我的竞聘演讲稿

第一篇：我的竞聘演讲稿

竞 聘 演 讲 稿

综合车间杨胜将

尊敬的各位评委、各位领导、朋友们，大家好!

我叫杨胜将，今年28岁，2007年7月大学本科肄业，2009年8月来到南方公司综合车间ZnO工序工作，同年12月调任车间兼职安全员。首先，非常感谢公司给我这么一个“推销自已”的机会，我为能参加这次管理人员竞聘而感到十分荣幸。

在这近两年时间里，我始终严格要求自己，谦虚谨慎、脚踏实地做好本职工作，不断追求进步，这就是今天我有信心竞聘综合二工段副工段长的原因。

我不是一个聪明人，但我信奉 “天道酬勤、勤能补拙”的人生格言，把领导交给的每一个问题变成完美的句号是我的工作态度。自从担任综合车间安全员以来，通过协助车间开展安全及其他行政后勤管理工作，渐渐熟悉整个车间的安全生产运行情况。也深深地体会到，如果安全工作做不好，其他工作再完美也等于零。只有抓好安全工作，结合各岗位实际，采取针对性的措施来加以处理和防范，生产工作才会得以顺利开展。同时，我也深深知道生产工段的工作不单单是“为了生产而生产，为了管理而管理”，生产车间是一个综合性的战场，工段就是分战场，我们打的是持久战而不是游击战，这当中有好多琐碎的工作要做。比如生产现场的分区划片管理、生产人员的合理调配任用、生产系统的安全监管以及名目繁多的行政后勤工作等等，倘若这些工作理不顺，不分轻重缓急，就很难抓住生产管理工作的重点。我在担任车间安全员期间，协助车间班子开展以上几个方面的工作，在管理上积累了一些经验。

另外，这一年多来有幸得到分厂、车间领导的悉心指导，同时自己通过深入生产一线向班组长及员工朋友学习，进一步掌握各类生产数据的统计分析、生产窑炉的运行情况以及生产配比、指标调整控制等方面的信息，这些都有利于今后工段生产管理工作的开展。

每个人都有自己与众不同的优点和缺点，我相信只要发挥好自己的优势，扬长避短，就一定能够把工作做好。以上就是我参与这次竞聘的理由。

下面是我的工作设想：

如果这次得到大家的信任和支持，给我担任这个职务的机会，我将从以下几个方面来开展工作：

1.找准位置，摆正心态。要敢于承担责任，认真当好工段“副手”，协助工段长抓好各项工作的开展，努力做到上级放心、下级顺心。同时用自己对事业的高度热爱与无比忠诚以及今后出色的工作表现，来赢得领导与同事的信任。

2.加强学习，提升自我。要进一步认真学习和了解南方公司的企业文化，熟知各项管理制度，并以身作则，以“规范、规矩、克制、负责”来要求自己，脚踏实地做好本职工作。同时加强工艺理论和实际操作知识的学习，做好生产运行态势、生产数据的统计分析，不断适应各种条件下工段生产管理工作的需要。

3.借鉴以往经验，加强工作创新。二工段是一个大工段，工序及设备点多面广，这无疑给工段管理带来一定难度，只有做好分工协作，积极深入生产一线了解各生产系统运行情况，才能对症下药，解决问题。同时借鉴以往经验，在工作上努力寻求新方法，创造新点子，进一步提高个人管理技能，全心全意为工段服务、为员工服务，为生产服务。

5.加强工作考核，抓好团队建设。要严格各项管理制度的执行及各项工作的跟踪落实，加强员工管理，严查“三违“行为，规范各项生产操作，严格各项工作考核，不断提高员工安全操作技能，减少或避免生产、设备、安全事故的发生。同时抓好班组队伍建设，努力培养一支拿得出、做得来、管的起、放得手的生产队伍。

6.强化员工培训，提高岗位操作水平。要做好工艺理论、设备操作、安全及现场“6S“管理等方面的知识培训，不断规范生产现场管理，推动岗位安全标准化建设，为员工提供安全、舒适的工作环境，提升工段安全管理水平。

7.加强沟通协调，培养工作感情，促进工作开展。要深入了解员工的心声和特长，合理任用调配，给予他们施展才能的空间。要关心、爱护好员工，把员工的事当着是自己的事，把员工的困难当着是自己的困难，把员工的成长进步看成自己的成长进步。要协调好各方面的关系，充分调动各方资源为生产服务。

