增员联谊会主持词

第一篇：增员联谊会主持词

增员联谊早会流程

1、手语舞《平安到永远》

2、光碟《超越梦想》

3、游戏：模仿秀

4、简易销售法讲解

5、手语舞《你是我的玫瑰花》-----整个联谊会的高潮

6、岗位宣导

7、抽奖（可根据新人的多少安排第一次抽奖和第二次抽奖）

8、部经理或优秀同仁现身说法分享个人成长经历

9、手语舞《感恩的心》

10、结束语

增员联谊早会主持人串词

一、手语舞《平安到永远》

尊敬的各位新朋友、各位平安优秀的同仁，大家早上好！

感谢大家的热情回应！首先有请各位全体起立，让我们以饱满的热情齐唱司歌《平安颂》-----齐颂公司训导平安精神！

众所周知，任何一家优秀的企业都有自己优秀的企业文化。平安的企业文化融合儒家思想和西方先进的理念，可以说是中西合璧。每天早晨8点半，全国3700多个平安分支机构、30多万平安员工会在同一时间在职场齐声高唱司歌《平安颂》，诵读公司训导。相信刚才我们的新朋友已经初步感受到了平安的文化。（如果不跟着开营业区大早会，就说“今天我们邀请各位新朋友感受一下平安的文化，请全体起立，让我们以饱满的热情齐声高唱公司司歌《平安颂》------齐声诵读公司训导《平安精神》-----”）

平安是缘，平安是福，平安是我们每个人一生中最深切的期盼。大家或许留意到了平安在中央电视台的广告词“中国平安，平安中国”是那样的宏伟大气；“买保险就是买平安”是那样的亲切踏实。很多客户讲听着“平安”两个字，就觉得亲切、踏实、安心、安全。著名音乐人郭峰先生在平安采风三个月，被平安特有的企业文化所深深感染，更为平安巨大的企业魅力所深深折服，欣然谱写了一首旋律悠扬的歌曲《平安到永远》。这首歌自问世以来，迅速博得了广大听众的喜爱，睿智的平安同仁又将它编成了极具感染力的手语舞。接下来有请我们营业部非常优秀的主管和讲师们为大家带来手语舞《平安到永远》，掌声有请！

（手语舞结束后）非常感谢我们优秀的讲师和主管们的精彩展示！平安人的期盼正象歌词中所写的那样：让每个家庭拥有平安，让每个心灵拥有平安！借助这支手语舞，我们也把最真诚的祝福送给我们今天到会的所有新朋友，祝大家平安到永远！

二、光碟《超越梦想》

我们每个人都有自己的梦想，平安作为一家世界500强的金融集团也有自己卓越的梦想和企业追求。21年来，平安一步步实现了企业发展的伟大梦想，并创造了一个又一个另人瞩目的成绩。接下来，请跟随我们的光碟一起走进平安，了解平安-----（看完公司介绍后）每次看这张碟片，我们都倍受鼓舞、倍感振奋。21年来，平安一直努力打造着国内领先、世界一流的综合金融集团；21年来平安从无到有、从小到大。每一个平安人都倾注了自己的汗水与努力，也收获着个人事业的成长与成功。我们工作着并快乐着，同时我们平安人也想把这份快乐传递给身边更多的朋友们。

三、游戏：模仿秀

接下来的时间我们共同做一个游戏，有请三位新朋友踊跃上台参与。请台上的伙伴用肢体动

作模仿卡片上的内容，所有上台参与者及下面猜对的伙伴都有奖品。（把握机会需要勇气，机会在每个人面前都是平等的，请大家一定要积极参与，抓住这难得的机会）

（游戏结束后）问表演者模仿难吗？得到回答：不难，很简单（送上奖品，并渲染奖品的美好寓意）

四、简易销售法讲解

其实保险销售就象刚才的游戏一样简单，只需要简单模仿就可以了。有人认为保险销售很难，需要很好的口才，需要很强的能力，其实保险销售很简单，远不象一般人想象的那么复杂。而且公司里还有人带你，有人帮你，有人教你。接下来就有请**和我们分享一下她是如何销售保险的（若分享人为外地人，主持人可简单交代一下，分享人是外地人，就是凭借着下面的简单方法和陌生朋友沟通保险话题的）

五、手语舞《你是我的玫瑰花》

感谢**同仁的分享。大家是不是发现我们日常的工作很有意义，就是帮助身边朋友规避人生风险、更科学的理财，我们的工作很快乐、很有成就感。而且平安人也不乏浪漫的情怀。浪漫的情怀源于对工作的追求，对生活的热爱。说到浪漫，大家认为哪种鲜花最浪漫？玫瑰！是的，玫瑰的花语是浪漫、是缘分、是浓浓的爱。我们每个人都是自己爱人心中的玫瑰花。每一位平安同事都是公司的玫瑰花。而保险又是我们每位员工心中的玫瑰花。下面请欣赏我们优秀的新同事们带来的手语舞《你是我的玫瑰花》，掌声欢迎！

六、抽奖

介绍奖品（本次奖品是由中国钱币公司和平安集团联合限量发行的，收藏价值极高，增值空间无限）

首先祝贺这几位中奖的朋友。我觉得，今天到会的所有新朋友无论中奖与否都是幸运的。因为今天您走进平安，了解了一个开创事业、改变人生的难得机会。今天可能您对自己的人生有了新的定位。今天对您来说将是一个意义深远的一天------

七、部经理或优秀同仁现身说法分享个人成长经历

通过**的成长经历，我们不难发现不同教育背景、不同工作岗位、不同性格特质的人，在平安这块沃土上通过个人的努力都会获得成功！

八、手语舞《感恩的心》

一个偶然的机会，我们相聚在了这里。在这里成长，在这里变的优秀。感谢我们的推荐人把我们带入这个行业；感谢主管、部经理对我们悉心的帮助和辅导；感谢众多讲师们对我们的教诲和指导。接下来有请平安全体同仁共同参与并感悟手语舞《感恩的心》。（音乐中间过门时，主持人可说：感谢父母给我们生命，感谢爱人给我们家庭，感谢孩子给我们快乐，感谢朋友给我们支持，感谢客户给我们信任，感谢公司给我们成长的舞台，让我们每一个人怀着一颗感恩的心去工作、去生活------）

九、结束语：快乐的时光总是匆匆而逝，不知不觉中，我们的联谊会已近尾声。一上午的时间我们从陌生到相识，请大家互相握握手，道一声您好！衷心的希望我们今天所有到会的朋友，能够成为我们的同事，成为未来日子里相互帮助、相互鼓励的一家人。相信平安会因为您的加盟而变的更精彩！在这里我谨代表平安市南支公司*部的全体平安同仁，感谢各位来了解平安这家世界500强企业。也衷心祝愿大家在未来的日子里与平安相伴，收获锦绣人生！

第二篇：增员早会主持词开场白

周一上班一般都需要开早会，早会主持词写得好，那么更能调动员工的积极性。小编为大家整理了增员早会主持词开场白，希望可以帮到你！【篇一】增员早会主持词开场白

各位亲爱的伙伴及新朋友们：

大家早上好!

欢迎参加中国人寿保险库车县支分公司特别举办的“增员早会”!我是今天的主持人周宏波，非常荣幸由我来为大家担任主持，我也非常希望能和在座的每一位，一起共同度过这段美好而愉快的时光!

