平安村委会申报材料

第一篇：平安村委会申报材料

五龙乡牛尾村委会创建星级“平安村委会”申报材料

保稳定促发展共创平安牛尾

牛尾村委会根据五龙乡关于开展“平安五龙”创建活动实施的有关意见和要求。在村委所辖的9个村小组中广泛的开展了以解决治安问题为主的群众性平安创建活动，并取得了阶段性的成果。在此次创建活动中，牛尾村委会制定总体目标、统一思想，狠抓制度建设、重落实措施，确保平安村委会创建活动顺利开展。

一、加强领导，明确责任 为确保“平安牛尾”创建活动的有效开展，村委会高度重视“平安村委会”的创建工作，村委会成立了以支部书记为组长，主任和副主任为副组长，治保调解员、各村小组长为成员的“平安牛尾”创建领导小组。同时，与各村小组长签定责任书，负责落实村小组的平安创建工作。为确保平安创建工作的顺利开展，村委会落实了办公场所，领导小组之间实行分工管理，明确责任，将综治工作与本村的经济建设，文化发展紧密结合，共创和谐、平安村委会。

二、健全制度，认真落实

健全的工作制度，是各项工作顺利开展的保障。本村委会高度重视制度建设，在平安村委会的创建工作中，建立健全了各项工作制度，明确各成员的工作职责和目标。建立健全了《值班制度》、《村委会财务管理制度》、《村两委班子工作职责》、《领导班子轮流值班职责》、《治保调解员工作制度》、《治安情况报告制度》等制度，做到有章可循，有据可依。节假日实行两委干部轮流值班，要求认真做好值班记录。加强对平时安全保卫工作的督促检查，狠抓各项制度的落实。

三、开展宣传，提高意识 加强法制宣传力度，提高群众法制意识，是创建“平安村委会”的重要内容。因此村委会采取了四条措施开展法制教育。一是利用广播、板报、标语等宣传形式，向社会大力宣传平安创建工作的有关知识，宣传禁毒知识和《刑法》、《森林法》、《道路交通安全法》、《计划生育法》等法律法规。二是到各村小组和完小进行法制宣传。三是加强对重点人群特别是“两劳”释放人员的法制教育。四是加强青少年思想道德建设，预防未成年人犯罪。通过法制宣传和教育，大大提高了群众的法制观念和法律意识，减少了治安案件、刑事案件的发案率。

四、健全机构，调动群众

按照乡上关于平安创建工作的实施方案的要求，我们建立健全了三支队伍，即：治保调解组织、义务巡逻队和群防

群治组织。并在各村小组建立起了群防群治组织，组建了联防队和护村队，聘请了两名德高望重的老退休干部作为治安监督员。在各村小组设立无职党员“治安岗”、“信息岗”和“情报岗”。调动群众参与治安防范的积极性，提高群众自我防范、管理、保护的意识和能力。

五、取得的成效

通过“平安村委会”的创建，村委会达到了“九无”：基本实现了无治安案件、刑事案件、民间纠纷、命案发生；无安全生产事故；无邪教组织非法活动；无群体性事件；无“两劳”人员重新犯罪；无“黄、赌、毒（吸、贩、运、藏、种植毒品）”等社会丑恶现象；无越级上访事件；无村霸、路霸、街霸；无村组干部违法犯罪。做到了“三个提高”：村委会、各村小组的治安防范能力得到了提高；群众参与治安防范的意识得到了提高；调处复杂矛盾纠纷的能力得到提高。

平安创建工作是一项长期性的工作，虽然我们作了一些尝试并取得了一定的成效，但要真正达到“平安”，还有一定的差距，在今后的工作中，我们还要不断努力，不断总结经验，进一步完善各项创建工作措施，努力把平安创建工作推向深入，共创平安和谐社会。

五龙乡牛尾村委

第二篇：平安社区申报

平安社区申报

创建“平安社区”是造福市民、为民服务的有效形式之一；社区是城市管理单元，社区工作是直接为群众服务的，要真正搞好这项工作，必须夯实基层基础工作。通讯社区经过几年来的摸索，总结出很多经验，建立了一整套治安管理、安全防范、巡逻检查等体系，使社区治安状况得到明显改善，社区居民有了明显的安全感。

