第一篇：煤矿实习报告
实习报告
古人诗云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”只有将课本上的理论知识加以实践才能体会到里面的内涵。我积极协助各位工友的工作，抓住一切机会锻炼自己，在实践中去感受，体会，理解和运用所学知识，不断地充实自己。因在煤炭企业参加工作，所以做一下总结报告。
（一）实习内容概述：
1.了解我国煤炭企业的近期发展状况
煤炭工业经历了1997年到2000年特殊困难时期以后，2001年走出低谷，煤炭经济开始回升，2002年步入快速增长周期，经济运行质量不断提高，2003年各项经济技术指标均创历史新高。2005年以来煤炭企业继续快速发展，呈现出快速发展的良好势态。2008年末，受全球经济危机的影响，煤炭企业的经营情况急剧下滑，焦煤价格下滑近百分之四十，使煤炭企业间的竞争日益激烈。企业间的竞争是多层次、全方位的竞争，主要包括生产技术竞争，产品质量竞争，经营和管理水平的竞争。但是，归根结底是企业人才竞争，尤其是企业干部能力、素质的竞争。国有煤炭企业是保证我国能源安全，提升煤炭工业地位和增长市场竞争力的生力军。
2.对我国煤炭企业的认识
通过改革开放30年来的筛选和锤炼，特别是这几年煤炭企业改革力度的加大，已经涌现出了一大批优秀的煤炭企业干部，但总体来看干部素质方面存在的问题也十分突出。如思想作风守旧，管理才能缺乏，知识层面较低等，制约了国有煤炭企业的进一步发展。因此，必须培养和造就一批高素质的国有煤炭企业干部队伍，以适应国有煤炭企业改革和日益激烈的市场竞争环境。
3.煤炭企业干部素质方面存在的问题
3.1思想作风守旧，政治素质不高
煤炭企业干部队伍的素质是好的，绝大多数干部对工作胜任，但是由于思想教育不力，致使相当一部分干部的政治素质存在一些问题。
主要表现以下几个方面。
（1）忽视了政治理论学习，缺乏对党的方针路线以及政策的理解。淡化了全心全意为人民服务的宗旨。
（2）民主意识较差，特别是企业的领导干部。听不得不同意见，擅自决定企业的重大事项，以致给企业造成重大损失。
（3）缺乏事业心责任感，在企业进入市场以后不能以企业发展为己任，开拓进取，迎难而上，以致错过了企业的发展时机，使企业陷入困境。
3.2管理才能缺乏，能力素质不够
管理人员在总员工数的比例小，具有大学文凭的管理人员更是少之又少。其余大部分是采煤、机电、矿建、安全、地质等煤矿工程的专业技术员，这表明企业干部队伍中管理人才非常缺乏，这无疑是现代煤矿企业干部队伍建设中所要解决的重要课题。管理干部的专业知识不对口，使企业的管理不到位，核心竞争力受到影响。这远远适应不了企业经营管理的需要，制约了企业的改革和发展。
3.3知识层面较低，业务素质不精
通过调研煤炭企业干部还存在年龄结构偏高、知识结构单
一、干部在实际工作中安全意识的淡薄等问题。干部整体的知识层面较底，业务素质水平有待提高。整体上掌握的知识深度存在缺陷，学习能力相对较低。知识更新难度大。面对生产技术进步的日新月异，对干部的知识积累和知识更新提出了挑战。
4.对提高煤炭企业干部队伍素质的策略
4．1 加强干部的教育和培训工作
加强干部的教育和培训工作，根据煤炭企业转换经营机制和高产高效矿井发展的需要以及未来发展对人才的需求情况，培养造就一支满足企业生产力发展的现代企业干部队伍。不断改革完善干部教育运行机制。逐步建立现代企业教育制度。教育培训工作应以实用、注重效率为出发点，要有计划、有针对性、能出效果为目的。
注重提高国有煤企干部的政治素质。以科学发展观为指导思想，加强企业干部的政治理论学习，全面提高煤炭企业干部政治素质。
加强专业技术和管理能力学习。作为企业干部必须增强与时俱进的学习意识，把学习摆在重要地位，只有不断地学习和更新知识，不断地提高自身素质，才能适应企业改革发展的需要。
狠抓安全培训，努力提高企业管理人员的安全意识。安全是煤矿生产永远的主题。
通过教育培训，要继续解放思想，转变观念，认真贯彻落实科学发展观，要彻底从思想上、制度上让每个干部的思想观念进行全方位的改变。目的是打造出一支政治理论高、专业技能精、实战能力强、工作作风好的干部队伍，力争各项工作取得新的突破。
狠抓干部的实践锻炼。实践是检验真理的唯一标准。实践出真知，干部要带头。要明确不同层次、不同类型的干部实践锻炼的具体目标。
4.2 加强干部管理工作
加强领导班子建设。通过提高领导班子成员的自身素质起到带头作用，当然，虽然是一名领导干部，也不可能在每一个问题和每一方面都是模范，都是第一，但是在坚持正确的政治方向上、重大问题的处理上和廉政建设工作上，必须要求第一，这样才能使我们的班子更具凝聚力、战斗力和创造力。
完善干部选拔机制，吸引优秀人才充实干部队伍。建立和完善的干部招聘，选拔机制。重点体现公平、公开、民主的原则，保证选拔人员的数量和质量。吸引优秀人才充实干部队伍。
完善干部激励机制，鼓励干部积极提高自身素质。制定严格的考核机制，督促干部提高自身素质。
4.3 加强硬件建设
加强硬件建设，创造舒适优美的工作生活环境。干部素质的提高，光靠严格的制度和死板的说教是行不通的。在加强教育的同时，还要想办法动脑筋，解决一些实际问题。投入资金对直接关系到大家的切身利益的硬件设施，如厂区环境、办公设施、食堂、宿舍和生活小区进行全面治理，切实为干部提供一个舒适的环境。解决了干部的后顾之忧，使他们能以最大的精力投身到工作、生活和学习中去，更多的贡献自己的力量。
（二）实习心得： 1.更加重视实践
工作中发现了一个良好的生活习惯对于到机关工作多么重要，涉及到工作生活中的各个方面。要对工作认真负责，做到小事细心，大事认真。
