村务公开、“三个代表”及保持共产党员先进性教育等工作队，均出色地完成了任务，两位同志被县委、县政府授予“先进工作队员”称号。

各位执委、各位同志，九届二次执委会以来，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但与形式发展相比，步子不是很大，思想还需解放，观念还要更新。同时，参政议政工作有待进一步加强，为会员服务工作有待进一步加深，对乡镇商会和市场商会工作的开展要加强指导，工商联自身建设有待进一步提高。在今后的工作中，我们将再接再厉，巩固成果，克服不足，抢抓机遇，再创辉煌。

二、今后工作打算

今年是个喜事连连的一年，年初国务院出台了《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》（简称“非公经济36条”），8月份市委、市政府又出台了《关于加快推进非公有制经济发展的若干意见》（简称“非公经济30条”），这两个文件的出台，为非公有制经济的发展提供了更为广阔的空间，标志着非公有制经济迎来了又一个发展的春天。我们要以此为契机，努力做好各项工作，抓大事，办实事，积极为我县三个文明建设谱写出新的篇章。

1、进一步加强学习，明确任务，切实肩负起党和国家赋予工商联的历史使命

国务院和市委、市政府关于发展非公有制经济的意见的出台，为非公有制经济的发展带来了前所未有的发展机遇，为非公有制经济的发展指明了方向，也给工商联提出了新的任务。因此，我们要把认真学习、深入贯彻两个文件精神贯穿于今后工作的始终。要进一步解放思想，明确任务，不断增强工作责任感、紧迫感和使命感。要理清工作思路，明确奋斗目标，力争在较短的时间内让民营企业家喻户晓，从而进一步推进民企健康快速发展，促进我县工商联工作再上新的台阶。

2、紧紧围绕颍上崛起，进一步做好参政议政工作

要围绕颍上崛起大讨论深入调查研究，了解分析我县非公有制经济发展的现状、存在问题和发展趋势，形成有力的调研报告，为县委、县政府决策提供切实可行的依据。人大、政协中工商联界别的代表和委员，要进一步发挥积极主动性，把握颍上崛起中的重大问题，认真做好提案和议案。各乡镇商会和市场商会要积极主动参加当地党委、政府或市场管理部门的有关活动，反映社情民意，积极建言献策，充分发挥政治协商和民主监督作用。县联要主动加强与有关部门的沟通联系，努力为我县非公有制经济营造一个和谐宽松的发展氛围。

3、进一步强化服务意识，不断拓展商会职能

颍上是个农业大县，历来工业基础薄弱，除了谢桥、刘庄两大煤矿之外，每年的财政收入大部分来自于个私企业，民营经济已经成为推动颍上经济增长的主导力量，并有着良好的发展势头，大力发展民营经济是颍上崛起的必由之路。要制定切实可行的工作规划，加大宣传力度，强化服务意识，不断拓展商会职能，积极支持非公有制企业投资创业，努力提高非公有制企业的素质，着力营造非公有制经济发展的外部环境，做大做强县域经济的毅力和决心，为实现我县在全省率先崛起提供强有力的保障。

4、积极参与下岗职工再就业工程，继续开展光彩事业活动

随着我国经济结构的不断调整，职工下岗和再就业问题已经成为社会的突出问题之一。在吸纳就业人员、解决再就业问题上，非公有制经济一直显示着自己特有的优势。近几年来县工商联一些会员企业吸纳安置了一大批下岗职工，为社会稳定做出了一定贡献。今后我们要把推进再就业工程当做服务大局的大事来抓，广泛动员非公有制企业吸纳下岗职工，并要创造条件努力开展各项形式的再就业培训工作，指导帮助下岗职工兴办个体私营企业，投身非公有制经济，再就业、再创业。广大非公有制企业要致富源，努力为党和政府排忧解难，奉献社会，回报人民。

光彩事业是一项开发性扶贫的经济工作，积极开展光彩事业活动，不断推进光彩事业的发展，是工商联的一项重要职能。今后我们要进一步引导非公有制经济代表人士，把资金和技术投入到贫困地区的开发中去，并努力做好牵线搭桥、组织协调工作。

进一步加强自身建设，努力开创工商联工作新局面

5、搞好自身建设，是做好各项工作的前提，是组织巩固发展的基础。今后我们要从思想建设入手，进一步加强组织建设。要根据形势发展的要求，把那些政治素质好、文化水平高、经济实力强、热爱工商联工作的非公有制经济代表人士增补到常、执委班子中。要从实际出发，对乡镇商会和市场商会加以指导，对工作不力的乡镇商会班子，适时加以调整。同时，县工商联要在工作上、生活上给予关心支持和帮助，重视及时总结推广好的经验、做法，充分调动和发挥全体人员的积极性、创造性，努力推动颍上县工商联工作再上新台阶。

各位执委、各位同志，成绩只能代表过去，拼搏才是代表着未来。各级党委、政府出台的一系列关于加快发展非公有制经济的文件给我们带来了很多喜悦，但给我们带来了更多的是责任。机遇与挑战并存，喜悦与责任同在。让我们携起手来，为颍上的崛起，为颍上民营经济的腾飞，振奋精神，再创辉煌！

《在县工商联九届五次执委会上的工作报告》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读在县工商联九届五次执委会上的工作报告。

第三篇：在2009年县工商联九届四次执委会上的讲话

同志们、朋友们：

在这辞旧迎新之际参加工商联会议，与大家见面，感到非常高兴。在此我代表县委、县政府对县工商联八届三次执委会议的胜利召开和新当选的县工商联副主席表示热烈的祝贺！向全县工商联会员和民营企业家以及工商联干部、职工致以亲切的问候！

一年来县工商联紧紧围绕县委、县政府的中心工作，充分发挥

自身的优势，在参政议政，搞好服务，促进民营经济发展和落实科学发展观，构建和谐社会等方面做了很多的工作，取得了明显成绩，为我县经济社会发展做出了积极的贡献。刚才县工商联主席阮玉平同志对今年的主要工作进行了安排部署，我完全赞同，希望大家结合各自实际，认真抓好贯彻落实。2009年是我们贯彻落实党的十七届三中全会精神，积极应对美国的金融危机给我们带来不利影响的关键性一年，全县广大民营企业家要进一步振奋精神，增强信心，要清醒地把握市场变化，并认真谋划发展之策，在危机中寻找商机，在中央扩大内需的政策中寻找商机，确保我县经济快速健康发展。借此机会，我就如何进一步做好工商联工作讲几点意见，供大家参考。

