政法干警核心价值观教育实践活对照检查阶段工作总结

第一篇：政法干警核心价值观教育实践活对照检查阶段工作总结

政法干警核心价值观教育实践活动

对照检查阶段工作总结

自政法干警核心价值观教育实践活动开展以来，我院在上级院和县委政法委等相关部门的领导和部署下，紧扣对照检查阶段工作重点，广泛发动、认真学习、精心安排、稳步推进了政法干警核心价值观教育实践活动各项工作的开展，并取得了积极成效。现将我院该阶段活动情况汇报如下：

一、主要做法

（一）精心动员部署

我院根据省、市教育实践活动转段视频会议，王建明书记、李苏平书记讲话精神，市院郭怀润主任关于全市核心价值观教育实践活动对照检查阶段工作流程召开了全体人员转段动员大会，对前两个阶段工作进行总结。安排部署了对照检查阶段的工作。确保我院政法干警核心价值观教育实践活动扎实有效地开展。

（二）继续开展学习教育

开展“两个学习”，一是认真学习中央政法委编印的《政法干警核心价值观教育读本》。我院向各内设科室印发关于认真学习《政法干警核心价值观教育读本》的通知。要求：原原本本的学习《读本》内容，做好学习笔记，撰写心得体会；从实际出发，不断探索灵活多样的学习形式和丰富多彩的活动载体；把《读本》的学习作为深入开展政法干警核心价值观教育实践活动的一项重要任务，加强组织领导，贯彻落实学习规划，制定严格措施，确保见到实效。二是认真学习省政法委编印的全省政法干警违法违纪典型案例《以案为鉴、警钟长鸣》。从正反两个方面加强学习教育。

（三）组织开门查访

我院开通举报电话，8632000。设立检察长信箱。广泛征求人民群众对检察工作、检查机关、检察干警的意见。书面征求县委、政府、人大、政协等各部门的意见和建议，并结合“保驾护航”活动，有计划的深入到重点工程项目企业，深入到已办结案的有关单位和当事人中间，了解人民群众对检察干警执法办案的满意度。

（四）开展自我查摆

针对《实施方案》中提到的14方面的问题，对照六查六看，对照专项整治“吃拿卡要”问题列举的六种行为，组织全院干警开展自我批评。要求我院政法干警每人撰写不少于2000字剖析材料，重点查找理想信念、宗旨意识、执法行为、纪律作风方面存在的问题。

（五）上级重点揭摆

向县委政法委主要领导征求了对我院的意见。同时通过明察暗访、执法巡查、监督检查等形式对干警存在的问题进行了揭摆。从执法检查、案件评查中排查梳理了科室存在的主要问题。

（六）认真梳理分类

对查摆出来的问题进行了梳理分类。并建立了台账，逐一登记，由政治部逐条调查核实。对干警存在的问题，院领 导班子成员与当事人进行了谈话。督促干警提高认识，积极整改。

（七）召开生活会

召开以政法干警核心价值观为主题的专题组织生活会和专题民主生活会。认真的开展了批评与自我批评。党支部根据民主评议的情况、征求到的群众意见和干警的一贯表现，提出了对每名干警的评议意见。

二、取得的主要成效

开展教育活动以来，我院采取集中学习、专题讨论、专题讲座、深入基层面对面为干警解疑释惑、建立干警警示教育基地、廉政教育基地、基层实践生活基地、撰写心得体会、组织专题辅导、开展系列活动等多种形式，丰富了教育活动载体，增强了活动的实际效果。通过认真学习党员干部深刻认识政法干警核心价值观教育实践活动的精神实质和现实意义，统一了思想，提高了认识，为全院工作的创新发展奠定了坚实的思想基础。

三、下阶段工作安排

下一步，根据实施方案要求进入整改落实阶段，这是决定活动成效的关键阶段。我们将严格按照上级院和县委政法

委的统一安排，针对存在的不足和问题，认真抓好以下工作：

（一）严肃查处追究

从群众举报反映的线索中，从案件评查掌握的线索中，从涉检信访案件发现的线索中，进行核查，查实必办，办必从严，从严查处检察干警违法违纪问题。

（二）及时整改落实

对查摆出来的问题，要边查边改。能马上整改的立即整改，一时难以整改的，明确整改期限，对共性的问题要研究整改方案，按照“管用、有效”原则，提出切实可行的措施，明确整改内容、标准、期限、落实部门和责任人。对群众反映强烈，社会关注度高的突出问题，制定专项整治方案，集中力量、时间予以解决。

