关于购置XX动物防疫站工作服的申请报告

第一篇：关于购置XX动物防疫站工作服的申请报告

关于购置XX动物防疫站工作服的申请报告

XX镇人民政府：

为树立工作形象，规范工作行为，接受社会公众监督，根据XX区XX局要求，区内各动物防疫站工作人员在外工作需着工作服。目前，XX动物防疫站工作人员X人，其中在编人员X人，非在编人员X人。在编人员工作服费用由XX局支付，非在编人员工作服费用由兽医站预算内经费支付。工作服包括春（秋）装X套，夏装X套，冬装X套，共计XXX元。三人共计XXX元。

特此申请

申请单位：XX动物防疫站XXXX年X月XX日

第二篇：工作服申请报告

工作服申请报告

默认分类 2010-12-08 16:43:50 阅读1685 评论0 字号：大中小 订阅

工作服申请报告 ************有限公司：

****************有限公司，是**路面机械苏北地区的销售代理商，秉承，“重信誉、重人才、重创新”的**宗旨来完善和发展。内抓管理、外拓市场，现公司正在蓬勃发展，然而我公司为了提升品牌形象、提高员工的凝聚力、统一着装，规范管理，现向公司申请20套工作服。

如果公司员工统一着装厦工工作服，会使我们厦工产品近一步提高知名度。员工不论是在公司还是出去做售后，都能给我们厦工带来很好的企业公众形象，让更多不知道厦工的人见到“厦工”，从而了解厦工，让更多见过厦工的人更了解厦工，从而获得更多的销售。我们的售后人员活动在各个区域，将厦工路面的服务质量传达到各个角落，以此为企业实现更多的利润，所以请总司同意批准我公司20套工作服申

请。

望总部领导以及各个相关职能部门的领导们，依次批准为盼！

劳动保护的作用，而且更能规范员工行为，提高工作效率和员工凝聚力，彰显企业整体的精神面貌，创造企业独特的文化氛围。基于此，××

姿势是人的无声语言，也叫肢体语言，能反映出一个人的风貌，因而销售代表必须注意姿势仪态。站立时，双脚要平衡，肩膀要平直，挺胸收腹。站立或走时，手应自然垂直，不应把手放进口袋．叉在腰间或双手叉放在胸前。

（２）销售资料和工具的准备，例如：资料夹．计算器．名片．笔．工装等；必备的销售工具以适当方式放在适当，方便取用。如笔不可随意挂在胸前或衣襟处，可卡在资料夹封面或放于衣袋内。计算器．名片及派发给客户的售楼资料放于资料夹内。

2010年08月18日-工作服申请报告范文，远远见到客人向售楼处走来时，销售代表应立即手夹准备好的资料，销售代表直立在售楼部门内，近门侧而立。当客人进门，面带微笑，主动迎上去对客人说：“欢迎光临，我帮您做一下楼盘介绍”等。伸右手客人内进，客在内侧走，销售员在外围带动。

小区占地规模，房屋层高，绿化率，小区配套设施，发展商，建筑商，监理商，户型间隔，芭蕾女孩”马不停蹄学习主持英语称想当舞蹈家_英语学习，面积数，均价，特价单位，物业管理，建筑风格，以往的业绩，目前主力推介单位等，同时询问客人需求，了解客人的想法，然后起身带客到示范单位。

工作服申请报告范文６．关键时刻，可主动邀请主管促进成交，并进行互相介绍，对客人说：“这是我们销售主管，某某经理，他对这个楼盘相当熟悉，他一定能够帮您”对售楼主管说：“这是我的客户某某先生，他是很有诚意来看楼的，我已帮他推介计算了这个比较好的单元”从而进入较实在的谈判，拍板阶段。

8．员工应自觉公司形象，注意保持售楼部的安静整洁，严禁喧哗．嬉戏．吃零食等所有销售部整体形象的行为，不准在公共场合化妆．换装，不能擅入其它部门一个色导航，以免影响其它部门工作，不允许在上班时间随便外出，如遇特殊事情必须由主管

工作服申请报告

************有限公司：

****************有限公司，是**路面机械苏北地区的销售代理商，秉承，“重信誉、重人才、重创新”的**宗旨来完善和发展。内抓管理、外拓市场，现公司正在蓬勃发展，然而我公司为了提升品牌形象、提高员工的凝聚力、统一着装，规范管理，现向公司申请20套工作服。

