少先队队干部轮换制度（推荐）

第一篇：少先队队干部轮换制度（推荐）

蒲子泊小学少先队队干部轮换制度每个队干部有一定的任职期,期满无特殊情况不再连任.这种制度能够使更多的少先队员有机会参加队的组织管理,得到锻炼.“终身制”的管理制度,使一些有能力,有作为的队员失去了当队干部的机会,而有些身为队干部,工作业绩平平的人,由于无人竞争,毫无危机感与紧迫感,工作上无能力,无动力,再加上一干多年,甚至还产生了“优越感”.为了让更多队员 获得学习管理,为集体服务的机会,提倡实行队长轮换制,竞争上岗.这样不仅可以满足很多队员想当队干部的愿望,而且可以调动队干部的积极性,变被动为主动,变优越感为危机感,变只说不做为身体力行,变做给辅导员看为真正树立为队员服务的思想,激发队干部的工作热情,促进活动有效地开展.

第二篇：少先队队干部学习制度

少先队队干部学习制度

1.每两周举行大中队委学习活动。学习队工作的方法，研究工作问题，探讨解决方案。组织新任大中队干部学习少先队工作的基本知识。

2.各中队定期举行中队委员会议，讨论中队工作的方法。

3.大中队委员的担任采取轮换制。

4.大队布置的工作任务由大中队委员负责传达，执行，以锻炼队干部的能力。

5.每年组织由队干部组织、策划的主题队会观摩活动，交流学习。

第三篇：少先队队干部职责

少先队队干部职责

大 队 长

少先队大队长是大队委员会的核心人物，其具体职责有三个方面：

1、召集并主持大队委员会和全体队员大会；

2、根据大队委员会讨论的意见订出大队活

动计划；

3、检查队委会决议的执行情况，帮助委员开展工作。

副大队长

在少先队大队长的领导下，协助少先队大队长做好少先队大队工作；负责整理、保管少先队大队的文件和资料；负责组织值日中队工作，并可兼任大队旗手。

大队旗手

少先队大队旗手的主要职责有：（1）大队集会时负责出旗和退旗，大队列队行进时负责执旗。（2）训练中队旗手和护旗队员，帮助他们熟悉各自的工作。

（3）保管队旗，管理各中队领用与归还队旗的工作。（4）主管大队“光荣薄”，管理队室工作。（5）收集“每周一星”、“光荣升旗手”的有资料。

组织委员

少先队大队委员会的组织委员主要有四个方面的职责：（1）负责少先队的组织发展和超龄队员的离队工作。（2）接转队员组织关系、管理队员登记表，保管大队委员会的资料。（3）填写少先队组织情况统计表，按时上报团委。（4）

负责大队对中、小队和队员进行奖励和处分的具体工作。

学习委员

少先队大队委员会学习委员的职责主要有三个方面：（1）负责组织大队的科技活动和各种知识性活动，领导各科技兴趣小组的工作。（2）帮助重点中队组织围绕学习的队会，组织各中队学习委员观摩学习，交流经验。（3）管理大

队图书，向队员推荐有益的书籍

宣传委员

少先队大队委员会的宣传委员主要有三个方面的职责：（1）组织大队广播、壁报等小组，定期广播和出版大队壁报，积极宣传好人好事。（2）推动各中队的壁报、队角等宣传阵地的工作，组织中队宣传积极分子的学习。（3）负责少

年报刊的订阅，推动阅读报刊的活动。

文娱委员

少先队大会委员会的文娱委员的职责主要有：负责组织少先队大队的文娱活动；向少先队中队推荐介绍好的歌曲、舞蹈，培训文娱骨干，领导文艺小组和红领巾合唱团，组织少先队大队文艺演出；组织培训鼓号队，保管鼓号和文娱用

品；协助学校组织节日庆祝，文艺汇演等活动。

体育委员

少先队大队委员会的体育委员的职责有：负责组织少先队大队的体育和游戏活动；培训体育骨干，组织和领导各种体育兴趣小组和各种活动；协助学校组

织各种形式的运动会和体育竞赛活动。

劳动委员

少先队大队委员会的劳动委员的职责有：负责组织少先队大队的种植、饲养、工艺等活动；负责组织少先队队员学习各种劳动技能和少先队大队的社会公益活动；负责宣传和推动植物、环境卫生以及进行自我服务等劳动；管理本少先

