致创业者的一封信

第一篇：致创业者的一封信

创业者

你们好！

很多时候我们都在绞尽脑汁想我们要投资什么项目、什么项目赚钱。现当今各行业都已饱和，已经从卖方市场变成了买方市场。如果对项目的认知度不高，而我们还是盲目的进行投资，将必然会遭受失败的重击。

茶叶市场庞大的需求总量和逐渐攀升的市场前景，吸引了一拨又一拨淘金的人们。喝茶不仅仅是千百年来的生活习惯，而且还在近年兴起的健康养生的生活理念促进下，成为了第一大健康养生市场。选择投身茶叶项目，做茶叶加盟或茶叶代理，是正确的，因为它现有的庞大市场基数和成长速度都是令人瞠目结舌的。据权威部门统计，在任何相同行业领域，个人自营创业的成功率远低于20%；而加盟知名品牌的成功率高达85%以上。市场同时也证明，目前新人创业的选择意识已提高，而个体茶店的转型加盟尤为明显。

随着茶行业的迅猛发展，茶叶市场虽然遍地开花，却已出现了无序、混乱经营等状况。自产自销、各自为阵、竟相压价的现象越演越烈。而小规模、家庭式虽可为生却难展宏图„„事物的变迁自古是“由乱到序”。以上种种矛盾与冲突意味着巨大的商机，市场呼唤着有实力、有信誉的茶叶品牌进行实效整合。

选择一个健康、优质发展的品牌茶企业，在确保自身已立于不败之地的基础上，等同于站在一群专业精英的肩膀上搏击更宽阔的商海。

“帝尊茶元素”正是孕育多年，集产品链、销售链、服务链为一体的集团企业。结合特许加盟之精髓，顺应市场呼唤稳健领军茶行业。经过多年的运营，企业的明确定位以及国际化管理运作，帝尊茶元素成为首家建立媒体电视台以及首家登陆海外市场的茶企业。随着营销战略的完善、管理体系的加强，企业实力正在不断的壮大。加盟“帝尊茶元素”将是您最佳的选择。

开店？？？您的选择„„„

第二篇：致创业者

随着经济的发展，民主意识已经深入人心，这也就激发起了当下年轻人创业的热情，80后 90后纷纷步入创业的热潮，但是绝大多数在创业前的准备都不够充分，盲目的创业，本人分析大家热衷创业的原因如下：80 90后的孩子基本都是独生子女多，即使不是独生子女基本童年生活都相对父母辈优越，有着一直被宠的习惯，但是走向工作岗位一被领导管理，相对“严格”的制度，让这些人有一种被束缚的感觉，追求自由的欲望驱使他们创业自己当老板，自己说的算，追求一个自由。2 民主意识很强，年轻人很有斗志，靠着那股热情投入到创业的浪潮中。成功学的驱使，在社会经济的浪潮中，很多人出身贫贱，后来创业翻身，在物欲的刺激下，激发了年轻人的斗志，奋不顾身的投入这道窄门。

看到祖国的弄潮儿都这么有梦想，有斗志，心中有一种发自内心的喜悦，少年智则国治，少年强则国强，让我看到了祖国未来经济的发展，但是也有一丝的感慨，这些人创业的成功率很低，因为他们忽略了自然规律，大家都知道春种秋收，量的积累才能实现质的飞跃的道理。有梦想固然可贵可敬，但是我们应该冷静的思考一下，创业成功应该具备的基本条件，比如资金 企业未来怎么走，做企业是在为谁请命，解决当下社会的什么需求，等等。后来发现即使创业能撑起2-3年的小企业后来面临各种困境，一直感到有些悲凉。后来发现了根本在于成立企业的最初的梦想出了问题，大多数人成立企业是为了自己富足，过上好的生活，自然生活富足就丧失了动力，自然只为自己猜凝聚不住人才，只有以一颗利他的心，解决当下社会需求的新作企业才能长久。创业最初的梦想是利他，自然受到他人的支持，如果只为自己，有可能受到他们的破坏。

还有一点创业者创业还在走改革开放初期的路线，摸石头过河，随着经济的发展，那个时代已经过去，当下对创业的的要求很高，除了有超前的意识--前瞻性，之外还要具备管理和领导的一些能力，资源整合能力 销售能力等，才可能支撑企业生存下来，才能在发展。最后，祝愿创业者们创业成功！

