第一届二次职代会关于工资集体谈判和工资专项合同的决议（范文模版）

第一篇：第一届二次职代会关于工资集体谈判和工资专项合同的决议（范文模版）

第一届二次职代会

关于工资集体谈判和工资专项合同的决议

为贯彻落实上级工会关于推动企业建立工资集体协商制度，提高企业职工工资水平，建立企业职工工资正常增长和支付保障机制的指示精神，实现每年人均工资收入增长不低于10%的规定，河南阿杰食品有限公司与河南阿杰食品有限公司工会2013年3月15日签订的工资专项合同经公司第一届二次职代会审议并通过。工资专项合同签订程序合法，条文合理，准予实施。

河南阿杰食品有限公司工会委员会2013年3月11日

第二篇：4职代会工资决议

XXXXXXXXXXXX职工(代表)大会

关于通过《2013年工资集体协商合同》草案的决议

本企业职工(代表)大会于2013年XX月XX日在XXX会议室召开。参加会议的应到职工（代表）XX人，实到职工（代表）XX人，超过全体职工（代表）的三分之二。全体与会职工（代表）认真听取了《2013年工资集体协商合同》草案，以及集体协商过程的说明。大多数认为：《2013年工资集体协商合同》草案符合企业的实际，建立健全企业工资分配协商机制、工资正常增长机制和支付保障机制，确保了职工工资收入与企业效益协调增长，维护了职工的合法权益。经大会无记名投票表决，XX票同意，XX票不同意，XX票弃权，同意人数超过应到会职工（代表）半数以上，《2013年工资集体协商合同》获得通过。

XXXXXXXXX工会

2013年XX月XX日

第三篇：8工资专项合同

苏州市盛百威包装设备有限公司

工资专项集体合同

第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》、劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》等有关规定，结合本公司实际情况，经本公司行政方代表与职工代表协商一致，签订本合同。

第二条 协商双方经对本公司经营和效益的分析与预测，结合其他相关经济因素，对照政府颁布的工资指导线，经平等协商，形成如下意见：

1.在上本公司职工人均工资水平资调整幅度为%。

2.加班加点工资计算标准为

3.本公司最低工资标准为每月

4.工资支付时间：每月

5.其他内容（如工资分配制度、工资支付制度、实行计件工资制的劳动定额和计件报酬标准、奖金、津贴、补贴分配办法、假期工资支付标准、带薪年休假等可根据单位情况选择作为协商内容）。（保险福利；其他双方认为需要协商的有关职工工资、福利的条款）

第三条 本合同由集体合同监督检查小组负责监督，监督检查小组每年不少于二次向公司行政方和工会联席会议汇报合同履行情况，联席会议有权针对问题适时协商。每年应不少于一次向职工大会报告工资专项集体合同履行情况。

第四条本合同签订后，遇有不可抗力或本所经济状况发生重大变化，双方应通过协商修改合同，但每年只能一次。

第五条本合同有效期为一年，于2012年？？月1日起至年月 日止。并于期满前60日内进行下一轮工资集体协商。

第六条本合同签订后，企业应在10日内报送当地劳动保障行政部门审查。劳动行政部门自收到本合同之日起十五日内未提出异议的，本合同即行生效。本合同一式四份，签订双方各执一份，报上级工会、当地社会保障部门各一份。

用人单位首席代表职工方首席代表

（签字盖章）（签字盖章）

年月日年月日

第四篇：区域性职代会决议(工资协议)（范文模版）

第届

区域职工代表大会决议

月召开第届次职工代表大会，应到职工代表人，实到人，会议对《区域性工资集体协商协议》进行了充分讨论。一致通过。

年月日

第五篇：4行业职代会工资决议

XXXXXX乡（镇）职工代表大会

关于通过《2014年XXXXX行业工资集体协商合同》

草案的决议

本区域XXXXX行业职工代表大会于2014年XX月XX日在XXX会议室召开。参加会议的应到职工代表XX人，实到代表XX人，超过全体代表的三分之二。全体与会代表认真听取了《2014年区域工资集体协商合同》草案，以及集体协商过程的说明。大多数认为：《2014年XXXXX行业工资集体协商合同》草案符合本区域内企业的实际，建立健全企业工资分配协商机制、工资正常增长机制和支付保障机制，确保了职工工资收入与企业效益协调增长，维护了职工的合法权益。经大会无记名投票表决，XX票同意，XX票不同意，XX票弃权，同意人数超过应到会代表半数以上，《2014年XXXXX行业工资集体协商合同》获得通过。

XXXXXX总工会

2014年XX月XX日