2011年会策划方案

第一篇：2011年会策划方案

年会策划方案

2011年会策划方案

一、策划方案

（1）成立公司年会筹备小组

本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。

总负责人：

（一）节目组

任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作

b、主持人的选择、形象设计及台词审核;

c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接

d、准备好晚会所需的一切服装道具;

（二）宣传组

任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作

b、现场摄影及DV摄像

（三）外联及礼仪组

任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;

b、确定礼仪人员（颁奖用）

c、物品购买（年会小礼品及请柬、抽奖礼品等）

d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;

（2）主题选定——“卯兔迎春，憧憬2011”

主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。

（3）场地选择

主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。

（目前已定）

（4）时间确定

2011年1月12日（星期三）下午17：00至22：30

（5）环节设定

1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词；

2.李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划；

3.其它领导及嘉宾致词；

4.2010年第四季度及年度各种优秀奖颁奖

5．边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖；

（6）会场布置 会场内：

1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画；

2、舞台上方悬挂红布横幅：文字内容：

3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；

4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；

会场外：

1、酒店入口处挂红布幅；

2、酒店内放置指示牌；文字内容：

二、年会活动的准备工作

（1）人员分工——依据大家本身的特长来分配工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向总负责人报告，确保活动的顺利进行。1．会场总负责：寇姚

主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。

2．会场协调、邀请嘉宾：贾艳翠

主要工作：节目安排、彩排、舞台协调；对外协调。

3．音响、灯光、音乐：贾志广

主要工作：配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放

4．物品准备：王宏、于晓欢、王锟

主要工作：礼品、奖品等物品的准备，年会舞台背景设计的各种准备。

5．第四季度及年度各个奖项获奖名单：王宏

（2）嘉宾邀请（名单）

（3）节目预演时间表

12月13日进行第一次节目预审（初步筛选节目，严格把关节目质量）12月15日进行第二次节目预审（落实表演节目名单）01月05日进行第一次彩排

01月12日进行第二次彩排（演出前彩排）

（4）制作、购买物品及相关年会用品准备

1．年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备（横幅、气球）2．第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备（奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封）3．抽奖环节的礼品准备

4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备

5、员工才艺表演奖品的准备

（6）细节安排

（A）需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。

在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。

（B）活动期间

对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。

一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

（C）获奖感言的审核

（D）年会各种视频的制作

第二篇：生日会策划方案

员工生日会策划方案

一、目的为体现公司对员工的人性化管理和人文关怀，加强公司内部的沟通和交流，以此增进员工对公司的认同感和归属感，让大家在公司这个大家庭中更好的工作；同时推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、主题

员工生日会

三、活动时间

每月举办一次(如本月人数较少可两月举办一次），日期在月份中旬，具体日期和时间根据人力资源部提前通知

四、活动场地

会议室（待定）

五、活动对象

当月生日的员工、公司领导、部门经理等同事

六、活动工作安排

1、活动前期准备

（1）人力资源部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写祝福语

并签名，；

（2）邀请当月生日员工参加活动，同时请领导同事参加；

（3）订购生日蛋糕，购买生日小礼品，准备好活动需要的物品；

（4）活动现场布置。

2、活动现场内容安排

（1）主持人开场；

（2）领导寄语表达公司对员工的祝福；

（3）生日员工代表发言（根据当月实际人数，如果人数少的话，可以每人发言分享

人生经历中比较有意义的事情）；

（4）领导赠送贺卡和生日小礼物；

（5）唱生日歌，许愿，分享生日蛋糕，合影；

（6）活动结束，清理场地。

（人员名单确认、物品采购、人员名单统计、生日会现场布置等工作由人力资源部负责完成及落实）

七、活动费用预算

第三篇：生日会策划方案

生日会策划方案

一、活动时间： 2014年3月1日

二、活动地点：营销中心

三、活动背景

在物质生活泛滥的当今社会，人们一般的生日宴会大多都会呈三部曲，分别是吃饭、唱歌、宵夜，这种生日活动模式经历长久之后，我们就烦了、厌了。如何能做到我们想要的生日宴会，如何能触碰到我们心底最柔软的地方，我们需要明白过生日最初的意义，它标志着我们的成长，也代表着我们曾走过的金色年华。

