xxx疾病预防控制中心创建“平安单位”工作总结

第一篇：xxx疾病预防控制中心创建“平安单位”工作总结

xxx疾病预防控制中心现有职工xx人，在职职工xx人，其中副主任医师x人，主管医（技）师xx人，现有办公用房xxx余平方米，住户xx户，疾控中心在县委、政府的领导下，在主管局的具体指导下，坚持以十六大精神为指针，认真践行“三个代表”重要思想，切实把创建平安单位工作纳入议事日程，通过建立“四制”举措，基本形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，全体职工齐抓共管的工作格局，切实担负起了保一方平安的政治责任，实现了创一流的工作、生活、学习环境，树一流的单位形象的目的，有力推动了精神文明、物质文明、政治文明的协调发展，使平安单位的创建活动取得了实实在在的成效，具体做了以下工作：

一、建立工作保障机制

建立工作保障机制是扎实开展“平安单位”创建活动的基础。一是提供组织保障。为了加强对“平安单位”创建工作的组织领导，疾控中心成立了以支部书记、xxx为组长，xxx为副组长，各科室负责人为成员的xx疾病预防控制中心创建“平安单位”工作领导小组，领导小组下设办公室，xxx负责办公室日常事务；领导小组还下设了社会治安综合治理工作、安全工作、维护稳定工作、信访工作等机构、分别落实了人员，并明确了工作职责任务，为创建工作提供了组织保障。二是经费保障。疾控中心在经费十分紧张的情况下，仍然筹资投入，对涉及平安创建工作的事，做到了要钱给钱，要物购物。近年来疾控中心先后投入10余万元，改造住宅楼的水电线路，购置消防器材，聘请门卫、清洁工、保安等，日前又投入3万余元在办公区安装了电视监控系统，对重点科室购置了保险柜，安装了网络报警系统等。为确保单位平安提供了物资保障。三是提供制度保障。针对安全、稳定、清洁卫生等工作实际，疾控中心先后制定和完善了《安全管理制度》、《值班制度》、《车辆安全管理制度》、《外来人员登记制度》、《档案管理制度》、《清洁卫生制度》等一系列工作和管理制度，并将各种制度职责汇编成册发入到每一位职工手中，有的制度、职责还进行了上墙公示，这无疑对每个职工提供了行为准则，增强了自我约束力，使各种管理工作做到了有章可循，实现了管理规范化和制度化。

二、建立预先防范机制

建立预先防范机制是扎实开展“平安单位”创建活动的重点，创建平安单位是一项带有全局性、战略性的系统工程，是全面构建和谐社会的重要举措。俗话说：“防病重于治病”创建平安也要注重于“预防为先”。因此，疾控中心在平安单位创建工作中，从单位实际出发，有针对性地开展防范工作，逐步建立起一套完整的防范机制。一是加强法制宣传教育，针对疾控中心改革中可能存在的问题，联系职工思想，工作实际，开展了各种形式的“平安单位”创建宣传教育活动，在宣传教育活动中，利用全中心业务学习和各科室内部学习，党团活动日，职工大会等形式组织职工认真学习有关法律法规和本单位的各项管理制度，宣传“创建平安单位”的重要意义，重要举措和参与创建活动的好人好事，营造人人知晓、人人支持、人人参与，创建活动的良好舆论氛围，增强遵纪守法的自觉性和自我约束能力。同时，疾控中心邀请消防专家来单位对职工怎样操作消防栓、灭火器的基本知识和提高消防意识进行了培训，使职工增长了安全知识和安全防范能力。二是加强纠纷排查调解。对纠纷和矛盾做到了早发现、早介入、早调解，在平安单位创建工作中，疾控中心牢固树立“稳定压倒一切”的思想，坚持主要领导负总责的工作责任制，从领导到职工，做到信息畅通，形成了一级抓一级，一级包一级的格局，努力把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，杜绝了越级上访、集体上访事件的发生。疾控中心一直坚持做到每月一排查制度，对职工家庭、职工之间的不安全矛头进行认真分析排查，尤其把涉及人民群众切身利益，可能引发重大治安问题和群体性事件的矛盾纠纷作为排查调处工作的重中之重，坚持“预防为主”的原则，采取切实有力措施，解决在萌芽状态。同时，进一步建立和完善了应急预案措施，提高了防范处置群体性事件，突发事件和重大灾害事故的能力。三是加强重点防控帮教，中心针对个别年青职工思想涣散，纪律松懈，不思工作的现象，单位着力加强了年青职工的思想教育，组织他们走出去参加红色旅游，到邓小平故里游，了解先辈们的光辉历程，学习先进典型事迹，并认真讨论，让他们各自谈理想，谈道德，谈纪律，谈工作，通过学习教育收到了明显成效。