一、群防群治、齐抓共管、确保社区稳定

2001年以来，通讯社区把社区治安安全防范，作为搞好社会治安综合治理的一项重要工作来抓。群防群治是建设“平安社区”的主要途径，是搞好社会治安工作的必由之路。根据社区自身的条件状况，在上级机关的正确领导下，在有关部门积极配合下。通讯社区建立起了以社区民警为主，治保员、社区义务治安夜巡队、社区居民自建义务联防队为辅的负责本社区内的治安巡逻检查防范的群防群治体系。

自2001年以来，通讯社区不断完善守楼护院队伍建设，对有责任心的人，经挑选后，针对守楼护院的工作性质进行专业知识培训。守楼护院人员以义务的方式工作。这项工作的落实，使居民能随时看到“红袖章”，切实让居民在社区内体会到安全感。

二、落实“三防”做到实处

三、“四抓”治安变

自2001年以来，通讯社区根据辖区所处的地理位置和存在的治安问题，狠抓防控的四个关键环节。

一.抓民警巡逻，打击犯罪。体制调整后辖区公安警力增加的情况下，每个社区配备了一名民警，除“处突”和值班而外，要求每周必须达到三至四个工作日在社区了解掌握情况、摸排线索、帮控“重口”、加强巡逻、预防发案，与群众交朋友、与居民建感情，控制可防案件和打击现行犯罪。

二.抓组建低保人员常年巡逻队伍，白天夜间巡逻于社区的大街小巷，提醒居民注意安全，防火、防盗。既提升了社区在居民心目中的形象，又能震慑犯罪，还能为居民解决一些小难题。

三.抓社区居民、干部、警务室重点巡逻。在解决点多、面广、防范难度大的问题时，组织社区居民、干部、警务室人员对本辖区的重点地段、重点问题进行专项巡逻守候，控制突发事件和习惯性（盗、扒）案件的发生。

四.抓守楼护院人员巡逻。在落实守楼护院责任制的同时，加强楼院安全巡逻。

通过建立四级防范网络，发挥了辖区各方面的力量，以群防群治、齐抓共管、降低发案、确保平安为目的，将刑事案件压到最低限度，确保辖区平安。

四、“点线面”相结合，实施网络防控

通讯社区着力加强治安防控体系建设，形成了“点、线、面”相结合的治安防控网络，打造出了优良的社会治安秩序。

以“点”为基础，群防群治。通讯社区以居委会形成治安防控点，建立了治保会和人民调解委员会，组建了1个治安巡逻队和守楼护院队伍。群防群治组织，走门串户，大力排查调处各类民事纠纷，处置突发事件。

以“线”为纽带，贯通各点。以小区警务室的防控形成以新村为主线，贯通居委会、警务室为主线，全体工作人员、民警、派出所的指导下，积极调处社会矛盾，开展治安巡逻防范，协助公安民警案件侦破等。

以“面”为保障，控制全局。以派出所和综治办组织全体居民学习法律法规，提高法律意识，减少犯罪；加强对治保会、调委会、民警人员等群防群治组织的教育、管理和培训，提高他们的业务能力；检查、督促、指导各点、各线上的工作；组织重大节日不稳定因素、安全隐患的排查调处。

五、加强法制宣传、做好安全防范

居委会实现了一区一警这一有效措施和做法，形成了四位一体的管理体系，加大了小区治安巡逻力度，小区的发案率有较大的下降，设立了警务室，规章制度网络体制制定完毕并上墙，社区民警、社区居民、治保员、义务联防队为一体，加强治安防范，对外来人员登记摸底，帮教，出租房屋等主要基础工作及时解决，并及时办理各类证件，社区片警还经常为常住居民送身份证、户口本等，社区民警为居民发放了警民联系卡，不定期在社区进行法制宣传教育，每年进行法制宣传教育达几千人次。走访率达到95%以上，小区义务联防队、楼栋长也发挥了各自的作用，义务联防队在自己的管辖区范围内，尽职尽责，确保了小区的安全，社区的居民在社区也有安全感，几年来,通讯社区没有发生一起刑事案件。社区于2004年被评为克拉玛依市无毒社区、克拉玛依区安全文明小区。通讯社区现已符合申报平安社区的各项条件，特申报平安社区。

