2014年会策划案范文

第一篇：2014年会策划案范文

深圳市***有限公司2013年年会策划方案

一、年会主题：

深圳市***有限公司2013年度年终总结会暨春节欢庆会

二、年会时间

2014年1月17日14点00分至21点30分

会议时间：14:00——17:30

晚宴时间：18:00——21:30

三、年会地点

四、年会参会人员

公司全体员工（及供应商）

五、年会目的：

1、弘扬公司管理理念，增强企业员工的凝聚力和向心力。

2、增强员工相互间的友谊和了解，和谐人际关系。

3、2013年年度总结，展望新一年的宏图与计划；

4、喜迎春节，欢度新年。

六、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

（一）年终大会议程安排

13:50 全体参会员工提前到达指定会室，按指定排座就位，等待大会开始； 14：00 大会进行第一项，总经理宣布会议议程。

14:20—15:30 大会进行第二项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—16:30 大会进行第三项，总经理表彰2013年度优秀员工，优秀员工代表发表感言。

16:30—17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17:30 大会结束，员工散会休息。

（二）晚宴安排

18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

18:00—20:00 用餐时段：公司领导及员工互相敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

20:00—21：00 娱乐时段：

游戏1：抢凳子

用具：6把椅子，围成一圈；

游戏规则：将员工分为两组，两组同时进行。

将椅子围成一圈，响音乐，7个人转圈围着椅子走，音乐停，7个人抢坐，没有抢到的为输，输者表演节目；

输者表演文艺节目（1-2节目）；

第一轮幸运抽奖活动

游戏2：齐心协力送水忙

用具：矿泉水1箱子

游戏规则：每组派代表各一人，在指定时间内，用中指、食指、无名指

中相邻的两个手指，夹住矿泉水的瓶口，将矿泉水运送到指定

地点，成功运送的计2分/瓶，中途掉落者扣1分/瓶，在指定时

间内，分数多者为赢方，输方需接受赢方挑选输方中任意2人

做为代表表演节目。

输方文艺节目（2节目）

第二轮幸运抽奖活动（已抽者除外）

游戏3：水果蔬菜大联欢

用具：椅子6个

游戏规则：

1、分为红蓝两队，每队各派3个队员参加。

2、有主持人说出一句古诗作为开头，第一位起立接着重复古诗第一句，加上一个水果的名字，说完后坐下，第二个人开始古诗第二句，加上不同于第一人的水果名称，依次类推。如：第一人：窗前明月光+苹果（白菜），第二人接：疑是地上霜+桃子（萝卜）……

3、玩家和观众一起击掌打节拍，并逐渐加快节拍的速度，以增加游戏难度。

4、水果（蔬菜）名字不可在同一首古诗中重复出现。

5、反映慢的玩家和传错的玩家被淘汰，该组其他成员候补。

6、最后淘汰人数少的队为优胜队。

输方表演文艺节目（1个节目）

第三轮幸运抽奖活动（已抽者除外）

自由表演阶段：员工可以根据自己的才艺进行个人才艺展示。

21：00-21：30 总经理讲话，晚宴结束。

21：30 主持人邀请全体员工上台合影留念

七、后续工作

1、欢送公司领导及嘉宾返回。

2、收银台结账。

3、安排公司员工安全返回。

深圳市***有限公司行政人事部

2013-12-30

第二篇：生日会策划案()

员工生日会（）策划方案

为了弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、加强员工归属感让员工感受到公司的温暖与关怀，从而减少人员流失、增强企业凝聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：

一、活动主题

果园大家庭 ？

二、策划原则及宗旨

策划原则：

1、体现人性；

2、贴近需求。

策划宗旨：用最经济的方式，达到最优的效果。集中体现 “意义”“难忘”“温暖”的宗旨。

二、活动时间

每月一次，中午沙龙时间，时长1.5小时，具体时间视客观情况而定。

三、活动形式

聚餐沙龙、才艺展示、简单互动小游戏

四、活动地点

公司院内 / 第一会议室

五、参加人员

当月生日员工、人力资源部全体员工、当月生日员工所在部门负责人及公司本部所有在场人员

六、活动流程

1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

1．1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；

1．3提前购买好活动所需物品；

1．4做好活动现场布置。

2．活动内容安排： 2．1主持人开场；

2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福； 2．2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

2．3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事； 2．4感恩公司，全体合唱《果园老农之歌》；

2．6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕或长寿面； 2．7合影留念；

2．8生日会结束，清理场地。

二、具体实施方案

1、生日祝福

当月例会上，让过生日的人员站在中间,其他人员则分别给他或她真实的赞美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。

