机关公务员事业单位竞争上岗——竞职演讲稿

第一篇：机关公务员事业单位竞争上岗——竞职演讲稿

竞职演讲稿

尊敬的各位评委、各位同仁：

大家上午好！

我叫×××，××人，出生于××年，今年××岁，××年毕业于江苏科技大学材料学院焊接系，毕业后到中国船舶工业集团广州龙穴造船有限公司工作。在那里，我从计划员做起，到担任装焊三工段副工段长，虽然只有短短两年半，但无论是做事还是做人，都获得了领导和同事的好评。

那么做为一个新兵，我凭什么来参加这次竞选呢？概括来说有“三好”。第一，机会好。我们有些同事来这里好几年都没遇到这样的机会，我刚一来就遇到这样的好事，我是无比幸运的一批。诗云：“投之以桃李，报之以琼瑶。”机械研究所如此热忱地欢迎我们，我岂有不来之理？

第二，功底好。我的学生时代一直是担任干部，不但学习好，而且热心为集体做事。尤其是在大学时期，我的性格和才能得到很好的锻炼。从一进入大学开始，我就努力地学好各门功课，多次获得奖学金；积极地参加学生会等组织，担任过焊接协会会长，开创性地举办了“学生焊接技能比赛”、“焊接技能培训进社区暑期社会实践”等活动。获得过“优秀学生干部”、“优秀团员”、“暑期社会实践先进个人”等荣誉。毕业以后，我一直在广州的一家国有造船厂工作。在那里，我从基层做起，并一直在基层历炼和充实自己，认真地做好每一件事情，把我的工段管理得井井有条，在质量、安全、环境、生产、效率等各方面评比中都力争第一，综合排名经常第一，获得过“质量信得过工段”、“安全文明工段”、“劳动竞赛优秀工段”和“优秀员工”等集体荣誉和个人荣誉。在工作之余，我喜欢阅读，自学了很多企业经营管理方面的知识，参加过公司的基层管理人员培训、年青后备管理人员培训等课程。这些历练使我积累了丰富的工作经验，锻炼了扎实的工作能力，形成了良好的服务意识。很巧，在那里我当上副工段长，也是从竞选这条路走上去的。这次机械研究所也给我铺就了一条相似的路，俗话说：“好风凭借力”，“时势造英雄”。我虽非什么英雄，但我有一腔热情，又有一定的功底，岂有不来之理？

第三，舞台好。机械研究所原是国营260厂，有着美好的前身和光明的未来。记得我刚到车间的时候，厂长对我说：“这里很旧，条件很艰苦。”我说：“旧说

明有历史、有积淀；搞建设、谋发展，哪条路不是充满艰辛。”我想作为一个年青人，就是要到艰苦的环境里锻炼自己。机械研究所改革发展的艰巨任务，为我们一展身手提供了良好的舞台。毛主席说：“到中流击水，浪遏飞舟。”作为时代的健儿，我岂有不来之理？

有人说的好，我允许你走进我的世界，但不允许你在我的世界里来来晃晃。正如机械研究所，闯开胸怀欢迎我们的到来，但并不是任由我们来来去去、晃晃悠悠，招我们来这里是干事创业的。因此，我已经下定决心，要在这里干出一番业绩。

假如我选上所办副主任，如何开展好工作将是我履职尽责之本。具体来说，我要扮演好三个角色。

第一，当好“运动员”。在球场上，运动员的职责就是平时努力训练，场上奋力踢球。球员的任务就是按照教练的战术安排，承担好各自的职责，遵守比赛规则，团结协作，赢得比赛。我们的工作也是一样，首要的任务就是当好“运动员”，做好本职工作。同时把领导当成“教练员”，把群众当成“裁判员”，服从领导的安排，接受群众的监督。

第二，当好“服务员”。正确的传达和执行领导的指示，自觉维护改革发展稳定的大局，守好我所大门，当好领导的“服务员”。联系和沟通各个部门，协调推进各项工作，点亮各扇窗户，当好部门的“服务员”。团结全体职工特别是青年职工，立足岗位做贡献，耕好每块田地，当好群众的“服务员”。

