北京职工年均工资3.2万 64.1%没达到平均工资[合集五篇]

第一篇：北京职工年均工资3.2万 64.1%没达到平均工资

北京市统计局昨天发布《解读2005年职工平均工资》显示，金融业（证券、银行与保险）以年均工资8万多元居首位，保安服务业年平均工资仅8000多元，居末尾。

此前，统计局发布了2005年北京市职工年平均工资3.2808万元的消息，有市民向统计局了解详细情况，所以统计局昨天对这一消息进行解读。

解读显示，北京64.1%的职工年均工资没有达到平均工资。工资较高的行业还有：计算机服务业、烟草制品业、为企业融资服务的其他金融活动、法律服务、软件业，年平均工资都超过7万元。此外，电信和其他信息传输服务业、航空运输业超过6万元。

统计局介绍，职工工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴，还包括单位代扣代缴的各项费用，并且计算的是税前工资。

第二篇：2013年贵州省在岗职工——年均工资43786元

2013年贵州省在岗职工——年均工资43786元

2014-07-15 07:11 来源：多彩贵州网-贵州都市报 作者：姚东 编辑：赵兴智

多彩贵州网讯 7月14日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，2013年全省在岗职工年平均工资43786元，同比增长14.04%；全省企业离退休人员月平均基本养老金为1776元，同比增加169元，增长10.5%。

据了解，日前，省人力资源和社会保障厅和省统计局公布了2013年贵州省城镇单位从业人员平均工资和企业离退休人员平均基本养老金。2013年，全省城镇单位从业人员年平均工资42815元，同比增长14.33%；在岗职工年平均工资43786元(在岗职工月平均为3648.83元)，同比增长14.04%。分市(州)城镇单位从业人员年平均工资、在岗职工年平均工资分别为：贵阳市46116元(在岗47017元)、遵义市42603元(在岗43676元)、六盘水市40307元(在岗41120元)、安顺市40250元(在岗41065元)、毕节市40854元(在岗41273元)、铜仁市39349元(在岗41243元)、黔东南州38976元(在岗40223元)、黔南州40558元(在岗41561元)、黔西南州41595元(在岗42960元)。

2013年，全省企业离退休人员月平均基本养老金为1776元，同比增加169元，增长10.5%。分市(州)企业离退休人员月平均基本养老金为：贵阳市1713元、遵义市1532元、六盘水市1314元、安顺市1666元、毕节市1629元、铜仁市1653元、黔东南州1592元、黔南州1528元、黔西南州1594元。(中央在黔和省直企业未计算在内，因此各市州比平均数低)。

第三篇：曝央企年均工资超10万 是私企职工4.2倍（推荐）

曝央企年均工资超10万 是私企职工4.2倍

来源：华商报

近日，有媒体对117家央企及其上市子公司共261家在岗职工年平均工资进行整理，发现2011年央企及其上市子公司在职员工平均工资为102965元，是去年城镇非私营单位在职员工年平均工资的2.4倍，是城镇私营单位在职员工年平均工资的4.2倍。

垄断企业工资远远高于社会平均工资

自2010年以来，各省市陆续发布了企业工资指导线，北京市规定属垄断行业的企业、国家财政补贴的国有及国有控股企业，职工平均工资增长幅度一般不突破基准线10.5%。山西发布了今年的工资指导线，规定企业工资增长基准线为15%，上线为22%，下线为4%，垄断企业工资增长幅度原则上不得突破15%的基准线。虽然各省陆续对垄断企业工资增长进行封顶，但是垄断企业的工资仍然远远高于社会平均工资。

金融业平均年薪26万

工资最高

2011年央企在职职工平均工资和非私营单位在职员工年平均工资之间存在差距，差距最大的行业是建筑业，央企在职员工年平均工资是非私营单位在职员工年平均工资的3.48倍，差别最小的行业是计算机服务和软件业，央企在职员工年平均工资是非私营单位在职员工年平均工资的1.3倍。除了和社会整体行业之间有差距，央企在职员工年平均工资在央企内部不同的行业之间也存在着差别，平均工资最高的是金融业，高达260035元，其次是交通运输业，平均工资是158373元，排在第三的是房地产业，平均工资为143979元。平均工资最低的是农、林、牧、渔业，为71082元，远远低于金融业。

几宗“最”：

招商银行

员工平均年薪44万“独占鳌头”

