驻村工作开展情况汇报

第一篇：驻村工作开展情况汇报

驻村工作开展情况汇报

3月28日全县选派机关干部到工作薄弱基层党组织任职工作动员会议后，我们按照组织部门要求于3月30日到村报到，报到后及时召开座谈会、走访农户了解村情。现就工作情况汇报如下：

一、选派机关干部到村任职动员会议精神

3月28日动员会议要求驻村人员要“下得去、待得住、用得上、干得好”，结合驻点村的实际情况，突出抓好以下几项工作。

一是物色培养、帮带，选优配强村“两委”班子，力争驻点村班子建设整体水平达到本镇中等以上水平；

二是立足村情，拓宽发展思路，推动农业产业结构调整； 三是按照每年为任职村投入基础设施建设资金不低于5万元标准对驻点村支持；

四是健全制度，落实好村“四议两公开”工作法；

五是选派人员与派出单位工作脱钩，每月在村工作不少于20天，派出单位给予适当交通和生活补助；

六是落实相关的政策待遇。

二、驻点村的基本情况

动员会议后，我们按照组织要求于3月30日到村工作，通过召开座谈会，走访群众了解村情。

1、村的基本情况：玉山镇金鸡墩全村共有263户，858

人，党员42名，耕地900亩，荒山40亩，经济基础薄弱，外债45万元，其中银行贷款3万元；

2、村级班子情况：由于村大多数青壮年外出务工，村书记景少通和村主任袁春雨年龄都55岁以上，搭档近10年比较团结，但由于年龄、村集体经济薄弱等原因，工作积极性不高，村比较稳定，但各项工作开展比较被动，村两委班子是典型“团结不战斗”的村组织；

3、村容村貌现状：村内主要南北大街都没有硬化，其他小巷高洼不平，杂草、粪便、垃圾遍地，村几间办公室老旧低矮、门窗均已损坏且没有院子。

三、下步工作思路

根据县委转发的《临沭县基层党组织“第一书记”管理办法》要求，结合村实际情况，借鉴其他驻点村的经验，争取领导支持，作好驻点工作。

1、请局领导到村现场办公，指导村总体规划；

2、村群众急切盼望，最需要解决的是村内道路问题，请领导协调，把村主要南北大街硬化及村容改造列入一事一议项目；

3、按照住下去的要求，借鉴其他单位做法，请局给予解决厨具等生活用品，方便工作和组织检查；

4、由于所驻点村距离较远，以及农村工作早出晚归的实际，用车时请办公室协调车购税大厅普桑自己驾驶。

第二篇：驻村工作交流汇报

隆子县驻加玉乡达孜村工作队

驻村工作交流材料

按照地委、行署、县委、县强基办的统一安排部署，隆子县驻达孜村工作队一行四人于11月30日准时到达达孜村，开始了为期一年的“强基惠民活动”驻村工作，工作期间，工作队积极走访党员、干部、群众，通过汇报、座谈、走访、勘察、调研、慰问等方式，认真、扎实地开展驻村工作。

一、达孜村基本情况

达孜村位于隆子县东面，距县城45公里，达孜村位于乡政府东南面，距乡政府7公里，海拔3200米，气候温和，属于半农半牧村。全村有224户共603人，其中劳动力375人，学生106人（大学生8名）、党员30名，残疾人28人，孤儿一名。耕地面积1050亩，林地面积1500亩，草地面积150亩，生产方式单一，农牧民人均收入较低。大部分群众温饱问题能基本解决（粮食生产、外出打工），少数群众生活十分贫困，靠各级党委、政府救济维持。

二、主要做法

工作队一行在驻村后，采取与乡党委政府领导座谈，听取村两委班子汇报、召开村党支部会议与村民大会、逐户走访村民、现场勘察、全面调研等工作方式，迅速开展相关工作。

（一）积极座谈，主动汇报。为做好与加玉乡党委、政府和村两委的衔接、沟通与协调，工作队与乡党委、政府领导座谈，汇报工作队相关情况，了解达孜村的村情概况、经济发展、特色产业、村民生产生活等基本情况，同时，就下一步驻村的工作思路、工作方法与乡党委、政府负责人交换意见。

