李源潮在中国浦东、井冈山、延安三所干部学院开学典礼上的讲话

第一篇：李源潮在中国浦东、井冈山、延安三所干部学院开学典礼上的讲话

李源潮在中国浦东、井冈山、延安三所干部学院开学典礼上的讲话

9月5日，中国浦东、井冈山、延安三所干部学院以视频会议形式共同举办了隆重而热烈的2008年秋季开学典礼，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮在延安出席开学典礼并作重要讲话。中央组织部副部长、三所干部学院常务副理事长王尔乘主持主会场开学典礼，中共上海市委副书记、中国浦东干部学院第一副院长殷一璀出席了开学典礼我院分会场并作重要讲话。

李源潮同志在开学典礼上指出，要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，努力培养造就高素质干部队伍。李源潮说，坚持德才兼备、把德放在首位，是我们党一贯的用人思想。70年前，毛泽东同志在延安就提出了“任人唯贤”的干部路线和“才德兼备”的干部标准。胡锦涛同志强调选人用人要“坚持德才兼备、以德为先”，丰富和发展了党的三代中央领导集体制定和形成的干部路线和干部政策。当今世界不同力量之间的政治、经济和思想文化竞争日益激烈，要求党的干部要有更坚定的理想信念；我国通过科学发展、和谐发展走向现代化的艰巨任务，要求党的干部有更优良的政治素质；长期执政和发展市场经济的考验，要求党的干部有更严格的道德操守，广大人民群众对党员干部的道德品行有更高的期待。坚持德才兼备、以德为先，抓住了当前领导班子和干部队伍建设的关键。

李源潮指出，在新形势下，党员干部的德要突出三个重点：一是坚定理想信念。坚定不移地走中国特色社会主义道路，忠诚党的事业、坚持党的路线、维护党的原则，与党中央保持一致。二是坚持执政为民。牢记党的宗旨，密切联系群众，忠于职守，坚持原则，真正做到为民用权、为民谋利、为民守责。三是坚守清正廉洁。艰苦奋斗、廉洁自律，坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢侈之风，堂堂正正做人，干干净净干事。领导干部要有自觉高尚的道德追求，以学立德，用科学理论和文化知识净化灵魂、陶冶情操；以行立德，在艰苦环境、危难时刻磨练意志、砥砺品质，在践行党的宗旨、为群众排忧解难中增强为民意识、升华爱民情怀；以律立德，自觉接受监督，始终以党性原则和道德规范严格要求自己，不断提高精神境界和道德情操。尤其是掌有权力的领导干部要有敬畏之心，敬畏历史，敬畏百姓，敬畏人生。

李源潮要求，干部教育培训要体现以德为先，帮助干部加强党性锻炼和道德修养。党校和干部学院要把德才兼备、以德为先要求落实到教学内容、教学方式、教学管理和学风建设中去，努力把学院办成培养新时期有优秀素质领导干部的大熔炉。

殷一璀同志指出，李源潮同志结合当前党和国家工作的大局，深刻地分析了坚持德才兼备、以德为先对以改革创新精神进一步做好党建工作和组织工作的重要意义，强调当前干部教育工作要坚决贯彻德才兼备、以德为先的要求。全体学员和全体教职员工要按照李源潮同志的讲话精神，对照自己的工作和思想实际，深入学习研讨，把讲话精神贯穿于学习培训的全过程，贯彻到今后的工作和生活中。

殷一璀同志向新学员强调了中央建设中国浦东干部学院的重要战略意义，介绍了上海市经济社会发展情况和中国浦东干部学院建设与发展情况，并对学员提出了殷切期望，希望学员们珍惜学习机会，充分利用中国浦东干部学院良好的学习条件，加紧学习、深入研讨、潜心钻研，力争学有所成、学有所获，顺利完成好学习培训任务。

上海市有关负责同志、学院全体学员和全体教职工参加了开学典礼。本学期新开学班次包括中组部干部监督工作培训班、中央和国家司局级干部“推动社会主义文化大发展大繁荣”专题研究班（第1期）、司（厅、局）级领导干部“提高自主创新能力”专题研究班（第6期）、金融系统领导干部“金融改革与风险防范”专题研究班（第4期）、中青年干部“提高领导科学发展能力”专题研究班（第4期）、高级专家理论研究班（第3期）等，学员总数约300人

