浙宝[2012]42号关于下发浙宝集团民族工作联谊会成员的公告（共5篇）

第一篇：浙宝[2012]42号关于下发浙宝集团民族工作联谊会成员的公告

浙宝〔2012〕42号

关于浙宝集团民族工作联谊会会员名单的公告

集团公司各部门、子公司:

为努力打造浙宝集团民族特色企业文化品牌，积极引领和推动浙宝集团事业的科学发展，加强少数民族职工之间的联系，不断增进感情、加深友谊，促进社会主义民族关系的和谐发展，经公司研究，决定成立浙宝集团民族工作联谊会，现将本会会员名单（共三十七名，按姓氏笔划为序）公告如下：

王恩贵（布依）王霞薇（汉）韦德书（壮）龙绍元（苗）孙斌（土家）付强（汉）张井华（壮）张兴地（白）李存良（汉）刘扬（回）许光明（汉）伍立华（土家）陈大勇（布依）陈仕雄（布依）陈庆兵（苗）陈庆芳（汉）林必宝（汉）罗仙（布依）陆宗峰（壮）金付（苗）洪景建（汉）饶秀珍（汉）徐钱英（汉）莫礼会（布依）翁浙敏（畲）翁浩鑫（畲）翁建萍（畲）翁元华（畲）翁旭燕（畲）翁志品（畲）翁志坚（畲）翁华国（畲）翁佩浩（畲）翁浩锋（畲）黄建云（汉）黄有新（苗）魏心怡（土家）

浙宝电气（杭州）集团有限公司

二○一二年六月十九日

主题词：联谊会名单公告

第二篇：浙宝集团关工委工作总结与计划

浙宝集团关心下一代工作总结与计划

一直以来，浙宝集团高层领导把关心职工生活和承担社会责任作为企业发展的重点工作。公司于2000年建立工会组织，现有工会会员386名，入会率93%。2001年建立党组织，目前集团党总支下辖4个党支部，现有党员48名（其中35岁以下的青年党员占68%，大专以上学历的党员占91%），党员队伍趋于年轻化、知识化。2005年成立人民武装部，现有基干民兵14名，其中服预备役2名，机场抢修分队6名，市应急分队6名。现有少数民族员工38人,占总人数11.2%。随着企业进一步发展，职工队伍持续扩大，为进一步加强职工队伍建设，最大限度地调动职工积极性，浙宝集团董事办、总裁办、党工办、民族办围绕青少年关爱工作中心，服务企业发展，打造特色企业文化品牌，实施了“群团联动，内外并行”，努力建设“特色关工委”，促进了企业关爱工作的实质性进展。

做好关心下一代工作，增强青少年教育的针对性和实效性，文化活动是生命。近年来，浙宝集团在关心下一代工作上做法如下：

一是围绕青少年传承雷锋精神开展“道德讲堂”、“红色之旅”教育活动。自2013年以来，“道德讲堂”例月开设主题讲座，如：1月——“春风送暖，扶贫济国”；2月——“共建文明企业，成就美丽梦想”；3月——“讲诚信、树新风、促发展”；4月——“感恩的心”；5月——“讲科学，走正道”；6月——“爱人者人恒爱之”；7月——“弘扬四德教育，承担社会责任”；8月——“敬业奉献，以信待

业”9月——“信仰是价值观的灵魂”；10月——“舍生取义，爱我中华”；11月——“创新促进发展”；12月——“坚持以人为本，构建和谐企业”。历次讲座采用多媒体教学、远程教育等手段，图文并茂、静动结合。为员工及青少年提供了有吸引力的教学内容及优质的教育环境。课堂气氛活跃，互动交流环节各抒己见，课余作业以手写稿形式汇报课堂收获及纪录片观后感。每逢“五一”、“十一”假期，集团组织员工及青少年分别参观旅游了江苏南京雨花台烈士陵园、江西庐山、湖南韶山毛泽东旧居、浙江绍兴鲁迅故乡、浙江椒江解放一江山岛纪念馆、浙江嘉兴南湖革命纪念馆、福建上杭古田会议旧址、安徽泾县新四军军部旧址、井冈山革命根据地等红色景区景点，并先后在红色圣地举行了入团宣誓、入党宣誓、扫墓等仪式。“道德讲堂”、“红色之旅”教育活动的开展，使全体员工及青少年在心灵与思想上受益匪浅。

