刘寨镇初中“扬师德,树师表铸师魂”师德主题教育实施方案2011.9

第一篇：刘寨镇初中“扬师德,树师表铸师魂”师德主题教育实施方案2011.9

“扬师德，树师表，铸师魂，”

主题教育实施方案

刘寨镇初级中学

二〇一一年九月

“扬师德，树师表，铸师魂，”

主题教育实施方案

为进一步贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》，加强和改进教育系统师德师风建设，全面提高教师职业道德素养，强化教育系统行风建设，严格规范我校教师的从教行为，使广大教师更好地履行教书育人职责，经研究，决定在全校开展“扬师德，树师表，铸师魂”师德主题教育，活动方案如下。

一、开展师德教育活动的重要性和必要性

教师是教育的第一资源，是人类文化知识的传递者和精神文明的传播者，是青少年成长的指导者和引路人，担负着培养德、智、体、美全面发展的优秀公民的重任，肩负着努力办好人民满意教育的重大使命。当前，随着科教兴国，尊师重教风气的形成，教师的地位在提高，教师的责任感在增强。广大教师献身人民教育事业，默默耕耘，无私奉献，为教育的改革与发展作出很大贡献，涌现出一大批爱岗敬业、师德高尚的教师楷模。然而，受市场经济影响，一些教师工作积极性不高，职业意识、敬业精神下降；在利益驱动下，对教育教学不负责任，一心谋“第二职业”等等，这些现象严重影响了教师形象，因此，现阶段必须加强师德师风建设。

二、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七大”精神为指导，以形成“爱岗敬业、乐于奉献、教书育人、廉洁从教、为人师表”的良好教风，全面提高全校教师职业道德素养为目的，以“外塑形象，内强素质”为工作重点，加强教师队伍建设。通过师德教育活动，使全体教职工进一步牢固树立以人为本、依法执教、以德治教的正确理念，积极创建民主、平等、和谐、诚信、愉悦的师生关系，努力建设一支充满生机与活力的教师队伍，促进我校教育事业可持续发展。

三、活动安排

树立标兵

经韩校长提议，学校领导班子研究，决定树立教导主任王留群为我校全体教师学习的师德标兵，号召全体领导班子，和全体教师向他学习。

王留群主任自任教以来，作为教师，他30年如一日，特别是在苏河学校任教的23年中，22年的毕业班，15年的重点毕业班，10年的班主任，3年的段长10年的教导主任，干一行爱一行，教学兢兢业业，视工作如生命，十分热爱学生，备课细心，上课精心，讲课专心，辅导倾心，检查工作公心；所教班级的学生成绩23年来一直名列前矛，领导叫干啥就干啥，干啥就干好啥。作为领导班子一员，他服务了六任校长，谁当校长就给谁全力配合，永远和校长一条心；干好工作，不图名，不图利，不因私损公；任劳任怨，从不以领导自居；除了干好份内的每一项工作，千方百计的寻找份外的工作；特别是在服务教学方面，做到了脑勤想办法，眼勤看问题，腿勤去检查，嘴勤说问题；工作上敢和教师比高低，一直担任毕业班的数学教学工作，自己布置的工作自己首先完成。他不愧是我们全校教师应该学习的师德标兵。

“扬师德，树标兵，铸师魂”师德主题教育的实施共分四个阶段。

（一）动员阶段（9月25日——9月26日）

9月25日召开动员大会，由韩校长作动员报告，明确开展“扬师德，树师表，铸师魂”师德主题教育的意义和活动要求。

（二）学标兵找差距阶段（9月26日——9月31日）

组织广大教师认真学习王留群主任的事迹，进一步提高教师对自己职业重要性的认识，明确教师的法律义务和职业重任。从本学校实际出发，围绕“扬师德，树标兵，铸师魂”主题教育，结合自己的工作和王留群主任的事迹，针对性地找出差距，写出自查报告。要求分领导班子、三个年级、后勤五个组进行学习自查。

