平安创建命名讲话稿（五篇范例）

第一篇：平安创建命名讲话稿

鲁甸乡2010年

综治维稳工作暨平安创建表彰大会讲话稿

（2010年11月25日）

同志们：

今天，我们在此召开鲁甸乡2010年综治维稳工作暨平安创建表彰大会，一是回顾我乡一年来的综治维稳工作情况，二是对今年以来在平安创建工作中获得先进的个人和单位进行命名表彰。

近年来，随着西部大开发进程的加快，经济快速发展，因利益格局调整引发的各类社会矛盾纠纷也日趋增加，新旧难点和热点问题日益突出，加之群众素质参差不齐，维护社会稳定的任务日益繁重。面对严峻的形势，我乡严格按照县委、县政府关于创建“和谐玉龙”的总体目标和要求，始终把创建“平安和谐鲁甸”作为工作的出发点和落脚点。我乡牢固树立“发展是硬道理，稳定是硬任务”的思想，坚持用科学发展观统揽综治维稳工作，把创建“平安鲁甸”作为保障经济社会发展的重要工作来抓，致力于建设“平安鲁甸”，努力创造稳定的社会环境和规范的法治环境，坚持“稳定发展同步走，治安致富一起抓”的路子，成立了以乡党委书记任组长，乡长和分管综治工作的副职领导任副组长，派出所、司法所及乡属双管单位负责人、各村党（总）支书记为成员的综治维稳工作领导小组；建立了由党委、政府总揽，乡综

