关于各级领导干部周期未全覆盖检查处理情况通报

第一篇：关于各级领导干部周期未全覆盖检查处理情况通报

关于各级领导干部周期未全覆盖检查处理情况通报

按照双阳发[2012]31号《各级领导干部周期全覆盖采掘工作面安全检查规定的通知》文件规定，生产技术科有15家工作面未做到全覆盖检查，共计罚款1500元；机电科有12家工作面未做到全覆盖检查，共计罚款1200元；监测科有9家工作面未做到全覆盖检查，共计罚款900元，开拓区K4工作面未做到全覆盖检查，共计罚款100元。

安全监察处

2012年6月18日

第二篇：关于“十个全覆盖”工作检查考评情况的通报

关于“十个全覆盖”工作督办检查

情况的通报

为顺利迎接省市“十个全覆盖”工作检查验收，11月4日至10日，县纪委监察局组织6个考评组，由委局领导班子成员带队，对全县16个乡镇、县直相关单位推进“十个全覆盖”工作任务完成情况进行了督办检查。现将有关情况通报如下：

一、主要问题

全县各地各部门“十个全覆盖”工作经过近年来的精心组织和扎实推进，取得了一定成效；但同时还存在思想认识不到位、工作氛围不浓厚、重点工作不落实、工作进展不平衡等问题。

（一）思想认识不到位。部分乡镇和县直部门的主要领导对推进“十个全覆盖”工作的责任意识不强，很少主动过问或者参与推动面上的工作，主要依靠纪委书记（纪检组长）来抓，没有建立分工协作的工作机制；少数纪委书记（纪检组长）对推进“十个全覆盖”工作的政治敏锐性和工作责任感不强，将忙于应付单位的中心工作和换届后刚

接手纪检监察工作作为客观原因，没有认真对照南平会议后的整改清单进行查漏补缺。

（二）工作氛围不浓厚。部分乡镇机关、村部没有公开“十个全覆盖”工作内容及制作廉政文化宣传栏；部分制作了宣传栏的，在内容上也是不实际、不全面，在整体规划上有欠缺、较零散，干部群众知晓率普遍偏低；少数县直廉政风险预警防控试点单位只在机关宣传栏这个“点”上开辟了宣传专栏，而在机关科室工作职能流程上和干部职工参与“面”上没有进行认真细化和分解，廉政文化警句格言未上墙，廉政风险预警防控工作流于形式。

（三）重点工作不落实。在便民服务体系建设上，大多数便民服务中心和便民服务室成了“摆设”，有凳子有椅子就是没有“人影子”，不迎检不开门，记录台账空白的居多，即使填写了也是内容不符、规范不够，此次检查过程中有2个乡镇的便民服务中心连门都未开；在工作资料整理上，大部分单位都没有对“十个全覆盖”工作资料进行认真清理和装订成册，文件、制度、档案等还是一盘散沙，收集整理不全；在廉政风险预警防控上，多数单位还普遍还存在权力清理不全面，权力运行不规范，风险点查找不

准确，防控措施缺乏针对性和有效性等问题。

（四）工作进展不平衡。从检查情况上来看，乡镇“三资”清理及监管代理全覆盖、基层纪检监察组织全覆盖、“五公开”全覆盖等工作抓得较好，但是廉政风险防控机制建设、行政服务网络体系建设等工作还相对滞后。县直单位有的工作虽然实现了全覆盖，但是还只是形式上的实现，在内容上还没有实现全覆盖。特别是廉政风险预警防控的试点单位，除发改局、人社局、卫生局、财政局、供水公司等单位开展得相对较好外，其它单位局限于对外地经验照抄照搬，还存在结合实际不紧，突出特色不够等问题。

二、整改措施

各地各部门要认真对照《考核评估各县市区推进“十个全覆盖”工作操作手册》，结合在此次检查考评中发现的问题进一步查漏补缺，迅速抓好整改落实，确保顺利通过省市考评验收。

一是要认真撰写自查报告及汇报材料。各乡镇、县直相关单位要认真总结前期的各项工作，对照操作手册，由纪委书记（纪检组长）负责，撰写好“十个全覆盖”前期工 3

作自查报告及整改后的总结汇报材料，上交县纪委监察局。

二是要认真落实“十个全覆盖”宣传栏及廉政文化“六进”活动。乡镇机关、县直相关单位要将“十个全覆盖”工作领导小组、具体内容、实施方案，廉政风险预警防控工作方案等以宣传专栏的形式公开上墙，廉政文化要利用警句格言、廉政漫画、宣传标语等表现形式在机关办公大楼和机关大院内进行渗透融合。