如果公司员工统一着装厦工工作服，会使我们厦工产品近一步提高知名度。员工不论是在公司还是出去做售后，都能给我们厦工带来很好的企业公众形象，让更多不知道厦工的人见到“厦工”，从而了解厦工，让更多见过厦工的人更了解厦工，从而获得更多的销售。我们的售后人员活动在各个区域，将厦工路面的服务质量传达到各个角落，以此为企业实现更多的利润，所以请总司同意批准我公司20套工作服申

请。

望总部领导以及各个相关职能部门的领导们，依次批准为盼！

工装工作服

工装工作服又成为工作服，是专门为工作需要而特制的服装。

根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

工装工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。

还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服，走到哪里都是一个流动的广告。

穿用要求

主要有：

①强制性要求。某一行业的从业人员必须穿着该行业的职业服，不允许穿着其他服装执行公务。

②时间性要求。一般工作服要求从业者在全部工作时间穿着；有的防护服如消防服、潜水服等要求从业者在作业时穿着。

③安全性要求。有些工作服如防护服要求从业者按规定方式穿用，必须定期检查，并规定贮存方式和存放地点。

作用工装工作服是为工作需要而特制的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

其实，穿工装工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗？除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。

工装工作服还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的？我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统一、整齐、对称为美，试想，为何国庆阅兵的时候，那些仪仗队的战士不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准，行动就更不用说了；我们国家的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的，这就是我国的审美观。有一次我们公司5个同事穿着统一的服装参加一个晚宴，就给主人留下很好的印象，说我们公司很注重形象，很正规。

还有的工装工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走到哪里都是一个流动的广告。

一、个性服装搭配基本技巧

[1]1.逐步建立自己的着装风格并客观对待流行

能够给今天的我们留下深刻印象的穿衣高手，不论是设计师还是名人，其原因只有一个——他们创造了自己的风格。一个人不能妄谈拥有自己的一套美学，但应该有自己的审美品位。而要做到这一点，就不能被千变万化的潮流所左右，而应该在自己所欣赏的审美基调中，加入当时的时尚元素，融合成个人品位。融合了个人的气质、涵养、风格的穿着会体现出个性，而个性是最高境界的穿衣之道。形式上能体现你是一名工作人员，其实就和学生校服差不多，避免人与人之间的攀比。工作服当然还可以防止衣服造成损坏或弄脏，工作服当然可以避免这些，相信你对工作服的热爱是不及你的衣服的，如果是比较好的公司，你也可以拿回几件给家人穿啊！

严格的讲，劳保用品不属于福利费列支的范畴，应付福利费 可以报销职工的医药费，职工困难补助，职工探亲，组织职工旅游等。

劳保服装可以直接计入成本或期间费用。

工人工作服，计入制造费用-劳动保护费，管理人员工作服计入管理费用-劳动保护费。

除了进制造费用的劳保费，其他均不能抵扣。

工作服是劳动保护性的支出，在发生时直接计入成本费用的。

而不通过福利费开支。

第三篇：工作服申请报告

工作服申请报告 默认分类 2010-12-08 16:43:50 阅读1685 评论0字号：大中小 订阅

工作服申请报告

************有限公司：

****************有限公司，是**路面机械苏北地区的销售代理商，秉承，“重信誉、重人才、重创新”的**宗旨来完善和发展。内抓管理、外拓市场，现公司正在蓬勃发展，然而我公司为了提升品牌形象、提

高员工的凝聚力、统一着装，规范管理，现向公司申请20套工作服。

如果公司员工统一着装厦工工作服，会使我们厦工产品近一步提高知名度。员工不论是在公司还是出去做售后，都能给我们厦工带来很好的企业公众形象，让更多不知道厦工的人见到“厦工”，从而了解厦工，让更多见过厦工的人更了解厦工，从而获得更多的销售。我们的售后人员活动在各个区域，将厦工路面的服务质量传达到各个角落，以此为企业实现更多的利润，所以请总司同意批准我公司20套工作服申

请。

望总部领导以及各个相关职能部门的领导们，依次批准为盼！

劳动保护的作用，而且更能规范员工行为，提高工作效率和员工凝聚力，彰显企业整体的精神面貌，创造企业独特的文化氛围。基于此，××

姿势是人的无声语言，也叫肢体语言，能反映出一个人的风貌，因而销售代表必须注意姿势仪态。站立时，双脚要平衡，肩膀要平直，挺胸收腹。站立或走时，手应自然垂直，不应把手放进口袋．叉在腰间或双手叉放在胸前。

（２）销售资料和工具的准备，例如：资料夹．计算器．名片．笔．工装等；必备的销售工具以适当方式放在适当，方便取用。如笔不可随意挂在胸前或衣襟处，可卡在资料夹封面或放于衣袋内。计算器．名片及派发给客户的售楼资料放于资料夹内。

