第一篇:工作目标和主要任务
一、工作目标和主要任务
1、我局党的建设工作目标是:把我局领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁成效显著的“四好”领导班子。把基层党支部建成团结、带领、教育职工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒;把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量;提高全局职工的整体素质。力争创建成为“省级最佳文明单位”和全国文明灌区
2、主要任务:抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设;抓好在我局各项工作中发挥战斗堡垒作用的基层党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设;抓好以数量充足、结构合理、素质过硬的干部队伍建设和职工队伍建设。
二、指导思想与工作方针
3、指导思想 今后五年,党委的工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,坚持科学的发展观,坚持以我局的改革、发展为中心,充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强局领导班子建设,把局领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体;不断加强干部队伍建设,培养造就一支精通业务,能够担当长葫工程经营管理重任,经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍;不断加强党员队伍和职工队伍建设,提高职工队伍整体素质;不断加强思想政治工作,不断加强精神文明建设,为我局的改革和发展提供政治思想和组织保证。
4、工作方针 今后五年,党建工作要坚持党要管党、从严治党的方针。围绕工程管理抓党建,抓好党建促管理。做到“四个突出”:突出整体,全方位、多层次研究党建工作整体思路,力求科学性;突出创新,我局党建工作要适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径,力求实效性;突出前瞻性,注重我局党建工作的调查研究,特别要做好预测分析,力求主动性;突出针对性,结合我局管理工作实际和党员队伍、职工队伍现状,有计划,有针对性地开展党建工作。
三、领导班子建设
5、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求,把“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展”作为目标,深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”的“四好”活动,不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平,增强“四好”活动的针对性和实效性。
6、坚持中心组学习制度,党委中心组成员每年集中学习不少于12天,认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际,深入调查研究,每年班子成员完成1-2篇有较高质量的理论文章和调查报告。有计划、有组织地认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想,特别要带头学好邓小平理论和“三个代表”的重要思想,完整、准确地把握邓小平理论和“三个代表”的重要思想的科学体系,熟练地运用科学的世界观和方法论来解决我局改革与发展中的重大问题。
7、认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度,凡属我局重大问题和重要事项,按照少数服从多数的原则,经党委集体讨论决定。
8、坚持民主管理,涉及我局改革与发展、职工切身利益的重大问题,都要广泛听取职工代表、基层党支部和党员干部的意见。讨论和研究的一些我局重大问题,要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式,沟通情况,听取意见。