2.处理一系列人际关系的技巧
注意领导的指示，认真领悟其中的意思.要认真仔细的领会判断，学会察言观色.同时面对多个领导时更要注意保持平衡，要不偏不倚。
要热情大方，要处理好和同事关系，那对于自己工作的开展非常重要，甚至比和领导的关系更加重要做好自己的本职工作最重要。
3.对心态的调整
工作中除了遇到挫折外，很多时候也觉得工作不过如此，这种时候更要谦虚谨慎，虚怀若谷；实习中有时候觉得怀才不遇，但要调整心态，把工作当成快乐的事情，结果做的很好，学到很多东西，也在内心深处明白了很多深刻的道理；遇到事情时不要激动，要仔细分析沉住气，心态非常重要。总之，不管什么事情，认真去做，坚持去做好，最终都会有收获的。
4.自学能力的重要
在实习中认识到很多自己的不足。刚开始一段时间对一些工作感到无从下手，茫然不知所措。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。一方面是因为自己以前从来没有实践过，不会运用。但渐渐认识到还有一个重要原因是“在课本里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。必须在工作中勤于动手动脑慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行则虚心请教他人，没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰！
总之在实习的过程中，虽有一些遗憾，但更多的是收获的喜悦。实际工作中了解了企业的实际运作和业务处理流程，解决在模拟实习中难以理解的问题和弥补模拟实习的不足，为以后能够较快融入企业、进入角色并迅速发挥作用奠定基础。教会了我们企业外部和内部是如何运作、如何跟企业打交道、如何制定可行的计划的相关实际操作经验。这时让我发现自己的理论不足，需要进行这方面的补充，也懂得在企业运作过程中企业内部沟通协调的重要性并懂得如何跟其他部门进行合作，交流，共同制定公司的发展计划，全力以赴，做到最好。
第二篇：煤矿实习报告
【1】系统电抗的计算
系统电抗，百兆为一。容量增减，电抗反比。100除系统容量
例：基准容量 100MVA。当系统容量为100MVA时，系统的电抗为XS*=100/100 ＝1
当系统容量为200MVA时，系统的电抗为XS*=100/200＝0.5
当系统容量为无穷大时，系统的电抗为XS*=100/∞＝0
系统容量单位：MVA
系统容量应由当地供电部门提供。当不能得到时，可将供电电源出线开关的开断 容量
作为系统容量。如已知供电部门出线开关为W-VAC 12KV 2000A 额定分断电流 为40KA。则可认为系统容量S=1.73*40*10000V=692MVA, 系统的电抗为 XS*=100/692＝0.144。
【2】变压器电抗的计算
110KV, 10.5除变压器容量；35KV, 7除变压器容量；10KV{6KV}, 4.5除变压器 容量。
例：一台35KV 3200KVA变压器的电抗X*=7/3.2=2.1875
一台10KV 1600KVA变压器的电抗X*=4.5/1.6=2.813
变压器容量单位：MVA
这里的系数10.5，7，4.5 实际上就是变压器短路电抗的％数。不同电压等级有 不同的值。
【3】电抗器电抗的计算
电抗器的额定电抗除额定容量再打九折。
例：有一电抗器 U=6KV I=0.3KA 额定电抗 X=4%。
额定容量 S=1.73*6*0.3=3.12 MVA.电抗器电抗X*={4/3.12}*0.9=1.15
电抗器容量单位：MVA
【4】架空线路及电缆电抗的计算
架空线：6KV，等于公里数；10KV，取1/3；35KV，取 3％0
电缆：按架空线再乘0.2。
例：10KV 6KM架空线。架空线路电抗X*=6/3=2
10KV 0.2KM电缆。电缆电抗X*={0.2/3}*0.2=0.013。
这里作了简化，实际上架空线路及电缆的电抗和其截面有关，截面越大电抗越小。
【5】短路容量的计算
电抗加定，去除100。
例：已知短路点前各元件电抗标么值之和为 X*∑=2, 则短路点的短路容量
Sd=100/2=50 MVA。
短路容量单位：MVA
【6】短路电流的计算
6KV，9.2除电抗；10KV，5.5除电抗;35KV，1.6除电抗;110KV，0.5除电抗。
0.4KV，150除电抗
例：已知一短路点前各元件电抗标么值之和为 X*∑=2, 短路点电压等级为6KV,则短路点的短路电流 Id=9.2/2=4.6KA。
短路电流单位：KA
【7】短路冲击电流的计算
1000KVA及以下变压器二次侧短路时：冲击电流有效值Ic=Id, 冲击电流峰值 ic=1.8Id
1000KVA以上变压器二次侧短路时：冲击电流有效值Ic=1.5Id, 冲击电流峰值 ic=2.5Id
例：已知短路点{1600KVA变压器二次侧}的短路电流 Id=4.6KA，则该点冲击电流有效值Ic=1.5Id,＝1.5*4.6＝7.36KA,冲击电流峰值
ic=2.5Id=2.5*406=11.5KA。
可见短路电流计算的关键是算出短路点前的总电抗{标么值}.但一定要包括系统电抗
【1】系统电抗的计算
系统电抗，百兆为一。容量增减，电抗反比。100除系统容量
例：基准容量 100MVA。当系统容量为100MVA时，系统的电抗为XS*=100/100 ＝1
当系统容量为200MVA时，系统的电抗为XS*=100/200＝0.5
