小班舞台梦想秀活动方案

第一篇：小班舞台梦想秀活动方案

活动内容：小班组“舞台梦想秀”

设计意图：

旧报纸、废旧包装纸等是我们生活中十分常见的东西，在传统的观念里这些东西是废物，但是幼儿通过对这些材料的动手操作真正能感受到废旧物品再利用的重要性，提高幼儿的环保意识。通过本活动还能发散他们的思维、动手操作及创新能力,并且锻炼了孩子的表演和表现能力。在本次活动中家长和孩子一起制作服装，也提高了家长的环保和废物利用的意识，同时增进了亲子感情。活动目标：

1、为家长和幼儿提供共同合作的机会，让家长和孩子感受亲子制作的乐趣。

2、为幼儿提供展示的舞台，提高幼儿的自信心，体会成功的快乐。活动准备：

1、家长和幼儿共同选择、搜集废旧材料，设计、制作环保服装

2、教师辅导幼儿展示表演

区域规则：

1、请家长和幼儿拿好进区有秩序地进入区域。

2、先到服装制作区选择废旧材料制作环保服装。

3、制作完成后请将使用的材料放回原处。

4、穿好自制服装进入表演区抽签进行表演。

5、表演时积极参加得到笑脸才算过关。

6、表演完成后交回进区卡盖章离开。

温馨提示：

请各位家长一定要看管好自己的孩子，注意使用剪刀安全，并且遵守区角规则。

第二篇：“闪亮明星秀”小舞台活动方案

“闪亮明星秀”小舞台活动方案

一、活动目的：中大班以班级为单位创设班级小舞台，为孩子提供表达表现、锻炼自信、展现自我的平台，获得参与表演活动的快乐和兴趣。

二、活动时间： 1月28、29、30日上午9：10—10:30

三、活动内容：

（一）介绍自己、节目（1分钟）

用完整、流畅的语言介绍自己的特长，将要表演的节目。

（二）闪亮明星秀（2分钟）

幼儿依据自身的特长选择表演器乐、语言、体育、武术、舞蹈等各类形式的节目。也可同学两两结伴或以家庭为单位共同参与表演，营造“HAppY FAMILY”时间。

四、组织要求：

1、准备要求：各班级以白板为背景装饰创设小舞台

设立三位家长评委席，分别装扮成可爱的动物或孩子喜欢的形象

音响设备

服装、道具、化妆

摄影人员

2、组织程序：

报选节目阶段：

1月18日前报选节目。

审查节目阶段：

1月21日-25日期间审查节目质量，为孩子提供多次练习的机会，将建议传递给家长回家配合练习

活动实施阶段：

1月11日以前班级发放活动通知

班级请家长志愿者担任摄像、摄影

每一轮参加演出的孩子服装、道具、化装需家长配合精心准备

1月15日以前拟定每一轮节目的节目单上报行政部

活动包装：开场音乐律动、结束音乐律动

评奖办法

每一位孩子表演完之后，由1个评委给予儿童化的，带有鼓励性质的点评，点评切入点要具体，要儿童能听懂、明白

每位幼儿设计制作一个“明星小皇冠”

1月31日颁发奖状

第三篇：新徽梦想大舞台活动方案(新)

新徽梦想大舞台活动方案

一、活动背景

为进一步丰富校园文化生活，努力营造积极向上、百花齐放、格调高雅、健康文明的校园文化氛围，丰富我校师生的业余文化生活，加强校园精神文明建设，展示我校全体师生团结创新、锐意进取、蓬勃向上的精神风貌，同时也给同学们提供锻炼自己、展示自己的机会，现决定举办我校校园梦想大舞台，激发广大学生爱校和热爱艺术、勤奋学习、努力成才的热情与动力，不断提高自身全面素质，推动校园精神文明建设。

二、活动目的

为学校艺术舞台提供更好的人才后备资源，同时也为广大艺术爱好者提供了一个更为广阔的展示自我才华的舞台。

三、活动主题

给你一个舞台，有梦秀出来。

四、活动对象

小学部1-5年级 初中部7-8年级

五、活动安排

（一）、活动时间地点

初赛： 2014年11月中旬地点：多媒体；

决赛； 2014年 11月底地点：多媒体；

（二）、前期宣传准备：

1.宣传工作：比赛方案张贴在公示栏，音乐课鼓励学生参赛，班主任配合宣传。2.上报参赛名单：包括姓名，班级，节目类型，节目名称。（每班不少于一个节目）3.其他：请各班把参赛名单报给年级组长，由年级组长上交给XX老师。