第三篇：给创业者的一封信

《因为给力·所以胜利》

献给正在看这封信的有缘人

您好：今天很高兴您能看到这封信，以下内容有可能让您改变一生，或者让您致富终身，如果您不介意得到这样的结果请接着往下看。在这里您可能会有很多疑问？比如····

给利网究竟是一家什么样的公司？

给利网能给商家、消费者、国家什么好处？

给利网跟直销公司、电子商务公司、有什么不一样？

给利网的消费新模式是否可以长久经营？

问这些问题的朋友，是真正想创一番事业的人，只有深入了解，才能下定决心共谋大业。那么请允许我对这些问题的分析和看法，希望你能从中领略到给利网的独特魅力。

给利网是一家通路平台，就像

淘 宝 购物消费平台，百 度 信息搜索平台，新 浪 门户网站平台，盛 大 网络游戏平台，优 酷 视频门户平台，腾 讯 聊天综合平台，给利网不仅仅是一个购物消费平台，更是可以兼容互联网所有的平台，帮助这些平台及传统商家建立更广的销售通路。

依靠平台独特的自动排队系统机制，给利网可以让商家快速打开销售通路，业绩迅速增长，而消费者在购物消费的时候真正能够实现零现金消费，让消费变成存款，同时消费者可以通过购买兑现券赚钱，这是对消费者无风险创新的消费模式，帮助国家拉动内需，增大消费交易量，国家税收提升，解决更多人就业问题，这是利人利己，利国利民的大好商机啊！

给利网是一个通路平台，可以容纳任何新旧商品、包括其他平台，直销公司自己生产产品，自己销售，比如安利、雅芳、玫琳凯等，不过这些产品会因为时间的流逝而老化，不可以长久红火，并且产品单一，这些问题都是直销公司所要面临的危机啊。对于电子商务公司，没有自己生产的产品，只代理某些产品做营销，这样产品的质量和控制权就无法把关了，几乎互联网上电子商务公司无法长期经营的原因在于产品。给利网平台里的联盟商家全部是独自经营的，给利网只搭建了一个让商家可以展示的通路平台，这就好像搭建了一个舞台，大家都可以上去唱歌、跳舞、演讲，谁在这舞台上表演的好，掌声和欢呼声就会越大。

给利网的消费新模式肯定可以长久经营，而且通路平台会不断扩大，给利网是靠兑现规则返钱并赚钱的，按照兑现规则，当前总排号每增加25个号，兑现排号也同时增加1个号，系统每增加25个号，就意味着给利网收到了375元现金（即每张兑现券卖给商家15元作为商家的促销品赠送给消费者），375元减去返给消费者的100元，最后有275元是给利网的毛利。减去公司运营费用，就是给利网的纯利润。

这样一个良性循环、拉动内需、利国利民、不可抗拒的未来趋势性的消费新模式。每一次新商业模式诞生都会造就一批富翁，今天您有幸知道这个信息了，现在就在于您是否去把握住这个商机。

还记得陈安之老师曾经讲过一句话：他说赚小钱的人很辛苦，但赚大钱的人很容易很轻松，赚大钱的人都拥有几个共同点：

1、超前的眼光，2、最佳切入时机，3、立刻行动，4、坚持到底。

最后祝愿您在2011年飞黄腾达，心想事成！

第四篇：马云致创业者：何为企业文化

马云致创业者：何为企业文化？

文化是企业发展的DNA

今天中午，阿里巴巴集团董事局主席马云在“来往”官方扎堆“江湖情”中就企业文化建设与广大创业者交流，以下为全文：

今天星期天，我想和大家谈谈我对企业的文化建设的一点想法和体会。给在路上创业的同行一些参考。

成立任何企业的第一要素是要明白自己的企业为何而存在，也就是你的使命是啥。使命是高，大，伟，还是低，俗，凡并不重要，重要的是你和你创始的团队要真正的相信。因为是真信还是口号决定你这公司的精气神。我看到无数的公司和组织墙上贴了很多的口号，可惜他们心里并不认同，甚至是反对，只是因为这是一份工资而干。这对一家公司的精神伤害会很大。很多时候墙上假口号越多，员工士气越低落。