最后，如果这次竞聘成功，我将严格按照以上工作思路更加勤奋务实地工作，努力实现“处处有准备、事事有人管，件件有落实”的工作目标，并且时刻做好准备，接受公司的考验。

我的演讲到此结束，谢谢大家！

2011-6-4

第二篇：我的竞聘演讲稿

工作以来，我参加多次演讲、动员、表决心，每次反映还不错，在军校期间，一次参加演讲，还获得第二名，特别是在部队期间，参加的次数更多，记得当干部后，第一次代表全连在赴蒙演习动员会上表决心，我的决心书颠覆的那些传统，用不一样的语言表了决心，还没有走下台，领导就把我的演讲稿给抢去了，多少年了，原所在部队的好多演讲稿，决心书还都留有我的印记，哈哈哈，今天这次演讲，虽然也反映不错，可惜，还是没有竞聘成功，因为，地方太复杂了，木秀于林风必摧之，哎，无语了，不过，还是把它发到这里，让大家参考一下，我的演讲稿，不会拘泥于原有的形势的--

尊敬的各位领导，亲爱的全体同事们：

我叫孙X果，首先，感谢大家给了我这次面对面交流，心与心沟通，贵在参与的竞聘机会！来单位工作的几年，我始终怀着感恩的心，也时刻被感动着，因为，大家给我太多太多的关心与帮助！我从大家身上也看到了什么是“恪尽职守，履职尽则”，感受到了“责任重于泰山，使命高于一切”神圣，明白了“光荣源于奉献，伟大出于平凡”的道理！在这个充满着火热工作激情的大集体，我天天都在受教育，时时都能感觉到大家庭的温暖！几年来，通过向老同志学习，向新同志请教，我迅速实现了人身的又一次转变，成为了行家里手！当然，在这个转变过程中，我也遇到过困难，有过挫折，但，更多的是领导和同志无私的支持，信任，理解与鼓励，驱散了我心头的阴霾，给了我无穷的动力！让这一千多个日日夜夜充满了色彩，写满了故事，每一个故事都是一段美好的回忆，有点萦绕着愁绪，有点回荡着笑语，有点闪烁着泪滴，有点荡漾着感激，此时此刻，我无法掩饰我的感激之情，只能向大家深深的说一句：谢谢你！

“高标准做事，低姿态做人”是我一贯的人生准则！转业后的这两年，我同时负责XXXXX，XXXXX，XXXX和XXX及其档案的建立，都能够主动做好，没留下任何纰漏，我的实干精神赢得了大家的好评！对于做出的一点点成级，我不想赘述，因为大家早已经看在了眼里！“桃李不言下自成蹊”！

几年的来，我们共同学习，互相帮助，一起进步，结下了深深的友谊，在工作中，我们早已经彼此熟悉了对方的笑容和匆匆的脚步，但是，我们却不一定都能够准确的叫出对方的名字，这可能就是“君子之交淡如水”的真谛和最高境界，为此，我再一次向大家说出我的名字，请大家牢记：我叫XX果，X岁，毕业于中国人民解放军理工大学，转业前在装甲第一师直属队先后担任排、连、副营等行政实职！带领的130多人的连队和本人，都曾经荣立三等功，多次被评为先进，六次参加师、集团军、军区基层党委支部书记集训，并在报刊杂志上发表过诗词论文几十篇，我的竞聘演讲稿，演讲稿《我的竞聘演讲稿》。

最后，我用伽利略的一句话做我的结束语：给我一个支点，我可以撬动地球，也请大家给我一个机会！

相信孙X果，选择永不错，(不会错)

支持孙X果，投票请投我！(就投我)

第三篇：我的竞聘演讲稿

竞聘演讲稿

尊敬的领导、评委，各位同事们：

大家下午好！非常感谢公司给予我这样一个锻炼自我、展示自我的机会。首先向大家介绍下我自己：我叫徐雪锋，今年29岁，我是2013年10月份进入公司的，现任销售服务中心安检抄表组抄表员。

俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵。作为公司的一名员工，安检抄表组组长这个工作岗位是我向往已久的岗位，也是进一步提升自我价值、锻炼自我工作能力的岗位。今天，来参加岗位竞聘，经仔细剖析自己，我认为竞聘这个岗位，我具有以下几个优势：

一、具有进取精神。我今年28岁，是公司的一名年轻职工，年轻就是激情与活力的象征，年轻就是制度最好的执行者。在工作当中，我以较强的进取精神和事业心，立足本职岗位，踏踏实实的为公司发展服务，为客户服务，取得了一定的成绩。

二、具有较强的责任心。我出生于一个普通的家庭，自小就懂得“梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和进入公司的工作经历，锻炼了我吃苦耐劳、敬业奉献的精神，让我能够细心做好抄表工作，并及时向用户讲解安全知识，深受用户的欢迎。

三、具有务实的工作作风。在公司各级领导的悉心培养和指导下让我养成了勤勉务实的个性。在工作中，我也一直中规中矩做事、踏踏实实做人，用心做好每一项领导交办的工作，将“吃亏是福”当做自己的座右铭。进入公司工作一年来，不管面对如何繁杂、如何紧急的工作，我都会尽我所能做到最好，圆满完成每一项工作。