现在,我宣布:加盟国寿，相约成功专题早会现在开始!

各位朋友，曾记否这样的一首歌：“曾经年少爱追梦，一心只想往前飞”。的确!年少时谁不曾有过自己美好而绚烂的梦想，有的人想成为一名军人，有的人想成为医生，有的人想成为一个作家，而我曾梦当一名出色的律师。然而现实的残酷竞争与压力，让我们不断的改变着自己的梦想，也许现在，您最希望的是可以找个适合自己的行业，找个适合自己的公司，找个适合自己的工作!我们都希望可以通过自己的努力可以得到合理的回报，可以得到合理的晋升，也可以实现自己曾经远去的梦!

但是，怎样的行业、怎样的公司、怎样的工作才适合自己呢?我们又该如何把握人生的关键转折点呢?今天，我们就将借助今天这个早会的平台，让各位全方位了解目前寿险业的机遇与挑战，同时也帮助您了解我们公司强有力的发展前景，也许您的梦想就将从这里起飞!

下面向各位嘉宾介绍今天的会议流程(幻灯片)

主持人上场

女：尊敬的各位领导

男：亲爱的各位伙伴

合：大家下午好!

女：八月的清风吹来，风起云涌，催动我们的*燃烧;

男：秋季的太阳灿烂，阳光普照，激发我们把巅峰跨越!

女：中国人寿xx分公司与全国的企业管理咨询有限公司xx公司联手打造的阳光行动就要拉开帷幕。

男：本次誓师大会的胜利召开得到了公司领导的高度重视，以及xx公司的顶力支持，出席本次大会的领导有：

女：中国人寿保险股份有限公司xx分公司总经理xxx先生!欢迎你。

男：朝阳分公司副总经理xxx先生!

女：朝阳分公司个险部经理xxx女士!

男：xx企业管理顾问有限公司总经理xxx先生。

女：xx企业管理顾问有限公司首席讲师xxx先生。

男：xx企业管理顾问有限公司优秀讲师xxx先生。

女：参加会议的还有各县公司经理、个险部经理，来自全市300余位团队主管、组训，是你们托起了朝阳国寿的未来，感谢你们，欢迎你们!

男：我们为了公司的发展、团队的壮大、个人的成长欢聚一堂，华山论剑!

女：今天，一个特殊的日子，我们整装待发，开始新的征程!

男：此时，一个精彩的瞬间，我们全力以赴，超越新的梦想!

女：下面我宣布八月增员启动誓师大会

合：现在开始!

第三篇：增员启动大会主持词

手拉手，我们走过了业绩非凡的开门红，五六联动的对抗赛，八九联动的财富升级。肩并肩，我们曾倾情付出，用心品味，每一次成绩的取得，都让我们信心百倍，斗志昂扬。在财富升级刚刚落下帷幕，经过短暂的休整，今天我们宝丰国寿同仁再次欢聚一堂，为了一个共同的目标就是走发展之路。组织发展始于增员，增员是组织发展的必要过程，如果说业绩是树，那增员就是根。2012年中国人寿荣升为副部级央企，公司在发展，我们个人和团队更要发展，公司与我们并驾齐驱才是真正的发展之路。我相信，面对发展增员之路，新思想，新举措，新面貌。在公司经理室的带领下，我们也将追求卓越，不断进取，士气非凡，高歌猛击。一定将黄金十月，增员大战，再掀高潮。我宣布中国人寿宝丰支公司黄金十月，增员启动大会现在开始 国歌；国旗是无数个英雄烈士的鲜血洒染而成，我们对英雄的景仰是崇高的，对国旗的仰望是庄严的，首先进行大会第一项：奏唱国歌，请各位伙伴行注目礼，司歌： 晨操：

方案 ： 投入多少，收获多少。各位优秀的精英，干练的老板机遇再一次摆在了我们的面前，经营自我，把组织做大做强是我们义不容辞的责任。心有多大，舞台就有多大，为了给伙伴们创造更大的发展空间，为了打造更多更好的精英团队，为了培养更多更优秀的营销主管，更为了使每个团队都健康实现跨越式发展，公司经理室制定了增员黄金方案：

感谢，黄金十月，真的是处处有黄金，公司集中资源，体现最大参与，最牛奖励，我相信伙伴们一定会掀起前所未有的增援热潮。机遇摆在我们面前，我们说企划面前人人平等，市场面前人人平等，机遇面前人人平等，拥有现在就拥有未来。相信伙伴们一定会抓住这千载难逢的发展机遇，创富机遇，抓住自我经营，自我发展的主动权。辛勤的付出必将换来硕果累累。勤奋执着必将换来巨大收益。专题学习：

总动员：成功来自于我想要更来自于力量，曾几何时，在公司经理室高瞻远瞩运筹帷幄的引领下，我们创造了一个有一个奇迹，曾几何时每每在业务发展的关键时刻，领导的期望和指挥激励着我们峰回路转。今天在本次启动增员的狂风暴雨即将掀起时，公司经理室又将为我们雷响出战的战鼓。掌声欢迎---作动员令-----

感谢---伙伴们，多少次我们带着领导的嘱托肩负着使命，踏上征程。

多少次，我们带着梦想，带着对成功的渴望一次又一次起航。

催征的战鼓已经擂响，波澜壮阔的的增员大战正扑面而来！这一次我们同样会以火一样的热情，快速的行动，都入到增员大战中，增员口号：伙伴们，临行之际，让我们用气吞山河的豪迈，迎接新一轮的洗礼和挑战。

伙伴们的呐喊气壮如山，试问；增员大战谁为先？誓言一出，践行承诺，全力增援。结束语；大增员，大发展，我们当家做主管。

加油干，齐向前，我们跨越大发展。

我相信伙伴们经历了岁月的考验，风雨把我们锤炼的日益干练，斗志更坚。雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越。今天在时间面前我们又站在了同一起跑线上。