治维稳办组织实施，各方参与，运转有序的工作机制；并与

各村委会、站所签订目标管理责任状，进一步将责任细化。

一年来，我乡认真贯彻“打防结合、预防为主”的方针，紧紧围绕平安创建要求，狠抓打击、防范、教育、管理、建

设、改造等方面措施的落实，通过加强领导、健全机制、强

化责任、整合资源、整体推进，初步形成了“大综治、大稳

定”的良好格局，有力促进了我乡经济和社会各项事业的健

康协调发展。通过深入开展平安家庭、平安村（寨）、平安

单位、平安职工、平安校园、十星级文明户等各种创建活动，平安创建工作取得了明显成效，全乡呈现出政治安定、社会

稳定、经济发展、事业进步的良好局面。

一是基层干部依法行政能力进一步增强。通过平安创建

活动，提高了群众的法律意识，提高了农村干部的法律素质

和依法行政的能力，推进了农村工作的规范化，保障了群众的知情权、决策权、参与权、监督权，规范了农村干部的行为，有效促进了依法行政。一年来，未发生一起因农村政

策、干部工作失误引发的矛盾纠纷，也没有一起反映干部不

依法行政、侵犯群众利益的信访案件。

二是社会稳定的局面良好，人民群众安居乐业。一年来，我乡没有发生重特大安全生产事故、火灾事故、交通安全事

故、无集体上访等情况，人心稳定，形成全乡群众安居乐业、思发展、谋发展的良好局面。

三是经济建设得到较快发展。稳定和谐的社会环境，有

力的促进了全乡经济和社会各项事业的发展。今年，在干旱

影响的前提下，狠抓药材、烤烟、洋芋、油菜、芸豆、畜牧

等优势产业，目前，农产品质量比去年有所提高，价格有所

上涨，农民收入有望比去年有所增加。

构建“和谐鲁甸”，是我乡社会主义新农村建设的一项

重要工程。一年来，按照县委要求，我们立足实际，本着“抓

稳定促发展，以发展保稳定”的工作思路，把维护社会稳定、建设平安鲁甸、和谐鲁甸作为压倒一切的政治任务来抓，明

确创建平安乡镇的目标，切实加强组织领导，狠抓打击、防

范、教育、管理、建设等各项平安创建工作措施的落实，突

出平安村组、平安单位、平安校园三个创建重点，积极营造

团结和谐的政治环境、安全稳定的治安环境、公平竞争的经

济环境。通过加强领导、健全机制、强化责任、整合资源、整体推进，初步形成了“大综治、大稳定”的良好格局，保

持了全乡社会稳定、政治安定的良好局面，为全乡改革、发

展、稳定营造了良好的环境。平安建设是一项系统工程，必

须坚持以人为本，充分发挥社会各界和广大群众的智慧与力

量，努力营造全党动员、全民发动、全社会参与、齐抓共管、共建平安的强大合力和浓厚氛围。

从我乡平安创建工作看,总体情况是好的,干部群众是

满意的,也取得了阶段性成效，但是，新形势新任务对进一

步做好综治维稳工作提出了新的更高要求。我乡的平安创建

工作还存在一些不足和问题，主要表现在：

(一)随着农村道路硬化工程的不断推进和农民收入水

平的提高，车辆增加,车辆流量大,无证驾驶、违章载人现象

随之增多，交通管理难度大,安全隐患多。

(二)鲁甸作为西部林业大乡，一是春、冬两季森林防火

工作压力大，森林消防设施及队伍建设跟不上森林防火预案的专业要求。二是林政管护依然是我乡较为艰巨的重点工

作。

(三)辖区内农村电路老化，形成了较大的用电安全隐

患。

(四)前期降雨过多，辖区内部分道路受泥石流、滑坡的影响，路况极差，安全隐患较大。

(五)小水电开发过程中遗留矛盾纠纷较为集中。

(六)辖区内吸毒人数持续增加。

针对存在的矛盾和问题,我们将采取积极的姿态,一方

面尽最大努力,及时处理好存在问题和矛盾,另一方面我们

将与上级有关部门取得联系,对该解决的问题及时妥善解决,对因涉及政策性难度较大的问题,及时向群众做好宣传解释

工作,以控制群体性上访事件的发生。

在前进中出现的矛盾和问题,最终还是要靠发展来解决,为此我乡在工作思路上,重点围绕“农业富乡，产业强乡，科教兴乡，生态立乡，和谐发展”上下功夫,坚持以人为本,树立科学的发展观,促进经济的可持续发展。围绕创建“平

安鲁甸、和谐鲁甸”活动,今后我们将在以下几个方面做好

工作:

1、用科学的发展观来解决前进中的矛盾。一个长期的稳定环境,需要有相应的物质基础作保障,发展需要稳定,稳

定才能促进发展,只有加快发展,才是真正解决各类社会矛

盾的关键。因此,在工作中我们将重点做好事关经济发展的药材、烤烟、芸豆、苹果等产业化发展,确保经济总量、每年有新的增加,人民生活逐年有所改善,同时要提高保障能

力、在发展中营造稳定环境。

2、切实加强村“两委”班子建设。尤其是村“两委”

班子的治村能力建设,提高乡村两级组织战斗力,为创建“平

安鲁甸、和谐鲁甸”提供强有力的组织保障。

3、关注民生,注重解决事关人民群众切身利益的长远问

题，这是关系到保持社会持续稳定的重要条件和基础。关注

社会弱势群体，认真实施好农村“五保户”、“低保户”的最低生活保障;保障贫困家庭子女入学;增加卫生事业的投

入,改善医疗条件；鼓励群众参加养老保险，完善和落实各

项保险,打实稳定基础。

4、举全乡之力，努力消除社会不稳定因素。我乡将继

续充分发动和依靠广大人民群众，与时俱进，开拓创新，狠

抓落实，力争把“平安鲁甸”、“和谐鲁甸”的创建活动再上

一个新台阶，为鲁甸乡全面建设小康社会创造良好的社会环

境。

同志们，深入创建“平安鲁甸”意义重大、任务艰巨。让我们抢抓机遇，振奋精神，实干争先，巩固和提高“平安鲁甸”创建水平，为鲁甸经济社会各项事业的发展、构建和谐社会做出新的更大贡献！