2、生日贺卡

前提是与此人有关且真实发生过的事，原则是不能重复，不能批评，部门经理也可以高度的赞扬寿星并提出改进意见。最后把这些夸赞的话与改进意见写在一个提前设计好的美丽的卡片上，大家签名，张帖在办公室的墙上。

3、寿星宣传

对当月过生日的员工，公司在公告栏或内刊网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及经理寄语等。

八、活动后宣传和推广活动

1、果园家人内刊： 建议第一期活动之后由人事部组织人出一篇文稿，连同活动照片刊登在电子双月刊上；

2、并开辟前台生日剪影专栏，将每次的活动照片放在报上让所有员工可以 分享到那份喜悦和祝福；

3、每年年底可以有奖征文，主题暂拟：《人在果园》，将他们的归属感和荣誉感表达出来；

4、可以选择优秀精彩的活动照片制作果园纪念笔记本插图，刊登于果园网站，有利于企业宣传在招聘活动中树立良好的企业形象。

费用预算

具体费用预算见下表：

目前公司本部现有员工？人，生日具体月份分布如下：

预计平均一人生日经费为20元。

1、场地布置费用（大块彩布，漂亮卡片、彩喷、礼炮、花环等）

2、蛋糕一个（因预算紧张，改为当月生日员工每人一碗长寿面）

3、定做生日贺卡？张（上面有公司简介、生日祝福语、领导签名）

4、每人一份小礼物

七、注意事项

1、形式多样化，避免千篇一律，弹性处理。

2、实行保密原则（不要让员工事先知道礼物是什么，给其惊喜。）

3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好，从最深处了解员工需求，从文字语言方面下功夫。

4、此方案为大体方案，具体操作实施时需根据每月生日人数，重新制定生日方案以及预算。

人力资源部 2013年11月1日星期五

第三篇：旅游分享会策划案

旅游分享会策划案

一、活动背景和目的

通过“某国”的行程，各位驴友在某某旅游的组织下走遍了以色列好多的著名城市和景点，体验了不一样的异域风情，对当地的自然景观和人文景观都有了深刻的认识和了解。我们的旅游不是单纯的上车睡觉下车拍照，而是深入到当地的细节中文化中，所以此次行程各位驴友肯定经历了不少也收获了不少。因此，我们有必要组织一次交流分享会，把驴友召集在一起，谈谈刚刚过去的短暂而又快乐的时光；谈谈旅游路上的奇闻趣事；谈谈各自的感受体会；谈谈对我们服务的评价与建议等等。通过这样的活动既可以增进驴友们之间的友谊，也可以增进客户与我们之间的信任与感情，更可以完善我们的服务提高我们的知名度，为下次提供更优质的服务积累经验。

二、活动主题：携手某某 让快乐永伴

三、活动时间：行程结束回国后的周末（9月21日下午2:00）

四、活动地点：公司或者茶社

五、活动对象及参与者：此次“某国”行程的游客、部分潜在意向客户或者会员、公司员工、导游和领队

六、活动组织：某某旅游的高端交流平台“某某会”