第二篇：学习李源潮《在中国浦东、井冈山、延安干部学院秋季开学典礼上的讲话》心得

学习李源潮《在中国浦东、井冈山、延安干部

学院秋季开学典礼上的讲话》心得

李源潮部长在中国浦东、井冈山、延安干部学院秋季开学典礼上做了重要讲话，要求各级领导干部要按照胡锦涛总书记要求，做创先争优的表率，坚定理想信念、积极开拓进取、勇于担当责任、坚持求真务实、加强道德修养，带动形成学习先进、争当先进、赶超先进的社会风气。

作为一名新组工干部，我在认真学习讲话后觉得创先争优并不是一句简单的口号、一场轰轰烈烈的运动，而是结合自己的学习、工作、生活实际如何做到模范带头，在点点滴滴中实现创先争优。

首先，要不断提高“三种能力”。

一是提高文字表达能力。组工岗位历来是“出材料、出思路”的地方，作为组工干部人人都应力争成为“笔杆子”。在平时的工作和生活中应坚持学理论、学政策、学业务，学习各种新的知识，注意研究新形势下的组织工作，研究实际问题，不断提高政策理论和知识水平，提高分析问题、解决问题的能力。在实际工作中，要有持之以恒的精神，坚持多学多看，多想多思，多写多练，在实践中不断增强文字表达能力，提高工作水平。

二是提高思维能力。组工干部长期在领导身边工作，基本职责是搞好服务、当好参谋，这就要求组工干部必须有思想、有观点、有方法、有独到的见解，尤其要善于抓大事，谋全局，真正当好领导的“高参”和“得力助手”。在工作实践中应养成“遇到一个问题拟定三种方案而择优”的良好习惯，在学习领导和同事先进工作经验的过程中不断启发自己的思维，在分析总结自身工作得失的过程中积极磨炼自己的思维，逐步充实自己的“信息库、资料库”，丰富自己的“智囊库”。

三是提高综合办事能力。作为组工干部，无论是办文、办会，还是办事，都应始终坚持高效率，快节奏，雷厉风行，立竿见影。对领导交办的事项今日事今日结，不推诿扯皮，不拖拉散慢，不拖泥带水，努力做到会办、能办、办得好、办得快、办得干净利索、办得领导放心。

其次，要努力发扬“四种精神”。

一是要发扬任劳任怨、淡泊名利的吃苦精神。组工岗位工作相对来说比较辛苦，加班加点是常事，在这个岗位上工作就要吃苦耐劳，付出比别人更多的努力和艰辛。因此，作为一名组工干部，必须要有强烈的事业心和责任感，有高度的敬业精神和奉献精神，有踏踏实实的工作态度，能受得住辛苦，经得住清贫，耐得住寂寞。要不怕吃苦，不求名利，埋头苦干，任劳任怨，心甘情愿地工作。

二是要发扬忠于职守、高度负责的敬业精神。干一行，爱一

行，专一行，严肃认真，精益求精，做任何事情都决不能马虎了事。组织工作无小事，现在社会各界往往对组工干部高看一眼，相应地也就会多看一眼，且看组工干部的眼光会更挑剔一些，要求也会更高一层。在日常工作中，我们做每一项工作，处理每一件事务，解决每一个问题，甚至起草一份文稿，下发一个通知，接待一个来访者，参加一次活动，结交一位朋友，拨打一个电话，校对一份材料等等，都应该时时刻刻注意维护组工干部的良好形象，做到严谨细致、一丝不苟。

三是要发扬刻苦勤奋、忘我工作的实干精神。工作中要做到雷厉风行，令行禁止，快节奏，高效率，急事急办，特事特办，不推、不拖、不靠，使自己真正达到学习理论更勤、精神状态更好、工作热情更高、组工业务更精、办事作风更实、纪律观念更强。要低头实干，靠实干取得成绩。

四是要发扬解放思想、勇于创新的进取精神。改革创新是党的事业发展前进的不竭动力，也是组织人事工作开创新局面的根本途径。在新形势下，干部人事工作面临着不少影响干部队伍活力和素质建设的新情况、新问题，作为组工干部必须解放思想，大胆创新，科学谋划组织工作，认真研究和解决干部队伍建设中存在的这些问题，着力提高干部队伍整体水平，最大限度地发挥组织部门的服务和保证功能。

