公司给各部门责任书

第一篇：公司给各部门责任书

维护开发区安全稳定实现平安奥运目标

责 任 状

立状单位：北京博大经开物业管理有限公司

责任人： 杨永政总经理

签状部门：

责任人：

深入开展“平安奥运行动”，是奥运会安全保卫重要的基础性工作，是实现“平安奥运”目标的重要举措。为实现“平安奥运行动”工作“大事不出、小事减少、管理严格、秩序良好”的目标，按照开发区工委、管委《关于在全区深入开展“平安奥运行动”的工作意见》和奥运会安保社会面控制的总体要求，结合公司系统的实际情况，要求你部门在责任期限内全面完成以下责任及要求：

一、责任期限

自签订本责任状之日起至2008年12月31日

二、责任及要求

（一）切实落实企业安全稳定工作主体责任，确保实现安全稳定目标

你部门经理为第一责任人，对所承担的安全稳定工作负总责；部门各级管理人员明确各自职责，协助部门经理切实保证安全。增强工作责任感和紧迫感，各项工作都要围绕着实现“平安奥运”这个目标，来思考问题，研究工作，部署力量，落实措施。

1、加强组织领导，层层落实“平安奥运”责任制。层层签订责

任书，把安保任务、措施分解到各岗位、各班组和个人，层层落实目标管理责任制，确保“平安奥运行动”各项工作落到实处。进一步明确本部门各基层单位的职责任务，形成齐抓共管的工作格局。

2、层层发动和组织群众参与“平安奥运行动”。要进一步加强宣传，营造良好氛围，发动组织群众参与到奥运安保工作中来，形成人人参与、人人共保平安的局面。

3、各级管理人员要增强责任心，保持高度的政治敏感性，对职权、职责范围内发生的或潜在的对影响社会稳定的矛盾纠纷和信访问题及时进行排查化解，管好自己的人，及时妥实解决职工思想波动、工作和生活存在的问题，努力把矛盾纠纷解决在基层和初始阶段。

4、建立检查制度，对本部门落实本责任状情况进行检查，及时分析存在的隐患和问题。

（二）、加强社会面安保工作，落实各项防控措施

1、针对你部门生产经营性质和特点，专题研究分析本单位社会面安保工作，制定有针对性地防控措施并组织落实。部门领导要深入各基层单位调查研究，全面掌握本部门社会面安保工作管控情况，对重点项目和人员进行排查，落实管控责任。

2、加强干部和员工思想和纪律教育，领导干部要以身作则，并教育广大职工遵纪守法，对重点职工要进行谈话。部门组织参与奥运的有关活动，要指定专人负责，进行必要的安全教育。

3、对本部门存在或发现的各类重点人员（法轮功分子人等）要加强教育转化力度，对出现的涉及政治安全方面的问题，及时向开发区有关部门和公司报告。

4、加强本单位承担管理区域的安全保卫工作。认真组织落实各类安全协议和保障措施，教育并检查员工执行有关安全保卫规定情况。杜绝发生有影响的盗窃、打架斗殴等刑事和治安案件。

5、重视流动人口和出租房屋的管理，确保实现底数清、情况明，防控措施到位。

6、严格执行奥运期间北京采取临时性交通保障措施，妥善组织本部门员工工作用车和上下班交通问题，教育并严格管理本部门公车和私车驾驶员认真执行单双号行驶、封存部分机关单位公车、设立奥林匹克专用车道等措施，确保车辆安全状况良好，减少一般性违章，杜绝发生重大交通事故，维护道路交通秩序。

（三）、排查整改各类安全隐患，确保安全生产

认真落实上级政府主管部门和总公司关于各类安全隐患排查整改的要求，隐患排查要认真仔细，不留盲区和死角；整改工作要坚决，做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。各级管理人员和安全检查人员应强化对要害部门、危险部位、危化品和主要危险因素的检查，狠抓事故防范措施落实，确保不发生生产安全、消防安全、特种设备安全、食品卫生安全、财务安全事故，确保企业实现安全生产。

采取措施确保所属园区和资产安全，加强对承租方、物业管理单位的监督检查，强化安全生产管理协议的落实。

（四）完善重要、重大事故（事件）应急预案，及时有效处置突发事件和各类事故

认真分析本部门发生突发事件和重大事故的潜在因素，完善各类重要、重大（事件）应急预案，建立有效的响应机制，责任落实到人。重视预警和应急准备，各项防范措施和应急响应方案要进行演习。

（五）坚守岗位，履行职责，确保信息渠道畅通1、7月20日至9月20日，各级承担稳定责任的管理人员均应坚守工作岗位，不得擅自脱岗，特殊原因请假需逐级批准并做好工作交接。公司领导班子成员不准出国、离京，因工作或特殊原因需请假的，提前报总公司领导批准。