第三，当好“参谋员”。所长说，我们所当前需要牢牢把握的中心工作有三件事，一是改革，改革体制，既面临事业单位改革的总体趋势，又有自身转型完善的需要，躲不开，绕不过。二是发展，发展经济，即面临生产经营的现实任务，需做大、要做强。三是稳定，稳定队伍，即人员人心稳定、单位团结和谐，强素质、谋幸福。因此，我们迫切需要采取的措施有三条。

一是抓好产业经济。我所一直以来以产品制造业为主，而产品制造业也是我局的主业之一。因此，我们要抓好产品制造业，固本强根。首先是“巩固”，巩固现有产品，做强做优老牌特色产品，如锅炉、压力容器等。其次是“充实”，充实新兴产品，向地矿业进军。由于特殊的历史沿革，我所继承的是260厂的东西，与核地质关系较远。但是，我们应该利用好局里的资源，向局中心靠拢，积

极开发地勘和采矿设备，做开做好地矿延伸业与配套业，把劣势变为我们的优势。再次是“提高”，提高产品附加值，即无论做什么产品，都要依靠科技进步，加大科技投入，敢于接受新产品、新项目、新问题的挑战，通过实践锻炼研发能力，提高市场竞争力，整合全所资源，做大做强做优产品制造业，集中力量发展经济。

二是抓好体制改革。积极推进下属企业创新完善经营管理体制，走企业化、规范化、制度化之路。首先是要改善，让各部分先强起来，着重加强质量管理、资产管理和绩效管理。质量是企业的生命，要建立完善的质量管理体系，牢牢树立品质意识，以一流的品质打造一流的品牌，自觉维护我所的品牌和形象。资产是我们的家业，要建立完善的设备保养制度。我所拥有很多老机器老设备，虽然很老很旧，但依然好用，还有大量的厂房，价值不斐的场地，这是前人留给我们的一笔宝贵财富，我们应该加倍珍惜。绩效是永恒的追求，要建立完善的绩效考核制度，为所、企业和个人层层制定绩效目标和评价机制，奖励先进，鼓励后进，推动快速发展。其次是改变，让整体强起来，研究改变目前分散、下放的经营体制。应当说首先应该肯定现有的经营体制养活了一批人，作出了不可磨灭的贡献，但是放长眼光来看，小打小闹没有前途、没有发展。还是要整合人才、设备、市场、资金等资源，加强所对企业的领导，统一规划，完善产品结构，转变发展方式，坚定信心改革体制。

三是抓好队伍建设。实施人才强所战略，以经营管理人才和专业技术人才建设为主体，紧紧抓住发掘、培养、吸引、用好四个关键环节。首先是要给员工提供更多的学习和培训机会。根据所里的发展需要，选拔培养一批年轻的技术、经营骨干，把他们充实到所里的薄弱环节，比如说市场开拓、产品研发等，自己发掘、培养和用好现有的年轻人才，在所领导下，依靠现有的人才逐步开拓道路、开辟新路。其次是时刻关注，必要的时候直接引进一些高级人才。因为高级人才能以他们的能力和人脉，直接带来新技术、新产品、新项目。要有这种眼光和思想，想做什么产业，就得先有这样的人才，最好是带头人才、领军人才。再次是要改善他们的生活和工作条件。营造有利于人才锻炼成长、发挥才能的土壤环境、制度环境，全心全意为人才服务，凝心聚力稳定队伍。

最后，我想说的是，这些理论还不够成熟，措施还不够具体，还需要今后与领导同事多多地探讨，还需要实践去反复地论证。不管能否当选，我始终都要做的就是不断学习、不断提高。向领导学习，向同事学习，向书本学习，向实践学习。在理论技术上提高，在思想觉悟上提高，在做人做事上提高。如果我有幸当选，我更要努力学习、努力提高，因为干部的学习从来就不是个人的事情。