（二）召开村党支部会议，听取村两委班子汇报。为力求工作上的互相支持、配合，形成合力，推动驻村各项工作的有序开展，工作队与村两委干部进行座谈，认真听取他们对达孜村发展经济的设想以及提出的意见和建议。

（三）召开村民大会，摸清基层实情。组织召开村民代表大会，广泛征求群众意见，认真听取群众反映的问题，深入了解群众实际困难，把群众的所需、所急、所想、所盼进行整理汇总，对群众关心的难点、热点问题进行热心解答，始终坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，真正做到群众的“知心人”，真正成为群众的“贴心人”。大会上共收集群众实际困难69件。

（四）逐户走访，掌握真实数据。深入农户，逐一开展走访，对每户的家庭人口、生产生活、耕地种植、牲畜牧养、住房搬迁、经济收入、儿童上学、看病就业等情况进行了全面调查、了解，并详细询问生活上存在的困难和今后的打算，对全村村民的基本情况有了详细的、真实的了解，掌握了达孜村的一些情况。

（五）实地环境勘察，了解资源优势。为了解掌握达孜村的环境状况、资源优势等，工作队一行在乡党委书记、村支部书记、村委主任的陪同下，对全村的耕地、道路、水力、电力、滑坡地段进行了察看，对主要饮水水源头进行了勘查，发现了达孜村水资源丰富及气候适合种植果木的优势。

（六）加强宣传，营造工作氛围。驻村期间，工作队还以入户宣传、集中学习等方式，积极宣传党的方针政策，大力宣传党的十八大、中央第五次西藏工作座谈会、自治区“两会”、地委（扩大）会议以及自治区第八次党代会精神，突出中央关于西藏工作的指导思想和党的富民惠民政策，让群众真正明白惠在何处、惠从何来，不断增强党的感召力、祖国的向心力和中华民族的凝聚力，为活动营造了浓厚的工作氛围。

（七）深入调研，理清思路。利用近一个月的时间对达孜村经济发展、社会稳定、教育卫生等方面开展深入调研，摸清了达孜村的基本情况，发现了存在的问题，提出了建议和意见，理清了促进村经济发展及促进村民增收致富的经济发展思路，为下一步驻村工作的开展奠定了很好基础。

（八）以身作则，为民解忧。在调研期间，当了解到村民断粮食、住房搬迁资金短缺等实际困难后，工作队自掏腰包5000元，看望慰问了生活十分困难的低保户及老党员，表示了驻村干部的一点心意，解决了部分贫困群众的燃眉之急。

（九）集体讨论研究，落实为民办实事。以集体研究、民主讨论的方式，组织村两委干部就10万元为民办实事经费的实施进行研究讨论，制定了《隆子县驻达孜村工作队为民办实事实施方案》，明确了以开展慰问活动（“三大”节日、老党员、五保户、贫困户、八十岁老人、在校大学生）、解决群众生产生活实际困难、帮助群众解决看病难等方面予以落实的工作内容，遵循了为民办实事经费使用原则，结合了达孜村的实际情况，体现了公开、民主，为下一步为民办实事工作的具体实施提供了有力保障。

（十）扎实有序开展驻村工作，及时准确汇报工作进展。采取“制定工作计划、落实工作责任、定期核查进度、认真讨论总结”的方法，扎实、有序开展每一项驻村工作任务，并以简报、专题汇报的形式及时上报工作情况，工作做到了安排有序、落实到位、汇报及时。

三、工作中的体会

（一）“统一思想，提高认识”是做好驻村工作的根本。要充分认识“强基惠民活动”的重大意义，自觉把思想和行动统一到地委、行署、县委、县强基办的决策部署上来，切实增强自身的政治责任感和历史使命感。

（二）“转换角色，融入基层”是做好驻村工作的前提。要有谦虚、谨慎、好学、上进的精神，不管自己是单位领导还是办事员，既然现在是驻村干部，就要找准位置，不摆架子，俯下身子，扎实工作，认真做好学员、设计员、宣传员、调研员与服务员，要真正融入到村干部之中，真正融入到群众之中，真正融入到基层之中。

（三）“明确职责，主动工作”是做好驻村工作的途径。要始终按照陈全国书记提出的“五个明确”的要求，明确自己驻村的工作职责，要带着责任去工作，要带着感情去工作，坚持在学中干、在干中学，用心谋事，主动作为。

