社会调查报告--2001年薪资收入问卷调查

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第一篇:社会调查报告--2001年薪资收入问卷调查

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调查显示,2001年北京、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、青岛、杭州、西安十大城市涉及16类行业和11类职业的网民的平均年薪为27060元人民币。其中,9.1%的人年薪在5000元以下;13.7%的人年薪在5000~10000元;19.4%的人年薪在1万~2万元;15.3%的人年薪在2万~3万元;13.6%的人年薪在3万~4万;7.4%的人年薪在4万~5万;8.2%的人年薪在5万~6万;3%的人年薪在7万~9万;0.8%的人年薪在9万~10万;3.1%的人年薪在10万以上。

由以上数据可以看出,低收入者的比例远远大于高收入者,两端人数均较少,而大部分人收入基本在中间档次,从1万~5万元的收入者占55.7%。

薪资收入排名前10位的行业中,IT业年薪排在第一,其值为29948元。2001年是IT业寒冷的冬天,其行业排名却是第一,可见冬天来了,春天将会更辉煌。排在第二的是媒体/广告业,其平均年薪是28239元,后面行业及其平均年薪依次排行为金融/保险(28218元)、商业/贸易(25840元)、咨询/法律(24404元)、建筑/房地产(23049元)、医药/保健(22799元)、教育/研究(19746元)、机械/仪表(19379元)、其他类行业(19041元)、政府/公用事业(19023元)、石油/化工(18945元)、矿产/冶金(13931元)、餐饮/旅游(11613元)、纺织/服装(11181元)、交通/运输(9250元)。

经营管理者收入最多

调查显示,从事经营和管理类的职业年薪为最高,其平均值为41208元。其次分别为技术(36220元)、销售(35965元)、编辑/记者/翻译(23598元)、律师/法律工作者(10340元)、公关/市场/广告(21360元)、后勤/物流(13756元)、财务/审计(13223元)。

按城市划分,从事销售工作的,深圳的平均年薪为最高,高达68000元。经营和管理工作者,广州排名第一,约为63083元,深圳紧跟其后,为62083元。公关/市场/广告职业者,广州以50833元胜于北京(35050元)。编辑/记者/翻译职业者,北京当仁不让,其年薪为56000元,第二名深圳被甩到30000元。财务/审计的高薪收入还是产生在经济中心上海市,其平均年薪为43333元。

各城市收入差距大

此次调查深圳和上海分别以52630元和50215元的平均年薪分列前两名,北京则以47356元身居第三位,广州(43362元)名列第四位。而其余6城市均低于4万元。

在被调查者最多的四大城市中,各城市最高收入的行业不一样。北京地区收入最高的行业为IT业,平均年薪为50125元;上海地区“咨询/法律”行业高居榜首,平均年薪水平为53254元;广州薪金排在首位的律师/法律工作者行业的年薪超过50000元。在深圳,薪水最高的行业是“教育/研究”和“医药/保健”业,其年薪平均高达60000元以上。

外资高薪源于“密薪制”

第二篇:社会调查报告--2001年薪资收入问卷调查

社会调查报告--2001年薪资收入问卷调查

IT行业仍是年薪老大

调查显示,2001年北京、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、青岛、杭州、西安十大城市涉及16类行业和11类职业的网民的平均年薪为27060元人民币。其中,9.1%的人年薪在5000元以下;13.7%的人年薪在5000~10000元;19.4%的人年薪在1万~2万元;15.3%的人年薪在2万~3万元;13.6%的人年薪在3万~4万;7.4%的人年薪在4万~5万;8.2%的人年薪在5万~6万;3%的人年薪在7万~9万;0.8%的人年薪在9万~10万;3.1%的人年薪在10万以上。

由以上数据可以看出,低收入者的比例远远大于高收入者,两端人数均较少,而大部分人收入基本在中间档次,从1万~5万元的收入者占55.7%。

薪资收入排名前10位的行业中,IT业年薪排在第一,其值为29948元。2001年是IT业寒冷的冬天,其行业排名却是第一,可见冬天来了,春天将会更辉煌。排在第二的是媒体/广告业,其平均年薪是28239元,后面行业及其平均年薪依次排行为金融/保险(28218元)、商业/贸易(25840元)、咨询/法律(24404元)、建筑/房地产(23049元)、医药/保健(22799元)、教育/研究(19746元)、机械/仪表(19379元)、其他类行业(19041元)、政府/公用事业(19023元)、石油/化工(18945元)、矿产/冶金(13931元)、餐饮/旅游(11613元)、纺织/服装(11181元)、交通/运输(9250元)。经营管理者收入最多