第二篇：平安市场创建讲话稿

保市场平安

促经济发展

宿迁·义乌国际商贸城是由江苏中豪公司投资兴建，宿迁市重点招商引资项目，也是宿迁市政府打造“55210”现代服务业的龙头工程，总建筑面积 146 万平方米，总投资26 亿元。2006年8月26日，宿迁·义乌国际商贸城一期总建筑面积46万平方米的主市场正式营业，市场内共分副食品、日用百货、服装、鞋帽、家居、五金电器、建材、等20大类5万余种商品，目前，经营户4000多户，从业人员13000多人，年成交额达20亿，先后被评为“浙商最具投资价值专业市场”、“2007年中国商铺100强”、“江苏省现代服务集聚区”及“江苏省‘十一五’服务业重点项目”；江苏省市场协会副会长单位；2008年获得“江苏省五星级文明诚信市场”。和“江苏省百强市场”并多次被评为宿迁市“十佳安全文明市场”。

自06年商贸城开业以来，在市、区工商部门的指导下，营造“亲商、安商、富商”的浓烈氛围，全面开展“平安市场”创建活动，在赢的政府、社会肯定的同时，同时也实现了经济和社会效益的最大化；

一、以消防为重点，打造安全经营环境

消防安全工作一直是商贸城所有工作的重中之重，正确处理好市场发展与安全的关系，确定了“人防、物防、技防”三防工作原则。注重人防；一是思想上高度重视，始终保持“安全无满分”的危机意识，上至公司董事会，下至各区管理员都能自觉重视安全工作；二是成立专业安保部和专职消防队，每天排查消防隐患，检查消防工作落实情况，定期组织训练；三是制定各类消防安全制度，并列入与商户签订的租赁合同和员工手册中，要求大家共同遵守；四是聘请市消防支队、安全专业人士对商贸城管理员工、经营户业主和从业人员进行消防培训，组织消防演练，提高工作人员实战水平和技术技能；五是推行全员消防责任制，与全部商户签订消防安全综合治理管理协议。加强技防投入：一是规范消防设施，商贸城各项工程建设都严格按照消防的要求进行消防硬件设施的设计、安装、检验一步到位；二加强技防投入从灭火器材，防火卷帘门、自动喷淋系统到消防控制室和安全监控室、治安巡逻车，商贸城投入几千万元，用于消防技术防范，安排专人维护消防设施，检验消防器材，及时更新过期灭火器材，对安全监控室、和消防控制室明确人员全天监管商贸城安全运营状况；

二、依法管理 创造有序的治安环境

围绕商贸城经营人员5000多人，在实际工作中我们深刻认识到要管理好这么多人员，打造安全的治安环境，根本办法在于实行依法管理；

细化各项措施：一是建立经营人员管理档案，市场依托租赁合同强化经营、从业人员管理，如实填报经营人员登记表，建立经营人员管理档案，对存在疑问的人员，我们还通过向其他商户了解、向流出地方函查询等方式，进一步核实经商人员的身份；二是推进双重连带管理模式。一方面，市场依据市场公约、合同实施日常管理，明确责任，提高经商人员和从业人员遵纪守法的自觉性。另一方面，对从业人员，实施商品城和雇主的双重管理，有违法、违规现象发生，责令雇主限期辞退，对经商人员严格按照租赁合同的约定和综治责任状的要求，明确治安防范的责任； 树立守法意识：

一是加强法律宣传。有重点地对与商贸城工作关联紧密的《消防法》、《治安管理处理条例》、《消防者权益保护法》、《合同法》等法律法规进行专题学习。二是实施区别宣传。按照商户、信息员、积极分子等不同的层次进行针对性的教育，增强普法学习的效果；