当系统容量为无穷大时，系统的电抗为XS*=100/∞＝0
系统容量单位：MVA
系统容量应由当地供电部门提供。当不能得到时，可将供电电源出线开关的开断 容量
作为系统容量。如已知供电部门出线开关为W-VAC 12KV 2000A 额定分断电流 为40KA。则可认为系统容量S=1.73*40*10000V=692MVA, 系统的电抗为
XS*=100/692＝0.144。
【2】变压器电抗的计算
110KV, 10.5除变压器容量；35KV, 7除变压器容量；10KV{6KV}, 4.5除变压器 容量。
例：一台35KV 3200KVA变压器的电抗X*=7/3.2=2.1875
一台10KV 1600KVA变压器的电抗X*=4.5/1.6=2.813
变压器容量单位：MVA
这里的系数10.5，7，4.5 实际上就是变压器短路电抗的％数。不同电压等级有 不同的值。
【3】电抗器电抗的计算
电抗器的额定电抗除额定容量再打九折。
例：有一电抗器 U=6KV I=0.3KA 额定电抗 X=4%。
额定容量 S=1.73*6*0.3=3.12 MVA.电抗器电抗X*={4/3.12}*0.9=1.15
电抗器容量单位：MVA
【4】架空线路及电缆电抗的计算
架空线：6KV，等于公里数；10KV，取1/3；35KV，取 3％0
电缆：按架空线再乘0.2。
例：10KV 6KM架空线。架空线路电抗X*=6/3=2
10KV 0.2KM电缆。电缆电抗X*={0.2/3}*0.2=0.013。
这里作了简化，实际上架空线路及电缆的电抗和其截面有关，截面越大电抗越小。
【5】短路容量的计算
电抗加定，去除100。
例：已知短路点前各元件电抗标么值之和为 X*∑=2, 则短路点的短路容量
Sd=100/2=50 MVA。
短路容量单位：MVA
【6】短路电流的计算
6KV，9.2除电抗；10KV，5.5除电抗;35KV，1.6除电抗;110KV，0.5除电抗。
0.4KV，150除电抗
例：已知一短路点前各元件电抗标么值之和为 X*∑=2, 短路点电压等级为6KV,则短路点的短路电流 Id=9.2/2=4.6KA。
短路电流单位：KA
【7】短路冲击电流的计算
1000KVA及以下变压器二次侧短路时：冲击电流有效值Ic=Id, 冲击电流峰值 ic=1.8Id
1000KVA以上变压器二次侧短路时：冲击电流有效值Ic=1.5Id, 冲击电流峰值 ic=2.5Id
例：已知短路点{1600KVA变压器二次侧}的短路电流 Id=4.6KA，则该点冲击电流有效值Ic=1.5Id,＝1.5*4.6＝7.36KA,冲击电流峰值 ic=2.5Id=2.5*406=11.5KA。
可见短路电流计算的关键是算出短路点前的总电抗{标么值}.但一定要包括系统电抗
第三篇：煤矿实习报告
重庆工程职业技术学院
煤矿安全顶岗实习
姓名： 周润发 学号： 1431002147 指导教师： 黄文祥 日期： 2015.12.12
重庆工程职业技术学院
目录
一、鱼田堡煤矿概况
1、位置与交通························································3
2、自然地理·························································3
3、气候特征·························································3
4、矿井简史·························································3
5、地震·····························································4
6、延深范围的确定···················································4
二、煤矿安全工作····················································4 2.1要把安全教育作为一项长期性的重要任务····························4 2.2煤矿安全工作明细：···············································5
三、应急响应························································6 3.1响应分级························································6 3.2.1应急响应启动程序··············································6 3.2.2先期处置······················································7 3.2.3指挥与协调····················································7 3.2.4应急处置······················································8 3.3应急结束························································9