三、建立考核激励机制

建立考核激励机制是扎实开展“平安单位”创建活动的动力，我单位把“平安单位”工作纳入了全中心年度工作目标考核内容，并在年初制度下发当年综合治理工作安排意见，制定切实可行的奖惩办法与各科室、职工层层签订了《综合治理工作责任书》，通过责任书的签定确立了各科各工作环节的责任人，明确职责，从而充分调动了全中心职工的积极性、主动性、自觉性，确保了创建工作的顺利开展。

四、建立责任追究机制

建立责任追究机制是扎实开展“平安单位”创建工作的“法宝”。再好的管理制度，如果不去认真执行那就成为一纸空文，为使各项工作落到实处，确保平安创建工作取得实效，疾控中心狠抓了各项制度的检查落实，加大了责任追究力度，做到奖惩逗硬，在创建工作中，我们按照有关制度和责任书的要求。采取日常检查与定期督查相结合的办法，加强对各项工作落实情况的监督检查，发现问题，及时整改，对措施不力，管理不到位，工作不落实，整改不及时和违反有关制度的行为坚决按章处理。正是因为有这种铁的纪律和严格的责任追究机制，才使疾控中心的“平安单位”创建工作，形成了人人重视，人人参与，人人尽责的可喜局面，才确保了“安全、文明、和谐”创建目标的实现。

第二篇：乐都县疾病预防控制中心创建平安单位申报材料

创建平安单位 构建和谐疾控

乐都县疾病预防控制中心认真贯彻县社会治安综合治理委员会《关于进一步加强平安创建工作的通知》，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻县综合治理委员会的工作安排，坚持“预防为主，打防结合，重点打击，标本兼治”的方针，牢固树立稳定压倒一切的指导思想，建立组织，分解目标，签订责任书，完善各项规章制度，采取得力措施，全面落实综治工作目标任务，为疾病预防控制工作创造一个良好的治安环境。

一、加强组织领导，落实安全工作责任制。

“平安创建”事关经济、社会各个方面，是一切事业发展的根基，也基于这样的认识，乐都县疾病预防控制中心将“平安单位”创建纳入工作重要议事日程，突出“抓”“深”“准”“实”四个字，不断创新内容、创新形式、创新手段，使“平安单位”创建活动取得了实实在在的成效。为保证活动取得实效，建立可行的长效机制。加强对创建活动的组织领导是关键所在，对此经单位综治专题会议研究后，及时成立了由中心主任任组长，5位业务骨干人员组成的领导小组，小组成员进一步分解细化工作任务，采取联对象、包科室的办法，形成共同参与，齐抓共管的工作格 局，同时加强对医务人员的医德医风教育。

二、积极引导，全体动员，形成群防群治的局面

工作中我们充分认识到，群防群治是做好社会治安综合治理 工作，创建“平安单位”的关键，为此，我们动员全体职工、家属院全体人员参与，我们坚持稳定促发展的方针，不断加强家属院治安防范措施的落实，来推动综合治理的整体工作。通过进一步加大创建平安单位活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员家属院所有居民群众积极投身于争先进、创平安、促发展的活动中。加强防范，使居民群众防范意识明显提高，没有发生隐患。以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破点，确保家属院发案率的下降，针对我县外来务工人员多，人口流动量大的实际，我们把对流动人口和房屋租赁管理作为重要工作，在加强流动人口、房屋租赁规范化管理工作中采取定期或不定期的对家属院常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记，我们加强对家属院所有人员的普法宣传教育，发放各类宣传资料500余份，有效地避免了各种违法现象的发生，保证了家属院居民生活的和谐稳定。