第三篇：李源潮同志2011年9月5日在中国浦东、井冈山、延安干部学院2011年秋季开学典礼上的讲话

到群众中去，拜人民为师

——在中国浦东、井冈山、延安干部学院2011年秋季开学典礼上的讲话

（2011年9月5日）

李源潮

今天，中国浦东干部学院、井冈山干部学院、延安干部学院联合举行2011年秋季开学典礼。我代表中组部及三所干部学院，向各位学员表示热烈欢迎，向教职员工表示亲切问候！

今年是中国共产党成立90周年。胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出：“来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。”“每一个共产党员都要把人民放在心中最高位置，拜人民为师，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。”总书记这一重要指示，深刻揭示了我们党的生命之本、力量之源、执政之基，具有很强的现实针对性。今天，我着重就领导机关的干部要“到群众中去，拜人民为师”，讲点意见。

中国共产党是在中国人民救亡图存的革命斗争中产生的，是在人民的养育和支持下发展壮大的。始终与人民在一起，是中国共产党的根本优势和鲜明特征。井冈山革命斗争时期，中国的红色政权为什么能够存在，靠的是老百姓不惜牺牲生命支援红军。抗日战争时期，我们党能够战胜各种艰难困苦，靠的是从革命领袖到普通党员都与人民群众一块吃苦，“只见公仆不见官”是当时延安党群关系的生动写照。解放战争中，我们能以那么差的武器装备打败国民党八百万军队，靠的也是人民支持。“淮海战役的胜利，是老百姓用小推车推出来的”。新中国成立前后，毛主席谆谆告诫全党，要牢记“两个务必”，保持党同人民群众的血肉联系。改革开放以来，邓小平同志、江泽民同志和胡锦涛总书记都反复强调，密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是党执政

后的最大危险，群众路线这个传家宝永远不能丢。胡锦涛总书记指出，充分相信群众，紧紧依靠群众，保持同人民群众的血肉联系，始终是我们党立于不败之地的力量源泉，始终是我们党和国家事业发展最具有决定性的因素。

中国的人民群众是拥护共产党的领导、支持共产党执政的，中国共产党和中国人民是坚定地站在一起的。但在我们的一些机关和部门，脱离群众的现象确实还普遍存在。由于有的干部习惯于坐在机关大楼里看材料、听汇报，有的干部既缺乏对百姓困难设身处地的感受，又缺乏解决基层实际问题经验，有的干部忙于开会、发文件，而不知道工作在基层落实的效果，因此，在这些机关和部门存在着不了解群众情况、不明白群众意愿、不理解群众态度的倾向，这使我们许多工作部署有阻力，许多政策效果打折扣，许多实际矛盾不能及时解决。长此以往，领导机关的决策和工作就会脱离基层实际、违背群众意愿，我们党就会有失去群众信任和支持的危险。有效化解这个危险的办法，就是普遍地动员领导机关的干部到群众中去，拜人民为师。

领导机关的干部到群众中去，拜人民为师，首先要到基层去。只有在基层，干部才能与群众“零距离”接触、面对面交流，才能摸到群众的脉搏，贴近群众的心窝。这些年，从中央到地方各级领导机关开展了形式多样的下基层活动，取得明显成效。重庆每年组织20多万机关干部进基层、进村子、进农户，与农民同吃、同住、同劳动。广东、江苏、浙江、湖北、安徽、陕西、山西、吉林、云南、新疆等省区都是省委主要领导同志带头，大规模选派干部住村蹲点调研。群众称赞，“当年干部的好作风又回来了”。许多干部下去后，亲身体验老百姓生产生活之艰辛，心灵受到很大震动。山西一位副省长在住村日记中写到，自己过去也经常下乡，有时起早贪黑一天跑五六个县，但往往是走马观花、来去匆匆。通过住村调研，才真切感受到农村发展仍然滞后，农民增收仍然缓慢的现状。他的住村日记发表后，引起网上一片好评。我们中组部有位抓农村党建的副局长，已经参与指导过4届乡镇党委换届工作，但都未亲身经历过一个完整的乡镇换届过程。这次乡镇党委换届，他在试点乡镇蹲点一个月，直接在基层参与了换届的全过程。他说，现在抓乡镇换届才真正感到底气足了。这些情况说明，技术再发达、信息再通畅、交通再便利，都代替不了干部住村入户、蹲点调研。因此，领导机关的干部要自觉走出大楼，沉到农村、企业、社区去，尤其要到艰苦偏远的地方去，到困难大、矛盾多的地方去，到工作推不开的地方去。越是到这些地方去，你越能了解基层的真实情况，越能体验群众的酸甜苦辣，越能知道自己工作的利弊得失。