四、矿井避灾常识····················································9 4.1煤与瓦斯突出前的预兆:···········································9 4.2透水前的预兆···················································10 4.3矿井发生重大事故时的处理措施···································10 4.3.1瓦斯煤尘爆炸事故的处理措施···································10 4.3.2发生煤与瓦斯突出的处理措施···································10 4.3.3矿井发生冒顶事故时的处理措施·································10 4.3.4矿井发生火灾时的处理措施·····································11 4.3.5发生穿水、突水事故的处理措施·································11
五、心得体会························································12
重庆工程职业技术学院
一、鱼田堡煤矿概况
1、位置与交通
鱼田堡煤矿位于重庆市万盛区，地理坐标北纬28°58′，东经106°54′，地表海拔约310m～615m，属系重庆能投集团南桐矿业公司，距重庆主城区90公里，綦万高速公路，三万铁路直达矿区。
2、自然地理
矿井处于四川盆地的东南边缘，渝南黔北的丘陵至高原过渡带，矿井地形东南高西北低，地势陡峭，海拔在310～650m之间，属中低山区。矿境内有刘家河和鱼田堡河，由北至南贯穿井田区域。
3、气候特征
矿井所处地区属温带气候，夏季平均气温21.5℃,最高气温42℃，冬季平均气温6℃，最低气温－2℃。雨水丰富，年均降雨量为1023mm。湿度较大，相对湿度最大为96.3％，最小为66.2％。
4、矿井简史
鱼矿于1956年开建，1959年投产，年设计生产能力60万吨，2006年核定为年生产能力39万吨,目前矿井年实际生产能力30万吨左右。矿井东西走向，长约4.25公里，倾向北。开拓方式为立井加暗斜井开拓，对角式通风。目前矿井主要生产水平为－350米水平。矿井通风、供电、运输、排水系统可靠。现有员工1310人，有安全监察部，生产科、技术科、地测科、通瓦科、机动科、调度室、质量标准化办公室、党政办公室、政工部、财务科、工资科等管理科室，各类专业技术人员71人，其中：高级职称5人，中级职称11人，初3
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级职称9人。编制有采煤、掘进、通风、瓦斯、机电、提运、运输、、后勤、供应、煤质等基层科队。矿井先后获得四川省文明单位、重庆市国资委级文明单位、重庆市模范职工之家、重庆市质量标准化示范矿井，万盛区环保先进单位，南桐矿业公司“五个好党委”、先进和科技先进单位等荣誉称号。还涌现出首届“感动中国”人物、全国劳动模范、重庆市争光贡献奖获得者张前东等先进人物。
5、地震
据重庆市地震局资料，万盛区地震震级属5级，地震烈度为6度。
6、延深范围的确定
延深水平范围上起－350m标高，下止－600m标高，水平垂高250m，东以5#勘探线为界，西以鱼田堡煤矿井田边界为界。走向全长3500m。
二、煤矿安全工作
2.1要把安全教育作为一项长期性的重要任务
煤矿安全工作，只有起点没有终点，要真正把煤矿安全工作落到实处，就必须坚持“安全第一，预防为主“”的方针，坚持管理、装备、培训并重的原则。同时，要制定并严格落实各级安全生产责任制，要通过狠抓安全质量标准化，落实安全基础管理，不断强化全员培训，提高员工素质;强化现场管理;强化班组长安全职能发挥和狠反三违;保障矿井安全技术措施，才能确保矿井全年安全目标的顺利实现。要搞好安全工作还必须要有忧患意识，保持清醒的头脑，强化隐患排查4
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力度和整改措施。才能杜绝各种安全事故的发生，不断提高安全管理是水平，从被动防范管理向源头管理改变。2.2煤矿安全工作明细：
（1）是要坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，大力实施科技兴安，人才强安，文化保安。不断完善安全的长效机制，实现安全奋斗目标。
（2）是要转变观念强化意识，树立安全天字号工程思想，安全是一切工作的重中之重。要求各级管理干部必须克服松懈麻痹和盲目乐观的思想，防微杜渐，时刻警钟长鸣，倍加珍惜和维护来之不易的安全生产环境，坚持不懈的抓好每天动态安全管理工作。
（3）是要深入推进安全文化建设，引领和提升安全理念。充分认识安全工作的长期性、复杂性和艰巨性，创新安全文化的发展体系，唱响关爱生命主旋律，实现安全文化与安全管理的有效结合。
（4）是要健全制度，从严管理，强化责任追究，严格执行岗位安全生产责任制等行之有效的安全管理制度。强化安检队伍自身建设，不断提高安检人员的业务素质和责任心。建立健全设备，材料供应和维修质量的的责任跟踪机制。
（5）是要强化区队班组基层管理，深入推进三基和安全质量标准化建设。使区队班组管理不断规范完善，促进队长，班组长生产型向安全质量型的根本转变，严格实施安全基础管理考核。
（6）是要坚持党政工团齐抓共管，共筑大安全格局，坚持监与专业检查相结合。积极发挥安检员，群安员和各级组织的作用，对排5