（三）、赛事安排：

1.比赛内容应正面、健康、积极向上具有创新思想。

2.才艺包括：歌、舞、乐器、相声、武术（表演时道具自备，唱歌需要跟伴奏音乐提前上交。）3.比赛形式：个人，或者组合（组合不超过五人）。

（四）初赛流程：

一、自我介绍(每人1分钟)40分

要求：新颖大胆、富有自我特色、自然大方可带有表情的肢体动作。

二、才艺展示(展示才艺精彩部分片段时间视情况而定)60分。

三、评委对每位选手进行评分,采用百分制．

四、初赛评出每年级一二三等奖各一名。

每年级一二等奖进入决赛

（五）决赛流程：将自己的才艺用独特新颖的方式完整的展现给大家观赏。①自我介绍（1分钟）20分

②才艺展示（时间视情况而定）80分

评分参考：①仪表形态，舞台形象

②风格突出特色鲜明观赏性高

③表情丰富，气氛活跃

④语言流畅不怯场

（六）、活动后期安排

1.公布大赛结果，获奖选手名单将打印张贴公告栏；2.奖状、奖品的发放。

二〇一四年十月十一日

珠海新徽实验学校 教导处

综合组

第四篇：都市报“梦想舞台”进社区活动方案

庆祝新疆都市报15周年系列活动之——

都市报“梦想舞台”进新疆大学活动方案

一、活动目的：在新疆都市报创刊十五周年到来之际，本报开展多样性系列庆祝活动。“梦想舞台”进新疆大学，是本报为全校师生打造的一场平民文艺盛宴，意在丰富师生们的业余生活。

二、活动方式：由本报带领在全市范围内征集来的民间文艺达人，在由新疆大学与本报共同搭建的平台上进行晋级表演，评选出月度冠军和总冠军，最后胜出的文艺团体及个人将获得巡回演出资格。

三、活动内容和时间：歌唱、舞蹈、杂技、乐、相声、魔术等，读者有奖互动知识问答、单场最佳幸运读者（观众）抽奖活动。演出时间定于2013年5月26日11时，时长在90分钟到120分钟左右。

四、主承办单位：新疆都市报和新疆大学

五、活动现场安排：新疆都市报负责布置舞台、联系评委和演员、携带音响设备；新疆大学负责提供室外繁华区域场地、演员候场（更衣）区、组织百余名学生老师观众、提供供电设备。

5月26日当天演出节目单另附，具体情况以演出前协调为准。

六、与新疆大学合作情况

当日演出，以新疆大学与本报联合举办名义进行大篇幅文字及图片报道。

方案副件：

你有梦想，我们给你舞台——新疆都市报的“梦想舞台”上，全市676个社区的居民均可报名参加，展示个人才艺，实现艺术梦想，无论舞蹈、魔术还是脱口秀，“泥土味儿”越浓越好，我们将助草根明星破土而出。4月9日至4月15日是首轮报名时间，16日、17日为海选阶段，海选过关的节目将成为新疆都市报进社区大型演出的保留节目。居民还可以通过自己所在的社区进行集体报名，我们将联手所在社区在你的家门口搭建梦想舞台舞台。

与此同时，我们将分享你的梦想故事，你再追逐梦想的路上，一直有我们同行，而每位选手还将通过各街道、社区、新疆都市报海选晋级形式，评选出月度冠军和总冠军，更有意外的惊喜收获等着你！

全民开放舞台，超越自我，实现梦想，新疆都市报“梦想舞台”，等着你来报名。新疆都市报，讲述梦想故事，你就能梦想代言人，梦想视界，你就是主角。梦想本身，寻梦的过程，都充满了感人的元素，这个春天，让梦想感动乌鲁木齐，让梦想在春的旋律中绽放。不要再等待机会的降临，用自己的行动，找回最初的梦想吧！报名方式：加入QQ群273598571（请注明‘梦想舞台’），或者直接在上班时间段跟我们取得联系***；***，你也可以在每天的12点至13点，16时至19点来新疆都市报社区部进行报名。

第五篇：梦想舞台

刘备和诸葛亮相比，肯定是诸葛亮的个人能力更强，但是为什么刘备死后，蜀国也日渐衰落？因为诸葛亮虽然有才能，但是他在用人方面还是不及刘备。诸葛亮晚年的时候，凡事亲力亲为，打二十军棍以上的惩罚措施都要亲自盯着，有时候他甚至自己亲自上去打。一个企业家这样管理团队，到最后肯定要累死。诸葛亮解释他这种行为时说，我不是不知道这样做的弊端，但是因为先帝对我太好了，我接受了先帝托孤的重任，就不容许自己出差错。

