法院关于开展创建市级文明单位情况汇报[推荐]

第一篇：法院关于开展创建市级文明单位情况汇报[推荐]

法院关于开展创建市级文明单位情况汇报

法院关于开展创建市级文明单位情况汇报好范文版权所有，全国文秘工作者的114!

1998年我院被区委、区府授予“文明单位”的称号后，院党组把创建市级文明单位列入今年的工作目标，高度重视，把开展创建活动作为加强法院长远建设和发展的大事来抓，精心组织，周密安排，落

实措施，明确责任，并同开展“争创人民满意的好法院、争当人民满意的好法官”活动有机地结合在一起。院里成立了由院长担任组长的创建工作领导小组，由政治处负责具体事务的落实。从年初开始在全院广泛开展了创建市级文明单位活动，广大干警统一思想，积极响应，全院上下形成了良好的创建氛围，使创建工作有条不紊、健康蓬勃的开展，硬件设施和软件环境得到了很大的改善，队伍建设和审判工作取得前所未有的好成绩，有效地促进了法院各项工作任务的完成，受到了区委、市中院和人民群众的赞誉。现将我院开展创建市级文明单位活动情况汇报如下：

一、党组重视创建活动，队伍建设成绩非凡

1、党组十分重视创建市级文明单位活动，多次召开会议具体研究部署创建工作。为了加强对创建工作的领导，一是建立组织领导机构，明确责任。我院成立了由党组书记、院长为组长，党组成员、副院长徐××同志为副组长，其他有关庭室负责人参加的院创建市级文明单位领导小组，确定创建活动的日常工作由政治处具体负责，并要求每个庭室有一名负责人具体分管本部门创建工作，做到了院党组负总责，主要领导亲自抓，分管领导重点抓，职能处室具体抓，做到分工明确，（请登陆政法秘书网）责任落实。二是明确具体要求。为了确保创建工作落到实处，院党组对开展创建工作要求做到“四个要”，即：思想要统一，把全院同志的思想统一到上级部门关于创建市级文明单位的要求上来；目标要明确，即下最大的决心和最优的成绩争创市级文明单位；干部要带头，要求领导干部以身作则，身先士卒，处处起表率作用，争作文明单位工作人员的模范；措施要到位，一切工作都要围绕创建内容，每个部门都制定了创建文明单位的具体措施，并做到定期检查，责任到人，确保各项措施落实到位。三是制定创建文明单位规划。党组结合本单位实际，制定了我院《创建市级文明单位规划》，提出具体目标和要求；四是深入开展思想发动，本院先后两次召开全院干警大会，对创建工作进行动员部署，着重讲清创建的意义、目的和要求，使人人皆知，人人参与，激发了广大干警对开展创建活动的工作热情。

2、注重加强领导班子建设，较好地发挥班子的核心领导作用。班子成员自学做到讲学习、讲政治、讲正气，认真落实党组理论中心组学习制度，平时注意深入基层，调查研究。实行集体领导下的个人分工制度，工作中较好地坚持了民主集中制原则。近二年共召开民主生活会6次，领导班子在开展“三讲”和“三个代表”教育中，党组“一班人”本着实事求是，与人为善的态度，勇于开展批评和自我批评，民主生活会上，班子成员之间相互批评，提出批评意见，达到了团结一批评一团结的目的，班子成员在工作中能较好地坚持党组集体领导下的领导分工负责制，自觉做到廉洁自律，表率作用好，在干警、群众中有较高的威信。

3、重视加强党的组织建设。做到组织健全、制度落实，较好地坚持“三会一课”制度。二年以来共发展党员9名，广大党员爱岗敬业，较好地发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，涌现出一大批先进典型。院党总支被区委评为建党80周年先进基层党组织，7名同志立功受奖。

4、院党组认真贯彻全国加强和改进思想政治工作会议精神，落实最高院关于加强基层建设的指示，抓好队伍建设。党组坚持把思想政治工作作为法院的中心任务来抓，紧紧围绕邓小平理论、理想信念、宗旨观念、党风廉政建设和时事政策等五个方面内容开展教育。根据区委的统一部署，去年以来，组织开展了“两思”教育、警示教育、“三讲”、“机关优良作风建设月”活动、“三个代表”教育活动、“一教育三整顿”、党员先进性教育活动活动，通过学习教育，使广大干警进一步坚定了理想信念，明确了工作的努力方向，收到了良好的效果。

在抓好思想政治教育的同时，院党组也十分重视干警的知识更新，组织干警学习现代化科技经济和法律专业知识。二年来，共组织干警参加各种知识讲座300余人次，组织干警参加电脑培训，有7人通过了××省计算机应用能力二级考试。为鼓励干警参加各种业余学习，我院制定了《干部学历教育工作暂行规定》，极大地调动了干警的学习热情。去年以来，我院共有4人考取了××大学法律专业函授本科班，4人考取了北京大学法律专业函授本科班，6人参加了法律专业研究生课程班学习。

通过一系列思想政治教育活动，我院干警队伍的整体形象有了很大转变，干警精神面貌焕然一新。2003年我院被省高级法院授予“人民满意好法院”并荣立“集体二等

功”一次，这是××市基层法院中唯一获得此殊荣的人民法院。

二、审判工作全面加强，综合治理效果显著

1、围绕国家工作大局，充分发挥审判职能作用。我院坚持为改革、发展、稳定服务的指导思想，自觉把思想统一到江总书记在全国社会治安工作会议精神上来，深入开展“严打”整治斗争，严厉打击各类犯罪行为，同时积极开展民事、经济、行政审判，加大执行工作力度，推进审判方式改革，确保司法公正，为维护××的社会稳定，促进经济发展，加强现代化新××建设作出了积极的努力。1-9月份，全院共受理案件2261件，同比下降了22.1，审结案件1718件，同比下降了17.3，留案807件，同比下降19.8。

2、牢固树立为基层服务的思想，为基层提供全面有效的司法服务。⑴成立维护妇女儿童合法权益合议庭和维护国防利益巡回法庭,加大维护妇女儿童合法权益和国防利益的工作力度，保证《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《国防法》在我区的贯彻实施。⑵院领导不定期定点走访区内重点骨干企业，征求他们对法院审判工作的意见和建议，现场解决企业在生产经营中遇到的实际困难，为企业的发展提供有效的司法保障和法律支持。⑶深入开展警学共建活动，抽调审判业务骨干为各学校上法制课、辅导课，教育广大学生懂法、知法、守法，提高了在校学生的法制意识，预防青少年犯罪，二年来，共授课19人次，受教育学生2100余人。⑷积极配合区有关部门开展法律咨询活动，现场解答群众的咨询和申诉，及时听取广大群众对法院的呼声和批评，切实做到为民排扰解难。