伙伴们，让我们以最快的速度，飞奔在前。

战友们，让我们用火一样的激情与信念，实现自我经营，跨越式发展的铮铮誓言。

从现在起开始为自我发展而拼，为兑现承若而搏。我相信有志于在国寿发展的伙伴们，一定会抓住难得机遇，成就自我梦想，成就辉煌事业。

中国人寿，你我携手。晋升创富，共创辉煌。本次增员启动大会到此结束，谢谢

期待大家在此次增员中精彩无限，捷报频传！

第四篇：增员启动会主持词

暖场晨操 ：相信自己

主持人上场

女：尊敬的各位领导

男：亲爱的各位伙伴

合：大家下午好！

女：八月的清风吹来，风起云涌，催动我们的激情燃烧；

男：秋季的太阳灿烂，阳光普照，激发我们把巅峰跨越！

女：中国人寿**分公司与全国著名的企业管理咨询有限公司**公司联手打造的阳光行动就要拉开帷幕。

男：本次誓师大会的胜利召开得到了公司领导的高度重视，以及**公司的顶力支持，出席本次大会的领导有：

女：中国人寿保险股份有限公司**分公司总经理***先生！欢迎你。

男：朝阳分公司副总经理***先生！

女：朝阳分公司个险部经理***女士！

男：**企业管理顾问有限公司总经理***先生。

女：**企业管理顾问有限公司首席讲师***先生。

男：**企业管理顾问有限公司优秀讲师***先生。

女：参加会议的还有各县公司经理、个险部经理，来自全市300余位团队主管、组训，是你们托起了朝阳国寿的未来，感谢你们，欢迎你们！

男：我们为了公司的发展、团队的壮大、个人的成长欢聚一堂，华山论剑！

女：今天，一个特殊的日子，我们整装待发，开始新的征程！

男：此时，一个精彩的瞬间，我们全力以赴，超越新的梦想！

女：下面我宣布八月增员启动誓师大会

合：现在开始！

女：首先进行大会第一项高唱司歌 请全体起立。

---------------（司歌）-----------------------

女：各位请坐，把幸福送给每一个人，我们用真诚回报客户的信任。

男：把爱心送给每一个人，我们在工作中体现价值收获快乐。

女：每一次高唱司歌我们都心潮澎湃，因为我们是传播福祉的保险人。

男：每一次高唱司歌我们都倍感自豪，因为我们是勇攀高峰的**国寿人。

女：我看到我们各个县公司的将士们已经群情振奋，蓄势待发！下面的时间就让我们进入今天的士气展示环节，请各县公司做好准备

女：无所畏惧 勇争第一的**团队，你们在那里？

男：激情飞扬、敢打善战的**团队，你们好吗？

女：团结一心、不断开拓的**县团队，你们在哪里？

男：不畏艰难、勇往直前的**团队，你们来了吗？

女：心怀梦想、不懈追求的市本部团队，你们好吗？

男：辛勤耕耘，厚积薄发的收展团队，你们在哪里？

女：快步前进、后劲十足的**团队，你们好吗？

男：感谢各个战区伙伴们的热情回应。今天伙伴们在这里激情满怀，共同憧憬美好的未来，让我们激发意愿，共同壮大我们的团队。”

女：今天来自全国著名的咨询公司的老师也在我们中间，他们从远方来到我们这里，和我们心手相连、并肩作战。

男：这些天来，老师给我们做了很多场精彩培训，从系统的传承到观念的启迪，使我们受益非浅，感受良多。

女：下面就借助各位伙伴最热烈的掌声，有请*大师为我们带来激情演讲。

--------------------演讲

男：感谢**大师的激情演讲，从人生到发展，从增员到观念，让我们再一次得到了思想

上的洗礼，精神上的鼓舞。让我们再次以热烈的掌声感谢****大师。

女： 为了使本次大会顺利召开，公司提供了极大的物力、人力、财力支援，为了鼓舞各位伙伴做到有质有效有量增员，市公司特推出

阳光行动企划方案，下面就有请个险部经理***女士颁布阳光行动企划方案。

------------------企划案颁布---------------

女:感谢*经理，各位伙伴，方案已经宣布,相信此时此刻,在场的所有伙伴都已按捺不住激动的心，尤其是各个单位的领头人。

男：现在,首先让我们有请各县公司经理上台签订增责任状，展士气,抒豪情,树雄风!

（激昂音乐响起）

男: 山高路险沟深，大军纵横驰奔，谁敢横刀立马，唯我**公司。**公司从年初的开门红到第二季度的为荣誉而战，都为**公司最后取得胜利立下了汗马功劳，首先让我们有请精英倍出的，建平公司***经理签订责任状，做誓师表态。

【音乐】

女：一身转战三千里,一剑曾挡百万师.奋勇争先的**公司在工作中努力拼搏、辛勤耕耘，取得了优异的成绩，在此次的增员行动中。**公司又将会定下怎样的目标，下面我们就有请北票公司***经

理签订责任状，做誓师表态。

【音乐】

男：琴声动武林 剑在手中握，令对手害怕一时易，但令对手恐惧一世难，几年来**公司以其优异的业绩，快速的发展，令所有的对手都不寒而栗，令所有的对手都提着一颗不安的心，下面就有请**寿险的助燃机——**公司签订责任状，做誓师表态。

【音乐】

女：三尺青锋怀天下，一骑白马开吴疆。**国寿人正以稳健的经营，快速的发展，实现着喀左的巨变，下面有请**公司***经理签订责任状，做誓师表态。

【音乐】

男：东风吹醒英雄梦，笑对青山万重天，**县支公司经过几年厚积，现在已经开始薄发，公司以惊人的扩张速度，实现着破茧成蝶的蜕变，下面有请**县公司***经理签订责任状，做誓师表态。

【音乐】

女：但使龙城飞将在，不叫胡马渡阴山，**城区保险市场竞争惨烈，有限的市场空间，却有8家公司激烈厮杀，处于“不是你死，就是我忘”的白刃站中，在这个最艰苦的战场上，**市本部浴血奋战，誓死捍卫着国寿尊严，下面就有请市本部**经理上台签订责任状，做誓师表态。

【音乐】

男：人世沉浮岂凭命；何惧风雷与虎狼? 纵有万钧将压顶, 我为英雄我可当!，收展部在***经理的带领下，团队规模迅速壮大，各项工作均取得了骄人的成绩，下面就有情收展部***经理上台签订责任状，做誓师表态

【音乐】

男：各支公司经理已经签下责任状，发出豪迈誓言，此誓言气壮如火，此豪情纷呈问天，试问激情一刻谁见证？（配合 我见证）

女：增员行动谁争先？（配合 我争先）

男：亲爱的伙伴们，忆往昔，楚霸王六千江东子弟纵横天下，然其智慧逊于力量

女：论如今，国寿将士多豪迈，为其营销江山再谱凯歌

男：这叱咤风云寿险市场之志向可鉴天日

女：这大浪淘沙风啸大漠之霸气震撼人心

男：激情时刻我们共同见证，辉煌明天我们共同拼搏，签订增员责任状展现了我们各个支公司对增员工作的决心和信心。

女：即将签订的增员认购将是我们在做各位主管九月增员大行动的重要一步，同时也是我们团队做大做强的良好开端！

男：我相信每一位有志于在国寿发展的伙伴，都会抓住这次难得的机会！成就自我梦想，铸就事业辉煌！

女：下面我宣布增员认购行动

合：正式开始！（礼炮喷放，音乐响起，锣鼓响起）

（音乐是喜洋洋）

（女：请各位工作人员把认购表发到每个人的手中，请各位主管认真填写。）

---------------------填写-----------------------------

女：千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，展业的道路上布满了荆棘与竞争，但努力的汇集将积淀出灿烂的耀眼光芒

男：大鹏一日腾飞起，扶摇直上九万里，增员的日历上写满了不解与说服，但坚定的信念将让我们携起手来共同迈向成功

女：认购书已经签订，剑指苍穹，挥手前行，让我们举起双手为自己喝彩。

男：下面有请全体伙伴起立，让我们共同宣读“增员认购誓词”