（三）建立健全机制

切实做好教育成果转化，进一步健全检察队伍教育、管理、监督。考核等工作机制，把教育实践活动成果转化为长效工作机制，实现教育实践活动的常态化和队伍建设的科学化。

（四）加强组织培训

按照上级院、县委政法委、县委组织部的安排和部署，组织干警参加各类培训。

政法干警核心价值观教育实践活动

对照检查阶段工作总结

左权县人民检察院

二〇一二年八月七日

第二篇：公安局政法干警核心价值观教育实践活对照检查阶段工作总结

公安局政法干警核心价值观教育实践活动

对照检查阶段工作总结

自政法干警核心价值观教育实践活动开展以来，我局在县委政法委和市公安局的坚强领导下，结合“创先争优”、“三访三评”、“双联”、“一线工作法”等活动，紧扣对照检查阶段工作重点，广泛发动、认真学习、精心安排、稳步推进了政法干警核心价值观教育实践活动各项工作的开展，并取得了积极成效。现将我局该阶段活动情况总结如下：

一、主要做法

1、党委精心部署。我局根据省、市教育实践活动转段会议精神，召开全局核心价值观教育实践活动对照检查阶段工作转段动员大会，对前两个阶段工作进行总结。安排部署了对照检查阶段的工作。确保我局政法民警核心价值观教育实践活动扎实有效地开展。

2、坚持学习教育贯穿始终。一是利用每周的例会学习、支部学习、科室学习等集中学习日，组织民警认真学习了十七届六中全会、全国全省公安处局长会议、全国公安厅局长座谈会和省第十二次党代会以及省、市政法委及省公安厅开展核心价值观教育的有关文件、会议精神，并部署开展了效能风暴，积极开展创先争优，建设学习型党组织，“养德塑形、敬业奉献”，“提升创建水平，服务转型跨越”和“争做 1

文明有礼好公民，建设山水肃南裕固家园”等主题教育，着力打牢民警“立警为公、执法为民”的思想基础。二是认真学习中央政法委编印的《政法干警核心价值观教育读本》。我局向各科所队室印发关于认真学习《公安民警核心价值观教育读本》的通知。要求：原原本本的学习《读本》内容，做好学习笔记，撰写心得体会；从实际出发，不断探索灵活多样的学习形式和丰富多彩的活动载体；把《读本》的学习作为深入开展政法民警核心价值观教育实践活动的一项重要任务，加强组织领导，贯彻落实学习规划，制定严格措施，确保见到实效。

3、深入开展征求意见建议活动。我局把征求意见建议活动作为对照检查阶段的核心任务，先后发放征求意见函300余份，开设征求意见建议箱9个，开通征求意见热线1条，召开由人大代表、政协委员、企业代表、人民群众等社会各界人士参加的座谈13次、警营开放4次、警民恳谈会5次，以“忠诚之心、为民之举、公正之职、廉洁之行”四个方面为主要内容，征求社会各界的意见建议46条，特别是要认真倾听和梳理来自基层的、反面的意见建议，力争最真实地了解广大群众对公安工作的所思所想、所盼所需，为公安工作科学发展理清思路。

4、采取多种形式认真组织开展评查。我局对照征求到的8个方面46条意见建议，结合“六查六看”，认真开展班子和个人剖析查摆，从主观方面查问题、找原因，把重点放在总结经验、总结规律上。一是广泛动员开展民警互评，营

造“心往一处想、劲往一处使”的良好工作氛围；二是虚心求教开展上下帮评，既要邀请上级业务部门对本部门工作进行评议，还要对内设机构和下属基层单位的工作进行评议，从最基层了解和掌握工作中存在的差距和不足；三是坚持面向社会开门评警，通过走访、座谈、问卷调查等方式进行评警活动，了解群众对公安机关执法办案的满意度；四是创新思路开展网上评警，将“窗口单位”和民警执法办案情况列入网评范围，自觉接受群众评议，进一步拓宽警民沟通交流渠道。五是要求民警每人撰写不少于2000字剖析材料，重点查找理想信念、宗旨意识、执法行为、纪律作风方面存在的问题。