队大队的卫生工作，负责所辖各少先队中队卫生检查评比。

纪律委员

少先队大队委员会的纪律委员的职责有：负责管理大队红领巾监督岗、校园小巡警及其他各种值勤队员；负责在每周队干例会上总结全校队员行为规范情况；负责各种大型集会、外出活动队员的安全、纪律监督及考核；组织评选每周的“文明中队”。

第四篇：调查队样本轮换工作总结

今年，汉川市城乡抽样调查样本轮换工作在省总队精心指导下，我队严格按照《全国农村抽样调查样本轮换工作方案》及《湖北省农村抽样调查样本轮换实施细则》的要求，周密部署，精心组织，经过全队共同努力，狠抓落实，扎实推进，圆满完成了农村抽样调查样本轮换的各项工作。现将样本轮换工作总结如下：

一、争取政府重视，打有准备之仗。

积极向汉川市政府汇报样本轮换工作，争取地方大力支持，将样本轮换工作写入了2011年年初市长在全市统计工作上的讲话中，4月7日由市长向全市乡镇领导和统计人员作了强调，要求一旦轮换工作启动，各乡镇务必按要求完成好样本轮换资料的收集等工作。样本轮换工作启动前又多次汇报，由汉川政府办发文《关于认真做好全市城乡抽样调查样本轮换工作的通知》（汉川政办发［2011］45号）至各乡镇场和市直有关部门。同时，汉川市政府拨付了城乡抽样调查样本轮换专项经费5万元。我队印制《致样本轮换基本情况调查对象的一封信》上千份逐户送发。

二、扎实搞好样本资料搜集整理和清查摸底工作。

为了搞好清查摸底, 汉川队向调查点所在乡镇政府联系，安排乡镇统计助理全程配合;由统计助理选好样本轮换清查摸底辅调员，帮助核实清查对象基本情况。8月初，分别召开了各专业样本轮换摸底清查工作培训会议，各有关乡镇统计助理及辅调员参加了会议。培训会后，全体队员不顾酷暑，日夜奋战十多天，对农村住户样本小区644户、农作物样本小区397户、农产品生产价格单位（大户）55户逐户进行了逐户调查。为了保证数据质量，汉川队要求各清查表、小区图必须由调查队员填写绘制，严格执行国家方案，画图、编号、摸底等各项程序。按照工作量的大小，发放给统计助理、辅调员清查摸底补贴。通过一系列措施，环环相扣。

三、认真做好新网点的启动工作。

样本轮换工作正式启动后，汉川突出六个方面特点抓好新网点启动质量。

一是“早”。早谋划早动手，在省样本轮换业务培训会议结束的第二天，汉川队便在各项准备工作就绪的情况下召开培训会议。7月底选好了样本轮换辅调员；8月初结合清查摸底工作召开了统计助理和辅调员培训会；9月底按照要求选出记帐户后便迅速到各户做工作，要求他们到时记好帐；10月省培训后立即培训到点到户。汉川队争时间抢进度，取得了样本轮换工作的主动权。

二是“实”。汉川队结合本地实际情况，按照方案细则和培训讲稿，编印了《辅调员工作职责》、《记帐细则》、《记帐实例》分专业发到各记帐户手中；培训会上使用幻灯片进行讲解，并对辅调员进行卷面测试。培训记帐户时要求现场记帐。调查队员实地到田间地头、养殖场核查种养情况。对辅调员、记帐户，我们是真情实意交朋友。为了加深与辅调员感情，除了授“聘书”、发放工作皮包增进他们荣誉感，还发放清查摸底补贴对他们劳动给予肯定，并且采取会上集中辅导，会后与辅调员推杯换盏增进感情。第一次到记帐户家里，真情实意带上了一份赠品，拉近与记帐户的感情；此外我们还给每户准备了防水夹，帮他们钉在床边，既可以防止帐页遗失损坏，也增添了美观，还能提醒他们按时记帐，每一步工作务求做到扎实有效，不搞花架子。

三是“勤”。做到调查队员勤下乡、勤入户、勤电话联系。记帐业务培训力求由调查队员100%培训到户，手把手地教会他们，一次没遇着，再多次上门，白天难遇人，晚上再敲门。由于不少记帐户忙于农活，调查队员晚上串门，帮他们掰棉桃，拉家常，既问清了情况，又增进了感情交流。10月底、11月中旬、12月初分别进行三轮深入新网点挨门入户，查看开户、记帐情况，收试记帐。