（三）表决心立壮志阶段（10月3日——10月18日）

各级段在教师学习自查的基础上，要求教师紧密联系工作实际，审视自己的职业道德，自查自己的教育思想和教育行为，找出自己在师德方面存在的不足，分析产生问题的根本

原因，提出改进措施，明确努力方向，表一表今后工作中的决心。要求分领导班子、三个年级、后勤五个组分组召开会议，教师人人发言，并形成书面材料。

（四）总结发言提高阶段（10月19日——10月26日）

在上一阶段的基础上，每个组将学习的心得体会、感想收获收集整理形成书面材料，并选出一名代表，在全校总结大会上发言。使广大教师进一步明确自己的责任，丰富自己的职业道德情感，树立正确的人生观和价值观，以身作则，言传身教，为人师表，以自己良好的思想和道德风范去影响、感化和培养学生，成为学生的典范。

四、组织领导

学校成立师德主题教育领导小组。

组 长：吕聚石

副组长：王留存 邓卫国崔超峰

成 员：各部门及年级段负责人

五、活动方式

本次活动分领导班子、七年级、八年级、九年级、后勤五个大组进行，分别由马会峰、李广钦、马会超、于丛洋、邵福州负责。每次会议做好记录，及时上交材料。

榜样的力量是无穷的，尤其是教师群体中的榜样，更是广大教师学习和效仿的对象。为树立典型营造氛围，使大家学有榜样，干有目标。各级段要通过这次主题教育，深入挖掘长期在教育教学岗位上默默无闻、辛勤耕耘的师德先进典型。宣扬先进教师的典型事例，让广大教师认真学习，最终带动全体教师提高职业道德素质。

各级段负责对师德教育日常性工作的组织领导、任务部署和监督检查。要把师德主题教育贯穿于全年的教育教学工作中，通过开展师德主题教育推动学校各项工作的有效开展。

刘寨镇初级中学

二〇一一年九月二十六日

第二篇：树师表,铸师魂师德演讲稿

树师表，铸师魂

尊敬的各位领导、各位老师： 大家下午好！

今天，我演讲的题目是《树师表，铸师魂》。

常言道，学高为师，德高为范。教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为世范。师德是教师最重要的素质，是教师之灵魂。今天，面对全面建设小康社会的新形势，新任务，面对课程改革的新标准，新要求，我们应该进一步加强师德修养。

作为教师队伍中的一名新兵，我是幸运的，因为在前方这条弥漫着书香的路径上，已有许许多多勤勤恳恳、无私忘我的教育先行者，他们用温婉、含蓄的方式，深刻的诠释了“学高为师、身正为范、以行立教、以德立身”之精髓。让我懂得了作为“老师“，我们不仅仅是获得他人的尊重、信任和敬仰；更多的是要用真心、爱心、责任心来回报这一份情谊。

从教两年，我最深的感悟是，除了有高尚的师德，一名好老师还必须有一颗金子般的爱心，只有真诚的爱，才能触动学生的心弦。教育是以德育德，以行导行，以智启智，以性养性，以情动情的过程。教师的爱是一种神奇而又伟大的力量，是一种理智与心灵的交融，是沟通师生心灵的桥梁。只有当教师给学生以真诚的爱，学生才会向你敞开内心世界，我们才能“对症下药”，收到良好的德育效果。付出爱的过程是甜美的，付出爱的道路是艰辛的。我曾为学生不做作业而大动肝火;曾为学生放弃学习而心焦如焚;曾为作通学生的思想工作而绞尽脑汁;曾为学生的不理解而心酸泪下。我犹豫过，动摇过，有时候问自己，和其他行业比起来，自己是不是太累了。但是当看到学生们体会到老师的苦心奋起直追，成绩进步时;当喉咙发炎出不了声时看到学生们关切的目光，听到他们亲切的问候时;当经过自己努力的班级取得成绩时，一种感动和自豪油然而生，原来付出就有收获，爱的付出就有爱的回报。这时我又燃起了对工作的热情，又充满了对事业的执着。

