司法局长述廉报告

第一篇：司法局长述廉报告

落实党风廉政建设责任制述职报告

**县司法局局长 ***

今年经组织调整到司法局任局长以来，在县委、县政府的正确领导和纪检委的精心指导下，我和局其他班子成员一道，本着想干事，干成事的思想，带领全局干警认真贯彻落实县纪委全会有关会议精神和《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，严格执行关于党政机关配备小汽车、制止公款旅游、规范公务接待等有关条规，积极开展反腐倡廉教育和职业道德教育，使自己和广大干警的拒腐防变能力得到了有效提高，促进了局各项工作的高效开展。现将主要做法汇报如下：

一、摆正位置，抓自律

作为单位一把手，我时刻注重从自身做起，以身作则，严于律己，带头执行中政委“四条禁令”、中纪委“两个条例”、“四项纪律八项要求”、廉洁从政“十二条规定”、《实施纲要》、《廉政准则》等有关规定，不断树立自己正确的世界观、人生观和价值观，时刻注意以共产党员的标准严格要求自己和自己身边的亲人，从不收受礼金、有价证券和支付凭证，从不拖欠公款或利用职权将公款借给亲友，从不用公款大吃大喝、旅游，自己的亲人和身边的工作人员无出现违法违纪问题和不廉洁行为。同时，我还督促在本系统建立来 1

客定点接待制度，对会议和公务接待严格按照上级两个标准，并将其在财务上单独列出清单，从而有力制止了公款吃喝玩乐现象。在平时，除坚持抓好正面教育、反面教育和自我教育的同时，我和班子成员还坚持过好民主生活会，开展批评与自我批评。特别是在今年开展“四大活动”、“执行力提升年”、“政法系统建立干警执法档案”和 “纠正执法问题促进公正执法”等活动期间，我认真学习先进人物典型事迹和上级有关文件精神，对照有关标准，剖析自身不足，并制定了整改措施和今后努力方向，从而使自己的政治理论水平有了明显提高，拒腐防变能力有了明显增强。

二、完善制度，抓他律

我非常重视党风廉政建设工作，多次建议召开专题会，认真学习“两个条例”、“四大纪律八项要求”和我县《科级领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制及廉政情况考核评价暂行办法》、《党风廉政建设责任目标》及县纪委有关会议精神，并结合我局实际制定下发了《**县司法局2011年度关于加强党风廉政建设责任制的实施意见》，成立以我为组长的党风廉政建设责任制领导小组，详细明确党组成员及局属单位负责人在党风廉政建设责任制中所承担的职责，建立健全了责任追究、工作汇报、诫勉谈话、定期报告、年终考核、定期学习等各项制度，有效约束了个别干警的不良行为，为我局反腐倡廉工作高效开展奠定了良好基础。同时，为用制度规范管理干警，我还督促相关科室先后

完善了机关学习、卫生保卫、财务管理、值班、签到、《机关干警行为规范准则》、《机关建设八项规定》、及效能提升五项制度，制定了律师、公证、司法所收费办法和收费标准。根据上级有关文件精神，研究制订了司法行政系统“十条禁令”，这些制度的建立健全，有力制止了部分干部以权谋私，以案谋私等不良现象的发生。

三、严明纪律、抓队伍

在抓好自律和他律的同时，我还建议把胡锦涛同志“八荣八耻”、中政委“四条禁令”、“禁酒令”、机关干部“十不准”等规定制成版面，悬挂上墙，以便随时给自己和同志们以警示。为了弘扬正气，打击歪风邪气，我建议党组今年重点抓法律服务队伍教育整顿和“两个条例”的贯彻学习，对全局干警约法三章，首先从班子成员做起，凡属有令不行，有禁不止，违法乱纪的干警，发现一次给予通报批评，两次给予警告，三次坚决清理出司法行政队伍。

同时积极开展政风行风评议活动，先后下发了《**县司法局2011政风行风建设工作实施方案》、《**县司法局关于加强干警作风建设进一提高执行力实施方案》等一系列文件，成立了领导小组和监督小组，明确目标，切实把此项工作摆上了重要议事日程。针对律师、公证、人民调解、法律援助等工作方面存在的问题，我们虚心纳谏，采取各种形式广泛征求了各行各业的意见，查找问题，建章立制，加以整改；针对司法所部分干警整体素质不高问题，我建议局党组