二是对困难职工实施“关怀计划”，解决困难职工生活难问题，承担社会责任。2012年年底，集团成立了“浙宝集团民族团结联谊会”，共有会员50余人，会员中含畲族、布衣族、壮族、苗族、彝族、土家族、白族、藏族、满族等9个少数民族。自成立以来，分别开展了赴福建宁德畲族自治县、浙江景宁畲族自治县考察交流活动，与桐庐县莪山中门民族村、临安市太湖源镇众社民族村和少数民族困难家庭结对，并开展了“送清凉”、“送爱心”等一系列民族团结联谊、慰问活动。同时，定期开展联谊会的联谊活动，节假日慰问会员及困难职工家庭，为他们送去了“清凉”饮料、“温暖”棉被、“爱心”粮油、和慰问金，力求让每一个同胞感受到民族团结的力量。近两年来，集团先后投入近20万元资金修建俞章路污水排放管道，还投入了12万元资金对厂区进行的绿化改造。积极倡导“一方有难，八方支援”的民族精神，向杭州市温州慈善基金会“温商奖学金”捐款20万元；“春风行动”募捐10万余元；汶川、玉树、雅安赈灾捐款捐物36万余元。积极开展少数民族村扶贫帮困活动，慰问走访35户少数民族困难户和武义桃溪镇大路山村、桐庐县莪山中门村等捐赠款物30万余元。2013年公司还被评为浙江省创建和谐劳动先进企业。

3、在六一来临之际，落实独生子女政策，按照不同年级的学生进行不等的学费补助，并对成绩优异者进行适当奖励。?

4、积极完善“五老四教”团队建设。积极组织“五老四教”宣讲活动。组织老干部对青年党员进行一次党史、党性教育，重温入党誓词，进一步加强对社会主义核心价值观的学习。进一步推动老少携手共同弘扬雷锋精神，推动下一代和谐发展。并且积极进行“五老四教”宣传推广。?

为应对形势的发展，跟进时代的步伐，不断创新工作理念与工作方法，太行钢厂关工委工作做到了有计划、有方案、有总结，实现了规范化管理，保障了关工委工作的顺利实施，具体表现为以下三项工作：?

（一）明确了指导思想?

坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，做到紧跟形势，与时俱进，不断拓展工作思路，创新工作方法，围绕太行钢厂的中心工作，努力为青少年的健康成长创造良好氛围，不断提高从事关心下

一代工作队伍的整体素质。??

（二）落实了学习汇报?

组织认真学习贯彻中共中央国务院精神，明确加强学习，及时更新知识，改进工作方式，提高工作效率。科学制

定工作计划，按时向上级相关部门汇报工作情况，征求指导意见，争取各部门（单位）的积极配合。

（三）健全了管理机制太行关工委根据工作开展的需要，结合当前形势和上级关工委的要求，制定了太行钢厂关工委工作制度，明确了工作任务，建立健全各自工作制度，使关工委工作有章可循，有据可查。过去的两年，太行钢厂关心下一代工作，取得了可喜的成绩。但我们同时也认识到，离上级的要求，与兄弟单位相比，我们的工作还存在不少差距，我们一定认真贯彻落实中央、省、市有关精神，加大关心下一代工作力度。一是进一步科学谋划，认真分析当前形势，结合学雷锋主题积极开展活动，深入研究具体问题，推动关心下一代工作更加深入、更有成效;二是进一步突出重点，切实抓好“五老四教”工作，积累新经验，创造新特色;三是进一步创新载体，在加强青少年体验教育、养成教育和实践教育上下功夫，增强青少年思想道德建设的吸引力、感染力，进一步规范建设关工委活动阵地;四是进一步完善机制，确保关心下一代工作的常态化和长效化，不断开创长沙高新区关心下一代工作新局面。

第三篇：加多宝过亿赞助浙视《中国好声音》：反击广药

加多宝过亿赞助浙视《中国好声音》：反击广药 导读：《中国好声音》一夜爆红，与其火爆的还有冠名商加多宝，这是全程营销反击广药的棋子。

中国好声音一夜爆红 冠名商加多宝全程营销反击广药———

浙江卫视引进的荷兰人气音乐真人秀节目《The Voice》的中国版《中国好声音》一经播出就引起轰动，短短一周的时间就飙升至网络最热搜索词排行榜首位，与《中国好声音》一起火爆的就是加多宝集团，其不仅是该栏目的冠名商，而且全程参与选秀过程。一时间，关于加多宝的营销手段高超的热议也在网上展开，深陷王老吉商标纠纷中的加多宝已经将商标战和口水战转向市场战。昨天，加多宝集团内部人士向记者表示，巨资投入这档栏目，是想让消费者更快熟悉他们的红罐品牌。从节目播出后的效果看，加多宝这次又押对宝了。