5、认真梳理分类。对查摆出来的问题进行了梳理分类。并建立了台账，逐一登记，由政治部逐条调查核实。对民警存在的问题，院领 导班子成员与当事人进行了谈话。督促民警提高认识，积极整改。

二、取得的主要成效

开展教育活动以来，我局采取集中学习、专题讨论、专题讲座、深入基层面对面为民警解疑释惑、建立民警警示教育基地、廉政教育基地、基层实践生活基地、撰写心得体会、组织专题辅导、开展系列活动等多种形式，丰富了教育活动载体，增强了活动的实际效果。通过认真学习，一是进一步统一了思想，提高了认识。使全体党员干部深刻认识到开展

政法干警核心价值观教育实践活动的重大意义，为进一步做好工作奠定了坚实的思想基础。二是进一步解放了思想、更新了观念、改进了工作作风和行业作风。通过开展教育活动，激发了全体党员干部自我反思、自我教育、自我改进、自我提高的内在动力，增强了政治意识、大局意识和服务意识，改进了工作作风和行业作风，思想更加解放，观念进一步更新，增强了民警的责任感和紧迫感，形成了真抓实干、开拓创新、争创一流的良好局面。三是进一步推动了各项业务工作。通过开展教育活动，进一步理清了发展思路，均能以解决群众关注的热点难点问题、提升服务质量和水平，认真谋划新思路，新途径，努力推进公安工作不断发展。

三、存在问题

1、由于公安工作头绪多，业务繁杂，加之外地参加业

务培训人数多，工作任务繁重，未能保证教育实践活动的参学率。

2、存在个别民警学习不深不细的问题，未能从思想深

处理解教育活动的实际意义。

3、存在个别干警工作作风不扎实的问题。

四、下一步打算

下阶段工作安排

下一步，根据实施方案要求进入整改落实阶段，这是决定活动成效的关键阶段。我们将严格按照上级院和县委政法委的统一安排，针对存在的不足和问题，认真抓好以下工作：

1、严肃查处追究违法违纪问题。从群众举报反映的线索中，从案件评查掌握的线索中，从涉检信访案件发现的线索中，进行核查，查实必办，办必从严，从严查处检察民警违法违纪问题。

2、及时整改落实。对查摆出来的问题，要边查边改。能马上整改的立即整改，一时难以整改的，明确整改期限，对共性的问题要研究整改方案，按照“管用、有效”原则，提出切实可行的措施，明确整改内容、标准、期限、落实部门和责任人。对群众反映强烈，社会关注度高的突出问题，制定专项整治方案，集中力量、时间予以解决。

3、建立健全长效机制。切实做好教育成果转化，进一步健全公安队伍教育、管理、监督。考核等工作机制，把教育实践活动成果转化为长效工作机制，实现教育实践活动的常态化和队伍建设的科学化。

4、结合机关效能风暴行动开展评议整改。以提高凝聚力、执行力、创造力为总目标，以严肃纪律为抓手，认真对照效能风暴行动自查自纠工作安排的查纠内容，广泛开展集中排查活动，进一步转变广大民警的执法办案作风，解决与转型跨越发展不相适应的效能问题，达到了机关制度规范、工作效率提速、服务意识增强、民警素质提升、执法作风改进、办案质量上升的效果。

5、扎实组织开展集中整改。着力把握好“形成高质量的整改落实报告、健全完善各项工作制度、编写执法办案手

册”三个重点，认真制定领导班子及个人整改落实报告，切实强化各项整改措施落实，细化和完善各类执法细则和执法规范，编写科学规范、便于学习利用的民警执法办案手册，力争做到问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，长效机制不建立不放过，努力把“核心价值观”的要求体现在公安工作和队伍建设的具体实践中，体现在提升公安工作满意度和公安工作公信力上，转化成具体的、可操作的日常行为规则，为促进执法规范化建设注入动力，进一步提高人民群众对公安工作的满意度。