三、将争创活动纳入到疾病预防工作的议程中，通过广泛宣传、深入发动，做到各个科室都组织起来，全体职工都发动起来，人人为争创活动献计出力，做出贡献。要求每位职工都按照社会治安综合治理工作的各项要求，遵章守纪，严格执法，坚决杜绝任何违法违纪案件和重大责任事故的发生。通过建立矛盾纠纷排查处理制度、值班制度、出租房管理制度、安全防范管理制度，做到安全隐患能快速及时地反映上报，并在第一时间采取应对措 施，及时地排除各种安全隐患，从而杜绝年内单位安全事故的发生。积极预防，减少犯罪通过学习法律法规，提高了职工的法律素质，增强了职工依法开展疾病预防控制业务的观念；教育单位职工不参与“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，净化治安环境，降低了单位内部犯罪率。

四、树立“以病人为中心”的服务意识 不断提升服务质量 我中心按照以病人为中心的服务要求，在服务方式上，针对不同的社会群众、不同的健康需求，采取了不同的服务措施，针对常见病、多发病、流行病、慢性病等社会人群普遍关心的疾病，开展进学校、进社区举办健康教育讲座、健康咨询等活动，普及人民群众对上述疾病的预防、保健、治疗、康复等相关知识；在医患沟通上，设立了公示投诉电话，定期召开行风、物价等监督会议，增进了医患之间的相互了解，构建了诚信、和谐的医患关系。中心各职能科室认真开展了“树立疾控新形象”活动，有效地促进了我中心的精神文明建设。通过转变工作作风，达到沟通信息、协调关系、提升管理，为病人提供满意的服务。

五、强化法律普及意识，做好普法宣传教育

为搞好法律宣传，增强单位职工的法律意识，坚持采取多种形式，抓好法律法规的宣传教育，我们制定实施了2007年“五五”普法治理和法制宣传教育工作实施，并依据方案认真组织实施，采取集中学习、个人学习、领导讲座、笔试答卷、知识竞赛答题 等方式，极大地提高了广大班干部职工的法律素质和法制观念。

六、真抓实干，坚持经常开展争创活动是一个时期的工作目标，而社会治安综合治理工作是一项长期的工作任务。为此我们制定了乐都县疾病预防控制中心社会治安防控体系建设三年规划。在工作时间的安排上各科室立足于经常性，在工作重心上立足于一线科室，在联系实际上立足于结合，在工作突破上立足于创新，在工作作风上立足于务实。切实解决职工在民主意识、法制观念、服务意识等方面存在的问题，提高职工队伍的思想政治素质。通过不断完善和加强单位内部安全、禁毒、防邪、防火工作、日常的安全防范工作中、严格执行值班责任制、领导带班制及交接班制度，有效地保证了单位争先进创平安活动有声有色、扎扎实实、健康有序地开展。

乐都县疾病预防控制中心 二〇〇八年十月十日

第三篇：疾病预防控制中心工作总结

疾病预防控制中心工作总结

一年来，县疾控中心在县委、县政府和市、县卫生主管部门的正确领导下，在省、市疾控中心的大力支持下，以科学发展观为统领，全面落实省、市疾控中心工作会议精神，本着以“提水平、强素质、惠民生、创环境、建特色、保安全”的工作思路，以疾病防控为重点，以健康教育为先导，扎实开展各项防控工作，全面完成了年初制定的各项目标任务。现将工作情况总结如下：

一、主要工作情况

(一)以消除麻疹为重点，免疫规划、传染病防控等工作取得实效。

1、加大联防联控力度，重点传染病防控见成效。

今年以来疫情总体平稳，全年共发生法定报告传染病630例，发病率为/10万(乙类：病毒性肝炎117例，细菌性痢疾7例，肺结核114例，猩红热45例，布病101例，梅毒19例。丙类：流感2例，流腮84例，风疹3例，其它感染性腹泻47例，手足口病99例)。全年无传染病疫情流行或暴发，无突发公共卫生事件报告，全县18个直报单位网络直报率达100%。加强了不明原因肺炎、霍乱及其它肠道传染病、甲流、手足口病等重点传染病的监测，处置散发疫情32起。采集送检手足口病样本37份，afp粪便标本2份，麻疹血清标本4份。全县死亡原因监测系统共报告460例。全年对县乡村三级医疗机构督导100余次。