专门制订下发了《**县司法局加强基层所队伍建设“整治平庸、提升效能”活动实施方案》，在司法所建立了政务公开、服务承诺、首位负责、限时办结、责任追究等制度，并由局党组督促落实，大大提高了基层所干警干工作的积极性。并按照上级统一部署，结合我局实际，采取选聘评议代表，召开评议会、座谈会、走访、问卷调查、电话举报、设立意见箱等形式，针对产生行业不正之风等方面的问题，开展了全方位评议，有效促进了广大干警的执法意识，宗旨意识和职业道德意识。

在干部使用上，我一贯坚持任人唯贤，德才兼备，群众公认，注重实绩的原则，反对论资排辈，求全责备，迁就照顾等限旧观念。对创业者，给予荣誉并鼓励他们大胆开展工作，对不学无术，得过且过者，我敢于直面批评，鞭策他们迎头赶上。并及时调整一些成绩突出的干警到更令其有能力发挥空间的岗位上来。有效带动了局整体工作的高效开展。总之，我在贯彻执行党风廉政建设责任制方面做出了一点成绩，但与上级要求还有一定差距，实际工作中还存在不少不足之处。今后工作中，我将进一步加大此方面的工作力度，力争做一名人民满意的好公仆。

二0一一年十二月三十日

第二篇：司法局长述职述廉报告

司法局长述职述廉报告

20xx年，我县司法行政系统在县委、县政府的正确领导和市局的精心指导下，深入学习宣传贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央、省、市、县政法工作会议、司法行政工作会议精神，紧紧围绕中心、服务大局、充分履职、保障民生，各项工作均取得明显成效。X月份，全市公共法律服务体系建设工作现场会在我县召开,得到市县领导的认可和肯定。下面，根据考核组的要求，将我个人一年来的学习、工作和党风廉政建设情况述职如下：

一、加强学习，不断提高自身素质

一年来，自己主动加强党的路线、方针政策、政治理论和法律法规及业务知识的学习，始终在实践中掌握新知识、积累新经验、增强新本领，不断提高驾驭复杂局面和总揽全局的能力。平时注重学习，重视用正确的理论武装头脑，除积极参加全县的集中培训和局机关组织的集体学习外，还坚持抽空自学，确保学习取得了实实在在的效果。通过学习，自己深深体会到，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，是实现维护政治稳定和社会安定，保障全县经济发展的重大职责和全心全意为人民服务宗旨的政治保障。

二、恪尽职守，严格自律廉洁从政

一年来，本人在组织带领班子成员及全局工作人员做好各项工作的同时，身体力行，充分发挥一班之长的带头作用，付出了一定的努力，做了大量的工作。我时时刻刻牢记党的宗旨，常怀律己之心，切实履行“一岗双责”，自觉落实党风廉政建设责任制，努力树立领导干部良好形象，切实转变工作作风。一是认真开展了“正风肃纪”、狠杀“四风”活动，坚决杜绝为官不为、庸懒散软现象的发生。二是严格执行中央“八项规定”和省、市、县党风廉政建设相关规定，自觉遵守公务接待、车辆管理、办公用品购置等制度，不搞形式主义，不铺张浪费，家属、子女及身边工作人员无违规违纪现象。三是严格要求自己，自觉接受群众监督。作为班子中的一员，注重自我改造，恪守廉洁勤政，做到不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉与县委、县政府保持高度一致;在行使职权上克己奉公，不以权谋私，严格遵守各项制度，经受各种考验，以良好形象增强自己的号召力和感召力。四是工作中能履行岗位职责，不摆花架子，工作务求实效。五是在班子开展的民主生活会上，能针对自己一年来在学习、工作中的不足开展批评与自我批评，深刻剖析自身存在的缺点，找出原因，提出今后努力的方向。

三、履职尽责，认真抓好各项工作

(一)法治宣传工作

一是突出重点，多措并举，努力营造全县法治宣传氛围。坚持以“法律六进”活动为载体，组织开展各类法治宣传活动百余场;加强法治阵地建设，以县法治公园、乡村法治文化广场为依托，形式多样的开展法治宣传活动。X月X日，开展了“x.xx”国际消费者保护日普法宣传;X月X日，在X小学组织开展了青少年宪法宣讲培训会，会上首先向广大师生播放了《宪法与我》的微视频，增强青少年学生法治安全意识和自我防范意识，家校联手预防和减少青少年违法犯罪的发生，引导青少年健康成长。九九“重阳节”在广场开展敬老月法治文艺演出;“xx.x”宪法宣传日，在某某广场开展全县宪法宣传法治文艺演出活动，得到了市县领导的高度肯定。活动中，全县悬挂宪法宣传横幅X余条，展出宣传版面X块，向干部群众免费发放《宪法修正案》宣传资料X万余份，解答群众咨询X万余人次,提高了公众知晓率和社会影响力。

