汽车经销商市场经理面试流程及专员岗位要求(附件2)

第一篇：汽车经销商市场经理面试流程及专员岗位要求(附件2)

雪佛兰经销商面试流程及专人专岗要求

经过经销商初步筛选面试完毕后一周内提交2-3名候选人简历并附公司推选意见给RPC。

RPC在收到书面人员推荐后一周内给予反馈意见。

若RPC初选合格后,RPC将根据雪佛兰事业部的要求两周内安排面试及笔试，并将面试结果在三天内回复经销商，该人员是否胜任该岗位。

如果不合格，经销商重新再推选候选人。

雪佛兰经销商市场经理

学历：大专或以上文化程度，专业：建议市场营销、管理、汽车或相关专业优先

工作经验：具有2年以上汽车行业和一年以上市场推广或营销工作经验 年龄：35岁以下

基本技能：1）具有良好的沟通谈判能力

2)对汽车营销市场有敏锐的洞察和分析能力

3)有独立进行市场营销策划的能力

4)具有很强的语言和文字表达能力、管理经验及组织协调能力

5）能熟练使用OFFICE软件及完成工作所需的计算机知识能力

6）具备熟练的网络浏览操作能力

专业技能：1）具有良好的团队鼓励能力

2）较强的组织、管理与协调能力

3）熟知营销管理学、汽车理论、统计分析等专业知识 岗位职能及工作说明：

一、全面计划安排及管理市场部各项工作

二、根据经销商全年营销计划制定年度市场工作策略及执行计划，并负

责其计划的监督执行，对其实施效果负有领导及管理的责任

三、根据年度市场费用预算对预算的分配及执行进行计划编列，并负责

执行和管控

四、协调部门内部与其他部门之间的合作关系

五、组织与实施信息调研工作，搜索整理经销商内部相关信息，并进行

分析及预测，为总经理及销售部决策提供依据

六、策划与执行经销商市场推广活动，协助销售部完成销售任务

七、负责经销商各项广告宣传工作的计划与开展

八、制定并实施展厅布置计划，并定期对展厅布置进行维护与更新

九、组织区域范围内对媒体、消费者及政府的公关工作

十、负责与上海通用雪佛兰区域推广顾问RPC进行市场工作沟通

十一、在所在的区域建立并维护上海通用雪佛兰品牌形象

雪佛兰经销商市场专员

学历：大专或以上学历

专业：建议市场营销、管理、汽车或相关专业优先

工作经验：一年以上汽车行业经验或市场推广、营销工作经验 年龄：３２岁以下

基本技能：

 专业的外表及热忱的态度，适合在忙碌的环境工作，善于与内部及外部客户进行优质的接触

 具有策划分析能力，良好的语言表达能力和与客户沟通的能力  具有一定的市场工作规划经验和能力，工作执行能力较强  具有一定的市场活动策划及操作能力

 了解常用办公软件的操作，如Word、Excel、PPT、压缩软件等  具备熟练的网络浏览操作能力

专业技能：

 能承受工作压力

 对市场营销工作有一定基础性的认知，了解汽车、统计分析等专业知识

岗位职能及工作说明：

 协助市场经理制定年度市场计划及预算编列

 协助市场经理实施信息调研工作、进行有关信息的收集及整理工作

 协助市场经理策划与执行市场推广工作、并负责具体实施  协助市场经理制定广告宣传策略、执行广告宣传计划  协助市场经理进行展厅布置并定期维护

 协助市场经理开展公关工作

 负责对部门文件进行整理及归档

 完成市场经理交办安排的各项市场工作

第二篇：市场销售经理的岗位职责和岗位要求

市场销售经理的岗位职责和岗位要求

岗位职责：

1.制定行业销售计划，完成销售目标，达成销售业绩;

2.上门拜访客户，采集需求，建立和维护客户关系、进行招投标运作，发掘新老客户销售机会;

3.负责客户方案的制作，参与招投标项目方案和标书的编写;

4.负责与客户的协调沟通、异议处理及合同签订;

5.了解行业动态，根据行业动态形成分析报告。

岗位要求：

1.大专及以上学历，___年以上销售工作经验;

2.具备基本的销售、沟通和营销知识，针对不同的项目环境提出优质的竞争策略并能落实执行;

3.优秀的沟通、协调能力，团队合作意识强;

4.诚信、踏实、勤奋、吃苦耐劳;

5.有一定社会关系及客户资源者优先

篇二

岗位职责

1、公司提供金融行业客户信息，对目标客户进行拜访;

2、负责金融行业办公产品在划分区域的销售工作，建立并维护客户关系;

3、负责搜集客户采购需求，正确做出市场分析，并完成销售目标任务;

任职资格

1、一年以上金融行业计算机、打印机、POS机等销售经验，年龄___岁之间，特别优秀的可以接受无相关经验。

2、吃苦耐劳，有客户陌拜经验，语言表达能力强;

3、有良好的销售意识及销售技巧，出色的逻辑分析能力;

4、能适应出差，工作态度端正、执行力强，能担当、有责任感。

篇三

1、开发维护市场资源，定期客户沟通保持良好关系，维护景区合作资源。

2、参与景区各项宣传活动，收集行业信息，整理开发客户资源。

3、建立和拓展销售渠道，提升市场占有率。

4、收集意见，分析客户需求，对景区发展和产品改善提供建议。

5、按部门管理制度有效完成各项任务目标。

第三篇：医药市场专员的岗位认识,岗位职责,岗位要求。

岗位认识：

公司和各地区市场之间的纽带，协助各办事处经理完成市场开发和临床上量工作，树立良好的企业形象，帮助各代理商更好的销售产品，把市场的潜在销量进行挖掘，提高我公司产品的市场份额。

岗位职责：

1.协助各办事处经理完成市场开发和临床上量工作

2.协助各办事处经理更好的完成代理商教育工作，改变办事处经理和代理商的“老旧观念”

3.完成公司新产品的市场调研和销量评估还有后期推广工作

4.完成领导交付的各项任务

5.了解各办事处实时情况并及时帮助办事处经理解决问题

6.了解各地区市场情况，包括价格变动，市场销量的督促

7.汇总和计划各市场评估文件和表格

8.汇总产品卖点，方便公司销售人员的推广工作

岗位要求：

1.独立自主（在市场上要有主观能动性，可以独立完成公司下达的各项任务，并进行延伸）

2.认真勤奋（及时发现自己身上的不足并进行改正，在市场时不要有惰性和侥幸心理）

3.真诚随和（站在客户的角度来与客户进行交流就会得到客户的回应，团结同事协作精神）

4.积极向上（对公司和自己的未来要充满信心，这样就会发现工作是快乐的）

5.诚实可靠（对待工作不要有侥幸心理，对待市场上出现的问题要及时解决，要有担当）