2、落实值班制度和领导带班制度，发生重要、重大事故（事件）及时向总公司和开发区主管部门报告，3、每两周向公司书面报告一次维护安全稳定工作信息。

三、奖惩

1、以上工作由你部门主要领导向公司领导负全责。你单位要以最强有力的组织领导、最高的工作标准、最严密的工作措施，确保奥运市场及环境保障任务圆满完成。对不能实现上述责任状内容，出现影响奥运会安全稳定和市场秩序的事件和问题的，将实行责任倒查和一票否决。

2、本责任状的完成情况纳入2008年《安全生产责任书》考核，对责任单位进行奖惩。

立状单位：签状部门：

北京博大经开物业管理有限公司

总经理：________________责任人：

日期：2008年___月___日日期：2008年___月___日

第二篇：公司各部门安全生产责任书

公司各部门安全生产责任书

公司各部门安全生产责任书1

为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保护公司和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订xx安全目标责任书。

一、部门安全职责

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作(安全生产工作的`重心在基层,重点是基础);

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

3、教育和培训各部门员工，应严格执行公司的安全和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全;(加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作，防止丢失被盗泄密。)

4、认真开展各部门安全自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制;(加强对库存商品，货款的管理，确保企业的财务安全。)

5、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动，并及时向各部门员工传达和贯彻。

6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释;(加强对公司所有车辆的统一管理，杜绝公司发生交通事故安全责任事故。)

7、积极组织各部门员工开展班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能;

8、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平;

9、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报;

10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作，认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。

二、安全目标

1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。(优化生产工艺技术，提高生产安全性)

4、各部门(办公、生产车间)危险源控制率100%。

5、各部门员工有效执行操作规程率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进部门，并给予一定的经济奖励。

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的部门，公司将根据情节轻重，按照公司《工伤管理规定》严肃处理。

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。

有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

企业负责人：xx责任单位责任人：xx

签约时间:xx年xx月xx日签约时间:xx年xx月xx日

公司各部门安全生产责任书2

为了加强安全生产管理，全面贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的方针，落实安全生产责任制，抓好安全生产日常监管工作，确保全局管养路段安全畅通，确保养护人员作业安全，确保全年不发生各类安全责任事故。现根据安全管理的有关规定及标准，特制定安全生产目标管理责任书，具体内容如下：

一、工作目标

1，重伤、群伤、较大及重特大安全事故为零。

2，预防发生人员轻伤和一般安全事故，轻伤、负伤率控制在2以下。

3，做好公路管理、养护和超限超载治理的各项安全工作。

4，所管养路段无安全隐患，无危险涵洞、危险桥梁、危险路段和路侧险要路段，确保公路畅通。

5，安全工作做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。

二、责任内容

1、认真贯彻落实市公路局和县委、县政府对安全生产工作的要求，并结合公路养护工作实际，做到有部署、有措施、有检查、有落实，并按要求总结上报。

2、实行安全生产目标管理，层层签订安全生产目标管理责任书，落实安全生产责任；安全生产宣传、教育培训工作有计划、有布置，并按要求开展宣传培训和宣传报道工作，认真开展安全生产月活动。

3、做到工作有安排、有总结；每月召开一次安全生产工作会议，组织职工认真学习《安全生产法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生产工作。 3。本着一级抓一级，一级对一级负责的原则，各项目经理部负责人、作业点负责人为本管辖路段安全生产工作第一责任人，负责日常安全生产工作。

4，按照局文件要求，结合实际制定落实好各项管理责任制，加强对各作业点施工作业安全以及道路安全状况的'督促和检查。

5，防患于未然，开展定期或不定期的安全生产自检，及时消除道路安全隐患，发现问题，及时处理，杜绝安全责任事故发生。

三、实施要求

各科室XXX项目部XXX负责人要加强对管辖路段安全管理工作的组织领导，切实加大工作力度，督促落实安全管理工作措施，确保各项安全管理责任目标实现。

四、考核与奖励

局将于年终对各科室XXX项目部XXX完成上述责任目标的情况组织考评。工作成绩显著，给予通报表扬，并在评优评先方面给予优先考虑；对由于工作失职，不履行责任，导致发生严重后果、影响恶劣的安全责任事故，依照有关规定追究有关人员责任。

签名：

日期：20xx年XX月XX日

公司各部门安全生产责任书3

为切实加强道路运输安全管理按照政府统一领导，部门依法监督，企业全面负责，群众监督参与，社会广泛支持的安全工作总要求的原则猫场镇客运站应承担以下责任：

1、认真宣传、贯彻国家、省、市、县安全生产法律法规和相关文件精神，组织好春运、五一、十一等重点时段的运输安全生产工作，并确保汛期及雨、雪、雾等季节性气象灾害期间的.道路运输安全稳定。

2、加强道路运输安全生产工作的组织领导。建立层层负责的领导责任追究制，确保道路运输安全工作有机构、有文件、有措施、有落实。领导小组要经常性的深入安全生产第一线检查指导工作，经常性的开展安全生产大检查，及时整改事故隐患，及时解决道路运输安全生产中出现的热点和难点问题。