3、认真贯彻落实《人民法院五年改革纲要》，提高了审判质量，确保司法公正。一是实行了审监分立，将告诉申诉庭分设为立案庭、审判监督庭。从机构设置上保证了立审分立，建立电脑局域网络，实行有效的监督，并逐步建立科学的案件流程管理。二是积极推行审务公开。一审案件除法律规定不予公开审判的案件外，一律实行公开审理、公开宣判；对再审案件实行公开审理，大大增强了案件办理的透明度。三是强化了庭审功能。强调双方当事人的举证责任，使法庭真正成为查清事实，明辨是非的场所。除此以外，院领导还亲自担任审判长审理案件，并坚持每月15日院长接待日制度，直接听取群众意见，接待和处理来信来访，密切了解审判机关与人民群众的联系。

4、积极推行审务公开制度。制定了我院《审务公开制度》，设立审务公开宣传栏，将各部门主要职责、办案程序、执行程序、办案纪律、当事人权利、义务和收费标准向群众公开，主动接受群众的监督；新设了立案信访大厅，方便了群众办事。

三、廉政建设再创佳绩、拒腐防变蔚然成风

法院干警的廉洁自律情况如何，直接关系到法律尊严、法院的威望和法官的形象，我院着重做好教育、管理、监督三篇文章，彻底铲除产生腐败的温床，坚决消除可能引起干警违法违纪的苗头，使我院干警在各种诱惑和侵蚀面前始终立于不败之地，树立起法院干警清正廉洁的高大形象。建院以来，全院无一人因违法违纪行为受到处分，我院亦成为全市基层法院中唯一没有出现干警违法违纪行为的法院。

1、认真贯彻落实党风廉政责任制。根据“××会议”的精神，我院制订了《落实党风廉政责任制若干规定》，并根据职责分工，院长与分管院长、分管院长与庭室负责人各自签订了党风廉政责任书，做到责任明确，责任到人，从而把党风廉政情况纳入正常的检查监督轨道。好范文版权所有，全国文秘工作者的114!

2重视对广大干警的法纪教育。在安排日常政治学习期间，把学xxx上级法院有关廉洁从政的一系列规定作为重要内容穿插其中，尤其是最高法院《两个办法》颁布后，我院组织干警采取自学和集中学习的办法经常学、反复学，使之人人知晓，深入人心。在全院干警中开展了“警示教育”活动，组织观看了电影《生死决择》和电教片《胡长清案件警示录》、《湛江、厦门走私案实录》等等，以活生生反面案例教育干警，做到防微杜渐，警钟长鸣。同时，大力表彰先进典型，评选一位“廉内助”参加市中院组织的先进事迹报告会。

3、建立健全监督制约机制。建立审判监督庭和案件督查办公室，落实专职人员利用电脑网络对审理、执行案件进行多角度、全方位的动态跟踪检查，防止各种不良现象的发生。对在检查监督过程中发现不良倾向或违纪苗头的，及时发出整改通知书，限时改正，违者必纠。同时对二审改判或发回重审的案件，责令原审人写出书面检查，分析原因，提出整改措施，对有违纪苗头或现象的，调卷审查，及时处理。我院在健全内部监督体系基础上，建立外部纪检监察网络，使法院的案件审判始终处于整个社会的监督之下，如书面发放征求意见信，定期邀请廉政监督员上门座谈、实行一案一卡，一季一评，建立拒礼拒贿登记制度等，杜绝了各类违纪违法案件发生，消除了产生腐败现象的条件。

四、工作秩序井然有序，办理案件依法文明

1、加强制度管理，明确责任分工。建立健全管理规章制度，编印下发了我院《规章制度汇编》，对全院的行政管理、案件管理、人事管理作了全面具体的规定；严格上下班的制度，建立考勤规定，做到管理规范，秩序井然。继续执行《法院干警岗位职责》和《法院各类人员职责》，进一步明确分工，庭处室之间团结协作，工作相互配合，机关内部形成了顾大局、讲团结、比奉献的良好风气，确保了政令畅通，没有发现违法违纪问题。

2、秉公执法，自觉接受人民群从的监督。教育广大干警自觉做到秉公执法，文明办案。设立了举报监督电话，对窗口岗位做到统一着装，做到热情服务，耐心细致解答群众提出问题，自觉接受群众的监督。认真办理人大代表提出的议案，及时客观地予以答复，主动接受人大代表对法院工作的监督。

3、科学规范办案程序。制定我院《办案规范》制度，规定了各内设机构的工作性质和业务职能，使之程序科学，操作规范，运转正常，职责明确，责任落实。提倡法官文明用语，制定了《法官文明用语和忌语的规定》，全面提高法官的服务水平和工作质量。实行立审分立、审执分立、审监分立，引入监督制约机制。推行《案件质量评查制度》和《关于加强案件审限管理的暂行规定》，将法官的案件数和质量纳入管理和监督的范围，对案件在各个业务庭室的流转时间作了规定，全面科学地评价法官的工作成绩。

五、文体活动形式多样，业余生活日渐丰富

1、开辟了干警娱乐活动场所。我院在二楼设置了乒乓球室和台球室，鼓励干警参加娱乐健身活动。目前，干警积极参与业余时间的娱乐活动，工会和团支部牵头先后开展了乒乓球和台球比赛，干警精神状态有了很大改善，有利地推动各项审判工作的开展。

2、积极组织参加各种文体活动。为丰富干警业余时间的文体生活，形成健康向上的生活方式，激发全体干警的工作热情，我院根据干警的年轻活泼、兴趣广泛等实际情况，组织干警参加市中院组织的文艺汇演，组建业余篮球队参加全市法院篮球赛与兄弟单位的篮球比赛，抽调有业余特长的人员参加全区第二届运动会和全市政法系统预选赛，并取得一定成绩。在区二届运动会上，我院参赛干警夺得女子400米第一名和女子200米第二名，由我院干警与其他政法部门干警参加的政法系统篮球队夺得冠军。文体活动的开展，极大地丰富了干警的文化生活，促进了法院的精神文明建设。

3、加强对娱乐活动场所的建设。我院近期将增设健身房，出资购买健身器材，以进一步增强干警体质，丰富干警的生活。

六、院容院貌整齐靓丽，办公环境优美整洁

1、办公条件优越，设施配备先进。我院于1999年倾巨资600余万购买了集办公与审判于一体的综合大楼5000多平方米，并进行了装修，人均占有面积120平方米；院内设有大小审判庭6个，中层干部以上的人员人均拥有一间20平方米的办公室，大小会议室2个，电脑机房、干警活动室、立案大厅一应俱全，按省一级标准建立全区一流的档案室，并投资了150万元建设了局域电脑网络，人均电脑一台，审判、后勤、政工工作实行电脑管理，基本实现办公现代化，彻底改变了以往落后的工作方式和管理模式，提高了工作效率和工作质量。