四、活动主题

“那些年我们曾走过的青春”主题怀旧生日晚会

五、活动亮点 1、70年代至80年代的生活、娱乐常用物品展示

如：水壶、衣物、粮肉票、徽章、水杯、装饰配件等能够体现年代特色的物品；

2、生日会员成长照片展示，通过会员的成长照片展示，勾起大家关于童年儿时的记忆；

3、独具时代记忆的礼品。

4、独具时代记忆，勾起年少回忆的互动环节，让到场的每位嘉宾都能参与其中，触碰到心底最柔软的地方。

六、会场布置

会场布置以80年代舞会氛围为主辅以圣诞节元素，着重在细节方面体现。如：会所营业穿着当时流行服饰，会馆房梁上悬挂彩带、彩球等当时时髦装饰品，桌上摆放极具有年代印记的生活用品、装饰品。形象墙相框内置会员成长照片，讲诉生日会员成长的轨迹。七、七、活动内容

1、年代交际舞互动：

交际舞在上世纪80年代末是当时的年轻人的主要活动方式，改革开放后的80年代，文革遗风正逐渐退去，“舞会”成了一个在年轻人当中最时髦和最有吸引力的词。而此次参加生日宴会的顾客们大多都从那个时代走来，交际舞对于他们来说更是具有与众不同的意义，更能勾起年轻时的回忆。

2、击鼓传花互动节目：

为我国汉代就开始就流行于全国各地。十几人或几十人围成回味、圆圈坐下，其中一人拿花，一人背着大家或蒙眼击鼓，鼓响传花，鼓停花止。花在谁手中，谁就摸彩，如果花束正好在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定负者。击鼓传花是一种老少皆宜的游戏。按纸条规定行事，多是唱歌、跳舞、猜谜和答问等健康有益的活动，内容丰富，形式多样。

3、一站到底节目

采用江苏卫视一站到底节目进行方式，2人上台进行答题，答题胜者进入下一轮，淘汰者惩罚则喝酒一杯。次活动一共进行6轮，6轮后最终胜者可获赠礼品一份

八、活动流程及时间安排

1、会所服务人员必须准备完全：

2、迎接会员及参与生日晚会嘉宾到场。

3、嘉宾适应场地，参观会场，感受会场氛围

4、交际舞互动开始，会所播放舞蹈音乐，由会员带头，带领大家一起入舞池跳舞

5、休息时间

6、击鼓传花活动开始。由会员带领大家玩击鼓传花游戏。提升酒会气氛；

7、休息时间

9、歌唱结束后会所工作人员熄灯、献上生日蛋糕、播放生日快乐歌曲，共祝客户生日快乐。

10、自由活动。

第四篇：生日会策划方案范文

生日会策划方案

一、时间：2018年5月9日晚上18:00——20:00

二、地点：食堂

三、预算：1、2、3、4、5、6、生日会场布置30元 卤鹅2只180元 生日蛋糕12寸200元 火锅400元 酒水饮料200元

生日礼物，12个人，100元/人*6人=600元（再加6个榨汁机）

7、游戏礼物，300元。

合计：1910元。按参加人数32人估算，除去生日礼物人均40元。

四、流程：1、2、3、4、进门抽签入座（打乱顺序，增进交流）董事长讲话

生日寿星集体揭开神秘礼品区（礼品各色包装，随机抽取）火锅中游戏

分三组集体游戏，成语接龙（答错的团队全桌喝酒）

（一等奖，50元旺旺食品包共4人； 50个小动物毛巾1.6元/个）

第五篇：生日会策划方案

举办月度员工生日会活动方案为了进一步增加公司对员工的关怀，凝心聚力，提升员工对企业的认同感和归宿感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，拟每月为员工举办生日会，具体内容如下：

一、活动主题：锦绣生日会，快乐长一岁！

二、活动时间：每月3号进行一次，时间2—3小时（上下午均可）。

三、活动形式：赠送书籍一本，让大家共同为他唱生日歌曲。

四、活动地点：锦绣业务室，晨会均可。

五、参加人员：当月生日员工、当月生日员工所在部门经理或代表 及在公司的全体人员

六、活动流程：领导致辞—生日员工上台——赠送书籍——员工表示感谢——摄影留念——共同唱生日歌

七、具体事宜：

1、将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内。并通过短信平台赠送祝福。

2、将过生日人员所获得的书籍名称公示在橱窗栏内，可供大家借阅。

行政人事部

2012-2-8

今天开生日会的员工有：

2011年农历11月到2012年1月过过生日的和即将过生日的：李校可、秦威、常婷、张晓铁、杨素娟、郭方方、张淼、张俊阳、李恒、李德民、李辉辉、王鹿省、王宗超、杜昀。