一、做好工商联工作关键在“联”。

县工商联是我县工商界人士组成的人民团体和商会组织，是县委和县政府联系非公有经济人士的桥梁纽带，是政府管理非公有制经济的助手。根据这一性质，我认为要做好工商联工作，关键要在“联”字上下功夫。首先是联系好非公经济人士，广泛地吸收非公企业为会员，扩大工商联的群众基础，使工商联成为我县非公经济人士交流与合作的平台，把工商联建设成为非公企业之家；其次是加强与县委和政府及各部门的联系。县委每年常委会都要听取县工商联的工作汇报，现在县政府已同意建立了与工商联的联席会议制度，这将为县政府与我县的非公经济人士建立了一个交流沟通的平台。县工商联还要不断加强与政府的综合经济部门的联系，及时掌握了解我县经济发展的政策，向会员企业发布；再次是县工商联要不断加强与外地商会组织的联系，工商联在对外交流与合作方面具有很大的优势，一定要发挥这一优势，放宽眼界，走出去，请进来，加强与经济发达地区工商联的联系与合作，缔结友好商会，不断宣传和推介铜陵，为我县企业发展牵线搭桥，使工商联成为我县对外交流的联络部。

二、做好工商联工作，关键在于服务。

服务是工商联的立会之本。要增强服务意识，拓展服务领域，不断探索新的服务方式和途径，特别是要协助政府做好非公有制经济的管理工作，在创业辅导、政策咨询、业务培训等方面有所创新，在引导企业提高管理水平、推动技术创新、实施名牌战略、提高核心竞争力等方面有所作为，在帮助企业解决环境、资金、人才等总是问题上要有所突破。要依法维护会员的合法权益，协调好各方面的关系，为非公有制经济人士干事创业营造更加宽松和谐的环境。同时工商联作为政协的一个界别，要认真开展有针对性的调研，要针对我县民营经济发展中存在的突出问题进行调研，提出解决办法，向县委和政府报告，为县委和政府研究经济工作献计出力。

三、做好工商联工作，关键是要抓好非公经济人士思想政治工作。

县工商联要积极引导全县广大非公经济人士增强紧迫感和危机感，特别是在当前受美国金融风暴的影响，少数企业出现了一些困难的情况下，我们更不能有消极思想，一定要振奋精神，增强信心，把自身企业发展放在全县经济发展的大环境中去考虑，不断追求企业的更大发展。要充分发挥思想政治工作的优势和作用，共建社会主义核心价值体系，通过开展“致富思源、富而思进”、“八荣八耻”和争做“优秀社会主义建设者”等教育活动，帮助非公经济人士树立正确的义利观、信誉观和价值观。作为改革开放最大受益者之一的民营企业家，作为拥有较多财富的新兴社会阶层，一定要增强公益意识，积极主动参与新农村建设，参与扶贫事业，参与社区公益事业，参与社会慈善事业。这是我们企业家走向成熟的一个重要标志。民营企业家要积极参与光彩事业，大力倡导“致富思源、富而思进、扶危济困、共同富裕、义利兼顾、德行并重、发展企业、回馈社会”32个字的光彩精神，争做优秀社会主义建设者，为构建和谐社会作出贡献。

四、做好工商联工作关键在于加强自身建设。

加强自身建设，是工商联更好地履行职能、发挥作用的重要保证。一要建好队伍。要按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的要求，从强化学习、提高素质、改进作风入手，加强工商联干部队伍建设，努力培养一支既会做思想政治工作，又会做经济工作的工商联干部队伍。此外，还要加强会员队伍建设，坚持“稳步发展、调整结构、提高质量”的方针，重点发展有实力、有影响、有代表性的生产型、科技型和外向型的非公有制企业会员，不断壮大代表人士队伍。二要完善机制。近年来，我县工商联工作非常活跃，非常有特色，形成了许多

好传统、好经验、好做法，要注意结合，不断把工作中的有效措施转化为经常之举，把成功的经验上升为规章制度，逐步建立起一套适合自身特点的运行机制，推动工商联工作进一步制度化、规范化。要按照“团结、务实、高效、民主”的要求，加强工商联机关效能建设，制定科学统一、规范有序的工作程序，切实提高工作效率和质量，使机关的各个方面和环节有章可循，各

项工作有条不紊。三要开拓创新。工商联的工作要开创新局面，就必须解放思想，大力推进工作思路、工作内容、工作方式、工作机制的创新。要善于把握形式和发展变化，不拘泥于传统观念，在坚持正确政治方向的前提下，只要是有利于工商联发展的事情，就要大胆的试、大胆的闯。要善于借助社会方方面面的力量，不断拓宽工作领域，丰富工作内容，形成做好工商联工作的新合力，使工商联工作不断适应新形式，新任务的要求。

同志们、朋友们，当前，我县已经进入加快发展的关键时期，非公经济发展虽然面临着美国金融危机的影响，但也有政府进一步扩大内需的新机遇。希望全县工商联组织和广大非公经济人士要进一步振奋精神，抢抓机遇，树立新观念，理清新思路，拿出新举措，实现新突破，以一流的工作和辉煌的业绩，为我县经济又好又快发展做出更大的贡献！

元旦刚过，春节将至，在这里给大家拜个早年，祝同志们身体健康，事业发达，万事如意！

第四篇：工会工作报告---在煤矿九届五次工

组织起来切实维权 发挥优势续写辉煌 在推进矿井实现跨越发展的进程中奋发有为

----在煤矿九届五次工会会员代表大会上

工会主席（2011年1月9日）

各位代表：

下面，我代表矿工会九届四次委员会向大会报告工作，请予审议。一、二〇一〇年工会工作基本情况

刚刚过去的2010年是我矿工运发展史上极不平凡的一年，是落实矿党政发展年要求大有作为的一年，一年来，在矿党委和集团公司工会的正确领导下，在矿行政的大力支持下，以党的十七大和工会十五大会议精神为指导，坚持“发展为先、职工为本、基层为重、创新为魂”的原则，不断扩大覆盖面，增强凝聚力，最大限度地调动了职工群众的积极性、主动性和创造性，在促进和谐发展的进程中作出了突出的贡献，真正将工会组织建设成为学习型、有为型、温暖型、典范型、特色型工会，成为坚持党的领导、促进企业发展、维护职工权益、团结职工群众有机统一起来的工会组织，开创了工会工作的新局面。总结一年来的工会工作，呈现以下五个特点：

