卫三医发[2012]86号(关于进一步开展深化遵纪守遵规守则学查改活动的实施方案)doc6

第一篇：卫三医发[2012]86号(关于进一步开展深化遵纪守遵规守则学查改活动的实施方案)doc6

卫三医发[2012]86号

中卫市第三人民医院关于

进一步开展深化“遵纪守法、遵规守则”

学查改活动的实施方案

为进一步深化营造风清气正发展环境工作，集中力量解决勤政服务、公正执法、尊重规则、诚实守信等方面存在的突出问题，不断加强勤政建设，加快文明城市创建等“六创”活动步伐，促使干部职工敬畏法律、依法办事、遵规办事、文明办事，我院开展进一步营造风清气正发展环境活动领导小组决定，集中利用三个月时间，在我院干部职工中开展进一步深化“遵纪守法、遵规守则”学查改活动。现制定如下实施方案：

一、目的意义

近年来，我院不断加强法制教育，推进依法行政，建设法治-1-

政府，广大干部职工勤奋工作、服务群众，为促进我院卫生事业快速发展，保持社会和谐稳定发挥了积极作用。但是，通过开展进一步营造风清气正发展环境活动查找出的问题，表明一些科室干部职工在勤政服务、公正执法、尊重规则、诚实守信等方面还存在一些不容忽视的突出问题：一是不敬畏党纪国法，表现在对法律法规不熟，维护法纪权威意识淡薄，不严格按法律办事，甚至违纪违法办事；二是不敬畏规章制度，表现在制度不完善，真正务实管用的制度少，办事不按制度、不守规矩、不依程序，随心所欲，任意变通，想怎么干就怎么干，制度执行不力，对有利的就执行，无利的就消极对待；三是不敬畏工作职责，表现在对本职岗位业务不熟，履行职责不到位，推诿扯皮，工作效率低下，该做的不担当，不该做的不畏惧，不作为或乱作为；四是不敬畏群众，表现在为人民服务的宗旨意识不强，不是为民用权、为民谋利，而是以权谋私、与民争利，不给好处不办事等等。这些问题尽管表现在少数干部职工身上，但造成的影响却很坏，如果不切实加以解决，就会损害党群干群关系，损害党和政府形象，影响中卫发展大局。因此，集中一段时间，开展进一步深化“遵纪守法、遵规守则”学查改活动，对于进一步增强各科室及广大干部职工的法制观念，提高依法行政能力，规范干部职工行为，维护群众合法权益，改善党群干群关系具有十分重要的意义。各科室及广大干部职工要把开展进一步深化“遵纪守法、遵规守则”学查改活动作为开展营造风清气正发展环境活动的延伸，作为党员干部党的纯洁性教育的重要载体，作为机关干部职工加强勤政警示教育，规范行为习惯和作风养成的重要举措，摆上重要位置。

通过学查改，教育引导全院干部职工牢固树立敬畏法律、遵规守则、百姓至上的思想意识，不断提高依法办事、按规矩办事、按程序办事的能力和水平，努力形成“遵纪守法、遵规守则”的社会氛围，全力打造“眼里有活、用心做事，敢于担当、真心负责，群众信任、放心托付”的党员干部队伍。

二、方法步骤

开展进一步深化“遵纪守法、遵规守则”学查改活动活动，从8月1日开始到10月底结束，为期三个月。具体分三个阶段进行：

（一）深入学习法律法规制度(2012年8月1日至8月31日)。各科室广大干部职工要采取集中封闭学习、专家辅导讲座、业务培训、专题讨论、远程教育等多种方式，认真开展“五学”，即：学党和国家的法律法规，学中央和自治区政策规定，学本行业、本单位制度办法，学岗位职责、工作业务所需的有关知识，学各级组织要求掌握的有关规定。各部门（单位）要按照“六五”普法规定内容，结合工作实际，列出具体的学习目录，制定明确的学习计划，采取行之有效的学习方法，切实抓好学习提高，增强广大干部职工遵纪守法、遵规守则的自觉性，提高依法办事、文明办事的能力和水平。