9、坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会,结合班子成员的思想和工作实际,开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活,无故不得请假或缺席,要认真听取党员意见,接受党员的监督。
10、坚持局领导联系基层单位制度。每年不少于四次到联系的所及分管部门进行调查研究,帮助基层解决实际问题。
四、干部和职工队伍建设
11、努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理,有较强管理能力的中层干部队伍,大胆选拔优秀青年干部进入科级干部岗位,形成一支稳定的35-45岁为主体的20名左右的中层干部队伍。
12、全面提高干部素质,优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督,建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度,每年对各类干部进行1-2次集中培训。创造条件,安排年轻干部到党校参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育,参加各类培训。
13、完善干部任用选拔、管理和考核制度,逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰,对不称职的干部要调整岗位,形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。实行科级干部任前公示制度。继续实行干部聘任制,制定选拔任用中层干部工作程序。
14、关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和局级领导定期与年轻干部谈话制度,切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。加强后备干部的培养和考察,建立培养档案,实行动态管理。
15、加强干部和职工的教育和培训。今后五年,每年初制定全局统一的职工教育培训工作计划,举办包括工程管理、供水防洪、财务会计、文秘写作、微机运用、安全生产、工资管理、法律知识、精神文明、党务工作、纪检监察、工会工作等内容的培训班。力争对干部每2年轮训一次,对工人每3年轮训一次。
扎实开展创先争优活动,全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高机关党的工作科学化水平,动员广大党员为“十二五”作贡献、为党旗添光彩,以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。
第二篇:班主任工作目标任务
2012-2013学年第一学期班主任目标任务
一、个人岗位
本人岗位是2012级专业部高考1班的班主任,主要负责高考1班的班级管理工作。
二、目标及措施
(一)自身建设目标:
遵守学校的规章制度,认真履行班主任职责,时刻严格要求自己,严格要求学生。本学期将做到不迟到早退,组织好学生早读自习,严格要求学生仪表按时检查班级卫生。一天三宣誓,严格履行三项治理工作。学期末获得班级常规评比一等奖。班主任评估一等奖。师德标兵。学生最满意教师称号。
主要措施
1.抓常规管理不懈怠。充分发挥班干部的作用,各司其职,建设好班干部队伍。起好督导作用。
2.把“比拼跑”深入到每一个细节,包括宿舍卫生,值日,完成作业情况,出勤,参与学校级部活动及表现,上课情况等。
(二)班级常规目标:
期末争取班级常规评比一等奖。宿舍管理优胜班,考风优胜班,成绩优胜班。班内无重大事故,无违法犯罪活动。
主要措施
1.宿舍周周评比,月月总结。期中考试后评选出班级宿舍优胜。
2.建立健全家校联系,每月和所有住校生家长通话一次。严格按学校规定履行学生请假手续,杜绝旷宿、旷课等现象。
3.关注学生心理健康,每月至少全班学生谈话一次。
(三)班级学习目标:
在级部内进行挑应战活动,与高考2班进行挑战。在期中期末考试中,各科成绩均超过高考2班。语文、数学、专业成绩年级第一,英语成绩年级第二。技能大赛优胜班。
主要措施
1.在班内形成紧张有序、竞争激烈的氛围。班干部和课代表来组织学生在课间、自习进行复习工作。2.严格考风考纪,把月考,期中,期末作为奖励的重要评比依据。
3.在期中评出进步学生、班内的尖子生、单科状元进行奖励。在期末突击技能大赛。