二是做好“七五”普法中期检查工作。全力做好省市“七五”普法中期督导迎检工作。按照我县“七五”普法规划要求，各成员单位积极开展形式多样的法治宣传活动，县普法办全面指导全县法治宣传教育工作开展情况，认真抓好重点对象法治宣传教育工作。加强国家工作人员学法用法制度，提高全县公职人员法律素质和依法行政的意识和能力的培养;持续深入推进“法治进校园”巡讲活动，提高学生学法、懂法、用法意识，营造文明和谐的平安校园。扎实推进各单位、乡镇(街道)法治文化阵地建设，广泛开展群众性法治文化活动，推进全民守法，共发放法治宣传传资料X万份，解答法律咨询X万余人次。

三是认真开展法治宣传活动。充分利用全国“两会”、综治及平安建设集中宣传月，“x.x”反家庭暴力法、“x.x”妇女节、“x.xx”消费者维权日、“x.xx”助残日、“扫黑除恶”等专项宣传活动进行法律宣传。活动中，共悬挂宣传横幅X余条，展出宣传版面X块，向干部群众免费发放各类宣传资料X万余份，受教育群众达XX余人，提高了公众知晓率、群众满意度和社会影响力，(二)法律服务工作

公共法律服务中心建设成效明显，打通服务群众的“最后一公里”，实现“公共法律服务”微信群全覆盖，完善了群众对法律咨询的快速解决，实现了服务群众“零距离”，将法律服务打造成为集公众维权、法律服务、法律援助于一体的对外便民法律服务平台。

一是公共法律服务工作。在县行政服务大厅成立“县公共法律服务平台”，在乡镇成立“公共法律服务工作站”，村委成立“公共法律服务室”，全方位提供法律援助。二是律师服务工作。积极推动刑事案件律师辩护全覆盖试点工作有序开展，推进律师担任各级党委、政府机关和企事业单位法律顾问工作。积极引导律师做好各种民生问题的诉讼代理工作，为群众提供及时便捷的法律服务。XX律师事务所共办各类案件xx件，其中办理刑事辩护案件xx件，民事案件xx件，行政诉讼代理xx件，担任法律顾问xx家，代书xx件，为群众免费法律咨询xx人次，避免和挽回经济损失xx万元。持续推进一村(社区)一法律顾问工作，通过分片方式，协调好律师、法律工作者资源优化配置，解决分布不平衡及人员短缺问题。截止目前，全县四个街道办事处，xx各镇、x个乡,xx个村(居)均配备法律顾问，村(社区)法律顾问覆盖率达xxx%。

三是法律援助工作。加大法律援助力度，保障贫困人群合法权益，共办理法律援助案件xx件，其中民事案件xxx件(农民工讨薪案件xx件)，刑事案件xx件，挽回经济损失xx余万;接待来访来电群众咨询xx余人次，引导诉讼xx件。化解重大涉法涉诉案件xx件，完成县委政府领导交办的信访案件xx件。

四是司法公证工作。以构建和谐平安社会为己任，充分发挥公证机关的“服务、沟通、证明、监督”职能。公证处在办理好日常继承权、委托、亲属关系、声明等上门办证、解答法律咨询、代写各类公证文书的同时，配合县政府等部门做好棚户区改造、民生工程现场监督等公证。全年办理各类公证xxx件。

(三)法治保障

一是人民调解工作。全县司法行政系统积极参与十九大信访安全稳定督导和矛盾排查工作，受到县委县政府的表扬和表彰。认真开展重大矛盾纠纷调处工作，健全人民调解组织网络，敏感时期集中开展矛盾纠纷大排查专项活动，排查梳理各类苗头性、倾向性问题，防止各类矛盾纠纷蔓延升级。据统计，各级调解组织共排查调处各类矛盾纠纷xx起，调解成xx起，调解成功率达到xxx%。及时把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，有力地维护了社会稳定。

二是安置帮教工作。认真开展对刑释解教人员的教育、扶助、感化、挽救等工作，对回归社会人员做到有人接、有人管、生活困难人员最低生活有保障。今年我县刑满释放人员xx人，核实率xxx%,帮教率xx%，安置率xx%。重新犯罪率控制在x%以内，有效地预防和减少了重新违法犯罪。

