幼儿教师、保育员2012年年终工作总结

第一篇：幼儿教师、保育员2012年年终工作总结

2012年年终个人工作总结

菠萝班 瞿咏梅

时光飞逝，2012年一晃就过去了，我们又迎来了新的一年。回首过去的一年，是我人生之中的一大转折点。因为我从单位下岗加入梯田这个大家庭，从陌生到熟悉再到喜欢，我觉得这一年忙碌而愉快。为了使自己不断提升不断完善，现将工作总结如下：

一、思想品德方面。

作为一名党员，我更加应该严格要求自己，遵守园内各种规则、制度，不迟到，不早退，不轻易请假，对待小孩一视同仁，与同事相处融洽，服从领导安排，乐意接受各项任务，并尽力圆满完成，同时利用业余时间，多浏览幼儿教育网站，多看一些有关幼教的书籍，不断地充实自己，丰富自己的视野，提高自身的业务水平。

二、保育工作方面。

做好各项卫生保健工作，并注重培养幼儿良好习惯，午睡习惯，个人卫生习惯，提高对幼儿的集体服务意识和服务能力。

孩子一日生活是在幼儿园里度过的，保育、安全是我们的首要工作。

户外活动时，我们既要根据孩子的年龄特点发展他们的攀、爬、跳、钻等协调性，同时还要防止他们在活动时出现安全事故，减少他们磕伤、碰伤的机率。

幼儿的入厕、喝水环节也是不容忽视的，在幼儿入厕时，由于厕所长期是潮湿的，我们得时刻防止幼儿推、挤而导致幼儿摔跤、跌倒：人体要不断的补充水份，尤其是幼儿，足够的水份能减少幼儿发烧、生病的机率，在幼儿喝水时，我们也要提防幼儿因接水不当而被热水烫伤。

三、教育方面。

团结协作，和老师互相支持配合，处处以班级工作为重，协助老师搞好配教工作，并且配合老师布置每月的环境创设，完成好每月的主题教学。同时，及时配合老师完成家园联系册和成长档案等。

四、家长方面。

积极主动地配合老师与家长交流联系，及时向家长概述幼儿园的工作情况和孩子在园的情况，向家长了解孩子在家的情况，对于那些比较活跃的孩子，配合老师及时与家长交流意见，取得一致的教育方法，并做好幼儿每日的接园和离园工作。

五、不足方面。

一年的工作中有耕耘就有收获，有成绩当然也有不足，菠萝班的孩子常规尚有不尽人意，如上课插嘴、咬手、上厕所吵闹，对于我个人而言，配教方面需待加强。在教学活动时，有些幼儿的注意力不够集中，还需教师们继续改善教学方式：在与小朋友们相处的半年内，发现很多小朋友的谦让性不够强，时常有小朋友来告诉老师，谁谁又打人了、谁谁又不让坐椅子了，或在排队入厕时发生小朋友推、挤的现象，提高幼儿的谦让性，让孩子们在幼儿园这个大家庭里和睦、愉快的相处是我们班级在下学期

中制定的一个新目标。

以上是本学期工作的一个回顾，在新的一年，我将不断总结经验，发扬成绩，脚踏实地，以饱满的工作热情去迎接新的挑战。

祝愿孩子们在新的学期里健康、快乐的成长！

2013年1月3日

第二篇：幼儿教师、保育员2012年半工作总结

2012年半个人工作总结

菠萝班 瞿咏梅

我从保洁员转岗成为一名保育员也有三个月了，虽然保育员工作经验较少，但是我能很认真地对待每一项工作，在工作中遇到不懂的地方，及时请教有经验的刘妈妈，在工作中发现不足的地方及时纠正，尽努力把卫生工作做好，并且做好幼儿的日常护理工作，配合班中老师培养幼儿的日常生活。现我总结了一下这几个月的工作经验，以便更好地提高自己的各项工作水平。

一、思想方面。我能遵循幼儿园内的各项规章制度，热爱梯田这个家，坚守工作岗位，不迟到、不早退，无事不随意请假，对幼儿一视同仁，与同事相处融洽，服从领导分配，乐意接受各项任务，并且尽力把它完成好。

