换届考试题2[最终版]

第一篇：换届考试题2[最终版]

吴起县换届纪律知识测试题

姓名：单位及职务：得分：

一、填空题（每空1分，共20分）

1.中纪委、中组部为严肃换届纪律，保证换届风清气正，提出了“、、5个一律”的换届纪律要求。

2.要做到，督促党员干部认真学习换届选举工作的政策、法律、法规和章程，增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定。

3.不准以决权。

4.党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。

5.不准违反规定程序选拔任用干部；不准不准任人唯亲，；不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作。

6.对拉票贿选的一律人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，的还要依纪依法处理。

7.及近姻亲关系。

8.对买官卖官的，一律先予，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决。

9.年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任领导职务，两年内不得提拔；受到降职处理的，年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定执行。

10.组织处理的方式包括降职等。

二、不定项选择题(每题3分，共30分，少选多选均不得分)

1.选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则。

A.党管干部原则； B.任人唯贤、德才兼备原则；

C.群众公认原则； D.公开、平等、竞争、择优原则；

E.民主集中原则； F.依法办事原则。

2.在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过、经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。

A．三分之二B．二分之一C．三分之一

3.下列情形中，按照规定应当追究组织人事部门主要领导干部和有关人员责任的是:。

A.不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的；

B.不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委(党组)报告纪检监察机关意见建议的；

C.不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的；

D.对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的；

E.对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的。

4.下列情形中，按照规定应当追究纪检监察机关有关领导干部和人员责任的是:。

A.不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的；

B.不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的；

C.对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的；

D.对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的。

5.下列情形中，按照规定应当追究有关领导干部和人员责任的是:。

A.在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的；

B.利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的；

C.要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的；

D.在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的；

E.在参加民主推荐时推荐的人选不符合任职资格条件的。

6.在干部选拔任用工作中，有下列情形的，按照规定应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。

A.在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的；

B.越级提拔干部的；

C.破格提拔干部的；

D.党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的。

7.在干部选拔任用工作中，有下列情形的，按照规定在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。

A.领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的；

B.除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的；

C.领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的；

D.超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的；

E.本单位领导干部在其他单位工作的近亲属提拔担任领导职务的。

8.贯彻实施《廉政准则》，要坚持人民团体、人民群众和新闻舆论的监督作用。

A.人大与政协B.党政C.党内监督与党外监督

9.促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持的方针。

A.标本兼治B.综合治理C.惩防并举D.注重预防

10.禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不准有下列行为

A.索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；

B.接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；

C.在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；

D.以交易、委托理财等形式谋取不正当利益；

E.利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益；

F.违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。

三、判断题(请在题目后的括号内划“√”或”×”；每题1分，共10分)

1.“一报告两评议”中民主评议表的收集、统计由本级党委组织部门负责。()

2.组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也

可会同纪检监察机关进行调查处理。()

3.组织处理和纪律处分不能同时使用。()

4.因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，暂停责任追究决定的执行。()

5.党委(党组)组织人事部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。()

6.市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，应当按照要求书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。()

7.领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。()

8.对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委(党组)会议讨论决定。()

9.收受请托人财物后及时退还或者上交的，不是违纪。()

10.市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。()

四、简答题（共40分）

（一）中央“严禁跑官要官”的纪律要求包含哪些内容？（20分）

（二）中央“严禁拉票贿选”的纪律要求包含哪些内容？（20分）

第二篇：严肃换届纪律考试题

一、填空题（10题）

1、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中，对换届纪律提出了“ 5个严禁、17个不准和 5个一律”的要求。

2、中央严肃换届纪律要求“五个严禁”是指：严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁违规用人、严禁干扰换届。

3、对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理。

4、对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。

5、不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。

6、中央要求换届工作中要深入抓好思想政治和组织纪律教育，做到教育在先、警示在先、预防在先，筑牢纪律防线，严守纪律规定。

7、因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔。

8、实行党政领导干部任职前公示制度，公示期一般为7—15天。

9、党的十七届四中全会强调，要匡正选人用人风气，坚决整治跑 1

官要官、买官卖官、拉票贿选等问题。

10、党委（党组）及纪检监察机关、组织人事部门按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。

二、单项选择题（20题）

1、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有（B）以上的成员到会。

A、二分之一 B、三分之二 C、五分之三

2、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，是否需要进行民主推荐和组织考察？（B）

A、可只进行组织考察，不必进行民主推荐 B、必须进行民主推荐和组织考察 C、不必进行民主推荐和组织考察

3、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定（A），由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以纠正。

