爱岗敬业 无私奉献

第一篇：爱岗敬业 无私奉献

net是内蒙古平庄煤业（集团）公司元宝山露天煤矿采矿部轮斗司机长。多年来，他一心扑在工作上，学技术、练本领、搞革新、带队伍，受到了有关领导和广大工友们的赞同和认可。

元宝山露天煤矿采用连续和半连续综合开采工艺，连续工艺系统从德国引进技术，设备由中德厂家合作制造，是目前国内最先进的连续工艺开采设备。这条连续工艺的龙头就是轮斗挖掘机，价值上亿元，工艺复杂、科技含量高，所以对它的操作者们提出较高的要求。荆向斌1985年技工校毕业后参加工作。由于工作出色,93年，被选送到德国进行轮斗挖掘机司机培训，并以优异的成绩取得了德方颁发的轮斗司机专业结业证书。

回国后，荆向斌便投入到轮斗挖掘机的安装、调试工作中。之后，骄傲地第一个驾驶轮斗挖掘机驶入工作场地。值得一提的是1995年10月发生的一件事。荆向斌在检查性能实验中的轮斗设备运转情况，当他走到斗轮驱动装置时，一种微小的异常声音引起他极大的警觉，他立即按下急停按钮。凭着他的工作经验判断，轮斗驱动装置可能出了问题。他立即将情况报告给集中控制室的值班人员，要求德方工程技术人员检查。德方不相信一个中国普通工人的判断，更不相信他们的轮斗质量会有问题。因为斗轮驱动减速机是世界王牌----罗迈减速机。结果，在不情愿的情况下经仪器测试，果然是斗轮驱动减速轴承坏了。如果不是荆向斌及时发现，价值几百万元的斗轮减速机就会造成损伤。难怪德方技术人员再见到荆向斌时，总要对他竖起大拇指。

荆向斌的工作态度是积极进取、迎难而上的，生产中遇到问题他从不退缩、从不等待，总是积极出主意、想办法，努力克服各种困难，出色地完成各项任务。～年，在上级有关部门的指导下，荆向斌带领轮斗机班组的工友们成功地组织实施了轮斗机下挖工艺试验，并独创出轮斗机下挖和“迈步式采扩帮工艺”，扩展了轮斗机的使用空间，丰富了轮斗机的采掘工艺，为探索元宝山露天采矿技术、降低采矿剥离成本做出了积极贡献。

荆向斌作为轮斗机的司机长。一直工作在生产一线、坚守在所心爱的轮斗挖掘机上，带领工友们钻研技术、攻克难关。～年，我矿采剥接续紧张，轮斗采剥区生产任务增加，需要两台轮斗同时作业，现有的人员和技术力量严重不足。针对这种情况，荆向斌从年初就着手实施，利用现有的人员，推行轮斗大工种作业方式，对职工进行全方位的培训，打破工种界线，实行一岗多能，使每班的工作人员由单机单组的8人减少至5人，达到了世界上同类设备人员配置的先进水平。从而保证了双机同时作业，加快了轮斗剥离区的作业速度，缓解了我矿采剥接续上的压力，为～年的剥离生产奠定了坚实的基础，采矿部实现了年度剥离630万立方米、并创下了月产110万立方米的最好成绩。

生产作业中，轮斗机的2b胶带跑偏的问题一直是制约轮斗机正常运行的难题，特别是在天气寒冷时，由于胶带运行不稳定更加影响了轮斗机的作业效率。以前工友们都是通过调整2b的张紧滚筒两侧的张力来实现调偏的，这样一来很费事，二来因不能保证滚筒轴承座两侧平行而经常造成滚筒轴承损坏，从而影响设备的正常运转。作为司机长的荆向斌看在眼里急在心上，他通过反复对2b胶带的观察，终于找出了跑偏的原因，研究发明了一种非常简便可行的调偏方法。即在胶带承载托辊最为着力的部位改造三组调偏托辊，一侧为固定式的，另一侧为滑板可调的，调偏时简单易行，只要一个人、一把手锤即可，而且还能在胶带运行时实现调偏。此方法在应用中收到了显著效果，解决了多年来轮斗2b胶带运行不稳的难题，为设备的运转提供了强有力的保障。

～年6月，采矿部开展“大干六月份劳动竞赛”。轮斗机的工作面进入了原农村耕种的农田境内，由于灌溉频繁而地质特殊，只有地表1米左右是土壤，下面都是河沙石。这样，在轮斗作业时就造成了挖掘物料湿度大，致使沿线各转载点发生滞料、堵料现象，从而使设备被迫中断运转，生产效率大大降低。针对这种情况，荆向斌提出了“缓冲作业法”，这种作业方法就是要求每名轮斗司机在保证轮斗均匀合理连续挖料5—8分钟后，停止挖料5秒中后再进行上料。你别看此种方法简单，在实施后，防止了卸料口滞料现象的发生，从而减少了整套连续工艺系统的停机次数，为设备的运转赢得了时间，使轮斗机的效率提升了10%—15%左右，在8月份多雨的季节里创下了月剥离量110万立方米的历史最好成绩，受到了集团公司领导的嘉奖。

