唱好“将相和”为民办实事--村整建工作汇报

第一篇：唱好“将相和”为民办实事--村整建工作汇报

唱好“将相和”为民办实事

--槐芽镇仓房堡村整建工作取得实效

眉县教育局政秘股股长、驻槐芽镇仓房堡村工作组副组长 马克群

槐芽镇仓房堡村位于槐芽镇西街，全村有3个组，300户1100 村民，27名党员。在工作组进驻前，“两委”班子严重不团结，长期搞内耗。针对这种现状，工作组本着“让干部受教育、让群众得实惠”的原则，从解决班子存在的突出问题入手，扑下身子为群众办实事，整建工作取得了良好效果。

一、抓调查摸底，找准制约村上经济发展的根本问题。

工作组一进村，就实行了“四个公开”，即：向群众公开驻村工作的任务，让群众明白驻村工作组的来意和目标；向群众公开驻村工作的职责和工作纪律，以接受群众对驻村工作队员的监督；向群众公开驻村工作队的驻地及联络电话，以方便群众和工作队的沟通和联系；向群众公开每个阶段的工作中心及工作重点，以便群众积极配合。在此基础上，工作组利用春节前后农闲和外出务工农民回家过年的大好时机，走家串户、调查摸底，搞清了村“两委”班子存在的实际问题和村民普遍关心的热点、难点问题。共走访农户247户，归纳出农民急切盼望的为民办实事项目8个，梳理出村上存在的四个方面问题即：“两委”班子严重不团结，长期搞内耗；村民中的矛盾纠纷不能得到及时化解，群众盼望的事情不能得到办理；经济发展没有整体规划，没有主导产业；村容村貌“脏、乱、差”。为下一步彻底解决班子问题打下了坚实基础。

二、抓干部教育，促“将相和”，彻底解决班子存在的问题。

经过详细调查摸底，工作组发现，村两委班子存在的根本问题是村“两委”班子两个主要领导不团结，民主议事制度形同虚设。针对此问题，工作组采取了有效的步骤和方法进行解决：一是抓学习，解决思想问题，不换思想就换人。工作组组织村“两委”成员、全体党员和群众代表认真学习了规定的必学内容，采取了灵活多样的学习方式。通过学习，全体村干部、党员识进一步明确，思想进一步统一，特别是两个主要领导思想境界有了较大提高，初步认识到了自己在以往工作中存在的不足和问题。二是抓沟通，不解决感情问题，达不成共识不转段。

1、搞好民意测评。工作组召开党员、干部、群众代表大会，从德、能、勤、绩四个方面对村“两委”成员进行了民意测评，掌握了第一手资料。

2、做好个别谈话。工作组组长亲自与两位领导分别谈话，指出各自存在的错误认识和错误做法，从党性原则的高度教育村干部要不断提高党性意识、团结意识和奉献精神，勉励其事事处处要顾全大局。并把各自之间的相互沟通和思想转换作为一项硬任务，不提高认识、不改正错误、不解决感情问题，达不成共识不转段。

3、相互谈心。村“两委”成员主动相互谈心、沟通，特别是两位主要负责人从早上一直谈到晚上，长达7个多小时，对过去工作中存在的矛盾和不快一一取得了相互谅解和理解。事后，两人都兴奋的向工作组汇报了互相谈心的感受，表示要痛改以往工作中的不足和问题。三是召开民主生活会，开展批评和自我批评。在充分谈话、沟通的基础上，工作组主持召开了有村组所有干部、党小组长参加的民主生活会，村上“两委”成员积极主动的开展批评和自我批评，其他同志也踊跃发表意见，民主生活会开得深刻而又融洽，达到了预期目的。班子成员纷纷表示要团结一致，努力工作，共谋村上发展。自此，旧有的矛盾得以解决，班子空前团结，配合日益密切，初步形成较强的凝聚力和战斗力。工作组趁热打铁，在抓好党员干部春训的同时，为村组干部教方法、指路子，不断提高村干部素质，并帮助其进一步健全完善了村上的各项制度，理清了村上整体工作的思路，确定了经济发展的主导产业和突破口，制定了村上中长期发展规划。