3、保证本单位安全生产投入经费有效实施。

4、层层签订安全目标责任书，建立有行之有效的考核办法，并将安全生产工作与评优挂钩。

5、要严格落实《汽车客运站安全生产规范》，实行封闭式管理、开放性经营，建立三品检查制度，做到查车有记载、处罚有记录，杜绝三品上车。坚决落实三不进站、五不出站制度，做好一车一档，一人一档台账工作。

6、把好车辆技术状况关，坚持各项安全例检制度的落实，并健全各项登记表、合格证等档案材料，以备查验。做到车辆技术不合格的车不参运。客车不超载，客车站严格按客车载客定额检票上车，司乘人员不能超定额载客，凡站内超载的处罚客车站，站外和途中超载的，处罚相关企业。

7、加强货运市场安全监管，重点加强危货市场监管力度，抓好车辆技术状况和从业人员管理，重点打击黑车从事危货运输。

8、春运期间各运输企业凡参运车辆必须有齐全有效的运输证件和春运证，驾驶员有从业资格证，不得使用无证车辆、无证人员参运，不得超范围经营，严格遵守交通法规和道路运输管理规定。调整司机要到运管驻站部门备案。

9、搞好客运优质服务。应采取多种形式，搞好优质服务。保持站内整洁、秩序井然;车容车貌良好;服务质量规范。站内无积客、压客现象。运输车辆无倒客、甩客、宰客、溜客等现象，备足运力，保证旅客走得及时、走得安全、走得满意，无旅客投诉。

10、对从业人员和安全管理人员定期组织学习和培训，做到全部持证上岗。

11、坚持24小时值班制度，做到有领导带班和专人负责，严格按时报送信息和数据，严格执行事故报告制度。按照四不放过原则做好本单位事故调查处理。

目标管理方：

猫场镇人民政府(章)

责任人(签字)：

目标实施方：

猫场镇客运站(章)：

责任人(签字)：

20xx年x月x日

公司各部门安全生产责任书4

为了进一步落实安全生产责任制，做到责、权、利相结合，根据我公司_安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的'安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当安全与销售、质量发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

4、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;

9、发生事故，应立即报告主管领导，按照四不放过的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;

11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至20xx年12月31日止。 总经理：目标责任人：

20xx年x月x日

第三篇：公司各部门安全生产责任书

公司各部门安全生产责任书

公司各部门安全生产责任书1

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司XXX安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

4、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;

9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;

11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至XXX年12月31日止。

总经理：xx

目标责任人：xx

XXXX年XX月XX日

公司各部门安全生产责任书2

为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保护公司和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订xx安全目标责任书。

一、部门安全职责

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作(安全生产工作的重心在基层,重点是基础);

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

3、教育和培训各部门员工，应严格执行公司的安全和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全;(加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作，防止丢失被盗泄密。)

4、认真开展各部门安全自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制;(加强对库存商品，货款的管理，确保企业的.财务安全。)

5、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动，并及时向各部门员工传达和贯彻。

6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释;(加强对公司所有车辆的统一管理，杜绝公司发生交通事故安全责任事故。)

7、积极组织各部门员工开展班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能;

8、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平;

9、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报;

10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作，认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。

二、安全目标

1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。(优化生产工艺技术，提高生产安全性)

4、各部门(办公、生产车间)危险源控制率100%。

5、各部门员工有效执行操作规程率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进部门，并给予一定的经济奖励。

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的部门，公司将根据情节轻重，按照公司《工伤管理规定》严肃处理。

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。

有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

企业负责人：xx责任单位责任人：xx

签约时间:xx年xx月xx日签约时间:xx年xx月xx日

公司各部门安全生产责任书3

为了加强安全生产管理，全面贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的方针，落实安全生产责任制，抓好安全生产日常监管工作，确保全局管养路段安全畅通，确保养护人员作业安全，确保全年不发生各类安全责任事故。现根据安全管理的有关规定及标准，特制定安全生产目标管理责任书，具体内容如下：

一、工作目标

1，重伤、群伤、较大及重特大安全事故为零。

2，预防发生人员轻伤和一般安全事故，轻伤、负伤率控制在2以下。

3，做好公路管理、养护和超限超载治理的各项安全工作。

4，所管养路段无安全隐患，无危险涵洞、危险桥梁、危险路段和路侧险要路段，确保公路畅通。

5，安全工作做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。

二、责任内容

1、认真贯彻落实市公路局和县委、县政府对安全生产工作的要求，并结合公路养护工作实际，做到有部署、有措施、有检查、有落实，并按要求总结上报。

2、实行安全生产目标管理，层层签订安全生产目标管理责任书，落实安全生产责任；安全生产宣传、教育培训工作有计划、有布置，并按要求开展宣传培训和宣传报道工作，认真开展安全生产月活动。