4.抓好学生学习常规。
(四)活动及学生教育目标:
积极参加学校级部的各项活动,争取优胜。
主要措施
1.按期召开班会,以班会来促学风班风建设。
2.给后进生安排师傅进行一对一互帮互助小组。学期通过成绩进步来评选优秀小组。
3.对后进生多关注,加强和家长的联系,督促其学科短板,突破一科,促进学习。
第三篇:乡镇工作目标和任务
2011年,按照县委、县政府的工作部署,我镇要充分发挥中心镇区位优势,乡镇工作目标和任务。提高招商引资的质量和档次,要抓好科技含量高、附加值高、市场前景好的大项目落户,培植新的税收增长极,努力做大做强财政,努力促进合山又好又快地发展。
2011年工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,深入和落实科学发展观,提高自主创新能力,全面加强党的建设,紧紧围绕实施“强农稳镇、兴工富镇、城建旺镇、旅游活镇、环境立镇、和谐合山”的战略。把加快中心镇发展作为促进工业化、城镇化、农业产业化,系统解决“三农”问题的重大举措来抓。优化投资环境,提高管理水平,不断强化人口集聚和产业功能,增强乡协调发展。
2011年的主要目标和任务是:国内生产总值7.3亿元,增长15%;工业产值19.8亿元,增长20%;农业产值2.5亿元,增长5%;工商税收3465万元,增长20%;地方财政一般预算收入1375万元,增长20%;社会消费品零售总额4.2亿元,增长15%;固定资产投资总额5.65亿元,增长20%;农民人均纯收入5966元,增长5%;人口自然增长率控制在7‰以内。
围绕上述目标思路,我们必须做好如下工作:
一、加快优化投资环境,提升工业化新水平。大力转变增长方式,走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路。一是要高起点规划园区,加强管理,完善配套设施,搞好绿化、美化、亮化工作,明确工业园区的产业定位和功能分区。二是要做优、做强园区,突出重点。对进入园区的项目注重考虑技术起点,专业化程度和竞争优势,实行统筹安排、集约经营,力求以最少的土地资源产生最大的经济效益。全力把共发工业区打造成为承接高新科技项目的工业板块。三是要引导企业实施科技强企战略,提高产品的科技含量,用高新技术和信息化改造提升传统产业,推动全镇工业产业结构优化升级。五是加强和搞活招商引资。转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量,使合山成为“服务优、诚信好、成本低、回报高”的投资热土。按照“政企联动、群专结合”的方针,完善招商引资机制,拓宽招商引资渠道,不断吸引国内外大项目、大企业到我镇落户发展。
二、加快改善农村环境,推进城乡协调发展。
努力实现城乡协调发展、以工促农、以城带乡的新思路,不断推动农村经济发展。一是深化农村经济结构调整,推进农业产业化经营。积极实施养殖富民工程和蔬果增收工程,发展特色农业产业带,推进水稻、水果、水产、畜牧、蔬菜五大产业规模化生产,信息化经营,促进农业增产、增收,形成镇有重点、村有主业的农业产业化新格局。二是通过“引龙头、建基地”形式,加速全镇现代农业产业化进程。合理引导土地流转,为结构调整创造有利条件。三是加强农村基础设施建设,逐步实现自然村硬底化和通电、通邮、通电话、通电视。搞好村场建设,加快农村泥砖房改造,美化人居环境。搞好城中村改造,努力推进镇村一体化。跳出“就农业抓农业”的传统思维模式,下大力气用先进物质技术条件装备和改造农业,发展农村畜产品加工业,四是加强农民职业技能培训,提高农民的就业和创业能力,加快农村富余劳动力转移,增加农民收入,范文《乡镇工作目标和任务》。提高农民生活水平,解决群众生产生活困难。五是加强农村基层组织建设,发展农村经济,增强农村自我发展的能力,全面改善农民生产生活环境。
三、加快改造镇区环境,促进商贸旅游业全面发展。
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树立经营城镇的理念,把城镇化工作作为加快地方经济和社会发展的一大战略来抓,逐步形成以新城中心区为中心,辐射带动旧区改造的城镇发展体系。一是采取“政府策划、政策推动、市场运作”的模式,重点加快合田路改造工程建设、供电所办公楼、国土所办公楼等重要基建项目上马建设和各主要街道硬底化工作和绿化、美化工程。二是大力发展商贸业,通过大力完善流通体系,促进镇区人流物流集聚,推动消费升级。四是加大旅游资源的宣传推介,不断擦亮温泉度假村品牌,完善旅游景点设施,提高服务质量,推动旅游业上新台阶。五是力促阳江温泉度假村休闲体育综合项目投入使用和阳东山水绿洲度假村项目上马建设。