A、一律无效 B、不予审批

C、重新报上级党组织审批

4、党政领导干部在考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（B）、经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。

A、四分之一 B、三分之一 C、二分之一

5、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决，以党委(党组)（B）形成决定。

A、实到会成员过半数同意 B、应到会成员过半数同意 C、实到会成员过三分之二同意

6、领导干部辞去公职后（B）内，不得到原任职务管辖的地区和 2

业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职。

A、两年 B、三年

C、五年

7、实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成严重后果，应当根据具体情况，追究（C）的责任。

A、党委（党组）主要领导成员 B、组织（人事）部门的负责人 C、主要责任人以及其他直接责任人

8、党组（党委）书记履行干部选拔任用工作职责离任检查中，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足（B），或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足（）的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。

A、二分之一、二分之一 B、三分之二、三分之二 C、三分之二、二分之一

9、提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（C）以上职位任职的经历。

A、一个 B、三个 C、两个

10、党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经（B）同意。

A、党委主要领导 B、上级组织（人事）部门 C、上级党委

11、《干部任用条例》第42条规定，由党委（党组）决定任职的，任职时间自党委（党组）决定之日起计算。“决定之日”是指：（B）

A、主管领导签发任职通知的日期

B、党委（党组）对干部的任职集体讨论、作出决定的日期

C、下发任职文件的日期

12、任职试用期未满的干部，能否提拔使用？（B）A、一律不得提拔

B、一般不能提任上级领导职务；符合提任非领导职务资格条件的，可以提任非领导职务

C、一般不能提任上级非领导职务；符合提任上级领导职务资格条件的，可以提任领导职务

13、严禁拉票贿选，要做到（B）个不准。A、2 B、3 C、4

14、对买官卖官的，一律（C）。

A、严肃查处 B、不得提拔重用 C、先予停职或免职

15、不准突击提拔调整干部，属于严禁（D）的要求。

A、拉票贿选 B、买官卖官 C、跑官要官 D、违规用人E、干扰换届

16、参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为（C）拉票贿选的行为给予相应的处理。

A、领导干部 B、他人 C、自己

17、担任县（市）委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院和人民检察院主要领导职务的，一般不得在本人（B）任职。

A、出生地 B、成长地 C、祖居地

18、某单位干部张三在民主推荐前宴请本单位的李四和王五，并请他们在推荐中关照自己。李四和王五满口答应并在推荐中投了张三的票。问：在责任追究中应当追究谁的责任？（C）

A、张三 B、李四和王五2人 C、张

三、李四和王五3人

19、发现违反换届纪律问题，可通过B举报电话和举报网站进行举报。

A、12371 B、12380 C、12315 20、个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出（A）。党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以（），作为考察对象。

A、推荐材料并署名，由组织推荐提名 B、推荐材料，由组织推荐提名

C、推荐材料并署名，由主要领导推荐提名

三、多项选择题（15题）

1、下列情形中，按照规定应当追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任的是（ABCDEF。

A、违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的 B、临时动议决定干部任免的

C、个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的

D、突击提拔、调整干部的

E、违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的 F、违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的

G、在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下，不按《干部任用条例》规定的程序讨论决定干部任用的

2、下列情形中，按照规定应当追究有关领导干部和人员责任的是 5

（ABCD。

A、在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的

B、利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的

C、要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的 D、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的

E、在参加民主推荐时推荐的人选不符合任职资格条件的

3、某县委副书记王某任职时间较长，经上级组织决定，调市直部门平职安排，王某拒不服从。问：上级党组织可以依法作出何种处理？（DE）

A、原职务不动 B、提拔担任非领导职务 C、调外县平职安排 D、降职 E、就地免职

4、在干部选拔任用工作中，有下列（ABD）情形的，按照规定应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。

A、在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的

B、越级提拔干部的 C、破格提拔干部的

D、党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的

5、下列情形中，属于拉票行为的是：（ABCDE）A、宴请、安排消费活动 B、打电话、发短信

C、当面拜访 D、举办联谊活动 E、授意中间人出面说情

6、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中规定，要做好几个方面工作，确保换届工作风清气正，以下属于这几项工作的是：（ABCDE）