2、“八苗”接种率保持较高水平，以乡为单位达到国家90%规划指标。

卡介苗100%，乙肝疫苗100%，乙肝疫苗首针及时接种率100%，脊灰苗100%，百白破100%，麻苗100%，流脑%，乙脑 %。为保持高接种率加大下乡督导频次，开展接种率调查2次。对全县90所中小学、托幼机构开展新入托、入学查验接种证工作，查验学生3498 名，补种率达%。根据省、市工作安排，开展了儿童预防接种信息化管理工作，XX年至XX年出生儿童接种信息已基本录入“金苗系统”。

3、结合创建国家卫生县城工作，病媒生物、寄生虫、消毒质量监测工作全面开展。

全年共采集医疗机构、托幼机构消毒液、空气等样品423份，病媒生物密度监测40余次。检测3-5岁儿童蛔虫感染率79人。

4、加大防艾力度，艾滋病防控工作取得新突破。

8月份外地报本地hiv感染者1例，目前共管理hiv感染者3例，开展cd4检测2人次，自愿咨询300余人，羁押人员检测115人。本县通过主动监测查出1例hiv感染者。

5、提升快速反应能力模拟演练取得实效。月19日上午，我中心结合本职实际，认真开展了突发公共卫生事件模拟应急处置演练活动。通过本次应急演练检验了应急预案，全面提升了疾控队伍的整体应急反应和应急小分队的整体力量，做到统一领导、责任明确、团结协作、信息畅通、反应迅速、应对措施果断有效，为全县安全、健康、稳定、发展提供了疾病防控保障。

(二)以项目工作为依托，结核病、布病、地方病等工作有序推进。

1、规范项目管理工作，结核病各项工作全省领先。

全年共查出活动性肺结核病人114例，其中新涂阳44例，复治涂阳5例，重症涂阴1例，初治涂阴63例。医疗机构病人报告率100%;医疗机构病人转诊率100%;结防机构病人系统管理率%;结防机构机构病人追踪到位率100%;结防机构病人家居筛查率%。

2、以人民健康为己任，地方病防治亮点纷呈。

一是碘缺乏病：在全县14个乡镇采集居民食用盐840份，盐碘含量监测工作仍在进行中;对沁河镇实验小学40名8-10岁学生开展尿碘监测，尿碘中位数为 /l，达到国家标准;对中峪乡20名育龄妇女开展尿碘监测工作，尿碘中位数为/l，达到国家标准;开展了盐碘、尿碘、水碘、儿童甲状腺肿大调查和健康教育问卷调查。二是大骨节病监测：对100名7-12岁病区村儿童，开展临床检查、右手正位x线拍片检测工作和大骨节病知晓率调查，检查未发现阳性结果，调

查知晓率达到%。三是布鲁氏菌病：全县共发现、治疗布病患者101例，其中完成疗程94例，完成疗程治愈率为%，在全部建立病案的同时对所有病例开展流行病学调查;对1000名布病重点人群开展了血清学监测，检出rbpt阳性52例，阳性率为%，检出sat阳性35例，阳性率为%。通过中心全体人员的共同努力，我县在布病防治工作中取得了令人瞩目的成绩，为此我县被确定为全省四家之