（一）群众安全工作在夯实基础中实现新提升

安全工作先于一切、高于一切、重于一切、压倒一切的思想，不断提高群众安全监督实效，严把四项监督，创新活动载体，拓宽工作途径，实现了群众安全工作的新突破。

群监工作得到新加强。年初下发了《 二0一0年群众安全工作意见》，调整了群监组织，实施了安全抵押，加大了考核力度，提高了上岗质量，发挥了群监员现场安全监督检查作用，全年累计群监员填报安全检查表28000余张，查处问题61000余条，落实群监员合理化建议400余条。开展了“评优找差”活动。发挥职代会保安全的作用，全年组织4次职代会安全生产委员会的委员进行安全巡视，坚持每月不少于2次的群监周末查岗活动，全年共开展26次，查处各类问题480余条，分别印发了检查通报，督促整改。

女工协管工作得到新发展。一是以协管竞赛为抓手，健全完善了协管工作机制。年初调整了女工协管组织，举办了两期协管员培训班；二是以创新载体为依托，浓厚了安全宣传教氛围，组织协管员经常深入到采掘区队、井口、社区、家庭、单身宿舍进行安全宣讲。按照安全1号文件精神，每季开展一个主题活动，先后开展了 “我爱我家”家庭安全公约签订、职工家属“走百米井下，知矿工艰辛”亲情感化、“安全家书送亲人”征集与宣讲等活动。每月开展一次女工协管社区行活动，深入各社区和家庭中发放安全宣传单、倡议书以及亲情寄语卡等共计5000份；三是以帮教和送温暖活动为重点，增强了协管工作辐射力。坚持协管员 周一深入包保区队，全面了解工区人员思想情况，对“三违”人员进行谈心帮教工作，全年共帮教一般“三违”826人次，典型一般“三违”28人次，严重“三违”52人次。在各女工分会的积极配合下，我们坚持冬送温暖，夏季送清凉活动，扎实开展了每周一次的井口服务活动，为职工缝补工作服，特别是在高温雨季等特殊季节，开展各类活动多达100余次，送去西瓜、雪糕等降温食品，送鸡蛋汤，下发安全宣传单等。同时，根据传统节日，还为职工送去元宵、粽子、月饼、苹果等食品，切实将矿党政的关怀送到职工的心坎上。

（二）帮扶救助工作在共享发展成果中实现新进展 群众利益无小事。江卫董事长提出的“发展、效益、民生”，落脚点就是让广大的职工群众共享企业发展改革成果，为此，我们按照集团公司工会和矿党政整体工作部署，竭尽全力抓好了弱势群体的帮扶救助工作。

矿大人多、遗留问题多，弱势群体多是我矿帮扶工作的一个难点，为了真正的让弱势群体感受到组织的温暖，工会组织的关爱，我们从一点一滴的小事着手，年初对全矿困难职工生活状况，困难程度进行了认真统计审核，完善了困难档案。做好了日常的接待来访工作，建立了弱势群体来访接访统计簿，区分困难程度，实施帮扶救助。共接待来访1592人次，日常救助救济困难职工2291人次，发放救助金302370元，为217名工伤（亡）子女发放上学往返路费15190元。“决不能让一名学生失学”是矿工会助学工作的宗旨。我们在广泛深入摸底排查的基础上，先后分两期对 今年新考入大中专院校的工亡、工伤、低保等困难家庭的58名职工子女实施助学，发放助学金64000元，对31户有在校学生的工（伤）亡、病故、低保、孤儿等较为困难家庭实施救助，发放助学金18300元，并举办了助学仪式。积极为61户低保家庭争取最低生活保障金208992元。开展节日走访慰问工作，春节共走访慰问87户，发放走访慰问金、慰问品计23200元，救济救助1804人次，发放救济金184600元；中秋节救济1897户（人）次，发放救济金185700元。积极为符合标准条件的17名职工办理了大病救助，争取救助金56000元。按照集团公司优秀老职工带薪年休假意见，先后组织了19批共338名优秀老职工及部分职工家属赴海南、贵州带薪休假。同时抓好了康复疗养工作，赴临沂疗养20人，泰安20人。积极参与了工（病）亡处理，共参与处理91起，稳定了职工家属的思想工作。举行了向青海玉树地震灾区捐款仪式，参加捐款8325人，捐款金额为115041元，展现了煤矿工人“一方有难，八方支援”的优良传统。

（三）民主管理工作在依法维权中实现新加强

一是坚持了职工代表大会制度。去年初组织召开了九届四次职工、工会会员代表大会。审议了矿工作报告、财务工作报告、工会工作报告，续签了《工资集体协议》，签订了《劳动安全卫生专项协议》等重要协议，讨论通过了2010年厂务公开、民主管理意见，征集本次职代会提案、民主评议矿领导班子和领导干部。大会闭会期间，先后召开了9次九届职代会团长和专门委员会主任联席会议，对企业股权转让、人员处理等议题进行了讨论审议。二是坚持了厂务公开制度。下发了《二0一0年厂务公开、民主管理工作的意见》，坚持每季联合纪委、人力资源科等部门开展厂务公开检查，将查出的问题及时下发通报，限期整改，依法维护了广大职工的合法权益。发挥了职代会生活福利工作委员会的职能，多次组织部分职工代表先后深入食堂、澡堂以及单身职工公寓进行维权检查。加强了工会信访工作，参与了矿信访值班，及时为上访职工讲政策，化矛盾，稳定了矿井的和谐平安。成立了矿劳动争议调解委员会，建立了劳动争议调解委员会制度，配备了专兼职工作人员，完善了有关资料，开通了专线电话，实现了开门办公。三是坚持了干群沟通交流制度。采取了多种方式，拉近了干群关系，营造了和谐氛围。通过矿长、书记、纪委书记、工会主席四个信箱，及时把群众反应的诉求，向分管领导呈报，并积极督促责任部门落实实施，增强了职工参与企业建设的意识和积极性，更好的推动了和谐矿井建设。为了体现广大职工群众的知情权，我们每季开展一次矿情发布会，及时在协作平台上发布各类信息，使广大的职工对矿党政的工作工作重点及时了解，促进了各项工作健康开展。四是坚持了女工权益维护制度。组织广大女工干部学习《妇女权益保障法》、《女职工权益保护专项集体合同》等法律法规。每季进行一次“落实女职工劳动保护情况”调查摸底。各女工分会、女工小组根据工作环境、工作实际情况，积极为孕期、产期的女工调工种、调班次，全年共调工种和班次62人次，均落实了女职工的合法待遇，较好的维护了女职工的合法权益和特殊利益，建立了单亲困难职工档案，抓好了困难女职 工走访和日常救助工作。