最富有员工为招商银行员工。招商银行2011年在职员工平均工资为447357元，不仅位居银行业第一，也是在央企所涉及的行业中独占鳌头。

最贫穷员工为葫芦岛锌业员工。2011年葫芦岛锌业在职员工平均工资为25066元，但是仍然比去年城镇私营单位就业人员平均工资多出1000元。

央企数量最多的地方北京。在所调查的央企(包括其上市子公司)中，注册地或总部在北京的央企数量最多，为66家，占所调查总量的四分之一。

员工平均工资最没有地域差异的行业电力。各个省电力公司在职员工年平均工资均在100000元左右波动，北京电力在职员工年平均工资为128738元，内蒙古电力在职员工年平均工资为112875元，四川电力在职员工年平均工资为127403元。

区域对比

在陕央企职工年均工资7.6万

记者查阅媒体整理的数据，央企及其上市子公司员工年平均工资在区域分布上也不平衡，广东央企的员工平均工资最高，年平均工资为219917元，其次是天津，员工年平均工资为175287元，最低的是云南，员工年平均工资为46424元。即使同一区域内员工的平均工资也有差别。统计显示，在陕央企年均工资为76191元。为此记者采访陕西多名央企职工，他们均表示：自身收入还没到这个数，但单位职工平均收入应该差不多。

中国石油集团测井有限公司，是注册地在西安的中国石油集团直属公司，该公司一名不愿具名员工“80后”的杨先生告诉记者，他去年收入6万多元。据其进一步介绍，该公司“在工程一线的员工收入高一些，年收入10万元左右，因此单位职工平均收入应该差不多有这个数。”另据延长石油集团员工“80后”李先生、华电榆林天然气化工有限公司“80后”刘先生表示，他们年均工资都超6万元，但还没达到上述统计说的76191元。招行榆林分行一位不愿具名的“80后”员工告诉记者，其年均工资近20万元。

专家建议

改变对垄断行业高管考核方式

据媒体统计发现，去年上市央企平均工资为102965元，是私企的4.2倍，而且各区域差异悬殊，比如广东最高，云南最低。对此，专家怎么看？

西安交通大学(微博)经济与金融学院教授李富有说：“高收入公司，大多隶属电力、金融、通讯等行业，而这些行业大多企业经营也比较完善，所以职工的高工资也是可以理解的。而民营企业收入不高，也与其参差不齐、经营较差等有关系。而相对来说，陕西的装备制造行业则做得不好，职工待遇也较低，职工收入也有待提高。”

而财经评论人士叶檀则直白地表示：“垄断行业高收入，这是一个老话题了，也是一个“老大难”问题。且不说职工工资高收入了，还有各种福利收入，以及高管的垄断收益等等问题，怎么解决呢？除非解除垄断。但问题是，这些企业现在大多还打着市场化运作的幌子，因此真的很麻烦，也很难解决。”

“除非国资委对垄断行业的高管改变考核方式，而收入按照资产收入来计算，从而限制垄断性行业高管收入，这或许也是解决办法之一。”叶檀说。

第四篇：北京职工知道自己有多少福利没领吗？!

北京职工知道自己有多少福利没领吗？！

整理/赵华夏图/郝坚春节将至，北京市总工会为持有京卡的职工送大礼、送福利，包括免费逛庙会、免费看电影、免费观戏剧等，更大的惊喜是，还有直接送钱物的啦！所有的好处，并不会从天而降，需要您使劲地“抢”——京卡职工可通过“北京工会12351”手机App、12351职工服务网及12351职工服务热线进行预订。当然，那些还没有申请京卡的市民也不要着急，小北在文末为您介绍如何申领京卡。

一、过年会员福利

（一）全市会员福利1免费逛庙会

北京为全市持卡会员免费提供25万张2016年庙会门票，本次庙会门票类型为通票，每张京卡仅限预订一次，一次最多可预订3张门票，通票适用庙会如下：

陶然亭公园2016年2月8日(初一)至2016年2月12日（初五）朝阳公园2016年2月8日(初一)至2016年2月13日（初六）凤凰岭公园2016年2月8日(初一)至2016年2月13日（初六）北京石景山游乐园2016年2月8日(初一)至2016年2月14日（初七）2免费参观敦煌艺术展

北京市劳动人民文化宫太庙艺术馆于2016年1月13日至3月16日举办“文明的回响：穿越敦煌”艺术展，期间免费邀请全市持京卡的工会组织、工会会员参观。展览票将分时段预约，每张京卡在一个阶段日期内可预订1张门票。北京职工体育服务中心面向全市持京卡会员推出“2016工体欢乐冰雪大世界”活动，即日起至2月22日，成功预订邀请券的会员购买游乐套票可享6折优惠。