四、坚持以人为本,努力构建和谐合山。
一是以人为本,坚持依法治镇、依法行政,注重社会公平,加强利益协调。进一步加强基层民主建设,健全完善政务、村务、厂务公开,发挥群众监督作用,完善村民自治制度。二是深入开展“五五”普法等法制宣传教育活动,增强全民的法制观念,大力营造文明法治环境。推进社会治安防控体系建设,严厉打击黑恶势力和“双抢”、“两盗”等违法犯罪活动,扫除“黄赌毒”、“六合彩”等社会丑恶现象,维护社会安全和社会稳定。完善基层人民调解工作网络和信访工作体系,突出加大对各种利益纠纷的调处力度,标本兼治,从源头上预防和减少群众性事件的发生。高度重视安全生产,积极严防重大事故发生。巩固农村合作医疗,提高参合率。三是重视精神文明,提高社会文明和公民道德文化素质,加强社会思想、职业道德和家庭美德教育,促进全民道德素质的全面提高。广泛开展文明创建活动,全面提升城乡文明程度。四是加大对教育事业的投入,鼓励和支持社会力量、民间资金投向教育,加强教育基础设施建设,扎实提高九年义务教育质量和教学质量。
五、全面加强党的建设,为中心镇经济发展提供有力组织保证。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,以全面提高党的执政能力为重点,全面加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,为实现镇域经济发展新突破提供坚强有力的组织保证。一是着力加强党的基层组织建设,不断提高基层组织的创造力、凝聚力和战斗力,增强农村基层基础工作的生机和活力。二是全面巩固和发展先进性教育成果,深入推进固本强基工程,密切党和人民群众的血肉联系,发展壮大村级集体经济,选准发展路子,落实帮扶基金,促使贫困村实现脱贫。三是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚决贯彻党中央确定的惩治和预防腐败体系实施纲要,着重抓好领导班子的党风廉政建设和领导干部的廉洁自律工作。健全依法行使权利的监督和制约机制,严格责任追究制度,确保反腐倡廉的各项任务落到实处,始终牢记宗旨,脚踏实地开展工作,以党风廉政建设和反腐败的实际成果取信于民。
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第四篇:2012党建工作目标任务
2012党建工作目标任务
一、加强党的思想政治建设
1、加强理论学习。大力宣传和贯彻党在新时期的基本理论、基本路线和党的方针政策。进一步健全中心组学习制度,重
点抓好全区领导干部理论学习,继续贯彻“中心组成员联系
制度”等5个制度。抓好群众特别是农村和社区居民的思想
政治教育工作,营造健康向上的村风社风。抓好典型宣传,发挥典型效应。抓好学习型机关建设制度的落实,坚持和完
善集体学习制度,加强机关干部职工政治理论、经济知识、法律知识和科技知识的学习。
2、加强对外宣传。创新宣传工作方式,拓宽外宣渠道,加
大对全区中心工作、重要会议、重大活动、亮点工作的宣传
力度;加强对负面新闻报道的调处力度,确保全年不出现因
负面报道带来的不良影响。加大对新闻队伍的培训、管理,建设一支业务过硬、富有激情的新闻队伍。
3、加快推进文化建设。实施“文化扬区”战略,建设文化
强区。弘扬三苏文化,不断提升东坡区对外形象。抓好文化
惠民工程,加强区、乡镇(街道)文化阵地建设,发展壮大
文化产业。开展农村公益性电影放映、农村书屋建设、农村
健身等活动,推进公益性文化事业全面繁荣。
二、干部队伍建设和人才队伍建设
4、加强领导班子建设,维护班子团结,构建团结、勤政、务实、和谐的领导班子。
5、抓好经济工作一线、征地拆迁一线、信访维稳一线干部的培养、使用工作,继续抓好党外干部、女干部的选拔、培养、使用工作,做好新形势下的老干部管理工作。
6、努力工作,主动作为创一流,争创“突出贡献奖”、“主动作为奖”。
7、加强对干部的监督管理。贯彻“谈、带、炼、考”四步法精神,加强对本单位干部的培养、管理、监督。深入开展对跑官要官、买官卖官等不正之风的预防和整治。各乡镇、街道要认真完成村级干部经济责任审计,全面实行“村财双代管”和村级财务电算化管理。