6、加强组织培训。按照上级公安部门、县委政法委、县委组织部的安排和部署，组织民警参加各类培训。

二〇一二年九月二十七日

第三篇：政法干警核心价值观总结

政法干警核心价值观总结

自全市政法系统核心价值观教育实践活动开展以来，XX院坚持“两手抓”，一手抓教育实践活动，一手抓执法办案，切实把学习教育实践活动与部门创先争优结合起来，以核心价值观教育实践活动推动检察工作创先创优发展，以检察工作的新业绩检验政法干警核心价值观教育实践活动的新成效。XX院出台了《XX市人民检察院创新创优实施意见》，提出了全院创新创优工作的目标任务，明确了全院创新创优奖励措施。各科室联系实际，认真谋划全年创新创优举措，积极开展创新创优活动。

案管科以“八个一”活动为抓手全面推进案件管理创新。省院案管工作要点下发后，案管科组织认真学习，贯彻落实省院指示精神，提出工作目标，制定“八个一”活动计划，全面部署开展“案管创新年”活动，努力在制度科学化、管理规范化、手段信息化、队伍专业化建设方面取得新的突破。

（1）精品案件一季一评比。实施办案质量精品工程，就是要以人民群众为本，以理念为先、以规范为绳、以质量为纲、以效果为目标，以统筹兼顾为手段，综合运用法律、预防、宣传等措施，最终实现办案三个效果的最大化和辩证统一。对精品案件实行一季一评比，评比出来的精品案件将扫描成电子卷宗，进行内网展示。

（2）专项监督一部门一重点。加强与监察部门、检务督察部门之间的联系与协作，整合监管资源，构建内部监督联动机制，形成工作合力，切实提升抓小、抓苗头、解决倾向性问题的能力。对各业务部门实行专项监督，一部门一重点。对自侦部门重点督查全程录音录像执法规范化情况，对预防部门重点督查检察建议情况，对侦监部门重点督查两个监督工作情况，对公诉部门重点督查诉讼监督工作情况，对监所部门重点督查刑罚执行监督情况，对民行部门重点督查民事行政检察监督情况，对控申部门重点督查刑事申诉案件情况。

（3）办案质量一案一跟踪。结合文书备案审查、案件质量考评、五书对照等，实行案件质量实体要素登记，全面实行常态化的一案一跟踪，对个案质量作出实体和程序上的评价。强化实体质量监督，对申诉信访案件，(xiexiebang.com　www.xiexiebang.com)上级机关督办案件，人大代表、政协委员以及新闻媒体关注的案件、不捕不诉等重点案件进行评查，及时将评查情况告知相关领导和部门。

（4）期限预警一周一提示。案管科制定专人对平台上的案件进行巡查，看有无案件超期或期限即将届满情况，每周对平台中显示预警的案件逐一登记，制作提示函，送达到具体承办人。利用案管平台中办案期限预警机制，对全院案件的办理期限实施时时关测、定点监督。

（5）类案分析一月一课题。利用案件信息相对集中的优势，积极进行类案分析，每月设定一个课题，进行类案调研。案管科对一定时期内呈高发趋势的案件高度关注，并及时对相关数据、案件信息进行整合，分析造成该类案件多发的原因、背景，并结合案件特点，提出切实可行的预防措施，为相关领导和部门提供数据支持和决策参考，促进检察业务建设。

（6）检察业务一季一考核。完善“四位一体”检察业务常态化考核机制。组织各业务部门学习把握考评的导向，严格落实考评规定，实行每季度一评比，确保考评数据真实可靠，确保考评结果客观公正，同时要把工作重点放在发现问题、分析原因、改进工作上，要通过考评和总结，找差距、想办法、求绩效，对考评业绩不佳、目标推进力度不大、业务进展缓慢的部门，组织部门召开剖析分析会，分析原因，明确整改意见。

（7）执法业绩一人一档案。继续完善案件监督管理与绩效考核管理相衔接的工作机制。以执法业绩一人一档案形式，将全院具有执法资格的检察干警的执法行为客观真实、全面准确记录下来，对干警的执法能力、执法质量、执法作风、执法效果等进行管理和评价，努力构建科学、规范、完善的执法监督长效机制，实现检察队伍执法行为、绩效考核和干部管理的有机结合。