竞标

■浙江卫视广发“英雄帖”

加多宝对浙江卫视《中国好声音》栏目的冠名费可能过亿

很多网友比较好奇加多宝是如何押中《中国好声音》的，对此，加多宝内部人士表示，这个栏目是原版引进的国外《The Voice》节目，与山寨模仿的国外栏目有本质不同，这档节目源于荷兰，火遍欧美；其次，加多宝看重的是栏目的正版性，这与加多宝正宗凉茶的内涵相契合，都是正宗诉求；再次，该栏目更追求内涵与选手的实力，加多宝同样是这样，更追求内涵，加多宝更名后，凉茶的口味、口感都不改变，这也是因为内涵始终如一，没有改变。

据这位内部人士讲，当时浙江卫视广发英雄帖，很多企业都收到了这档栏目的招商方案，不仅加多宝看中了《中国好声音》，其他企业也都有意参与，最终加多宝能拿下冠名，不仅有诚意，还有重金投入。

不过，对于加多宝此次冠名的费用，这位内部人士讳莫如深，他表示，因为与浙江卫视签订了保密协议，所以不便公开。

有企业负责人在微博上表示，曾收到过浙江卫视的招商方案，“上边说的是6000万元，最终的数字具体是多少并不知道。”

据加多宝内部人士透露，价格非常高，可谓是重金投入，远超招商方案上的数字。有业内人士分析，加多宝在《中国好声音》上冠名费最终应该在亿元以上。

巧合■法院判决日

《中国好声音》首播

围绕着广药和鸿道集团之间的商标之争，有很多耐人寻味的细节。7月16日，广药集团对外宣布了北京市第一中级人民法院判决书，驳回加多宝母公司鸿道集团关于撤销王老吉仲裁结果的申请，由于该裁定为终审裁定，这也意味着“王老吉”商标之争终于以广药的完胜落幕。加多宝方面在判决后，立刻声称要在红罐包装版权上与广药继续“斗法”。

巧合的是，判决书的下达日期，恰恰是7月13日，这一天《中国好声音》在浙江卫视开播。据了解，《The Voice》最初始于荷兰，一经播出便吸引了300万电视观众；在英国，平均收视同时段遥遥领先；在美国，成功击败王牌节目《美国偶像》，问鼎收视冠军。

浙江卫视中国版的《中国好声音》一经播出，立刻拿下收视率亚军，并且引起追捧风潮。输掉官司的加多宝立刻赢回眼球之战。如果看过节目，就会知道“加多宝”的出现频率有多高。尽管这引起了部分观众的“不适”，在微博上吐槽，但加多宝红罐凉茶给人留下了深刻印象。据悉，《中国好声音》将播出10期，而且浙江卫视在晚间时段多次重播，以目前《中国好声音》引起的轰动效应来看，加多宝红罐打赢了第一仗。

激战

■加多宝继续投资热门栏目攻占卫视时段

不过，加多宝认为在《中国好声音》上的投入很值，其内部人士告诉记者：“加多宝对这档节目的介入很深，无论形式还是舞台布置，而且该档栏目在选秀期间，加多宝各地市场将紧密配合营销。”

其实，加多宝在营销方面一直非常“精通”，当年其推出的“怕上火喝王老吉”这句广告词，就让王老吉这个牌子家喻户晓，这完全是王老吉品牌神话的核心所在。如今，铺天盖地的加多宝广告仍在试图重演这样的神话。

据加多宝内部人士透露，除了与浙江卫视的《中国好声音》之外，还与国内知名电视栏目湖南卫视《向上吧！少年》等栏目都有合作。可以预见，未来还会有越来越多的卫视时段被加多宝的红罐占领。

效果

■经销商：现在很多消费者

已接受了“加多宝”

一边是商标战中的被动，一边则是市场战中的大手笔投入。经销商如何看待加多宝凉茶的前景呢？

加多宝二级经销商福记批发相关负责人表示，虽然加多宝已经失去了“王老吉”商标的使用权，但仍相信加多宝产品的市场前景。“我现在正在做‘加多宝’，之前换标过程中一边‘加多宝’一边‘王老吉’包装的产品库存已经消化完了。加多宝在营销方面实力很强，现在很多人都已接受‘加多宝’。”