发挥调解作用。公司专门成立调解办公室和消费者投诉站，市场经营的特点决定了必然产生大量的买卖纠纷、这些小纠纷，如果不及时控制，极易升级、转化。为此，我们将调解工作作为安全与稳定的第一道防线。首先是建立健全民调队伍建设，设立民调工作外部监督员，聘请商户、固定客户，对商品城的矛盾纠纷调处提出建议、实施监督。其次将民调工作向事前、事后延伸。事前延伸即结合日常管理，要求管理人员作为民调现场责任人，实行“分片承包、加强巡逻、动态控制、首问负责”，努力将矛盾控制在萌芽状态。事后延伸即对分歧较大的矛盾纠纷不停留在就矛盾调解矛盾上，通过加强现场抚慰、实行电话回访等方式，力求根除纠纷隐患。第三，推行“两个降低、一个提高”的考核标准，即“纠纷发生率降低，矛盾扩大率降低，现场钝化率提高”，对调解人员的考核重点由解决多少起矛盾到不发生矛盾、不激化矛盾上来。

三、是以商品质量为着力点，打造放心的消费环境

以商品质量为核心开展放心消费创建。一是完善质量管理制度。我们全面实施了品牌准入制和进货查验制，在品牌商品引入时注重正本源清，对品牌厂家、代理商的从业经历、操行信誉及综合素质等进行查验，同时经行商品价格查核，对价格虚高的商品一律要求实价，在商品销售过程中，商贸城管理人员不断进行现场督察，同时还主动邀请工商、物价部门对商贸城的商品质量管理工作进行指导；二是进行商品销售承诺制。在工商部门的指导下，对于在商贸城商户销售的商品，我们进行质量承诺，凡商贸城所售出的商品存在伪劣，则无条件退货，特别是在食品安全管理方面严格遵守国务院的特别规定，我们对市场内每个经营食品的商户提供一个标准的作为存放进货台帐、销售台帐的档案柜。要求销售者必须建立并执行进货检查验收制度，审验供货商的经验资格，验明产品合同证明和产品标识，并建立产品进货台帐，如实记录产品名称、规格、数量、供货商及其联系方式、进货时间等内容，如实记录批发批发的产品品种、规格、数量、流向等内容。进货台帐和销售台帐保存期限不得少于2年。

商贸城在平安创建工作摸索出一些经验，取得了一些成绩，但在实际工作中，还存在很多薄弱环节，我们将以此次会议为契机，认真学习兄弟市场的宝贵经验，把平安创建工作推向新的高度。

第三篇：平安市场创建讲话稿

保市场平安促经济发展

宿迁·义乌国际商贸城是由江苏中豪公司投资兴建，宿迁市重点招商引资项目，也是宿迁市政府打造“55210”现代服务业的龙头工程，总建筑面积 146 万平方米，总投资26 亿元。2006年8月26日，宿迁·义乌国际商贸城一期总建筑面积46万平方米的主市场正式营业，市场内共分副食品、日用百货、服装、鞋帽、家居、五金电器、建材、等20大类5万余种商品，目前，经营户4000多户，从业人员13000多人，年成交额达20亿，先后被评为“浙商最具投资价值专业市场”、“2007年中国商铺100强”、“江苏省现代服务集聚区”及“江苏省‘十一五’服务业重点项目”；江苏省市场协会副会长单位；2008年获得“江苏省五星级文明诚信市场”。和“江苏省百强市场”并多次被评为宿迁市“十佳安全文明市场”。自06年商贸城开业以来，在市、区工商部门的指导下，营造“亲商、安商、富商”的浓烈氛围，全面开展“平安市场”创建活动，在赢的政府、社会肯定的同时，同时也实现了经济和社会效益的最大化；

一、以消防为重点，打造安全经营环境

消防安全工作一直是商贸城所有工作的重中之重，正确处理好市场发展与安全的关系，确定了“人防、物防、技防”三防工作原则。

注重人防；一是思想上高度重视，始终保持“安全无满分”的危机意识，上至公司董事会，下至各区管理员都能自觉重视安全工作；二是成立专业安保部和专职消防队，每天排查消防隐患，检查消防工作落实情况，定期组织训练；三是制定各类消防安全制度，并列入与商户签订的租赁合同和员工手册中，要求大家共同遵守；四是聘请市消防支队、安全专业人士对商贸城管理员工、经营户业主和从业人员进行消防培训，组织消防演练，提高工作人员实战水平和技术技能；五是推行全员消防责任制，与全部商户签订消防安全综合治理管理协议。

