第一篇：转变干部工作作风，加强责任心和敬业意识
转变干部工作作风，加强责任心和敬业意识
转变干部作风
12月24日，集团公司董事长兼总经理郭海军在2001年度中层以上干部述职大会上作了重要讲话，分析了今年工作中存在的问题，对明年的工作计划和管理重点进行了部署。
郭总指出，虽然集团公司要求全体干部按照“严、实、新、细”的管理理念进行全面管理，但从
述职的情况来看，大家严得不够、实中有虚、新得不佳、细得不到。同三九集团、海尔集团、邯钢集团等知名企业的严格管理还相差甚远，全体干部都要有创新意识，不能安于现状，不思进取。同时，日常的管理工作要进一步细化、量化。好范文版权所有
郭总强调，今年是集团公司发展比较快的一年，各项工作都完成得比较好，达到了预期的目的，实现了集团公司“十五”计划的良好开局，同时，企业的实力、能力进一步增强，特别是无形资产的大大提高，为“十五”计划的实现奠定了坚实的基础。明年的项目更多更大，任务更重，需要干部进一步加强责任心和敬业意识。好范文版权所有
关于明年管理工作的重点，郭总要求加强人、财、物，即人流、财流、物流企业三大流动的管理工作，积极提高员工整体素质，实现财务统一管理、统一控制和物资从采购计划到使用全过程的监控。
最后，郭总表示：在全体干部职工的齐心努力下，商电铝业的明天会更加美好，同时，我们也一定能够把商电铝业的明天建设得更加美好！
第二篇：增强责任心,转变工作作风
增强责任心 转变工作作风
转变工作作风是全面落实企业政策的重要保证，是落实科学发展观要求、实现企业与经济社会协调发展的关键举措，也是提高工作效率的必然要求。作为食品厂的一员，如何把厂的方针政策，不折不扣地落到实处，是每个干部职工必须身体力行的一项重要任务，而增强责任心则是关键。
如何转变工作作风，首先要增强责任心。有了责任心，工作起来就有激情、有动力，工作就积极、主动；没有责任心，工作就被动，不负责任。必然造成工作上得过且过，敷衍了事，碌碌无为；随心所欲，弄虚作假；明哲保身，患得患失；缩手缩脚，错失良机。所以，必须增强责任心。责任心增强了，就会用心去工作，积极主动地想办法，出主意，拿措施。执行起来就会做到没有任何借口，不发任何牢骚，不谈任何条件，不讲任何代价，不计任何得失。相反，责任心不强，只想多拿钱不干事或少干事，在其位不谋其政，遇到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对责任圈内的事情，该管的不管，该说的不说，该做的不做，结果就会困难越来越大，问题越积越多，发展越来越慢。因此，工作好坏，能力高低，执行是否果敢坚决，取决于责任心强与否。
责任心和工作作风是辩证统一的关系，责任心是前提，是基础，工作作风是保障，是关键，作风正确才意味着责任到位。
增强责任心，扎实推进深化作风建设。转变工作作风，在“实”字上下功夫，就是要求我们把工作落实到实处，坚守岗位职责，做好本职工作；强化责任，在“严”字上下功夫，建立健全严格的管理考核机制，充分调动每个干部职工的积极性。
在当前食品厂的工作中，增强责任心，转变工作作风尤为重要。面对日益激烈的市场竞争，如何把我们的产品做大做强，是寻求发展机遇的最佳时期，也是对我们的一个更大的挑战，这就要求我们全厂干部职工全力以赴、同心同德把心放在企业发展的“快车道”上来，使每一位干部职工都充分认识到目前企业面临的机遇与挑战，把压力传递到每个干部职工的肩上，提高认识，统一思想，认清形势，广大干部职工齐心协力，团结一致，切实转变工作作风，把自己的聪明才智和精力投入企业的改革中，只要自己善于学习，勇于开拓，不断磨炼提高自己，就会有自己一席用武之地。这就要求每一个干部既要具备专业业务能力，又要有管理能力，更要有政治理论水平和政治素养，不断提升自己的综合素质，促进企业健康发展。
2010.11.8
第三篇：增强四种意识转变工作作风
增强四种意识转变工作作风
尚义职中 郝朝军