一、XX市首家的“国家布病监测点”。

(三)以预防工作为基础，健康教育工作整体促进。

一是专项行动。为了在全县进一步宣传普及“健康素养66条”,逐步提高公民的健康素养水平，我中心利用三下乡活动及卫生宣传日活动将《健康素养66条》小册子下发至全县各乡镇、中小学校、机关、社区、乡镇和村、户，广泛传播“健康素养66条”内容，提高公民健康素养。二是宣传日活动。以“结核病宣传日”、全国预防接种宣传日”、“世界无烟日”“世界精神病日”等活动为基础，在全县范围内开展健康教育活动。共开展10次卫生日宣传，5次专题宣传，散发宣传单28500余张;与县电视台联合，通过电视文字字幕及温馨提示，每天40次连续7天滚动播放控烟宣传，覆盖面积达全县90%家庭;在县太岳中学开展“青少年拒吸第一支烟”签名活动，受教育人数和签名人数达1500余人次，散发传单、折页共计3000余份，发送手机短信8000余条。通过多种形式的宣传使得全县居民基本卫生防病知识知晓率达%，基本卫生防病行为形成率达 %，健康技能掌握率达%。三是重点人群健教促进。根据国家教育部《中小学健康教育指导纲要》和《学校健康教育评价方案》，全面开展健教示范校创建活动，广泛普及学生卫生保健常识，提高学生的健康意识。3月14日在县城实验小学大力开展春季传染病防控宣传工作，举办专题讲座，受益师生达2400人;3月20日在沁源电视台做了专题报道，普及卫生健康知识，加强春季传染病预防知识专题宣传，覆盖面达全县80%的人群;利用手机短信对重点人群进行干预，共发送短信4000多条;同时，针对重点场所、重点人群广泛宣传普及春季传染病防控知识和卫生保健技能，为有效防控传染病起到积极的先导作用。

(四)以基本公共卫生服务为契机，慢性非传染性疾病督导显成效。

加强对全县各乡镇卫生院的慢性非传染性疾病的技术指导与督导工作，使得我县居民健康档案管理、慢性病患者规范管理、重性精神疾病规范管理取得显著成效。

一是按照基本公共卫生服务规范要求开展慢病管理工作，截至11月底共登记高血压患者9637人，规范管理8247人，规范管理率为%;糖尿病患者登记1919人，规范管理1565人，规范管理率为%;65岁以上老年人登记12830人，健康管

理8063人;重性精神疾病患者登记308人，规范管理242人个。二是认真开展慢病防治“五进”活动，全年利用“卫生三下乡”、“企业职工体检”等活动大力开展宣传活动，通过进机关、厂矿、学校、社区、农村，增强居民自我保健意识和能力，逐步消除健康危害因素，遏制慢病的发生发展。三是我中心按季度对14个乡镇卫生院进行督导，全年共督导4轮56次。促进了各乡镇卫生院的慢病工作的开展和落实。

(五)以服务社会为出发点，预防性健康体检等工作再创新高。

一是“四类”从业人员预防性健康检查:完成四类从业人员预防性健康检查共2208人，其中县城1345人，乡镇863人。二是职业健康监护工作：对通州集团、五一煤业、金晖项目部、金晖隆泰煤业有限公司接触职业病危害因素人群进行了上岗前和在岗期间的职业健康检查，共体检3719人。三是饮用水的监测与评价：对我县各类生活饮用水监测共34份。其中县城32份，乡镇2份。四是学校卫生工作：对14个乡镇的中心校、卫生院以及90多所中、小学校及托幼机构进行了学生常见病防治、晨(午)检、因病缺课登记制度落实，预防性消毒等情况进行了督导检查。对县实验小学的2326名学生进行了健康体检。

(六)以高度负责的态度，及时完成检验任务，质量考核全部达优。

中心检验人员以科学严谨的态度，吃苦务实的作风，高标准完成了各类检测检验任务。共接待门诊自求化验人员400余人次，累计8000余项次;从业人员体检 2202人;消毒质量检测423份;结核病各项检查累计8000余项次;布病筛查1891人;对300名hiv自愿咨询者、115名羁押人员进行了hiv 抗体检测，结果均为阴性。全年累计检测3万余项次。布病血清学、盐碘、艾滋病等盲样质控均达优秀。

(七)以公共卫生服务项目为龙头，指导基层工作又有新突破。

一是5月份迎接了国家卫生部的检查，免疫规划、传染病及突发公共卫生事件未扣分。11月份召开的全省经验交流会，进行了参观点现场指导把关。二是加大了指导基层的力度，将慢性病管理纳入了指导范围。三是专业下乡工作天数要求至少1次/2月，全年人均60天。

(八)以提高队伍素质为目标，县乡人员培训全面实施。

坚持把巩固一流县级疾控中心的目标放在首要位置，积极适应疾病防控工作重点转移，合理调整工作部署，重抓人才队伍建设，优化人力资源组合，专业人员培训全面实施，为疾控事业发展提供了强有力的人力保证。