三是要认真落实便民服务体系建设。各乡镇便民服务中心及各村便民服务室必须保持正常的工作时间开门，必须做到有办公场所、有办公设备、有代办人员、有服务流程、有联系方式。记录台账必须实现填写规范化、标准化，凡在此次迎检中被指出存在问题的记录台账，必须全部更换，并规范填写到位。

四是要认真抓好廉政风险预警防控工作。各乡镇及县直廉政风险预警防控试点单位，要保证领导小组、工作方案、工作制度、会议记录等基础资料的完整，县直试点单位要保证警句格言、警示标语每楼必有，并结合单位工作

职能认真查找防控风险点，制定防控工作流程及预警处置制度，涉及到内设科室部门的要统一规范上墙。

五是要认真落实基层纪检监察组织建设。要认真对照“八有”、“六落实”（有牌子、有队伍、有制度、有办公用房、有办案经费、有办公办案设备、有举报电话、有案件），（组织、人员、责任、制度、保障、活动落实）标准，逐一对照，查漏补缺，该更新的更新，该规范的规范，该补火的补火，该完善的完善，确保基层纪检监察组织建设的各项硬件达标到位。

六是要认真抓好相关资料的整理规范。规范、有序的资料是做好“十个全覆盖”工作的基础工程。各乡镇、村、县直相关单位要认真清理、整理“十个全覆盖”工作的相关文件、资料、档案，涉及到的音像资料、图片资料、会议记录等也要分门别类装订成册，特别是12家廉政风险预警防控试点单位要将本部门及所属二级单位的相关资料进行收集整理，确保资料齐全完备。

三、工作要求

1、要高度重视，明确责任。各乡镇、县直相关部门主要领导要高度重视此次省市“十个全覆盖”迎检工作，一把手作为第一责任人，要对“十个全覆盖”工作负总责，单位领导班子其他成员要切实履行“一岗双责”，结合分工认真抓好职责范围内的覆盖工作，纪委书记（纪检组长）要认真对照此次检查出来的问题及时向主要领导和班子成员会议进行汇报，迅速拿出整改措施，查漏补缺。

2、要抓住重点，整体推进。在整改过程中，各乡镇、县直相关单位要切实抓住“十个全覆盖”工作重点，以点带线，以线带面，整体推进。尤其是麻口、章田寺、南平、夹竹园等乡镇，要充分发挥硬软件优势，着重抓好行政服务体系建设、三资监管、农村基层纪检组织建设等方面的工作，打造亮点，其它乡镇要利用迎检前的有效工作时间，迅速学习取经，抓紧整改。县发改局、人社局、卫生局、财政局、供水公司要继续完善廉政风险预警防控机制，进一步开展廉政风险信息收集，对照部门和科室职责细化工作流程，完善预警处置制度，加大机关廉政文化氛围的营造。县财政局、行政服务中心、招投标管理局、工商局、农经局等单位要按照公治腐领文【2010】1号《关于2010年推进“十个全覆盖”深化治本抓源头工作安排及责任分工的意见》文件精神要求，对照各自工作职责，认真抓好迎检前的查漏补缺。县交通局、水利局、教育局、卫生局、国土局等涉及到项目建设的单位，要认真准备现场，确保顺利迎检。

3、要严肃纪律，倒排工期。本月20日前，各乡镇、县直相关单位的“十个全覆盖”工作务必全部整改到位。县纪委监察局将在20日前组成暗访组，不打招呼、不定时间，对整改工作进行暗访督查。对整改工作没有启动，或是整改未按要求通盘落实，而导致省市检查验收拖全县后腿的乡镇或单位，将严格实行问责，严肃追究其主要领导和分管领导的责任。

第三篇：4.21日安全检查隐患整改--复查处理通报

松树滩煤矿关于四月二十一日安全检查隐患整改情况

复查及考核处罚决定的通报

各科室队：

松树滩煤矿与2015年4月21日组织全矿安全检查并召开安全检查通报会就检查中发现的问题制定整改措施限期整改，并要求相关科室及时反馈及复查整改情况，但在整改期限已到安全生产技术科组织复查并督促相关科室反馈整改情况时，相关科室未予积极配合不及时反馈整改情况，且在安全生产技术科组织复查后要求相关科室确认签字时也不予积极配合，违反《松树滩煤矿隐患考核办法》，此现象在历次安全检查中都有发生，为严肃矿规矿记，使各科室、队对隐患排查整改的重要性、重视性、及时性有清醒的认识，杜绝事故的发生，故就本次安全检查隐患排查整改情况及考核处罚情况通报如下：