我永远不会忘记自己肩负的责任，在播撒知识的同时也把爱种在孩子们的心间，为孩子们点燃希望的灯，用爱心承载孩子们人生的希望。“学高为师，身正为范”是我们的人生境界，“铸师魂，强师能，育新人”是我们的奋斗目标。既然我们已选定教师这一终身职业，我们就理应甘于平凡，永葆一颗事业心、责任心，真正走进学生的心田，用爱去浇灌学生的理想之花，让它来辉映我们美丽的人生。教师不是伟人，不能像伟人一样成为偶像，受人敬仰;教师不是英雄，不能象英雄那样树碑立传，流芳千古;教师不是明星，不能象明星一样光彩夺目，家喻户晓。相比之下，教师所做的一切，是那么普通，那么平凡。但教师却能用自己的知识和爱培育出伟人、培育出英雄、培育出明星!亲爱的老师们!就让我们在平凡中用知识和爱去创造一个个不平凡吧!让我们用慈爱呵护纯真;用智慧孕育成长;用真诚开启心灵;用希冀放飞理想，我将用自己的双手和大家一道默默耕耘，共同托起明天的太阳!回顾过去，我无怨无悔，展望未来，我觉得任重而道远。

教书育人是爱的事业，关爱每一位学生是我们教师的责任。最后让我们发起青春的誓言：任凭岁月更迭世事沧桑，任凭青春流逝憔悴红颜，我们将永守心中这盏爱心之灯，用知识和爱心写好“师德”，树万事之师表，铸不朽之师魂。

第三篇：立师德 铸师魂 树师表

立师德 铸师魂 树师表——虎山镇中心小学狠抓师德师风建设

来源:区教育局 添加时间:2008-09-27 浏览次数:1799

虎山镇中心小学始终把“立师德、铸师魂、树师表”作为一项系统工程来力加强师德师风建设，努力创办人民满意的学校。

一是加强了师德学习。新学期第一周，校长带领全体教师学习了2008新《中小学教师职业道德规范》，并要求全体教师要充分认识新时期加强教师职建设的重要意义，全面准确地理解新修订《中小学教师职业道德规范》的基本满怀师爱，牢记责任，爱岗敬业，为人师表。第二周，业务校长在全体教师上刘延东同志在庆祝教师节大会上的讲话——《学习英模先进事迹 做人民满意师》，并号召全体教师做学生健康成长的指导者和引路者，做科学知识的传播造者，做教育改革创新的倡导者和实践者，做良好社会风气的引领者和带动者

二是开展了《热血师魂》读书交流会和师德大讨论。《热血师魂》是一篇 川灾区教师光辉形象的报告文学，学校将这部长篇报告文学辑印成册，发到教让每位教师都最少读一遍。9月18日下午，学校组织全体教师进行了《热血师书交流会。业务校长带头谈体会，全体教师踊跃发言，并纷纷表示要向英模教弘扬伟大师魂，实践师德规范，履行师德承诺。随后，学校开展了一次“反思为”大讨论，与灾区教师相比，我们还有什么差距，如何改进。同时，针对教育教学过程中可能存在的侮辱学生、体罚和变相体罚学生等不良言行，引导教“为人师表，教书育人”的高度，认真剖析、分析根源，真心诚意地自觉去自

三是认真学习并严格执行区教育系统“八条禁令”。学校组织全体教师认岚教发[2008] 73号文件，并深刻领会了“八条禁令”的思想内涵。要求全体部、教师要把执行“八条禁令”作为一项严肃的工作纪律来抓，真正做到为人严谨自律，廉洁从教。

四是加强师德监督和考核。学校聘请辖区各村主任、镇直各部门负责人及长代表为师德师风监督员，听取他们对师德师风建设的意见和建议，及时整改问题。日常工作中，学校发现教师有违背师德规范的苗头，及时与老师谈话诫可能发生的问题解决在萌芽状态中。学期末，学校统一安排师德自评、互评，生、家长发放调查问卷，对教师进行全面师德考核，考核结果记入个人师德档为教师考核奖惩、评优晋级的重要依据，实行一票否决。