2、注重院区环境卫生的美化。建立院爱国卫生领导小组，做到职责明确，制定了《法院机关办公楼卫生评比办法》，定期进行卫生评比检查，并将评比结果与年终目标考核挂钩。重视绿化工作，共投资4万元用于院区绿化，确保了机关大院整洁优美，四季如春，为工作人员创造一个舒适优美的工作环境。同时重视办公场所的卫生工作，机关办公室内保持清洁、整洁，物品放置有序，桌椅门窗保持清洁卫生。厕所和公共卫生区做到专人负责，定期打扫，无卫生死角，院内车辆放置做到统一整齐。

3、积极参加创建文明社区活动。注重结合本院实际，发挥自身优势，在人力、物力、财力上支持文明社区创建活动，积极支持并配合社区统一部署的卫生整治活动，共出动近30人次参加温瑞塘河治理和义务劳动。

总之，通过创建市级文明单位活动，极大地调动了全院同志的工作积极性，促进了我院各项工作的制度化、规范化管理，达到了“内强素质、外塑形象”的目的，同时也促进了我院以审判为中心的各项任务的完成。开展创建市级文明单位活动是一项长期而艰巨的工作，我们决心在新的一年里，把这项活动继续深入持久地开展下去，努力实现“创建市级文明单位，争创一流业绩，争当一流法官”的目标，为建设现代化新××做出更大的贡献。

第二篇：法院创建精神文明单位总结汇报材料

法院创建精神文明单位总结汇报材料

xx法院机关共有法官、警官及其他工作人员xx人，其中女xx人，中共党员xx名，团员xx名，非党群众xx名，硕士研究生xx名，本科生xx名，大专生xx名。内设x庭，x局，x室，x处，x队，x部，共xx个部门。中院设党组，院机关设机关党委，机关党委下设x个党支部。铁路体制改革以前，我院管辖的xx、xx、xx、xx、xx、xx六个基层法院，xx年x月x日，我院原下辖的xx法院成立xx中级法院，管辖xx、xx法院，x月x日，我院下辖的xx法院成立xx中级法院，管辖xx、xx两个xx法院，我院在改制后，管辖xx、xx两个基层法院，依法受理xx铁路局及铁道部所属驻省内的铁路单位所发生的刑事、民事等第一审和第二审案件，依法受理并执行当事人提出的申请执行的案件，依法受理并审判各类申诉、申请再审案件，依法受理并审判按照审判监督程序提出抗诉的案件以及国家赔偿案件等，我院还受省高院的委托依法受理了部分死刑核准案件和各类执行难案件，被广大人民群众亲切的称之为“铁军“。

一、精神文明建设创建的概况、指导思想和成果

多年来，我院党组一贯重视精神文明建设，始终把创建精神文明单位作为一项重要工作，纳入目标管理，与审判工作一样，同部署，同检查，同验收。xxxx年x月我院被命名为二七区精神文明单位。之后，我们又制定了创建市级文明单位规划，把创建市级精神文明单位作为新的目标。经过努力，xxxx年x月，我院被xx市委市政府评为市级文明单位。在获得市级文明单位后，我院再接再励，在继xx年荣立集体二等功后，xx年又被省高院荣记集体二等功，院领导班子连续多年被评为“四好班子“，xx年又被xx铁路局党委命名为“标杆班子“。xxxx再次被命名为“四好班子“和优秀政法单位。

在持之以恒的创建工作中，尤其是xx、xx年以来，我们以科学发展观为指导，以审判工作为中心，以思想作风建设为主线，以创建活动为载体，坚持走政治建警、廉明建院之路，全体干警综合素质进一步提高，创建“四好班子“、“五好党支部“活动取得明显成效，党支部自身建设进一步加强，廉洁自律的各项规定得到认真落实，“职工之家“建设达到干警满意，工会、共青团组织活动进一步活跃，机关党委为法院整体工作服务的作用得到较好的发挥，部门内部形成团结和谐的良好氛围。

社会主义精神文明建设创建工作的健康开展，以顺利完成涉案金额数十亿元的“x.xx“专案的一审、执行死刑和“xㄠx“特大案件任务为标志，在我院结出了累累硕果。

近年来，社会主义精神文明创建活动，极大激发了同志们干事创业的工作积极性和工作热情，我们的刑事、民事、立案、审监等审判和执行工作均取得了良好的发展。我们的审判工作杜绝了冤假错案，我们的执行工作在全省的各项评比中名列前茅。xx年，轰动全国、影响全路的“x.xx“专案在顺利审结后，xx年，罪犯被最高人民法院核准后由我院执行死刑。xx年，根据中纪委和最高人民法院的委托和指定，我院又审理了涉案金额达数千万元的原国家民委办公厅副主任杜茂基等被告人贪污、受贿一案。我院依法经过审理，判决后，被告人没有提出上诉，检察机关没有抗诉，国家的资产也得到了最大限度的保护，上级领导对此案的判决效果极为满意，xx省高级人民法院已向最高人民法院为我院申报集体一等功。可以说，这些案件的审理，xx中院的“铁军“作风受到了社会各界的高度赞扬，两级法院的司法能力和司法水平得到充分验证，这既是广大干警高度的政治责任、高度的组织纪律性，“公正与效率“的工作主题的充分体现和印证，也是社会主义精神文明建设成果的具体体现。

二、我们创建社会主义精神文明单位的方法措施

（一）深入学习，提高认识

一是抓好理论学习。

社会主义精神文明建设中，我们始终把政治学习放在各项工作的首位，认真组织“三个代表“重要思想和邓小平理论，学习党的十七大精神和社会主义法治理念，学习运用科学发展观指导法院工作，不断学习新知识，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力，不断提高干警的综合素质。二是认真落实学习制度。多年如一日，我们坚持了政治理论和业务知识学习制度，认真落实政治部及党支部布置的学习内容，学习出勤率要达到了xx％以上。每周对学习内容进行细化安排，每季对学习情况进行一次检查，每半年对评选出的优秀读书笔记进行表扬，全年对在学习中优秀的干部进行表彰。三是注重改进学习方法。我们紧紧围绕党的中心工作，结合社会主义法治理念教育、“质量管理强化年“、学习马锡五和“人民法官为人民“主题实践活动，充分运用宣传、网络教育、编发资料、主题学习、系列讲座等活动进行学习，并要求党组中心组成员和每一位干警认真记好学习笔记和心得体会，努力完成理论和业务调研任务。近年来，我们组织干警赴延安对马锡五精神进行了实地学习，赴山东东营对全国法院的典范山东东营中院进行了考察，三赴兰考对焦裕禄精神进行了实地学习，我们法院的政治思想宣传工作在铁路局党委的评比中均名列前茅。