（8）受理案件一案一审查。对受理案件“一案一审查”，根据《检察机关执法工作基本规范》规定的条件和程序，严格受案审查，确保符合条件的案件进入检察办案环节，减轻办案部门的负担。对公安移送审查批捕、审查起诉案件，建立“预审查”机制，对不符合管辖规定、明显不构罪的案件不予受理。

第四篇：浅论政法干警核心价值观

政法干警核心价值观内涵与要求

——监狱人民警察对职业的一种认知与定位

作者：董兴才

（七台河监狱教改科）

摘要：政法干警的核心价值观概括为“忠诚、为民、公正、廉洁”，这八个字是涉及监狱人民警察对职业的一种认知与定位。是一项小到个人，大至集体、远至社会的事情，如何使核心价值观真正内化于心，外化于行，总结经验，联系现实从“核心价值观”四句八个字解读分析。

关键词：忠诚；为民；公正；廉洁

***同志把政法干警的核心价值观概括为“忠诚、为民、公正、廉洁”，这八个字是党和人民对政法队伍的基本要求，也是广大政法干警必须自觉坚持的价值取向，是确保我国法治社会顺利进行的重要环节。“政法干警核心价值观”的学习不仅是政法系统要开展的一项重大的活动安排，更涉及监狱执法理念的各个层面，是能够维系而且不断发展监狱事业的迫切需要。认真学习、贯彻落实政法干警核心价值观是一项小到个人，大至集体、远至社会的事情，监狱人民警察结合自身实际认真学习，使核心价值观真正内化于心，外化于行，更涉及到监狱人民警察对职业的一种认知与定位。

一、核心价值观的内化解读

价值观有正确与错误的区别。只有正确的价值观才能指导人们积极、健康地生活，而错误的价值观只会引人误入歧途。一种文化中的价值观是否科学、合理、先进，归根到底要看它如何反映了什么样的主体利益和需要，是否同事物发展的规律和人类历史进步的趋势相一致。政法干警核心价值观四句八个字 “忠诚、为民、公正、廉洁”，是政法工作所共同具备的职业共性价值，是植根于政法干警内心深处的意识形态和核心理念，是职业的良知，公正执法之魂，安身立命之本，它体现出职业的光辉，具有内涵的完整性和指导的长期性。是相互制约、互为条件的有机整体。核心价值观既总结了成功的经验，又有了新的提升概括；既反映了现实的迫切需要，又最大限度地促进和形成了广大政法干警的共识。“忠诚”是指忠

于党和人民、忠于法律，“廉洁”是指奉公守法、恪尽职守，是对一切公职人员的基本要求，属于政法职业群体最基础的核心价值观。“公正”、“为民”则更能体现法律职业伦理中独特价值。而监狱人民警察职业群体核心价值观，应是基于职业定位和职业特征长期潜移默化、内在生成的职业伦理、准则。做好这八个字，我们的监狱人民警察队伍就是一个内心有政治信仰、有善良情感、有公正人格和高洁品行的合格队伍，是一个让党放心、让群众满意的队伍。“忠诚”是根本，是监狱人民警察的信念。忠诚代表诚信、守信和服从。政法干警的忠诚观，首先是对党的忠诚，对人民的忠诚，对法律法规不折不扣的执行，是一种政治的责任与社会担当。监狱是国家政权的重要部门，有很强的政治属性，必须坚持党的领导这一政治原则不动摇。监狱人民警察要履行好确保国家安全和社会政治稳定的首要政治要务，第一位的就是要保持忠诚的政治本色，做到忠于党，忠于国家，忠于人民，忠于法律。“为民”是监狱人民警察的准则。监狱机关是人民民主专政的机关，执法为民是监狱工作的目标，必须始终坚持一切为了人民、一切依靠人民，把维护最广大人民群众的根本利益和合法权益作为政法工作的出发点和落脚点，使监狱工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。为民，首先要求监狱人民警察要有高度的责任心。其次，这种为民要靠一种善良朴实的品质去支撑，要用一种老百姓可以感受和信任的方式去体现，要用踏实作风去维系。同时注重实效，不搞形式主义，不走过场。