（四）建功立业活动在全员参与中取得新成效

一是抓好了素质双提升工作。按照集团公司和矿素质提升办公室要求，下发了职工职业道德素质提升和健康体能素质提升方案及考核细则，印制职业道德素质提升试卷万余份，组织了全矿职工进行考试，覆盖面达职工在册的99%。为维护职工的安全健康，在做好职工职业病检查的基础上，组织了全员健康查体，建立了职工健康档案，掌握了职工身体健康状况，组织开展了职工身体素质测试，为1000余名一线职工增强体质提供科学合理的健身指导。二是加强了劳模申报和管理工作。及时做好了我矿各类劳模的申报工作，先后成功的推荐张平勇、段成海等七名同志为集团公司劳模，程昭湘同志为山东省“富民兴鲁”劳动奖章等荣誉称号。五一前夕召开了“劳模座谈会”。组织了由2009集团公司劳模和市级以上劳模参加的首批赴贵州带薪休假。三是深入开展了“工人先锋号”创建工作。下发了2010年创建“工人先锋号”意见，抓好了争创“工人先锋号”创建活动，命名了一批“工人先锋员”、“工人先锋岗”、“工人先锋号”。积极做好了集团公司“工人先锋号”申报工作，我矿机电科供电队和袁堂井采煤工区荣获集团公司“工人先锋号”。四是举办了岗位练兵技术比武活动。按照“比武是手段，练兵是目的”的要求，5月份下发技术比武活动意见，通过开展有针对性的业务培训和岗位练兵，6月13日举行了安全生产月咨询日暨技术比武启动仪式，比武历时6个多月，分9大赛区20个专业65个项目，有近3000人次参与，涌 现出了297名技术能手，11月26日召开了科技创新暨技术比武总结表彰大会，表彰奖励了在科技创新和比武中取得优异成绩的选手。开展了小改小革和合理化建议征集活动，全年上报小改小个项目三十项，合理化建议十五条。五是推动了女工素质提升工程建设。加大了对女工干部的培训力度，坚持了女工干部学习例会制度，采取以会代培、培训班、座谈会等形式，不断增强女工干部的综合素质和管理能力。在全矿女职工中广泛开展了“我爱读书”活动。在技术含量高的岗位鼓励开展以“岗位练兵、以师带徒”为内容的素质提升工程。选煤厂的动筛司机徐红霞保持了连续7年比武第一名的好成绩，通防科杨文霞也获得了五连贯的好成绩。矿女工委被集团公司评为“岗位建功”先进集体，“三八”节举行了“安全撑起一片天、岗位建功展风采”文艺比赛暨颁奖典礼活动。表彰了4个在女职工岗位建功活动中作出显著成绩的先进集体、10个女职工“岗位建功”示范岗、10名“岗位建功”标兵等先进集体和个人。

（五）工会自身建设在实力强会中展现新风采

工会整体工作水平的高低取决于工会组织的实力。我们在巩固全国模范职工之家的基础上，不断制定新目标，确立新思维，实现新突破。按照“组织起来，切实维权”的指导方针，加强了工会组织建设，建立健全了工会组织，最大限度的把职工吸引到工会组织中来，扩大了工会队伍数量。注重了工会领导班子建设。按照集团公司《关于车间工会主席直接选举工作的意见》精神，坚持了对车间工会主席通过直选的形式进行选举制度。通过直选 真正把热爱工会工作，积极为职工办事、事业心强的年轻同志推选到工会主席的职位上来。抓好了会员发展和管理工作。对去年新入矿的职工及时办理了入会，会员档案实行了微机化管理，会员关系接转做到了规范化、正常化。强化了工会积极分子队伍建设，建立健全了工会积极分子的选拔、培训、管理制度，强化了对文体中心艺术团、夕阳红艺术团、篮球协会、书画协会人员的管理和培养教育。文体中心女工秦丹是捐献“造血干细胞”的志愿者，她的先进事迹在矿区广为传扬，为我矿争得了荣誉。做好了工会干部的教育培训工作。举办了工会干部培训班、系统学习了《工会法》、《企业职工代表大会条例》、工会维权等法律法规和业务知识，开展了工会干部履职教育，组织履职考试。开展了建设职工小家活动，重新修订完善了建家工作意见和建家考核实施细则，召开了2010建家工作会议，表彰奖励了“模范职工之家”、“先进职工之家”、优秀工会工作者以及职代会“先进星”、职代会“合格星”。认真开展了会员评议“职工之家”活动。制定下发了《关于开展工会会员评议职工之家活动的意见》，建立了科学的评议激励与约束机制。在九届四次“双代会”上，组织会员民主评议了职工之家和工会主席（副主席），推进了工会民主化建设。今年四月份矿工会被评为全省煤炭系统先进工会，工会副主席刘宝亭被评为全省煤炭系统优秀工会工作者，工会主席华贵启当选为省煤矿工会第五届委员会委员，热电公司高亚茹当选为省煤矿工会第五次代表大会代表。抓好了工会财务工作。依法收、管、用好经费，迎接了市总工会关于矿井工会会费拨转情况专项 检查，配合做好了相关资料准备和迎检工作，并按照上级工会要求，及时做好了工会经费月度预算，保证了工会各项工作的正常开展。做好了矿及集团公司各类股份的管理，按照上级有关国进民退的工作要求，认真做好了惠众、电厂、新安、中兴等股份的分红和股权回购工作，为退股中出现的未及时交股本、未及时打款等做了大量细致工作，保障了退股工作的正常进行。