荆向斌同志是好学的、肯钻的，遇到问题他从不退缩，面对设备存在的一些缺陷，他总能找出解决的最好办法。～年7月份，他面对轮斗机减速机的润滑管路频繁发生损伤，致使生产中断的情况，他反复观察研究，终于找出了事故频发的结症：原来是由于原设计的油管路与斗轮转动部位间隙过小，斗轮作业时飞溅出来的砾石经常砸击管路致管路受损。荆向斌经过反复观察、计算，终于做出了改变由德方专家设计的原管路的大胆尝试，经过改造后效果很好，彻底杜绝了润滑管路的损伤，避免了因此问题造成的生产中断，为设备的运转赢得了时间。几年来，针对生产实际和设备存在的问题，荆向斌提出的合理化建议有二十多条，经工友们齐心协力采用后，均收到了良好效果。如：今年在有关技术部门的指导下成功地将2#轮斗工作面的采高由过去的12米，下卧到采高20米，从而扩大了2#轮斗的采剥量，充分发挥了轮斗机的效率和优势，为降低我矿剥离成本做出了贡献；又如：成功地对轮斗采装方式进行改造创新，将无格式斗轮配置上网格，从而解决了由于轮斗采装大石块造成的降低效率以及大石块损坏连续工艺设备的难题；再如：针对各个转载受料点耐磨板磨损严重，密封条更换频繁、检修量大，撒料严重这些情况，利用换下来的废旧胶带作成皮帘挡料，从而减少了耐磨板的损伤，杜绝了撒料，降低了检修次数，延长了设备运行时间。

荆向斌研究轮斗、改造轮斗，不断挖掘和发挥轮斗的生产潜能。与此同时，他更注重工作在这台设备上人的建设。因为他知道只有轮斗班组这支队伍整体素质的提高，才能保证轮斗机发挥最大的效能。为了带好这个班组，他组织工友们把设备休息室建成职工学习教育的活动场所

。利用这块阵地与工友们沟通思想、学习技术。轮斗班工友们的文化学习空气特别浓郁，经常在工余时间读书看报、研究技术，职工学习文化、学习科技兴趣的增强，使轮斗机班组形成了积极向上的良好风气。荆向斌更爱他的工友们，每次机组的脏活、累活，他总是抢着干在前面，面对工友们的困难他总是能及时地伸出援助的手。～年，轮斗机的一名工友，因其爱子身患顽疾四处医治，使经济陷入困境，作为机长的荆向斌就主动找到了采矿部领导，2191.cn把情况做了如实反映，于是一场献爱心的捐助活动在采矿部拉开了帷幕，此次活动计151名员工参加，共捐得人民币5220元。

多年来，荆向斌善于团结带领群众大胆创新、积极进取，不仅锻造出一支技术全面，敢打硬仗、勇往直前的战斗集体，而且在他的带领下轮斗生产形势呈现了逐年递增的好趋势。从XX年轮斗剥离产量史无前列地达到48万立方米的好成绩，到XX年轮斗机月产最高52万立方米，XX年月产最高65万立方米，以及～年实现月产最高78万立方米，乃至～年的110万立方米的佳绩，都是他和员工们立足本岗智慧的结晶，这标志着员工们素质在提高、观念在转变、操作技能迈上了新的台阶。作为机长的荆向斌在学习、工作中努力追求、进取，赢得了思想上的不断进步和观念上的不断更新，同时也受到了上级部门的表奖和肯定。

XX年---～年，荆向斌分别被命名为矿优秀共产党员、赤峰市劳动模范、全国煤炭工业优秀班组长、全国煤炭工业优秀露天煤矿队（工）长。～年，荆向斌被评为全国劳动模范。

第二篇：爱岗敬业无私奉献

爱岗敬业无私奉献

--------学习王洁同志先进事迹心得

学习了王洁同志的先进事迹，受益匪浅。我被王洁同志的感

人事迹深深打动，被王洁同志的崇高精神深深感染。通过对王洁

同志的学习与了解，谈一下我自己的学习体会。

王洁同志是我们物资储备系统干部职工的优秀代表，学习王洁同志要结合实际，要转化为爱岗敬业的热情，集中精力，努力工作，拼搏奋进，把本职工作干好，把国家物资储备事业发展好。要树立正确的科学发展观，树立和落实科学发展观，必须始坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；必须在经济发展的基础上，推动社会全面进步和人的全面发展，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展；必须坚持理论和实际相结合，因地制宜地把科学发展观的要求贯穿于各方面的工作。