四、具有较强的工作能力。自参加工作以来，我先后在宁波蓝光实业有限公司品管部从事IQC（生产线品质检验），OQC（出货检验）工作、在衢州市梅尔百货有限公司信息部从事网络维护相关工作。并且自己还开过淘宝店，兼职给二家公司承担电脑与网络的维护工作。这些工作经历，让我具备了较强的沟通能力和协调能力，同时，还让我养成了爱岗敬业、高度负责的工作态度。

雄关漫道在真如铁，而今迈步从头越！如果能够得到大家的认可，承蒙领导的厚爱，得以肩挑机安检抄表组组长的工作担子，我将尽快转变工作角色，并融入工作角色，从以下几个方面做起，努力做一名让领导放心的组长：

一是加强自身建设，提升综合素质。打铁还需自身硬！新岗位肯定有新要求，我将加强自身建设，变压力为动力，加强安检工作理论知识学习，虚心向师傅请教安检抄表工作的好的做法、好的经验，积极提高自身的工作水平，以较高的个人综合素质服务公司安检抄表工作扎实开展。

二是加强团队建设，夯实工作基础。我以为，一个优秀的团队，首先必然是一个充满了人情味和关爱的团队，尤其是作为团队的管理者，更不能把自己高高的放在金字塔的顶端，而应该是倒过来，把自己放在金字塔的底部，为他们做好各项服务。在工作当中我将主动承担起自己的责任，不推诿、不抱怨，传递积极信息，与同事分享经验和成果，给他们以一种心理上的宽慰和温暖，实现团队的和谐和团结，着力打造团结奋进、高效务实的工作团队。

三是务实履行职责，提升用户满意度。我将按照岗位职责，扎实做好安检抄表组日常管理、月度安检抄表计划制定与落实、紧急事故和突发事件的抢修、数据汇总分析、服务过程控制、信息收集、回款跟催及安检隐患建议整改等各项工作，争取以良好的工作成绩来进一步提升用户满意度，为公司良好形象的树立而努力工作。

尊敬的领导，在公司这一路走来，我收获最大的是思想的成熟，感触最深的是淳朴的友谊，深藏内心的是浓浓的感恩。如果我符合岗位竞聘要求，请领导青睐我，重用我,我将把您的信任和期望当作我今后开展工作的无穷动力，力争成为一名领导满意度高、工作失误率为零、用户高度认可的安检抄表组组长。正如诗人汪国真所说“我不去想是否能成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程”！

第四篇：我的竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！今天能走上竞聘的讲台，我的心情有些复杂，因为我是在领导的 鼓励和同事们的关心下，带着一种感恩和回报的心情走到了这里。我 会以诚恳的心态接受大家的选择和检验，也把它当作对自己努力工作 的一种检阅。我今年 29 岁，中共党员，全日制本科毕业，2007 年 11 月参加 工作，现任矿山供电所业务受理员。两年的基层生活，我积累了丰富 的第一手经验，在思想、工作和学习上都有了很大的进步，也让我对 电力工作有了更深刻的认识和了解。这次我竞聘中层领导副职岗位。对此我的认识是：中层副职领导 应当既是通晓某项业务的骨干，又是能为主要领导献计献策推动全面 工作的得力助手；既是推进业务进程的组织者指挥者，又是积极投入 实际工作的参与者；既要明确职责，协调好与正职领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系，成为桥 梁与纽带；既要能当好助手，又要具备独当一面的基本素质。总之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台；要摆正位置，当好配 角；胸怀大局，当好参谋；服从领导，当好助手。基于上述理解，我感到自己参加今天的竞聘，尤其是参加农电部 副主任岗位的竞争还是具备基本条件和一定优势的。一方面，我在基层供电所工作两年，经历过多种岗位，对农村基 层供电所的运行和管理方式非常了解。农电部作为供电所重要上级部

门，承担着指挥与协调、管理与服务的多项职能，对副主任岗位提出 了较为综合的能力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方面 都得到了磨练和提高。如业务工作方面，我先后做过台区管理员、资 料员、仓库管理员、业务受理员，对基本业务和工作流程比较熟悉； 在文字能力方面，身为矿山所的信息员，有两篇文章（最好具体说出 多少篇）发表在公司网站；作为一名工作负责人，曾多次组织、协调 施工，具备了组织、协调、统筹安排事物的能力。同时能较好地领会 各级领导的管理理念，并在长期的工作中积淀了一些自己的想法，希 望能够付诸实施。另一方面，自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财 富。大学期间入党，培养了我坚定的政治信念和觉悟；长期接受的正 规教育和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的认真负责、一丝不苟 的工作态度；一系列的工作经历，特别是长期学生干部的历练使我比 同龄人更早地锻炼出比较完备的组织能力和规范有序的工作习惯； 参 加工作两年来，我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好 工作的要求；