（六）工会宣教工作在和谐发展中呈现新气象

宣传教育工作是思想政治工作的重要组成部分，我们运用其引领、动员、辐射的作用，围绕工作大局，浓厚宣传氛围，起到了较好的舆论引路功效。一是宣传形式常换常新，紧贴主题。利用工广区固定的宣传栏、宣传橱窗、灯箱、站牌和标语等，结合矿党政提出的各个时期的工作要求，及时更换内容，使形式宣传工作重点突出，主题鲜明。二是追求细节完美，不留遗憾。为了做好去年全国性的几次大型会议，宣传工作每次都制定详细的方案，对宣教地点、内容、字体、色调、工艺等进行了严细把关，并发动工会全体人员突击安撤。在宣传形式的管理上，实现了微机管理，方便查找和更换。三是主动参与企业文化的创建工作。建设企业文化展厅和编印《企业文化手册》是我矿今年企业文化建设方面两项重要工作，两项工作均由工会牵头，由于工作量大，牵涉精力多，我们多次召开会议进行安排，从收集建矿初期的影像资料开始，从2万多幅图片逐一筛选，多次与施工方沟通协调，展厅利用一个半月的时间于10月28日建成投入使用，成为矿井一大亮点。四是加强了工运信息工作。共编印《柴里工运》26期，扩大了工会对外影响力，先后获得了全省煤矿工会办公室工作先进单位、全省煤矿工会宣教工作先进单位、全省煤炭系统工会信息工作先进单位等荣誉称号。五是职工书屋建设取得新的进展。下发了深化职工书屋建设的意见，提出了“六有” 创建标准，加强了对职工书屋的检查指导，对达到标准的10个职工书屋进行了命名挂牌。

抓好了群众性的文化体育活动。按照年初设计的活动方案，以“三个高潮”贯穿了全年的文化体育活动始终。一是春节活动掀高潮。以喜庆新年为主，编排了舞龙、舞狮、威风锣鼓、花船秧歌队、腰鼓队、高跷队等民间艺术活动，在广场、各个社区进行慰问表演，举办了烟火晚会。积极承办了集团公司春节文艺晚会，举办了我矿2010年“和谐发展之歌”春节文艺晚会，编排了精彩的文艺节目，并赴同泰焦化公司慰问演出。采用走出去、请进来的方式，迎接了中国煤矿文工团演出，先后与付煤公司、铁运处、新安矿、八一矿等单位联合演出，促进了沟通交流，丰富了矿区职工群众的业余文化生活。二是“尽展劳动者风采”系列活动掀高潮。“五一”期间，举办了“发展杯”嗒嗒球赛、职工乒乓球赛和职工篮球赛等体育赛事，与铁运处开展了第二届“朝阳杯”篮球友谊赛。三是国庆红歌赛掀高潮。开展了庆祝建国六十一周年系列活动，先后组织了“发展杯”嗒嗒球赛、女职工排球赛、职工乒乓球赛和职工篮球赛等体育赛事，举办了“祖国颂”庆祝建国六十一周年红歌赛以及书法、美术、摄影展等文化活动。同时发挥文体联合会作用，结合矿“四抓四促”和“三反”工作 要求，组织人员编排了文艺节目，深入井口、社区进行演出。组织开展了八月全民健身月活动，举办了职工趣味运动会、职工身体素质测试等活动，配合党群部门，开展了“感动柴煤”人物评选及颁奖活动。

一年来，在广大工会干部和会员的共同努力下，按照矿党政提出的发展年要求，工会工作实现了长足的发展，留下了闪光的足迹，积累了宝贵的工作经验和体会，一是必须坚定不移地坚持党对工会工作的领导，要按照党的要求确定工会的工作思路和发展方向，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用；二是必须紧紧围绕全矿的工作大局，找准服务大局的切入点，充分发挥工会组织的特色和优势，力求在全矿中有作为有地位；三是必须切实履行维护职工合法权益的基本职责，积极帮助解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使广大职工共享经济社会发展的成果；四是必须密切关注工会工作出现的新情况、新问题和新做法，切实加强调查研究，不断总结新经验，推进工会理论创新、体制创新和工作创新，使工会工作永葆生机与活力。

借此机会，我代表矿工会向长期以来关心、支持工会工作的各级党政领导表示衷心的感谢，向全矿广大工会工作者和会员表示诚挚的问候！

总结一年来工作的同时，经过深刻反思，还有以下不足之处，一是建设职工之家工作发展不平衡；二是困难职工帮扶救助面还不够宽泛；三是依法维权工作的力度还有待于加强。针对存在不足，我们将在今后工作中进一步完善，确保工会整体工作的提升。

二、2011年工作思路

2011年将是我矿全面落实“发展、效益、民生”的一年，是乘借发展年实现跨发展的一年。我们将迎来建党90周年，山东能源集团的成立运作，这将为我们做好新一年的各项工作带来机遇和动力。作为在党领导下的工会组织，要充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，围绕矿党政的中心工作，找准位臵，当好角色，依法维权，服务职工。展望2011年的工会工作，总的说来，坚持以职工为本这个核心，按照全面协调可持续发展这个基本要求，建立健全工会工作长效机制；发展和谐劳动关系、维护职工权益、实现职工体面劳动作为贯彻落实科学发展观的重要切入点，提高运用科学发展观分析问题指导工作、推动实践的本领，不断开创我矿工会事业的崭新局面。

总体要求是：适应新形势，明确新任务，创出新作为，实现新跨越。

指导思想：以党的十七届五中全会精神为指针，全面贯彻科学发展观，按照“发展、效益、民生”总要求，充分发挥工会组织的优势，坚持“发展为先、职工为本、基层为重、创新为魂”的原则，以理论创新指导工作创新，以机制建设推进工作规范，增强维权意识，完善维权机制，构建维权格局，提高维权水平，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，为实现工运事业的跨越式发展再立新功。

突出一个主题：实现工会工作跨越式发展，将各级工会建设成为极具凝聚力和向心力的职工之家。推进三个创新：创新思想观念、组织机制和工作方法，推动全矿工会工作再上新台阶。

实施六项工程：发挥群监、协管作用，深入开展安康杯活动，实施安康工程；发挥慈善服务站、劳动争议调解委员会作用，贴近职工实际，实施温暖工程；发挥厂务公开、民管维权作用，拓展职工诉求渠道，实施畅通工程；发挥形式宣传作用，引导职工提升，实施素质工程；发挥文体协会作用，促进职工业余文化生活和身心健康，实施健康工程；发挥工会组织的作用，广泛在基层工会和广大会员中开展创先争优活动，实施创争工程。