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查的各类问题和隐患，坚持全过程跟踪落实整改。
总之搞好安全工作，事关矿井和谐、稳定、发展，只有各级组织和广大职工高度重视，坚定不移地抓好安全工作，才能确保矿山安全。
三、应急响应
3.1响应分级
煤矿安全生产事故根据其可控性、严重程度和影响范围，应急响应分级分为四级、三级、二级和一级共四级响应。
四级：一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故；
三级：较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
二级：重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
一级：特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。
3.2.1应急响应启动程序
（1）一般事故，由矿长启动矿级应急救援预案；以矿应急救援领导小组为主组织实施救援工作，矿业公司应急救援领导小组指导、6
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协调矿应急救援领导小组进行事故救援。
（2）较大事故，由矿业公司负责安全生产事故应急救援负责人启动南桐矿业公司应急救援预案，以矿和公司应急救援领导小组为主组织实施救援工作，能投集团公司应急救援领导小组指导、协调矿和公司应急救援领导小组进行事故救援。
（3）重大事故，由能投集团负责安全生产事故应急救援负责人启动能投集团公司应急救援预案，以能投集团公司应急救援领导小组为主组织实施救援工作，矿和公司应急救援领导小组协助事故救援。
（4）特别重大事故，由重庆市负责安全生产事故应急救援负责人启动重庆市应急救援预案，以重庆市应急救援预案应急救援领导小组为主组织实施救援工作，能投集团公司应急救援领导小组、矿业公司应急救援领导小组、矿应急救援领导小组协助事故救援。3.2.2先期处置
事故发生后，矿长必须立即按矿安全生产应急预案，成立现场救援指挥部，积极采取措施抢救遇险遇难人员，防止事故灾害扩大，并及时向南桐矿业公司报告。由上级主管部门和政府领导按事故级别，分别启动各级应急救援预案。启动高级别应急预案时，事故矿低级别预案先行启动。在低级别预案先行启动后，要密切注意和防止次生、衍生、耦合事件（事故）的发生。3.2.3指挥与协调
应急预案启动后,应急救援领导小组负责统一指挥或指导，协调有关部门（单位）开展应急救援工作。主要包括：组织协调有关部门7
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（单位）负责人、专家及救护队参与抢险救灾；指导现场抢险救灾方案的制定和实施；防止引发次生、衍生、耦合事件（事故）；协调相关部门（单位）提供应急保障、调度各方面应急资源；部署做好维护现场通讯、交通畅通和治安秩序稳定工作；及时向上级报告应急工作进展情况；研究处理其他重大事项。
3.2.4应急处置
（1）应急预案启动后，相关应急指挥机构及现场抢险救灾指挥部应立即组织专家组、应急救援队伍和社会力量，根据现场实际情况采取下列措施：
①按已批准的“生产安全应急救援预案”、“矿井灾害预防和处理计划”，尽快安全撤出灾区人员，积极组织营救遇险遇难人员，及时救治受伤和中毒人员；保护好事故灾难现场，因抢救事故需要移动现场部分物品时，必须作出标志或绘制事故现场图，并详细记录。
②迅速找到并控制或消除事故的危害和危险源，防止事故扩大。③根据事故性质迅速恢复被损坏的供电、通风、提升运输、排水、通讯等系统，确保抢险救灾工作的顺利进行，并采取措施为遇险人员逃生创造条件。
④根据救护队侦察情况迅速制定救灾方案和救灾计划。⑤为保证抢险救灾工作顺利进行，条件具备时，应在靠近灾区的安全地点设立井下救灾基地。井下基地的指挥由现场抢险救灾指挥部选派具有救护知识，并熟悉井下情况的人员担任。井下基地必须装有直通地面现场抢险救灾指挥部的电话。
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（2）现场应急救援指挥部在进一步核实事故灾害性质、发生地点、涉及范围、受害人员分布，确定《施救方案》，做好施救准备。
①瓦斯事故（爆炸、窒息、中毒等）：由矿救护队配带救护设备侦察事故现场，确定具体抢救方案。恢复井下通风、巷道支护的有关设施设备，在确认不会扩大事故的前提下，恢复井下通风。
②水害事故：地质测量科准确分析判断透水原因及地点、涌水量等。调集水泵、排水管、抽排水设施，排除井下涌水，保证通风和恢复通讯联络。
③顶板事故：调集钻机、钢管、掘进及支护设备，设法向塌方被堵区域输送空气、水、食品，建立通讯联络。
④火灾事故：准备沙袋、堵板等隔火设备器材。⑤其它事故：做好相应的物资准备。3.3应急结束
遇险遇难人员全部出井（特殊情况除外），事故隐患消除，并制定和采取了防范措施后，经矿应急救援领导小组同意，现场应急指挥机构撤消，应急状态结束。作好事故情况上报事项，向事故调查处理小组移交相关事项和事故应急救援工作总结报告
四、矿井避灾常识
4.1煤与瓦斯突出前的预兆: ①煤层结构、构造：煤层层理紊乱，煤变软，煤变暗无光，煤层受积压折皱、厚度增大或变小，倾角变陡、顶底板出现断层、波状9
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鼓起，煤层干燥等。