五四青年节刚过，胡锦涛总书记对我们青年人的谆谆教导时刻回荡心间。坚持远大理想，坚持刻苦学习，坚持艰苦奋斗，坚持开拓创新，坚持高尚品行，是祖国对我们青年人的希望。让我们牢记“忧劳兴国、逸豫亡身”的道理，不怨天尤人、不贪图安逸；牢记“天下大事、必作于细”的道理，从小事做起、从基础做起；牢记“艰难困苦、玉汝于成”的道理，不畏惧挫折、不彷徨退缩；以一种勇立潮头的浩气、超越前人的勇气、与时俱进的朝气，立足岗位做贡献，投身实践当先锋，高奏青春凯歌！

指点江山，激扬文字，童子何知，躬逢盛会。敢竭鄙怀，恭疏短引，一言均赋，四韵倶成。请洒潘江，各倾陆海云尔。

第二篇：竞争上岗竞职演讲稿

竞争上岗竞职演讲稿

—— 李晓燕 尊敬的各位领导、各位同事：大家早上好：

首先感谢院党组给我这次机会，参加这次中层干部竞争上岗的竞职演讲。对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我把自己参加此次竞争上岗的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。

2004年2月，通过公务员考试，我进入了织金县人民法院工作。从迈进法院大门的第一天起，我就深切地感受到了这个群体作为社会公平正义的最后一道防线，作为宪法法律尊严的捍卫者，它的优良作风和融洽和谐的团队精神，也感受到了这个大家庭的温暖。

工作8年多以来，我曾先后在八步人民法庭、执行局、办公室、政工科等部门工作，今年3月，有幸得到院党组各位领导信任，决定由我担任纪检监察室负责人至今。8年多来，我从事过书记员、执行局内勤、办公室秘书、政工业务、纪检监察业务等工作。从一无所知的“新兵”逐渐成长为工作中能独挡一面的干部。每当遇到难题、困惑甚至挫折时，我都能得到大家无私的关爱和帮助，今天，借此机会，我在这里向大家表示衷心的感谢！8年来，得益于在多个部门工作的锻炼，我在各方面都得到了较大的提高，这也增加了我参加这次竞争上岗的勇气和信心。下面我将参加此次竞争上岗的理由和认识总结如下：

一是要有责任心，做政治性、原则性最强的纪检监察干部。党性最强是纪检监察部门的优良传统，也是对纪检监察干部的基本要求。要始终坚持党和人民的利益高于一切，要始终在思想上、政治上、行动上与党保持高度一致，特别是在关键时刻是非分明、1立场坚定。我将继续在工作中坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不松懈。

二是要有上进心，做学习型纪检监察干部。得益于在政工科工作3年，我具备了一定的政治理论基础。纪检监察工作首先是一项政治工作，纪检监察干部要把思想理论建设始终放在首位，学习党的路线方针政策和国家法律法规，同时广泛掌握履行岗位职责所必需的各方面知识。我将在以后的工作中，增加自身的知识储备，提高综合素质，增强创新能力，认真钻研业务，不断提高工作效率，以应对当前对党风廉政建设和反腐败工作提出的新要求，积极探索有效预防腐败的办法和措施。

三是要有自律心，做纪律性最强的纪检监察干部。纪检监察干部作为党的卫士和反腐尖兵要常照“镜子”，“见贤思齐，见不贤而内省”。时时处处管住自己的手，管严自己的嘴，管紧自己的腿，管好自己一颗心，不踩“红线”、不越“雷池”、不闯“禁区”。以“如履薄冰，如临深渊”的心态要求自己、检点自己、修正自己、提高自己，真正做到自重、自省、自警、自励。

四是要有爱心，做奉献精神最强的纪检监察干部。要积极向陈燕萍、詹红荔等先进典型学习，学习她们不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，做一个党能靠得住、民能信得过、事能干得成的纪检干部。保持平和的心态，有功劳的时候不伸手，有苦劳的时候不计较，有疲劳的时候不抱怨，甘为“人梯”、乐为“基石”、善为“伯乐”。