3、做到工作有安排、有总结；每月召开一次安全生产工作会议，组织职工认真学习《安全生产法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生产工作。 3。本着一级抓一级，一级对一级负责的原则，各项目经理部负责人、作业点负责人为本管辖路段安全生产工作第一责任人，负责日常安全生产工作。

4，按照局文件要求，结合实际制定落实好各项管理责任制，加强对各作业点施工作业安全以及道路安全状况的督促和检查。

5，防患于未然，开展定期或不定期的安全生产自检，及时消除道路安全隐患，发现问题，及时处理，杜绝安全责任事故发生。

三、实施要求

各科室XXX项目部XXX负责人要加强对管辖路段安全管理工作的组织领导，切实加大工作力度，督促落实安全管理工作措施，确保各项安全管理责任目标实现。

四、考核与奖励

局将于年终对各科室XXX项目部XXX完成上述责任目标的情况组织考评。工作成绩显著，给予通报表扬，并在评优评先方面给予优先考虑；对由于工作失职，不履行责任，导致发生严重后果、影响恶劣的安全责任事故，依照有关规定追究有关人员责任。

签名：

日期：20xx年XX月XX日

第四篇：各部门责任书

汀祖镇计划生育领导小组成员单位部门责任书

镇中心学校

一、各部门的主要职责

1、实有关独生子女优先入学、升学方面的政策规定。

2、负责对在校学生开展人口国情教育，在有条件的年级开展青春期生理卫生和人口启蒙教育。

3、结合成人教育及扫盲工作，进行人口与计划生育基础知识教育。为了发挥各部门的作用，形成计划生育齐抓共管的社会氛围，提升全镇计生工作的整体水平，特制定本责任状：

二、责任追究

对出现下列情况之一的予以责任追究，对部门主要负责人实行一票否决，并根据情节严重，给予相应的党纪政纪处分，属垂直管理的部门，建议其上级主管部门予以免职或调离。

1、不能发挥职能作用，不履行工作职责，造成本单位工作人员（包括打工人员、下岗工人但在本单位居住人员）违反计划生育政策法规的，出现计划外生育或有“两非”行为的。

2、不履行“一证管多证”或不及时向镇人口协调领导小组反馈信息，造成严重违反计划生育政策法规的。

三、经济处罚

1、各部门负责人一次不参加镇人口协调领导小组召开的成员单位会议的，一次处罚部门负责人50元。

2、部门单位出现一例计划外生育或违反“两非”行为的，对当事人予以经济处罚和党纪、政纪处分；对单位外以5000元的罚款；对单位负责人处以1000元的罚款。（属镇财政统筹工资的直接在工资中扣除）。

四、本合同一式三份。

镇政府 镇 长：

部 门 单 位： 部门单位负责人：

二00八年

日

月

汀祖镇计划生育领导小组成员单位部门责任书

镇派出所

为了发挥各部门的作用，形成计划生育齐抓共管的社会氛围，提升全镇计生工作的整体水平，特制定本责任状：

一、各部门的主要职责

1、制定落实国家和省《流动人口计划生育工作管理办法》的实施意见并抓好落实，参与对流动人口的计划生育考核；在办理暂住证时审验育龄人员的《流动人口婚育证明》，对无《婚育证明》或手续不完备的暂不予办理暂住证并及时与计生部门联系。

2、指导派出所加强和规范户籍管理，会同有关部门严格控制人口增长。

3、每年与镇计生办同级总人口、人口自然变动情况，提供准确的人口统计数据，如实为婚育对象出具年龄证明。

4、在办理新生儿落户、户口迁入以及地方城镇户口手续时，要严格审查计划生育证明，无计划生育证明的不予办理落户手续。特殊情况需要落户的，要及时与计生部门通报情况，对其中的育龄人口，通知落户地计生部门纳入计划生育管理。

6、加强户籍管理，严禁非法更改婚育期人员的证件年龄。

7、依法查处破坏计划生育工作、伤害计划生育工作人员的案件；及时立案侦查计生部门提交的非法收养的婴儿是否为拐卖人口。

8、协同宣传、民政、司法、教育、卫生、计生等部门加强对未婚青年的法制、道德教育，努力减少非法婚姻和非法生育。

9、协同计生、工商、物价、卫生等部门加强对计划生育药具及保健用品的市场管理。

二、责任追究

对出现下列情况之一的予以责任追究，对部门主要负责人实行一票否决，并根据情节严重，给予相应的党纪政纪处分，属垂直管理的部门，建议其上级主管部门予以免职或调离。

1、不能发挥职能作用，不履行工作职责，造成本单位工作人员（包括打工人员、下岗工人但在本单位居住人员）违反计划生育政策法规的，出现计划外生育或有“两非”行为的。

2、不履行“一证管多证”或不及时向镇人口协调领导小组反馈信息，造成严重违反计划生育政策法规的。

三、经济处罚

1、各部门负责人一次不参加镇人口协调领导小组召开的成员单位会议的，一次处罚部门负责人50元。

2、部门单位出现一例计划外生育或违反“两非”行为的，对当事人予以经济处罚和党纪、政纪处分；对单位外以5000元的罚款；对单位负责人处以1000元的罚款。（属镇财政统筹工资的直接在工资中扣除）。