加强技防投入：一是规范消防设施，商贸城各项工程建设都严格按照消防的要求进行消防硬件设施的设计、安装、检验一步到位；二加强技防投入从灭火器材，防火卷帘门、自动喷淋系统到消防控制室和安全监控室、治安巡逻车，商贸城投入几千万元，用于消防技术防范，安排专人维护消防设施，检验消防器材，及时更新过期灭火器材，对安全监控室、和消防控制室明确人员全天监管商贸城安全运营状况；

二、依法管理 创造有序的治安环境

围绕商贸城经营人员5000多人，在实际工作中我们深刻认识到要管理好这么多人员，打造安全的治安环境，根本办法在于实行依法管理； 细化各项措施：一是建立经营人员管理档案，市场依托租赁合同强化经营、从业人员管理，如实填报经营人员登记表，建立经营人员管理档案，对存在疑问的人员，我们还通过向其他商户了解、向流出地方函查询等方式，进一步核实经商人员的身份；二是推进双重连带管理模式。一方面，市场依据市场公约、合同实施日常管理，明确责任，提高经商人员和从业人员遵纪守法的自觉性。另一方面，对从业人员，实施商品城和雇主的双重管理，有违法、违规现象发生，责令雇主限期辞退，对经商人员严格按照租赁合同的约定和综治责任状的要求，明确治安防范的责任；

树立守法意识：

一是加强法律宣传。有重点地对与商贸城工作关联紧密的《消防法》、《治安管理处理条例》、《消防者权益保护法》、《合同法》等法律法规进行专题学习。

二是实施区别宣传。按照商户、信息员、积极分子等不同的层次进行针对性的教育，增强普法学习的效果；

发挥调解作用。公司专门成立调解办公室和消费者投诉站，市场经营的特点决定了必然产生大量的买卖纠纷、这些小纠纷，如果不及时控制，极易升级、转化。为此，我们将调解工作作为安全与稳定的第一道防线。首先是建立健全民调队伍建设，设立民调工作外部监督员，聘请商户、固定客户，对商品城的矛盾纠纷调处提出建议、实施监督。其次将民调工作向事前、事后延伸。事前延伸即结合日常管理，要求管理人员作为民调现场责任人，实行“分片承包、加强巡逻、动态控制、首问负责”，努力将矛盾控制在萌芽状态。事后延伸即对分歧较大的矛盾纠纷不停留在就矛盾调解矛盾上，通过加强现场抚慰、实行电话回访等方式，力求根除纠纷隐患。第三，推行“两个降低、一个提高”的考核标准，即“纠纷发生率降低，矛盾扩大率降低，现场钝化率提高”，对调解人员的考核重点由解决多少起矛盾到不发生矛盾、不激化矛盾上来。

三、是以商品质量为着力点，打造放心的消费环境

以商品质量为核心开展放心消费创建。一是完善质量管理制度。我们全面实施了品牌准入制和进货查验制，在品牌商品引入时注重正本源清，对品牌厂家、代理商的从业经历、操行信誉及综合素质等进行查验，同时经行商品价格查核，对价格虚高的商品一律要求实价，在商品销售过程中，商贸城管理人员不断进行现场督察，同时还主动邀请工商、物价部门对商贸城的商品质量管理工作进行指导；二是进

行商品销售承诺制。在工商部门的指导下，对于在商贸城商户销售的商品，我们进行质量承诺，凡商贸城所售出的商品存在伪劣，则无条件退货，特别是在食品安全管理方面严格遵守国务院的特别规定，我们对市场内每个经营食品的商户提供一个标准的作为存放进货台帐、销售台帐的档案柜。要求销售者必须建立并执行进货检查验收制度，审验供货商的经验资格，验明产品合同证明和产品标识，并建立产品进货台帐，如实记录产品名称、规格、数量、供货商及其联系方式、进货时间等内容，如实记录批发批发的产品品种、规格、数量、流向等内容。进货台帐和销售台帐保存期限不得少于2年。