（四）“搞好协调，寻求合力”是做好驻村工作的支撑。“强基惠民”工作是一项系统工程、民心工程，牵涉许多部门，工作中必须要做好如农牧、交通、水利、通讯等有关部门的联系、协调，争取相关部门的支持、配合。

（五）“深入调研，掌握实情”是做好驻村工作的突破口。毛主席说过：“没有调研就没有发言权”，毋庸置疑，这道明了调研的极端重要性。如果不去调研，只是看看上报的一些文字材料等表面文章，是不可能了解和掌握到事情的真实情况的。作为驻村工作队，是去办实事的，必须得开展调查研究，调查研究必须得深入，才能掌握真实的情况，才能对症下药，有的放矢。

（六）“真抓实干，强基惠民” 是驻村工作的要求、目的。工作中要坚持深入到群众中去，把群众当亲人，倾听群众声心声，了解社情民意，摸清问题，提出对策，做到“想群众之所想、忧群众之所忧”，同时，在充分调研的基础上，帮助群众理清发展思路，解决群众的实际问题，以求真务实、真抓实干的工作作风，有序推进活动的开展，真正体现强基础惠民生。

四、下一步工作思路

针对达孜存在的“基础设施建设滞后、生产力水平低下、农牧民收入结构单

一、贫困人口比重偏大、农村劳动力素质较低、等靠要思想严重、基层组织建设薄弱”等困难和问题，按照强基惠民“五项任务”和“一个目标”的要求，工作队确定了“制定规划、实施工程、办好实事”的的工作思路：

（一）制定规划按照强基惠民活动总体要求并结合达孜村实际情况，帮助达孜村制定一个中长期的经济和社会发展规划，明确目标和措施，同时，使这个规划家喻户晓，启发和提高群众参与的主动性、积极性，使群众切切实实感受到“强基惠民”活动带来的实惠。

（二）实施工程。

1、建设一套班子，培养致富“领头人”。一是加强村级党组织建设，帮助村两委建立健全各项规章制度，规范村两委议事、办事程序，提高村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力；二是加强村干部队伍建设，突出抓好党员干部教育，营造和谐、团结、进取的村班子队伍；三是采取多种形式，通过多种渠道，帮助村党员干部转变观念、拓宽思路，克服等、靠、要思想，引导党员干部办实事、办好事，增强基层党组织带领群众发展致富的能力，培养能带领群众脱贫致富的领头人。

2、开展劳务输出，增加群众收入。联系隆子县的相关企业或使用人单位，组织一批达孜村青年外出务工，帮助开眼界、换思想、学技术、长本领，以解决达孜剩余劳动力，增加群众现金收入。

3、打好农牧业发展基础，解决群众“吃饭”与“收入”问题。一是加强农业技术培训，提高农牧民种植、养殖水平。积极与地区农牧局、隆子县农牧局取得联系，邀请农业专家、技术人员进行授课，多渠道、多层次、多形式地开展农牧民科技知识讲座，不断提高农牧民的科技文化素质。二是进行产业结构调整，培育新的经济增长点。充分利用达孜村气候优势，组织村民种植果树、蔬菜，养殖藏鸡、藏猪，拓宽经济收入渠道。三是对达孜村有特色、有市场，有潜力的民族特色产业做好宣传规划，组织销售，增强群众自我发展的信心与能力。

4、加大农牧民安居工作力度，完善基础设施建设。一是把实施农牧民安居工程、基础设施建设和转变达孜村生产方式有机结合起来，着力改善群众居住条件，按照社会主义新农村建设的要求，全面推进农牧民安居工作；二是积极协调、联系，加大对交通、教育、卫生、水力、电力、通讯等基础设施建设投入力度，以“公路的拓宽、水力的改造、电站及学校的修建、医疗条件的改善以及草场的建设”为重点，逐步完善基础设施建设，提高公共设施的服务质量和水平；三是积极协调民政、农牧等部门，帮助部分贫困户解决危房修缮、粮食及生活物品短缺、耕牛及农资农机缺乏等具体问题