二、生活方面。每天来园开窗通风，搞好室内外卫生，离园用紫外线灯或者熏艾叶消毒，保持空气清新，保证环境清洁，保证卫生区域地面干净无污物、无积水。洗手间墙壁、地面、水池、大小便池做到勤擦洗，发现异味及时处理，并经常点檀香去味。每天清洗擦手巾、擦嘴巾，并为其消毒；清洗餐具、水杯，并为其消毒。保证水杯、餐具外表明亮无污物。教室地面洁净干燥，物品摆放整齐，教具、玩具洁净无灰尘，各区角经常清理，墙饰保持整洁。寝室被褥叠放整齐，经常暴晒太阳，减少细菌滋生，认真做好各个角落的卫生，把每天的卫生都当作卫生大检查来对待，各种资料记录清晰，时间准确，并按时上交。

三、护理保育方面。培养幼儿饭前便后洗手，饭后擦嘴、漱口的良好习惯；督促幼儿多喝水；孩子活动量稍大时，勤摸幼儿背心，及时给幼儿换衣服；对体弱多病的幼儿给予特别的照顾，勤摸额头、勤测体温，发现异常及时反馈并处理；午睡时，注意巡视，做好及时发现问题及时处理，让每个幼儿都睡得好。坚持安全第一的原则，时刻注意幼儿的一言一行，保证孩子在自己的视线范围内。户外活动时，对幼儿进行安全教育，能有序的上下楼梯，以及玩各种大小型玩具，防止意外事故的发生。保育的同时，教育也是第一责任，及时抓住教育的契机，对幼儿进行随机教育。培养幼儿良好的卫生生活习惯，培养幼儿理解并遵守日常生活中的基本社会行为准则等。

四、协助教师方面。积极配合老师，耐心地照顾每一名幼儿，搞好配教工作，为老师和孩子准备好上课的教具和道具等。做好接园、离园的工作，并配合好老师做好家长工作。

通过这段时间和幼儿共同生活和学习，我与幼儿已建立了深厚的感情，每当听到孩子们开心的笑声，亲切的叫瞿妈妈，看到孩子们甜甜的笑脸，我深深的为自己的这份职业感到自豪和骄傲。在今后的工作中，我将积极利用时间学习，努力提高自身的业务水平，多看有关学前学教育的资料；工作中取长补短，更加努

力，不断进步，不断完善，认真地把保育工作做得更好。

2012年8月10日

第三篇：幼儿教师(保育员)岗位聘约

仕金学校办园点聘用保育员协议

根据南京市事业单位岗位聘任相关规定，经聘任双方同意，签定聘约如下：

一、聘约双方

聘 方：六合区仕金学校 受聘方：______________

二、聘任岗位及职务

聘任岗位：幼儿教师（保育员）聘任职务：

三、聘期：自 2014 年 9 月 1 日至 2015 年 8 月 30 日，期满聘约自行终止。

四、聘期内受聘的任务要求

1、工作职责：自觉认真履行岗位职责，严格遵守规章制度，为人师表，关心学生的身心健康，保护学生的人身安全。

2、工作任务：(1)负责幼儿园 班的保教工作。

(2)利用节假日动员适龄幼儿入园。

3、完成工作任务的质量和标准要求：依据《幼儿园工作规程和幼儿教育条例》，引导幼儿在生活和活动中生动活泼地学习。

4、要按照幼儿园相关的教学要求和评估指标，做好各项教育教学资料的收集与整理工作，并接受学校的考核。

五、聘方在聘期内提供的工作条件和待遇

1、工作条件：在聘方指定的场所，组织学生开展教育教学活动。

2、待遇：

（1）试用期为三个月，聘期内月基本工资标准为1300元（含试用期）。另若有保育员证书加20元，普通话证书加20元，其它适用于幼儿教育的相关证书以中心校相关规定为准。（2）每月考核奖300元，聘期内次月考核发放上一个月考核奖（每学期按五个月考核）。（3）除试用期外聘期内按规定交纳社会养老保险。经与聘用人商定，受聘方主动要求学校全额贴补一年社会养老保险金总额，由个人先行交纳，年终凭交纳保险清单结算。

（4）每学期结束后，结合受聘方实际工作情况进行考核，发放考核奖2000元/学期。

六、聘方与受聘方其它约定

1、关爱学生，不体罚、歧视、侮辱学生；上班期间着装按《幼儿园工作规程和幼儿教育条例》执行，且需提供个人健康证。

2、承担工作中因己方的过错造成的经济损失及安全责任，担保人承担相应责任。

3、如一方擅自违约，需赔偿另一方的经济损失。

4、聘方如续约，需提前一个月与受聘方签定聘用合同。

七、本聘约一经签定，聘任双方在聘期内不得无故终止聘约，如有一方有正当理由需终止聘约，需提前三十天书面告知对方（若试用期不合格，则聘用自动终止）。若受聘中途因教育主管部门下发新的幼儿教师聘定条件，则不满足条件的受聘方聘约自动终止，受聘方不得有异议。