五是立足纪检监察职能，维护群众根本利益。

通过坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实维护好群众的根本利益；通过不断加强作风建设，进一步密切纪检监察机关、纪检监察干部同人民群众的血肉联系，引导群众依法表达合理诉

求。以上是我对纪检监察干部和做好纪检监察工作的肤浅认识和理解，也是我参加此次竞争上岗的自身优势。如有不当之处，敬请各位领导和同事们不吝批评指正。

古人云“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江河”。无论这次竞争上岗结果怎样，我都将立足本职工作，向领导多请示、多汇报，按照全院工作发展思路，争取将各项工作做在前。虚心向兄弟股室学习、交流、沟通，互相帮助，共同进步。我将始终坚持“三个至上”指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题，不折不扣地执行上级部门和院领导的各项决定。以热心、诚心服务群众，以关心、爱心对待同事，以信心、恒心处理工作。

谢谢大家！

第三篇：机关竞职演讲稿

脚印证明我的存在

----乡镇党政办副主任竞争上岗演讲稿

各位领导、各位同事：

你们好！首先感谢党委政府给我们提供这次机会！我叫XX，是镇组工室的组织干事，这次竞争的岗位是党政办副主任。为参加今天的演讲，我准备了四样东西----一把沙子、一座大山、一个足球、一根竹子，也是在我这次竞争中的四点优势。

一、心胸广、沙子一样的耐磨

我是09年毕业的，做过教师、干过大学生村官，去年年底考入泥河镇。毕业五年来，我贮备了一定的经验，也学会了在面对挫折时如何克服困难，性格得到了磨练，逐渐的锻炼出吃苦耐劳、甘于奉献的品质。

二、眼力准、大山一样的稳重

在做村官的时候，我担任过村里的第一书记。农村工作琐碎、复杂，所以我时刻提醒自己，看问题要思路清晰、冷静分析。与群众的密切接触，不仅让我提高了见微知著的本事和登高望远的水平，也使我对基层干部的难与苦，多了一份更深的理解和感受。我的成长也得到了组织的认可，2013年获得合肥市优秀基层共产党员，在吴存荣书记主持的建党92周年座谈会上发言，交流农村工作经验。

三、手脚勤、足球一样的激情

在镇上担任组织干事一年来，面对繁琐的业务和艰苦的条件，我始终能保持充沛的精力去对待各项工作。在今年的群众路线教育实践活动中，一方面认真服从领导、配合同事加班加点完成任务，另一方面积极发挥主动性准备各类总结材料。通过锻炼，我对综合文字材料的处理能力得到了提升。

四、身板正、竹子一样的正直

在学校期间，我担任过学生干部，并积极向组织靠拢，成为一名中共党员，让自己具备了高度的思想觉悟和政治素养。任组织干事期间，我始终能够做到自重、自醒、自警、自励，脚踏实地的干事、坦荡诚恳的待人。

当然，我身上仍然缺乏一些东西，比如人生阅历短、实践经验不够丰富等。如果这次竞选成功，我会努力提高对新岗位的适应能力、完成角色转变。重点做好三个方面：

一、拿好一支笔，做好“信息员”。发挥好上传下达的作用，对上学深悟透文件精神，准备无误的传达党委政府的各项重大决策和部署，对下仔细聆听机关和村级的声音，及时反馈给领导。同时，做好文字综合工作，写出高质量的材料，宣传本镇工作中的亮点和典型，更好的展现泥河风貌。

二、跑好两条腿，做好“服务员”。作好“三服务”，即服务领导、服务基层、服务群众。当好领导的助手，配合好其他科室的工作，协调好村级的需求，热情对待群众、塑造良好的窗口形象。通过把工作做实做细，成为内外连接的纽带和上下沟通的桥梁。

三、当好一支手，做好“参谋员”。我竞争的是党政办的副职，我会摆正自己的位置，努力做好主职的副手。一方面，配合主职完成领导安排的各项工作、为主职分担压力，另一方面，积极发挥主观能动性，为主职建言献计，使党政办成为一个团结协作、高效运转的部门。