在持之以恒的政治学习的同时，我们还始终均坚持了制度化的业务学习。自xx年至xx年，我院在两级法院已经进行了x次司法业务统一考试。考试内容不仅有审判业务知识，还有实事政治和精神文明建设内容。由于考试成绩同每一位干警的提职晋级直接挂钩，两级法院全体干警高度重视，努力克服工学矛盾，统筹兼顾，合理安排，认真复习，全力备考。每年的x月xx日考试当天，全体干警着装统一，沉着冷静，认真思考，独立答卷，考场内秩序井然。通过统一司法业务考试，激发了广大干警加强业务学习、提高司法水平的积极性、主动性，发现培育了一批年轻有为、德才兼备的精英法官，为xx两级法院的可持续发展奠定了坚实的人才基础。

（二）不断创新，加强制度建设

1、实行目标管理责任制。创建工作中，我们坚持把精神文明建设纳入目标管理，分按部门制定目标管理责任书，院长同各部门负责人签订目标管理责任书，各部门领导签订目标责任书，一级抓一级，层层抓落实。

2、认真履行落实本院党风廉政建设各项制度规定，实现全年的廉政目标。我们进一步完善院务公开制度，坚持民主集中制原则，扎实推进全院惩治和预防腐败体系建设，为创建全路一流法院和全省优秀法院提供强了有力的政治和纪律保证。

3、健全和完善案件评查制度，审监庭每季度对各业务庭已结案件进行一次质量评查，发出评查通报。

4、加强对干警的教育监督。认真落实廉洁自律的各项规定、最高院“五个严禁“、省高院“五条禁令“和路局、局党委《八条禁令》，杜绝各类违纪现象的发生。

5、制定和落实司法为民的八项措施，方便案件当事人诉讼，树立人民法院为人民的良好形象。

（三）加强协调，齐抓共管

1、高度重视精神文明创建工作，认真落实各项管理制度，组织协调有关部门完成创建方面的工作任务。我们始终把精神文明建设工作摆在重要的议事日程，从来没有懈怠过。今年初，党组经过研究，出台了《xx法院关于加强新形势下社会主义精神文明建设的决定》，设立了精神文明建设办公室，配备了专人和专门经费，为精神文明建设创建再上新台阶打下了良好的基础。

2、认真落实治安综合治理工作责任制，坚持定期检查制度，实现了本单位无干警犯罪、无政治刑事案件、无治安灾害事故“三无“的责任目标。

3、领导干部带头，加强精神文明创建，进一步抓好文明庭处室创建活动，实现院各个庭室全文明。在精神文明创建工作中，我们的党组书记、院长王建新同志，既是第一责任人，也是精神文明建设的第一实践者。

三、服务干警，营造和谐

1、积极筹措资金，加大文化生活和办公现代化投入，不断提高广大干警的物质文化生活水平和办公办案的优良环境。为了营造高度文明的工作生活环境，自xx始，在办案设施、干警食堂、文化娱乐活动场所等方面，我们共投入改造建设资金达千万余元：一是建立了以视频会议室为标志的法院二级专网视频系统；二是建立了以专线直播为标志的法院二级专网语音系统；三是彻底将法庭监控系统由模拟改造为数字监控系统，法院所有场所均实现了全方位录像监控；五是彻底改造了法庭音响系统；六是对法官食堂进行了投入改造；七是新建办公楼一栋；八是新建档案馆一座，九是创建了荣誉室，十是干警浴室、图书馆、活动室等进行了更新改造并保证了定时开放。

2、坚持工会各项工作制度和程序，按时进行换届选举和增补委员，确保工会组织健全。

3、坚持院务公开制度，涉及干警个人切身利益的事必须经院务会公开领导小组或工支会集体讨论，充分发挥民主管理的作用。

4、坚持开展送温暖和“连心帮扶“活动，定期看望特重困职工家庭，做好“三不让“的各项具体工作，所包保的x户贫困职工家庭全部达到了要求。

5、围绕迎接建国xx周年等重大节日，丰富干警业余文化生活。机关党委和工会要开展丰富多彩的文体活动，组织干警积极参加上级开展的文体活动。我们曾举办了两级法院“法官风采“文化娱乐知识大赛活动。我们的大合唱节目曾在全省法院比赛中获得第一名，在美术书法、摄影比赛中，我们选送的作品曾在全国法院的大赛中荣获第一名。为迎接建国xx周年，向我们伟大的祖国献上一份厚礼，我们排练的大合唱节目在x月xx日铁路局的比赛中荣获金奖中的第一名；在代表省高院参加省直工委组织的爱国歌曲大家唱合唱比赛中，又获得金奖。

四、工作中的不足

1、受客观条件的制约，我们的体育活动场所还不能满足我们精神文明创建规划的要求，如篮球、网球场地的建设等。

2、个别干警对开展社会主义精神文明建设工作在认识的高度上还有待提高。

3、审判工作繁忙时，对精神文明建设的工作力度也要加强，两手抓两手都要硬。

4、在精神文明单位的创建工作中，同上级精神文明建设领导部门的联系汇报亟待加强。

我们相信，今后的工作中，在上级文明办领导的指导帮助下，我们xx法院的精神文明单位的创建工作一定会再上新台阶，为我们二七区的精神文明建设工作做出新贡献。

第三篇：法院创建文明单位工作汇报

法院创建文明单位工作汇报

近年来,××法院在市委的正确领导下,在市人大和上级法院的监督指导下,好范文版权所有，全国文秘工作者的114!以邓小平理论为指导,认真实践“三个代表”重要思想。以队伍建设为根本，公正执法为主线，热情服务为宗旨，群众满意为标准，狠抓法官队伍建设和思想、政治、业务素质提高，积极开展文明

单位创建活动。法院工作一年一步新台阶，创建活动稳步前进。几年来，先后荣立集体三等功、二等功、一等功多次，××××年被最高院评为“司法宣传工作单位。”多次被省委省政府、市委市政府评为“文明单位”。