中心各科室外出专业培训67人次。举办乡镇业务系统工作培训班4期。专题讲座6场。参加继续教育达25人次。

(九)以中心文化建设为抓手，疾控特色文化进一步打造。

一是为弘扬疾控精神，传承防疫为民健康美德，打造特色文化建设，中心组织人员全面铺开《XX县疾控志》的编撰工作。二是工作过程中，不断总结经验，着力提高中心内部效能建设，进一步转变工作作风，中心“制度、标准、考核、奖罚”等各项管理机制进一步完善。三是职工文化生活进一步活跃。开展了征集疾控文化词活动。制作、悬挂图文并茂的疾控廉政宣传版面，形成了疾控文化长廊。修建提供文化活动场地，开展丰富多彩的文体活动。

(十)以基础建设为保障，使发展环境优化，发展后劲充足。

一是出台优惠政策，吸引优秀人才，充实疾控技术队伍。在逐年引进人才的基础上，今年招聘了一名预防医学本科人才。二是为营造和改善办公条件，更好地服务群众健康，中心领导积极开发，想法设法，创优发展环境，维修改造新建了：医疗垃圾存储室、改建了预防接种门诊、预防性健康体检门诊、结核病门诊、综合门诊。白化、量化办公楼、楼道、科室环境面积达XX余平方米。学术报告厅正在修建中。新改建面积计420平方米。三是强化责任，确保第一时间处置疫情，近年来处置各类报告疫情及时率达到了100%。形成和完善了我中心与医疗机构、新闻媒体、教育部门的三大协作机制。四是建立了宣传信息平台。积极开展健康教育活动，与广电、移动公司携手，建立了常年电视广告、手机信息平台，利用各种宣传月广泛宣传疾病防控、健康教育等知识，普及全民健康知识。

(十一)以党的建设为核心，创先争优取得新成效。

一是将文明创建与中心开展创建“平安型、学习型、创新型、优质服务型、和谐型、节约型”“六型”机关相结合，认真开展了“文明单位、文明服务窗口、文明职工、文明行医”等一系列创建活动，做到有组织、有措施、有实效、用优质的服务、过硬的队伍树立了疾控良好形象。今年3月被XX市委、市政府命名为“XX市文明单位”称号。二是继续倡导“逢一必争、逢冠必夺”的精神，积极开展创先争优活动，通过“集体学习、党员亮牌、业务比武、科室选优”，提高了全员业务素质和政治素养，促进了业务能力的提高，收到了满意效果。今年五四青年节，中心团支部被共青团XX市委授予“五四红旗团支部”称号。三是注重工作实效，助推“三好一满意”活动。坚持“让政府放心、让群众(服务对象)满意”的工作目标，积极主动地宣传党的疾控政策，广大开展健康教育宣传、培训，努力营造了全社会预防、关注、重视健康工作的氛围，年内被中国健康促进与健康协和授予全国健康促进与健康教育先进集体称号。今年1月，中心被山西省物价局授予“山西省价格诚信单位”称号。今

年7月1日，中心党支部书记张兆清被XX市卫生系统党委评为“优秀共产党员”。四是在 4月份开展“六个一”包村增收活动中，中心响XX县政府号召，采取本职工作与住村助农工作两不误、两推进的方式，组织机关干部主动深入到帮扶村——官滩乡活凤村，参加春耕劳动，帮助购买春耕农具、化肥等，并多次和村委班子座谈，切合实际的探讨增收渠道。我中心还结合实际，积极筹措资金2万余元，为活凤村新建漫水桥，为该村争取种植业、养殖业项目等，还为村委配备了办公桌、沙发等设备。

二、存在的问题

一年来，我县疾病预防控制各项工作都取得了一定的成绩，但由于诸多客观因素制约，还存在一些差距和问题，主要表现在以下几个方面：

(一)基层工作发展不平衡。部分乡镇卫生院防保人员业务知识受结构单

一、年龄老化问题影响，与新形势新要求相比，影响了疾控工作的正常开展和快速推进。(二)业务用房紧张。随着疾控业务的发展，业务人员的增加，专业设备增多，现有业务用房面积不仅不达国家规定的标准，而且已严重不足，给正常工作带来了诸多困难。(三)a类检验设备短缺。