（二）认真查找问题(2012年9月1日至9月30日)。各科室广大干部职工要在前一段开展进一步营造风清气正发展环境活动自查自纠问题的基础上，通过到科室征求意见和自我查找相结合的办法，进一步查找在遵纪守法、遵规守则、勤政服务、公正执法、诚实守信、办事程序、工作效率、群众满意等方面存在的影响发展的深层次问题。具体做到“八查”，即：查遵纪守法情况，查政策规定执行情况，查制度办法制定执行情况，查按程序办事情况，查公平公正办事情况，查诚实守信情况，查勤政服务情况，查群众不满意的其他行为。在查找问题时要不怕伤筋动骨，敢于涉深水、破坚冰、啃硬骨头，敢于揭短亮丑、揭露矛盾、触及利益，切实把问题查细、查准、查实。

（三）切实整改落实(2012年10月1日至10月31日)。各科室广大干部职工对查找的突出问题，要认真进行梳理，深刻剖析原因，列出问题目录，明确整改目标和重点，建立台账，实行整改销号制度，做到即查即改，发现一个，整改一个，销号一个。通过整改，各科室干部职工要做到“三个完善”，即：完善制度规定，完善工作程序，完善追责机制。通过整改，广大干部职工要树立“三种意识”，即：树立敬畏法律的意识，尊重法律的神圣，敬畏法律的威严，养成“履行职责先学法、制定制度遵循法、解决问题依照法”的习惯，为加强社会主义法制建设、依法行政、依法治市作出表率；树立遵规守则的意识，自觉做到心中有规则、行动有准则、办事有原则，带头尊重制度的权威，模范接受制度的约束，主动维护制度的严肃，切实形成用制度管人、按制度办事、靠制度管权的良好风气；树立百姓至上的意识，始终保持心系群众安危冷暖的深厚感情，始终保持为群众排忧解难的满腔热情，始终保持为群众利益奋斗的奔放激情，始终保持“群众是天、群众是地、群众是秤”的思想观念，从思想和感情深处真正把群众当主人、当亲人，把群众要求想在决策之前，把群众利益考虑在实施之前，做到群众的事多办早办不耽误，群众的诉求真听即

察早回应，群众的声音哪怕是怨声也要声声入耳。

三、工作要求

（一）要加强领导抓落实。各支部要高度重视，精心安排，制定本支部的活动方案，认真开展活动。各支部负责人要在活动中率先垂范、以身作则，认真履行第一责任人的职责，将活动的具体要求落实到每个干部职工，使学查该处及到每个干部职工的心灵深处，开展进一步深化“遵纪守法、遵规守则”学查改活动，促使干部职工良好习惯的养成。

（二）要统筹结合见成效。各支部要把开展进一步深化“遵纪守法、遵规守则”学查改活动与党的纯洁性教育、勤政警示教育、城市“六创”等活动有机结合起来，与开展学习型组织、争创文明单位、营造风清正气发展环境活动等工作结合起来，统筹兼顾，整体推进。要坚持全员参与，通过广泛深入的开展活动，在医院建立起一套符合实际、务实管用的制度办法，打造一套程序规范、职责明晰、用转高效的工作流程，形成科学严谨、操作性强的管理运行模式，建设一支懂法守法、业务精湛、依法办事的干部队伍，努力打造政治上的先进机关、工作上的示范机关、作风上的表率机关，确保中心工作贴得紧、领导节奏跟得上、交办任务拿得下，为推动全市经济社会科学发展、创新发展、跨越发展提供优质高效的服务。

（三）要强化监督求实效。医院党总支在活动的各个阶段将深入到各支部进行调研、检查，对活动进行巡视、督查，并对活动开展情况进行评估考核，并将学查改活动开展情况作为营造风清气正发展环境活动考核验收的重要内容之一，在活动结束后，要对各科室开展活动情况进行全面检查考核，确保活动取得实效。对各科室干部职工自查自纠出的问题，只要及时整改到位，不予追究责任；对自查自纠不彻底、整改落实不到位，经督促检查发现的不遵纪守法、不遵规守则、不公平公正执法、不按程序办事、不勤政工作、不为民服务等问题，要严肃追究科室负责人及相关人员的责任，涉及违纪违法的，严格依纪依法进行处理。

二O一二年八月七日

主题词：遵纪守法遵规守则实施方案报送：市卫生局中卫市第三人民医院2012年8月7日印发（共印10份）