在当今时代就是要弘扬忧国忧民的爱国主义精神，无私奉献的社责任感，宣传民主科学的进步精神，追寻时代潮流和把握时代命运的伟大精神。我们要学习王洁同志爱岗敬业的奉献精神，善于学习、勤于思考、开拓创新的进取精神，严于律己、清正廉洁的高尚品德。王洁同志最大的特点就是真诚，工作上求真务实，学习上不断追求真知，生活上以诚待人、平易近人，领导作风上以真化人，以诚看人，思想上追求真理，不唯上、不唯书、只唯

实。我们就是要充分发扬王洁同志的爱岗敬业、勤于学习、开拓创新精神，树立坚定的理想信念，增强工作责任感和使命感，努力学习，勤奋工作，不断提高自身素质，以良好的精神风貌，以创新务实的工作作风，促进各项工作上水平、创佳绩，为推动国家物资储备事业不断发展，挥洒自己的青春，贡献自己的智慧和力量。

通过学习，结合本职工作，我应做好以下工作：

一、继续更新观念，提高自身思想政治工作。

树立正确的人生观、价值观，勤于学习、善于思考、勇于创新，只有不断的学习，思想观念才能跟上时代的发展。无论平时多忙多累，都要切实地把理论学习作为自己的一项工作任务，做到活到老学到老，改造到老。

二、忘我工作，无私奉献，提高自身实际工作能力。

在岗位工作上，要恪尽职守，爱岗敬业，做到干一行、爱一行，钻一行、精一行，努力把本职工作做深、做细、做实。干工作不要只想着为别人干，叫别人看，要把它当自己的事情去做，要把工作看作生命的根本，把事业作为第一追求。在自己的工作岗位中，安全始终摆第一位，要求责任心极强，不得有一丝马虎，不是自己的工作有时候也得自己干。

我相信，在局党委、处党委的倡导和领导下，我们会把王洁的精神落实到日常工作中，努力做到爱岗敬业、创新思维、无私奉献，以饱满的热情、认真负责的精神、求真务实的态度推动国

家物资储备事业持续、稳定、健康发展。

2010

年5月15日

第三篇：爱岗敬业,无私奉献

爱岗敬业，无私奉献

一个集体，需要全体成员的齐心协力，否则难以演奏出余音绕梁的乐章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芬芳；一座桥梁，需要桥墩的坚实支撑，否则难以确保那行人车辆的平安；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每位员工的爱岗敬业，无私奉献。

漫漫人生长河中，每个人都有自己的工作岗位。我记得刚刚到华康的时候，我就深深地被我们华康那种蓬勃向上、积极进取、暖如春风的工作氛围所感动。在我们医院中，赵院长身先士卒、亲力亲为，刘主任身兼多职、任劳任怨，胡主任兢兢业业、尽职尽责。我深切地感受到了他们的热情、执着和敬业。在医院这个大集体的感染下，我以院为家，无私奉献，时间久了竟然发现我多次回家开门的时候用得竟然是办公室的钥匙。

市场工作刚开始的时候如饥似渴地学习业务知识，努力钻研政策法规。正是怀着“一切从零开始”的学习态度，我逐渐走进了“华康人”的世界。作为一名普通的华康人，我将用真心、用热情深爱这一岗位，心系病人，情寄市场，用责任书写自己平实而又光彩的人生。然而任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么——靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”我们医院正因为有一支具有这种崇高敬业精神的员工队伍，才能在日益激烈的市场竞争中占得先机，取得业绩，赢得荣誉。

身为青年的我们，既然选择了这份职业，无论工作环境多么艰苦恶劣，不管工作内容多么枯燥繁琐，无论自己内心曾感到些许的孤寂，我们都应当满腔激情地去面对、去担当，都把医院当成一个家的时候，你会发现自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。

爱岗敬业也是一种态度。美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说：“不要问美国为我们做了什么，而要问我们为自己的国家做了什么。”是的，不要问医院为我们做了什么，而要问我们为医院做了什么。当我们接到一份具有挑战性的任务的时候，是畏首畏尾推诿扯皮，还是无所畏惧勇敢面对？当我们在工作中遭遇挫折陷入困境的时候，是等待观望半途而废，还是一鼓作气攻坚克难？当我们晋级升迁心愿未达的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是躬身自省厚积薄发？答案往往是，当我们选择后者并付诸于行动之后，我们身上隐蔽存在的人生价值会渐渐凸显出来，就像经历严冬考验的树木日益青葱，也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫，尽管那一抹青葱来之不易，尽管那一份清香唯我独嗅，但是我们相信——这种价值的凸显，会让我们对生活的感触更加真实而快乐，会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。