8、加大干部教育培训力度。认真实施干部培训计划,全面完成“行家里手”大讲堂等各类政策法规、专业业务培训。严格执行人事规章制度,提高选人用人公信度。
9、加强人才队伍建设。区级各部门要完善人才机构建设,做好本单位本行业人才引进、服务工作,做好行业人才队伍建设。乡镇打造人才工作示范站,加强农村实用人才超市建设,建立科技特派员示范基地,加强农村人才队伍建设。
三、基层组织建设
10、全面落实中央、省、市关于“在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会”上的要求和部署,以实施“红旗工程”
为载体,深入开展为民服务“五个一”、“主动作为创一流”、“三创三争”、“亮身份、亮承诺、亮工作、亮评价”的“四亮”等活动,全面提升基层组织建设水平。
11、健全工作机制。全面推行“文建明工作法”,提高乡镇党委建设科学化水平。严格落实“三会一课”、民主生活会、党员民主评议等制度。
12、加强基层党建工作力度。对农村党建,实施后进村转化“攻坚行动”。加强机关党建,抓好“领导挂点、部门包村、党员帮户”活动,深入推进机关党员志愿服务行动。强化社区组织体系、服务体系、管理体系、维稳体系、党建考评体系“五大体系”建设。
13、加强“两新”党组织建设。扩大“两新”党建覆盖,提高“两新”组织建党率。
14、加强基础建设。抓好村级组织活动阵地建设,加强活动场所规范化建设。充分重视和发挥党员干部现代远程教育作用。做好终端站点远程教育设备的更新换代及日常维护工作;对辖区内终端站点管理员进行集中培训不少于2次;开展好远程教育“百千万”示范站点创建和“双创双争”活动。
15、强化表彰激励。组织开展“红旗书记”、“优秀村(社区)主任”、“突出贡献奖”、“主动作为奖”、“为民服务示范窗口”和“为民服务标兵”评选活动。组织开展“七一”评选表彰。组织乡镇干部、村(社区)干部参加全区统一健康体检。
四、加强统一战线、群团和民兵工作
16、认真贯彻落实党的统一战线的方针政策,做到“六个纳入”。做好工商联工作,创新经济统战工作举措,引导非公有制经济人士实施百企联百村和感恩行动、光彩耀眉山工程。健全党外知识分子代表人士数据库。抓好党外干部的培养、选拔和管理,加大民族宗教政策宣传,开展民族团结进步创建活动,制止乱建庙宇,抵御境外宗教渗透。
17、加强对群团工作的领导。一是以党建带工建,积极抓好工会工作。深化企业工资集体协商制度,维护职工合法权益。加大“金秋助学”力度,组织开展好工会活动。二是认真做好党建带团建工作。配齐配强团的工作班子,落实团的工作经费,建立健全党组织负责人和团干部的谈心谈话制度。做好未成年人的思想道德教育工作。三是做好妇联工作。进一步深化“巾帼创业发展行动”、“巾帼共建和谐行动”、“巾帼普法维权行动”、“巾帼惠民关爱行动”。四是深入开展科普宣传工作,进一步做好科技、文化、卫生“三下乡”工作,实施好“科技富民”和“金桥工程”工作,抓好科技成果的转换、推荐工作,抓好知识产权的保护工作。五是抓好民兵政治教育,国防教育和军事技能培训,抓好民兵预备役的登记和统计工作。六是切实做好党史、地方志的收集整理工作。
五、认真开展创新工作
18、以改革创新精神不断推进党建工作的创新发展,创新党
建工作方式、方法、内容和工作机制,力争创新工作经验在中央、省、市推广。
第五篇:街道社会治安综合治理工作主要目标任务
街道社会治安综合治理工作主要目标任务
街道社会治安综合治理工作的主要目标是:认真贯彻落实区委、区政府的各项工作部署,按照区委、政法委、综治委的要求,在落实好社会治安综合治理各项方针政策的基础上继续开展平安创建、普法宣传教育,提高社区广大居民群众的法律意识和素质,努力为辖区居民创建一个环境优雅、管理规范、安全方便、生活有序、文明和谐的现代化社区。为芜湖市的率先崛起创造良好的社会治安环境。
街道综治工作的指导思想和总体要求是:紧紧围绕贯彻落实党的十六大精神,加大贯彻落实中共中央关于社会治安综合治理工作的各项方针政策的力度,强化辖区和社区的治安防范和管理,筑牢社会治安防控体系,打防并举,全力维护社会稳定。为街道的各项工作做出应有的贡献。
一、继续加大社会治安综合治理工作重要意义的宣传力度,推动综治工作向深层次发展。