该校各项措施的实施，激励了全校教师自觉加强师德修养，推动了教师职建设，促进教师队伍素质的全面提高。（郑晓丽）

第四篇：小学“修师德、铸师魂、树师表”师德主题教育实施方案

“修师德、铸师魂、树师表” 师德主题教育实施方案

一、指导思想

以科学发展观指导，认真贯彻落实十八大精神，以“办人民群众期待的教育、适合学生发展的教育”为宗旨，以“修师德、铸师魂、树师表”主题教育为载体，全面提高教师职业道德水平，努力建设一支忠诚于教育事业，适应小学发展要求、敬业奉献、教书育人、遵纪守法、为人师表的教师队伍，为实现我校教育事业的全面和谐、可持续发展提供有力保障。

二、主要目标和任务

根据区教育局东区发【2012】55号《全区教育系统“修师德、铸师魂、树师表”专题教育活动实施方案》及我校实际情况，开展“四项工程”建设活动，既：政治素质过硬、职业理想崇高、职业道德高尚、业务水平精湛。主要是为了加强师德师风建设，改进师德建设模式，努力使每位教师具备“热爱学生教书育人、爱岗敬业刻苦钻研、务实创新甘于奉献、廉洁从教为人师表、遵纪守法诚实守信“的五种职业精神。认真研究、探索新形势下师德建设的有效途径和方法，进一步完善师德建设制度，形成长效机制，全面提高我校教师的素养，为实现我校工作较大的突破做出贡献。

三、活动要求

1、加强领导，狠抓落实。按照统一部署，结合学校实际，开展师德教育活动。在时代性、针对性、实效性上下功夫，做到活动贴近实际、贴近教师、贴近学生。

2、强化管理，精心组织。要加强对活动的过程管理，既要保证全体教师积极参与，各项活动计划推进并落到实处，不走过场，又要避免活动对正常的教育教学秩序形成冲击。活动中形成的各类资料要及时收集整理并归档保存。

3、加强宣传，营造氛围。要广泛宣传本次师德教育活动的主题、主要内容等；及时向上级领导汇报活动情况；并充分利用宣传，大力营造师德师风建设氛围。

4、建立制度，强化考核。结合学校实际，制定相关考核实施办法，切实将师德表现纳入考核、职务晋升和评估奖励的考评范畴。凡师德考核不合格的实行一票否决，完善师德档案。

四、活动实施步骤

本次师德教育主题活动从2012年11月份下旬开始到2013年1月底结束，分宣传动员、学习教育、整改提高、总结深化四个阶段进行。

（一）宣传动员阶段（11月29日-12月9日）

1、召开学校行政会议，成立活动领导小组，制定好活动实施方案；

2、召开“修师德、铸师魂、树师表”师德主题教育动员大会，征集意见、规范和健全师德制度、签定“教师承诺书”，通过宣传发动，让每一位教师明确开展此项活动的重要意义和具体要求。

3、确定学习内容：组织广大教职工认真学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法规；学习《中小学教师行为规范“八要”、“八不准”守则及违纪处理规定》和《教职工队伍管理意见》等规章要求；开展正反面师德案例的学习，加强对教师的正面引导和警示教育。

（二）学习教育阶段（12月10日-12月30日）

1、学习培训。通过集中学习与个人自学、个人思考与会议交流相结合的方式，组织教师认真学习十八大的精神、教育法律法规及有关教师职业道德准则和上级有关师德教育通知精神等。每位教师要准备学习笔记，撰写学习心得体会，并在活动将结束时组织检查评比展览，以巩固学习成果。

2、组织师德大讨论。在学习的基础上，开展师德师风大讨论活动，组织教师开展座谈、征文、演讲大讨论等活动。通过大讨论，交流各探讨我校师德建设目前尚存的问题和改进措施，群策群力，共同推动我校教师的师德建设。

（三）自查整改提高阶段（12月31日—1月15月）

1、开展“七查七看”活动。

（1）、查贯彻教育方针情况，看是否有重教书轻育人的现象。（2）、查尊重学生人格情况，看是否有讽刺、挖苦、歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生的行为。