三是社区矫正工作。认真做好社区矫正工作，对接收的社区矫正对象及时办理登记手续，对去向不明的社区矫正人员及时追查，防止脱管漏管。对重点人员进行排查监控，及时掌握矫正人员的思想动态和去向。目前，共接收社区服刑人员xx人，解除xx人，累计接收xx人，解除xx人，在册人员xx人。

四、履行主体责任、加强党建工作的落实，推动全面从严治党。

一是切实履行主体责任。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，形成抓基层党建的整体合力，不断提高做党建工作的本领，切实把各项部署落到实处。

二是紧抓主题实践活动。按照“主题党日”教育活动要求，继续加强对党员的日常教育管理,严格按照相关条例法规管理监督党员，及时处置违纪违规党员，永葆党员队伍的先进性和纯洁性。认真收听党的十九大报告专题宣讲、重温入党誓词、观看影片《永远在路上》、《将改革进行到底》，以及观后心得交流等主题党日活动，通过各种活动开展，由党员积极带头，引领全局干部职工，进一步坚定理想信念，提升素质，不断加强，力争打造一支法律意识好、执法理念强、工作魄力大的司法行政队伍。

五、抓队伍，营造风清气正干事创业氛围

一是加强政治和业务学习。深入开展“两学一做”制度化、常态化继续学习教育活动，严明政治纪律和政治规矩，在思想、政治、行动上自觉同党中央保持一致。加强业务学习培训，提升专业水平和服务能力，全面参与省市司法行政业务技能竞赛。

二是严格落实党风廉政建设责任制工作。严格落实党风廉洁建设“两个责任”，构筑一级抓一级，层层抓落实的工作格局。成立效能监察办公室，开展作风纪律和工作落实的专项督查。建立和完善了各种管理制度和工作规程，切实提高“用制度管人，按规章办事”的管理水平。为强化党风廉政建设，邀请了县委党校副校长xx为全县司法行政干警上了一堂“加强作风整顿，保持清正廉洁”为主题的党课。邀请xx副教授给全县领导干部举办学法大讲堂暨宪法、监察法学习培训，提高了领导干部的学法及廉政意识。

六、服务民生，积极做好扶贫工作

一年来，我局积极响应县委、县政府的号召，认真做好扶贫工作。在抓好本局工作的同时，紧紧围绕全县脱贫攻坚工作的部署和要求，深入帮扶村，扎扎实实做好帮扶，圆满完成了县委、县政府交办的帮扶任务。

六、存在的问题和不足

(一)改革创新不足的问题。改革创新涉及到司法行政工作的全部业务，目前改革创新工作还存在破题难、没有取得实质性成果的突出问题，主要表现为律师行业仍需强化监管，社区矫正工作需要进一步规范，必须通过深化改革创来进一步激发潜力，迸发活力。

(二)体制机制制约问题。体制机制对当前工作开展形成一定制约，表现为：基层司法所工作人员严重不足，人员素质有待提升;工作经费短缺，公共法律服务业务经费还未列入财政预算;沟通机制不顺畅，与其他部门工作协调存在一定难度。

(三)服务转型不畅的问题。法律服务要围绕服务大局、服务民生两大领域积极转型。服务大局方面，法律服务业务开展领域不广，与经济主战场贴合度不够;服务民生方面，法律服务网络覆盖不全、供给不足，推进法律服务供给侧改革、优化转型实在必行。

(四)工作效能不高的问题。目前，一些工作虽然进行了研究部署，但推进速度、质量和整体效果还不尽人意，突出表现在基层基础建设进展不快;法治宣传工作宣传形式较为单一、缺乏更加有效的载体，宣传实效性还有待提高;信息化建设程度低，运用不充分、效率不高等方面，成为制约发展的瓶颈问题。

回顾一年来的工作，取得了一定的成绩。这些成绩的取得，靠的是县委、县政府的正确领导，靠的是县人大、政协的有效监督，靠的是班子成员的得力协作，靠的是全局干部职工的积极配合和支持。正如习近平主席在新年贺词中说的那样：“ 20xx年，有机遇也有挑战，大家还要一起拼搏、一起奋斗。”“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。”在新的一年里，我们要认真查找不足，补齐短板，满怀信心、拥抱梦想，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，在接续奋斗中书写新时代司法行政工作新篇章，为建设平安xx、和谐xx、法治xx做出新的更大贡献!

谢谢大家!