②地压显现：来压声响、掉渣、片帮、煤壁外鼓、探钻垮孔、顶钻、喷孔等。
③瓦斯及其它：瓦斯忽大忽小、闷人、煤尘增大、煤变冷、极少时感觉气温变热等。
4.2透水前的预兆: ①煤层发潮、变暗。这是由于积水的渗透而带来的变化，如掘进一段仍是这样，说明附近有积水。
②煤壁“挂汗”、“挂红”。③空气变冷、发生雾气。
④顶板淋水加大，出现压力水流。这是距积水区已很近的现象。⑤水叫声、水吼声或空洞泄水声。这是积水流动产生的声音，属于险期预兆。
4.3矿井发生重大事故时的处理措施（1）瓦斯煤尘爆炸事故的处理措施：
①迅速组织撤退灾区和受威胁区域的人员，抢救遇险人员，同时切断通向灾区的电源。组织救护队探明事故地点、范围和气体成份，发现火源立即扑灭，防止二次事故。
②在证实无二次事故可能时，应迅速修复被破坏的巷道和通风设施，恢复正常通风、排除烟雾、清理巷道，对处理事故所必须储备的设备、材料数量及存放地点应有具体要求。
（2）发生煤与瓦斯突出的处理措施： ①迅速撤退灾区人员并救出遇险人员。②切断通向灾区的电源。
③派人在通向灾区的要道设岗，禁止人员擅自进入灾区。
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④对充满沼气（二氧化碳）的主要巷道加强通风，清理突出的煤炭，排放高浓度瓦斯，排放时在灾区外清除粉尘和杂物，切断电源，严禁人员通行。
（3）矿井发生冒顶事故时的处理措施：
①立即探明冒顶范围和被埋压、堵塞的人数和位置。②切断冒顶区域附近电源，防止人员触电。③加强垮塌区边缘的顶板支护，防止冒顶范围扩大。
④及时恢复堵塞区域的正常通风。若正常通风有困难，要利用风水管路向堵塞人员区域输送新鲜空气。
⑤在治理垮塌、抢救人员的过程中，必须始终坚持由外向里的方法，并加强抢救中的顶板支护工作，防止在抢救中再次发生垮塌。
⑥遇大块岩石威胁埋压人员安全时，可使用千斤顶等工具支撑，移动石块救出人员，但要防止破坏岩石的完整性，导致灾害程度加大。
⑦采用普通方法抢救人员有困难时，可采用另开小眼的方法进行抢救。
（4）矿井发生火灾时的处理措施：
①迅速查明火区地点、范围和原因，采取防止风流紊乱、火焰侵袭和蔓延等措施，组织撤出灾区受威胁人员，组织矿山救护队抢救遇险人员，采取措施限制灾害事故扩大。
②切断火区电源。
③根据已查明的情况，确定井下采取的通风措施。
④灭火期间采取措施防止爆炸，火区封闭后要采取均压措施，使火区火焰早日熄灭。
（5）发生穿水、突水事故的处理措施：
①撤出灾区人员，提供受威胁区域的所有人员的安全撤退路线。
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②必须保证排水设备不受水淹。当泥沙威胁到泵房安全时，在下部水平的人员被撤出后，应将水和泥沙引入下部巷道和隔离在非主要巷道内。
③有瓦斯从水淹区域涌出危险时，应制定排除瓦斯的措施。④必须有针对具体情况进行阻水和防止二次透水事故的措施。（6）提升设备发生事故时，应规定利用急救绞车，急救罐笼和其他设备上下进行处理的程序。
五、心得体会
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。
这次实习虽然时间只有一周多，但我觉得这样的经验却是很宝贵的。我零距离的接触到了煤矿工作者的工作环境，从他们身上我学到了很多东西。了解到做一名矿务工作者的不易，每一吨煤、没一米进尺里都有这些矿工辛苦的汗水。正是有了这些敬业的煤矿工作者的努力，才有了我国煤炭的强大发展。经过这次的实习，让我对毕业以后的工作环境有了更多的了解，也想加入到他们的行列，成为一名优秀的煤矿安全员。
在煤矿实习上印象最深刻的莫过于下井了，还记得当时，煤矿周总要求我们全换上矿工们的安全服，虽然大部分衣服都比较脏乱，但12
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同学们的兴致都很高没在乎这些小细节。下井前，没人分发了井下专用灯，乘坐专用的井下升降梯，深刻的记得下井坐了大概有2分钟，到了大概地下一百多米。在主通道里，风很大，感觉是在被风推着走，但风里的煤灰很多。井下的工作环境很复杂，条件也比较恶劣。有的温度高，有的温度低，空气里明显感觉到有粉尘，等等。想到这些真应该给那些常年在井下工作的人们点个赞。同时，在去各个岗位的路边都有各种各样的安全标语，提示注意安全，深刻的体会到，煤矿安全的重要性。
在上课的时候，总工程师在说到煤矿时，总是两眼放光，那种对于煤矿工作的热爱感染了每一位同学，但一提到事故，语气很深沉，因为谁也不想遇到，可现实总是残酷的。因为鱼田堡也将被政府规划掉，可以看出老师眼中的失望与不甘。在这种情况下还这么热情的接待我们，真的很不容易。
最后，感谢矿上的各位老师，因为你们，使我学到了很多，也认识到了很多。
第四篇：煤矿实习报告
煤矿实习报告
时光如逝，实习生活在转眼间结束了，回顾这段时间在煤矿的学习与生活，感触是深刻的，收获是丰硕的。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，它给我留下了精彩而美好的回忆。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在刚开始的时间里，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，对工作无从下手，茫然不知所措，通过三个月的实习，我增长了见识，开阔了视野，学到了很多课本上学不到的东西，对煤矿也有了更深刻的了解与认识，为今后一步步走进社会、走进工作岗位打下基础。在这里，感谢煤矿领导及老师对我的支持、关怀与帮助。
