解除(终此)劳动关系证明书

第一篇：解除(终此)劳动关系证明书

解除劳动关系证明书

单位员工，身份证号码：，入职时间年月日，工作岗位，劳动合同期限：从年月日起至年月日止，现因员工与公司双方协商一致，自愿解除劳动关系，已于年月日与深圳市新美佳龙园家政有限公司解除劳动关系。

特此证明！

员工：******************有限公司月日

第二篇：解除(终此)劳动关系证明书

解除劳动关系证明书（正本）

我单位员工 袁树春，身份证号码：***216，入职时间 2011年2月18日，工作岗位生产工，劳动合同期限：从 2011年2月18日起至 2013年2月 17日止，现因协商解除劳动关系，已于 2011年4月 21 日与我司解除劳动关系。

特此证明！

广州仕邦人力资源有限公司清远分公司

（印章）

年月日

文书使用指引

一、文书适用的范围：

本文书适用于所有与我司建立劳动关系（含非全日制）的派遣员工，因与我司解除或者终止劳动关系时，向该派遣员工出具的文书。

二、填写时应注意的事项：

1、使用黑色签字笔填写本文书；

2、本文书为一式三联制，使用时，正本、副本及签收回执单之间应加盖骑缝盖。正本由我司加盖公章后向员工本人出具，并由员工本人保留；副本及签收回执单为我司所保留，无需盖章。送达时，如无法现场送达，可使用快递形式向员工出具，但应保留快递回执单作为送达回执以备查阅；

3、本文书中的红色字体部分为可选内容，如派遣员工的劳动关系系终止，则以斜杆划除“解除”字样；如劳动关系系解除，则划除“终止”字样；

4、本文书中的“入职时间”、“工作岗位”及合同期限等信息，应与该员工所签订的劳动合同上的信息相一致；解除或者终止的时间应与工资发放截止时间相一致；

5、本文书的落款单位名称，应与劳动合同的甲方主体名称相一致

6、本文书作为解除或者终止与员工劳动关系的书面依据，向员工出具后，应将副本及签收回执单（含快递送达回执），交由客户服务部管理支持处档案管理组作为员工档案保存；；

7、使用本文书时，请将本《文书使用指引》删除。

第三篇：解除劳动关系证明书

解除劳动合同证明书

编号：

姓名：

性别：

年龄：

身份证号：

家庭住址：

联系电话：

劳动合同编号：

同志系我单位员工，于年 月起在我单位工作，并与我单位签订了年固定期限劳动合同，原任职务及岗位，现因（请员工选择并在横线处手工填写下列内容）：

□

1、协商一致解除(由用人单位提出)□

2、协商一致解除(由个人提出)

□

3、劳动者单方解除

□

5、用人单位裁员□

4、劳动者试用期内解除

□

6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

□

7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

□

8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)

□

9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）

我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月。

特此证明。

注：本证明一式两份，劳动者、用人单位各执一份，具有同等法律效力。

员工签名：

年月日

用人单位（盖章）

年月日

用人单位单方解除时

工会意见及盖章：

年月日

第四篇：解除劳动关系证明书

解除劳动关系证明书

XX于20XX年X月X日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为1年，(自20XX年X月X日至20XX年X月X日)，在职期间担任设备维护师职务。因本人辞职，于20XX年X月X日终止(解除)劳动关系，特此证明。

单位盖章：

20XX年X月X日 注：合法劳动关系成立后，并非一成不变，正如普通合同有解除情况一样，劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止。

第五篇：解除劳动关系证明书

劳动合同（劳动关系）解除、终止证明书

兹有员工同志，于年月日与我公司签订劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”经公司领导研究决定，同意与该员工解除劳动合同（劳动关系）。

特此证明。

天能电池（芜湖）有限公司

年月日

劳动合同（劳动关系）解除、终止证明书

兹有员工同志，于年月日与我公司签订劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”经公司领导研究决定，同意与该员工解除劳动合同（劳动关系）。

特此证明。

天能电池（芜湖）有限公司

年月日