一、隐患整改情况

1、采掘队：各类整改项9项，能整改未整改项5项。

2、调度室：各类整改项16项，能整改未整改项5项。

3、机电科：复查项3项，无复查结果2项

二、隐患整改反馈、复查确认情况：

调度室未及时反馈，复查确认签字；监控中心未及时反馈。

三、考核处罚【依据《松树滩煤矿隐患考核办法》】：

1、采掘队：每条处罚300元，共5条合计处罚1500元。

2、调度室：责任人：朱光明

考核：-10分

⑴、每条扣1分，共5条，扣5分。⑵、未反馈扣2分，未确认签字扣3分，2项合计扣10分。

3、机电科：责任人：马光忠

考核：-2分

每条扣2分，共2条，合计扣2分。

4、监控中心：责任人：石逢正

考核：-2分

未及时反馈扣2分，合计扣2分。

本通报由安全生产技术科发于各科室并公示，通报内未整改的隐患继续按四月二十一日下发的隐患整改通报要求进行整改，由安全生产技术科组织复查，继续未予重视的严格按《松树滩煤矿隐患排查考核办法》处罚。

松树滩煤矿

二0一五年四月二十九日

第四篇：关于“三万”活动“两个全覆盖”检查验收工作的报告

关于府河镇严家畈村“三万”活动 “两个全覆盖”检查验收工作的报告

曾都区“三万”活动办公室：

市交通运输局曾都分局自全区“三万”活动动员大会召开后，为确保“万名干部进万村，入万户”活动深入扎实地开展，并保质保量地完成工作任务，现报告如下：

一、领导高度重视，迅速成立专班

市交通运输局曾都分局于2010年3月14日，迅速召开党委会，党委一班人高度重视，认真分析了在新时期，在建党九十周年之际，开展“三万”活动的重要性和必要性，统一了一班人的思想，并使一班人提高了认识，在单位工作任务重，人员少的情况下，从各部室抽调1名同志成立以王福明同志为组长，李运举同志为副组长，相关科室负责人组成的“三万”活动工作组，并进行了详细分工，明确了责任。为了大造声势，正确处理本职工作与“三万”工作的矛盾，电视台于3月15日召开了全台干部职工大会进行动员，会上王福明同志作了深入细致的动员报告，着重强调了“三万”工作组人员的纪律、工作方法、宣传惠农政策的范围、民情调查的内容，在“三万”活动要确保实现“两个覆盖”，即工作组要覆盖所有自然湾，工作队员足迹覆盖全村所有农 户，突出“四个在一线”，即民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现；做到“五个进农家”，即党员干部进农家、利民实事进农家、政策法规进农家、信息科技进农家、文明新风进农家，努力使工作组成为农村政策的宣传队，社情民意的调查队和为群众办实事的工作队，通过动员充分激发了全体干部职工的工作激情，增强了党员干部干好工作的决心。

二、确保“三万”质量，组织业务培训

凡事预则立，不预则废。“三万”工作组人员确定后，为使民情调查不走过场，对“三万”工作人员进行为期一天培训，由副组长李运举同志组织学习了与农民亲密接触，亲切交流的方法和注意事项；湖北省统一调查问卷的内容；党的惠农各项政策法规、农业科技、经济信息等内容。在内容多、时间紧的情况下，将有关资料复印，让工作组人员将有关资料转发给农户，并要求进行详细解释。经过培训，夯实了“三万”工作组走访调查的理论基础。

三、落实进村入户，展开走访调查

府河镇严家畈村距府河镇区1公里，版图面积6平方公里，有村民小组9个，农户446户，总人口1758人，其中：贫困户11户（特困户3户），村委会4人，党员42人（35岁以下2人）。农村养殖等致富农户3户，农业专业服务技 2 术人才5人，农村专业合作社1个。

3月15日交通分局“三万”工作组人员正式进驻严家畈村，进村后由严家畈村委会和各村民组骨干引导我们入户调查，由于村民居住分散，调查的内容，要宣传的内容较多，工作队员一天入户不到10户，50%的农户门上“锁将军”把门，工作人员翻山越岭到田间地头走访交谈，如此反复15天的扎实工作，严家畈村共476户人家，其中在家295户全部走访，对特困户还进行重访。对外出打工家中无人151户，都已致信致电，按区“三万”办要求走访调查达100%，圆满地完成了“三万”工作的要求。