“公正”是监狱人民警察的原则，即公正执法，意味着不偏不倚、不枉不纵维护社会公平正义，客观、中立，公平正义的实现需要公正理念和正当程序的保障，这在监狱法及人民警察法中体现得较为透彻。通过对法律的学习，进一步强化程序公正意识、人权保障意识和接受监督的意识。如果执法的人心里没有公平正义的理念，没有程序保障和权力约束的意识，即使再掌握再多法律技能也只能扭曲法律，背离法律精神的实质。如果不在理念上指引我们的行为，公平正义观念和司法公正目标依然难以实现。

“廉洁”是监狱人民警察的基本操守。不贪赃不枉法是监狱人民警察最基本的良知和品性，失去这一底线，公正和为民都是空话。近年来，在廉洁方面，国家出台了很多的制度，但是不廉洁的现象依然屡禁不止。一方面需要反思我们的制度在多大程度上发挥了实际的作用，另一方面更需要唤醒良知，进行良知的教育。作为一名监狱人民警察，永远别让技巧胜过良知和品德。

二、监狱人民警察践行核心价值观的具体要求

1．要有勇于担当社会责任的义务感

监狱人民警察是国家的一支重要刑事执法力量，为了维护法律、执行刑罚，惩罚和改造罪犯，预防和减少犯罪。在功能上具有特殊性。监狱人民警察要有为党、为国家分忧解难的勇气和担当。要有一种危机意识和维护公平正义的社会责任感，监狱执行刑罚的成功与否、公正与否支撑公众对公平正义的信心。如果任由社会消极情绪蔓延，社会可能会蕴藏极大的不稳定风险。而司法的不公将会对稳定的社会局面造成冲击，将对和谐社会稳定造成严重挑战。

作为保障法律实施的一个重要组成部分，监狱人民警察要担负起公民法律信仰提升的责任，应当承担起这份崇敬与信任。要给社会作出良好的行为示范作用，不断提升司法的公信力，才能最终形成社会对司法信赖的气候和土壤。要担负起社会道德提升的责任。为发挥监狱对社会主流道德取向的积极引导作用，要把正确的价值判断和社会主流价值观有机融入监狱监管全过程。

2．要有一种勇于攻坚精神状态

随着社会公众对司法关注度的不断提升，面对新形势下的工作压力，监狱人民警察需要调整精神状态，要对监狱事业满怀炽热情感，对工作充满激情，要坚定信念、奋发进取、争创一流，通过不断加强自身司法能力建设和作风建设，不断适应人民群众对司法的新期望和新要求。还要有一种开阔的境界和胸怀，学会包容平和，学会换位思考。

3．要有一种热爱学习的激情

司法能力的提升靠不断的学习与经验积淀。监狱人民警察的工作专业化、复杂化程度越来越高，一天不学习就可能落后。新的法律政策、教育改造的思维、监管经验的积累、做服刑人员思想工作的能力、调解技能、对大局的把握、对政治的敏锐等，都要不断学习培养。”学习不仅是知识技能的学习，也是品行修养的学习，需树立终身学习的理念，只有学习才能不断提升司法能力，提升我们司法公正的品格与职业素养。

4．要有一种从事监狱职业高度的敏锐感

胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中指出，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前。在“四种危险”中，“消极腐败”位列其中。新形势下越来越多的事件和事实

表明：监狱职业正在进入一个“高危职业”。监狱职业是可能滋生腐败高危职业的论断并不是耸人听闻。放松廉洁，就会播下滋生司法不廉的种子，总有一天会结出恶果。职业风险需要通过常抓不懈的思想廉政建设来进行防范，要注意谨防腐蚀，审慎人际交往，加强风险应对。在2012年3月26日国务院召开的第五次廉政工作公议上，温总理强调，执政党的最大危险应是腐败，这个问题解决不好，政权的性质就可能改变，就会“人亡政息”，这绝非危言耸听。我们要加强反腐倡廉教育促进监狱人民警察思想纯洁，要严肃组织纪律促进监狱人民警察队伍纯洁，要加强作风建设促进法院干警作风纯洁，使廉洁这一政法干警的基本操守能真正得到保障和提升。

通过过教育实践活动使广大监狱人民警察树立正确的世界观、人生观、价值观,加强个人思想品德修养，自觉践行社会主义荣辱观，坚持以身作则，树立强烈的执法信念，努力从灵魂深处解决好为谁掌权、为谁执法、为谁服务这个根本问题，坚持忠诚的政治品格,牢牢把握正确的政治方向，真正做到在思想上忠于党和国家、感情上贴近人民群众、工作上公正执法、清正廉明。是监狱人民警察学习核心价值观后对应对自身的一种认知与定位。