同样为二级经销商的红霞批发相关负责人也指出，自己出货并没有受到影响。但是前段时间听说广药联合工商部门查封经销商的消息，觉得挺反感的。“你们企业之间的斗争，不应该牵涉到经销商，从我们的角度来讲，肯定是哪个产品好做哪个”，相对来说，“加多宝的市场做的太成熟了，每个缝隙都有人。”

记者探访

“王老吉”变身加多宝

红罐“谜”人眼

加多宝和广药的王老吉商标之争已尘埃落定，广药集团获得了胜利。不过，广药的红罐“王老吉”至今没有在国内全面铺货，这也一直为很多业内人士所诟病。加多宝虽然输掉了商标，但根据记者的市场调查，加多宝在超市和商店并没有输掉销售份额。

昨日，记者走访了北京几家超市和普通百货商店，了解到加多宝公司自从把王老吉更名为加多宝之后，此款红罐凉茶的销量并没有很大变化。在超市，记者发现，加多宝的红罐凉茶依然陈列于货架之上，而广药生产的王老吉为绿色纸盒包装紧邻加多宝摆放。记者又调查了附近的一些小商店，均有加多宝生产的红罐凉茶销售，当记者询问王老吉改变商标后是否有影响其销售情况时，大多数店家都说没有多大变化，还是和以前一样。一位店主告诉记者，只是偶尔有人来买红罐凉茶时，不知道王老吉改名叫加多宝了，就说要以前的王老吉不要加多宝。一些消费者认为加多宝和以前的王老吉是两个牌子，只是现在加多宝收购了王老吉而已。

网友围观

边打官司边过渡产品

这次加多宝是押对了

在《中国好声音》一夜爆红的同时，一些网友也将注意力转移到了冠名商加多宝。从网友的微博看，相当多博友知道最近广药与加多宝之间上演的商标争夺战。一网友在微博留言：“看中国好声音，竟然是加多宝冠名的，加多宝的营销真是厉害”，“赞助商加多宝在当下押了这个宝确实明智”，“加多宝这次和广药的竞争算是完胜了，品牌操作真的很不错，边打官司边过渡产品，这次冠名浙江卫视的《中国好声音》是押得太对了吧！又一次崛起了。”

■吐槽

Darkberry：其实我想说我看了一期中国好声音，我感觉最深刻的是华少说: 喝加多宝吧。

阿卜鲁：中国好声音观后感：1）感觉真实，定调平民；2）收视率肯定高；3）华少改任专业广告主持；4）加多宝手段高超。

第四篇：某局成员加强和改进民族工作专题民主生活会个人检视剖析材料（共）

按照自治区党委《关于认真开好加强和改进民族工作专题民主生活会的通知》要求，近期我再次认真学习了习近平总书记关于民族工作的重要论述、在第三次中央**工作座谈会上的重要讲话、在中央第七次**工作座谈会上的重要讲话、关于推广普及国家通用语言文字、推行国家统编教材使用重要指示批示等精神。在深入学习的基础上，我紧密联系个人思想和工作实际，深入查找自己在理论短板、工作弱项、思想差距、作风不足方面的问题，深刻剖析问题产生的根源，并制定整改措施明确了今后的努力方向。现将有关情况汇报如下：

一、对这次专题民主生活会的认识与体会

这次专题民主生活会是对习近平总书记关于民族工作的重要论述和推广普及国家通用语言文字工作的重要指示精神的一次再对标再对表，是对双语教学改革问题的一次再深思再反思，也是对**加强和改进民族工作的一次再加压再加力。对党中央推进双语教学改革的重大决策部署，我坚决拥护、坚决贯彻，对于别有用心的政治炒作，我坚决反对。自己要通过这次专题心生活会，把促进民族团结作为对党绝对忠诚、坚定“四个意识”、做到“两个维护”的重要检验，作为推动党的路线方针政策和中央、自治区党委决策部署有效贯彻落实的重要环节，作为履行全面从严治党责任的重要任务，作为巩固提高主题教育成效的重要措施，带头学习党的民族理论，带头掌握党的民族政策，带头做好民族工作，带头维护民族团结，努力提升做好民族工作的能力和水平。

二、存在的主要问题

（一）对习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关央策部署，学习得怎么样，领会和把握得怎么样，特别是对总书记关于党的民族工作重大创新性论述是否真正领会透、把握准方面存在的问题：对习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署的内容学习对政策的学习还不够系统、全面、深入，在一些重大的理论和实践问题上，缺乏足够的政治敏锐性和政治鉴别力。