一个人只有深深地热爱他自己所从事的职业，才会为之不断奋斗。常常看到很多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、批评环境，殊不知他自身所持有的这种态度，恰恰对他的进步成长打了一个致命的折扣。如果因为看到缺点就大肆抱怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯，最大的受害者就是自己。

集体肯定有自己的缺点，但也会有优点，正因为优点大于缺点，所以才有很多人选择留在集体。所以请大家永远记住：“成功的人一定爱岗敬业，失败的人始终在寻找客观理由”。

第四篇：爱岗敬业,无私奉献

爱岗敬业无私奉献

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。

要热爱本职工作，树立正确的价值观，干一行，爱一行，专一行；在本职岗位上，不怕苦累，热情服务，有始有终。

“以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻”，这是对每个从业者的要求，更应当是每个从业者对自己的自觉约束，否则，就不用谈爱岗敬业了。只有思想和动机是不够的，必须要熟悉业务，掌握先进技能，这样才能更好地为他人、为单位、为社会服务好，才能使爱岗敬业落到实处，真真正正的做到爱岗敬业。反之，则只能做思想上的巨人，行动上的侏儒。

爱岗敬业又要求我们每个人脚踏实地。敬业是爱岗的升华，它表现为对职业工作的一丝不苟，与工作身心一体。一个人只有爱岗，才具备合格劳动者的基础条件，而要在职业道路上追求完善和提高，就必须敬业。一个人只有做到爱岗敬业，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才会成为职业道德高尚的人，受人尊重的人，有益于集体的人，才能为社会为国家做出贡献。

爱岗敬业是平凡的奉献精神，是每个人都可以做到的，而且应该具备的；它又是伟大的奉献精神，因为伟大出自平凡，没有平凡的默默付出，就没有伟大的奉献。爱岗敬业是决定其工作成效的重要因素。只有能够爱岗能够敬业，才能提高工作效率。只有爱岗敬业，才能不

断自觉地完善自我。只有爱岗敬业，才能在自己的职位上从善如流，不断进步。

任何一个职业，都是人赖以生存的保障。同时，任何一个工作岗位的存在，也都是人类社会存在和发展所需要的。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会发展和进步的需要。爱岗敬业应该是一种普遍的奉献精神。

我们是铜煤公司的锋刃，所以爱岗敬业是我们奋斗的基础。我们会以饱满的热情迎接挑战，锻炼自己。我们爱岗，所以我们敬业！因为爱岗，所以敬业；因为不甘于平凡，所以变的伟大！

第三项目部

张博龙

2011年9月18日

第五篇：爱岗敬业无私奉献

爱岗敬业无私奉献

崇明县水务局俞彬

首先我要说的是感恩，作为党外干部，感谢组织部给我这次学习的机会，通过学习使我的理论知识更加充实，心智更加成熟，更加坚定了我扎根基层，为人民服务的信心和决心。今天我演讲的题目是“爱岗敬业，无私奉献”，爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，他看似平凡，实则伟大。鲁迅先生说过:“只要能培育一朵花,何妨做那不朽的腐草”，这句话告诉我们作为一个党的干部，无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要爱自己的岗位，都要发挥最大的作用，都要做出最大的贡献。

爱岗敬业、无私奉献是一种态度，是一种精神，更是一种境界。大多数人都希望单位能够给予自己一定的发展空间和展示平台，最大限度地发挥自己的聪明才智，最大限度的实现自己的人生价值。而要把这种意愿变成现实，靠的是什么？靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。杨善洲老书记他两袖清风、安贫乐道、草帽挨乌纱，平凡铸伟大，工作平凡，境界不凡。当我们将爱岗敬业无私奉献如老书记那样当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，扎扎实实地去工作，在平凡的岗位上焕发我们的青春和光彩。因为只有爱岗才会敬业，只有爱岗敬业才会无怨无悔做出无私奉献。

铁人王进喜说过“牛吃草，马吃料，牛的享受最少，出力最大，所以还当一头黄牛最好。我甘愿为党、为人民当一辈子的老黄牛。”他永远把党和人民群众的利益放在第一位，俯首甘为孺子牛。今天我们爱岗敬业不是在枪林弹雨中铸造辉煌，在激情危难之时显示高扬，而是一种默默的奉献，一种高尚的理念，一种强大的精神力量。各位学友们，我们不要做机关里面的盆景，要到人民群众中去当雪松，要如无数先辈那样做到工作平凡、不厌其烦、境界不凡，清贫一辈子、奋斗一辈子、奉献一辈子，为崇明生态岛建设贡献我们的青春！谢谢大家！

二〇一一年六月十六日