（3）、查廉洁从教情况，看是否有向学生推销或变相推销教辅材料和商品、向学生和家长所要财务、有偿家教等以教谋私问题。（4）、查遵守工作纪律情况，看是否有在工作时间午餐饮酒、网上聊天、玩电脑游戏等现象。

（5）、查树立教师文明形象情况，看是否有语言不文明、师德失范现象。（6）、查关心集体、尊重同事情况，看是否有损害集体荣誉和不利于团结的言行。

（7）、查工作作风情况，看是否有职业倦怠、作风不实、弄虚作假、投机取巧等现象。

2、师德评议。组织召开教师、学生、家长座谈会和问卷调查等形式，发动社会各界对学校师德建设提出意见和建议。学校设立师德问题举报箱和公开电话，接受社会投诉，进行及时反馈。

3、坚持边查边整改。特别要规范教师执教行为、反对教师违规家教上下功夫。严格控制考试数量、学生在校活动时间总量、课外作业量。反对搞违规有偿家教，反对教师以办班形式进行有偿家教。

4、建立健全学校师德师风管理保障机制。对照检查中发现的问题，针对性地采取措施，建立健全有关的规章制度。修订和完善师德师风考核细则，使师德师风建设逐步走上经常化、制度化、规范化的轨道。

（四）总结深化阶段（1月16日—1月31日）

根据查找的问题，在工作中逐项改进改正。将责任落实到个人，要对问题的具体体现、危害和原因做出细致的剖析，认真加以整改。通过整改，不断加强、改进和完善教师思想政治教育和师德建设工作，通过整改促使师德建设再上新台阶，教师职业道德规范得到自觉遵守，教师依法执教的自觉性普遍增强，教育行为全面规范。

1、制订整改方案。针对查出的问题，要立足个人思想和工作实际，制定有效的整改措施。每位教师要撰写个人师德整改决心书。学校要制订师德师风整改方案。

2、完善相关师德制度。立足长远，把解决问题与建章立制结合起来，从制度上巩固师德主题教育成果，进一步健全和落实一批制度规定，形成师德建设的长效机制。要把师德主题教育中教师个人的师德师风意见征求表、个人自查报告、整改决心书和总结材料等，归入教师个人师德档案中，作为教师绩效考核、职务评聘和评先评优以及人事制度改革等的重要依据。逐步建立和完善学校师德建设工作档案。

3、表彰先进、树立典型

召开师德主题教育总结大会，并对表现突出的先进个人进行表扬或表彰。积极参与教育局开展的师德教育评比活动，评选出一批在师德主题活动中涌现出来的教学业绩突出、师德事迹感人的教师，并通过多种渠道大力弘扬师德先进典型，号召广大教职工相互学习、取长补短，达到用身边的人和事教育身边人的目的，把师德建设活动推向新阶段。

2012年11月28日

第五篇：树师风扬师德铸师魂

树师风扬师德铸师魂

刘振华

很多老师都问过：教师的职业幸福感从何而来？我们也会问：作为渔洋中学的老师，我们的职业幸福感又从何而来？

我从一句名言中找到了答案：只有播种爱与责任，才会收获幸福。所以有人说：“没有爱就没有教育，师爱是师德的灵魂。”爱心是师德的第一要义。

泰戈尔说：不是槌的打击，乃是水的载歌载舞，使鹅卵石臻于完美。

在我们身边就有一些老师在默默体现自己的爱心。

（1）高一新生到校，各种行为习惯亟需养成，每天早上六点之前，石光水老师就早已站在教室外的楼梯口处，默默守护学生的早读，这个习惯十几年如一日，从未改变。学生们很快便深深地感受到这份关爱，安静认真的开始早读，为三年的高中生活打下牢固的基础。不过将来学生可能不会记起，每天有这样一位班主任老师天天为他们守护。

（2）办公室安排了课间值班，我们办公室有几名女老师像王瑶、宗桂月、王雪虽然有孕在身，但是仍然主动要求参与课间值班，一到相应时间便出现在各自的岗位，办公室老师们不禁都有些担心，可是他们为了学生，仍在默默守护学生课间的安全，将来学生可能也不会想起，每节课间有这样一群身怀六甲的老师在为他们守望。