（三）办好实事。一是开展好扶贫济困送温暖活动，包括看望在校大学生、慰问“三老”人员和贫困群众，让他们感受到党的温暖和组织的关怀；二是为困难群众解决实际生产、生活困难，抓紧解决好群众缺耕牛、缺生活用品、房屋拆迁缺资金等困难；三是积极联系、协调人民医院，做好群众治病相关事宜；四是做好强基惠民项目的申报工作，结合达孜村经济发展的实际和群众急需解决的一些问题，积极申报一些的短、平、快项目。

（四）做好团结稳定工作

我们将积极化解和妥善处理布孜村的各种矛盾纠纷，对影响社会稳定的矛盾和隐患进行全面排查，深入细致地做好群众工作、思想工作和各方面的矛盾化解工作，理顺情绪，解决问题，严防激化矛盾、引发事端。帮助达孜村研究制定维稳责任书，村与组之间、组与各户之间层层签订责任书，将维稳责任和措施落实到人头。按照属地管理原则，建立健全管理制度，落实有关政策。帮助所驻村建立健全维稳工作机制，夯实维稳工作基础，推进农牧区社会管理创新，努力构建和谐稳定的社会+环境。

附：给达孜村办理实事情况

1、清理整治、美化硬化村委会周边卫生环境

2、看望慰问困难群众、低保、老党员

3、申报督促达孜村“经济林”项目

4、申报解决了农田灌溉难（水渠修理建设）的问题

5、解决了两自然村之间草场纷争矛盾

6、加强了村级医疗条件的投入

7、及时送病人至县就医2次

8、解决了仁沙自然村通电问题

第三篇：杨家村驻村工作开展情况

附件3：

沿河自治县“干群连心·同步小康”驻村工作组工作开展情况表（样表）

注：１.本表采用条款式记实方式每月填写1次，主要围绕驻村工作职责，据实填写走访群众的时间、地点，办理哪些实事好事，解决哪些具体问题等。

2.驻村工作组组长每月底填报一次，驻村工作分队队长签字后，由各乡镇统一收集报送县委党建办、乡镇党委备案备查。签字：

附件4：

沿河自治县“干群连心·同步小康”驻村干部工作记实表（样表）

具体问题等。

2.驻村干部每月底填报一次，经驻村工作组组长签字后，报送当地乡（镇）党委、县委党建办和派出单位备查；驻村工作组组长的工作记实表，经驻村工作分队队长签字后，由乡镇统一收集报送县委党建办，由驻村干部报送派出单位备查，乡镇也要存档备查。

签字：

第四篇：驻村工作开展情况汇报

4月份驻村工作开展情况汇报

——驻塌山乡清河塘村党建工作指导员

按照《中共宽城满族自治县委关于选派农村社区党建工作指导员的意见》要求，我于3月31日正式驻村，参加了塌山乡党建指导员动员大会，先后召开了村干部碰头会、村两委2012年工作安排部署会议，与村两委班子成员及驻村工作组进行了工作对接，认真查找党建工作中存在的问题，研究谋划2012年主要工作，现将工作开展情况做一简要汇报：

积极走访主动对接了解情况

一、清河塘村基本情况

我先后7次到清河塘村走访，主动与工作组进行对接，了解清河塘村到位于潘家口水库上游，全村总面积11794.8亩，其中耕地面积23亩，山场面积9967.5亩。全村6个生产组，45户，145人。村两委班子4人，党员10名。2011年人均收入1320元，村民主要收入来源为农业和畜牧业。

经了解走访及分析，清河塘村恶劣的自然条件导致村民致富信心不足，传统的种植业及畜牧业受山多地少，土地贫瘠以及植被破坏水土流失的影响；在加上水利配套跟不上，发展缓慢，急需进行农业结构调整，增加基础设施投入。

二、帮扶思想及思路

结合实际情况，充分体现贫困群众意愿的基础上确定清

1本村的发展规划。

受环境影响，建议仍然以设施农业为突破口，发展以养殖业为重点的产业园区，柴鸡、肉鸡及生猪养殖小区。合理利用山地资源，发展大扁杏等林果项目。

受基础设施落后的影响，建议同时发展与产业配套的基础设施建设及与农民利益密切相关的公益事业。

到十二五末，全村农民人均纯收入达到5000元以上，实现稳定脱贫目标。

三、2011年财政扶贫资金到村完成情况

2011年上级扶贫部门共安排清河塘村财政扶贫资金6万元，主要对设施养殖业进行补助，购买雏鸡12000只，扶持12户共计人口42人。其中“细胞工程”示范户2家，合计投入17万元，获资金支持1万元，年人均增收分别为900元和600元。