商贸城在平安创建工作摸索出一些经验，取得了一些成绩，但在实际工作中，还存在很多薄弱环节，我们将以此次会议为契机，认真学习兄弟市场的宝贵经验，把平安创建工作推向新的高度。

第四篇：平安校园创建讲话稿7

创建“平安校园”国旗下讲话稿

王连凤

同学们，你们会唱《祝你平安》、《好人一生平安》这两首歌吗？它是祈祷顺利、求报平安的歌曲；相信，同学们都理解“平安是福”、“平安是金”等话语所包含的对生命的思考；同学们都曾用“平安、健康、幸福”等吉祥词语对父母、亲戚、同学、朋友表达过良好的祝愿。是的，安全重于泰山，它历来都是个人、家庭、集体、社会最基本的生命线，更是维系个人享受生活和集体保持稳定的最重要的保障线。

校园安全涉及到少年儿童生活和学习方面的安全隐患有很多种：食物中毒、体育运动损伤、网络安全、交通事故、火灾火险、溺水等。在全国各类安全事故中，学校安全事故所占的比重很大。据了解，我国每年约有1.6万名学生非正常死亡：学生因安全事故、食物中毒、溺水、自杀等死亡的，平均每天有40多人，就是说几乎每天有一个班的学生在“消失”。

当前，学生中相继出现了不少因思想、心理、行为上的偏差而引发的伤亡事件，暴露出了当前学生在思想上、心理上和行为上具有普遍性的安全隐患。一个个触目惊心、血泪交织的悲剧不能不叫人扼腕叹息、心有余悸，也更对我们敲响了安全的警钟。

“生命”，一个多么鲜活的词语；“安全”，一个多么古老的话题；“幸福”一个多么美妙的境界。同学们：一人安全，全家幸福；生命至上，安全为天；安全第一，预防为主。生命只有在安全中才能永葆

活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。安全构筑了我们美好的家园，成为连接亲朋好友的纽带。在安全的问题上，来不得半点麻痹和侥幸，在安全的问题上，我们必须要防范在先、警惕在前，必须要警于思，合于规、慎于行；必须要树立高度的安全意识，人人讲安全，时时讲安全，事事讲安全；必须要筑起思想、行为和生命的安全长城。

前两年，校园伤害事件频发： 1、2010年3月23日早上7：20左右，福建南平延平区实验小学门口，一名男子手持25公分砍刀，连续砍伤13名小学生，其中七女六男，已造成8死5伤。凶手名叫郑民生，原马站社区诊所医生，2010年4月２８日上午，最高人民法院刑事裁定，对罪犯郑民生执行死刑。2、2010年4月12日16时30分左右，广西合浦县西场镇西镇小学附近发生一起凶杀事件，800米村路，发狂男连砍7人共造成2人死亡5人受伤。2名死者中一名为8岁小学生，另一名为老年女性。5名伤者包括：两名小学生、一名未入学小孩和一对中年夫妇。行凶者是一名年龄40岁左右的男性, 系一名精神病患者，已被警方抓获。

校园伤害事件屡屡发生，我们不寒而栗。屡屡出现的校园惨案，给校园安保敲响了警钟。社会上一些家庭生活异常、心理有缺陷、行动孤僻诡异、精神病患者人群；对社会不满，对现实不满，对共产党不满、对国家工作人员不满的人群……均会对校园安全造成极大地威胁，因此，强化校园安保极为重要。我们学校已采取措施，积极做好安全防范工作。做好了安全预防，校园保卫工作人员要禁止外来人员入校，确保校园平安。

各位老师、同学们：我们都生活在一个由亲情、道德、责任、义务等等所交织的密切的关系当中。因此，个人就不仅只是个人。每一个人的现在都与未来相连，每一个人的自身都与家庭相连，每一个人的荣辱都与整体相连。为了个人的成长，为了家庭的幸福，为了这荣辱相伴的整体，让我们共筑生命的安全长城，让青龙镇第四小学的校园成为平安的校园！