四、本合同一式三份。

镇政府 部 门 单 位： 镇 长： 部门单位负责人：

二OO八年

月

日

汀祖镇计划生育领导小组成员单位部门责任书

镇民政办

为了发挥各部门的作用，形成计划生育齐抓共管的社会氛围，提升全镇计生工作的整体水平，特制定本责任状：

一、各部门的主要职责

1、制定有利于计划生育家庭的社会救助政策，对实行计划生育的贫困户给予生活保障补助。做好无子女户、独女户和双女户老人的社会保障工作。

2、把婚姻登记关。

3、严格执行《收养法》，在办理收养手续时，要有计生部门出具的计划生育证明，严格按照收养程序依法办理收养手续，制止违法收养行为的发生。

4、依法查处违法婚姻、非法生育和弄虚作假骗取婚姻登记的行为，对计生部门提交的非法收养及时做出处理。

5、在农村基层政权建设中，充分考虑计划生育干部的人选，把计划生育工作作为一项重要内容，并把计划生育工作作为实行村民自治的重要内容。

6、指导农村把计划生育工作作为村务公开的重要内容。

7、会同宣传、计生、公安、妇联、共青团、工会等部门对青年进行晚婚晚育、实行计划生育的宣传教育。

二、责任追究

对出现下列情况之一的予以责任追究，对部门主要负责人实行一

票否决，并根据情节严重，给予相应的党纪政纪处分，属垂直管理的部门，建议其上级主管部门予以免职或调离。

1、不能发挥职能作用，不履行工作职责，造成本单位工作人员（包括打工人员、下岗工人但在本单位居住人员）违反计划生育政策法规的，出现计划外生育或有“两非”行为的。

2、不履行“一证管多证”或不及时向镇人口协调领导小组反馈信息，造成严重违反计划生育政策法规的。

三、经济处罚

1、各部门负责人一次不参加镇人口协调领导小组召开的成员单位会议的，一次处罚部门负责人50元。

2、部门单位出现一例计划外生育或违反“两非”行为的，对当事人予以经济处罚和党纪、政纪处分；对单位外以5000元的罚款；对单位负责人处以1000元的罚款。（属镇财政统筹工资的直接在工资中扣除）。

四、本合同一式三份。

镇政府 部 门 单 位： 镇 长： 部门单位负责人：

二OO八年

月

日

汀祖镇计划生育领导小组成员单位部门责任书

镇卫生院

为了发挥各部门的作用，形成计划生育齐抓共管的社会氛围，提升全镇计生工作的整体水平，特制定本责任状：

一、各部门的主要职责

1、会同镇计生办制定提高出生人口素质工作的发展规划、规章制度和技术服务标准。

2、协同镇计生办做好计划生育技术服务指导及技术人员培训工作，指导医疗保健单位开展计划生育避孕节育知识的宣传、咨询和技术服务，负责卫生系统计划生育技术质量的监督管理。

3、大力宣传和严格执行《湖北省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》，加强B超、流引产手术等方面的管理。对需要终止妊娠的育龄妇女必须有计生部门出具的证明，对急症和难免流产者必须有两名以上取得“母婴保健技术终止妊娠合格证”的人员会诊处理，并将其流产原因及处理结果报同级计生部门，对非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为进行严肃查处，出生婴儿性别比控制在市规定范围之内。

4、规定各级医疗机构在为孕产妇接生和签发《医学出生证明》时，先验看计生部门核发的《生育证》，并按照有效证件对姓名、年龄、住址、工作单位、身份证编码、生育证号码等项目做好详细登记，无《生育证》的要及时报告当地计生部门。

5、协同计生办做好节育手术并发症的鉴定治疗和独生子女病残儿的医学鉴定工作。

6、制定落实对独生子女就医的有关优惠政策。

7、协同宣传、民政、司法、教育、公安、计生等部门加强对未婚青年的晚婚晚育和性生理、性健康教育。

8、协同计生、工商、公安、物价等部门加强对计划生育药具及保健用品的市场管理。严厉打击非法经营避孕药具和经营假冒伪劣、过期失效避孕药具的行为。

二、责任追究

对出现下列情况之一的予以责任追究，对部门主要负责人实行一票否决，并根据情节严重，给予相应的党纪政纪处分，属垂直管理的部门，建议其上级主管部门予以免职或调离。

1、不能发挥职能作用，不履行工作职责，造成本单位工作人员（包括打工人员、下岗工人但在本单位居住人员）违反计划生育政策法规的，出现计划外生育或有“两非”行为的。

2、不履行“一证管多证”或不及时向镇人口协调领导小组反馈信息，造成严重违反计划生育政策法规的。

三、经济处罚

1、各部门负责人一次不参加镇人口协调领导小组召开的成员单位会议的，一次处罚部门负责人50元。

2、部门单位出现一例计划外生育或违反“两非”行为的，对当事人予以经济处罚和党纪、政纪处分；对单位外以5000元的罚款；对单位负责人处以1000元的罚款。（属镇财政统筹工资的直接在工资中扣除）。