三、XX年工作思路

(一)强素质：

1、中心在职人员：①在职学习;②外出培训;③继续教育;④实践锻炼;⑤联防联控、包乡督导。

2、基层防疫人员：①培训;②督导。

3、购置必要的检验、诊断设备：全自动生化分析仪、鹅镜等设备提升检测检验检查水平。

(二)抓重点：

1、以消除麻疹为重点的免疫规划工作，实现目标，八苗接种率达98%以上，杜绝麻疹病例发生。

2、以重大疾病防控项目为重点，做好传染病防控工作。

3、以创卫为重点，抓好病媒生物防控、健教等工作。

(三)惠民生：

1、建立规范化的预防接种门诊，为社会提供优质服务。

2、建立合格的综合门诊，开展结核病、布病、地方病、预防性健康体检、艾滋病自愿咨询等门诊服务。

3、严格执行国家免费政策，实行结核病、艾滋病免费服务，扩展免费服务范围。

(四)创特色

1、继续完成《疾控志》编撰工作。

2、继续做好各种形式的宣传教育工作，普及全民健康知识。

3、继续探索新形势下指导基层承担重大疾病防控和实施基本公共卫生服务的新模式。

4、继续创建文明和谐单位，打造人民满意疾控。

第四篇：疾病预防控制中心创建省文明城市工作总结

疾病预防控制中心创建省文明城市工作总结

按照市委、市政府的统一安排与部署，疾病预防控制中心在市卫生局的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，将创文建设与业务工作相互结合、协调发展。现将我中心创建省文明城市的工作总结如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕创建文明城市工作目标，加大宣传力度，充分调动单位广大干部职工的积极性与创造性，努力营造“人人都做创建工作的参与者，个个都是创建工作的受益者”的舆论氛围，以创建促文明，以文明促和谐，加快卫生系统文明建设进程。

二、中心创建文明城市工作的主要目标

（一）加强各类卫生检验监测

1、加强对公共场所的监测

2、加强农村生活饮用水监测

3、从业人员进行健康体检后持证上岗

（二）加强传染病防控，全市无重大传染病疫情发生

1、重点加强手足口病、麻疹等重点重大传染病防控力度。

2、将艾滋病防治工作深入推进，艾滋病防治工作进一步规范，艾滋病疫情一直稳定处于全省最低流行态势。

3、免疫规划工作继续保持了较高的接种率，扩大免疫规划成果进一步巩固，免疫接种质量稳步提高。

（三）积极开展健康教育工作，提高健康知识的知晓率 以创建文明城市为契机，发放健康相关资料、LED电子显示屏滚动播放健康相关知识、举行健康讲座等形式，广泛宣传卫生防病和健康保健知识，促进市民养成文明、卫生、健康的生活方式和良好的行为习惯。同时通过广泛的健康教育宣传举措，提高公众对我市创建文明城市的知晓率，对公众文明素养的形成起到了重要的作用。

三、积极开展各种活动，不断丰富文明城市创建内容

（一）广泛宣传发动，形成浓厚的创建氛围

中心召开创建省文明城市宣传工作会议，并充分利用各种宣传工具和阵地，开展多种形式的宣传活动，制作并悬挂创文条幅、LED屏播放创文口号等，营造浓厚的创建氛围，提高中心全体职工及办事群众的知晓率、参与率和支持率。

（二）发动全体干部职工做好清洁卫生

１、保持个人工作台面干净整洁，创造优良的工作环境。２、搞好单位内部的环境卫生，组织开展清理单位内部的积存垃圾，清除卫生死角，做到单位院内无垃圾杂物，无卫生死角，环境整洁，楼道内干净整洁，无堆放杂物，垃圾日产日清。

３、每周五组织全体干部职工开展卫生大扫除义务劳动，对我中心负责区域组织开展清理垃圾，野广告等。

创建工作只有逗号，没有句号，要保持城市长久文明，需要全体市民携起手来。疾控中心全体人员通过共同努力为创建省文明城市创造和谐、安定、健康的环境，坚持不懈，继续努力，不断加强和巩固