第三篇：村委会“平安村组”创建经验交流材料

落实“平安”创建举措 营造安定和谐发展环境

——村委会“平安村组”创建经验交流材料

X村委会辖8个村民小组，总人口4344人。近年来，面对日益繁重的社会稳定任务，村两委班子以“三村四化”新农村建设和打造平安和谐村组为目标，严格按照“平安村组”创建要求，围绕“乡负责、村为主、组包创、户落实”的工作思路，深化创建内容，创新工作方法，建立起了维护稳定的长效机制，全村形成了上下保稳定，人人奔小康的浓厚社会氛围。

开展“三室一校”进村，奠定平安和谐基础。累计投资130余万元，完成了全村8个村民小组的“三室一校”建设。一是成立了党员活动室。经常性组织党员开展活动，解决了党员活动无阵地、有阵地无活动的问题。目前党员活动场所条件比较好，最大的建筑面积为100平方米，最小的也有70平方米。二是成立了老年活动室。购置了棋牌、麻将等活动器材和电视、音响等活动设备，每天都有许多老人到活动室娱乐、休憩，实现了老有所乐、老有所教的目标。三是成立了调解室。建立健全了调解作制度，明确由村民小组组长负责，切实增强排查调处的针对性，实效性，2005年，全村各调解室共调解民间纠纷162起，成功159起，成功率98%，充分发挥基层人民调解第一道防线的作用。四是成立了法制学校。在每年小学开学之际，集中组织学生家长和学生开展法律知识专题培训。2005年，法制学校共举办法制专题讲座3期，参训学生、家长1500余人次。同时，通过把农村一些不文明的事改编成群众喜闻乐见的文艺节目在重大节日演出、开展“十星级文明户”评比活动，在全村形成了声势大、气势足、气氛浓的创建氛围。

加强“两支队伍”建设，充分发挥平安创建主力军作用。一是加强党员队伍建设。实行设岗定责管理，充分发挥好无职党员特别是老党员在村务党务监督、宣传教育、刑释解教人员帮教、未成年人思想道德教育、义务巡村、邻里纠纷调解、维护社会治安等方面的作用。二是加强综治队伍建设。组建了30多人的综治队伍，各村都组建了治安巡逻队，学校成立了护校队，并先后共投入6万元改善了队伍装备和办公条件，划拨工作经费，全面落实人防、物防、技防措施，实行全天候、全覆盖治安巡逻，加强了对村组全方位的控制。并经常组织开展公共场所的治安检查和巡逻，有针对性地抓好公共复杂场所，重点路段的治安防范，有力地预防、控制、打击了违法犯罪行为。

严格落实“三项制度”，着力化解社会矛盾纠纷。一是严格落实群众接待日制度。把每月的1日、15日确定为群众来信来访接待日，建立健全了《群众来访台帐》和《群众来访情况办理登记薄》，对一些能及时解决的问题，村民小组及时解决，对一些村民小组不能解决的问题，及时向村党总支、村委会反映，切实做到了不满案、不压案，件件有落实，事事有回音。二是坚持两月一次户主会议制度。充分听取党员群众对村组干部工作的意见和建议，畅通民情民意反映渠道，并及时把党员群众所提的意见和建议落实到实际工作中，赢得了群众的信任和认可。同时，认真贯彻落实“三务公开”质询听证会制度，接受群众的监督和质询，提高了村组工作的透明度，增强了基层组织的凝聚力和号召力。三是严格落实“平安家庭”创建责任制度。以家庭为单位，以“自我教育、自我管理、自我监督、自我服务、自我受益”为原则，以落实“包学习、包责任、包成效”为内容，各村民小组干部负责抓好3—5户“平安家庭”创建试点工作，在部分农户中开展了“平安家庭”的创建活动，增强每个家庭的综治意识和治安防范意识，取得了明显成效。