围绕总体要求和指导思想，新的一年我们将重点开展以下五项工作：

（一）大力培养工会干部服务意识，不断增强工会干部综合管理能力

工会工作要在思想上不断有新解放，理论上不断有新发展，措施上不断有新改进，实践上不断有新创造，使工会工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，就必须着力加强工会干部队伍建设。年初举办工会干部学习班，重点学习党的十七届五中全会精神和集团公司及我矿双代会精神，使广大工会干部及时掌握上级的政策，集团公司和我矿新一年的工作部署，自觉地同矿党政保持高度一致，全面做好开局工作。继续坚持每季一次的工会干部工作会议，总结工作，部署任务，采取以会代训，座谈交流等方式，增强各级干部的思想政治素质意识，努力培养造就一支坚持党的工运方针，熟悉和掌握工会理论，有一定的政策水平和工作水平，善于代表和维护职工合法权益，有敬业和开拓创新精神的工会干部队伍，更好地为工会工作和和谐劳动关系矿井建设服务。

工会干部要牢固树立五种意识。一是要增强学习意识。学习是提高思想认识，提高工作水平的必要途径。新的一年我们将采取集中学习和自学结合的方式，切实地把学习作为一项重要工作，当成自己工作生活中必不可少的重要组成部分，做到有计划，有时间，有制度，有典型，有奖罚，确保学习的规范化、制度化和经常化。二是要增强大局意识，工会工作要突出“发展、效益、民生”这个主题，紧紧围绕矿党政工作部署开展工作，团结动员广大员工实现跨越发展提供有力保证。三是要增强效率意识。广大工会干部切实转变作风、提高工作效率，增强效率意识，提高履职能力。把工作标准调整到最高，把精神状态调整到最佳，把工作劲头调整到最大，努力做好本职工作，形成迅速准确、协调、灵活的办事方法和办事能力。四是要增强服务意识。工会干部要深入职工群众之中，倾听他们的建议，感知他们的心声，反映他们的意愿，尽力为大家解决实际困难和后顾之忧，坚持冬送温暖、夏送清凉，节假日慰问困难职工等活动，争做职工“贴心人”。五是要增强法律意识。《工会法》是工会组织和工会干部开展工作的法律依据。工会干部要认真学法、懂法、善于运用法律保护职工合法权益，积极为职工办实事。

（二）搭建民主管理和弱势群体帮扶平台，不断增强表达、维护职工群众合法权益的能力 深化厂务公开、民主管理工作，坚持实施以职代会为主要载体的厂务公开活动，严格按规定召开职代会和会员代表大会，广泛听取职工的意见和建议，真正的发扬民主，广开建言献策门路。落实大会的决议，搞好会议精神的学习贯彻。坚持职代会团组长和各个工作委员会联席会议制度，视情况随时召开。由工会牵头，联合纪委、人力资源科、监督稽查科等部门每季组织一次厂务公开、民管维权检查，每半年组织一次民管维权工作问卷调查活动，充分调动职工参与企业管理的积极性，形成团结向上的凝聚力，推进矿井和谐发展。

开展帮扶救助活动，搞好慈善服务站建设，通过建立具有柴里特色的慈善义工队伍、创办慈善爱心超市、制定完善慈善救助和困难职工帮扶办法、规范慈善募集捐赠渠道等方式，广泛开展各种类型救助活动，切实为弱势群体服务。搞好金秋助学、节日走访、困难职工来访接待等工作，真正做到学有所学、劳有所得、病有所医、住有所居。继续坚持工会主席接待日制度，开通帮扶热线，及时为困难困难职工解决生活问题，两节期间，继续组织走访慰问活动，真正实现发展成果共享。发挥生活福利委员会作用，坚持每季组织职工代表对食堂，澡堂、职工宿舍等巡视，对涉及职工的切身利益的侵权行为，及时进行纠偏，保障职工群众的合法权益不受侵害。

建立职工群众来访接待制度，配合矿有关部门搞好稳定工作。与其他部门一道，搞好矿长、党委书记、纪委书记和工会主席等信箱的管理，对职工的来信建立回复制度，真正实现件件有回声，事事有落实。

搞好职工的疗休养工作。按照集团公司工会的部署，继续组织好海南、贵州带薪休假，泰安、临沂的疗养工作，依法保障广大职工的健康权益。

（三）加强工会自身建设，不断增强组织动员、依靠服务职工的能力

推进“职工之家”建设。要在全国“模范职工之家”的的基础上，瞄准新的目标，确立新的思路，实现新的跨越。各级工会组织要围绕“职工之家”建设，创造性的开展工作，确保荣誉的保持和延续，要坚持“以人为本”的理念，突出职工在“建家”活动中的主体地位，倾听职工呼声，反映职工意愿，集中职工智慧，实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益。要竭尽全力帮助困难职工解决好生产生活中遇到的实际困难，让职工真正感受到“职工之家”的温暖，把职工之家建设成了“民主之家”、“服务之家”、“温暖之家”、“文明之家”，促进企业和谐发展。

深化“工人先锋号”创建活动。在2010年创建基础上，进一步加大工作力度，以凝聚职工合力、促进矿井提升、服务职工群众为重点，以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容，以发挥榜样激励作用、争创先进团队为途径，使“工人先锋号”成为引领职工发扬工人阶级优良传统、发挥工人阶级主力军作用、推动和谐企业建设的旗臶。年初按照科技创新型、安全节能型、优质高效型、敬业奉献型，优质服务型等类型，对达到创建标准的先锋号、先锋岗和先锋员进行命名表彰，颁发识别标识 和流动奖牌，每半年对工人先锋号的创建情况进行检查复查，力争年内创建达标率达到60%，同时积极争取上级荣誉，力争跨入省市级乃至全国级“工人先锋号”先进行列。

加强“职工书屋”建设。加大职工书屋建设力度，按照六有的标准，在矿文体中心建立职工书屋，配备先进的阅读工具和视屏器材，增加职工的阅读兴趣，提升职工书屋的档次。在社区、职工公寓建设简易的读书阅览室，形成覆盖全面的读书网络，丰富广大职工群众的精神生活。