一、大力加强思想政治工作，努力提高干警司法为民意识

我院坚持将思想政治工作摆在首位，并走上经常化、制度化、规范化轨道。为提高干警的政治素质，以“三个代表”学教、“先进性教育”、“荣辱观教育”、“法治理念教育”等活动为载体，每年确定一个主题，开展多种形式的正式的政治思想教育。相继举行了升国旗仪式、法官宣誓、党员法官重温入党誓词、到西柏坡接受革命教育以及警示教育展览等活动，组织开展了党的宗旨教育、“假如我是当事人”换位大讨论和纪律作风整顿等活动，法官思想觉悟明显提高，理想信念更加坚定，宗旨意识明显增强。为加强廉政建设，建立了法官廉政档案，逐年与法官签订预防和查处干警违法违纪责任状。每年利用一个月时间开展法纪教育培训活动，邀请上级法院和有关单位的同志为干警讲授遵纪守法、预防职务犯罪法纪课，有效地杜绝和减少了违法违纪问题的发生。

在今年的社会主义法治理念教育活动中，针对法官队伍中容易出现的宗旨意识不牢、服务意识不高、大局意识不强等重点问题，我院又认真开展了“五查五看”的活动。一是查学习，看参加“社会主义法治理念教育活动”的态度是否端正。二是查思想，看“五种思法理念”树立的是否牢固。以社会主义法治理念教育活动开展以来查摆出的问题为重点，从依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导五个方面查找问题，深刻剖析思想根源。三是查作风，看服务意识是否增强。在对等当事人的态度上，是否还存在冷、硬、横、推、拖以及门难进，脸难看，事难办的现象。四是查纪律，看各种禁止性规定是否得到严格落实。下大力解决工作作风松弛的问题，严格遵守“五条禁令”的“六个严禁”。五是查工作，看争先创优的意识是否浓厚。将工作任务的完成情况作为查找重点，严格落实我院制定的岗位目标责任制认真查找完成本职工作方面存在的突出问题。通过查摆和整改，引导干警进一步端正了思想，提高了认识，增强了司法为民意识。

同时，我们还十分重视用生动、直接和具有影响力的形式来创造浓厚的学习和工作氛围，建设良好的机关文化。通过精心选题和设计，将“权为民所用，情为民所系，得为民所谋”，“年龄不等于本领，文凭不等开水平，身份不等于资格，好人不等于能人”等名言警句制作成精美的字画悬挂在院机关和基层法庭办公楼走廊上，办公秩序、干警的仪表风范等不觉中得到提升。

二、教育监督并举，切实加强法院队伍建设

为提高法官的审判技能和业务水平，我院十分重视对法官的业务素质培训。成立了法官培训中心，购置了法律书籍××××多册和国家法官学院法官培训教材《中国法庭》等影视资料，每年分期分批对干警进行轮训，积极鼓励和支持干警参加各类学历教育以及上级法院组织的业务培训。同时还不定期的邀请上级法院和法学院的专家教授来院授课，对干警进行庭审技能、执行艺术、法律文书制作等方面的培训。定期开展观摩评比、裁判文书评比、速录技能考核、执行业务技能考核等多种形式的岗位练兵活动。今年，我们又根据《法官培训条例》、最高人民法院《人民法院第二个五年改革纲要》的有关规定，制定了《2006—2010教育培训规划》，对未来五年内的法官教育培训工作作出了整体规划。通过多种形式的培训，有效地提高了干警的理论水平和业务技能，大大促进了审判工作的开展。

为进一步完善法官评价体系，加强结法官的日常监督管理工作，在逐步健全干警个个廉政档案的同时，又为法官每人建立了一本司法档案，分月载明当月收、结案情况；案卷评查存在的问题；所办案件当事人的实体权力是否全部得到实现，涉诉上访和反映执法作风问题等。个人司法档案的建立，既是对每个法官全年工作评价的依据，又使法官及时发现自己的问题的不足，从而有针对性地加以改进和纠正。

几年来，我院培养了一批思想端正、作风严谨、善于调解、精于审判的法官队伍，涌现出近百名年结案百起以上，且无发还改判、无错案、无超审限、无涉案上访的“四无法官”。

三、践行司法为民思想，推行便民利民措施好范文版权所有，全国文秘工作者的114!

坚持从人民满意的地方做起，围绕群众不满意的地方改起，着力解决人民群众关注的热点和焦点问题。几年来，我院将人民呼

声作为第一信号，将人民需要作为第一要求，将人民满意作为第一标准，努力搜索便民利民的关键点和突破口，以优质的服务树立了人民法院的良好形象。在全面贯彻便民措施的同时，不断完善创新。今年，我院又推出两项举措，进一步方便民众诉讼，维护当事人的合法权益。

一是加强诉讼指导。针对广大群众法律知识薄弱，诉讼知识欠缺的特点，在法院门口宣

传栏中设立了诉讼指导专栏。向群众宣传关于“法院受案范围”、“民事诉讼实效”、“诉讼风险”、“上诉知识”、“申请再审”、“申请执行”、“打官司也要和为贵”等一些基本、实用的法律常识，引导当事人及时、正确地参与诉讼活动，行使诉讼权利，维护自身利益。

二是集中清理执行积案。为最大限度的保护当事人合法权益，从2月份开始，对超期限一年以上的、申请人为特困群众的、建设领域拖欠农民工资和工程款的、中止执行、暂缓执行应恢复执行的几类案件进行集中清理，限期结案。经过周密的排查摸底，将清理出的××*件积案全部登记造册，并根据案件的不同情况，分别制定了相应的执行方案，用足、用尽、用活各项执行措施，加大执行力度。截止目前，共依法执行××*件，标的总额××*万元。

四、建立长效机制，完善制度防堵漏洞

按照依法规范、科学实用的原则，坚持用制度规范人，用制度管理人，用制度约束人。着力建立“事事有规则，人人有责任，时时有控制，环环有考核”的规范司法行为长效机制。先后建立和完善了审判流程运行机制、案件管理责任机制、审判质量评查机制、廉洁自律监督检查机制和工作综合考核机制等。规范有有序的管理，使全院形成了党组领导、分管院长主抓，纪检监察监督，全体法官参与的工作格局。

为进一步改进法官队伍工作作风，提高办案数量和质量，今年我们又结合本院实际推出了系列措施，规范法官行为，加强审判管理。一是加强对法官的管理和考评工作。重新整合了管理资源，调整了管理机构布局，撤消了原有的案件评查室和案件监督委员会，成立审判管理办公室，专司审判管理和对法官的业绩考评工作。二是完善考核奖惩机制。结合法官职业特点，制定了“以审判管理为中心，以法官队伍为主体”的法官评价体系，充分调动法官工作积极性。三是优化审判资源配置，实行法官助理制度。在本院正式干警中择优选取了××名廉洁自律、责任心强、有一定的审判实践经验的人员任命为法官助理，协助法官从事审判辅助性事务工作，有效地隔绝了法官与当事人或代理人在庭审前的接触，将审判辅助性事务和行政性事务从审判工作中剥离出来，保障法官集中精力专司主持庭审和裁判工作，提高了审判工作效率。四是规范人民陪审员管理。建立了人民陪审员培训制度、档案管理制度、考核奖惩制度，使人民陪审员的日常管理工作规范化、制度化，为人民陪审员参加诉讼提供了方便，使人民陪审员的积极作用发挥更加充分。