A、严明纪律，维护换届工作的严肃性

B、严肃教育，引导党员干部自觉遵守换届纪律 C、严密组织，加强对严肃换届纪律工作的领导 D、严格监督，把换届工作全过程置于有效监督之下 E、严厉查处，狠刹换届中的歪风邪气

7、下列选项中，属于“五个一律”的是：（ABCDE）

A、对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免

B、对买官卖官的，一律先予停职或者免职 C、对跑官要官的，一律不得提拔重用

D、对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任

E、对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉及违法犯罪的移送司法机关处理

8、组织处理的方式包括（CDEFG）等。

A、警告 B、记过 C、引咎辞职 D、责令辞职 E、降职 F、调离岗位 G、免职

9、坚持干部工作中的群众路线，进一步落实群众对干部选拔任用 7

工作的“四权”是指（ACDE）

A、参与权 B、管理权 C、知情权 D、选择权 E、监督权

10、领导干部的近亲属是指（ABCD）。A、与领导干部有夫妻关系 B、与领导干部有直系血亲关系 C、与领导干部有三代以内旁系血亲关系 D、与领导干部有近姻亲关系

11、四项监督制度包括（ABCE）。

A、《责任追究办法》

B、《“一报告两评议”办法》

C、《有关事项报告办法》

D、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 E、《离任检查办法》

12、党政领导干部任职回避的亲属，不得在其中一方担任领导职务的机关从事（ABCD）工作。

A、组织（人事）B、纪检（监察）C、审计 D、财务

13、对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持（ABCD）原则。

A、党委领导、分级负责 B、实事求是、客观公正 C、权责一致、惩教结合

D、严格要求，违规必究

14、中组部针对换届工作提出的“五条禁令”包括（ABCDE）内容。A、禁止跑风漏气，严禁向规定范围以外人员透露、在非工作场合 8

参与谈论换届工作的有关信息

B、禁止替人说情，严禁为特定关系的人说情、打招呼、联系和引荐有关人员

C、禁止打探消息，严禁非工作范围人员询问、打探与换届工作有关的信息，不得传播小道消息

D、禁止收受礼品，严禁违反规定收受贵重礼品、现金及有价证券、支付凭证和干股等

E、禁止接受吃请，严禁参加影响公正执行公务的宴请、旅游和其他消费娱乐活动。

15、选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则是（ABCDEF）。A、党管干部原则

B、任人唯贤、德才兼备原则 C、群众公认、注重实绩原则 D、公开、平等、竞争、择优原则 E、民主集中制原则 F、依法办事原则

四、判断题（在括号内划“√”或“×”，10题）

1、授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。(√)

2、《责任追究办法》设立了“带病提拔”干部选拔任用过程“倒查”机制。(√)

3、组织处理和纪律处分可以单独使用，也可以同时使用。(√)9

4、因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，暂停责任追究决定的执行。(×)

5、换届考察发布考察对象公示通知时，不必将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容。(×)

6、换届工作中，凡是考察对象都要向考察组如实报告个人有关事项。(√)

7、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。(√)

8、对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。(√)

9、不论是领导班子换届，还是个别提拔任职，都必须由集体研究确定考察对象，任何个人都无权确定考察对象。(√)

10、市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，应当按照要求书面报告上一级组织（人事）部门，经批复同意后方可进行。（√）

五、论述题

去年以来，中央、省委对严肃市县乡换届纪律工作高度重视，先后多次召开会议、下发通知专题研究部署，各级领导同志在有关会议和其他场合反复强调、提出要求，力度大、措施实、要求严。请结合实际，就如何认识严肃换届纪律工作的重要意义、如何采取有效措施确保换届风清气正，谈谈您的看法。（不少于600字）

第三篇：换届

通

讯

稿

2012年3月14日下午1:00，环境工程系团委学生会换届大会在主教402隆重举行。参加本次大会的有我系团委书记翟矞霞老师，团委副书记谭洋同学，学生会主席朱磊同学以及团委学生会各部门常委和全体干事。