我信奉诚实待人、严于律己的处世之道，以身作则、诚 信为本、求真务实。当然，最核心的是我热爱工作，对工作总是抱有 极大的热情，使我毫不疲惫地投入每一次工作，并且竭尽所能地做好。如果我能有幸走上领导岗位，那么，我将以明确“两个服务”为 根本，一是始终围绕主要工作，紧跟形势的变化与要求，为发展大局 服务；二是为身边的同志们服务，努力营造宽松、和谐、愉快、信任 的工作氛围，增强集体的吸引力、凝聚力和战斗力。

如果我能有幸走上领导岗位，那么，我将以努力实现 “三个转变” 为切入点，在工作方式上，要从简单的按要求完成任务向吃透精神，细化意图，承上启下上转变，提高工作质量和效率；在业务指导上，要从只完成具体事项向既要做好具体工作，又要多从工作制度上、工 作方法等更高层面的思考上转变，体现对供电所管理的指导效能；在 工作状态上，要从被动的接受工作向主动发现问题、提出问题、研究 问题、解决问题转变，发挥参谋智囊的作用。简而言之，要以自身的行动感染人，要以共同的目标团结人，要 以科学的管理激励人，“以为争位，以位促为” 努力实现指挥合理化，管理制度化，服务优质化，参谋有效化，实实在在地发挥好这个岗位 的作用！最后，我想说的是，请给我一个机会，我一定会还给大家一个惊 喜！

第五篇：我的竞聘演讲稿

教导主任竞职演讲稿

李琴（2012年8月21日）

尊敬的各位领导、各位老师：

今天，我来到这儿竞聘教导主任的职务，我感觉诚惶诚恐，我没干过；今天，我如果不站到这儿，也许会后悔，也许会更快乐。我曾是一名普通的教师，当了6年班主任，3年德育副主任，3年大队部辅导员。一步步走来，让我想干一点事情，让自己所学所思更有价值；一步步走来，让我觉得我能够干好一点事情，为学校增光添彩。细数我走过的这些年，我认为我具有以下几个方面的优势：

一、精通业务。我是小教大专科班出生，后又自考川师大汉语言文学本科，专业基础扎实；我执教过1—6年级所有年段的语文学科教学，教学成绩有目共睹，教学经验丰富；我善于接收先进的教育教学理念，多次参加过市、区教学竞赛并获奖，被评为区级骨干教师，教改思维敏锐。

二、熟悉校情。我自大学毕业以来，就来到邻玉小学工作，至今已12年。对学校的教学条件、教学风格、教育特色、教师配置、学校环境如数家珍。

三、擅长协调。我有较好的心理素质，能够在繁重的工作中始终保持饱满的热情，韧性强；我遇事能够把握大的方向，找到事情的结症，并创新工作方法解决之，学习能力强；我善于表达并有耐心，能够很好的于领导、家长、教师、学生沟通，协调能力强。

四、甘于奉献。我知道教导处工作繁重、辛苦、不容易让人理 1

解。但我性格活泼、开朗大方、与周围的教师、学生有更多的共同语言。

综上，我相信我有精力、有能力、也有信心做好一名教导主任。如果我能走上教导主任的岗位，我想尽力做好四件事：

一、指导教学求“务实”。教学是学校的中心工作，其中教务工作是首当其冲。我将做好学校教学管理工作，落实学校对教学管理目标、任务、计划和措施，并进行检查、评估。执行学校对教学常规要求的各项规定，及时检查教师的教学和学生的学习情况，及时了解教学效果和存在问题并及时改进。做好教学档案、学生成绩、学籍管理等工作。

二、服务教学做“黄牛”。管理就是服务，而教导处另一项职责就是为教师服务。我将努力为老师营造一个和谐公平的工作环境，让老师们都舒心工作、安心教学。

三、深化课改促“成长”。教学求质量，教师是关键。我将认真开展多种形式的教研活动和练兵活动，继续探索实施“练能”教学模式，求实创新，推动教师专业化成长进程。

四、改善教法践“特色”。我将深入到课堂、教师、学生中间，寓新的教学方式和学习方式于常规教学管理中，改进教学方法，组织教师扎扎实实的进行课程改革，走出自身的教学特色。

各位领导，各位老师，以上是我的工作举措，更是我的承诺。如果我能荣幸的被聘任，我将继续发扬我的优点，克服我的不足，与全体教师一道，把我校的教育教学工作推向新的高度，为我校教育事业的发展做出新的贡献。