（二）各区会员专属福利 东城区

1龙潭冰雪嘉年华免费门票东城区总工会面向全区持京卡会员开展“龙潭冰雪嘉年华”活动，会员不仅可以免费领取龙潭欢乐冰雪嘉年华门票，还可以100元（原价280元）的价格购买游乐套票1张。门票申领时间为1月22日9时-1月27日17时。

2丰台体育中心冰雪狂欢节东城区总工会面向全区持京卡会员开展“丰台体育中心冰雪狂欢节”活动，会员不仅可以免费领取丰台体育中心冰雪狂欢节门票，还可享受全部游乐项目8.5折优惠。门票申领时间为1月22日9时-1月28日17时。

3免费观看亲子儿童剧东城区总工会面向全区持京卡会员开展“免费看亲子儿童剧”活动，会员可免费预订互动亲子儿童剧《魔法空间之奇妙玩具城》门票。门票分时段预订，分别为1月22日9时、1月23日9时。西城区 领取新春福包西城区持卡会员凭工会会员互助服务卡（京卡）到西城区职工服务中心（北区）免费领取新春福包（福字、窗花、红包等），共2959份。1月22日09：00—2月4日17:00西城区持卡会员无需预定，携带京卡到西城区职工服务中心（北区），刷卡免费领取。海淀区

1冰雪嘉年华滑雪优惠海淀区总工会苏家坨镇总工会联合汇通诺尔狂飙乐园举办冰雪嘉年华活动举办工会会员冰雪嘉年华活动，预订成功后会员凭预订时使用的京卡在规定时间内到海淀区苏家坨镇总工会（海淀区苏家坨镇北安河路41号院九王坟巡防大院内）领取优惠劵，凭优惠券去汇通诺尔狂飙乐园滑雪场游玩可享受工会会员价，优惠券需在汇通诺尔狂飙乐园滑雪场网络兑票处交钱兑换会员价门票，每卡限订2次，每次最多预订3张，总计30000张，数量有限，订完为止。

2会员免费学书法国学海淀区总工会、东城区总工会联合魁元阁举办“软硬笔书法”班、“语文湿地”写作培训班、“中高考”写作培训班、“国学”培训班以及“儿童画和软陶”培训班，全市持京卡职工均可免费报名参加。即日起至1月25日，持卡会员可直接与所报课程校区联系，具体课程安排可登陆12351网站查询。丰台区 1免费逛公园丰台区总工会面向丰台区持京卡会员推出免费逛公园服务，已实现区属公园全覆盖，其中包括北宫国家森林公园、莲花池公园、万芳亭公园、丰台花园等收费公园。另外，全市职工持京卡购北京园博园享6折优惠，到位于丰台区王佐镇的北京千灵山公园、青龙湖公园和南宫温泉水世界可享5-6折尊享价，每卡可购3张成人票。

210元逛汽车博物馆即日起至5月31日，丰台区会员持京卡到汽车博物馆刷卡，仅需10元即可购买价值30元的汽博馆门票(每卡每日限购1张)；丰台区总工会以外的北京市总工会会员只需20元即可购买汽博馆门票(每卡每日限购2张)；在馆内咖啡轩、快餐厅、专卖店消费部分商品享受95折优惠，消费时请出示京卡。石景山区

优惠购买莲石湖冰雪乐园套票石景山区总工会面向本区持京卡会员开展优惠购莲石湖冰雪乐园套票活动，即日起，会员可关注“石景山劳动者”微信公众号，并回复“莲石湖冰雪乐园”，凭回复信息到石景山区职工服务中心（石景山路42号）刷京卡验证后以50元的价格购买莲石湖冰雪世界主题乐园套票，原价120元/张。昌平区

优惠泡温泉昌平区总工会将面向全区持京卡会员开展优惠泡温泉活动，会员可预订军都旅游度假村温泉优惠票，其中不含餐38元/张，含餐78元/张。活动分批次进行，预订时间为2月1日9:00-2月15日24:00；2月16日9:00-2月29日24:00。延庆区

1免费领洗衣卡延庆区总工会为持京卡会员免费提供1000张价值30元的“延庆区免费洗衣券”。2016年1月18日-4月30日期间，持洗衣卡到双英洗衣店、施柏丽干洗店、泰尔康洗衣店可按卡面金额免费洗衣。洗衣券申领时间为1月22日8:00-1月24日17:30。

2免费领滑雪票延庆区总工会为持京卡会员免费提供1000张免费“延庆区免费滑雪票”。1月22日-2月29日，持免费滑雪票到八达岭滑雪场可免费滑雪一次。滑雪票申领时间为1月22日8:00-1月24日17:30。