2010年08月18日-工作服申请报告范文，远远见到客人向售楼处走来时，销售代表应立即手夹准备好的资料，销售代表直立在售楼部门内，近门侧而立。当客人进门，面带微笑，主动迎上去对客人说：“欢迎光临，我帮您做一下楼盘介绍”等。伸右手客人内进，客在内侧走，销售员在外围带动。

小区占地规模，房屋层高，绿化率，小区配套设施，发展商，建筑商，监理商，户型间隔，芭蕾女孩”马不停蹄学习主持英语称想当舞蹈家_英语学习，面积数，均价，特价单位，物业管理，建筑风格，以往的业绩，目前主力推介单位等，同时询问客人需求，了解客人的想法，然后起身带客到示范单位。

工作服申请报告范文６．关键时刻，可主动邀请主管促进成交，并进行互相介绍，对客人说：“这是我们销售主管，某某经理，他对这个楼盘相当熟悉，他一定能够帮您”对售楼主管说：“这是我的客户某某先生，他是很有诚意来看楼的，我已帮他推介计算了这个比较好的单元”从而进入较实在的谈判，拍板阶段。

8．员工应自觉公司形象，注意保持售楼部的安静整洁，严禁喧哗．嬉戏．吃零食等所有销售部整体形象的行为，不准在公共场合化妆．换装，不能擅入其它部门一个色导航，以免影响其它部门工作，不允许在上班时间随便外出，如遇特殊事情必须由主管

工作服申请报告

************有限公司：

****************有限公司，是**路面机械苏北地区的销售代理商，秉承，“重信誉、重人才、重创新”的**宗旨来完善和发展。内抓管理、外拓市场，现公司正在蓬勃发展，然而我公司为了提升品牌形象、提

高员工的凝聚力、统一着装，规范管理，现向公司申请20套工作服。

如果公司员工统一着装厦工工作服，会使我们厦工产品近一步提高知名度。员工不论是在公司还是出去做售后，都能给我们厦工带来很好的企业公众形象，让更多不知道厦工的人见到“厦工”，从而了解厦工，让更多见过厦工的人更了解厦工，从而获得更多的销售。我们的售后人员活动在各个区域，将厦工路面的服务质量传达到各个角落，以此为企业实现更多的利润，所以请总司同意批准我公司20套工作服申

请。

望总部领导以及各个相关职能部门的领导们，依次批准为盼！

工装工作服工装工作服又成为工作服，是专门为工作需要而特制的服装。

根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

工装工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。

还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服，走到哪里都是一个流动的广告。

穿用要求主要有：

①强制性要求。某一行业的从业人员必须穿着该行业的职业服，不允许穿着其他服装执行公务。

②时间性要求。一般工作服要求从业者在全部工作时间穿着；有的防护服如消防服、潜水服等要求从业者在作业时穿着。

③安全性要求。有些工作服如防护服要求从业者按规定方式穿用，必须定期检查，并规定贮存方式和存放地点。

作用工装工作服是为工作需要而特制的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

其实，穿工装工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗？除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。

工装工作服还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的？我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统一、整齐、对称为美，试想，为何国庆阅兵的时候，那些仪仗队的战士不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准，行动就更不用说了；我们国家的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的，这就是我国的审美观。有一次我们公司5个同事穿着统一的服装参加一个晚宴，就给主人留下很好的印象，说我们公司很注重形象，很正规。

还有的工装工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走到哪里都是一个流动的广告。

一、个性服装搭配基本技巧

[1]1.逐步建立自己的着装风格并客观对待流行

能够给今天的我们留下深刻印象的穿衣高手，不论是设计师还是名人，其原因只有一个——他们创造了自己的风格。一个人不能妄谈拥有自己的一套美学，但应该有自己的审美品位。而要做到这一点，就不能被千变万化的潮流所左右，而应该在自己所欣赏的审美基调中，加入当时的时尚元素，融合成个人品位。融合了个人的气质、涵养、风格的穿着会体现出个性，而个性是最高境界的穿衣之道。形式上能体现你是一名工作人员，其实就和学生校服差不多，避免人与人之间的攀比。工作服当然还可以防止衣服造成损坏或弄脏，工作服当然可以避免这些，相信你对工作服的热爱是不及你的衣服的，如果是比较好的公司，你也可以拿回几件给家人穿啊！