在全县干部思想工作作风整顿活动中，我认真学习了有关文件和领导的重要讲话，重温了党章，结合工作实际进行反思，在实际工作中，如何能更好的履行职责，树立务实的工作作风，我想要在增强四种意识上下功夫。
第一，增强大局意识，在班子建设上下功夫。要通过加强理论学习，增强班子成员的党性修养，增强免疫力。在工作中分工不分家，配合不推诿，尊重不发难。班子成员之间要多一些理解，多一份信任，多一些支持，多一些谅解，相互补台不拆台，相互体谅不埋怨，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，同心协力，携手前进。班子成员之间要从工作上的相互尊重、沟通、帮助和支持，升华到思想感情上的融洽和谐。推心置腹、坦诚相见，不断增进班子的团结和统一。要认真贯彻民主集中制，加强班子内部的互相监督，坚持大事讲原则、小事讲风格。在工作中既要有民主，也要有集中，尤其是关系职工利益的问题等重大事项，都必须经过集体讨论决定，决不能各行其是、步调不一。要经常换位思考，找准自己的位置，用自觉的行动努力去做好自己所分管的工作。多站在对方的角度来想问题，班子成员密切协调、合理分工、各负其责。
第二，增强责任意识，在提高执行力上下功夫。责任意识是做好一切工作的首要条件，责任意识的强弱决定执行力度的大小，执行效果的好坏。要增强执行的自觉性。责任既是一种义务，也是一种职责，更是推动我们各项工作发展的原动力。要保持强烈的事业心和乐于奉献的精神，要有一种积极向上的工作态度，立足本职岗位，出色地做好本职工作，工作无小事，工作就意味着责任，要做到令行禁止。要增强执行的能力。增强执行力，就 1
要在提高执行能力上狠下功夫。执行能力的提高是一个渐进的过程，关键要不断学习。要真抓实干，为执行提供保证。认认真真地抓好落实，这是对我们每一个党员领导干部工作及能力的考验。实干需要付出，需要奉献。要结合自己的实际，实事求是地制定好本单位工作计划，把任务指标详细地分解到责任人，明确工作职责，确定完成期限，要一件一件、一项一项落到实处，定准目标，一抓到底。
第三，增强创新意识，在创新管理上下功夫。创新是是提高效率、提高质量的重要方法。创新不仅仅是前沿科学、高科技，它更表现为我们的制度、管理方法和岗位创新。要树立改进就是创新，提高、完善就是创新，创新无处不在的新思路，用创新的思想促进各项工作的开展。进一步深化、细化各项制度，强化制度的可操作性。要用人所长，使每位职工都能立足本岗，创造性地开展工作。
第四，增强质量意识，在办学效益上下功夫。针对我校的实际，在培养学生职业道德和从业能力上下功夫，要在平常管理工作上下功夫。健全制度，明确职责，分工协作，实行责任追究，要加强过程管理，要做到责任明确，严格落实，职能单位要细化考核，建立责任追究制度。
提高工作效率和履行职责的能力，还要做到以下四方面：
1、加强建设，就要强化学习，做到学以致用。学习是提高素质的重要途径，是做好各项工作的基础。不仅要学习理论业务知识，拓宽自己的知识面，更重要的是向实践学习，向有经验的老同志学习，在工作中学习，在实践中加强磨练，增长才干，做到学以致用，不断提高自身水平。
2、加强建设，就要增强大局意识，做到精诚团结。“团结就是力量”。一个团队，就是一个声音，只要具备了团结的氛围，再大的困难也能克服。要顾全大局要有高度的责任心和事业心，用心每一天，干好每件事，一级对一级负责，下级要服从上级，上级要尊重、支持、帮助、教育好下级。要珍惜自己的岗位，以大局利益为重，要心胸开阔，不仅要团结与自己意见相同的人，而且要善于团结与自己意见不同的人、甚至反对过自己的人，更要去团结那些有缺点、犯过错误的人。
3、加强建设，就要转变工作作风，做到脚踏实地。在实际工作中，我们每开展一项工作，都要事先从必要性、可行性、可操作性上加以认真分析，尽可能减少无效的中间环节，提高工作效率。如果方法不对路，决策失误，就会影响执行力，降低工作效益。要注意发挥职工的创造性，认真听取职工的意见和建议，在职工中树立起果断决策、雷厉风行的。