毛主席说过：“茫茫九脉流中国、纵横当有凌云笔！”在黄泥河、瓦洋河和沙溪河三条河流孕育下的泥河镇正在走向飞速发展的黄金之路，作为这条路上的小石子，我会不断的打磨自己、更好的发挥作用。年轻人就像绿叶，有一天也会泛黄、会凋落，重要的是，能够在这个过程中不断成熟、不断为枝干提供养分。不管今天的结果如何，我都会继续为泥河发展添砖加瓦、燃烧青春，与大家一起见证泥河速度！

演讲完毕！谢谢大家！

第四篇：竞职演讲-机关公务员

无论选择什么岗位，我都将恪尽职守

竞争上岗，双向选择，其意义远远超出了机构改革本身。这几天来，我一直在思考：自己存在哪些不足和差距？今后应该从叫些方面努力？今天，利用这个宝贵的时间，向各位领导和同志们谈谈我的基本情况和今后的努力方向。

一、个人基本情况

我叫***，纳西族，出生于丽江县石鼓镇一个偏僻的山村，1991年从民族学院中文系毕业，分配到省民委办公室工作，1992年到迪庆州中甸县参加农村社教工作队，先后在办文、信息、督办、机要、提案议案等岗位工作过。

1995年任秘书科长，**年任办公室副主任，协助主任分管文秘工作。在这次竞争上岗中，我继续竞争办公室副主任岗位。

二、工作情况

参加工作以来，随着对党的民族理论、民族政策的进一步理解，对少数民族和民族地区情况的进一步了解，我越来越体会到民族事务工作的重要性；二是初步掌握了观察处理问题的一些方法和原则，特别是对于实事求是的路线和发展才是硬道理的理解不断深入；三是业务工作能力有所提高，综合协调、文字表达等能力在工作磨炼中有明显的进步。众所周知，办公室工作是比较辛苦的，很少有节假日和星期天，但我觉得是光荣和神圣的！进步和成绩的取得，是办公室合理化同志共同努力、互相帮助的结果。在讲成绩的同时，不能忽视自己的缺点和不足：一是我在理论学习上还存在不深入、不系统、功底不够扎实的情况；二是谨慎有余、开拓不足；三是性格上有时急躁。针对以上情况，今后我自己需要更多的努力，相信勤能补拙，也需要大家更多的鞭策和帮助。

三、努力方向

办公室是一个承上启下、联系内外、协调左右的综合办事机构，说到底就是“服务”二个字。为领导服务，为各处、室、队和各单位服务，为基层服务。办公室副主任，主要是积极协助办公室主任，和大家一道，重点从学习、落实、协调、服务四个方面做好工作：

（一）学习。办公室工作政策性、原则性、综合性较强，离不开加强学习、提高素质这一基本前提。因此，必须认真学习和努力实践江泽民同志“三个代表”的重要思想，学习党对民族工作的大政方针政策、学民族理论、学现代科技、学文秘知识，在能结合、会运用上下功夫。努力培养一支对党的民族工作事业忠诚、政治坚定、作风优良、业务精通、胜任新形势下办公室工作需要的队伍。

（二）落实。无论是办文、办会、办事，都要准确把握政策原则，明确决策思路，把省委、省政府和委党组、办公室各项工作部署、决定不折不扣地贯彻好、落实好。一是努力当好参谋助手，为委党组、委领导决策提供科学的依据和方案。二是加强督促检查和信息工作，健全反应灵敏、渠道畅通的信息网络，广泛收集和整理国内外、省内外民族工作方面的理论动态、政策措施，多打“信号弹”，少放“马后炮”；三是推进办公现代化建设，提高工作效率，规范运行机制；四是按照准确、迅速、保密原则，做好机要、档案管理工作等；五是加强文字综合和公文规范，调动全室工作人员的积极性和创造性。