严格的讲，劳保用品不属于福利费列支的范畴，应付福利费 可以报销职工的医药费，职工困难补助，职工探亲，组织职工旅游等。

劳保服装可以直接计入成本或期间费用。

工人工作服，计入制造费用-劳动保护费，管理人员工作服计入管理费用-劳动保护费。

除了进制造费用的劳保费，其他均不能抵扣。

工作服是劳动保护性的支出，在发生时直接计入成本费用的。

而不通过福利费开支。

第四篇：动物防疫站年终总结

**动物防疫站2013工作总结

二〇一三年，我站在市农委、镇党委政府的领导下，在市畜牧兽医站的指导下，认真贯彻落实《动物防疫法》和《动物检疫管理办法》等法律法规，坚持“预防为主”方针，同时按照上级部门的要求对重大疫病力争不发生、确保不流行的总体工作目标，切实做好重大动物疫病的防控和畜产品安全监管等工作，保证了畜产品的安全，并促进**镇养殖户规范养殖。现将二〇一三年工作总结如下：

一、动物防疫工作按照年初计划，认真做好市农委、市站布置的各项任务。坚持“预防为主”的原则，提高服务意识，积极向广大养殖户宣传防控重大动物疫病的重要性和必要性。免疫工作上实行全年防疫与突击防疫相结合的工作方法，认真按免疫程序规范操作。全年开展了二次防疫突击行动，即春。

现阳性一律按照规定处理。全年共产地检疫生猪12841头次，屠宰检验生猪及其产品22967头，检出病死生猪及其产品36头，外来生猪瘦肉精检测226批次352份，其中经检测未发现阳性批次生猪，对检出的不合格生猪及其产品都按规定作了处理。

三、做好突发事件的应急响应工作。4月突发禽流感h7n9，我站立即做好应急响应工作，共计排查行政村24次，规模场44次，散养户2471次，累计排查禽类12.3万羽，排查密度达134.9%，排查未发现重大动物疫情发生。同时做好消毒灭源工作。根据市防治重大动物疫病指挥部的要求，我站先后对畜禽养殖场、屠宰加工场、农贸市场下发了消毒药，共计300kg，消毒面积20万平方米，有效的起到了净化环境、杀灭病源的作用。

四、做好消毒灭源工作。根据市防治重大动物疫病指挥部的要求，在做好日常消毒宣传、指导工作的基础上，年内集中力量开展了春、夏、秋冬季三次消毒灭源大行动，组织购买了多种消毒药物无偿提供给养户、宰场和市场，督促指导他们严格按照要求、消毒技术规范进行全面、彻底大消毒，全年共下发各类消毒药物1400多公斤，消毒面积超32万平方米，通过消毒有效地灭杀了传染源，净化了环境。

五、扎实开展畜禽无害化处理工作，在对检疫检验中发现的病死畜禽及其不合格产品一律作无害化处理的基础上，我站在平时工作中经常开展对养户和个体经营户无害化处理的宣传教育工作，讲清利害关系，提高他们的思想意识。

六、做好重大动物疫病的监测工作。一是加强了动物疫情的监控工作，分片防检疫员经常下村到户了解信息，掌握动态，及时汇总上报。二是开展免疫抗体监测工作。年初按市站下达的监测任务，对重大动物疫病的免疫效果定期进行抗体监测。全年共采集各类畜禽血样1010份，对达不到抗体水平的畜禽及时进行了补免，实现了监测指导防疫的作用。三是根据上级的统一部署，对全镇的奶牛进行了“两病”的检测工作，上下半年两次共检测奶牛460头次，对检测出的“两病”阳性奶牛按照要求全部进行无害化处理。

七、加强畜产品质量和饲料、兽药监管工作。一是配合市站对全镇饲料、兽药经销商定期进行违禁药品的检查。二是根据上级要求，对全镇生猪饲养场进行“瘦肉精”尿样检测。全年共采生猪尿样2460 份，经监测未发现使用“瘦肉精”现象。

八、认真做好奶牛、能繁母猪和育肥猪的保险工作。按照上级要求，我站认真做好了相关保险工作，在出险的查勘中，严格执行相关出险条款标准，真正做到了公正、公平、公开的原则，全年共出险奶牛1头、母猪41头、育肥猪 1009 头，并认真监督养户对出险牲畜全部做深埋无害化处理。

九、积极配合市家畜改良站做好生猪良种补贴项目工作。

第五篇：关于购置夏季工作服申请

关于购置夏季工作服申请

总部领导：

XX公司至今夏季工作服为2009年发放的，已有4年未发放，加之大部分员工为09年后新招聘员工，没有夏装工作服。经统计，西安分公司现有23人需购置工作服。其中综合管理部3人，储运部12人，市场部8人。每人两件，共计46件。其中9人M号，4人L号，6人XL号，3人XXL号,1人XXXL号，特此申请，望领导给予批复。

XX公司

2013-6-28