（3）每天下午四点四十五分课外活动时间，每位班主任都在忙于班内事物的处理，安排小自习，找学生谈话，科任老师都在安排作业，为没听懂的学生做着辅导，看着学生豁然开朗后离去的背影，我想将来的他们可能永远不会知道，老师的孩子可能还在幼儿园的门口急急的等待。

（4）学生们都会生病或犯错，学生们在家期间，班主任老师几乎每天都会有一个关切的电话打去，问询关心不在班内的他们。对于有些可能出现问题的学生，我们许多班主任曾经提前家访过，当他们真正出现问题的时候家长学生一般都会积极配合，解决问题。即使这样他们可能还是体会不到班主任的良苦用心，甚至心怀怨恨，但是我们仍然在默默的做着这一切。

面对学生如此的不理解，而老师们仍然将所有的工作努力做到最好，我认为，这就是师德。

陶行知说：先生的责任是教人做人。我认为最好的教育莫过于言传身教。

我2005年来到渔洋中学跟从王克峰老师教生物，几天时间便深深感到王老师对工作的认真负责，直到今天，一如既往，每节课从课件到学案必推敲多遍，上课回来还要再做反思，今年我又和王老师对桌，所有这些给了我极大的动力，让我丝毫不敢松懈。而学生们可能还会为老师的督促心烦。

还有张宝秀老师总是提前几分钟到班内，指导学生备好学案，为学生解决上次作业的疑难与困惑，做好上课准备，精心准备的课堂甚至让学生体会到了上课原来也有幸福感，班内好多学生都说喜欢这样的课堂。在以前张老师做班主任时更是让班内学生到自己家吃、住，如今那些学生有的已经博士毕业。

没有人规定必须这样，而很多老师都努力的做到最好，我认为，这也是师德。

面对老师们如此的付出，学生们可能仍然会不断的犯错，面对屡教屡犯的学生我们难免心烦、心急、心累甚至心酸，对此老师们做了这样的自我规劝：再烦：也别忘记微笑，再急：也要注意语气，再苦：也别忘坚持，再累：也要爱自己。

我也时时心烦，我想起了明朝万历年间相当于内阁首辅张居正，自述执政要“猛”，做事要“耐烦”，可是“猛”给他引来了身后的滔天巨浪，家人流离，“耐烦”则给他带来了绵延四百多年的称赞和膜拜。张居正解释的耐烦就是每天醒来面对纷繁的琐事，不是消极的抵抗，而是积极地化解，努力做到最好。途径桓台县的引黄工程路线最早就是四百多年前的张居正规划的。

作为老师的我们应该如何做到耐烦呢？我想只有真正的欣赏学生，发现每一名学生身上的闪光点，并且抓住一切机会让学生展现他的闪光点，只有这样班主任工作才会从经常的“眼前一黑”变成“眼前一亮”，才可以体会到作为老师的幸福。

事实是，几乎每一名学生都会有让老师眼前一亮的时候。本次的班级文化墙建设，班内有两名内向又不大学习的男生主动承担了下来。只用了一个晚自习，第二天早上六点我一来到教室外面，白墙之上便已经现出一副美丽的风景画，画面虽为黑白，但没有让我眼前一黑，而是眼前一亮，我甚至为学生这样有才而心生喜悦，虽然他们的涂画有些影响了主题的突出，但是给予学生展示的平台，让学生变得积极主动，我觉得所得大于所失，在班务我重点表扬了两位同学，现在他俩见到老师远远的就喊问好，上课也比以前认真。这样怎么会心烦，这样怎么能不心生喜悦。

张瑞敏说过：把平凡的工作坚持做好就是不平凡。

我们把平常的小事做好就是高尚的师德。师德，是在微不足道的小事中闪光的。

教师就像一颗星，没有太阳的热烈，没有月亮的温柔，没有朝霞的眩目，没有白云的高远，但从来无怨无悔，与世无争，总是在一个不显眼的角落里，奉献那份光和热。

最后祝愿奉献光和热的我们身体健康，家庭幸福，工作愉快！谢谢大家！