女：与阳光同行 再掀增员狂朝

男：与时间赛跑 再创事业高峰

女：我增我做主！

男：我增我光荣！

女：各位请座，誓言已经发出，让我们践行承诺，全力增员。

男：前进的号角已经吹响，让我们众志成城，奋勇争先。

女：下面有请优秀主管代表------上台表态发言。

-------------表态发言--------------

男：------主管的信心也代表了在座每一位伙伴的心声，掌声感谢。

下面公布各家单位增员认购数量。

----------------------公布认购数量-----------------------

女：激情聚首，决战必胜，这是一次振兴**的聚会。

男：沐浴阳光，增员创富，这是一曲属于英雄的赞歌。

女：汹涌的松涛为我们呐喊，国寿精英已整装待发，男：灿烂的阳光为我们加油，只等公司一声令下！

女：此时此刻，英姿勃发的国寿健儿，跃跃欲试。

男：此时此刻，叱咤风云的巾帼英雄，磨拳擦掌。

女：下面就让我们用雷鸣般的掌声有请中国人寿**分公司总经理***先生发布动员令！

-------------发布动员令-----------------

女：*总的动员令为我们吹响了进军的号角，指明了行军的方向，让我再此以雷鸣般的掌声感谢*总的精彩讲话。

男：众人拾柴火焰高，众人划桨开大船，让我们一起放声高唱，扬帆起锚。

---------------------众人划桨开大船---------------------

（背景音乐：相信自己）

女：秋风簌簌，战马嘶嘶，是英雄就应该适时而上

男：炮火隆隆，战鼓铮铮，是雄鹰就应该搏击长空

女：沧海横流，方显英雄本色

男：大浪淘沙 突显真金价值

女：今天的誓师大会，似冲锋的号角，激情豪迈，催人奋进

男：今天的**国寿，像浩瀚的天宇，星光灿烂，群英会萃

女：多少次挥汗如雨，伤痛曾填满记忆

男：只因为始终相信，去拼搏才能胜利！

女：未来的岁月 依然会有风雨

男：前方的路上，依然会充满波折

女：但我们永远会鼓舞自己，要成功就不能放弃！

男：因为我们相信

女：因为我们相信

男：万众一心，我们的士气可铸仰天之辉煌

女：携手奋进，我们的佳绩可拓前程之锦绣

合：江山北望，我们的繁华要让四方齐来贺

男：我宣布**国寿九月增员阳光启动誓师大会到此结束，祝各位伙伴返程顺利，谢谢各位。

第五篇：增员

增员问题处理：

一、没时间? 答：其实上帝最公平的就是给每个人每天都是24个小时，没有任何人多一分钟或多一秒种，只不过是你如何去安排你的时间，我们除了吃饭、睡觉、休闲、娱乐外，每天有8个小时是给我们用来工作和赚钱的。如果我们做这个行业，只能赚到1000元的收入，而做另外一个事情，能够赚到5千到1万元的收入，我肯定会考虑把时间花在后面这个事情，你说对吗？当你真正了解保险这个行业后，我相信你一定会爱上它的。

二、做到单就有吃，没做到就没得吃？

答：做保险其实就和做生意一样，假如你去开饭店或一家公司，你可能投入大量资金，做了大量的宣传，但是可能依然是亏本，而保险这份生意，你不需要太多的投资，也没有任何的风险，你只要把你所知道的，所学到的保险的好处告诉给身边的人，真诚地为他们做好服务，我相信他们一定会在你手上签单的。

三、在家带孩子，照顾老公，老公又有钱，不需要工作？

答：你知道为什么香港女人受到男人的尊重吗?是因为她们拥有三权：①思维独立权②经济独立权③交际独立权。而我们国内的女性很多人都成为了男人的附属品，在家里是没有太多的地位的，因为她长期不出来与社会接触，就会与整个社会形成一个代沟，许多新鲜的事物她都不了解，而她的丈夫事业越来越成功，他们之间的距离就会越来越远，原来美丽的女人都会变得越来越没有吸引力，就会变成真正的黄脸婆，当有一天，她的丈夫在外面彩旗飘飘的时候，她不得不选择沉默或睁一支眼闭一支眼，因为此时的她已经失去在这个社会上生存的能力。一旦离婚，她将面临凄惨的后半生，当她出去找工作时，老板就会问：会不会电脑？不会。会不会电算会计？不会。会不会商务管理？不会。那你会什么？会洗衣、带孩子、做饭。好，那你回去洗衣服、带孩子、做饭吧！

四、做兼职如何谈？

答：其实像你这么优秀的人才，身边也会有许多优秀的朋友，但是很多时候，你都没有把你的资源利用起来，很多时候因为你不了解，而错失了许多赚钱的机会，其实人寿保险就是把无形的人脉关系变成有形的个人资产。这是个成人达己的行业，在你帮助别人的同时，也成就了你自己。

五、同业公司的主任如何谈？

答：不知道你想过没有，你在同业公司做了这么长时间，还没有晋升为部经理，到底是什么原因？

我们从小就听人说失败乃成功之母，今天我要告诉你，“失败绝对不是成功之母”。只有分析和总结才是成功之母。如果你照着原来失败的方法做一万次，也还是失败，永远都不可能成功，只有不断地思考，加以改进工作方式，你才能获得成功。

你在同业公司做了这么多年，都没有晋升部门经理，并不是因为你的能力不行，而是因为你的眼光不够好，你没有认清和把握住这个行业的趋势。同业公司好不好？好，很好；但是公司好并不代表你好，作为我们个人的发展，在同业公司已经错过了他的青春发展期，它已经转入为防守的一种守势。而邓小平理论告诉我们，“只有发展才是硬道理”，只有不断地进攻，才是最好的防守，孔明他再聪明也需要借东风，而我们只有借助XX公司这股历史发展东风，才能使我们个人的事业得到快速的提升和发展！

六、我的朋友买了保险都退了，还会买吗？

1.为什么有些人结了婚之后又离婚，离了婚之后又再婚，因为他虽然遇到了婚姻的不愉快，但他们还是需要生活幸福和家庭的温暖，虽然原有的伴侣不称心如意，但是他还是会享受选择幸福的权利。

2.（拿出手机）比如说，我现在去买台手机，这台手机很漂亮，我很喜欢它。所以把它买了回来了，但我买这台手机，不单单是因为它漂亮好看，更重要的是我因为要用它，但是我买回之后发现这台手机一点也不好用，听又听不清，还老是断电，这样的话，你会不会去找商家，要求换一台或者退掉？但是你发现这商家既不肯换，又不肯退，甚至还讲了几句让你恶心的话，这样的话你们是不是有可能吵起来，但是你吵来吵去，还是吵不赢他，只好退而求其次，就让他帮你修一下，但是关系已经破坏了，他修也不肯修，遇到这种情况，你是不是有可能拿起这个手机当场就摔掉(动作)。

但是我们回过头来想想，你把手机摔掉以后，你肯定会遭受到一定的经济损失，而且会很气愤，但是，你会不会因为这件事情这辈子再也不买手机或不用手机了。我相信你一定会另外选择一家信誉更好的更值得信赖的商家再买一台手机，其实保险也是一样。怎样增员工作不久的年轻人