对照成绩找差距，我们清醒地认识到，由于法院审判工作特殊的性质和地位，在某些方面环节仍然存在一些问题和差距。对此，我们将采取积极有效的措施，认真加以解决。今后，我院将以“三个代表”重要思想为指导，继续深入开展争创活动，进一步推进法院工作，努力建设一支政治过硬、业务精通、作风优良、清正廉洁的法官队伍。

第四篇：创建县级文明单位汇报材料

创建县级文明单位汇报材料

xx县xx职业技术学校，是一所新生的却又有着悠久职教历史的中等职业技术学校。说它“悠久”，是因为它有着近60年的办学历史，是改革开放后全县最先改办职业教育、首批获得“省级重点职业中学”殊荣的学校；说它“新生”，是因为它于2010年初才从县职业中专校分离出来，与原xx初级中学合并而被重新命名。28年来，学校走过了“83年职教起步—85年创‘市重’—93年创‘省重’—99年并入县职中—05年创‘国重’—10年初从头起步—10年末再创‘市重’”的曲折经历。建校两年多来，全校师生在上级主管部门和学校领导班子的带领下，秉承科学发展观，致力于“四个文明”建设，取得了可喜的成绩。现具体汇报如下：

一、因地制宜，跳起摸高，巩固和发展教育成果xx职校有相距约1.5公里的两个校区，学校因地制宜，实行分部办学，将初中部设在相对偏远的原初级中学，高中部内开设幼儿园。目前，学校占地面积5万余平方米，校舍面积约2.4万平方米；各类在校生2500余人，在编教职工128人。分部办学，有利于根据不同办学性质（学前教育、基础教育和职业教育）对不同年龄段学生进行常规管理和因材施教。学校制定了切合各部实际的目标考核细则，合理地定位了近期和长远发展目标。2010年，学校成功地申报并创立了“市重”；中考综合评估比2009年上升了10个名次，被教育局授予初中教育教学工作进步奖；对口高职考试本科和专科上线率均居全市前茅，受到了市教育局的通报表扬，被xx县招委表彰为招生考试先进单位；校本教研工作和对骨干教师的培养卓有成效，教科室徐霞主任代表达州市参加“卡西欧杯”第七届全国青年数学教师优秀课观摩与评比活动，荣获省级二等奖和国家级三等奖；各专业组坚持开展师生技能比赛，组织参加全国英语等级考试，创达州市参考人数、合格人数、合格率三项之最；以活动为载体，促进校园文化建设，荣获县“校歌暨感恩·奋进大家唱”二等奖、第十八届中学生田径运动会进步奖，被教育局评为“中小学优秀艺术人才大赛”先进集体、“我是90后”读书征文活动先进集体、体育教育工作先进集体；狠抓安全教育和管理，获安全工作平安学校二等奖；强化后勤服务工作，被教育局评为后勤服务工作先进集体；校园环境综合治理和党员干部“创先争优”活动，也都受到教育局的肯定和表彰；学校被评为2010年职业教育工作先进集体和xx县红旗团委。2011年，学校深入开展“奔跑精神”主题实践活动和“三治”作风整顿工作，“跳起摸高”，进一步巩固和发展了“市重”成果；“凝心聚力”，进一步完善了招生工作激励机制，完成了上级下达的招生任务；“抢抓机遇”，进一步加强了基础能力建设，改善了办学条件。学校党支部被教育局党组表彰为先进基层党组织；顺利通过了县教育局“和谐校园”和“合格工会”的评估验收。2011获得的主要荣誉还有：四川省第十届中小学生综合素质竞赛集体、xx县第十九届中学生田径运动会进步奖、学校体育教育工作先进集体、安全工作“平安学校”、城乡环境综合治理“进学校”工作先进集体等。据不完全统计，2011教职工获得县级及以上表彰97人次，获得校级表彰91人次；学生获奖560余人次。

二、求真务实，民主决策，全面推进各项工作xx职校建校两年多来，在上级组织的关怀下，建立健全了支部、行政、工会等组织机构。学校现有校级领导5人，正副中层（含支部、群团）干部28人。主要办事机构设在职成部，初中部由1名副校长和12名中层干部负责日常管理。学校把践行“科学发展观”和发扬“奔跑精神”、开展“两正两创”获得及党员干部的“创先争优”活动紧密结合起来，全体教职工甘于奉献，奋发有为，工作上求真务实，锐意进取，展现出蓬勃向上的精神风貌。学校实行校长办公会制度、党政工团联席办公会和教代会制度。校长办公会是学校行政事务的最高决策机构，其成员由5名校级领导和12名中层正职干部组成。凡学校的重大行政事务，均由校长办公会集体研究决定。会议气氛严肃而又融洽，与会成员秉承实事求是和科学、可持续发展的态度充分发表意见，然后集中大家的智慧形成集体决议，交由相关部门具体执行。仅2011年，就开校长办公会、党政工团联席办公会、教代会等重要会议28次，全体教职工参加的周前会等约40次。民主集中制度和校务公开制度在xx职校得到了充分的体现，各项工作得以全面、有效地推进。

三、凝心聚力，八仙过海，确保完成招生任务xx职校位于xx县的北大门xx镇，与万源市罗文镇接壤，虽紧邻襄渝铁路xx站和210国道，交通却不甚方便。除一辆直达xx县城的驻站班车外，均无其它乡镇的专线客车，只有胡家、双河、大成及罗文等乡镇的学生可以乘坐万源至达县的过路班车直达；客运火车也只有一趟上行慢车在xx站停靠。交通不便和区位优势的严重缺乏，直接影响了学校的招生工作。与全县另外三所公立职校相比，xx职校各方面似乎都处于劣势。学校要生存要发展,就必须以“扩大办学规模、提升办学品位、突显办学特色”为突破口，想方设法把学生招进来无疑是至关重要的第一步!