有了如何的使命，就会决定招聘如何的人。决定公司不败的是老板，而决定这公司成功的要素是员工。

很多公司招聘员工的时候只谈工作,薪资和能力，几乎不谈公司的使命和文化，这从一开始就让你的公司少了凝聚的精神。企业文化就是企业发展的DNA。它决定了你公司的性格和命运。物以类聚，人以群分。你使命的格局和坚信度决定会有如何的员工来加入你和帮助你。文化是全体员工约法三章的规范。

企业文化是相同习性的人形成的。制度建设文化，它只是保障文化。很多时候制度越强 文化会越弱。

上等公司治理靠文化，中等公司靠制度，下等公司靠亲友义气。很多公司的文化是在说墙报，杂志和活动。其实文化和这些东西关系真的不大。文化是虚的，必须做实。创业公司一定要找出文化考核的具体办法出来，要和员工的利益相关。否则文化就是浪费资源和时间。文化和创始人的信念是紧密相关的，也必须是全体员工共同参与讨论认同的。

创始人建设文化要做到的是：说的和想的一样。做的和说的一样。你可以修改你说的和想的因为你的思想会有进步，但内外言行一致是文化的最关键执行。员工不是看你如何说的，而是看你如何做的。

制度是可以修改的，但文化一旦形成，很难改。所以制定适合自己文化的战略是正道。很多公司却是试图用战略来改变文化，这条路就累了。

呵呵写了这么多，累了。也许你听来无聊，没有关系。只希望对有用的用。

做生意，搞创业不考虑这些只想赚钱，基本就像是去赌场玩轮盘赌，输的概率太大了。所以下海的人那么多，活着回来的人那么少。做企业很不容易的。

第五篇：致家长一封信

亲爱的家长朋友：

你们好！

愉快的寒假生活结束了。伴随着迎面吹来的和煦春风，我们又迎来了新学期。幼儿园全体教职工热忱欢迎您的宝宝继续幼儿园丰富多彩的学习与生活。为让宝宝尽快适应幼儿园新学期生活，不影响幼儿园的正常工作，以下的温馨提示希望您能够积极配合： 温馨提示：

1、时间要求：早：7：20—8：00 幼儿入园 晚：16:00—17:20 幼儿离园

2、为了不影响幼儿的进餐和正常的教学活动，请家长自觉遵守入园及离园时间。

3、托费缴费时间：每月1日—3日缴纳托管费和当月伙食费。

4、接送幼儿入园时要警惕，以免有尾随人员一同进入。

5、请各位家长配合幼儿园帮助孩子剪指甲，整洁出入幼儿园，愉快地接受晨检。

6、为安全起见，请不要给孩子佩戴任何挂件，不要让孩子携带贵重物品及首饰，危险物品（如小刀、气球、药片、硬币、别针、铁钉、小颗粒物、皮套、口香糖、玻璃球等）入园

7、增强孩子的自信心，学会自己的事情自己做，对孩子自己做的事情要给予肯定、鼓励和表扬，以便培养孩子的生活自理能力。

8、如果幼儿的情况和您的联系方式有所变化，请及时与本班教师沟通以利于家园之间的密切配合。

9、培养幼儿饭前便后洗手，饭后漱口的良好卫生习惯。

10、幼儿入园.离园时，请家长引导幼儿向老师.小朋友问好，培养幼儿讲文明.懂礼貌的好习惯；不要给孩子穿拖鞋，睡衣来园，确保幼儿室内外活动的安全。

11、放置幼儿园的物品请写上幼儿姓名，若有遗失，以便认领（如：衣服、鞋等）。

12、根据上级的要求，为保证幼儿服药安全，请家长必须写清楚班级，幼儿姓名，服药时间，份量等，并做好服药登记。

13、如果幼儿对某种事物或药物过敏，请务必告知本班老师。

14、请配合幼儿园落实晨检，缺勤请假等制度，全方位做好幼儿园的防病防疫工作。

15、本学期我园将继续以双语教学为重点，特聘专业的英语教师授课，以珠心算为特色，建构真正意义上的智慧摇篮。

16、如家长想要了解孩子的发展情况或对幼儿园工作有疑问，对孩子的发展有困惑时，都要及时与教师沟通，可采用交谈，便条，电话.等形式，最后，感谢您长期以来对我们工作的大力支持与配合。让我们一起努力，把最宝贵的东西给予孩子，让孩子拥有一个充满爱、洋溢幸福的快乐童年！

幼儿园

2012年3月