90后的增员点

●增员点：

1、工资低，上班时间不自由；

2、工作性质单调，发展空间小，晋升机会慢（论资排辈）●动摇话术：

1、你对你现在的工作满意吗？

2、收入和待遇也很满意吗？

3、你觉得现在的工作能让你充分发挥自己的才能吗？

4、你觉得你要工作几年才会有晋升和加薪的机会呢？

5、你想过工作几年后自己可以买房买车呢？

6、如果有一个机会能让你在三年内实现你的目标你愿意吗？ ●说明话术：

现在我们公司正面对社会招聘像您一样年轻有文化积极向上的人为储备干部，你想尝试吗？

这个行业上班时间很自由，收入不封顶，学习机会多，发展空间大晋升不需要凭关系，也不需要资历，全凭你自己的能力，还有出国旅游的机会哦！●拒绝处理：

1、没有人力资源：

是的，有人力资源固然好做，其实保险是人人都需要的，再说你有过同学、朋友、邻居，这些就是你的人脉，而且他们还可以给你转介绍，带来源源不断的客户资源。

2、没有固定收入：

对，你说的很好，保险确实没有固定收入，但我的收入不封顶，而且一定会与你的付出成正比，你觉得那些当老板的有底薪，有每月领工资吗？你觉得你每个月2000元的工资固定满意吗？做保险的收入一个月可以拿到8000元--2万元不等，你觉得哪个更好呢？

3、做保险没面子，不好意思说：

那你觉得什么人有面子呢？当你和朋友出去旅游或你的孩子在玩具店看中了好玩的玩具想买，而你囊中羞涩不敢去消费，你觉得有面子吗？面子是靠自己的价值提升的、去争的，如原来戏子，现在国家重视了叫艺术家，20年前有人瞧不起个体户，但他们先富起来了，现在个个都喜欢尊称为老板。

4、没经验，没口才：

对，那请问你现在的工作原来做过吗？不也是没有经验吗？更何况我们的公司还专门聘请了一批国内外的寿险精英编写了一套系统的可操作性的展业方法，还有循序渐进的培训体系在主管的辅导下一定会让你熟能生巧，挣到高于你现有收入的几倍的工资，你不想？ ●行业介绍：

1、现在社会的风险正不断增加，保险是一个千家万户都需要的必须品，市场潜力大。

2、保险是一个可持续发展的朝阳行业。

3、现在政府从基层到中央都在大力倡导和扶持的行业。

4、保险是一个传递和延伸爱与责任的行业。

5、保险业一个可以让我们快速创造财富的行业。

电话招聘接电话的秘籍：

1.放松，不要紧张，记住你是招聘方，对方是应聘者！

2..变被动为主动，把她问你你们是什么单位，不要直面回答，而是马上问下面的问题：请问你是不是看广告打得招聘电话吗？请问你年龄多大？请问你什么学历？请问你是否住在县城？请问你现在正在从事什么工作？

3.在上面的问话中，你始终是占主动的，是问问题的人，而不是回答问题的人！你的主要任务是为了收集准增员信息，评估一下是否符合我们的象限：年龄，学历，人脉，经历，如果不符合，要果断说不，一定是我们没有回答她的任何问题之前！年龄太小，如果你没能力养他，伱见面不如不见！4.对于一直问你们到底是什么单位？如果资料已经收集完毕，也符合我们的要求，这个时候有2种处理方式：1.好的，男/女士你的信息基本符合我们的招聘要求，我们有很多岗位，从保洁，保安，文秘，会计到管理人员，不知道你到底符合哪一个？要不这样，4号下午公司有一个招聘座谈会，你带身份证，学历证来了解一下吧，公司地址是：任丘路职工医院北门斜对面中国平安

我的手机号是…，到时候不见不散，再见！这个过程一直都没有回答他的任何问题！2.直接告诉他是平安“我们的公司您肯定听说过，中国平安”，一般她会说“怎么又是平安？保险我做不了”“怎么？您做过保险么？您觉得您适合做保险么？其实我们是一家综合金融单位，有很多岗位可以选择，如保安保洁，文秘会计，经理助理，管理人员，您不一定适合哪一个！不行4号下午您过来试一下吧！”4.全程都要稳，不要慌。尽可能避开平安，保险等敏感字眼。好好背诵，一定成功，别怕，接多了机会了！注意微笑和声音的甜美和磁性！4号下午创说会集中面试，不见不散！

不同类别人员约谈：

类别一：外出务工滞留人员

优势：见多识广、对保险的认识高。

不足：长期在外，家里亲朋较少联系，缘故市场有限 心理特点：（1）面临失业

（2）担心今后的养老、医疗、子女的教育问题，（3）但又不知选择一个什么样的工作（开店、继续打工？）犹豫不决。增员约访：

“你现在外出也不一定好找工作，下周我们有一个返乡人员创业座谈会，我给你送张请柬！请问是明天上午还是下午你比较方便？” 增员动摇：

首先与对方通过聊天、拉家常的形式（赞美对方有丰富的工作经验，见多识广）拉近彼此之间的距离，了解目前的金融形势，以及目前所处的环境。找准切入点。通过公司的基本法及各种激励方案来启动他们的意愿。

“您每月打工能赚多少钱？收入是由谁来决定的？以你的能力，如果有份工作能比你每月收入高出很多，而且收入上不封顶，能在时间自由的前提下赚钱，同时能不断提升自己，体现自己的人生价值，你感兴趣吗？” 增员拒绝：

我不了解保险，怕做不好、做不长久

“正因为不了解，特邀请你参加我们公司举办的创业说明会，来不来做是你的问题，做不做得好是公司的问题，我们公司有一整套培训体系，能帮助你成功。

事在人为，市场是可以挖掘的，有人的地方就有市场，还可以索取转介绍。只要你坚持相信你一定会成功。

寿险行业是一个朝阳行业，而且是一份爱心事业，更是一个无本经营的行业，国家这么重视保险业的发展，况且收入不封顶，同时还能提升你的自身能力，体现你的自我价值，你还有什么犹豫的呢？ 增员促成：

愿你把握此次机会，相信你能成功。类别二：职业商人

优势：经济流动率高，接触面广，朋友多，经济意识强，有充足的营销思路和营销经验。不足：活动范围小，愁进也愁销，资金成本大，经营风险大，是一种高风险行业。心理特点：

（1）钱是人的胆，有钱能使鬼推磨。

（2）时刻怕亏本，对同行业竞争提心吊胆。

（3）如果能够既能从事经商，又能懂得合理理财，能找到保本保息稳健经营的避风港是最大的心愿。增员约访：

“现在金融危机生意受到危险是很正常啦，要不你也多了解了解别的行业，下周我们有一个金融危机下的创业机会座谈会，我给你送张请柬！请问是明天上午还是下午你比较方便？” 增员动摇：

“今天有钱不等于明天有钱，阐述人生风险无处不在的道理。”

“不懂得合理理财，不会运用保险机制来发展和保护自己的商人不是一个真正的商人。” “做保险也是一种经商，并且是一种高智商的经商。” 增员拒绝：

钱不需要多够用就行了，我不喜欢跟别人讲好话。

“世上没有怕钱多的人，您虽在当地比较富有，但如果您走出去再看远一点，我相信您会感到非常的震撼。我卖的是老百姓的需求品、生活品、保险又不是非卖不可的。

“自古隔行如隔山，您只知道您所卖的东西是老百姓所需要的，殊不知保险对每个家庭来说，比您的商品更重要。因为它是转嫁风险的唯一方法。而您的商品能转嫁风险吗？ 增员促成;“须知一个商人如果与保险结缘并亲自成为保险业务员，对自己的业务将有更大的空间，用好客户资源，你的生意将会越做越大、越做越好、不出几年你就会名利双收，名声大震，让我们握手吧！” 类别三：村会计 优势：