为破解招生难题，学校出台了《招生工作实施细则》，明确制定了“校级领导包片、中层领导包校、教职工包个人任务”奖惩措施。以近三年各校（片区）的送生平均数为参数，分解落实春招任务，全体教职工每人至少完成一个中职生的秋招任务，并要求对所招学生给予必要的关怀照顾，让他们进得来，留得住。2011年三四月份，学校充分发挥春招的政策优势，密切联系生源学校，利用一切可以利用的关系和机会，深入班级甚至走家串户宣传动员学生入学。据粗略统计，各包片、包校领导及相关教职工深入生源学校进行招生宣传100余人次，往返行程累计1万余公里；学校接待生源学校师生及家长700余人次，超额完成了教育局下达的春招任务。春招是xx职校最忙碌的日子。校级领导身先士卒，风尘仆仆地往来于各个生源学校，并亲自进课堂宣讲动员。各包校成员既分工又合作，八仙过海，各显神通。全校干群凝心聚力，真正做到了教学、招生、接待几不误。“白加黑”、“五加二”、“废寝忘食”、“呕心沥血”，成了xx职校教职工发扬“奔跑精神”的真实写照。

第五篇：创建文明单位汇报材料

树形象 创佳绩

努力办好让人民满意的教育

————阿岗第二中学创建文明单位汇报材料

罗平县阿岗二中是全县上下掀起普及九年义务教育的产物，凝聚了阿岗镇党委政府的大量心血和汗水。学校占地面积和规划设计在全县乡（镇）中学中最具代表性。建校以来，阿岗二中领导班子全面贯彻党的教育方针，深入推进素质教育，不断加强学校内部管理，努力提高办学水平，使阿岗二中的教育教学成绩在全县乡（镇）中学中名列前列，为阿岗经济社会发展提供了强有力的人才支持和智力保障。

罗平县阿岗第二中学，1997年10月成立，至今十六年的历史，学校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以办人民满意的教育为宗旨，深入贯彻落实科学发展观。全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量。建校以来在各级领导的关心和支持下，学校发展很快，学校领导班子团结务实，开拓进取。不断深入教育改革，学校逐步实施教师聘任制、绩效工资分配制、竞争上岗，极大地调动教师的积极性，通过全体教职工的共同努力，学校形成良好的管理机制，良好的校风、学风、班风，教育教学质量逐年上升，办学效益明显，受到社会各界人士的好评。

我校在县委、政府和县教育局的领导下，学校全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，坚持以文明单位创建为动力，遵循依法治校，以德育人的办学理念，在自身的发展中不断探索和实践，始终突出德育工作的首要地位，实施“全员育人、全程育人、全方位育人”战略，因此教育教学取得可喜成绩。自从2002以来，除2005年外，阿岗二中每年均有升入曲一中的学生，2002年、2003年、2004、2012年各升入曲靖一中1人，2006年、2007年各升入曲靖一中2人，2008年升入曲靖一中4人，2009年升入曲靖一中6人，2010升入曲靖一中4人，2011年升入曲靖一中7人。阿岗二中连续11年取得全镇中考个人最高分的殊荣，其中2010年、2011年夺得罗平县中考个人最高分的好成绩。学校升学率不断提高，毕业生继续升学情况良好，先后有升入第三军医大学、中国科技大学、上海同济大学、重庆大学、中南大学、哈尔滨工业大学的学生等。

至此学校连续三年被中共罗平县委员会、罗平县人民政府授予“教育先进集体”称号。除此之外，在2006年获教育局宣传工作二等奖，在新一轮民族贫困地区中小学教师综合素质培训工作中被评为先进集体，2006年12月被云南省教育厅云南省民族事务委员会定为“云南省中小学民族团结教育示范学校”，2007年8月，通过上级验收，学校获得“云南省一级示范学校”称号，2010年10月学校获得“云南省绿色学校”称号。教师中受省级表彰1人、市级表彰2人、县级表彰26人、镇级表彰100余人，其中有优秀教师、先进教育工作者、师德标兵、优秀党员、优秀团员等，涉及到教育教学的方方面面。近年来，阿岗二中共有200余篇教师论文在各级刊物上发表或在各种评比中获奖，其中国家级3篇，省级10篇，如2010年张立波的论文《转变师生角色 提高课堂效益》在《文苑2010 3c》刊物上发表，陈坤林的论文《体育教学中应重视非智力因素的培养》在《中国教育发展研究》刊物上发表、黄世进的论文《新课程理念下对初中数学教学的几点思考》发表在《云南优秀教师论文选》、李琼的论文《初中英语学习的好帮手—兴趣》在《中国科研研究杂志》上发表、李富斌的论文《浅析物理教学中学生创新能力的培养》在《中国教育科研杂志》上发表；方友坤的作品《初中语文现代文阅读教学反思》被云南省教育厅授予“一等奖”、陈文仓的作品《初中思想品德课教学模式的探讨》被罗平教育局授予了“一等奖”、陈文华的作品《浅谈初中数学教学中学生创新意识的培养》被云南省教育科学院授予了“一等奖”。2010年期间，方友坤的作品《从新课标反思初中语文阅读教学》被云南省教育科学研究院授予二等奖、陈凤仙的《中考思想政治复习策略探微》、王家启的作品《试论语文教学之游戏境界》被云南教育科学研究院授予了二等奖。

一、环境建设日趋完善，配套设施向市区学校看齐。

一直以来，县委、县政府对我校的建设高度重视。尤其是近年来，不断加大投入，积极改善办学条件，使我校逐步成长为一所现代化的学校。这几年我校的飞速发展，是在上级领导的关怀指导下，在全体师生的共同努力下得以实现的。在新的形势下，无论是对教育认识，对办学思想的理解，还是在管理模式上的探索，我们都有了一些新的认识，因此我们提出“以人为本、求真务实、科学管理、全面发展”的办学思想，以“师生发展第一、教育质量第一、社会信誉第一”为办学目标，以“不断增强全校师生的危机意识、责任意识、竞争意识、合作意识、创新意识”为学校德育工作的目标。

二、积极开展文明创建活动，营造良好育人环境

作为一所在各方面都快速发展中的乡镇中学，我们更加深刻认识到学校开展精神文明建设的重要性。通过在校园内外开展精神文明建设，能够进一步增强全校教职员工工作的责任感和使命感，调动大家的工作积极性，激发教师教书育人的工作热情，同时给孩子们创造一个平等、和谐的教育环境。

学校近年来在县教育局的要求下，一直紧紧围绕创建文明单位的要求积极开展工作，并于今年制订了切实可行的措施，并通过自查，认为我校申报市级文明单位的时机已经成熟，决定向市教育局提出报告，请求对我校的创建工作进行考评。

近几年，我校在文明创建活动中，主要抓了以下几个方面的工作，取得了一些阶段性成果：

（一）建立组织机构，扎实开展创建活动

我校党支部认真学习、贯彻、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定地执行党的路线、方针、政策，自觉坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把创建文明单位的工作摆到重要的议事日程上，为使创建工作落到实处，我们在学校内部层层落实创建工作责任制，使全校教职工和学生都积极参与到创建活动中来。我们成立了阿岗二中创建文明单位工作领导小组，由校长方坤同志任组长，学校办公室主任尹跃生副组长，成员由全体行政班子和各年级级主任组成。领导小组下设办公室，由政教主任张立波任主任。领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，切实在教职工中发挥好模范带头作用。