今年必须广泛宣传党的十六大提出的社会治安综合治理的方针、政策和任务。宣传各种综治工作的典型经验,学习和宣传各级和兄弟单位综治工作齐抓共管的典型经验,动员广大干部职工和社区居民群众积极参与,为社会治安综合治理创造良好的舆论氛围。积极开展“法律知识进社区”工作,举办“严打”整治工作、禁毒工作、扫黄打非、护楼护院、见义勇为等成果展览,鼓舞士气、教育群众、震慑犯罪。大兴调查研究之风,认真总结和学习综治工作的成功经验,研究综治工作面临的新情况、新问题、探讨综治工作的对策和规律,增强工作的预见性和主动性,修订《目标管理责任书》,搞好新一轮责任制签约,推进社会治安综合治理的规
范化、法制化建设,增强创新和争先进位意识,为使街道综治工作跃上新的台阶打下扎实基础。
二、强化法制宣传,推动普法教育工作向纵深发展。
如何求真务实地把工作落在实处,并取得预期效果和达到预期目的,是社会治安综合治理工作的一项重要内容。因此,必须把普法的宣传教育摆在重要日程和位置。积极开展“法律知识进社区、法律知识进千家万户”活动。按照规定和要求不折不扣地完成上级下达的普法教育的内容、法律、法规及文件。同时充分利用社区文明学习和校园法制学校为载体,不定期开展普法知识宣传,邀请公、检、法、司等法律专家授课、传授知识,以期提高广大人民群众的法律意识和法律素质,为推动街道“三个文明”建设夯实基础。
三、进一步加强治安防范工作,建立和完善社会治安防控体系。
认真贯彻落实《中央综治委关于加强社会治安防范工作的意见》,大力加强治安防范工作。在街道党工委和办事处的领导下,由街道综治委统一组织协调,以社会面、居民区和单位内部的防范工作为骨干,以群防群治力量为依托,以社会面、居民区和单位内部的防范工作为基础,以“金三角”勤俭里等案件多发的人群、区域、行业、时段为重点,建立完善的人防、物防、技防结合、专群结合的社会治安防控体系,增强全社会的防范意识,预防和控制犯罪的能力,把工作重点放在管理和服务上来,努力做到社会安全防范与社区建设同规划、同部署、同检查、同奖惩。进一步做好流动人口的管理和服务工作,提高他们法律意识和综合素质。同时
做好关心和引导、扶持辖区内闲散青少年的教育和管理,举办防范、反扒等业务技能培训班,推动《青少年违法犯罪社区预防计划》的实施,把预防青少年违法犯罪工作落到实处,使案件多发地段和楼院的各种案件迅速降下来,推动社区群防群治和创安工作的不断发展。
四、深化安全创建活动,深入开展矛盾纠纷排查调处工作。
积极探索新形式下安全文明单位、安全文明小区、安全文明楼院等创建,提高各种安全创建的质量,加强群防群治队伍和治保会、调委会、治安信息员队伍建设,加强群防群治队伍和联防队伍管理、流动人口和出租房屋管理、刑释解教人员信息管理等规章制度,扎实认真地利用社区市民法制学校,深入开展普法的宣传和教育,广泛推广“法律进万家”
活动,更好地动员社区居民积极参与社会治安综合治理工作,从而更加扎实地夯实综治工作基础。部分企业军转干部和大批企业退休人员转入社区,给社区注入了新的力量,与此同时也加大了维稳工作的工作量,因此,决不可掉以轻心,必须高度重视。除强化思想政治教育以外,还要认真落实包保责任制的工作。同时还要设身处地为他们力所能及地解决实际困难,充分调动他们的积极性和热情,为社区建设贡献力量。
五、积极开展“无毒”社区的创建工作。
根据区综治委的统一部署,结合社区的具体情况,认认真真地开展“无毒”社区的创建工作。由街道主要领导亲自担任领导小组组长,建立健全责任制。各社区居委会成立相应的组织,同时建立并完善工作制度,使“无毒”社区的创
建工作形成网络化、经常化,广泛开展禁毒的有关法律知识的宣传,进一步落实责任追究制。对吸毒人员做到底数清、情况明。要求单位、社区、基层干部、家长、社区民警四位一体,包保到位,有效地遏制吸毒人员的发展势头,确保年底按标准验收达标
六、强化“人防、物防、技防 ”的措施落实。继续推广“管好自家人、看好自家门、干好自家事”的工作机制。推动综合治理工作向深层次发展。
各签约单位,特别是沿街的餐饮业、旅店业和商业门点必须严格执行“管好自家人、看好自家门、干好自家事”的防控措施。努力遏制门前各种车辆被盗的多发和高发案件的态势。为广大人民群众制造一个良好的购物和消费环境,增强人民群众的安全感。特别是一些宾馆等窗口行业必须加强
内部管理,提高服务质量严防各种案件的发生。认真执行责任查究制。对平时疏于管理不严,防控不到位发生门前车辆被盗,单位内部发生盗窃案件的少数单位。要给予通报批评和爆光,严格执行奖惩制度和坚持“一票否决权”制度,真抓实干,为打造“平安镜湖”实现芜湖市的跨越式发展和率先崛起创造一个良好的社会治安环境。