（1）对客户经济情况比较了解（2）有一定的地位和影响力

（3）有一定的组织能力和沟通能力 不足：

（1）事情较多，比较杂，不能全身心的投入（2）个人收入较低

心理特点：不满足现状，体现不出人身的价值 增员约访：

“您做会计工作客户资源丰富，有一定的诚信度，因国十条、省九条出台，大力发展保险业，每个人都需要保险，如果你不做，别人会做，你千万别浪费资源。下周我们有一个保险专题讲座，我给你送张请柬！请问是明天上午还是下午你比较方便？” 增员动摇：

“保险公司是一个朝阳行业，个人收入不封顶，福利待遇好，学习机会多，能展示个人的人生价值” 增员拒绝：

我没有时间，也没能力，又不会说，可能做不好。

“时间是靠挤的，我看中了您的能力，您没有尝试，怎么知道做不好呢？我们公司会教您怎么做保险。增员促成：

王会计，通过我们今天的交流，我想你应该对保险有更深层次的了解，特别是我们今天非常诚恳的邀请您走进保险公司，成为一名正式业务员，兼做两份工作，拿双份工资，既有经济收入，又能给自己一个展示个人能力，实现人生价值的平台，在你人生路上添写更加精彩的一笔。我们期待您的加盟。类别四：妇女主任 优势：

（1）知名度高，老百姓认可。（2）了解所在村的家庭经济状况。（3）最易接近家庭掌管经济权的人。（4）沟通能力强。（5）心，做事有耐心。不足：

(1)工作忙，时间紧。(2)收入不高。

心理特点：没时间，怕做不好。增员约访：

“做保险也不一定要额外花你很多时间，下周我们有一个保险专题讲座，我给你送张请柬！请问是明天上午还是下午你比较方便？” 增员动摇：

“工资不封顶，收入与付出成正比” 增员拒绝：

现在做保险太迟了，有钱的人和想买的都买了

“现在是做保险的黄金时段，象日本一个人拥有六张保单，而我们国家还只达到15％，远远不及国外，所以说在我国还有非常大的保险空间，您还怕没有用武之地吗？ 增员促成：

你走家串户做工作之余，完全可以利用拉家常来宣传保险，并不占用您很多的时间，只要业务专业签单是很容易的，现在国家正在大力支持保险行业，您还担心什么呢？ 类别五：教师 优势：

（1）受人尊重（2）、文化素质高（3）时间充欲 不足：

（1）人际交往单一

（2）上班受限制，尤其是班主任。心理特点：

（1）教师职业稳定，大多数教师比较安逸。（2）文人面子观点重，不愿求人。（3）比较爱钻牛角尖。增员约访：

“保险是一份爱心事业，相信每位教师经历了身边许多亲朋好友及学生人生中的悲欢离合的故事，如果能用我们的爱心帮助身边的人抵御人生的风险。让我们既做知识的传播者又做一个爱心传播者岂不更好？本周六下午我们有一个保险专题讲座，我给你送张请柬！请问是明天上午还是下午你比较方便？” 增员动摇：

“利用我们大量的客户资源，利用业余时间，来赚取另一份合法的收入，让生活更美好。” 增员拒绝：

我没市场，没关系。

“保险是一份朝阳事业，中国保险业才刚进入发展阶段，你的市场更是大得很，你的亲朋好友，学生及家长都是你的客户源，保险不需要关系，只要你把正确的保险理念传达给客户就可以了。只要你迈开第一步，走进太保，我们就一定保证你能做成功。” 增员促成：

保险行业没有适合不适合，只有愿意不愿意做，只要自己有信心，就会做得很好。（象我们公司的***举例促成）一小胆子小

二大困难大、压力大

三少朋友少、有钱的少、愿买保险的少

四多不愿投保的多、保险公司离职的多、做保险的多、疑虑多

五怕怕泼冷水、怕被淘汰、怕能力不够、怕有传销之嫌、怕通不过保险代理人考试 六不不稳定、不可靠、不支持、不光彩、不长久、不合群

七无无信心、无兴趣、无经验、无口才、无福利、无市场、无前途 一小： 1-1胆子小

人没有天生就胆大的。胆大胆小是相对的，且与生活环境息息相关。您胆子小，是因为你的生活环境、工作单位没有给你更多的练胆壮胆的机会，而寿险正是锻炼胆量，施展才华的最佳舞台。二大： 2-1困难大

您说做什么事情没有困难呢？保险是不好做，但是还是有很多人做得很好，那您跟做得很好的人学习，是不是也可以做得很好？在这行业里面很多人失败，也有很多人成功啊！您光看失败的例子，当然难做；您多看成功的人，做起来就简单。

2-2压力大

压力让煤变成钻石，让沙变成珍珠！

大气压力那么大，我们不照常活得好好的！

做任何事情都会有压力，如果压力都是一样的，但待遇却不同，当然选择待遇较好的！公务员没有压力？当市长没有压力？国家主席没压力？就连会计小姐也有压力，帐记错了要自己赔；老板要你记假帐也有压力，不然…… “压力就是动力”。生活的压力就是我们人生奋斗的动力。三少

3-1朋友少

“一回生，二回熟，三回四回是朋友”。朋友圈子小，是因为平时接触太少、交往太少，做保险就是跟人交往接触，不断拓展人缘。做保险就是交朋友。3-2有钱的少

您说有钱的少，但您是否看到，高级饭店天天高朋满座，豪华宾馆客盈门，娱乐场所场场爆满，繁华夜市通宵营业。400万人口至少有20万人年收入在10万元以上。您能说有钱的人少吗？其实，钱多钱少是相对的。买保险并不需要花很多钱，什么样的人都有相适应的保险险种，钱多的可以多买，钱少的可以少买。3-3愿买保险的少

美国有一家鞋业公司的总裁，想招聘一个非洲市场的业务经理。总裁选派两名优秀的应聘者前往非洲考察鞋业市场，第一个考察归来，向总裁汇报，“唉，整个非洲人人都打赤脚，没有一个人穿鞋，说明非洲没有鞋子市场”；第二个考察归来，汇报说：“非洲人目前都不穿鞋子，如果人人都穿鞋子，那市场真是太大了。”结果第一个落选了，第二个被录用了。这个故事告诉我们，目前愿买保险的人少，说明保险市场的潜力更大。四多

4-1不愿投保的多

保险是宁可不用，不可不备的商品。人人都存有侥幸心理。主动投保的人几乎为零。如果人人都有很强的投保意愿，主动排队买保险，那就用不着我们这批优秀的保险代理人了。不愿投保是暂时的，是因为不了解。有购买能力的人迟早会有购买欲望。

4-2保险公司离职的多

保险公司离职的基本上是以下几种情况： 1.草率选择，仓促上岗； 2.未全心投入，浅尝辄止； 3.遭遇挫折，就不能坚持； 4.未取得家人同意和支持； 5.兼职，不能融入团队。

以上五种情况均属于准备不充分。请问您准备好了吗？如果您一切准备就绪，保险公司离职的再多，也不会轮到您呀！4-3做保险的多

做保险的多，正显示这个行业有吸引力，也更能挑战一个人的潜力。在发达国家，每个保险业务人员平均拥有100个左右的客户，而我国每个保险业务员可拥有4000多个客户。你能说做保险的太多了吗？做保险不怕人多，人人都能成功。业务主任、营业部经理的位置没有限额。机会在于把握，成功不分你我！4-4疑虑多 可否兼职？