（二）加强思想教育，树立良好的道德风尚 思想道德建设是精神文明建设的核心内容，也是我校开展创建文明单位工作的重要任务。我校紧紧围绕努力构建团结和谐的工作氛围，不断夯实学校发展的思想基础，切实提高师生思想道德这一根本任务，把思想道德建设放在学校建设发展的首位，努力探索和完善师生思想道德教育的内容体系、工作格局，以及实施的有效方法、途径、载体和手段。

1.认真开展“保持共产党员先进性教育”活动。我们以“保持共产党员先进性教育”活动为契机，进一步提高学校党建工作的水平，努力形成具有我校特色的党建工作思路、工作机制，通过加强党员的思想政治教育，树立党员在学校各项工作中发挥先锋模范作用的良好形象，从而带动学校精神文明创建活动的开展。

2.开展以师德师风建设为主要内容的教育活动。我们认为在学生接受知识的过程中，正是个性与品德形成的过程，尽管社会环境、家庭等因素对学生的个性形成和品德发展具有一定的影响，但教师的作用最大。教育专家王文湛说：“教书先育人，育人先育心”。因此我们在师德建设中，以党支部为核心，突出强调党员教师的骨干作用。形成了学校办公室、政教处、教务处、年级组、班主任齐抓共管的管理体系。积极提倡：注重自我塑造、强化献身精神；实现灵魂塑造、注重拓展渗透；运用制度塑造、注重激励约束。

为加强教师职业道德建设，对违反教师职业道德的行为及时进行处理。我们广泛开展了以职业道德、社会公德、家庭美德教育为主要内容的“树、创、献”活动。

3.加强学生的思想道德教育。

⑴ 建立健全制度，学校担负着培养社会主义事业接班人的重要任务，加强对学生的思想道德教育，是学校教育工作的重要组成部分。我们充分发挥学校政教处在学校思想道德教育中的重要作用，为了在新建学校中探索出一套既有针对性，又有理论支持和地方特色的中学生思想道德教育实施模式，我校先后制定了《阿岗二中行为考核规范》，以及《阿岗二中卫生检查考核办法》、《阿岗二中两操检查考核办法》。形成了每周《行为规范考核反馈制度》、《行为规范量化制度》、每月《行为规范示范考核制度》、每学期《文明班级评选考核制度》。

⑵ 在班级活动中，对学生进行文明道德的教育。我们通过“主题班会”、“演讲比赛”、“宣传橱窗”、“黑板报”等形式开展了“责任教育”、“感恩教育”、“爱校教育”、“行为习惯教育”、“法制教育”、“文明礼仪教育”等一系列主题教育。这些活动虽然不是轰轰烈烈，但它真正体现了德育教育的实效性，使学生们真正认识到自己该做什么，不该做什么，真正将学生的行为加以规范，从而使这些活动内化为一种意识，外化为一种行动。我们向全体师生提出了一种新的责任理念即：“国家兴亡，我的责任；学校兴衰，我的责任；班级荣耻，我的责任”，通过“责任教育”，学生们懂得了地上有纸屑，我要拣起来，因为这是“我的责任”；懂得了好好学习是学生的主要任务。通过“感恩教育”、“爱校教育”，使孩子们懂得了感谢父母的养育之恩，教师的教育之恩，懂得了关爱学校、关爱班级是学生的美德。通过“文明礼仪教育”，使“文明在我口中”“文明在我手中”、“文明在我脚下”、“ 文明在我心中”的理念日渐深入全校师生的心中。

我们要办有生命的教育，有活力的教育，有爱心的教育，这种教育更是人格培养的教育，富有人文精神的教育。

⑶ 利用校园文化对学生进行文明道德的教育，我们尊重学生的人格，管理不仅依据科学，而且要讲艺术，我校校园文化建设就充分体现着以人为本、和谐发展智能化的管理理念。我们在教学楼的各楼梯口张挂了一块块醒目的警语温馨提示牌，例如：上下楼梯靠右行，轻声慢步过走廊等等，时刻提醒同学们在上下楼梯的时候要注意安全。

在教学楼道内的醒目处张贴了一条条标语，对同学们进行感恩、励志的教育。在这里，师生们的理想、信念一次又一次地得到升华。在这里，曾经迷途的羔羊的思想得以净化。这些校园文化建设对全校师生起着潜移默化的影响，使学生置身其中，就能感受到内心的崇高和被净化了的超越。我们是以艺术的管理唤醒人，以人文的管理激励人，以和谐的管理凝聚人，在潜移默化中不断提升着阿岗二中师生的荣誉感。我们力求让校内的一砖一瓦一草一木都渗透着校园文化的气息，让每一面墙每一处景都会说话，努力创造“润物细无声”的德育教育意境。

4.开展各种校园文体活动，倡导文明健康生活，丰富多彩的校园文体活动，是塑造学校良好形象，活跃教职工文化生活的具体体现，也是精神文明建设的重要内容。几年来，我们在教职工中充分发挥工会、共青团的作用，在学生中，以共青团工作为突破口，坚持不懈地开展了一系列主题鲜明、品位高雅、特色突出、覆盖面广的文体活动。

开展校园文艺活动，演讲比赛、文艺表演、诗朗诵、校园文化知竞赛、举办艺术节、运动会，师生们通过积极健康、活泼向上的文体活动不仅彰显师生个性而且还耳濡目染地进行美育教育。气氛热烈、形式隆重的教师节暨表彰大会上我们对全体师生的工作学习进行总结，表彰先进、树立典型、激发斗志、弘扬正气。

我校社团活动是丰富多彩的：有篮球队、足球队、腰鼓队、军乐队等，寓德育教育于绚丽多姿的社团活动之中。每周一的升旗仪式规范严谨，整齐划一，学生们充满着自豪。

（三）营造良好的环境氛围，对学生进行美德教育。

1.目前，校园正在加紧整修之中，根据规划，准备对足球场跑道进行硬化、足球场内进行绿化、教学楼前进行硬化、教学楼侧面盖综合楼。

2.形成了规范的卫生检查制度，室内外经常保持整洁。总务处每天派人对各个班级的卫生情况进行检查，发现问题及时向相关人员通报。

面向21世纪，阿岗二中全体师生决心以“强化学校管理，提高教育质量，办群众满意的教育”为宗旨，开拓进取、与时俱进，把学校建设成为“条件一流、设施先进、师资雄厚、管理科学、质量上乘”的市级名牌学校。

创建文明单位汇报材料

罗平县阿岗第二中学

2013年9月20日