（四）发挥工人阶级主力军作用，不断增强群众性建功立业的能力

加强群众安全工作，维护职工群众生命健康权。安全生产委员会每季开展职工代表安全巡视，持续推广群监九字工作法，努力实现群监员违章率为零的目标。按照“四有九能”的标准，加强班组的管理和考核，不断深化“五好六型”班组建设，配合做好“六个十佳”的评比，坚持品牌引领、持续对标提升，营造学先进、赶先进、争先进的良好氛围。女工协管会继续实施亲情话安全教育活动，坚持五进机制，进工广、进区队、进井下生产面、进社区、进家庭，开展各种形式的送温暖、送清凉、送祝福和安全宣讲活动。抓好家属联保工作，发挥好亲情的作用，继续开展常吹安全风、争当“平安星”、“平安幸福家庭”和“安全贤内助”活动。举办家庭安全生产公约签订，社区安全行等活动，增强广大职工群众的安全意识，形成浓厚的安全宣教氛围。

深入开展岗位练兵、技术比武活动。引导职工岗位练兵，岗 位成才，利用六月全国安全生产月时间，启动全矿技术比武活动，在全矿形成“比学赶帮超”氛围。搞好以师带徒活动，与人力部门做好金蓝领的评选工作，落实相关政策。组织群众参与经济技术创新工程，开展合理化建议、技术革新、技术发明创造活动，提高自主创新能力，年内在合理化建议、技术革新、技术发明创造等方面要走在矿区前列。

搞好劳模的管理，进一步完善劳模档案，积极开展劳模评选活动，做好各级劳模申报工作。五一前夕召开先模人物座谈会，适当时机组织先模人物学习考察，运用各种宣传工具弘扬先模精神。

深入开展女职工“素质提升”、“岗位建功”活动。继续在广大女工中深化“七比七赛”活动，深化女职工读书活动，大力实施女职工“素质提升”和“岗位建功” 竞赛活动，年内将组织一次“岗位建功”现场推动会，促进工作开展。加强女职工素质提升，适时举办女工干部学习班，加强对女工干部专业技术理论、法律法规等各项培训，同时广泛开展女职工读书活动，定期组织读书交流，为女工进修和参加高层次学历自学创造条件，为女工成才搭建平台。

全力维护女职工的合法权益。一是开展《妇女权益保障法》为主要内容的法律法规宣传活动，大力普及相关法律知识，营造维护女职工合法权益和特殊利益的良好氛围。二是做好日常女工劳动保护和四期保护工作，坚持好各单位女工劳动保护情况季报表上报制度。三是加大对困难、单亲女职工的帮扶工作力度。按 照集团公司《困难女职工救助办法》，实施困难救助。做好年初的调查摸底工作，关心女工的工作、生活，切实让困难女职工感到工会组织的温暖。

（五）发挥宣教、文体作用，不断增强工会安全宣教工作创新的能力

抓好形势任务教育。结合矿井发展提升大局，各级工会要把形势任务教育作为贯穿全年始终的重要工作。充分发挥工会组织优势，紧跟形势发展，坚持以正面教育为主，贴近生产经营、岗位工作、职工思想实际，突出教育活动的广泛性、经常性和深入性，充分利用各类宣传载体，确保形势任务真正进车间、到班组、入人脑。广大工会干部要积极探索新的形式和途径，深入区队、车间和班组，带头宣讲辅导，采取多种形式和多种渠道，生动、深入地开展形势任务教育，做好上下信息沟通，准确掌握和反馈职工思想动态，及时发现和解决问题，确保教育活动落到实处。

加强工会理论研究。进一步完善工作机制，每季组织一次工会理论研究座谈会、研讨会，并以活动为平台，组织广大工会干部相互交流、探讨经验、开拓思路，形成良好的理论研究氛围。不断拓展工会工作宣传层面。进一步加大工会信息宣传力度，加强工会信息员队伍建设，并利用现有的《柴里工运》、《柴煤文化》等自办刊物，促进工运信息工作开展，实现资源共享，同时积极向上级工会组织及各类报刊、杂志、网站等发布工会工作信息，大力宣传我矿各级工会组织工作成效以及工作中涌现出的先进典型，提升我矿各级工会组织对外形象，推动工运理论研究工作开 展。

开展丰富多彩的文体活动。发挥工会宣教文体活动的阵地优势，丰富职工精神生活，搭建起职工文体活动的展示平台。各级工会要围绕企业文化建设，丰富职工群众精神生活，凝聚广大干部职工士气，促进企业各项工作健康开展的主题，广泛开展职工喜闻乐见的文艺体育活动，要结合不同时期需求，大力开展丰富多彩的文化体育活动。春节期间要组织开展民间艺术活动、元宵节烟火晚会，“五一”期间组织开展第十一届“尽展劳动者风采”系列活动，“七一”期间，以迎庆建党90周年为契机，开展“党的光辉照我心”文艺系列活动，八月份组织全民健身月活动，十月份开展迎庆建国62周年系列活动，同时抓好集团公司音乐舞蹈协会、象棋协会和我矿文化体育联合会作用，不间断组织开展内容丰富，小型多样，自娱自乐的文化体育活动，形成大型活动季季有，小型活动不断线的格局，不断提升和满足广大职工的文化素养和精神需求，努力推动企业文化建设。加强工会文体中心阵地建设，充分利用改建后文体中心场地，完善乒乓球室、桌球室、舞蹈排练厅等场地建设，为职工提供一流的休闲娱乐场所，巩固全国煤矿体育先进矿的荣誉。

各位代表、同志们，实现矿党政提出的奋斗目标，工会肩负着光荣使命。让我们更加紧密地团结在矿党政周围，以“发展、效益、民生”为指导，解放思想、锐意创新，凝聚力量、积极奋进，不断开拓我矿工会事业的广阔前景，团结动员广大职工群众为实现企业发展的新跨越而不懈奋斗！

第五篇：在县工商联七届五次执委会上的讲话(刘部修改定稿)

在县工商联七届五次执委会上的讲话

各位执委、各位同志：

工商联工作是全线统战工作和经济工作的重要内容。这次执委会是在形的形势下召开的：一是中共中央、国务院提出了《加强和改善新时期工商联工作意见》；二是我县刚刚制订完善了经济社会发展十二五规划；三是我县成功召开了民营经济暨“六大创业工程”工作会议，全力鼓励民营经济发展。可以说，这次执委会的召开具有十分重要的意义。