（二）对照党中央关于推进双语教学改革的重大决策部署是怎样认识的，结合分管工作实际推进落实得怎么样，工作存在哪些差距方面：一是基层调研还需进一步加强。下基层时，大部分是被动安排，由于工作较为繁忙，主动深入基层调研不多，导致调研存在片面性，不能全面和真实的反映实际情况。二是群众意识还需进一步强化。主动和群众打交道、听意见，为群众排忧解难的热情和标准不高，真正自己到困难群众家庭了解民情、建言献策的少，帮助解决实际困难还有很大的空间。

（三）对照是否自觉主动地从事关党的民族政策贯彻落实、做好民族工作大局的高度来谋划和推进分管领域的工作；

对分管工作中涉及民族因素的工作，是否坚决按照党中央关于民族工作的政策部署推进落实；

在可能遇到矛盾和阻力时是否仍然坚定不移向前推进方面：一是对党员管理、监督和服务方面有待强化，没有充分发挥党员的积极创造性。比如，个别党员认为推进双语教学改革是大势所趋，是党和国家对民族地区的关怀，学生及群众理所当然会接受和适应形势需要，不会有任何问题，所以在工作上缺乏紧迫感和危机感，影响了想干事者的积极性。二是舆论宣传不广，未充分利用新媒体矩阵，进一步加强宣传民族工作，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性，认真分析研做的还不够好。

（四）对照是否认识到自治区民族工作中存在一些偏差和不足，分管领域工作是否存在强化民族的差异性，忽视和弱化中华民族共同体意识的教育的情况，存在问题的具体表现有哪些，是否及时发现并采取措施予以纠正整改方面：一是求真务实不严，一抓到底不够坚决。对工作标准和工作要求提的多一些，对解决工作运行中存在问题的办法少一些，“严”和“实”的工作作风没有贯彻始终。二是对于在新常态下，面对新情况新问题，如何更好地开展工作，主动研究不够，知识储备不足，措施办法不多。

（五）对照从政治站位、思想认识、责任担当、工作作风、党的民族理论政策水平等方面：一是进取精神有待加强，攻坚克难不够到位。面对推进民族工作形势的新变化、各项工作面临的新问题，存在畏难情绪，缺乏开拓创新、拼搏进取精神。二是对干部缺乏更深的交流与谈心，不能及时了解掌握党员的思想动态。经常以工作交流代替谈心交流，纪律意识有待加强，严管干部方面还缺乏“刀刃向内”的勇气。

三、产生问题的原因剖析

（一）对政治理论学习认识不足。政治理论方面自我学习不够，认为只要跟着党组织学习就已经足够，没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，很多时候对政治、党建方面的报纸刊物网络新闻经常也是看看大标题。学习不够全面、不够系统，缺乏深度的理解和思考，导致工作中理论联系实际、指导实践不够等问题的出现。

（二）坚持学习的恒心和毅力不足。没有静下心来认真学习理论知识及业务知识。尽管自己在工作中也一直在进行学习，但主要是碎片化学习，缺乏系统性学习，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧、不实、钻研不深的缘故。

（三）思想不够解放、宗旨意识树得不牢。由于政治理论学习上不足，导致思想解放程度不足。眼界不够开阔，对先进的思想认识、了解、学习程度不够。导致服务群众服务企业的方法手段不多。

四、整改方向及主要措施

（一）进一步加强理论学习，努力提高党性修养。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。每天挤出一定时间通过学习强国等方式自学，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记重要讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼自身各项能力和品德，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。通过学习树立正确的世界观、人生观、价值观，树牢“四种意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。

（二）强化服务意识，做到心中有民。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。一是要坚持调查研究积极俯下身、沉下去，经常主动深入一线，到企业去，进一步了解企业经营情况，做好服务实体企业工作。二是要把握重点工作和工作重点，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增强工作的主动性。根据工作重点提前将工作细化、分解，落实到人。三是要对领导交办的事，说办就办、急事急办、特事特办，决不能推诿扯皮，决不能消极怠工。

（三）强化担当意识，做到心中有责。要增强履职意识，进一步解放思想、大胆创新。工作中不断的自我加压，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。

（四）强化自律意识，做到心中有戒。一是要严格遵守中央八项规定精神，认真落实党风廉政建设。积极主动参加“三会一课”学习，参加集团、支部社区活动。二是从严从实严格要求自己。坚持按法纪、按规矩、按程序办事，做到“自警、自省”，任何时候都不放松对自己的要求。追求积极健康的工作和生活方式，发挥党员模范引领作用