近年来，随着我村“平安”创建活动的逐步推进，群众对全村治安满意率达98%。村组干部也通过实实在在为群众创造安居乐业的生产生活环境赢得了群众的信任和拥护，使全村“三村四化”新农村建设得以顺利实施，促进了农民增收致富。引进了九天集团预制构件厂、诺特零部件制造厂、麒麟区豆制品厂和罐装氧气厂、免烧砖厂等5家工业企业，投资总额4100万元，年产值预计5000万元，有效解决了500多名农村剩余劳动力的就业问题，农民每年从企业务工收入可达300余万元。采取土地置换的方法，筹措资金270万元，全面启动新村建设。目前已投资385.68万元，硬化绿化了从学校到8组、全长3100米的主道路，100860米的村内道路，安装主沟管道110米，拆除私厕765个，建盖灭害化公厕19个，村容村貌大为改观。2005年，全村经济总收入达3207万元，比2004年增9%。农民人均纯收入3717元，比2004年增8.4%，全村经济社会各项事业驶入了快速发展的轨道。

第四篇：申报平安校园自查报告

祖山镇三间房小学关于申报“平安校园”创建达标校

自 查 报 告

为了进一步规范我校安全管理方法，强化我校教师“一岗双责”的安全意识，为学生打造一个安全和谐的学习环境，确保学校正常的教学秩序。结合县教育局 “平安校园创建达标校评选”活动标准，现将我校在创建平安校园中的具体情况汇报如下：

一、机制建设：

1、领导牵头，全员参与。

多年来，我校始终把安全作为头等大事来抓，一直本着“安全无小事”的原则开展学校的教育教学工作。在每学期开学前的全体教师会上，就宣布成立以校长为组长，以教育主任、教学主任、后勤主任为副组长，以各位班主任及学校门卫为成员的学校安全工作领导小组，明确各小组成员的具体职责及分工。定期召开安全工作会。积极组织开展相关的安全知识讲座，组织学生观看安全教育片，发动师生积极参加各种安全知识竞赛活动，以多种形式做好安全教育的宣传工作。

2、明确责任，层层落实。

每年的开学初，我校都会组织全体师生及工作人员分别签订如下8项安全责任状：校长和各主任签订的安全责任状、主任和各教师签订的安全责任状、学校和学生签订的安全责任状、学校和保安签订的安全责任状、学校和食堂工友签订的安全责任状、学生骑车上放学安全责任状、住宿生管理安全责任状、乘坐接送学生车辆安全责任状。

3、选配得当，分工明确。

校园保安的选配非常重要，我校的保安属中年范围，身体素质好，责任心强，有多年的保安经验，具备处置突发事件的能力。此外，针对我校只配备了一名保安的现状，为了强化学校的安保队伍，我校还安排了三名身体素质良好的男性教师，协同保安做好学校的日常巡查工作，为学校的安保工作增加了力量。

4、综合治理，经销联动。

我校为了加强学生的安全法治教育，特聘请祖山派出所的民警担任学校的法治副校长，定期来我校做法治安全讲座。每年我们都要向当地政府申请，由政府牵头，公安、交警、路政、卫生、工商等多部门组成综合执法工作小组，来我校针对周边环境进行综合执法，清理周边违章的摊点商贩，有效改善了校园周边环境。

5、工作实效，安排合理。

学期初，学校教育处都会结合本校实际，制定切实可行的安全工作计划，并积极予以实施，各班也要做好本班级安全工作计划。力争将学校安全教育理念贯彻到每次活动中，以此强化学生的安全意识。

