广州一女副处长出国嫁给比利时人 半年不归被辞退

第一篇：广州一女副处长出国嫁给比利时人 半年不归被辞退

广州一女副处长出国嫁给比利时人 半年不归被辞退

近日，广州一女副处长出国未归在网络上被热传后，得到组织处理。对此，不同的人群发表了不同的看法。我认为，此类现象的发生主要有三个方面的原因。

一是暴露出了一部份领导干部的“三观”教育在利益诱惑面前不堪一击。现阶段加强干部作风整顿与群众路线教育具有很强的针对性和实效性，解决干部作风可在一定程度上引领导社会风气的向好发展，从意识形态方面筑牢防线是解决干部各种问题的根本。

二是显现出我国人事管理机制和体制还有诸多不完善之处。虽然有出国申请的领导干部个人财产申报制度，但这些制度设计由于缺少广泛调研，没有配套法规跟进，对于防止干部腐败、逃避查处根本没有任何实际约束力。在改革开放后一定时期内出现的全社会一切向“钱”看对官员的影响，而我国的公务员薪金制度与整个干部管理机制不匹配，也在一定程度上加剧干部腐败。如何从源头反腐、激励公务员遵纪守法、人尽其才是政治体制改革深入推进的重要内容。三是在一定程度上反映了现阶段我国反腐工作的深入，老虎苍蝇一起打的决心和实际惩处行动，对那些腐败份子起到了较强的威慑作用，腐败份子惶惶不可终日，在国内已无路可逃，只能选择国外“避灾”。反腐工作任重道远，全国人民都充满期待。

当然这些事例总归是个例，随着政治经济体制的不断完善，风清气正，社会和谐，民富国强的时代很快就会来到。