三、抓办实事，巩固整建成果，使群众得到更多实惠。

1、为群众开展致富科技知识培训，为群众提供致富信息。工作组组织村委成员、全体党员和群众代表观看了《草莓栽培技术》、《猕猴桃栽培技术》等电教片。聘请乡土人才农艺师王世贞为群众讲授农业科技知识，发布农业致富信息。并深入田间地头现场指导，解决了许多生产技术难题。同时，结合县上农业科技交流会，工作组组织村上100多名党员、群众代表、科技示范户，赴临近乡镇的金果园艺公司、齐镇南寨香菇种植示范村、首善镇三寨奶牛养殖示范村进行了参观学习，使农民们开阔了眼界，得到了信息，学习了种植业和养殖业技术，金果园艺站还为19户贫困户捐赠了19亩地的猕猴桃苗，价值人民币2000余元。

2、为贫困户排忧解难。年前，工作组通过多方协调争取，筹集物资钱款，慰问了10户贫困户，为他们送去了面粉、大米、钱款和过冬的衣物，使这些贫困户也能过一个幸福祥和的春节。同时，工作组指导村组干部建立起了贫困户包抓制度，每个干部包抓一个贫困户，明确包抓的任务和要求，力争年内脱贫。工作组还结合县级部门开展的党员先进性教育，积极争取把仓房堡村列为教育局、国土局等单位的包扶村，通过资金扶持、项目带动等途径分步解决村上存在的实际问题。

3、开展卫生整治，美化村容村貌。经过工作组大力争取，县国土局、教育局、林业局出资金6000余元，帮助村上衬砌了一条430米长的排污渠，整修了一条660米长的村间主干路，清理了村内泄洪渠内多年堆积的垃圾。共投劳300多个，动用机械40多个工日，清运垃圾200多立方，彻底解决了长期存在的“臭水沟”“稀泥路”“垃圾渠”等问题。林业局还2000余棵绿化苗木，准备将村上所有的道路全部绿化，为群众创造一个优美舒适的生活环境。

4、为村上争取国家投资项目。工作组结合村上实际，与县国土资源局和县教育局联系，确定了两个国家投资的项目：土地复垦项目和中小学布局调整项目。土地复垦项目计划争取国家投资200余万元，复垦西沙河 339 亩荒滩；中小学布局调整项目计划争取国家投资150万元，建设920平方米教室。县国土资源局和县教育局已将这两个项目列为2005年重点争取项目。为了加强仓房堡小学与范家沟小学并校后的学校内设建设，教育局计划争取资金为该校建起现代远程教育信息接受站，今年就可以投入实施。

四、几点体会。

1、开展问题村整建工作很有必要，而且非常及时。“问题村”存在的问题严重影响到农村的发展和稳定。开展对“问题村”的集中整建，正是抓住了农村基层组织建设的切入点。通过对村组干部的系统的政策法规培训，提高村级组织化解基层矛盾和纠纷的能力，从而把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，从而有效促进农村发展、维护农村稳定。

2、农村基层组织建设的关键是村级班子建设。农村基层干部工作方法简单，不重视相互之间沟通，逐步形成矛盾和隔阂，直接影响班子团结和事业发展。因此，应当把村干部之间经常性的谈心、沟通做为基层组织建设的一个基本措施，为村级班子良性运转助加润滑剂。

3、要加强村干部的事业心和责任心教育。农村费改税后村干部中心工作是为群众服务，解决一家一户办不了的事情，及时化解矛盾纠纷，竭力维护农村稳定。离开强烈的事业心和责任心，没有想事、谋事、干事的气魄，为群众服务就无从谈起。

4、机关干部通过开展“问题村”整建，学习了工作经验、提高了解决问题的能力、增强了“细心、耐心、事业心和责任心”、拉近了与人民群众的感情。通过部门包扶，在为“问题村”解决问题的同时，也搭起了人民群众同党和政府的桥梁。这应该成为一种制度长期坚持，并不断完善。

第二篇：唱好“将相和”为民办实事

唱好“将相和”为民办实事--村整建工作汇报

眉县教育局政秘股股长、驻槐芽镇仓房堡村工作组副组长马克群

槐芽镇仓房堡村位于槐芽镇西街，全村有3个组，300户1100村民，27名党员。在工作组进驻前，“两委”班子严重不团结，长期搞内耗。针对这种现状，工作组本着“让干部受教育、让群众得实惠”的原则，从解决班子存在的突出问