6、制度齐全，重点上墙。

在建立健全学校安全制度方面，我们本着实用可行的原则。让全体教师有章可循，有据可依。在总务处、教导处、校长室不但明确了各自的业务职责，而且还有相应的安全职责，分别挂于各室。在教师办公室不但布置了教师考勤制度、上课制度、备课制度而且还有“十要二十不准”等纪律性的要求。在门卫室，除了安全管理组织和警校共建组织外，还有门卫的岗位职责。至于其他安全制度职责，我们都会以各种方式予以公示，如：值日领导职责和值日教师职责，我们在教师值日表中予以体现；安全巡逻职责，在安保对巡查记录中有所体现，如此等等。

7、预案可行、演练实效。

为了加强学生安全意识，培养学生逃生自救的技能，有效减小安全事故所带来的人身和财产的损失。我校德育处结合本校实际，制定了多项切实可行的安全应急预案，其中包括：交通安全预案、防震安全预案、消防安全预案、传染病防控应急预案等，并且，每学期学校德育处都要组织开展各项安全演练活动，收效显著。

8、经费充足、专项保障。

为了购置学校消防、安保器械，开展安全教育活动等工作，学校每年都要使用一部分专用经费，以作为学校安全管理的坚强后盾。

9、信息畅通、报告及时。

我校在安全应急预案中就安排的信息员，负责安全工作的信息收集及上传下达，在本年春夏之交，曾有过学生大量发烧的事例，每班都有10余名学生出现高烧症状，信息员了解到情况后，马上报告给校长，校长立刻上报总校„„正巧教育局领导下乡视导，便连同当地医院的院长到我校亲自视察，最后得出结论，属正常感冒，并无传播扩散的危险。由此可见，我校的预警机制还是非常健全实效。

10、安全管理、家校联合。我校属寄宿制学校，每天都有一名值班领导和两名值班教师，负责住宿生的晚自习和夜间的安全看护工作。遇到学生违纪或者出现突发疾病等状况，学校都会要求教师第一时间通知家长，和家长共同处理好学生的违纪及其他问题。在班级的日常管理中，也会定期召开家长会，随时和家长沟通思想，解决问题。正因如此，我校的各方面工作也得到了家长和社会的大力支持。

二、措施落实

1、基础设施，安全为主。

我校的校园建设设施符合安全标准，不存在安全隐患。各专用教室都配有灭火器等消防设备；微机室、图书室等较为贵重的房屋都安装防盗门窗；警卫室装有与市公安局联网的报警设备；学生宿舍外装有照明设备；电器、电路未见老化、违章连接等问题；取暖设备符合安全标准；师生饮用水质检合格；体育设施无毁损现象，固定较为牢固；食堂工作人员有健康证明。总体来说，我校的基础设施建设安全系数很高，未见任何安全隐患。

2、技防设施，配备合理。

学校警卫人员配有防刺背心、防割手套、防护钢叉、橡胶警棍、催泪瓦斯、口哨、强光灯等相应的警械，工具配备齐全。警卫室外面装有一键设备，以防不时之需。

3、治安管理，科学有效。

学校领导每天都要对学校进行例行的安全排查，学校巡逻队也要按时上岗，排查校园内外的安全隐患。安全管理专人负责，有记录，有台账，有档案。门卫管理严肃认真，严格执行来客登记制度和学生请销假制度。班子成员全部留存派出所、交警、卫生等部分的联系方式。

4、请销规范、出门凭条。

学校严格落实学生请销假制度和请假批条制度，各班每天都要进行学生点名，每节课任课教师也要复查学生人数，发现问题，及时和班主任取得联系，弄清原因。如学生在上课期间出校门，必须持批假教师签字的出门凭条，门卫方可放行。否则将追究门卫的管理责任。

5、教学活动，管理严谨。

虽然我校不存在教学楼，但在课间活动中，班主任必须紧跟班级，协助体育教师整理队形，做好学生的安全管理，以保证安全有序的开展好大课间活动。

6、消防器材，方便实用

我校的各个专用教室都配有干粉灭火器，并且对灭火器的实用方法，都做了集中培训，以保证各个会使，人人会用。各教室备有储水桶，方便随时取用。因不是楼房，遇到火灾逃生较为容易。并且学校还多次组织学生开展了消防演练，学生都能在老师的指导下有序撤离。