做任何事情都要全心全意、全心投入、全力以赴。请问您看过脚踏两只船的恋爱最后能有成功的吗？ 是否考勤？

不以规矩不成方圆。一个团队，没有严格的纪律，就象一盘散沙。人人都有惰性，严格的考勤能让您养成良好的生活、工作习惯。惰性每天减少一点点，成功向您靠近一点点。可否晋升？

看得出来您是一个很有进取心的人。寿险的优势就在于每个人都有平等的晋升机会和空间。晋升不难，当您的业绩、组织达到一定程度的时候，您就可以逐级晋升为业务主任、营业部经理直至业务总监。五怕

5-1怕泼冷水

由于一般人对保险的认识不够，因而产生了许多误解，甚至是完全不信任的态度，每当一位有雄心壮志的青年人想要踏入此一行业时，总要经过一番家庭革命。当初，我家人同样反对我从事保险工作，现在不但不反对，反而还鼓励我，因为他们知道我是在做善人善事，我所推销的是幸福、保障，同时又有丰富的收入，使一家人能够过上更舒适的生活。更何况保险业是青年人创业，迈向成功的捷径，这么好的机会，您不想把握吗？ 5-2怕被淘汰

凭良心说，这个行业不是人人能干的。寿险的三大机制就是“竞争、激励、淘汰”。竞争的社会不可能没有淘汰。寿险淘汰的是那些心态不好，业绩不好，拿不到收入得不到发展的人。呆在这里也是浪费时间，耽误前程。根据我们的经验分析、观察判断，这个行业还是适合于您。但您胜不胜任这个行业，全在于您自己的把握。5-3怕能力不够

每个人天生就是赢家，天生就是推销员。没有试过、做过、经历的事，谁都不敢说有十拿十稳的把握。没有尝试过，不要轻言能力如何如何。能力是在尝试当中不断提高的，推销尤其如此。像您这样有爱心，有丰富的经历，又能吃苦的人，一定能够胜任保险工作。如果您某方面能力有所欠缺，那来寿险公司进修，倒是挺合适的。不出半年，您的综合能力和素质将得到全面提升。5-4怕有传销之嫌

传销对社会和国家有危害，所以国家明令禁止传销。世界上是先有保险，后有传销，传销只是借鉴了保险先进的营销管理办法,但本质不同。不要因为传销被禁止，就把保险先进而科学的管理体制、培训激励全盘否定。保险营销与传销有本质的区别，保险营销也是受国家的保险法保护的。5-5怕通不过保险代理人考试

离开学校多年，重又回到考场，人人都有一种畏惧心理。全国统一的保险代理人资格考试，是基础知识的测试。我们公司有专业的讲师、专门的教材、专门的培训辅导，只要您用心听课，做好笔记，把教材弄懂，一般都会通过。根据近年寿险考试情况，通过率高达70%—80%以上。六不

6-1不稳定

如果您的工作量稳定，业绩就稳定，我们有推销流程、推销架构。每认识10个人在一年内绝对有1个人跟你买保险，大数法则，如果今年想成交100件，就得认识1000人，依此类推。工作量稳定，收入就稳定，假如你每天坐在办公室里当然无法产生业绩，所以收入要稳定一定要去认识更多的人。6-2不可靠

我想您讲的不可靠是指市场不可靠、收入不可靠吧？ 市场——有主顾就有市场 收入——三项工作多项收入 三项工作即：展业、增员、服务

多项收入即：初年佣金、续年佣金、继续率奖金、增员奖、年终奖、管理津贴等 市场上流行一首《寿险收入歌》 年薪一万保底数一万以下留不住 二万三万脱贫户四万五万才进步 六万七万不算富八万步入小康路 九万不可称大户十万年薪不满足 6-3不支持

先说服您本人！你家人会不会反对您象原一平那么有钱？原一平是不是做保险的？很多人在您未成功前都在泼冷水，在您成功后说您的选择是对的。您成功了，家人以您为荣，没人反对您做保险；您的家人是反对您失败。您觉得您会失败吗？如果您象我一样努力，您还会失败吗？ 6-4不光彩

真正不光彩的时候是囊中羞涩的时候。保险是一个帮助别人，送人保障、幸福平安的事业。当客户享受到保险好处的时候，客户连感激都来不及，您怎么会感觉到不光彩呢？同时，您会感觉到保险原来真的是一项神圣的事业。6-5不长久

无论从事哪个行业，如果仅靠人情、关系都不会有永久性的工作。因为一个人的亲戚朋友总是有限的。如果我们不了解保险是什么，那么我们只能靠人情卖保险，但是我们公司有一套完整的训练制度，告诉您什么是保险，它的意义、功能以及推销方法，让您成为保险的专业人才，只要您加入我们公司，我们有把握使您不靠人情就能卖保险，使保险成为您的终身事业。6-6不合群

您觉得您不合群是什么原因吗？您每天的工作生活圈是否缺少一种团队的关爱和温馨。寿险正是一个团结进取、活泼向上、凝聚力强的大家庭。只要您融入团队，与人友善，互相帮助，团结友爱，包容他人，您就会在潜移默化中开朗起来，成为一个性格合群、有归属感、有影响力的人。七无

7-1无信心

信心来自哪里？一件事情如果你曾经做过，或者曾经看别人做过，你会不会有信心？信心是不是来自于经验？经验是不是可以传承？我们有系统的培训、推荐人及主管也会经常关心帮助。这样还会没有信心吗？ 7-2无兴趣

你对什么有兴趣？您想成功吗？成功和兴趣是一对孪生子。兴趣是可以培养的，比如做游戏，是不是当您懂得游戏规则，并参与进去时兴趣就来了。兴趣是在与人交往中产生的。您对交朋友感兴趣吗？做保险不就是交朋友嘛！7-3无经验

请问您出娘胎之前有没有经验？人生是不是有很多第一次？您结婚了没有？结婚之前有没有经验？未曾经历，不成经验。有很多东西是不是总有第一次，何况你又不是第一个，第一次不一定就是这个行业的第一个，有很多经验是可以传承的。200多年的保险历史，无数成功人士的经验都是有章可循的。7-4无口才

做保险主要是要能够表述清楚，并不象您想象的那样一定要口若悬河。只要您心地好，就可以了！如果您真的觉得自己的口才不好，那倒真要到保险公司来锻炼。这是一个改善你口才千载难逢的机会。7-5无福利 确实，现在很多企事业单位福利成了一句空话。而寿险公司正在实施“两个终身”保障计划：对客户终身服务，对员工终身规划。业务员一加盟寿险，就拥有X万元的人身意外伤害保障。达成转正，公司即提供万元团体人身保险，每年X元的住院医疗保障，及X元的意外医疗保障。一旦晋升为主任、经理，享受的福利待遇更丰厚。试用业务员在试用期内，只要开单，就可享有每月X元的底薪（即训练津贴）。而且业务员从第二年起，即可享有每月较稳定的底薪（即续年拥金）。