3免费购买米油面延庆区总工会为持京卡会员免费提供2000份“延庆区免费购买米面油”兑换券（价值50元）。1月22日8:00-1月24日17:30，会员登陆12351职工服务网预订“延庆区免费购买米面油券”兑换券，每卡限订1次。1月22日-2月29日，持兑换券到夏都顺祥、顺祥糖酒、南菜园双信超市任意一家店铺可免费购买米面油等粮油产品。预订成功后，会员持京卡于1月25日-1月29日到延庆区总工会职工服务中心刷卡后领取兑换券。大兴区 免费领馒头、电影票、购书卡、理发卡大兴区总工会面向本区持京卡职工开展“迎春节·送实惠”专享服务活动，会员可同时领取四项福利：馒头票10000张，每张可领10个馒头；电影票3000张；购书卡2500张；

4、理发卡3000张。门头沟区

1免费看电影门头沟区总工会即日起至3月31日,协同京卡服务单位开展免费观影活动。活动地点：（1）区影剧院，电话：69842686（2）幸福蓝海国际影城，电话：69806180（3）熙望国际影城，电话：69862078

220元优惠游泳健身门头沟区总工会即日起至5月31日，与京卡加盟商龙泉宾馆合作，开展“喜迎新春 健康生活——优惠游泳健身”活动。“强健职工身心 20元温水游泳迎新春”（不含自助餐，如就餐自付35元）活动。雁栖开发区

送温暖大礼包雁栖开发区工会联合会为开发区内持工会会员互助服务卡（京卡）的在职工会会员推出“温暖大礼包”专享活动。网上预约时间为1月20日8:00—1月24日18:00；刷卡领取时间为1月25日-1月29日（8:30—17:00）刷卡领取地点为开发区工会服务站，电话61666468联系。

二、如何申领京卡

（一）办卡所需资料

1、工会关系证明信

2、《京卡·互助服务卡批量开卡业务合作协议》

3、经办人介绍信

4、工会法人资格证书复印件

5、会员身份证复印件

6、经办人本人身份证原件

7、会员和单位信息的电子文件及纸质文件

（二）办卡流程

1办卡经办人携带本人身份证原件、介绍信等全部办卡所需资料，到就近的北京银行营业网点办理开卡手续。2领卡京卡办好后由银行通知经办人领取。领取京卡·互助服务卡时应由原经办人办理，办理时请携带经办人本人身份证原件。

3发卡经办人取回京卡后，应登记造册，由下级基层工会、工会分会或者工会小组的负责人逐级签字领取，并制作京卡发放表，经会员本人签字后，方可发放。

（三）查询方式 1“12351”职工热线 212351职工服务网

第五篇：北京09年职工年平均工资48444元 金融业最高

北京09年职工年平均工资48444元 金融业最高

2010-07-17 10:03来源：北京日报【大 中 小】

平均工资水平居民服务和其他服务业最低，金融业最高

受金融危机影响，去年北京市职工工资增速明显放缓。昨天（16日），市统计局发布最新统计数据，2009年全市职工年平均工资为48444元，比2008年增加3729元，增长8.3%，增速低于上年同期3.9个百分点，为2005年以来的最低水平。去年本市职工全年工资总额为3771.04亿元，职工年平均人数为778.43万人。

统计包括私营单位

不包括个体工商户

北京职工平均工资统计数据是根据国家统计局《劳动统计报表制度》和《私营单位工资统计制度》,通过对全市法人单位进行调查得到的。全市法人单位包括国有单位、集体单位、私营单位、外商和港澳台商投资单位以及乡镇企业等，不包括个体工商户。按照统计制度规定,年平均工资是由全部单位的工资总额除以同口径的年平均人数求得。职工包括单位的在岗职工和不在岗职工，不包括单位的离退休返聘人员和外籍人员等。

市统计局人口和就业处相关人员介绍，与国家统计局分开发布城镇私营单位就业人员和城镇非私营单位在岗职工平均工资数据不同，北京从2006年开始，发布的职工年平均工资数据就已经包括了私营单位就业人员的工资水平。

9行业工资高于平均线

10行业低于平均线

从19大行业看，职工平均工资差距较为明显。10个行业职工年平均工资低于全市平均水平，平均工资最低的三个行业是居民服务和其他服务业，农、林、牧、渔业，住宿和餐饮业，职工年平均工资分别为21454元、24881元和25078元；9个行业职工年平均工资高于全市平均水平,工资最高的三个行业是金融业，信息传输、计算机服务和软件业，电力、燃气及水的生产和供应业，职工年平均工资分别为174183元、81319元和74071元。

从单位经济类型看，职工年平均工资水平最高的是外商投资法人单位，为82239元，其次是港澳台商投资法人单位，职工年平均工资为68266元，内资法人单位职工年平均工资水平相对较低,为44168元。（记者涂露芳）