四、收集汇总情况，着力协调解决

交通运输分局工作组通过走访调查情况集中表现为：老百姓普遍感谢党的好政策，生活过的很幸福，但存在几个问题：一是通村公路缺口，影响村民出行。该村一组至二组3公里、六组至七组1公里还是土路，雨天无法行走，阻碍村民出行和农产品的运输，群民一致要求修路。二是塘堰淤塞严重，无法发挥水源涵养功能。该村89口堰塘，因长年失修，堰塘蓄水难，今年干旱后大部分已干涸。目前正值春耕季节，采取有效措施解决生产用水问题迫在眉睫，而村集体经济实力有限，无力承担水渠修缮费用，难以保证农田正常用水。三是该村水质差，用水环境有待改善。该村属丘陵地 3 带，水质很差，含硝量高，村民饮水安全无法保障，如二组门大勤、门大金家饮用水还来自门前堰塘。因此，饮水改造工程迫在眉睫。四是种田收入太低，抛荒面积过大。由于年轻人大部分外出务工，在家种田只剩下“386199部队”，种地本就力不从心。而现在生产、生活资料价格迅速上涨，种田收入越来越小，导致现在抛荒面积越来越大。五是享受农村普惠卡养老保险政策，是广大村民强烈愿望。该村从2010年开始落实新农保政策，基本解决了广大老龄人口的养老问题，但标准太低。如门大勤夫妻，2人都年过70，基本丧失劳动能力，主要生活来源于2个女儿每年1000元的赡养费（生育4个女儿，有两个是残疾人，无力支付赡养费）和每月55元的新农保，生活十分困难。综合以上问题，王福明同志高度重视，带领干部职工做了一些力所能及的工作，比如争取通村公路建设计划、结对帮扶、慰问特困户等。对于一些普遍性的问题，需政策支持和大额资金才能解决的，我们只能呼吁有关部门解决。

五、贯彻查遗补漏，落实致信致电

交通运输分局“三万”工作组于5月中旬再次走访了外出打工和空挂户口农户，并咨询到他们的联系方式，向他们致一封信，打一个电话，把党的关怀送到每一个农户。截止5月25日，交通运输分局“三万”工作组人员覆盖了严家畈 4 村9个组，工作队员的足迹覆盖了全村的所有农户。按区“三万”办的指示精神，交通运输分局“三万”工作有组织，有计划，分步骤，有方案，有措施，守纪律，对严家村476户，在家295户入户走访、调查、宣讲率达100%；对于外出打工151户（家中无人）致信致电率达100%。通过这次“三万”活动，交通运输分局“三万”工作组人员真正把党的关怀百分百地送到了每个农户，使他们深受感动，让他们真切地感受到祖国的温暖，社会主义好、共产党最亲。同时也煅炼了交通运输系统的党员干部，为完成“三万”工作任务做出了应有的贡献。

市交通运输局曾都分局“三万”工作组

2011年5月26日

第五篇：关于表彰2010实施“乡镇金融服务全覆盖”计划先进单位的通报凉

关于表彰2010实施“乡镇金融服务全覆盖”计划先进单位的通报凉.txt吃吧吃吧不是罪，再胖的人也有权利去增肥！苗条背后其实是憔悴，爱你的人不会在乎你的腰围！尝尝阔别已久美食的滋味，就算撑死也是一种美！减肥最可怕的不是饥饿，而是你明明不饿但总觉得非得吃点什么才踏实。凉山州人民政府

关于表彰2010实施“乡镇金融服务全覆盖”计划先进单位的通报凉府函〔2011〕64号

各县市人民政府，州级各部门，各金融机构：

2010年，我州各县市政府和涉农银行业金融机构大力实施“乡镇金融服务全覆盖”计划，积极推进金融机构空白乡镇金融服务工作，为促进全州农村经济又好又快发展做出了新的成绩。根据州政府办公室《关于实施乡镇金融服务全覆盖计划加强金融机构空白乡镇金融服务的意见》（凉府办发〔2010〕13号）文件精神，州政府组织对各县市政府和各涉农银行业金融机构2010“乡镇金融服务全覆盖”计划实施情况进行了综合考评，决定对西昌市人民政府等15个单位予以通报表彰（名单附后）。

希望受表彰的先进单位以科学发展观为指导，开拓进取，锐意创新，进一步巩固乡镇金融服务工作，不断增强农村金融服务的便利性、充分性和满足度，为推进全州农村经济跨越发展做出新的更大贡献。

附件：凉山州2010实施“乡镇金融服务全覆盖”计划先进单位名

二〇一一年五月九日

附件：

凉山州2010实施“乡镇金融服务全覆盖”计划先进单位名单

一、县市政府（8个）

西昌市人民政府

德昌县人民政府

会东县人民政府

宁南县人民政府

冕宁县人民政府

雷波县人民政府

布拖县人民政府

越西县人民政府

二、涉农银行机构（7个）

农行凉山分行

邮储银行凉山州分行

凉山州农村信用社

农行西昌市支行

农信社盐源县联社

农信社冕宁县联社

邮储银行德昌县支行