2013年9月9日

第五篇：2015平安创建工作汇报材料(讲话稿)01

咸阳人民商场商贸有限公司 2015年平安创建工作总结 人民商场是我区乃至全市商务系统窗口单位的先进单位，在区委、区政府的正确领导下，在渭城区中山办大力协助下，商场平安创建工作近年来取得了较为理想的效果：案件少，纠纷少，无上访，广大员工、家属安全感进一步增强，形成企业上下安全共识和谐发展的工作格局。而且，商场近两年来共化解了两起民事纠纷，达到了小事不出单位，大事不出系统，矛盾纠纷不上交，无群体性上访事件；也没有发生一起入室盗窃案件。单位安全工作在深刻总结百货大楼事故的基础上，进一步完善了各项安全管理 制度，细分人员工作职责，落实了各项安全管理措施，受到了各级部门领导的充分肯定和好评。

现在就商场平安创建工作汇报如下：

一、加强平安创建工作的组织管理。

商场专门成立了平安创建工作领导小组，并制定了组织机构的工作计划，签订分工责任书，明确工作责任，狠抓落实。今年开展平安创建工作以来，商场班子思想重视，及时响应，积极发挥“组织带好头，一步一层楼”的作用，在商场平安创建工作领导小组带领下，实行责任包干，由商场一把手担任组长，负责全面工作，副组长分别由晁华副经理、王鸿祥副经理担任，分管企业消防安全工作和企业经营服务、后勤保障及 内外治安秩序的工作；组员有负责一楼营业大厅经营与安全工作的冯安铭科长、负责二楼营业厅经营与安全工作的朱海林科长、负责门房、家属楼及院内安全工作的解仲涛主任以及负责商场夜间大厅值班和内外消防安全的专干关振江科长等，夯实了人员责任，确保平安创建工作全员重视，有序开展。

二、健全商场平安创建工作机制，认真落实各项安全工作。

今年自广泛开展平安创建工作以来，为了进一步夯实责任，做好工作动员和安全思想教育，先后同各科办、经营户签订了安全创建工作责任书34份；每年利用召开春训工作会议进行安排培训，灌输安全知识，提高平安创建工作知晓率，利用电子屏、黑板 报等现有条件进行广泛宣传，一二楼科室做好周例会讲评，把平安创建工作做为商场工作的一项内容，结合创选评工作，每月有评比，并予以奖励，每月奖励二个柜组和10名左右优秀营业员，并由先进典范的一线服务人员兼任商场安全协管员，协助商场做好安全工作。

三、做好安全勤查自检，做到有重点、有步骤，有目标

商场是人员集中的服务场所，又是全市安全防范重点单位，围绕消防安全、人员安全、财物安全的平安创建工作重点除了做好人防、物防，在商场刘经理的统一带领下，积极对照落实开展安全自我大检查。商场营业大厅、门房、家属楼是重点防范区域，为 此商场还专门设立了一名负责安全工作的科长，由于商场面临拆迁，区拆迁办、市国资委年初都分别召开了专题会议，面对硬件不足，软件补强的办法，商场加强平安建设工作的管理力度。每天上班时间，商场门房、大厅佩戴平安建设袖标的人员不下十人，在院内、大厅巡查，此外，由一名副科长每日对大厅全面进行不间断巡查，把安全创建工作真正落到实处，家属区、经营区没有发生任何被盗的安全事故。

我单位家属区有二幢家属楼，60户住户，居住人员管理给商场安全管理造成不小困难，针对薄弱环节，商场补强管理，安排办公室主任担任中心户长，并安排四名职工担任楼长负责家属楼各户的日常安全工作。同时也是商场家属区平安创建调解委员会的成员，为协调左邻右舍和单位矛盾发挥了很好的稳定作用。

以上是我对商场平安创建工作情况的简要汇报，相关制度、规划、创建责任书等仅供各位领导检查指导，如有不到之处，请提出批评指正。

谢谢。