第三篇：局长述廉报告

两年多来，在市委及省局党委的领导下，我牢记党的宗旨，发扬拼搏奉献精神，同领导班子成员一道带领职工艰苦奋斗，坚持以邓小平理论为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真贯彻《廉洁从政准则》以及中央、盛市、县各项廉洁自律规定，全面落实党风廉政建设责任制，使企业的改革发展不断迈出新的步伐，经济效益持续提高，各项工作取得了较好的成绩，我局先后荣获省级文明行业、省级文明单位、市行风建设先进单位等多项荣誉称号。我本人被评为市“优秀党务工作者”，并荣获市“五·一劳动奖章”。回顾走过的历程，按照廉洁自律相关规定对照检查，从三方面汇报如下：

一、认真贯彻执行上级有关规定，推进党风廉政建设的深入开展。

为加强党风廉政建设教育，我与局领导班子其他同志结合工作实际，适时深入开展理想教育、廉洁自律教育、先进典型示范教育和警示教育，以自身带头感召人、摆正位置尊重人、正确理论武装人、深化改革激励人。

我局每季度开展一次廉政教育，认真开展“牢固树立正确的权力观”等系列主题教育，做到从思想上认识上高度重视，把党风廉政建设与通信生产工作一起布置，一起落实。通过经常组织党员干部观看反腐倡廉的电影、电视片，学习有关文件、报告，增强了党性原则和廉洁意识。

今年7月1日，在全局党员大会上，我作了《努力实践从思想入党》、《年轻干部健康成长必须戒骄、戒娇、戒躁、戒阜，警醒教育自己、教育青年党员干部，牢固树立马克思主义的世界观、人生观，树立正确的权力观、地位观、利益观，打牢思想政治基础，筑严思想防线，始终保持不骄不躁和艰苦奋斗的作风，始终以党员的标准严格要求自己。在日常工作中，认真贯彻“八个坚持、八个反对”，坚持民主集中制；自觉地接受各方面的监督，坚持党员干部个人重大事项报告制度。

二、加强制度建设，从源头上预防和治理腐败。

两年来，由我主持进一步建立完善相关规章制度，将监督的关口前移，从源头上预防腐败现象的发生。

1、坚持综合治理，标本兼治，制定完善各项规章制度。坚持工程建设和物资采购招投标和集中统一管理的制度和改革，严格执行省局《建设工程招投标管理暂行办法》、《设备器材采购集中管理暂行办法》、《物资采购工作坚持集体研究、“货比三家”的实施意见》、《关于“货比三家”的操作规范（试行）》等规定，采取有效措施提高透明度，并落实签订经济协议同时签订廉政协议的工作。管理五统一后，尤其是财务管理以及设备采购的统一，实行收支两条线和报帐制，真正体现了对基层干部的爱护，切实从源头上预防和杜绝腐败现象的滋生。

2、认真贯彻执行《党政领导干部选拨任用工作条例》有关规定，坚持用人与管人相结合，逐步建立健全了较为科学的用人机制，坚持公开、公平、公正原则，加大考核竞争力度和考察、评价、监督、激励机制。加强对管理人员的管理和监督，防止违反组织人事纪律行为的发生。严格执行民主集中制原则，按照议事规则对干部任免等重大事项进行集体讨论，考察公布并征求意见。积极推进竞争上岗等五项制度创新，在今年7月进行的薪酬改革中，经过公开考核、公开竞聘，在原有62人的干部队伍中，脱颖而出了11名管理人员，一大批年轻的知识分子走上了管理、技术、业务岗位，并在近期工作中崭露头角。

3、加强深化改革中的廉政建设，把廉政建设贯穿于改革的始终，防止违纪问题发生，严格执行各项财经纪律和国有资产的管理规定。

4、加强民主管理，民主监督工作。坚持企业重大问题经职代会讨论通过，凡关系企业发展、职工切身利益的重大问题，我都提交职代会审议，反复征求职工意见。坚持每月主持召开一次全局职工大会，向干部职工讲企业形势，讲工作打算，让干部职工了解“家事”、“家底”、“家情”。同时建立了以职工代表为主体的部室、中心两级民主管理网络，鼓励职工提意见、提建议，为企业的繁荣兴旺作贡献。

三、以身作则，廉洁自律，1、严格执行廉洁自律规定，主动接受群众评议和监督。坚持每半年一次民主生活会，把民主生活会作为廉洁自律情况的重要内容，切实进行对照检查，对违反规定的均及时纠正，同时通过不定期地与其它班子成员交心，开展批评与自我批评及时解决了思想隔阂。