第五篇：浅谈政法干警核心价值观

浅谈政法干警核心价值观

大理市司法局基层工作管理科 牛倩茹

2012年6月初在天津召开全国司法行政基层建设工作会议上，司法部部长、党组书记吴爱英同志指出，要切实加强思想政治建设,坚持用中国特色社会主义理论体系武装队伍,深入开展社会主义法治理念教育和“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、群众意识,坚决贯彻党的路线方针政策,始终坚持在思想上、政治上、行动上与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。

通过深入学习政法干警核心价值观，结合今年司法行政工作的重要性和必要性，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会以及中央经济工作会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以营造和谐稳定的社会环境迎接党的十八大胜利召开为目标，以深化三项重点工作为着力点，现就政法干警核心价值观对提升司法行政工作人员道德素养和职业技能方面做几点思考：

一、政法干警核心价值观的内涵及其关系

“忠诚、为民、公正、廉洁”是政法工作所共同具备的职业共性价值，是植根于政法干警内心深处的意识形态和核心理念，是职业的良知，公正执法之魂，安身立命之本，它体现出职业的光辉，具有内涵的完整性和指导的长期性。“核心价值观”四句八个字，结构严谨，层次分明，言简意赅，呈逻辑排列，是相互制约、互为条件的有机整体。核心价值观既总结了成功的经验，又有了新的提升概括；既反映了现实的迫切需要，又最大限度地促

进和形成了广大政法干警的共识。“忠诚”和“廉洁”是对所有公务人员的基本要求，“公正”、“为民”则更能体现法律职业伦理中独特价值。只有真正领会了文字背后的精神内涵，才能入脑入心、内化成自己的思想理念和价值追求，并最终外化为一种自觉的职业行为习惯。如果这八个字都能做好，我们就是一个内心有政治信仰、有善良情感、有公正人格和高洁品行的人，是一个让党放心、让群众尊重、信任的人，堪称职业的楷模。

“忠诚”是基石，是一种内心的信念。忠诚的字义是指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力，没有二心，忠诚可靠。忠诚代表诚信、守信和服从。现在社会普遍面临着信仰缺失，究其根源是社会成员间缺乏一种忠诚和信任。政法干警的忠诚观，首先是一种政治的责任与社会担当。政法队伍要履行好确保国家安全和社会政治稳定的首要政治要务，做到忠于党，忠于国家，忠于人民，忠于法律。

“为民”是政法干警的宗旨理念。为民，首先是要有高度的责任心。其次，这种为民要用一种老百姓可以感受和信任的方式去体现，要靠一种善良朴实的品质去支撑。再者，司法为民的作风要实，要注重实效，不搞形式主义，不走过场，真正从理念、感情、行动上促进法官为民利民，亲民爱民，不断提高做好新形势下群众工作的能力和水平。

“公正”，意味着不偏不倚、不枉不纵，客观、中立。树立公正之心、恪守公正之德、践行公正之举是一项长期学习、认识、提高的过程。首先，要有公正的理念，公平正义的实现需要公正理念和正当程序的保障。其次，要有公正的态度与形象。再者，还要具备公正的能力与水平。

“廉洁”是政法干警的基本操守。不贪赃不枉法是政法干警

最基本的良知和品性，失去这一底线，公正和为民都是空话。在廉洁方面，我们出台了很多的制度，但是不廉洁的现象依然屡禁不止。一方面需要反思我们的制度在多大程度上发挥了实际的作用，另一方面更需要唤醒良知，进行良知的教育。

二、政法干警核心价值观对司法行政工作的作用及意义 开展政法干警核心价值观教育实践活动，是贯彻落实党的十七届六中全会精神、深入推进社会主义核心价值体系建设的重要举措，是进一步夯实司法行政基层基础,进一步提高基层司法行政干部队伍政治业务素质,进一步提升司法行政工作水平,努力开创司法行政工作新局面,为维护社会和谐稳定、促进经济社会发展作出积极贡献,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开的重要因素。