其实正是因为诸葛亮太小心谨慎了，所以，他不能放手让他人去做事，因为他唯恐别人做不好。他不相信别人，不能放手让别人去做，手下的人就得不到锻炼和施展，自然很难出人才。因为就算有人才，你不给他机会，他也被埋没了。所以刘备在的时候，蜀国有五虎上将。刘备死后，姜维北伐时，蜀之能征善战的大将都已亡故，无人可用，只得让原来在关公帐下做书记的廖化（做过山贼，归顺关羽）做先锋。这就是“蜀中无大将，廖化作先锋”的典故。之所以出现这样的局面，就是因为诸葛亮没有去培养年轻人。

从这里面，我们可以看出一个管理者应该具备什么才能。不同层次的人需要具备不同的能力，高层需要胆略，底层需要业务，中层需要人际关系协调。处在管理层，你就要学会授权。有句话叫“君闲臣忙国必兴，君忙臣闲国必衰”，就是说一个团队要合理地分工。管理者不懂授权的结果有两个：一个是把自己累死，一个是把人才埋没掉。你累得要死，又没有培养出人才，团队就危险了。

老板累的四宗罪： 第一宗罪：不放心。

有人这样回答：我的企业没有人才，我的员工没有执行力，我公司地处偏远找不到好干部。有人归因于80后90后。也有人这样回答：我学历低不会管理、我搞技术出身不知道如何管人、我做业务起家管人的事实在外行。总算有人从自己身上找原因了。

在我看来，这些回答都停留在浅层和表象，不是问题症结所在!老板累的真正原因是不相信员工!是不放心!我好不容易辛辛苦苦积攒了一桶金，才创业成功，企业的一切都是我个人的，我怎么能随随便便假手于人?人账物、进销存等等企业的大小事务最终拍板都只能我老板一人说了算!这样办企业，不累才怪!“不放心”是老板累的最大原因。第二宗罪：不会用人。

不会用人体现在不会找人、不会识人、不会安排人在合适的岗位。中国封建社会漫长，无论时代如何变迁，“我的地盘我做主”的土皇帝思想总是深植于国人的大脑之中。为什么中国溜须拍马之徒甚多?就是爱听好话的人太多。老板选人首选“顺不顺眼、听不听话”，请问那些有才之士谁肯轻易俯首称臣?即使你不三顾茅庐，至少也要礼贤下士吧? 否则谁肯为你卖力?“士为知己者死”不就是讲的这些有才之士!偏偏这么怪，越是小的企业，老板架子越大!因为他是“能人”——企业离了谁都照样转，离了我老板就不行。这样的企业，老板不累才怪!第三宗罪：不会授权。

很多人做了老板，其实并不知道企业是什么样，企业是如何构成的，他不知道企业绝大多数工作都是可以假手于人，都是可以分类分级分时授权全体员工完成的。很多老板也懂得授权的重要，但就是不知道如何授权。

多数人的经历就是“一放(权)就乱、一收(权)就死”。其实解决这个问题很简单。让专业的人做专业的事，你找一个专业的顾问，花上一点时间，这一切症结都可迎刃而解。第四宗罪：不会分钱。

也有不少老板会用人，也会授权，企业发展也不错。可是等到企业有一定规模之后，元老离开了，能人请辞了。原本有人替老板分担的工作因无人接替，老板不得不亲自上阵，一上阵就又回到了忙乱不堪、身心交瘁的境地。

四川有个老板六十多岁了，本已卸任总经理四年，就因为利益分配不好，导致总经理兼技术总监愤而辞职，今年不得不再次以董事长身份兼任总经理。个中滋味，只有他自己清楚!酸甜苦辣，只能自己独自品味。我们知道，老板们创业原本是为了更好地生活，哪知道，有人创业却踏上了一条不归路。浙江老板王均瑶英年早逝有人说是解脱，不解脱你就意味着要劳累终生!难道老板不累，就办不好企业吗?

非也，基业长青的企业告诉我们：老板越轻松，企业越长久。老板越轻松，企业发展越顺利。因为老板轻松，意味着员工努力。事事有人负责，老板能不轻松吗?

老板要想不累，其实不难。首先改变你的观念，其次找到好的教练帮助你企业打造一套公司化运作系统，摆脱对老板的依赖、摆脱对能人的依赖，让系统帮你管理企业、让系统帮你赚钱。

——————金华玛雅装饰