2、模范遵守党纪国法，从没有接受任何厂家、施工单位、下属干部职工的钱物和吃请，洁身自爱，严于律已。遇社会捐助及员工家庭困难以及红白之事，主动上门嘘寒问暖、慷慨解囊，到农村支局检查调研时，从未用公款用餐。在用车问题上，严格遵守我局独特的规定，即职工偶尔因私用车可以不交费，但五位局领导私人用车一律交钱，由于小孩在省城读书、以及岳母身体不适几次去宁看病需要用车，一律交钱。这方面我爱人对我的要求也非常严格，每次用车都要问清是否交了钱，如果未交钱的宁愿挤公共汽车，实在不方便的，也要再三咛嘱补交用车款。两年以来我本人累计交纳因私用车款达1800元。严格按照规定参加分调房与房改，装修住房全部使用个人积蓄，不揩公家的油水，做到公私分明。

第四篇：局长述廉报告范文

两年多来，在市委及省局党委的领导下，我牢记党的宗旨，发扬拼搏奉献精神，同领导班子成员一道带领职工艰苦奋斗，坚持以邓小平理论为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真贯彻《廉洁从政准则》以及中央、盛市、县各项廉洁自律规定，全面落实党风廉政建设责任制，使企业的改革发展不断迈出新的步伐，经济效益持续提高，各项工作取得了较好的成绩，我局先后荣获省级文明行业、省级文明单位、市行风建设先进单位等多项荣誉称号。我本人被评为市“优秀党务工作者”，并荣获市“五·一劳动奖章”。回顾走过的历程，按照廉洁自律相关规定对照检查，从三方面汇报如下：

一、认真贯彻执行上级有关规定，推进党风廉政建设的深入开展。

为加强党风廉政建设教育，我与局领导班子其他同志结合工作实际，适时深入开展理想教育、廉洁自律教育、先进典型示范教育和警示教育，以自身带头感召人、摆正位置尊重人、正确理论武装人、深化改革激励人。

我局每季度开展一次廉政教育，认真开展“牢固树立正确的权力观”等系列主题教育，做到从思想上认识上高度重视，把党风廉政建设与通信生产工作一起布置，一起落实。通过经常组织党员干部观看反腐倡廉的电影、电视片，学习有关文件、报告，增强了党性原则和廉洁意识。

今年7月1日，在全局党员大会上，我作了《努力实践从思想入党》、《年轻干部健康成长必须戒骄、戒娇、戒躁、戒阜，警醒教育自己、教育青年党员干部，牢固树立马克思主义的世界观、人生观，树立正确的权力观、地位观、利益观，打牢思想政治基础，筑严思想防线，始终保持不骄不躁和艰苦奋斗的作风，始终以党员的标准严格要求自己。在日常工作中，认真贯彻“八个坚持、八个反对”，坚持民主集中制；自觉地接受各方面的监督，坚持党员干部个人重大事项报告制度。

二、加强制度建设，从源头上预防和治理～。

两年来，由我主持进一步建立完善相关规章制度，将监督的关口前移，从源头上预防～现象的发生。

1、坚持综合治理，标本兼治，制定完善各项规章制度。坚持工程建设和物资采购招投标和集中统一管理的制度和改革，严格执行省局《建设工程招投标管理暂行办法》、《设备器材采购集中管理暂行办法》、《物资采购工作坚持集体研究、“货比三家”的实施意见》、《关于“货比三家”的操作规范（试行）》等规定，采取有效措施提高透明度，并落实签订经济协议同时签订廉政协议的工作。管理五统一后，尤其是财务管理以及设备采购的统一，实行收支两条线和报帐制，真正体现了对基层干部的爱护，切实从源头上预防和杜绝～现象的滋生。

2、认真贯彻执行《党政领导干部选拨任用工作条例》有关规定，坚持用人与管人相结合，逐步建立健全了较为科学的用人机制，坚持公开、公平、公正原则，加大考核竞争力度和考察、评价、监督、激励机制。加强对管理人员的管理和监督，防止违反组织人事纪律行为的发生。严格执行民主集中制原则，按照议事规则对干部任免等重大事项进行集体讨论，考察公布并征求意见。积极推进竞争上岗等五项制度创新，在今年7月进行的薪酬改革中，经过公开考核、公开竞聘，在原有62人的干部队伍中，脱颖而出了11名管理人员，一大批年轻的知识分子走上了管理、技术、业务岗位，并在近期工作中崭露头角。

3、加强深化改革中的廉政建设，把廉政建设贯穿于改革的始终，防止违纪问题发生，严格执行各项财经纪律和国有资产的管理规定。

4、加强民主管理，民主监督工作。坚持企业重大问题经职代会讨论通过，凡关系企业发展、职工切身利益的重大问题，我都提交职代会审议，反复征求职工意见。坚持每月主持召开一次全局职工大会，向干部职工讲企业形势，讲工作打算，让干部职工了解“家事”、“家底”、“家情”。同时建立了以职工代表为主体的部室、中心两级民主管理网络，鼓励职工提意见、提建议，为企业的繁荣兴旺作贡献。