题入手，扑下身子为群众办实事，整建工作取得了良好效果。

一、抓调查摸底，找准制约村上经济发展的根本问题。

工作组一进村，就实行了“四个公开”，即：向群众公开驻村工作的任务，让群众明白驻村工作组的来意和目标；向群众公开驻村工作的职责和工作纪律，以接受群众对驻村工作队员的监督；向群众公开驻村工作队的驻地及联络电话，以方便群众和工作队的沟通和联系；向群众公开每个阶段的工作中心及工作重点，以便群众积极配合。在此基础上，工作组利用春节前后农闲和外出务工农民回家过年的大好时机，走家串户、调查摸底，搞清了村“两委”班子存在的实际问题和村民普遍关心的热点、难点问题。共走访农户247户，归纳出农民急切盼望的为民办实事项目8个，梳理出村上存在的四个方面问题即：“两委”班子严重不团结，长期搞内耗；村民中的矛盾纠纷不能得到及时化解，群众盼望的事情不能得到办理；经济发展没有整体规划，没有主导产业；村容村貌“脏、乱、差”。为下一步彻底解决班子问题打下了坚实基础。

二、抓干部教育，促“将相和”，彻底解决班子存在的问题。

经过详细调查摸底，工作组发现，村两委班子存在的根本问题是村“两委”班子两个主要领导不团结，民主议事制度形同虚设。针对此问题，工作组采取了有效的步骤和方法进行解决：一是抓学习，解决思想问题，不换思想就换人。工作组组织村“两委”成员、全体党员和群众代表认真学习了规定的必学内容，采取了灵活多样的学习方式。通过学习，全体村干部、党员识进一步明确，思想进一步统一，特别是两个主要领导思想境界有了较大提高，初步认识到了自己在以往工作中存在的不足和问题。二是抓沟通，不解决感情问题，达不成共识不转段。

1、搞好民意测评。工作组召开党员、干部、群众代表大会，从德、能、勤、绩四个方面对村“两委”成员进行了民意测评，掌握了第一手资料。

2、做好个别谈话。工作组组长亲自与两位领导分别谈话，指出各自存在的错误认识和错误做法，从党性原则的高度教育村干部要不断提高党性意识、团结意识和奉献精神，勉励其事事处处要顾全大局。并把各自之间的相互沟通和思想转换作为一项硬任务，不提高认识、不改正错误、不解决感情问题，达不成共识不转段。

3、相互谈心。村“两委”成员主动相互谈心、沟通，特别是两位主要负责人从早上一直谈到晚上，长达7个多小时，对过去工作中存在的矛盾和不快一一取得了相互谅解和理解。事后，两人都兴奋的向工作组汇报了互相谈心的感受，表示要痛改以往工作中的不足和问题。三是召开民主生活会，开展批评和自我批评。在充分谈话、沟通的基础上，工作组主持召开了有村组所有干部、党小组长参加的民主生活会，村上“两委”成员积极主动的开展批评和自我批评，其他同志也踊跃发表意见，民主生活会开得深刻而又融洽，达到了预期目的。班子成员纷纷表示要团结一致，努力工作，共谋村上发展。自此，旧有的矛盾得以解决，班子空前团结，配合日益密切，初步形成较强的凝聚力和战斗力。工作组趁热打铁，在抓好党员干部春训的同时，为村组干部教方法、指路子，不断提高村干部素质，并帮助其进一步健全完善了村上的各项制度，理清了村上整体工作的思路，确定了经济发展的主导产业和突破口，制定了村上中长期发展规划。

三、抓办实事，巩固整建成果，使群众得到更多实惠。

1、为群众开展致富科技知识培训，为群众提供致富信息。工作组组织村委成员、全体党员和群众代表观看了《草莓栽培技术》、《猕猴桃栽培技术》等电教片。聘请乡土人才农艺师王世贞为群众讲授农业科技知识，发布农业致富信息。并深入田间地头现场指导，解决了许多生产技术难题。同时，结合县上农业科技交流会，工作组组织村上100多名党员、群众代表、科技示范户，赴临近乡镇的金果园艺公司、齐镇南寨香菇种植示范村、首善镇三寨奶牛养殖示范村进行了参观学习，使农民们开阔了眼界，得到了信息，学习了种植业和养殖业技术，金果园艺站还为19户贫困户捐赠了19亩地的猕猴桃苗，价值人民币2000余元。