待遇多多，福利多多，心动不如行动，赶快加盟！7-6无市场

中国什么都不多，就是人多。寿险在欧洲已经有200多年的历史。而中国的寿险不过10几年，现在正是人寿保险这份朝阳事业的春天。7-7无前途

前途源于机缘的把握，前途源于不懈的奋斗。

胡锦涛做过技术员；李瑞环做过木工；王永庆做过推销员。保险事业也造就了原一平、柴田和子、陈明利等精英。一个人的前途在于一个人的投入和对事业的专注与追求。保险事业对每个业务员都有广阔的发展空间，人人都可以平等地拥有晋升机会。寿队推销必将成为收入丰厚、晋升公平、人脉广泛、受人尊敬的高尚职业。加盟寿险，前途无量！放下自己的想法，看法和观点；

•不带评价的了解并看清对方的问题； •说对方想听的话；而不是你想说的；

•提出对方问题背后所存在的问题并提出解决方案；

处理异议的要领

•在以客观的角度，指出问题的关键“按钮”

——要让对方领悟新的信念和思想 ——要让对方接受事实并保留面子

•处理感觉比处理异议更重要；

—不要和对方争论！—不要想说服对方！

—不要让对方感觉他错了！

•不接收对方的异议讯息

—只谈对方感兴趣的（焦点）问题

拒绝处理的五步骤策略

一、倾听以减少拒绝

创造你是设身处地地为对方着想的感受(我正认真听以及了解你的问题)

[ 赢得信任及尊重]

二、重新陈述问题加以澄清

让我先确认一下您的问题（回应性倾听）

[避免争执]

三、隔离问题，以便确认 除了这个问题以外，是否还有其它的问题困扰着您，让您还没下决定？是否这个(些)问题解决了，你就会下定决心？

四、激发思考以促进决定

•多使用图示、实例或故事来激励对方做决定 •说明时要强调对方关心的收益

•促成时应再次强调对方担心或渴望拥有的欲望

五、定位自己成为协助者角色

你就当我是个懂保险的朋友，我们一起共同来探讨，究竟从事保险行业有什么好处，如果有，我们深入研究，没有我绝不会勉强你，好吗！

•客户提出拒绝问题时，有可能想隐瞒一些事实，记住千万别拆穿，只要把注意力放在对方关心及忧虑的地方

•永远要假设他现在就想要来！

常见增员拒绝问题

一、我比较内向不善言辞，不适合做保险

1、没有天生的销售高手，我们有系统的培训。

2、不去尝试，怎么知道不行。

3、我今天来找你，并不是因为你能说会道。

二、做保险没底薪，收入又不稳定

1、稳定与否是相对的

2、发展空间有局限

3、心态、知识、习惯决定收入的稳定

三、有朋友做过保险，因为做不到成绩不做了

1、任何行业中都有杰出者与不适者

2、相信自己，敢于挑战自己

3、争取过，无遗憾。

四、保险太难做了

1、容易做的工作，收入不可观

2、不会就难，会了就容易

3、保险是朝阳行业

五、做保险太累、太辛苦

1、经营自己的生意你会觉得累吗？

2、现在累点、苦点，好过年老来辛苦。

3、累、苦、压力才是我们成长的机会。别人是以你看待自己的方式看待你，不是吗？ 著名的伤痕实验：亲爱的，外面没有别人

美国科研人员进行过一项有趣的心理学实验，名曰“伤痕实验”。他们向参与其中的志愿者宣称，该实验旨在观察人们对身体有缺陷的陌生人作何反应，尤其是面部有伤痕的人。

每位志愿者都被安排在没有镜子的小房间里，由好莱坞的专业化妆师在其左脸做出一道血肉模糊、触目惊心的伤痕。志愿者被允许用一面小镜子照照化妆的效果后，镜子就被拿走了。

关键的是最后一步，化妆师表示需要在伤痕表面再涂一层粉末，以防止它被不小心擦掉。实际上，化妆师用纸巾偷偷抹掉了化妆的痕迹。

对此毫不知情的志愿者，被派往各医院的候诊室，他们的任务就是观察人们对其面部伤痕的反应。

规定的时间到了，返回的志愿者竟无一例外地叙述了相同的感受—人们对他们比以往粗鲁无理、不友好，而且总是盯着他们的脸看！可实际上，他们的脸上与往常并无二致，什么也没有不同；他们之所以得出那样的结论，看来是错误的自我认知影响了他们的判断。这真是一个发人深省的实验。原来，一个人内心怎样看待自己，在外界就能感受到怎样的眼光。同时，这个实验也从一个侧面验证了一句西方格言：“别人是以你看待自己的方式看待你。”不是吗？ 一个从容的人，感受到的多是平和的眼光； 一个自卑的人，感受到的多是歧视的眼光； 一个和善的人，感受到的多是友好的眼光； 一个叛逆的人，感受到的多是挑惕的眼光……

可以说，有什么样的内心世界，就有什么样的外界眼光。如此看来，一个人若是长期抱怨自己的处境冷漠、不公、缺少阳光，那就说明，真正出问题的，正是他自己的内心世界，是他对自我的认知出了偏差。这个时候，需要改变的，正是自己的内心；而内心的世界一旦改善，身外的处境必然随之好转。毕竟，在这个世界上，只有你自己，才能决定别人看你的眼光。

我们往往花大力气去了解别人，认识别人，却很少花精力去了解自己，认识自己。我们一般是不能直接看到自己模样的，只能通过镜子、照片。同理我们一般也是透过别人的眼光来认识自己，每一个人眼里的你都是不一样的，100个人眼里就有100个你，1000个人眼里就有一千个你，在不同的人眼里你是不同的，善良的、聪明的、可恶的、愚蠢的、忠诚的、虚伪的、背叛的，不胜列举。那么真实的你究竟是什么样的呢，真正的你又在哪里呢，“伤痕实验”明确的告诉我们答案——内心，一个内心烦躁的人纵然身处幽静也是狂躁不安的，一个内心清净的人虽然深处闹市，他的世界还是清净的。无论是追求幸福、宁静、安全……都到你内心去寻找吧，那里有无穷无尽的资源和能量。亲们共勉转：去年我的直辖组，员工尤发，在母亲过生日那天，给他的父亲购买了一份年存2456元保险，指定受益人给了母亲！今年的9月8日中秋节夜里23点多他的父亲熟睡中被蝎子蛰了中毒很深！医院抢救50多分钟死亡……年仅49岁……就这样留下了相儒以沫的妻子和一对儿女……还有本月下周即将出生的孙子……他的父亲留给家人最后一份爱8万保险理赔金……逝者己逝，生者长存！好在有8万保险留给家人！让爱永远传承下去……

昨天早上和同事梅德才、刘丹、亓燕,青、张芳、一起赶往员工尤发新乡原阳县东大河村举行殡仪告别仪式……[流泪] 我越来越发现自己工作的伟大意义！愿我们一生平安！[爱心]保险是一种很令人纠结的商品：

办的时候总感觉用不上、用上了总感觉办的太少！当您觉得您还不着急办保险的时候，就问自己三个问题: 一，如果生病了，谁可以给我30万或50万？

二，如果发生意外了，谁可以帮我抚养小孩，照顾我的父母，帮我还房贷，车贷？

三，如果治好了病，但后续需要维持生活需要20万或30万，谁可以借给我或资助我？ 如果没有这样的亲戚和朋友！还是建议您办份保险吧！

转自平安高卫红同事的真实经历