三、以身作则，廉洁自律，1、严格执行廉洁自律规定，主动接受群众评议和监督。坚持每半年一次民主生活会，把民主生活会作为廉洁自律情况的重要内容，切实进行对照检查，对违反规定的均及时纠正，同时通过不定期地与其它班子成员交心，开展批评与自我批评及时解决了思想隔阂。

2、模范遵守党纪国法，从没有接受任何厂家、施工单位、下属干部职工的钱物和吃请，洁身自爱，严于律已。遇社会捐助及员工家庭困难以及红白之事，主动上门嘘寒问暖、慷慨解囊，到农村支局检查调研时，从未用公款用餐。在用车问题上，严格遵守我局独特的规定，即职工偶尔因私用车可以不交费，但五位局领导私人用车一律交钱，由于小孩在省城读书、以及岳母身体不适几次去宁看病需要用车，一律交钱。这方面我爱人对我的要求也非常严格，每次用车都要问清是否交了钱，如果未交钱的宁愿挤公共汽车，实在不方便的，也要再三咛嘱补交用车款。两年以来我本人累计交纳因私用车款达1800元。严格按照规定参加分调房与房改，装修住房全部使用个人积蓄，不揩公家的油水，做到公私分明。

3、对家庭成员和身边工作人员约法三章，严格要求，并相互监督，相互提醒，时时事事处处起表率作用。从未用公款报销应由个人及配偶和子女支付的个人费用、严格执行公务接待有关规定，严格控制招待费的使用，不准用公款大吃大喝。对实在推却不掉的礼品均上交纪监部门登记，两年来共上缴礼品折合人民币8000余元。本人迁新居、过生日、女儿升学均没有声张，同时认真落实重大事项报告制度，坚持对重大事项在事前、事中、事后与局党委成员通气。

4、重视信访工作，解决新形势下发生的信访问题，本着大事查清，小事说清，无事澄清的原则把对有关举报处理落到实处。

5、加强内部审计工作，以工程审计为重点，不断提高投资效益。狠

第五篇：局长述廉报告

两年多来，在市委及省局党委的领导下，我牢记党的宗旨，发扬拼搏奉献精神，同领导班子成员一道带领职工艰苦奋斗，坚持以邓小平理论为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真贯彻《廉洁从政准则》以及中央、省、市、县各项廉洁自律规定，全面落实党风廉政建设责任制，使企业的改革发展不断迈出新的步伐，经济效益持续提高，各项工作取得了较好的成绩，我局先后荣获省级文明行业、省级文明单位、市行风建设先进单位等多项荣誉称号。我本人被评为市“优秀党务工作者”，并荣获市“五·一劳动奖章”。回顾走过的历程，按照廉洁自律相关规定对照检查，从三方面汇报如下：

一、认真贯彻执行上级有关规定，推进党风廉政建设的深入开展。

为加强党风廉政建设教育，我与局领导班子其他同志结合工作实际，适时深入开展理想教育、廉洁自律教育、先进典型示范教育和警示教育，以自身带头感召人、摆正位置尊重人、正确理论武装人、深化改革激励人。

我局每季度开展一次廉政教育，认真开展“牢固树立正确的权力观”等系列主题教育，做到从思想上认识上高度重视，把党风廉政建设与通信生产工作一起布置，一起落实。通过经常组织党员干部观看反腐倡廉的电影、电视片，学习有关文件、报告，增强了党性原则和廉洁意识。

今年7月1日，在全局党员大会上，我作了《 努力实践从思想入党 》、《年轻干部健康成长必须戒骄、戒娇、戒躁、戒浮》，警醒教育自己、教育青年党员干部，牢固树立马克思主义的世界观、人生观，树立正确的权力观、地位观、利益观，打牢思想政治基础，筑严思想防线，始终保持不骄不躁和艰苦奋斗的作风，始终以党员的标准严格要求自己。在日常工作中，认真贯彻“八个坚持、八个反对”，坚持民主集中制；自觉地接受各方面的监督，坚持党员干部个人重大事项报告制度。