八、本聘约一式三份，聘任双方各执一份，上报街道中心校一份。

聘 方签字（盖章）：

受聘方签字：

担保人签字： 签约日期： 年 月 日

第四篇：全区幼儿教师和保育员培训工作讲话稿

全区幼儿教师和保育员培训工作讲话稿

各位领导、老师们：

国家对学前教育的重视程度越来越高，去年11月国务院出台了《关于当前发展学前教育的若干意见》，《意见》要求，“健全幼儿教师资格准入制度，严把入口关”；“建立幼儿园园长和教师培训体系，三年内对1万名幼儿园园长和骨干教师进行国家级培训，各地五年内对幼儿园园长和教师进行一轮全员专业培训”。为贯彻落实上级关于加强幼儿教师队伍建设的有关要求，推动我区保育员职业资格认定工作，全面提升我区幼儿教师业务水平，区人力资源和社会保障局、区教育局、区职教中心联合举办了这次“幼儿教师业务能力和保育员技能鉴定培训班”。

这次培训工作时间紧、任务重，利用两个周末共四天的时间，完成对17个乡镇街道和城区幼儿教师的培训任务。为此，职教中心组建了四个培训组，我们这一组共4个人，由我带队，老师负责培训的联络工作，老师和老师负责上课。

这次培训，安排的科目比较少，时间也不长，但都是与幼儿教育工作息息相关的业务内容，希望参训人员与上课教师配合好，提高培训效率，也希望这次培训能够对参训人员有所帮助和提高。

最后，感谢教育工作指导中心对这次培训工作的支持与配合，并预祝这次培训工作取得圆满成功。

谢谢。

第五篇：幼儿园2022年幼儿教师保育员招聘公告模板

幼儿园2022年幼儿教师保育员招聘公告模板

XXXX幼儿园是一级幼儿园，秉承着“科学启蒙，和谐发展”的办学理念，注重设施的配套，注重环境的创设，更注重保教理念的更新，使幼儿园成为幼儿健康成长的摇篮!

一、招聘职位

1、幼儿教师

人数：4人

经验：一年以上（经验丰富者优先录取）

学历:大专及以上

职务描述:

1、班级保教工作，组织幼儿一日活动

2、班级管理工作，家长工作

3、班级环境及幼儿园公共环境创设

4、配合幼儿园组织开展各类大型活动

任职要求:

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录

2、热爱幼教事业，工作积极主动，责任心强

3、有亲和力，语言沟通能力强

4、身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病

5、学前教育专业，大专及以上学历，具有幼儿教师资格证书，普通话二甲，有幼教工作经验者优先，工资面议。

2、保育员

人数：1人

经验：一年以上（有经验者优先）

学历：高中及以上

基本要求：

1.身体健康，无传染性疾病，无癫痫、心脏病、心脑血管等疾病史（需经相关单位体检，合格者方可聘用，自付体检费用），无违法犯罪记录。

2.有爱心、耐心，爱孩子，热爱幼教工作，团队意识强。善于与孩子及家长交流沟通，支持和服从管理。

3.中专（高中）及以上学历，能吃苦，做事麻利、讲卫生。

4.40周岁以下女性，同等条件下持有保育员证、有工作经验者优先。

5.至少接种完两针新冠预苗。

3、营养员

人数：4人

经验：一年以上（经验丰富者优先录取）

学历:大专及以上

岗位要求：

（1）身体健康，为人和善，具有责任意识和良好的团队精神；

（2）初中及以上学历，有工作经验优先；

（3）拥有营养员证或厨师证和健康证。

三、工作时间：

享受国家法定节假日。每天早上7:40上班，下午冬季4:30（夏季:5:00）下班，中午需负责幼儿午睡管理。

四、应聘方式

1、应聘需投递的资料：

（1）、自荐材料一份（含学历、工作简历）

（2）、教师资格证、毕业证、身份证、普通话等级证的复印件各一份，两寸彩色近照一张。

2、报名时间：

即日起-3月2日

3、报名地点：

XXXXXX幼儿园。

2、工资面谈

3、考核程序

初审+面试，通过材料的初审后才能进入面试程序。