2、为贫困户排忧解难。年前，工作组通过多方协调争取，筹集物资钱款，慰问了10户贫困户，为他们送去了面粉、大米、钱款和过冬的衣物，使这些贫困户也能过一个幸福祥和的春节。同时，工作组指导村组干部建立起了贫困户包抓制度，每个干部包抓一个贫困户，明确包抓的任务和要求，力争年内脱贫。工作组还结合县级部门开展的党员先进性教育，积极争取把仓房堡村列为教育局、国土局

等单位的包扶村，通过资金扶持、项目带动等途径分步解决村上存在的实际问题。

3、开展卫生整治，美化村容村貌。经过工作组大力争取，县国土局、教育局、林业局出资金6000余元，帮助村上衬砌了一条430米长的排污渠，整修了一条660米长的村间主干路，清理了村内泄洪渠内多年堆积的垃圾。共投劳300多个，动用机械40多个工日，清运垃

圾200多立方，彻底解决了长期存在的“臭水沟”“稀泥路”“垃圾渠”等问题。林业局还2000余棵绿化苗木，准备将村上所有的道路全部绿化，为群众创造一个优美舒适的生活环境。

4、为村上争取国家投资项目。工作组结合村上实际，与县国土资源局和县教育局联系，确定了两个国家投资的项目：土地复垦项目和中小学布局调整项目。土地复垦项目计划争取国家投资200余万元，复垦西沙河339亩荒滩；中小学布局调整项目计划争取国家投资150万元，建设920平方米教室。县国土资源局和县教育局已将这两个项目列为2005年重点争取项目。为了加强仓房堡小学与范家沟小学并校后的学校内设建设，教育局计划争取资金为该校建起现代远程教育信息接受站，今年就可以投入实施。

四、几点体会。好范文版权所有

1、开展问题村整建工作很有必要，而且非常及时。“问题村”存在的问题严重影响到农村的发展和稳定。开展对“问题村”的集中整建，正是抓住了农村基层组织建设的切入点。通过对村组干部的系统的政策法规培训，提高村级组织化解基层矛盾和纠纷的能力，从而把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，从而有效促进农村发展、维护农村稳定。

2、农村基层组织建设的关键是村级班子建设。农村基层干部工作方法简单，不重视相互之间沟通，逐步形成矛盾和隔阂，直接影响班子团结和事业发展。因此，应当把村干部之间经常性的谈心、沟通做为基层组织建设的一个基本措施，为村级班子良性运转助加润滑剂。

3、要加强村干部的事业心和责任心教育。农村费改税后村干部中心工作是为群众服务，解决一家一户办不了的事情，及时化解矛盾纠纷，竭力维护农村稳定。离开强烈的事业心和责任心，没有想事、谋事、干事的气魄，为群众服务就无从谈起。

4、机关干部通过开展“问题村”整建，学习了工作经验、提高了解决问题的能力、增强了“细心、耐心、事业心和责任心”、拉近了与人民群众的感情。通过部门包扶，在为“问题村”解决问题的同时，也搭起了人民群众同党和政府的桥梁。这应该成为一种制度长期坚持，并不断完善。

第三篇：为民办实事——村整建工作汇报

槐芽镇仓房堡村位于槐芽镇西街，全村有xxxx组，30xxxx1100村民，2xxxx党员。在工作组进驻前，“两委”班子严重不团结，长期搞内耗。针对这种现状，工作组本着“让干部受教育、让群众得实惠”的原则，从解决班子存在的突出问题入手，扑下身子为群众办实事，整建工作取得了良好效果。