二、加强制度建设，从源头上预防和治理腐败。

两年来，由我主持进一步建立完善相关规章制度，将监督的关口前移，从源头上预防腐败现象的发生。

1、坚持综合治理，标本兼治，制定完善各项规章制度。坚持工程建设和物资采购招投标和集中统一管理的制度和改革，严格执行省局《建设工程招投标管理暂行办法》、《设备器材采购集中管理暂行办法》、《物资采购工作坚持集体研究、“货比三家”的实施意见》、《关于“货比三家”的操作规范（试行）》等规定，采取有效措施提高透明度，并落实签订经济协议同时签订廉政协议的工作。管理五统一后，尤其是财务管理以及设备采购的统一，实行收支两条线和报帐制，真正体现了对基层干部的爱护，切实从源头上预防和杜绝腐败现象的滋生。

2、认真贯彻执行《党政领导干部选拨任用工作条例》有关规定，坚持用人与管人相结合，逐步建立健全了较为科学的用人机制，坚持公开、公平、公正原则，加大考核竞争力度和考察、评价、监督、激励机制。加强对管理人员的管理和监督，防止违反组织人事纪律行为的发生。严格执行民主集中制原则，按照议事规则对干部任免等重大事项进行集体讨论，考察公布并征求意见。积极推进竞争上岗等五项制度创新，在今年7月进行的薪酬改革中，经过公开考核、公开竞聘，在原有62人的干部队伍中，脱颖而出了11名管理人员，一大批年轻的知识分子走上了管理、技术、业务岗位，并在近期工作中崭露头角。

3、加强深化改革中的廉政建设，把廉政建设贯穿于改革的始终，防止违纪问题发生，严格执行各项财经纪律和国有资产的管理规定。

4、加强民主管理，民主监督工作。坚持企业重大问题经职代会讨论通过，凡关系企业发展、职工切身利益的重大问题，我都提交职代会审议，反复征求职工意见。坚持每月主持召开一次全局职工大会，向干部职工讲企业形势，讲工作打算，让干部职工了解“家事”、“家底”、“家情”。同时建立了以职工代表为主体的部室、中心两级民主管理网络，鼓励职工提意见、提建议，为企业的繁荣兴旺作贡献。

三、以身作则，廉洁自律，1、严格执行廉洁自律规定，主动接受群众评议和监督。坚持每半年一次民主生活会，把民主生活会作为廉洁自律情况的重要内容，切实进行对照检查，对违反规定的均及时纠正，同时通过不定期地与其它班子成员交心，开展批评与自我批评及时解决了思想隔阂。

2、模范遵守党纪国法，从没有接受任何厂家、施工单位、下属干部职工的钱物和吃请，洁身自爱，严于律已。遇社会捐助及员工家庭困难以及红白之事，主动上门嘘寒问暖、慷慨解囊，到农村支局检查调研时，从未用公款用餐。在用车问题上，严格遵守我局独特的规定，即职工偶尔因私用车可以不交费，但五位局领导私人用车一律交钱，由于小孩在省城读书、以及岳母身体不适几次去宁看病需要用车，一律交钱。这方面我爱人对我的要求也非常严格，每次用车都要问清是否交了钱，如果未交钱的宁愿挤公共汽车，实在不方便的，也要再三咛嘱补交用车款。两年以来我本人累计交纳因私用车款达1800元。严格按照规定参加分调房与房改，装修住房全部使用个人积蓄，不揩公家的油水，做到公私分明。

3、对家庭成员和身边工作人员约法三章，严格要求，并相互监督，相互提醒，时时事事处处起表率作用。从未用公款报销应由个人及配偶和子女支付的个人费用、严格执行公务接待有关规定，严格控制招待费的使用，不准用公款大吃大喝。对实在推却不掉的礼品均上交纪监部门登记，两年来共上缴礼品折合人民币8000余元。本人迁新居、过生日、女儿升学均没有声张，同时认真落实重大事项报告制度，坚持对重大事项在事前、事中、事后与局党委成员通气。

4、重视信访工作，解决新形势下发生的信访问题，本着大事查清，小事说清，无事澄清的原则把对有关举报处理落到实处。

5、加强内部审计工作，以工程审计为重点，不断提高投资效益。狠抓工程项目审计，工程审计覆盖面达100％，两年来共审计大小工程项目247项，审计金额5800万元，审减510.12万元，大大减少了工程投资损失。

廉政建设，警钟长鸣，只有起点，没有终点。在今后的工作中，我们一定要时刻告诫自己、警醒自己，吸取正反两方面的经验教训，把住关口，做到不贪、不沾，勤勤恳恳干事，堂堂正正做人，决不辜负党和人民赋予的期望，也不辜负自己家人的期望。

谢谢大家。