全面研究谋划2012年主要工作

一、党务工作方面：我主要是与村两委及工作组密切配合，做好四个方面工作。一是健全完善各项工作制度。村内原有的规章制度有的不能适应现实工作的需要，需要进行调整完善，目前正在与村两委班子研究细化各项工作制度，定稿后找专业的广告公司，制定展牌并上墙。二是按时召开支部大会，确保广大党员对村内工作开展的知情权。三是严格按标准发展党员，实现公平、公正、公开。四是指导做好档案管理。

二、民生实事方面：结合开展加强基层建设年活动，与

村两委及工作组共同努力，让村民得到更多的实惠。

1、村部办公楼装修，办公设施全部改善。

2、改善村小学教学设施，购置全新课桌椅40套。

3、投入资金并协调相关部门完成村组路硬化、亮化和绿化。

4、协调完成大庄自来水改造和东山桥涵建设工程，8、9组水利灌溉设施。

5、协助完成旧村部翻修，建老人幸福院和村民文化娱乐室。

6、建公厕4个，垃圾池4个。

7发挥联社系统工作组优势，扶持重点户发展扩大经营项目，发展种植业和养殖业，帮扶特困群众解决生活困难问题。

8、做好全村维稳和信访工作，排查和化解矛盾纠纷隐患，做好普法宣传和农村富民惠民政策宣讲。

2012年4月28日

第五篇：如何开展驻村工作的几点体会

如何开展好驻村工作的几点体会

排倒村驻村干部 陈通航（二〇一二年五月八日）

我叫陈通航，中共党员，2011年6月，经本人自荐，县人口计生局研究同意后报上级组织批准，成了一名驻扬武乡排倒村驻村干部，入村开展四帮四促工作，帮扶排倒群众脱贫致富。工作近一年来，取得一定的成绩，本人对如何做好驻村工作有几点肤浅的认识：

伟大领袖毛主席说过：世界上怕就怕认真二字。只要有了认真精神，一丝不苟地认认真真做事情就会做好。换句话说：驻村工作亦如写文章，文章真情动人，一篇文章没有真实情感，就没有生命力，和驻村工作是一个道理，我不断实践总结，将驻村工作成功的秘诀概括为几个字即：“真、情、实、勤”。“真”，认真、较真、真实；“情”，感情，动情；“实”，实际、实干；“勤”勤奋，勤能补拙。有了这几法宝，在任何工作困难面前都无坚不摧，是驻干工作的一大法宝。

立足“三新”农村试点建设打造排倒新貌。2011年6月，省人口计生委在扬武乡排倒村、羊浪、牛棚、羊排四个村以“三新”农村建设为目标，开展新农村、新农家、新农民的三新农村试点工作。围绕“五个一”建设项目，“实施一个扶贫项目、一条生育文化宣传长廊、一个农村图书屋、一个文艺宣传队、建设一个新环境”的五个一项目建设，打造扬武乡支柱产业，总投资四十八万元，排倒村帮扶6户，共计12万元，实施排倒村村干和计生双女户养鸡致富。排倒商品肉鸡养殖项目，2011年9月，购商品肉鸡苗3000只，经45天养殖出棚2800只，每只获利3元，共获利8400元。养鸡项目获得成功。

此后，一支文艺宣传队，一条生育文化宣传长廊，逐步建成，最后农家书屋也建成。购进图书3000册，总计38000元。使排倒村部分群众致富有路，读书学知识有地方，文化生活极大的丰富，村容村貌得到了极大改变。在这新农村建设的过程里，我上下联动，件件尽心，事事亲必躬行，和杨本祥支书等村委领导一道，拉饲料、运鸡苗、拉图书、运书柜，不叫苦不叫累，努力使该项目得到真正落实。

为提高村委效能，我建议村两委分工协作，使权责分明，使村内党务政务工作运行有序，我入村后不久，支书杨本祥负责全盘及重大事件的拍板决定。平鸿祖主任负责村务。下挂干部负责跑项目，实施监督等。同时抓好党内事务，主要是“三会一课”的召开、学习，使党员始终保持与中央的一致，永葆村内党员的先进性。通过“三会一课”正常有序的开展，一年来，我村党员思想觉悟政策水平有了不断的提高。