四、本合同一式三份。

镇政府 部 门 单 位： 镇 长： 部门单位负责人：

二OO八年

月

日

汀祖镇计划生育领导小组成员单位部门责任书

镇工商所

一、各部门的主要职责

1、制定贯彻落实国家和省《流动人口计划生育工作管理办法》的实施意见，审验经商的育龄妇女《流动人口婚育证明》，对无《流动人口婚育证明》或手续不完备的，暂不予办理营业执照。

2、协助计划生育部门做好个体、私营企业、经营业户的计划生育宣传教育和管理服务工作。

3、协同计生、卫生、公安、物价等部门加强对计划生育药具零售和保健品市场的管理。

4、对流动人口严重违反计划生育规定，从重处罚，直至吊销营业执照。

为了发挥各部门的作用，形成计划生育齐抓共管的社会氛围，提升全镇计生工作的整体水平，特制定本责任状：

二、责任追究

对出现下列情况之一的予以责任追究，对部门主要负责人实行一票否决，并根据情节严重，给予相应的党纪政纪处分，属垂直管理的部门，建议其上级主管部门予以免职或调离。

1、不能发挥职能作用，不履行工作职责，造成本单位工作人员（包括打工人员、下岗工人但在本单位居住人员）违反计划生育政策法规的，出现计划外生育或有“两非”行为的。

2、不履行“一证管多证”或不及时向镇人口协调领导小组反馈

信息，造成严重违反计划生育政策法规的。

三、经济处罚

1、各部门负责人一次不参加镇人口协调领导小组召开的成员单位会议的，一次处罚部门负责人50元。

2、部门单位出现一例计划外生育或违反“两非”行为的，对当事人予以经济处罚和党纪、政纪处分；对单位外以5000元的罚款；对单位负责人处以1000元的罚款。（属镇财政统筹工资的直接在工资中扣除）。

四、本合同一式三份。

镇政府 部 门 单 位： 镇 长： 部门单位负责人：

二OO九年 月 日

汀祖镇计划生育领导小组成员单位部门责任书

镇财政所

一、各部门的主要职责

1、级规定标准投入计划生育经费。

2、对社会抚养费实行收支两条线、专户储存、专项用于计生事业的管理制度。

3、配合人事劳动部门解决好计划生育工作人员的劳保福利问题。

4、会同计生办对符合政策、自愿放弃二胎生育指标的独生子女家庭和双女户家庭，制定实施奖励的政策规定。

5、做好农村部分家庭奖励扶助资金的发放工作。

为了发挥各部门的作用，形成计划生育齐抓共管的社会氛围，提升全镇计生工作的整体水平，特制定本责任状：

二、责任追究

对出现下列情况之一的予以责任追究，对部门主要负责人实行一票否决，并根据情节严重，给予相应的党纪政纪处分，属垂直管理的部门，建议其上级主管部门予以免职或调离。

1、不能发挥职能作用，不履行工作职责，造成本单位工作人员（包括打工人员、下岗工人但在本单位居住人员）违反计划生育政策法规的，出现计划外生育或有“两非”行为的。

2、不履行“一证管多证”或不及时向镇人口协调领导小组反馈信息，造成严重违反计划生育政策法规的。

三、经济处罚

1、各部门负责人一次不参加镇人口协调领导小组召开的成员单位会议的，一次处罚部门负责人50元。

2、部门单位出现一例计划外生育或违反“两非”行为的，对当事人予以经济处罚和党纪、政纪处分；对单位外以5000元的罚款；对单位负责人处以1000元的罚款。（属镇财政统筹工资的直接在工资中扣除）。

四、本合同一式三份。

镇政府 部 门 单 位： 镇 长： 部门单位负责人：

二OO八年 月 日

汀祖镇计划生育领导小组成员单位部门责任书

镇计生办

一、部门的主要职责

1、负责统一管理全镇人口与计划生育工作，研究制定贯彻国家、省、市、区有关人口与计划生育工作的方针、政策、法规的具体实施办法，并对实施情况进行检查指导。

2、编制全镇人口发展计划，指导全镇各单位做好人口与计划生育管理工作；负责人口与计划生育统计管理工作。

3、监督、指导全镇人口与计划生育管理及流动人口计划生育管理工作。

4、会同有关部门搞好人口与计划生育的宣传教育工作，规划、组织、指导全镇人口与计划生育工作人员的培训。

5、负责计划生育技术服务工作的综合管理，会同上级有关部门做好人口与计划生育生殖保健技术指导、优生优育、母婴保健、节育手术及并发症的鉴定与治疗和独生子女病残儿的医学鉴定工作。