一、抓调查摸底，找准制约村上经济发展的根本问题。

工作组一进村，就实行了“四个公开”，即：向群众公开驻村工作的任务，让群众明白驻村工作组的来意和目标;向群众公开驻村工作的职责和工作纪律，以接受群众对驻村工作队员的监督;向群众公开驻村工作队的驻地及联络电话，以方便群众和工作队的沟通和联系;向群众公开每个阶段的工作中心及工作重点，以便群众积极配合。在此基础上，工作组利用春节前后农闲和外出务工农民回家过年的大好时机，走家串户、调查摸底，搞清了村“两委”班子存在的实际问题和村民普遍关心的热点、难点问题。共走访农户24xxxx，归纳出农民急切盼望的为民办实事项目xxxx，梳理出村上存在的四个方面问题即：“两委”班子严重不团结，长期搞内耗;村民中的矛盾纠纷不能得到及时化解，群众盼望的事情不能得到办理;经济发展没有整体规划，没有主导产业;村容村貌“脏、乱、差”。为下一步彻底解决班子问题打下了坚实基础。

二、抓干部教育，促“将相和”，彻底解决班子存在的问题。

经过详细调查摸底，工作组发现，村两委班子存在的根本问题是村“两委”班子两个主要领导不团结，民主议事制度形同虚设。针对此问题，工作组采取了有效的步骤和方法进行解决：一是抓学习，解决思想问题，不换思想就换人。工作组组织村“两委”成员、全体党员和群众代表认真学习了规定的必学内容，采取了灵活多样的学习方式。通过学习，全体村干部、党员识进一步明确，思想进一步统一，特别是两个主要领导思想境界有了较大提高，初步认识到了自己在以往工作中存在的不足和问题。二是抓沟通，不解决感情问题，达不成共识不转段。

1、搞好民意测评。工作组召开党员、干部、群众代表大会，从德、能、勤、绩四个方面对村“两委”成员进行了民意测评，掌握了第一手资料。

2、做好个别谈话。工作组组长亲自与两位领导分别谈话，指出各自存在的错误认识和错误做法，从党性原则的高度教育村干部要不断提高党性意识、团结意识和奉献精神，勉励其事事处处要顾全大局。并把各自之间的相互沟通和思想转换作为一项硬任务，不提高认识、不改正错误、不解决感情问题，达不成共识不转段。

3、相互谈心。村“两委”成员主动相互谈心、沟通，特别是两位主要负责人从早上一直谈到晚上，长达xxxx多小时，对过去工作中存在的矛盾和不快一一取得了相互谅解和理解。事后，两人都兴奋的向工作组汇报了互相谈心的感受，表示要痛改以往工作中的不足和问题。三是召开民主生活会，开展批评和自我批评。在充分谈话、沟通的基础上，工作组主持召开了有村组所有干部、党小组长参加的民主生活会，村上“两委”成员积极主动的开展批评和自我批评，其他同志也踊跃发表意见，民主生活会开得深刻而又融洽，达到了预期目的。班子成员纷纷表示要团结一致，努力工作，共谋村上发展。自此，旧有的矛盾得以解决，班子空前团结，配合日益密切，初步形成较强的凝聚力和战斗力。工作组趁热打铁，在抓好党员干部春训的同时，为村组干部教方法、指路子，不断提高村干部素质，并帮助其进一步健全完善了村上的各项制度，理清了村上整体工作的思路，确定了经济发展的主导产业和突破口，制定了村上中长期发展规划。

第四篇：村为民办实事工作总结

村为民办实事工作总结

近来，在**镇**山下**村的公路旁，一个集文体健身、休闲娱乐于一体的群众活动广场刚刚竣工：铺满渗水花砖的场地、仿古的凉亭、崭新的健身器材、精美的水池……“眼下，这个广场在**镇内面积最大、设施相对齐全，群众跳个舞健个身更安全、更方便了！”村党支部书记、村委会主任赵新村说。

这是**村两委想方设法、加大投入，为民办事的一个缩影。近年来，该村以富民强村为己任，从村民最关心的热点难点出发，倾力解决实际问题，为百姓圆了一个个幸福梦。

加快产业转调圆百姓致富梦

走在进村整洁的柏油路上，路两侧杨柳依依；放眼望去，田间地头的金银花竞相绽放。挎着篮子辛勤采摘着金银花的老人们，三三两两的，她们娴熟地做着手中活计的同时，还不忘拉着家长里短。