情字当头，以情动人，做群众的贴心人，做人民公仆，倾听最底层的声音。自入村以来，我喜欢跟群众交朋友，不 到一个月整个村的男女老少，个个都认识我，我经常到群众家去座谈，与他们同吃同住，了解他们的困难和诉求。我村因2011年受旱严重，政府发放来的救济粮，有分配不均的现象，反映到我处后，我召开村两委会议，及时整改落实。在不断的与群众交往中，纠正错误，改造工作方法，我十分注重了解本地民俗、我认为民俗文化也有优劣区别。我得知排倒地区存在一种“砍礼”现象，多数群众反对，这是一种铺张浪费而又增加群众经济负担的传统陋习。于是，我撰写了调查文章上报乡政府，得到领导的重视，并明确指示要整改。

开展村内事务要全力以赴。为贯彻落实国发2号文件精神，搞好农村春耕生产，我村“两委”在帮扶单位丹寨县人口与计划生育局的资助和扬武乡政府的大力支持下，针对本村男女年轻劳力大量外出打工的实际，于2012年3月13日至15日在本村隆重举行排倒村2012年中老年妇女体育运动会暨先进表彰大会，以调动留守中老年妇女搞好春耕生产的积极性。

本次运动会，根据中老年妇女们的实际，开展了蜡染、穿针、蓝球、挟乒乓球、跳麻袋、登山、拔河、吹汽球等比赛。经过三天的紧张角逐，中老年妇女们发扬奋力拼搏、不怕脏、不怕累的精神，最后，经过组委会按照事先制定的标准，对各个比赛项目，分别评出一、二、三名次，并向获得 名次的队和个人颁发奖状和奖金。同时，还在会上对被扬武乡党委评为2011 “巾帼建功标兵”和被村两委评为2011的“五好家庭”、“好媳妇”、“好村嫂”等分别颁发荣誉证书和奖金，观众达千多人，场面十分壮观，可谓排倒村班子换届后，新班子上任以来的第一次壮举，受到社会各界的好评。

村里举行“三八”妇女节和一年一度的“吃新节”，是排倒群众最盼望的节日，对于这个活动我热心、倾力找资金，写请柬，就连宣传海报标语我都亲自操作，使这活动圆满举行。通过活动的成功举办，不断增加干群关系，创造和谐村邻关系，进一步使村两委领导的组织能力得到提高。威信在不断增强。

蜡染文化是我村主打品牌，获非物质文化遗产之冠。如何更好的让这一文化得到很好的传承？于是我经与村蜡染文化传承人王光花商议，成立“排倒村蜡染民主文化传承基地”，使这一文化得以传承和保护，同时传承基地也是作为本村蜡染作品的生产基地，为推销蜡染作品，提供外商观摩学习、旅游提供服务。

为传承基地的成立，我撰写项目报告，跑资金，找销路费尽周折。2012年4月经本人推荐传承人王光花被丹寨民族高级中学聘任为教师，每月授课8节，工资1000元。同时，王光花在教学和创作的作品由丹寨民族中学按价收购，实现 传承人和学校的双赢，为民族文化进校园创了先例。

为了将排倒村文化更好的传承和发扬光大，我决定打造这一品牌，目前我在日夜加班工作，绘画排倒莫风情蜡染画100幅，着力推出一次“停留在时光隧道里的排倒莫风情作品展”，为推出美丽而原始的排倒莫作出自己的贡献。

勤写简报，多思考。入村近一年来，每月勤写简报上报乡政府，多得到采用。我写的“东方第一染——排倒蜡染”简报，扬武乡领导作为范本号召全乡职工学习。在贵州人口网上刊登我村帮扶文章一篇“送只凤凰栖梧桐”。黔东南日报刊登我写的“苗山里的钻山豹—朱兴红”一篇和乡林改一篇等信息，共获得了乡人民政府700元的奖励。我的“我对排倒莫地区蜡染文化的传承与思考”、“贺牛”等文章登载在“千乡万村网页”上。

近一年来，我不断学习，不断要求进步，为村经济发展、稳定和谐做了一点工作，但离上级的要求还很远，今后要不断的学习，不断思考，力争做出更好的成绩。