新闻链接

本公积金缴存上限近期将调整

昨天，北京住房公积金管理中心发布，在北京市2009年职工人均工资公布后，根据这一指标指定的2010年住房公积金缴存上限也将在近期进行调整。

按规定，每年7月1日起将执行新的住房公积金月缴存额上限，由于2009年全市职工月平均工资数据公布较晚，因此，2010年住房公积金缴存上限的设定暂以2009年住房公积金月缴存额上限2682元为准，待新的全市职工月平均工资公布后，月缴存额上限再行调整。

据介绍，目前公积金缴存上限调整还需等待上级主管部门的批准。(记者刘宇鑫)

北京职工去年平均工资48444元 增速05年来最低

2010年07月17日14:11汪红

字号：T|T

职工去年平均工资48444元

比2008年增3729元增速为2005年以来最低水平

本报讯（记者汪红）2009年本市职工年均工资48444元，比2008年增加3729元，同比增长8.3%。

市统计局昨天发布，2009年工资增速低于上年同期3.9%，为2005年以来最低水平。市统计局相关负责人表示，主要受全球金融危机影响，部分企业开工不足，以减薪、放假怠工等方式应对，使工资增速降低。

职工平均工资行业间差距明显。平均工资最低的三个行业是居民服务和其他服务业，农、林、牧、渔业，住宿和餐饮业，职工年均工资分别为21454元、24881元和25078元。

工资最高的三个行业是金融业，信息传输、计算机服务和软件业，电力、燃气及水的生产和供应业，职工年均工资分别为174183元、81319元和74071元。从单位经济类型看，职工年均工资水平最高的是外商投资法人单位，为82239元，内资法人单位职工年均工资水平较低。

替百姓打听

●计算职工平均工资啥作用？

职工平均工资是制定最低工资标准、计算社保和住房公积金缴费基数的参考依据，还是法院在判定工伤等突发事件中，对受害人给予经济补偿的参考依据。●为何平均工资感觉比实际多？

市统计局有关负责人表示，由于各单位所处行业、单位性质、所在区域、经济效益及个人所在岗位不同，职工工资水平存在较大差异。

职工工资总额由基础工资、奖金、各项津贴和补贴组成。部分职工将工资与全市职工平均工资做对比时，容易忽略已发放但没计入工资条中的奖金、加班费、过节费等。同时，社保、住房公积金的个人缴纳部分也应计入工资总额。●推迟发布导致工资差额怎么办？

按惯例，每年3月底发布职工年均工资，而今年延迟了近4个月。市统计局表示，按规定，在全国数据发布前，各省市不得提前公布。

有退休工人表示，今年工资计算标准以2008年的基数为准，这意味着此前几个月的退休金比应发的少。市统计局回应，算出具体金额后，相关部门将在今后的发放中补足差额。

2008年北京市职工年平均工资为44715元

新华网北京3月25日电（记者殷丽娟）北京市统计局25日对外发布消息，2008年北京市职工年平均工资为44715元。这一平均工资反映的是国有、集体、各种合资、合作、独资公司以及私营单位职工工资的平均水平，不包括个体工商户。

北京市职工年平均工资是由北京市统计局根据每个单位上报的数据汇总计算得来的。是用各单位全年的职工工资总额合计除以同口径的职工年平均人数，计算出职工年平均工资。

据北京市统计局有关人士介绍，北京市职工工资总额是由基础工资、奖金、各项津贴和补贴组成。按照国家劳动统计制度规定，职工工资总额计算方法不是按实际发到职工手里的现金计算，职工工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴，还包括单位代扣代缴的各项费用。比如，有的单位在2008年发放2007年的年终奖，应计入2008年的工资总额；各项社会保险、住房公积金的个人缴纳部分及个人所得税也应计入工资总额。

针对有些人认为统计部门公布的平均工资水平比自己的实际收入要高。北京市统计局有关人士对此解释说，由于各单位所处行业、隶属关系、单位性质、所在区域、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素，工资水平客观上存在较大差异。比如，个别单位职工年平均工资高达上百万元，有的单位年底基本工资都不能兑现，而公布的职工平均工资是一个平均数，反映的是全市职工工资的平均水平。因此，造成了一部分人感觉统计部门公布的平均工资水平偏高。

此外，部分职工将个人工资与全市职工平均工资对比时，忽略了已经发放但没有计入工资条中的奖金、加班费、过节费等项目，忽略单位为其代扣代缴的社会保险、住房公积金等项目，这也是有些人感觉自身工资水平与全市职工平均工资水平差距较大的原因之一。