在实习的这段时间里，我有了自己的心得与体会，在以后的工作中将注意以下几点：
第一，安全最重要。在煤矿的工作，安全工作是第一要位。不论我们实习阶段还是真正参加工作以后，都要有一个安全第一个的概念放在心中，我们要遵守国家的法律法规，遵守各个煤矿的规章制度。在煤矿都是以安全为天，安全放在第一位，不论我们井下还是在井上工作，都要严格按照要求和规程办事，不能随心所欲，更不能我行我素，要踏实做好每一步安全生产工作，只有这样子才能保证煤矿顺利的安全生产。
第二，爱岗敬业。作为一位煤矿工人，要有严格的纪律性和一种吃苦耐劳的精神。在中兴煤矿的工人只要在正常工作的时间都能按时来到开班前会，按时下井等。特别在井下他们都能吃苦耐劳，都能把自己的工作完成好。我作为新一
代的煤矿工人，我们也要像那些老工人一样，发扬艰苦奋斗，吃苦耐劳的精神，把上级交给我们的任务顺利安全的完成。
第三，虚心学习。我自己作为刚刚毕业的学生，光靠自己学习的理论知识是不可能独立完成煤矿的安全生产任务的。所以我们要怀着一个虚心学习的心去向工作经验丰富的老工人和身边的每一个人学习。学习他们的操作流程，生产工艺以及他们的操作过程。然后再结合自己在大学里所学的理论知识把自己所学的内容综合起来，把自己所学的知识串联起来。为以后的工作提供一个很好的基础。
第四，提高自己的社会交际能力。现在我们已经是毕业的大学生了，从大学进入社会需要一个循序的过程，交际能力在社会上是不可或缺的一部分。提高自己的交际能力有助于自己在以后的社会生活中很快的融入进去，很快的适应这个社会。在中兴煤矿实习的这个阶段，通过和领导的交往，使我认识到我们进入社会后一定要尊重领导，服从领导的安排，把领导交给我们的任务顺利的完成。在和普通工人在一起的时间里，使我认识到团结互助，相互多交流有助于和工人们打成一片，在工作中我们才有一个良好的环境，自己的工作才会顺利的完成。所以我们要尊重领导，团结工人。这些工作经历都为我以后的工作创造了很好的基础条件。这次实习让我受益匪浅。
在以后的路途中，我会更加多的实现我的梦想，多到基层中去感受实习，更多的了解到我们国家的国情，在了解到实际情况后能够相处更多的解决方案来，让我们的国家的生产更加的合理，安全。
第五篇：煤矿实习报告
郑州工业安全职业学院实习报告
姓名系别安全工程系专业安全技术管理班级09-12012 年 5 月12 日
实习报告
所谓读万卷书，行万里路。没有经过实践烤炼的理论永远都是纸上谈兵。实践，自古以来就被认为是成长的必修之路。实习是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，也是我们走向工作岗位的第一步。
实习目的：
（1）毕业实习是我们大学期间的非常重要一部分，通过实习使我们对安全工程专业知识有了更进一步的掌握，使我们的理论知识和生产实践相结合，把知识应用与实践，在实践中巩固知识，为马上要走上工作岗位的我们能更快地适应自己的工作做好的铺垫。
(2)、通过毕业实习，我们要切实了解现实工作与在学校理论学习的不同思路，不同方法，我们要以新的面貌、新的姿态、新的思维方式，最快地融入工作，适应工作的要求。
(3)、毕业实习的过程中，我们不仅要看到理论与现实的差距，更要看到它们的联系，看到两者的重要性，我们不能放弃任何一个，在马上要离开学校的时候，我们仍然不能放弃理论，反而要在现场工作中加强理论学习。
(4)、认识到严格服从领导指挥，按时上下班，坚守岗位和敬业精神的重要性，为毕业后的工作打下良好基础。
二、实习时间：2011.11—2012.5
三、实习地点：北京昊华能源股份有限公司大安山煤矿
四、实习单位：大安山煤矿于上世纪50年代开始进行矿井建设，1975年10月简易投产，当时核定生产能力75万吨/年。经过对生产系统改造，2008年矿井核定生产能力160万吨/年。作为北京昊华能源股份有限公司的骨干矿井之一，大安山煤矿伴随着昊华的成长而成长，2003年被评为“北京市安康杯竞赛先进单位”； 连续6年被评为“首都文明单位”； 矿党委先后6次被评为“北京市工业系统先进基层党组织”，2007年，大安山煤矿第一支机械化采煤队伍采煤八段被评为“全国煤炭工业先进集体”。2009年，《大安山煤矿安全风险
预控管理体系》、《利用信息化手段提升管理水平，建设安全和谐大安山煤矿》等项目分别荣获“北京市第二十四届企业管理现代化创新成果”二等奖。大安山煤矿始终坚持以人为本的管理思想，坚持发展为了人，发展依靠人，发展成就人。坚持“安全可控、事在人为”的安全管理理念和“安全第一、生产第二”的安全生产工作原则，进一步拓宽安全管理思路，完善安全管理的方法、手段和措施，强化安全管理，狠抓安全责任落实，提高安全工作综合管理水平、提升安全工作绩效，努力实现本质安全。
五、实习主要内容
（1）全面性了解参观及矿井开拓部分实习：
（2）通过听报告，收集资料和参观等方式进行。
（3）加深对采煤方法、井巷工程、矿山机电等课程所学理论的认识和理解，提高对煤矿感性认识。
（4）通过深入实际，工作面劳动，听现场工程技术人员讲课作报告，调查研究，收集资料，编写实习报告等，进一步培养学生编写技术文件及独立工作能力，并熟悉回采工作面的回采工艺，初步了解生产的组织管理和技术管理工作。
六、实习过程
刚一到矿区就被它的整洁所震撼，在我想来，煤矿都是又黑又脏、灰尘满天的代名词，可是大湾煤矿不然。一走进矿区：平整的草坪、绿绿的树、整洁的路、楼内更是窗明几净，墙壁雪白。