4、加强建设，就要廉洁自律，做到以身作则。要模范地遵守各项工作制度和工作纪律，要求大家做到的，自己首先要做到；要求大家不做的，自己首先不做，用自己的行动来引导和带动大家，身教胜于言教。以身作则，带头严格执行集团公司各项规章制度，用社会公德、职业道德、家庭美德和党纪国法来约束自己的言行，时刻检查自己的言行举止是否符合党的要求，是否符合职工的期望，努力树立好的形象。增强主动接受监督的意识和自觉性，敢于听不同的意见，善于听批评的意见，做到有则改之，无则加勉，不断提高和改进自己的工作。
第四篇：转变工作作风,进步服务意识
改进和转变工作作风在全国各地广泛展开，为建设服务型政府打牢了坚实的基础堡垒，对领导干部而言，转变工作作风，换言之就是进步工作的服务意识，密切联系服务群众，狠抓工作落实，要求各级干部在工作中要做到立说立行、雷厉盛行，密切党群关系、拉近干群间隔，广泛赢得群众对我们执政党的信任。那末，改进工作作风，要如何做呢？我个人以为可以从以下几个方面来实现： 一是要经常深入基层，走到群众中去，近间隔了解群众疾苦。坚持从群众中来、到群众中去是我们党一向坚持的根本工作线路和方法，如此才能赢得群众的信任和支持，广大党员干部也要经常深入到基层，面对面的了解群众的需求和想法，广纳谏言，根据实际情况制定出相应的正确的制度措施，切切实实改善群众的生活，满足群众的及时需求。二是要强化宗旨意识，增强本身服务观念。践行好我们党全心全意为民服务的根本宗旨，牢固建立起宗旨意识，增强党员干部的党性修养、提升内涵，通过不断的自我改造、自我教育、自我完善、自我进步来强化本身的宗旨意识，做一位合格的共*产*党员和干部，改善工作态度，增强本身的服务观念。三是要切实维护好群众的亲身利益，为民谋福祉。群众最关心最在乎的题目就是民生题目，是触及到他们本身利益的福祉题目，也是关系到社会***稳定和发展的题目。要把触及到群众利益的事当作自己的事来做，把民生题目当作群众工作重心，以提升他们的生活质量、进步他们的幸福指数为工作目标。四是要明确目标，把改进工作作风当作密切联系群众的途径。改进工作作风是为了密切联系好群众，党的十八大报告明确指出：坚持实干富民、实干兴邦，勇于开辟，勇于担当，多干让人民满意的好事实事。也就是要求广大党员干部要转变和改善工作作风，以终究到达服务群众为目的，密切联系群众。五是要不断学习，提升本身服务能力和工作能力。学习理论知识和业务知识，学习实际动手能力，学习解决题目的能力，提升自己的业务能力，才能保证更好的为民服务，杜绝把转变工作作风变成一句口号。
第五篇：转变工作作风强化服务意识
转变工作作风，强化服务意识
打造一流首府工商形象
张民富
按照分局党组和市局统一布置和要求，今天我所召开工商系统“转变工作作风，强化服务意识，打造一流首府工商形象”专项会议，我作为一名工商系统的人员，通过学习呼市工商局党组书记、局长苏云喜的讲话：深刻认识到在新形势、新任务的要求下，对自己的工作现状分析，认识到规范行为，严肃工作纪律，提高服务效能，建立“三满意”形象。
一、端正工作作风建设
近年来，通过开展党的先进性教育，学习实践科学发展观，思想观念不断更新，服务水平和办事效率进一步提高，彻底改变遇到困难就推的意识，改变上下班不按制度执行状态，积极打造创先意识。
二、增强服务意识，改变工作效率
努力做到让办事人员一次说清制和承诺服务制度，积极让办事人员一次性把事情办好。
三、改变监管执法效率
对自己管辖的户数清楚，对个体经营的动态管理随时掌握情况，对无照经营户要耐心勤恳做思想工作，使其领取营业执照。对个别“困难户”、“钉子户”将情况及时上报上级领导，积极将分局党组和所长布置的工作安排进行到位。
我作为一名工商管理人员，搞好服务是我们的基本职责，从高度来认识，开展好“转变工作作风，强化服务意识，打造一流首府工商形象”是我们每个工商人员的新目标，新任务和新要求，努力做好本职工作。
2011年4月20日
点击咨询 