调查显示,从事经营和管理类的职业年薪为最高,其平均值为41208元。其次分别为技术(36220元)、销售(35965元)、编辑/记者/翻译(23598元)、律师/法律工作者(10340元)、公关/市场/广告(21360元)、后勤/物流(13756元)、财务/审计(13223元)。

按城市划分,从事销售工作的,深圳的平均年薪为最高,高达68000元。经营和管理工作者,广州排名第一,约为63083元,深圳紧跟其后,为62083元。公关/市场/广告职业者,广州以50833元胜于北京(35050元)。编辑/记者/翻译职业者,北京当仁不让,其年薪为56000元,第二名深圳被甩到30000元。财务/审计的高薪收入还是产生在经济中心上海市,其平均年薪为43333元。

各城市收入差距大

此次调查深圳和上海分别以52630元和50215元的平均年薪分列前两名,北京则以47356元身居第三位,广州(43362元)名列第四位。而其余6城市均低于4万元。

在被调查者最多的四大城市中,各城市最高收入的行业不一样。北京地区收入最高的行业为IT业,平均年薪为50125元;上海地区“咨询/法律”行业高居榜首,平均年薪水平为53254元;广州薪金排在首位的律师/法律工作者行业的年薪超过50000元。在深圳,薪水最高的行业是“教育/研究”和“医药/保健”业,其年薪平均高达60000元以上。

外资高薪源于“密薪制”

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第三篇:社会调查报告--2001年薪资收入问卷调查

IT行业仍是年薪老大

由以上数据可以看出,低收入者的比例远远大于高收入者,两端人数均较少,而大部分人收入基本在中间档次,从1万~5万元的收入者占55.7%。

经营管理者收入最多

按城市划分,从事销售工作的,深圳的平均年薪为最高,高达68000元。经营和管理工作者,广州排名第一,约为63083元,深圳紧跟其后,为62083元。公关/市场/广告职业者,广州以50833元胜于北京(35050元)。编辑/记者/翻译职业者,北京当仁不让,其年薪为56000元,第二名深圳被甩到30000元。财务/审计的高薪收入还是产生在经济中心上海市,其平均年薪为43333元。

各城市收入差距大

外资高薪源于“密薪制”

第四篇:薪资收入证明

薪资收入证明

薪资收入证明1

北京支行:

兹证明____先生(身份证号:______)___在本单位担任___职务,自年___月起一直在本单位工作,其上一月平均收入为:___

人民币小写:___¥元整。

人民币大写:______元整。

本单位对上述收入证明愿承担法律责任。

特此证明。

_______

________年________月________日

薪资收入证明2

建设银行北京西单支行:

我单位员工张大豪,男,身份证号码:___________________________,系我单位工程师,月工资收入______元。其中:20______年11月_____元;20______年12月______元;20______年01月_______元;情况属实,特此证明。

联系人:_________。

单位电话:___________________________

单位地址:

日期:

薪资收入证明3

兹证明_____为本单位职工,学历为毕业,目前其在我单位担任职务,至证明日前___个月,该职工在我单位平均月工资为元(大写:___RMB万仟佰拾元整);年总收入元(大写:___RMB万仟佰拾元整)。

本单位谨此承诺:___上述借款人薪资证明是正确、真实的。如借款人无实际偿还能力,导致不能归还贵中心贷款本息的,本单位不承担连带赔偿责任。

特此证明!

单位公章:___

单位名称:___

单位地址:___

单位电话:___

_______

________年________月________日

薪资收入证明4

兹证明您的_____(身份证号码:____)为我公司员工,在我司担任_________职务。年薪为150000元(壹拾伍万圆整)。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的.担保文件。

_______

________年________月________日

薪资收入证明5

_________分公司:

____________有限公司在建设_________县____________工场大棚过程中所发生的工人工资,现已全部支付给工人。

特此证明

施工队代表签字:___

家庭住址:___

身份证号码:___

_______

________年________月________日

薪资收入证明6

兹证明 (先生/女士)证件名称及号码

系本单位 (1.正式工2.合约工3.临时工),已连续在本单位工作 年。目前在本单位担任 职务。目前该职工的最高学历为 ,近一年内该职工的平均月收入(税后)为 元人民币。

本单位承诺提供的'以上情况真实,如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失,愿承担相应责任。

单位地址:

联系人:

联系电话:

单位公章或有权部门章:

单位或部门负责人签名:

年 月 日

薪资收入证明7

兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的'担保文件。

_______

________年________月________日

薪资收入证明8

中国银行__________:

兹证明__________为本单位职工,已连续在我单位工作__________年。目前在我单位担任__________职务,具体从事__________工作。

兹证明目前___个月,该职工在我单位平均月收入为__________元(大写:___人民币__________万__________仟__________佰__________拾元整),年收入__________元。

本单位谨此承诺:___上述薪资证明是正确的、真实的,如该职工无实际偿还能力,导致不能归还贵行借款本息,本单位不承担连带赔偿责任。

特此证明!