七、活动程序： 活动前期准备

1、活动场地的布置，如在公司应在9月21号上午完成现场布置和音响、投影、灯光的调试；如不在公司应在21号之前预定茶社或

者咖啡馆，自带投影设备；

2、在9月21号之前制作一份旅途花絮视频，刻录成光盘；利用旅途上拍的照片制作成海报和台历；

3、在9月20号之前完成邀约工作；

4、在9月20号之前制作客户调查表； 活动举办期间

1、做好客户的接待、引导工作，每个参会的客人都会收到一份礼品袋（包括旅途花絮视频光盘、行程照片制作的台历以及行程宣传海报或者宣传小页）；

2、交流会第一项议程是播放此次行程的花絮视频，一起回忆刚刚过去的短暂的美好时光；

3、美好的回忆之后大家相互交流，自由沟通，谈谈此次行程的所见所闻、感受体会，增进相互之间的感情；

4、对我们的服务评价并提出建议，以及自己心目中理想的旅游目的地；

5、向客人介绍公司的我们的其他旅游行程，感谢他们对云端旅游的支持；

6、活动结束合影留念；

7、工作人员做好分享会议程记录； 活动结束

1、对收集的资料进行整理归类，并反馈到相应的部门；

2、总结分享会的成果，用经验引导今后的工作；

3、把分享会的文字和图片资料收集起来做成宣传海报或单页

第四篇：生日会策划案

生日会策划案 时间：

地点：

参加人：

设定的气氛与效果：

本月生日会设主持人2名简单串场、现场互动视情况而定。

1个节目穿插、1个真情讲述、2－3个生日幸运留言卡抽取。

现场突出亲切随和、欢笑融洽以及参与表现的气氛（注意每人参与度的把握）。生日会流程：

①入场――（《祝你生日快乐》的背景音乐轻柔环绕）。

②宣布生日会开始，引出两名主持人――；

③讲话；

④男声独唱――（阎维文的《母亲》？）

⑤上蛋糕、点燃生日蜡烛、唱生日歌、许愿、吹蜡烛、分切蛋糕。

⑥边吃蛋糕边进行下面的环节――大家拿蛋糕到座位上，边吃边进行……

⑦真情分享、快乐讲述――本月年龄最大的寿星，简短说出最快乐最难忘或是最感动的事情

⑧生日留言卡幸运抽取――请田中副总抽取生日留言卡，抽取后，向幸运者提问，幸运者反问田中。当场赠送幸运小礼品。

⑨生日感言环节――

（员工即兴感言）

11)抽取一个幸运生日卡。提问反问。12）抽取一个幸福生日卡，抽中谁，谁向他问一个小问题。

12)生日会结束――生日晚餐开始：到一楼小餐厅吃饭。饭前照生日合影。饭后发放生日礼品。

生日会需准备物品：

生日会背景图片、投影仪、电源插板及电线、笔记本电脑、生日祝福插板、生日留言卡及放卡托盘、蛋糕、蜡烛、寿星帽及刀叉等、生日礼品。

其它：

1)、生日留言卡制作及发放：26日下午发放，27日中午前收回，确认参加生日会的准确人数。

2｝、蛋糕预定：27日预定蛋糕（38CM）。28日下午3点前送到公司。

3｝、鲜花预定：28日下午3点前送到公司。

4｝、抽取幸运生日留言卡小礼品。

5｝、串场节目的音乐光盘等。

6)、2月25日中午前生日会海报张贴、生日礼品预定。

7)、生日会通知单与生日留言卡于26日下午一并发放。

第五篇：启动会策划案

业务启动大会功能小组职责及安排

【指挥中心组】

人员构成：海总、马总、胡总

工作职责：实施时间统筹，人员管理，会场设计，训练部署，会议流程，工作巡视，现场掌控。

【策划协调组】

人员构成：

工作职责：相当于执行指挥官，协调各小组工作，参与小组流程制定与实施,现场掌控协调。

【文艺表演组】：

人员构成：

工作职责：负责表演人员彩排，进场，化妆，退场。

【音响控制组】：

人员构成：

工作职责：

负责PPT、音乐制作；

负责会议所需的影音设备、投影设备提前安装调试，密切关注会中设备运行情况，会后整理清点设备，确保设备如数安全；

根据现场主持情况提供及时的音乐配合；

手提、投影仪的放映；

现场视频转换。

【接待礼仪组】：

人员构成：

工作职责：现场秩序维护，领导嘉宾引领。

【拍摄组】：

人员构成：

工作职责：启动会议的会议中拍照，特别是领导出场、各部风采展示的时候。

【材料组】：

人员构成:

工作职责：负责所有材料的采购及现场使用调配。

【备注】：

1、各职能小组所有人员必须按时到场；

2、功能小组人员都必须以专业形象出现在会场，男士必须打领带，女士必须化职业妆，面带笑容，站姿规范，步伐整齐；

3、各职能小组负责人必须以高度责任心和敬业态度，积极保证质量完成各自分配任务，接受指挥人的全面验收，并在会中各司其职，保证启动会的顺利进行；

4、会议用的花、彩花弹等所有材料都必须提前准备到位。

业务启动大会流程

1、热烈轻快的音乐暖场：音乐可选用节奏明快的打击乐或鼓乐；同时，可播放营销员以前活动时的照片、录象；音控人员调试麦克风；主持人备场；

2、摄像、电脑、投影幕调试完毕，播放筹备记录照片；（音、像、声效测试；电源、电池检查）

3、接待礼仪组巡查各部出勤：巡查各部的出勤情况，随时督促、提醒伙伴尽快赶到、尽快就坐；

4、主持人请领导入场就坐；

5、主持人致开场辞后（时间限定在2分钟内）；

（音乐强劲、有力，节奏感）

6、股东致辞，激励士气；（音乐）

7、节目表演；（音乐）

8、领导宣布本月激励方案；

9、各部门作士气展示，各经理上台逐一表态、签军令状；（音乐声）

10、主持人进一步强调竞赛目标，炒热气氛，调动全体与会人员积极性；

11、秋总作动员令；（激励、振奋的音乐）

12、全体人员起立作宣誓：联天下英才,创世纪伟业!

（激励、振奋的音乐）

13、主持人致谢领导，（掌声请领导先退场，音乐再起，节奏音乐渐强）

结束；（音乐，我要飞得更高）

14、音控、礼仪善后；收集军令状、整理会场。