（三）协调。加强工作主动性、超前性、计划性。一是围绕委中心工作，加强工作通报，积极与各处、室、队、委属各单位配合好、协同好，增光补台，全面推进；二是加强与几个办公厅和省直有关部门的联系与沟通、密切合作关系，树立良好形象，争取多方面了解和支持，营造良好工作环境。

（四）服务。从自己做起，从一点一滴做起，努力发挥参谋助手作用，踏踏实实做人，勤勤恳恳干事，把服务贯穿于办公室工作始终。

各位领导、同志们，我无论在什么岗位上，都将勤奋工作，恪尽职守，有信心和决心做好本职工作。

第五篇：事业单位竞职演讲稿

事业单位竞职演讲稿

事业单位竞职演讲稿

各位评委，早上好。我叫xxxx，今天本着锻炼、提升自身能力素养的宗旨来到这里，我将竞争人才组组长一职。首先我要感谢部领导给予部内年轻干部这次充分展示自我的舞台和施展才华的机会，我将坦然接受在座各位“伯乐”的选择。

我竞争这个职位的理由有二点：

一是具有较好的政治素养和个人品质。我工作敬业，认真负责，勤勤恳恳，有严明的组织纪律性和强烈的责任感，原则立场分明，对自身要求严格，力争做到组工干部公道正派、严于律己、无私奉献、清正廉洁；在工作过程中，具有较强的协调能力和协作精神，能够团结同志，个人学习能力强，也富于创新意识，同时我也想通过此次竞职充分挑战自我，发掘自身潜力。

二是我充分认识到了人才工作对我县社会经济发展的重要性。可以说，人才工作已经成为我县县域经济稳定、可持续发展的基石，人才数量的多寡和质量的高低都将深深影响我县县域经济结构转型、经济发展的速度，乃至影响其成败。因此，高质、高效的做好人才工作能够更好的发挥自身的作用，为我县建设添砖加瓦。

这次，假如有幸竞职成功，我将在在部领导的领导下，迅速找准角色，勤恳努力，从以下三个方面高标准谋划、完成各项人才工作，为我县经济社会的进一步发展增添人才助力。

一是促进实现人才服务和管理的信息化。进一步健全和完善我县人才信息档案库，依托信息网络，促进人才信息网络化，建立大容量、高效率的人才信息平台。进一步发展完善信息管理制度，做到信息面广、准确性高、更新速度快，及时准确地反映我县人才情况，服务人才管理，引导人才合理流动，为县委充分利用我县人才资源和做出正确决策提供支持和依据。

二是充分发掘我县本土人才资源，积极做好人才引进工作。结合我县县情，有针对性地实施人才分类管理，区分领域和具体类别，激发本土人才服务发展积极性。不断加强对本土人才的培养，培育、聚集一批熟悉县情、有较强实践经验的本土人才。同时，大力实施人才引进计划，采用招录和聘用相结合的方式，为我县吸纳、集聚、挖掘一批急需人才。通过建立专家工作站、专家大院，开展校地合作、“一把手”进高校等活动，“柔性引才”，以技术入股、技术转让、技术承包、项目合作、兼职、考察、讲学、担任业务顾问等多种灵活形式引进一批高层次紧缺人才，为“六个凤县”建设提供充足的智力支持。

三是着力提升人才发展环境，促进发挥人才作用。注重围绕服务基层、服务人才这一中心，认真贯彻落实各项政策，加强和改进工作作风，把服务意识始终贯穿于人才工作，以思想观念转变促进服务水平的提高。建立优质高效的人才服务体系，并积极为各类人才充分发挥作用创造良好的环境和制度保障，引导各类人才投身我县经济建设。

进入组织部工作尚未满两年，在各位领导和同事面前，我的工作经验还有所欠缺。但这毫无疑问是一次展示自我、磨练自我、提升自我的良好机会，能够让领导和同事们更好的了解我，支持我。无论组织的选择如何，我将服从组织安排，并将一如既往地勤奋学习、努力工作，为我县组织工作的发展贡献自己的全部力量。