单位公章:___

__________年__________月__________日

薪资收入证明9

玆证明xxx为本公司正式员工,身份证号码(xxxxxxxxxxxxx),在本公司xxx(部)xxx(职位)任职,工作年限为xx(年),年收入xx(万元)。

特此证明!

单位签章:xxx

20xx年xx月xx日

薪资收入证明10

兹证明___________(身份证号___________)为本单位职工,已连续在我单位工作___________年,20___年10月至___月(3个月),该职工在我单位工资为每月___________元(大写:___RMB___________元整)。

本单位谨此承诺:___上述个人薪资证明是正确、真实的;如因上述证明虚假,则本单位承担相关法律责任。

特此证明!

单位公章:___

___________年___________月___________日

薪资收入证明11

兹证明xxxxxxxxx(先生/女士)系本单位xxxxxxxxx(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作xxxxx年,目前在本单位担任xxxxxxxxx职务。目前该职工的最高学历为xxxxxxxx,身体状况xxxxxxxxx.近一年内该职工的平均月收入(税后)为xxxxxxxxxxxx元人民币。

特此证明

单位签章:xxx

20xx年xx月xx日

薪资收入证明12

=致xx(银行):

xxx(身份证件名称及号码)系我单位员工,自x年x月x日进入我单位并工作至今,此刻xx部门担任xx职务。近一该员工的税后月均收入人民币xxx元(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。本单位将保证上述证肯真实、有效。

单位签章:xxx

20xx年xx月xx日

薪资收入证明13

中国________银行股份有限公司泉州分行:

现有________先生/女士,身份证号码为:________,在我单位________工作,________职务,月平均工资收入及其他收入约为人民币(大写:________)________元,上述情况若与事实不符,本单位愿意承担由此所产生的一切法律责任。

单位名称:(签章)________

通讯地址:________

联系电话:________

________年________月________日

薪资收入证明14

系本单位______(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作______年,目前在本单位担任_________职务,个人薪资收入证明。目前该职工的。最高学历为___________,近一年内该职工的平均月收入(税后)为________元人民币。

本单位承诺提供的.以上情况真实,如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失,愿承担相应责任。

单位地址:___

联系人:___

联系电话:___

单位公章或有权部门章:___

单位或部门负责人签名:___

______年____月____日

薪资收入证明15

兹有我公司员工,现在我单位担任部门职务,已在我单位工作xx年,其月均总收入为xx人民币万仟佰拾元整(小写¥xxx)

身份证号为:xxx

特此证明!

单位签章:xxx

20xx年xx月xx日

第五篇:薪资调查报告

薪资调查报告

1、目的:综合了解日照市家具行业的薪资状况,各大小家具厂的薪资水平,为企业建设具有竞争力的薪资制度,提供保障。

2、内容:

2.1职工数

2.2女工薪资

2.3普工薪资

2.4技术员薪资

2.5车间管理人员薪资

2.6上班时间以及吃住等福利待遇

3、调查对象:

3.1将帅沟孙张燕厂

3.2相家庄秦老板厂

3.3高科园张帅厂

3.4富凯木业

3.5高仕达家具

3.6新星家具

4、调查人员:

生产部:辛全锋人力资源:王磊

5、调查结果:

5.1孙张燕厂:

共有职工8人,其中女工3人(砂磨),日薪65元/天,普工1人,震动砂,120元/天,普通技术员2人,4000元/月;范丰志,4500元/月。每天9H,无保险,有宿舍,不管吃。

5.2相家庄:

共有职工20余人,只有一个技术员负责调机和管理,工资按生产方数计

算,月均4000元,其他普工日薪90元;每天8H,无保险,无宿舍,无食堂。

5.3高科园张帅厂:

技术员150元/天,普工100元/天,王者好3500元/月。

5.4富凯木业:

3800左右,加班多,工作时间长。

5.5高仕达家具:

普工计件工资,月均2000-3000元,技术员3000-5000元。每天工作9H,每月休息2天,无食堂,无宿舍。

5.6新星家具厂:

高级技术员6000元/月,普通技术员4000元左右,每天工作8H,员工自

己带饭,没有食堂,没有宿舍。

6、调查分析

各家具厂工人年龄段以40-50岁为主,年轻人较少,且女工较多。根据工

厂所处位置,普工工资水平略有差异,但技术员工资基本保持在4000—4500元/月,80---100元/天的薪资对女工吸引力很大,根据我司薪资设定,同行业中相对更具有竞争力。诸多福利待遇,也是其他小公司无法提供的。

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