大会在主持人热情洋溢的欢迎致辞中正式拉开了序幕。在介绍到会老师及来宾，宣布大会章程后，大会首先由我系团委副书记谭洋同学和我系学生会主席朱磊同学分别代表第一届团委学生会做工作总结。通过两位学长的精彩汇报，我们回顾了老一届团委学生会在各部干部的带领下所取得的骄人成绩，同时他们也为新一届成员积累了宝贵的经验，也对下一届团委学生会的成立给予了衷心的祝福和更高的期望。

随后，环境工程系团委学生会增补自荐大会正式开始。参加竞选的各位候选人进行了精彩的演讲。首先进行演讲的是原办公室主任仝婕同学，她竞选的职务是团委副书记，基于一年来的工作经验，她对未来的工作有了长足的规划并表明了决心；接下来是原团委宣传部部长兼组织部部长王浩同学竞选学生会主席，长期在学生会工作的他熟知我们的优势和不足，他承诺将带大家取长补短，昂首向前。接下来的各位选手也都各显所长，希望能为学生会这个大家庭贡献自己的一份力量。

大会的最后由我系团委书记翟矞霞老师做大会总结。其间，翟老师对上一学年的工作做了充分的肯定和赞扬，同时也对新一届的团委学生会成员提出了更高的要求，并希望同学们能以此作为指导深入贯彻落实到学习工作中去，力求再创新的成绩。

至此环境工程系团委学生会换届大会在同学们热烈的掌声中落下了帷幕，并取得了圆满的成功。相信在新一届团委学生会成员的带领下，我系能拥有更加辉煌灿烂的明天。

第四篇：换届格式

×××[2013]×号

关于×××工会委员会（小组）

换届选举结果的请示

汶川县总工会：

×××（单位名称）按照《工会法》和《中国工会章程》的相关规定，为健全工会组织、加强对工会工作的领导，我单位工会于×××年×月×日进行了换届选举。经选举，×××、××× ×××同志当选为新一届工会委员会委员，×××同志当选为新一届工会委员会主席；×××、×××、×××同志当选为新一届经费审查委员会委员，×××同志为经费审查委员会主任。

×××、×××、×××同志为女职工委员会委员，×××同志为女职工委员会主任。（限女职工在10人以上单位报）

妥否，请批示。

×××工会委员会（小组）（章）

年月日

第五篇：换届

关于共青团伍家乡委员会换届

人事安排的请示

乡党委：

根据统一安排，中国共产主义青年团伍家乡第八次代表大会拟定于2006年12月29日召开。会议的主要任务是听取和审议共青团伍家乡第七届委员会工作报告，选举产生共青团伍家乡第八届委员会。经团乡委研究，对伍家乡第八届委员会的拟任预备人选提出以下建议： 团乡委设委员7名，其中书记1名、副书记1名。团乡委委员实行差额选举，书记、副书记实行等额选举。现提名候选人9名，差额2名。书记、副书记、委员候选人预备人选名单如下：

书记：邓聪（25岁，大学本科）

副书记：王小声（22岁，大学本科）

委员：罗芝传（31岁，高中）

高鹏（26岁，大专）

雷方来（25岁，中专）

胡涛（26岁，中专）

张桦（25岁，中专）

黄伟（25岁，大专）

陈诚（20岁，大专）

妥否，请批示。

按照这个模板报请示。说明委员会组成、预备人选、选举办法、选举时间即可。

下级支部的原则上报到各团（工）委就行了，你们直接批复。但要求他们统一把委员会组成、预备人选、选举方式、选举时间报给团区委，预备人选还要注明基本情况。

关于共青团伍家乡委员会换届

人事安排的请示

乡党委：

根据统一安排，中国共产主义青年团伍家乡第八次代表大会拟定于2006年12月29日召开。会议的主要任务是听取和审议共青团伍家乡第七届委员会工作报告，选举产生共青团伍家乡第八届委员会。经团乡委研究，对伍家乡第八届委员会的拟任预备人选提出以下建议： 团乡委设委员7名，其中书记1名、副书记1名。团乡委委员实行差额选举，书记、副书记实行等额选举。现提名候选人9名，差额2名。书记、副书记、委员候选人预备人选名单如下：

书记：邓聪（25岁，大学本科）

副书记：王小声（22岁，大学本科）

委员：罗芝传（31岁，高中）

高鹏（26岁，大专）

雷方来（25岁，中专）

胡涛（26岁，中专）

张桦（25岁，中专）

黄伟（25岁，大专）

陈诚（20岁，大专）

妥否，请批示。