四是抓重点。通过几轮下乡入户检查培训，对全部网点分析后列出重点村，调查点列出重点户，并重点攻坚。针对住户调查新网点中有的村辅调员怕麻烦争待遇，部分记帐户生意好怕没时间记帐，汉川队联系乡镇、村干部，一齐上户做工作。经过十多次到村做工作，用真情感动了辅调员和记帐户，取得了他们的支持和理解,记帐工作得以顺利开展。

五是强责任。汉川队在样本轮换工作中实行分片包干制，调查队员从清查摸底到试记帐、正式记帐，实行责任包干。同时,为了加强督导，将业务骨干分成两个组，进行巡回指导，保证了样本轮换工作质量。在样本轮换各个阶段，队长到各点进行巡查，检查调查队员、辅调员到户情况，工作落实情况，检查调查资料真实性完整性代表性和记帐质量。

六是领导带头。汉川队将样本轮换作为一把手工程来抓，逢会必讲.既抓整体，又抓细节，既抓硬件，又抓软件。只要是样本轮换需要的正常开支，都给予支持；只要是与样本轮换有联系的市领导、乡镇分管领导、统计助理，队长都主动和他们联系，谋求他们支持。在每个周，队长都会仔细询问各包点人员、专业负责人样本轮换工作进展情况、存在的问题，准备解决的办法，部署下阶段工作计划，做到每一步都深入细致安排，扎实推进。对有困难的点、户，队长会与包保人员一起下乡进村入户帮助解决。

目前，汉川农村住户和农产品生产价格新网点记帐工作顺利进行，新户已全部开始记帐，记帐质量总体良好，农作物调查新网点也运转正常。

四、再加力度，再添措施，努力搞好后续各项工作。

一是准备再提请以汉川市政府名义发文《进一步加强城乡抽样调查的通知》，目前此文正在拟稿中。

二是准备再开展一轮记帐情况检查和培训，预防农村住户因春节前收支过多过细，漏记、混记等现象发生，保证记帐质量；对农产品销售情况、农作物播面等进一步核实。

三是进一步融合与辅调员、记帐户感情。准备在春节前开展一次慰问，春节期间用电话短信方式致以节日问候，到辅调员家作半亲戚串门，提高落实辅调员补助标准，努力为新网点今后五年的工作打下坚实感情基础。

第五篇：少先队队干部总结会主持词

晋宁县晋城第二小学

2013年队干部年终总结大会主持词

（女）尊敬的各位老师、（男）亲爱的队员们：（合）大家下午好！

（女）今天我们相聚在此，隆重召开晋宁县晋城第二小学 2013年队干部年终总结大会。

（男）本次大会到场嘉宾有：校长陈老师、党支部书记戚老师、副校长朱老师、少先队总辅导员李老师、体卫艺专干刘老师。现在让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。（女）大会第一项：全体起立，立正，出旗，全体队员敬队礼（放出旗曲）。礼毕。

（男）大会第二项：唱中国少年先锋队队歌（女）大会第三项：领导讲话

下面让我们掌声欢迎陈校长讲话。

接下来有请戚书记讲话，掌声欢迎

现在让我们掌声有请朱副校长讲话。（男）大会第四项：表彰优秀

下面表彰优秀中队长，他们是王一菲、隆凤玲、董娜、曹语珂，请念到名字的同学上台领奖，请朱副校长为他们颁奖。让我们用热烈的掌声祝贺他们。

接下来颁发优秀大队长奖状，获得优秀大队长称号的是：朱碧霞同学，请戚书记为她颁奖。让我们用热烈的掌声向她表示祝贺。

下面颁发红领巾监督岗优秀小组奖状，他们是由朱碧霞大队长带领二组，请二组的同学上台领奖，请陈校长为他们颁奖。让我们用热烈的掌声祝贺他们。

（女）大会第五项：请辅导员少先队总辅导员李老师讲话。

（辅导员讲话：亲爱的队员们，时光如水，在过去的一年里，我们有过泪水，有过笑容，有过放弃，有过坚持。但无论怎样，在少先队组织里的工作经历，都将是我们以后生活中感动而美丽的一笔。一年的酸甜苦辣交织成同一首歌，希望来年我们还能在这个组织里求索，创新，谱写新的乐章。）

（男）大会第六项：全体起立，立正，退旗，全体队员敬队礼（放退旗曲）。礼毕。

（合）最后让我们用最热烈的掌声结束晋宁县晋城第二小学 2013年队干部年终总结大会。