领导机关的干部到群众中去，拜人民为师，必须甘当群众的小学生，虚心问政于民、问需于民、问计于民。一要了解实情，掌握第一手材料。二要研究实招，总结基层创造的经验，找到破解难题的办法。三要检验实效，看我们的政策和工作是否符合基层实际，有没有给群众带来实惠。历史和实践反复证明，基层是最好的课堂，群众是最好的老师。改革开放以来，我们党一系列突破性的改革举措都来自基层和群众的创造。邓小平同志说：“改革开放的成功，不是靠本本，而是靠实践，靠实事求是。农村搞家庭联产承包，这个发明权是农民的。农村改革中的好多东西，都是基层创造出来，我们把它拿来加工提高作为全国的指导。”这些年，我们大力推行的干部公开选拔、竞争上岗，农村党支部书记“一定三有”政策、“四议两公开”工作法，选聘大学生村官，引进海外高层次人才“千人计划”，等等，都是总结各地基层的实践经验形成的。我国正处在改革的攻坚期和经济社会快速转型期，机遇前所未有，矛盾和困难也前所未有。人民群众是推动科学发展的主体力量，是破解各种难题的根本依靠。我们要按照胡锦涛总书记要求，真正做到谋划发展思路向人民群众问计，查找发

展中的问题听取人民群众意见，改进发展措施向人民群众请教，落实发展任务靠人民群众努力，衡量发展成效由人民群众评判。

领导机关的干部到群众中去，拜人民为师，最重要的是培养起与人民群众的深厚感情。胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出，只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。孔繁森、杨善洲、沈浩等党的优秀干部之所以能一心为民，把个人的一切都奉献给党的事业，就是因为他们真正把自己当作人民的公仆，对群众怀有赤子之情。党员干部和群众的深厚感情是在一起摸爬滚打中产生的。现在，领导机关中有不少干部特别是年轻同志，从大学门直接进机关门，没有经历过基层艰苦工作的磨练，缺少对普通群众生活的切身体验，这是一个很大的缺陷。这个问题不解决，就会加大领导机关脱离基层、脱离群众的危险。党的十七大以来，我们深化干部人事制度改革，一方面，推动领导机关年轻干部到基层交流任职，补上缺乏基层经历这一课。一方面，中央和省级机关逐步减少直接从应届大学毕业生中招录公务员的比例，而从有基层工作经验的大学生中选录公务员。与此同时，必须系统地组织中央和省级机关的年轻干部，到基层一线群众中去进行深入的调查走访，增加对普通群众的直接了解。最近，中组部已分批将近百名中央机关局级年轻干部派往市县锻炼。农业部组织机关全体年轻干部走千村进万家，调研农村工作现状，受到下基层干部和基层群众一致好评。这样做，目的就是为了防范脱离群众的危险。各级领导机关的干部特别是年轻干部要深刻领会中央的战略考虑，自觉到艰苦地区、复杂环境和基层一线去，在同群众朝夕相处中增进对群众的深厚感情，在应对复杂局面、解决实际问题中提高为人民服务的本领。

习近平同志在今年秋季中央党校开学典礼上，专门就领导干部要学习党的历史作了重要讲话。井冈山精神、延安精神和改革开放的时代精神，生动反映了不同时期中国共产党与人民群众的血肉联系，是对领导干部进行群众路线教育的宝贵资源。三所干部学院要充分挖掘和运用这些精神财富，按照党在新时期建设和干部成长的需要，用党的历史上战胜困难、取得成功、保持活力的宝贵经验，推动各级领导干部自觉践行以人为本、执政为民的理念，到群众中去，拜人民为师，做一个政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、受人民群众信赖的好干部。

第四篇：李源潮在中国浦东2011春季开学典礼上关于《领导干部正确对待进退流转》的重要讲话精神

他指出，今年是省市县乡四级党委换届之年，各级领导干部要按照胡锦涛总书记要求，以党和人民事业为重，加强党性修养，正确对待个人进退留转，做到“进”者奋发有为，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“转”者迎接挑战。