当我们站在煤矿作业区的桥上时，远看宽大的开采区景象，听着工作人员的解说，尤其是当看到开采原煤所用长龙似的火车装运时，大家无不感叹平顶山资源之丰富，企业规模之大。
首先，我们观看了有关煤矿安全方面的录像，了解到煤矿的主要灾害是火灾、水灾、瓦斯、煤尘、冒顶等。
在这五大灾害中，其中瓦斯造成的危害程度位列第一,被称为“煤矿第一杀手”。每年我国都有数千名矿工死于瓦斯爆炸事故,令人谈“瓦”色变。它是一种由甲烷、二氧化碳、一氧化碳、硫化氢等组成的混合气体。当它的浓度达到5％～16％、高温火源的温度为650℃～750℃和氧气浓度达到12％以上时会发生爆炸，进而引起煤尘发生二次爆炸，最终导致煤矿火灾。
煤尘是煤矿中的五大自然灾害之一,若管理不严,处理不当,将会酿成重大恶性事故,给煤矿企业造成重大损失。煤矿井下环境中，煤尘爆炸必须同时具备以下3个条件：⑴具有一定浓度的能够爆炸的煤尘云；⑵高温热源，能够引燃煤尘爆炸的热源温度变化的范围是比较大的，它与煤尘中挥发分含量有关；⑶空气中氧气浓度大与18%，空气中氧含量小于18%时，煤尘就不能爆炸。但必须注意的是空气中氧浓度虽减至18%以下，并不能完全防止瓦斯与煤尘在空气中的混合物爆炸。当这三个条件同时具备时，矿井就会发生爆炸。
煤矿火灾也是比较严重的矿灾，它一般是由煤的自燃引起的，有时是由于煤矿的瓦斯、煤尘爆炸而引起的。它的发生也可以引起煤矿灾害的二次发生。同时煤在燃烧的过程中，会产生大量的有毒气体人如一氧化碳等，导致人体中毒死亡。水灾事故是煤矿生产建设过程中经常发生的事故，煤矿水灾的发生也有三个必备条件，即水源、导水通道、释放水空间。必须做好预防、治理工作,把事故造成的损失降低到最小程度。
煤矿井下冒顶是最常见,最易发生的事故。在正常情况下,冒顶事故事先都有如下几种预兆:（1）发出响声。岩层下沉断裂，顶板压力急剧加大时，木支架会发出劈裂声，紧接着出现折梁断柱现象；金属支柱的活柱急速下缩，也发出很大声响。（2）掉渣。顶板严重破裂时，出现顶板掉渣，掉渣越多，说明顶板压力越大。（3）片帮煤增多。因煤壁所受压力增，变得松软，片帮煤比平时要多。（4）顶板裂缝。顶板有裂缝并张开，裂缝增多。（5）顶板出现离层。检查顶板要用“问顶”的方法，俗称“敲帮问顶”。如果声音清脆表明顶板完好；顶板发出“空空”的响声，说明上下岩层之间已经脱离。（6）漏顶。大冒顶前，破碎的伪顶或直接顶有时会因背顶不严和支架不牢固出现漏顶现象，形成棚顶托空，支架松动而造成冒顶。（7）有淋水。顶板的淋水量有明显增加。
在那一天的观看录像中，是我们了解了有关煤矿主要灾害发生的原因及防治方法，使我们对煤矿安全有了初步的了解，为我们以后的学习奠定了基础。
其次，我们学习了下矿井之前应该做的准备：
（1）．人井人员在人井前，一定要吃饱睡足休息好，并且人井前严禁喝酒。
（2）．人井前要穿戴好安全帽、工作服和胶鞋，做到整齐利索；脖子上最好戴一条毛巾，既可擦汗，又可防矿渣掉落到衣服里去，在自救互救中也可能用上。
（3）．人井人员必须随身携带矿灯等照明灯具。
（4）．随身携带的锋利工具，如瓦刀、斧子、锯等必须套上护套或装人工具袋，以防伤人。
（5）．必须遵守入井挂牌登记制度，登记后方可人井。
6．每个人井人员都必须自觉参加班前会，明确当班生产任务和安全注意事项，防止发生事故。
7．接受岗前培训，取得安全资格证书方可人井。每个在井下工作的人员都必须熟悉自己工作地点的各种灾害情况的避灾路线。
8．了解本次下井所经过路线的安全条件和工作环境的安全条件及紧急情况下的安全逃生路线和方法。
最后，我们在师傅的带领参观了矿井，在参观过程中，我们学到了书上所见不到的知识，见到了许多煤矿设备，了解了井下巷道布置，进一步深入了解煤矿井下生产过程。使书上的知识更好的与实际相联系，为以后工作积累了丰富的经验。尽管很累，我们很高兴。
六、实习总结
时间一晃而过，转眼间实习快结束了。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了煤矿工人的艰难和坚定。
在这段时间里，在老师和同学的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。实习期间，我利用此次难得的机会，努力学习，严格要求自己，认真学习专业知识，利用空余时间认真学习一些(范文来源:范文大全)课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的专业技能，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下础。实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守纪律，不迟到、早退，认真完成各老师交办的工作，通过本次实习，我们学到了很多课本上学不到的东西，并对煤矿井下生产有了更深的认识。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏。当你迈开了实习的第一步时，你就会发现，原来这条路从来不会宽阔绵长、平平坦坦。这里的规则不容你随便打破，前行的方向也要自己把握；这里没有想像中的多姿多彩，也没有传说中的高深莫测；这里朴朴实实，却也暗藏波澜。这里才是知识的真正的源泉。在生产实践的过程中我的的确确走进了社会这个大课堂，体验着与以往完全不同的世界，增长了见识，开阔了视野，为今后一步步走进社会打下了基础
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