7、食堂管理，安全卫生。

食堂管理规范，环境符合标准，有卫生许可证，有独立的食品原料存放间，加工操作间，有消毒设施。食品有留样，符合卫生管理条例。未发生过食物中毒事件。

8、卫生管理，精心精细。

学校有兼职的兼职的心理咨询员，有计划，有活动，有落实，有记录。学生宿舍干净整洁，能够勤晒被褥，个人卫生状况良好。

9、交通管理，一丝不苟。

校内车辆停放有序，校车管理规范。接送学生车辆手续齐全，司机无不良驾驶记录，无乘坐非法营运车辆的现象。每天放学站队时，值日教师都会做好交通安全教育，并且每天校门外都有两位老师执勤，负责护送学生安全离校。

10、学生住宿，施规范。

学生宿舍设施符合标准，床位密度合理，每天有一位值日领导，两位值日教师负责看护学生。管理规范，有检查，有评比。学生一人一床，上床有护栏。

11、大型活动，必须上报。

为了保证学生的人身安全，结合本校实际，我校组织的活动主要以实效为主，以育人为最终目的，活动开展也是以班为单位进行。

12、安全排查，定期进行。

我校的安全排查工作做的具体详细，细致入微。每天都要进行多批次全方位的排查，并且做到有小结有台账。

三、宣传到位，教育到人。

1、教育宣传，入情入理。

安全教育课已经进入课表，并且有教学计划，有教材，有教案，有教师。各班板报内有安全宣传栏，学校或班级还要适时开展安全教育活动。学校有法治副校长。

2、安全培训，尽职尽责。

每学期的期初都要对门卫做一次安全培训，每年的冬季取暖期之前要对学校的锅炉工做一次关于锅炉使用的安全培训，每年的夏季都要对锅炉工做一次关于锅炉保养的专题培训。

四、工作效果，卓见成效。

通过学校全体教师的共同努力，“一岗双责”的安全意识深入人心，师生安全意识显著增强，逃生自救的技能显著提高，多年来未发生一起安全事故。从而赢得了家长的认同，社会的赞许。

五、检查督导，考核落实。

1、有相对完整的检查计划，这也是对班主任考核的一项重要内容。过程性资料有落实。

2、学校有日查、周检、月检，巡查每天都有领导签字。

3、发现问题立即整改，无法立即整改的文字上报予以解决。解决不了的具体说明。

4、将安全工作纳入年终教师考核，考核标准实行一票否决制。

5、考核结果公开透明，奖惩兑现，以促进教师的工作热情。

六、劝阻信访，协助维稳。

1、学校建立了以校长为组长的信访维稳工作领导组织，目标明确，分工负责。在我校辖区内有两名校外信访活跃分子，我校已明确到人负责劝阻。

2、我校已召开数次维稳工作会，多次进行校内关于矛盾纠纷的隐患排查工作，未发现此类隐患。

3、连续多年我校未发生日常信访事件，发现问题及时解决，遇到矛盾及时化解，不能给校内矛盾予以激化的条件。

以上是我校结合创建平安校园评选办法所开展的自查情况，主要存在问题有以下两点：

1、考核标准中要求的每学期向局监察室上报信访稳定工作总结一项，我们因工作疏忽，未按要求上报。

2、将安全工作纳入教师考核一项，我们的资料较为笼统，有待进一步完善。因此，本次自评分数为98分。由此我们也看到的自身所存在的问题和不足，我们争取在最短的时间内，查漏补缺，不但努力在考核中取得满分，而且在学校的安全管理中脚踏实地，取得一个实质上的“满分”，永远保持一个“0”事故的记录。

第五篇：平安村申报请示

关于上报XXX镇2014“平安村”的请

示

县政法委：

按照创建工作的方案和要求，我镇认真落实创建“平安村”活动的基层基础工作，通过自查、自评，现将我镇“平安村”名单上报，妥否，请批示。

附件：XXX镇“平安村”名单

XXXXXXXX 2014年2月25日