这是**村抓住我区整建制有机农业生产区发展机遇，与山东上水公司合作开发的金银花种植项目。该项目的实施，村上拢共流转土地300多亩，以每十亩一份的方式分租给愿意管理的农户。百姓们不仅能得到每亩八百元的土地流转收益，还能通过土地管理权转租或到基地务工获得劳务收入。随便问问地里哪个采摘的农民，都说一天下来，挣个五六十块不成问题。

在农民采摘金银花的不远处，矗立着的一些崭新的厂房，为这个宁静的山村平添了几份现代化气息。车间内，揉捻机、杀青机、烘干机、包装机等配套机械设备一应俱全。管理人员徐仲禄介绍说：“这是上水公司投资近3000万元建设的集金银花种植、生产、加工及办公于一体的基地。包括我在内的村民，在这里打工的有三十多个。”无疑，它的建成为**村乃至**镇的有机农业发展注入新的活力。

推进民生建设圆百姓幸福梦

**村位于**镇北部，随着农业结构转调步伐的加快，村民大多告别了面朝黄土背朝天的日子，以外出打工居多，闲暇日子明显多了起来。村民茶余饭后出来休闲娱乐，原来在家门口的公路上，这里一簇、那里一堆，黑灯瞎火的，还存在着安全隐患。村两委看在眼里、急在心上。“这个场所规划面积4000多平方米，总投资40万元，都是新村加强对上政策支持和对外联系，一点一点争取来的！”在文体广场建设现场，村党支部副书记刘以德介绍说。

以民为本、民生优先，积极争取投入更多的公共资源，不断提升群众收入水平和生活质量。正是坚持了这样得发展理念，该村的变化日新月异。据了解，这一届村两委上任以来，已累计投资150万元，硬化村内、田间道路4.7公里，同时对全村的用水管道全部进行了翻修整理，解决了全村1100余人的吃水难问题。村两委每到传统节日，按照60岁以上老人60元、70岁以上老人80元、80岁以上老人100元、90岁以上老人120元的标准为老人发放抚恤金，并为他们送去鸡蛋、油、面等生活用品，让全村老人老有所依、倍感温暖。村两委十分重视尊师重教，腾出好房子作孩子们的教室，而把狭窄的危房作村干部的办公室；协调国际爱联有限公司淄博爱心使者团队为十多名学生每人捐资500元。村两委用改善民生这把钥匙开启了百姓的心门，每每谈起近几年的变化，村上不论是年轻的徐营、赵新刚，还是年老的杨秀香、尹玉琪等等，幸福感总是写满他们的脸庞。

谈及下一步发展，赵新村满怀信心地说：“我们将着力在改善人居环境、发展特色农业上下功夫，千方百计为百姓办实事好事，努力实现村强民富的目标。”

“东南繁花，长岭望河，浮云急流，八角石井，**细雨，石屋望岱，弯崖秋嶂，淘钱溪流”，这是上辈人总结的**八大美景。如今，**村全体村民在赵新村的带领下，正在**山下描绘着又一幅社会主义新农村和谐发展的幸福美景。

第五篇：街道社区为民办实事工作汇报材料

我受区政府委托，向区政协 次会议汇报我区各街道、社区为民办实事工作汇报如下：

一、工作现状

1、加大投入力度，扶贫帮困活动深入民心。

全区广泛开展了“扶贫帮困”和党员结对助困活动。全区现有低保家庭3281户，今年1—8月份发放667保障金万元，向371户居民发放临时救助金7.8元，为43人次解决大病救助金7.87元。其它主要作法有：