过去的一年，县工商联紧紧围绕县委、县政府中心任务，充分发挥职能优势，协助筹备成立县民营经济促进会，联合举办“XX县中小企业竞争力大讲堂”，大力推进银企合作，创新推进行业商会和异地商会建设，为XX经济社会发展特别是民营经济发展作出了积极贡献。县工商联被评为全省先进集体，县电器照明协会被评为全省先进行业商会。借此机会，我代表县委、县政府向工商联会员和全县工商界人士表示热烈的祝贺和衷心的感谢！刚才，会议审议通过了2011年工作要点，姬城同志带领大家学习了中央文件，陈远华主任作了工作报告，陈主任的报告思路清晰，重点突出。下面，我就进一步加强工商联工作提三点希望和要求：

一、充分认识做好新形势下工商联工作的重要性和必要性 工商联是党领导的，以非公经济和非公经济人士为主体的，－1－

融有统战性、经济性、民间性为一体的人民团体和民间商会，是党和政府联系非公经济人士的桥梁和纽带，是政府管理非公经济的助手，有着其他社会组织无可比拟的优势。当前形势下，工商联工作面临着新的机遇和挑战：从统战的角度看，随着非公经济的不断壮大，工商联在更好地团结、教育广大非公经济人士方面责任将更加重大；从经济的角度看，非公经济涉及的领域不断扩大、行业类别不断细化，发展竞争不断加剧，工商联在引导、服务、促进非公经济健康发展方面任务更重；从民间的角度看，随着政府职能转变和行政管理体制改革的逐步深化，工商联在更好地发挥中介作用、强化服务职能方面，将有更广阔的舞台。县委、县政府对工商联的工作寄予厚望。全县工商联组织要树立强烈的机遇意识和忧患意识，充分发挥工商联组织的职能作用，将全县非公经济组织的思想认识统一到县委、县政府的决策部署上来，促进全县非公经济健康快速发展，努力在新一轮经济大发展中再创辉煌、再立新功。

二、充分发挥工商联的优势和作用，全力推进我县经济持续快速健康发展

工商联要紧紧围绕经济建设这个中心，履行职能、发挥作用，努力为全县经济社会发展贡献力量。

1、要发挥“桥梁、纽带”作用，切实当好县委、县政府参谋助手。工商联是我们党联系工商界的桥梁和纽带，是党委、政府做好工商界工作的重要参谋和助手。县工商联要根据这一

性质和地位的要求，更加主动、积极地参与社会事务、政治协商和民主监督，提高参政议政水平。一方面做好上情下达。要围绕县委、县政府中心工作，将县委、县政府的重大决策、经济发展政策以及有关发展经济的工作思路、工作部署，迅速向非公经济人士传达，为非公经济人士熟悉政策、运用政策提供知情知政渠道，引导非公经济健康发展。另一方面要做好下情上达。要深入开展调查研究，及时向县委、县政府反馈我县非公经济发展情况、存在问题及非公经济人士提出的意见和建议，为县委、县政府发展非公经济提供决策参考。

2、要切实提升服务企业的水平和质量，努力促进企业上规模、上水平、上档次。工商联的凝聚力、吸引力如何，关键取决于服务水平的高低。工商联要把服务企业作为工作的出发点和落脚点，认真履行自身职能，进一步拓宽服务领域，丰富服务内容，创新服务手段，强化服务措施，为非公企业抢抓机遇、加快发展提供优质服务。要在为企业提供培训、审计、法律、咨询等日常服务的同时，着重为非公企业提供用工、市场、技术、商品等信息服务，帮助非公企业进行技术改造，开发科技含量高、附加值高的新产品；要积极协调企业与企业、政府部门与企业之间的关系，帮助企业解决经济活动中遇到的实际问题；要帮助企业加强与科研院所的合作，提高自主创新能力；要协助企业引进资金、引进先进的管理经验和技术、引进高科技人才，帮助企业做大做强。

3、要大力开展以商引商、以企招商，努力在招商引资上创业绩、求突破。近年来，招商引资的实践证明，以商引商已经成为招商最有效的途径。广大工商联成员在对外经济交往中，与县外很多投资者和商会建立了密切的关系，在招商引资中具有独特的优势。工商联组织要拓展招商引资空间，充分利用非公经济人士人员众多、队伍庞大、联系多、信息广的优势，依托商会平台，加大以企招商、以商引商力度，为全县的招商引资作出新贡献。

4、要充分发挥好“引导”作用，推动非公企业健康发展。要进一步加强非公经济组织的党群组织建设，培养非公经济人士“爱国、敬业、诚信、守法、贡献”的意识，树立德行并重、服务人民、奉献社会的道德理想。要引导非公企业党群组织积极投身到创先争优和“五满意”先锋活动中来，充分发挥党群组织作用，抓好非公企业诚信文化建设，引导企业积极投身光彩事业，进一步提升推动科学发展、服务人民群众、促进社会和谐的能力水平。

三、加强组织领导，不断提高工商联工作的整体水平

工商联要紧紧围绕县委、县政府的中心工作，不断加强自身素质建设，切实提高履行职责和发挥作用的能力，努力开创工商联工作新局面。

一要加强领导。事实证明，一个地方工商联工作开展的怎么样，在一定程度上取决于当地党委、政府对工商联工作的重

视和支持力度。因此要从构建和谐社会、促进民营经济平稳较快发展的高度，重视工商联工作，切实加强对工商联工作的领导。要把工商联工作列入重要议事日程，放在突出位置来抓。要帮助工商联协调解决在人力、物力、财力等方面遇到的实际问题和困难，为工商联创造一个良好宽松的工作环境。

二要加强队伍建设。要切实加强工商联干部队伍建设，努力培养一支既会做思想政治工作，又会做经济工作的工商联干部队伍。要以工商联换届为契机，把政治素质高、经济实力强、社会形象佳、履行社会责任大的非公经济代表人士选拨到工商联领导班子和领导机构中来，不断提高工商联组织的影响力。

三要创新工作机制。要充分发挥工商联统战性、经济性、民间性的综合优势，围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局，不断探索新的工作机制和工作方法，努力开创工商联工作的新局面。

各位执委、同志们，新的一年、新的目标、新的任务，对工商联的工作提出了新的要求，希望全县各级工商联组织和广大会员大胆探索，不断创新，以崭新的精神面貌和积极的进取姿态，为推进XX跨越式发展和全面建设小康社会做出新的更大的贡献!