一是深刻认识核心价值观对司法行政队伍建设的重大意义。政法干警核心价值观是社会主义核心价值体系在政法系统的具体反映，体现了政法干警世界观和人生观，彰显了社会主义法治理念的核心要求和政法机关的根本属性，是政法干警最基本、最核心的价值观念。核心价值观起着指导和引领人们思想和行动的作用，是我们做好司法行政工作的根本，是培养一支高素质司法行政队伍的根本，也是抓好队伍廉政建设的根本。

二是政法干警核心价值观对司法行政工作的重大意义。司法行政系统行使国家权力，是体现“依法治国”方针的重要机关，只有更高的要求、更严格的纪律，才能确保我们这支队伍永远忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律；牢固确立政法干警核心价值观，才能确保司法行政工作的正确方向，确保我们的队伍能够肩负起维护社会和谐稳定的神圣使命。

三是深刻认识政法干警核心价值观对推动司法行政工作科学发展的重大意义。如何传承和发扬司法行政工作人员核心价值观，对建设一支高素质的司法行政队伍，具有十分重要的意义。当前，我们队伍中的确还存在忠诚度不够、宗旨意识淡薄、就案办案、机械执法，以及个别干警违法违纪等问题，这些都说明了抓好核心价值观教育，使之深入人心的重要性。因此，要认真抓好政法干警核心价值观教育实践活动，不断提升广大司法行政工作人员认识和践行核心价值观的水平。

三、司法行政工作人员在工作岗位上应具备的价值观 一要坚守“忠诚、为民、公正、廉洁”的信念。“忠诚、为民、公正、廉洁”是党和人民对司法行政队伍的基本要求，也是广大司法行政工作人员必须自觉坚持的共同价值取向。深入学习研讨政法干警核心价值观，是当前和今后一段时期我们政法干警认真贯彻落实“三项重点工作”，切实增强司法行政队伍凝聚力和战斗力，诚信为民、公正执法、廉洁自律，维护社会和谐稳定、促进经济社会发展的有力保障。

二要做到诚信为民。“诚”即内外一致，“信”即言而有信，诚信就是诚实守信。诚信结合在一起就表现为诚恳厚实、有信无欺、坦诚相待，是我们做为司法行政工作人员的基本要求。“人无信不立，政无信不兴”。孔子曰：“人而无信不知其可也”，可见诚信有着多么举足轻重的作用。司法行政系统是体现国家司法职能的机关，作为司法行政工作人员，应做到诚实守信，深入民心，了解民情民意，公平正义，为民执政。

三要做到公正廉洁执法。公正廉洁，是提高执法公信力的关键。公平正义是社会稳定的基础，维护社会公平是政法部门的重要职责。温家宝总理指出，公平正义比太阳还要光辉。基层政法部门要实现和维护好社会公平正义，关键在于抓好公正廉洁执法。因此，我们要树立“全心会意为人民服务”的宗旨观，始终站在

实现和维护最广大人民群众根本利益的角度，在政治思想上打牢公正廉洁执法的思想基础，提高政治素养，提高司法干警的战斗力和凝聚力，坚持理论联系实际，以维护社会公平正义为已任，真正做到“以维护公平正义为荣，以贪赃枉法为耻”，正确运用国家所赋予的权利，坚守职业底线，当好社会公平正义的维护者，当好社会稳定工作的守护神，为促进社会安定和谐做出贡献。

四要明确思想，认真落实。作为一名司法行政系统工作人员，要以全面提升服务质量、服务群众、依法行政开拓创新为己任，认真学习会议精神, 加强业务能力，结合实际, 主动抢抓机遇,充分发挥优势,不断开拓创新, 突出重点抓落实、持之以恒抓落实,始终把“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观摆在重要位置,齐心协力，真抓实干,坚持不懈，努力完成领导交给的各项任务，踏实工作，为社会和谐稳定做出自己应有的贡献。

深入学习政法干警核心价值观，是提升司法行政工作人员道德素养和职业技能的又一重要手段，为进一步增强司法行政工作人员的责任感、使命感和紧迫感, 全面提升政法工作水平，不断创新工作机制,努力推动司法行政作实现新发展，促进经济平稳较快发展、维护国家安全和社会和谐稳定作出了重要贡献。