一是捐资助困。滨湖街道在春节期间拿出38800元慰问辖区低保、残疾人、“双失双下”等困难家庭166户；在助残日期间，走访81户特困残疾人家庭，发放慰问金16200元，共为151个残疾人子女投保6700元。兴隆街道每年走访各类弱势群体1000多人，发放慰问金60多万元。二是扶持就业。南湖街道积极实施的扶持就业政策，举办了2期再就业培训班，参加培训197人次。通过就业直通车等形式，开辟社区就业窗口，新增就业岗位857人，占指标的53％；完成再就业培训194人，帮扶56人进行家庭型创业。双闸街道3月底举办了105人参加的女子保安培训班。4月在五星村、双闸村开展了农村劳动力求职培训试点工程，举办了超市理货员培训班，并通过采取边培训边现场招聘的方式，为34名劳动力找到了新的工作岗位。还与奥体中心等用人单位联系，举办专场招聘会，为100多人提供了就业职位。三是结对帮扶。南湖街道社区党员结对45对，捐赠物品折合人民币3600元。滨湖街道针对弱势群体子女，在玉兰里试点以辖区单位、非公经济企业、党员、志愿者和单亲家庭子女结对的方式，与21名特困、低保、单亲家庭子女结成“一帮一”、“多帮一”对子，有计划的开展义务家教、维权、心理咨询、文体活动等援助活动，并以援助站为依托，组织了3场公益夏令营、冬令营，80多名青少年参与了活动。兴隆街道做好机关干部“一助一”扶贫结对、捐资助学工作，机关28名副科以上干部每人每个资助一个贫困户、一名贫困学生。四是社会助学。南湖街道成立了“马琅助学基金会”，在先进性教育活动中，街道发动机关党员干部和社区党员、驻区企事业单位为“马琅助学基金”捐款4万多元，同时继续发挥希望工程援助站的作用，为单亲子女提供学习用品与助学金共计1600多元。

2、社会广泛参与，社区服务内容形式多样。

建邺区自2004年起，在全区规划建设7个社区中心作为区域性社会管理与服务平台，目前在建有南苑、兴隆社区中心，其它街道的社区中心均在规划、选址或拆迁阶段。在基层社区，各街道开展了一系列服务活动。

一是培育发展民间组织。南湖街道5月份本地独居老人为服务对象，建立“爱心驿站”为辖区内400多名独居老人，提供医疗服务、购物、陪诊、看电视、讲新闻、棋牌娱乐、家政服务。滨湖街道在全区试点成立了“时间银行”。所谓“时间银行”，就是以社区居委会为核心，组织会员开展“以服务换服务”的社区互助活动，当会员达到一定服务时间后，“时间银行”还授予他们一定的荣誉。首批有20名会员领取了时间储蓄卡。二是拓展志愿者队伍。南湖街道蓓蕾社区医疗站充分发挥党员志愿者作用。两年来，已为群众义务接诊近两万人，在住区及周边居民群众中产生了一定的影响。滨湖街道开展为空巢、孤寡老人认领“管家”的“2带1”活动，本着就近原则，发动一个社区党员和一个公务员认领一个空巢、孤寡老人结成“管家”对子，街道34名党员还为慈善基金捐款5000余元。双闸街道以社区服务站为基础扩大为民服务范围，定期开展法律咨询、卫生保健、水电气维修等志愿服务活动，使便民服务活动成为文明社区建设的重要手段。三是加强基础设施建设。今年上半年社区规模调整后，南湖街道、南苑街道克服困难，主动出击对社区办公用房进行了调查、重新定位，调整形成了新的社区居委会用房格局，增强和扩大了社区服务功能。南苑街道还筹建了鹭鸣苑、吉庆两个社区的办公用房。目前，南湖与南苑社区居委会办公用房平均在300平方米以上。四是推进社区规范化建设。南湖街道在社区硬件水平提升的同时，着力在规范社区的工作制度和提高社区的服务功能上下功夫。8月份，在沿河社区实施社区规范化工作试点，达到“一校、两站、三栏、四室”的标准，达到“六有、六统一”，同是还按照温馨社区、健康社区、科普社区、平安社区等创建标准，积极创建特色社区。五是落实社区医疗卫生服务。南湖街道积极参与 “省级计生示范区”创建工作，代表我区接受市药具管理站组织的全市药具管理工作检查；与区妇保所联合开展计生技术服务购买工作，为600多名育龄妇女提供优质月服务。江心洲街道制定并下发了《2005年新型农村合作医疗实施细则》完善组织领导，对全街慢性病人及60岁以上老人开展跟踪服务和定期免费体检,扎实做好医保经费收缴工作。2004年到位30万元医保金,2005年实现参保人数7500人，参保面达97．3％，比去年增长14％，全年医保经费征缴任务已全面完成。

3、迎接十运盛会，社区文化氛围日益浓厚。

十运会召开在即，全区各街道都针对本地居民特点，在提高市民素质、提高居民文明程度方面想办法做文章，在全区掀起“迎接十运盛会、创建文明城市、构建