此次创文所取得的工作成果，让文明成果惠及人民群众。

第五篇：2008年乐都县疾病预防控制中心平安创建工作安排

2008年乐都县疾病预防控制中心平安创建工作安排 根据乐综治《关于进一步加强平安创建工作的通知》，结合我单位实际，现就2008年乐都县疾病预防控制中心平安建设工作安排如下：

一、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大精神，牢固树立科学发展观，坚持以人为本，紧密结合疾病预防控制工作实际，扎实开展“平安单位”建设，确保广大职工的生命和财产安全，确保正常的医疗服务秩序，为医疗卫生工作创造良好的环境，确保各项医疗卫生工作的顺利开展。

二、加强宣传、提高认识。建设 “平安单位”是实践“三个代表”重要思想，是落实科学发展观的迫切需要，是创造和谐稳定的社会环境、全面建设小康社会的必然要求，是促进卫生事业发展的重要保证。我们创造良好的医疗环境的认识出发，从单位实际出发，把“平安医院”的创建工作落实到位。“平安单位” 的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措，需要广大职工共同参与。我们要通过会议、讲座、专题学习等多种形式，努力营造人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。充分调动广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。

三、建立组织，加强领导。为落实好平安创建工作，我们成立了由中心主任任组长，各科室负责人为成员的“平安单位”建设小组；创建活动领导小组制定了工作计划，明确有关职能科室的具体职责任

务，并将创建活动列入考核内容，对成绩突出的科室和个人给予表彰奖励，对措施不利、失职渎职的，严肃追究责任。

四、立足经常，注重落实。“平安单位” 的建设是一项长期性的任务，需要长期抓，经常抓，既要有长期的计划，又要有短期的安排。在工作时间的安排上各科室要立足经常性，在工作重心上要立足于一线科室，在联系实际上要立足于结合，在工作突破上要立足于创新，在工作作风上要立足于务实。切实解决职工在民主意识、法制观念、服务意识等方面存在的问题，提高职工队伍的思想政治素质。要加强单位内安全、禁毒、防邪、防火工作的宣传工作，在日常的防范工作中，严格执行值班责任制、领导带班制及交接班制度。在重大节日期间，实行领导带班，值班人员24小时坚守岗位制。

四、加强普法教育工作，切实提高干部职工法制观念。充分利用现有的宣传橱窗、公示栏，以及站内例会、工会活动等多种形式，认真开展各种法律法规的学习，并使其制度化。认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生应急条例》、《食品卫生法》等专业法规，把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人守法的大好局面。在疾控工作的日常管理中，制定劳动纪律条例、预防接接种规范等一系列的科室规章制度，确实做到在制度面前人人平等。

五、加强安全工作，切实保护职工和患者安全。加强对单位内的安全检查，消除隐患。定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查。实行24小时值班制度，值班期间要进行巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处，杜绝重大可防性案件发生。抓好病人医疗安全，落实安全责任制。严格执行医疗操作规范，做好病人“四防”工作，做到精心治疗、精心护理，严防医疗纠纷事故的发生。严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施，确保不出现重大责任事故。

六、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷。制定处置重大突发事件的预案，对政治性事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等；制订相应的预案，并根据情况的不断变化及时修订完善。要认真做好和妥善处置各种矛盾事件。由中心主任负责各科室的创建工作，及时妥善处置各种突发事件，把不稳定隐患消除在萌芽状态，拦截于单位内，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。

七、以“平安单位”创建活动的深入开展，带动单位各项工作。以开展“平安医院”活动为契机，严抓医疗服务质量，规范操作程序，改善工作环境，牢固树立全心全意为患者服务的思想，不断改善医疗服务态度，探索建立矛盾纠纷调处机制，妥善处理并积极化解医疗纠纷，提高群众医疗保健服务满意率。

通过开展创建“平安单位”的活动，要达到确保职工的生命和财产安全、确保正常的诊疗秩序目的，确保我中心各项工作的开展。以中心主任为第一责任人，本着各科室成员负责好自己科室的原则，层层落实职责，做好2008年平安建设工作。

乐都县疾病预防控制中心

二〇〇八年五月十五日