李源潮指出，换届中将有一批优秀干部新进领导班子，这是党的事业发展进步需要。但是，我们下大上小的干部层级结构，决定了在任何一次换届中，能被提拔的干部总是少数。领导干部对工作要有进取心，对升迁要有平常心，坦然接受党组织和干部群众的选择。进，要更加感谢党和人民的信任，更加谦虚地努力学习，更加负责地对待责任，更加严格地要求自己；不进，也要心态自如，自觉服从组织安排，不失工作的动力，保持学习的上进心，坚守清正廉洁的底线。

李源潮说，干部的“退”，是党的事业薪火相传的需要。领导干部退岗只是政治生命中的转乘站。党员干部换届中退出了领导职务，但仍是党的队伍中一员，共产党员的政治觉悟不能退，共产党员的精神追求不能退，共产党员的模范作用不能退，共产党员清正廉洁的形象不能退。要向杨善洲同志学习，退位不褪色，一辈子坚守共产党人的精神家园。干部留任，是保持领导班子稳定和工作连续性的需要，留要知足，留要自省，留要加油，留要奋进，以更高标准要求自己，加倍努力做好工作。干部交流转岗，是优化干部资源配置、培养锻炼干部的需要。领导干部要正确对待转岗交流，把转岗交流作为干事创业的新机遇，勇于接受新的挑战，虚心向新单位的干部群众学习，扑下身子干实事，在新岗位上创造新业绩。

上海、江西、陕西三省市党委有关负责同志，中国浦东、井冈山、延安三所干部学院的学员和教职员工参加开学典礼。

第五篇：关于认真学习李源潮同志在干部学院春季开学典礼上重要讲话精神的通知

关于认真学习李源潮同志在干部学院 春季开学典礼上重要讲话精神的通知

各有关单位：

3月20日上午，中国浦东、井冈山、延安干部学院以视频会议形式同步举行2012年春季开学典礼，中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮同志作了题为“党的干部要做全社会思想道德的模范”重要讲话。各单位要组织专题学习，深入思考，领会精神实质，并结合实际抓好贯彻落实。现将有关事宜通知如下：

一、认真学习李源潮同志重要讲话精神

李源潮同志在讲话中全面提出了“党的干部要带头践行社会主义核心价值体系，做社会主义思想道德的自觉遵守者、示范引领者和坚定维护者”，并科学分析了当前的形势，全面阐述了党的干部该坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，市场经济条件下什么不能等价交换，为党的干部确定了正确的价值取向，对干部德的修养提出了明确的要求，具有很强的思想性、针对性和指导性，对于领导干部思想道德建设、保持党的先进性和纯洁性、建设和谐质监，具有十分重要的意义。

二、深刻领会李源潮同志重要讲话精神实质

学习李源潮同志重要讲话精神，就是要学习坚定社会主义理想信念，做人民服务的模范；正确看待名利，懂得奉献；热爱学习，勇于创新。要正确看待工作、正确看待他人，经得起组织的长期考验，讲政治、顾大局，自觉服从组织安排，不断加强自身修养，坦然个人得失，并充分认识保持高尚思想道德的重要性、紧迫性，争当思想道德的模范，在思想道德上作出新表率，尤其是党员领导干部要在改进作风、提高服务本领上走在前列，为系统作振奋精神的表率、提升能力的表率、为民服务的表率、清正廉洁的表率，切实践行共产党人核心价值观，保持党的先进性和纯洁性。

三、抓好李源潮同志讲话精神的贯彻落实

今年，是我省实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是全面实施**战略的关键之年，是…，工作任务重、压力大。由于我系统可能面临体制调整的变化，个别地方干部的调整使各种思潮涌动、矛盾显现，有的同志权力观、政绩观存在误区，出现了向组织要官、要待遇的错误现象，影响了系统内部的稳定和工作开展。李源潮同志的重要讲话精神，对当前系统各级领导干部具有非常强的现实指导意义。当前，我系统正处于特殊时期，这对每个干部都是一次特殊的考验，考验干部的党性修养是否良好、理想信念是否坚定，我们的领导干部更是要在此时争做思想道德的模范，切实从群众的根本利益出发，做到实事求是，坚定不移的贯彻党的路线，不为消极因素所干扰，树立正确的人生观、价值观，以共产党人高尚的品格引导人、教育人，确保上上下下思想稳定、队伍稳定、工作稳定。

各单位要把学习贯彻李源潮同志重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，提高认识、统一思想，结合各自工作实际，切实采取有效措施加强干部思想道德建设和各级领导班子建设，为我们事业健康发展提供有利的组织保证。