6、加强计划生育专干队伍建设。

7、认真做好计划生育方面的信访工作，控制越级上访和集体上访。

8、编制避孕药具供应计划，负责组织货源，保证及时供应，提供安全有效的服务，并做好避孕药具的零售管理工作。

9、会同镇财政、审计等部门检查指导乡镇计划生育事业费和其他资金的管理使用，搞好社会抚养费的征收、管理、使用情况的监督检查工作。

10、指导镇计划生育协会做好计生协会工作，会同有关部门积极稳妥地开展计划生育“三结合”工作。

为了发挥各部门的作用，形成计划生育齐抓共管的社会氛围，提升全镇计生工作的整体水平，特制定本责任状：

二、责任追究

对出现下列情况之一的予以责任追究，对部门主要负责人实行一票否决，并根据情节严重，给予相应的党纪政纪处分，属垂直管理的部门，建议其上级主管部门予以免职或调离。

1、不能发挥职能作用，不履行工作职责，造成本单位工作人员（包括打工人员、下岗工人但在本单位居住人员）违反计划生育政策法规的，出现计划外生育或有“两非”行为的。

2、不履行“一证管多证”或不及时向镇人口协调领导小组反馈信息，造成严重违反计划生育政策法规的。

三、经济处罚

1、各部门负责人一次不参加镇人口协调领导小组召开的成员单位会议的，一次处罚部门负责人50元。

2、部门单位出现一例计划外生育或违反“两非”行为的，对当事人予以经济处罚和党纪、政纪处分；对单位外以5000元的罚款；对单位负责人处以1000元的罚款。（属镇财政统筹工资的直接在工资中扣除）。

四、本合同一式三份。

镇政府 部 门 单 位： 镇 长： 部门单位负责人：

二OO八年

月

日

第五篇：各部门责任书

东兴小学教务处安全责任书

为了切实抓好学校安全工作，将学校安全工作分工落实到人，做到“谁主管，谁负责”与“分工负责，相互配合，共同完成”的原则。特与教导处签订安全目标责任书。

教务处主任是学生课堂、体育活动、实验操作等教学活动安全的直接责任人。

一、责任目标

教务处应负责使用教学设备、设施和开展教学活动安全、安全课程的设置工作，教育全体教师时时处处确保学生的安全，确保学生的身心健康。

二、责任要求

1、加强学科安全教育，挖掘学科安全教育内容，要求学科教师渗入安全教育内容。

2、重视对体育教学与训练的管理，注意运动场所与器械的安全，运动员训练要遵循科学性原则，确保训练的安全。

3、抓好学生教学实验安全，做好学校实验仪器室易燃、易爆等危险化学药品的管理工作。严禁教师在教室、实验室、多媒体教室等教学重地焚烧易燃品。

4、认真研究做好学校计算机校园网络安全的防护工作

5、及时巡查图书室、实验室、微机室等辖区内的用电及其他安全隐患，及时上报处理。

6、加大对教师课堂教育方法的监控力度，引导教师运用科学的正确的手段教育学生，不得体罚和变相体罚学生。

7、控制学生的在校作息时间，做到合理、科学、劳逸结合，严格监视教学中对学生的辅导，要求在静校后，学生一律离校，教师不得拖堂。

8、在校内举办的教学活动，要考虑多种因素，安排好会场和活动场所，严格安顿秩序。

9、带领学生外出参加学科比赛活动，要求教师与学生同吃同住同活动，带好学生，使学生安全返家。

10、督促任课教师关注学生课堂上的身体表现，要求教师发现学生未到或学生有异常反应要迅速与家长联系，并且要及时报告，及时处理。

11、把安全工作放在第一位，自觉参加学校的安全防控体系，积极协助校长，配合部门，投入安全教育与防护。

12、管理和教育教务人员做好安全工作，对相关人员赋予一定的安全责任，制订本部门的安全防范体系，做到责任到人，严密布置。

13、发生重大安全事故，要立即赶赴现场组织抢救，万一发生紧急事件，立即按应急处理预案做好保护学生、控制事态和及时上报工作。做好调查处理和善后工作，并及时、准确上报。

三、本安全目标责任书一式两份，双方各执一份。

校长（签字或盖章）

教导处负责人（签字或盖章）

东兴小学 政教处安全责任书

为进一步落实我校教育安全责任制，落实“谁主管、谁负责”的原则，根据政教主任职责要求，特与政教主任签订本责任书。

一、政教主任为本部门的安全责任人。

二、安全工作职责范围：

1、明确安全工作的重要性，对相关人员赋予一定的安全责任，构建本部门安全防范体系，做到责任到人，严密布置。坚持“安全第一，预防为主，一岗双责，责任到人”的原则。常抓不懈，排除隐患，确保安全。加大安全工作的宣传力度，加强安全教育，每学期必须有一周为安全教育周，每学期的班队活动必须有一堂为安全教育课。充分利用广播、班会、集会、家长会等方式向教师、学生、家长进行安全工作教育活动。

2、政教处要制定切实可行的学校安全工作制度，课间活动制度，强化安全工作管理意识化，细化管理措施。

3．加强班主任队伍管理和培训，经常性地对班主任进行安全工作的培训、强调和布置，促进班主任素质的提高和思想上的重视。督促和指导各个年级组、各个班级做好学生的日常行为规范工作，避免发生校内伤害事故。

4、要加大班级安全教育的力度，每学期举办安全知识竞赛一次，定期举办安全知识讲座，教育学生自我保护、自我防范，遵守交通规则、遵守校纪校规、遵守国家法规。教育学生防火、防爆、防盗、防水、防电、防震，要开展经常性活动，要有活动记录。

5、控制学生在校作息时间，做到合理、科学、劳逸结合，严格监视教学时间之外的辅导，要求在静校后学生一律离校。关注学生在校课间的活动，教育学生课间不得追逐奔跑、打架斗殴，不爬高，不做危险游戏，上课期间不得离校。

6、班级组织学生外出参观、游览以及观看影视等，须书面报告校长审核，要严把审核关，然后报校长审批。经批准，组织学生外出春游、秋游等教育活动，做好安全防范工作，严密组织，保证万无一失。避免发生交通事故和其他人身伤害事故。

7、维护校园内外秩序，加强与校外辅导员及治安民警的联系，防范校外闲荡人员与校内少数品行较差的学生相互勾结、滋生事端。定期对学生的携带刀具进行排查、收缴，对特殊学生加强教育，与家长联系，与班主任协作，做好耐心细致的工作。

8、要教育学生正确处理同学之间的纠纷，学生之间有矛盾要请求教师、学校调解，决不能感情弄事、义气弄事，严禁任何人把事态扩大，矛盾激化。

9、健全社会、家长参与的学校安全工作机制，发动社会力量和家长协助做好节假日、双休日、寒暑假的学生安全工作和对学生的安全教育工作。

10、把安全工作放在第一位，积极协助校长，密切与其他部门配合，自觉加强学校安全防控体系。一旦发生紧急事件，立即按应急处理预案做好保护学生、控制事态和及时上报工作。工作要及时妥善，周密细致。

三、本责任书一式两份，政教主任和学校各执一份，自签订之日起生效。

校长签字：

政教主任：

****年**月**日

副校长安全管理责任书

为了强化岗位职责意识，构建完善的学校治安防控体系，使学校各级人员担负起保一方平安的责任，坚决杜绝意外事故的发生，确保学校师生安全，学校决定与分管安全工作的副校长签订安全教育和管理责任书：

1、执行校长的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定，具体负责日常安全工作的布置、指导、检查、评比和监督。

2、建立健全安全管理制度，使管理制度化、规范化。

3、负责采用各种有效方法宣传安全工作制度，树立师生的安全意识。

4、联系和协调各处室及少先队开展安全工作。

5、对各处室上报的安全隐患及时作出处理意见。

6、对受伤学生及时派员送往医院救治，并具体处理善后事宜。

7、协助校长处理重大安全事故，对一般性安全事故作出处理意见。

8、其他日常安全工作。

校 长： 副校长：

年 月 日 年 月 日

总务主任安全责任书

为了强化岗位职责意识，构建完善的学校治安防控体系，使学校各级人员担负起保一方平安的责任，坚决杜绝意外事故的发生，确保学校师生安全，学校决定全面签订安全教育和管理责任书。后勤部门是学校安全工作的重要所在，涉及校舍、物资、财务和人员，根据总务主任职责要求，特与总务主任签订本责任书。

1.负责学校总务后勤的安全管理工作，落实部门安全责任和各项安全管理制度，做好部门安全工作计划，监督、检查工作落实情况。

2.加强总务后勤人员的安全培训，提高各工种人员的安全意识和防范技能。3.做好学校建筑物和水、电等设施设备的安全检查和维护，根据安办主任的要求定期维护或更换设备设施，并建立台账，及时做好相关记录

4.切实加强学校食堂及食品卫生管理，严格执行《中华人民共和国食品卫生法》、卫生部《学生集体用餐监督管理办法》等法律法规，建立严格的学校卫生管理制度，自觉接受卫生防疫部门监督。

5.组织相关人员按规定定期进行安全培训和体检；建立食品留样制度；随时掌握当地流行性疾病、食源性疾病和饮水污染的情况，采取切实有效的预防措施，杜绝疾病、流行性疾病和食品中毒事故的发生。

6.落实本部门不同工种安全责任。组织部门人员定期检查负责范围内的安全”。

7.完成领导小组交办的其它安全工作。

校长： 副校长： 年 月 日 年 月 日